東方市選派的“聯(lián)村進企”干部將擔任農(nóng)村工作指導(dǎo)員和企業(yè)工作聯(lián)絡(luò)員

東方市選派的“聯(lián)村進企”干部將擔任農(nóng)村工作指導(dǎo)員和企業(yè)工作聯(lián)絡(luò)員南海網(wǎng)�？�10月21日消息(南海網(wǎng)記者楊婷婷通訊員陳穎)東方市“聯(lián)村進企”行動計劃10月20日正式啟動。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位選派的190名干部奔赴全市181個行政村和9家地方企業(yè)開展指導(dǎo)、聯(lián)絡(luò)工作。同時，干部自身也將在基層鍛煉中獲益。

東方市選派的“聯(lián)村進企”干部將擔任農(nóng)村工作指導(dǎo)員和企業(yè)工作聯(lián)絡(luò)員。農(nóng)村工作指導(dǎo)員住村任職期間，與原單位工作脫鉤，享受原單位同級人員同等待遇，企業(yè)工作聯(lián)絡(luò)員必須堅持每周至少2個工作日到企業(yè)開展工作，并根據(jù)需要隨時到企業(yè)工作。市委組織部負責對選派干部進行跟蹤管理，開展定期和不定期督促檢查。對無故脫崗的將進行批評教育，對農(nóng)村工作指導(dǎo)員一個月內(nèi)無故脫崗2個工作日以上的，企業(yè)工作聯(lián)絡(luò)員一個月內(nèi)“進企”達不到8個工作日的，將向選派單位通報，對經(jīng)多次教育仍未改進的將進行組織處理。

選派干部要履行如下職責，提供信息確定一條致富路子;傳授技能培養(yǎng)一批新型農(nóng)民;住村指導(dǎo)解決一批實際困難;把握好“坐班制”“走訪制”“集中辦公例會制”;統(tǒng)籌推進完善一系列工作計劃;進駐企業(yè)聯(lián)絡(luò)當好企業(yè)參謀等。做到辦好一批好事實事、解決好一批疑難問題、健全一套科學有效的工作機制、制定一套符合村情的發(fā)展規(guī)劃、扶持一批農(nóng)村增收項目、結(jié)對幫扶一批困難黨員群眾、互動開展一系列主題實踐活動等。

東方市委組織部負責人稱，“聯(lián)村進企”行動計劃采取分期分批選派干部進駐農(nóng)村、聯(lián)系企業(yè)的方式實施，從201*年10月開始至201*年10月結(jié)束。選派干部的任期每批至少1年，如工作需要可延長至2年。

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深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

簡報

第656期

中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室201*年12月17日

海南省實施“聯(lián)村進企”行動推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展

海南省實施“聯(lián)百村進百企促發(fā)展”行動，從省、市、縣三級組織部門和機關(guān)事業(yè)單位中選派3批607名年輕干部，分批進駐100個貧困村、難點村和103個重點企業(yè)，擔任農(nóng)村工作指導(dǎo)員或企業(yè)工作聯(lián)絡(luò)員，開展聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。

圍繞發(fā)展第一要務(wù)，在促進農(nóng)民增收和企業(yè)增效中創(chuàng)先爭優(yōu)。農(nóng)村工作指導(dǎo)員在充分調(diào)研、掌握村情民意

的基礎(chǔ)上，因地制宜制定駐點村文明生態(tài)村建設(shè)規(guī)劃和農(nóng)民三年增收計劃，明確發(fā)展思路、具體產(chǎn)業(yè)項目和推進措施等，并發(fā)揮個人和派出單位在資金、技術(shù)、人才、信息等方面的優(yōu)勢，以接力方式幫助農(nóng)民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展現(xiàn)代熱帶農(nóng)業(yè)，促進農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收。企業(yè)工作聯(lián)絡(luò)員發(fā)揮優(yōu)勢，建立政府與企業(yè)協(xié)調(diào)服務(wù)機制，幫助企業(yè)解決資金緊缺、技術(shù)改造、產(chǎn)業(yè)升級等突出問題,為企業(yè)注入發(fā)展新動力。截至10月底，農(nóng)村工作指導(dǎo)員共為農(nóng)民群眾辦實事好事1594件，協(xié)調(diào)職能部門落實資金2395.12萬元，落實項目135個；企業(yè)工作聯(lián)絡(luò)員共為企業(yè)及職工辦好事實事1271件，協(xié)調(diào)職能部門落實資金8593.14萬元，落實項目103個。

努力化解矛盾糾紛，在推進農(nóng)村與企業(yè)和諧穩(wěn)定中創(chuàng)先爭優(yōu)。農(nóng)村工作指導(dǎo)員、企業(yè)工作聯(lián)絡(luò)員把化解矛盾糾紛工作擺在突出位置，針對農(nóng)村土地糾紛、安置補償、企業(yè)職工保險等熱點難點問題，通過進村入戶做思想工作、建立治安檔案排查問題、與企業(yè)管理層協(xié)商等有效方式，積極調(diào)處解決各種矛盾糾紛。農(nóng)村工作指導(dǎo)員在發(fā)現(xiàn)、排除重大隱患中發(fā)揮預(yù)警作用，第一時間向上級黨委、政府及相關(guān)部門報告情況，做到“小事不出

村、大事不出鎮(zhèn)”，力�；鶎雍椭C穩(wěn)定。截至目前，“聯(lián)村進企”干部共調(diào)處解決各種矛盾糾紛1786起，制止249起群眾越級上訪事件，為維護群眾利益、促進社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮積極作用。

發(fā)揮“第一書記”作用，在搶險救災(zāi)中創(chuàng)先爭優(yōu)。在今年10月出現(xiàn)的嚴重洪澇災(zāi)害中，農(nóng)村工作指導(dǎo)員切實擔負起駐點村黨組織“第一書記”職責，堅持把人民群眾的生命安全放在首位，把搶險救災(zāi)作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的最大實踐，發(fā)揮先鋒模范和主心骨作用，奮不顧身，沖鋒在前，組織帶領(lǐng)農(nóng)村黨員群眾奮力救災(zāi)，成功實現(xiàn)住點村受災(zāi)群眾“零傷亡、零失蹤”。五指山市牙排村指導(dǎo)員嚴曉峰帶領(lǐng)5支黨員突擊隊，幫助5個自然村群眾疏通排水溝，轉(zhuǎn)移易發(fā)生山體滑坡地段的村民，及時排除隱患。定安縣龍門鎮(zhèn)各村的農(nóng)村工作指導(dǎo)員不顧個人安危，組織告急水庫周邊群眾連夜轉(zhuǎn)移，帶領(lǐng)群眾加固水庫壩頂，保住了水利設(shè)施和下游數(shù)千名群眾的生命財產(chǎn)安全。

加強基層組織建設(shè)，在增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力中創(chuàng)先爭優(yōu)。農(nóng)村工作指導(dǎo)員與村民同吃、同住、同勞動，擔任所住村黨組織“第一書記”。以實施農(nóng)村

黨建“強核心工程”為抓手，指導(dǎo)推行村干部坐班制、落實“四議兩公開”制度、舉辦村干部培訓(xùn)班，大力推進農(nóng)村基層黨建工作。協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委做好村級組織換屆選舉工作，選好配強村“兩委”班子，有效防范和制止不正當競爭行為，營造風清氣正的換屆環(huán)境，100個駐點村全部提前圓滿完成換屆任務(wù)。企業(yè)工作聯(lián)絡(luò)員以“四強四優(yōu)”為載體，開展黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗等活動，引導(dǎo)企業(yè)黨員比能力、創(chuàng)一流，指導(dǎo)駐點企業(yè)黨組織在發(fā)揮作用上下功夫，進一步增強企業(yè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

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