宣傳部納新計(jì)劃

湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息系

學(xué)生會(huì)團(tuán)總支宣傳部

納新策劃書

策劃單位：信息系宣傳部

策劃時(shí)間：二一年九月

信息系宣傳部納新計(jì)劃書

宣傳部主要負(fù)責(zé)管理信息系所屬的宣傳欄，通過海報(bào)，通知，展板等形式向大家宣傳信息系主辦的各種活動(dòng)及通知和批評，公布校內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)情況。便于信息更迅速、準(zhǔn)確、廣泛的向廣大學(xué)生傳播。作為外界了解學(xué)生會(huì)的窗口，宣傳部在某種程度上擔(dān)負(fù)著學(xué)生會(huì)的宣傳工作，此次納新當(dāng)然也會(huì)成為宣傳學(xué)生會(huì)的有利途徑，而新生力量的注入也會(huì)為學(xué)生會(huì)日后的宣傳工作打下良好的基礎(chǔ)。以繼續(xù)延續(xù)我們工作上取得的好成績，將宣傳工作更好的繼續(xù)下去，其納新的基本要求如下：

一、由于宣傳部的工作性質(zhì)的原因，工作量有時(shí)會(huì)比較繁重而瑣碎，因此需要招募較多的，有能力的干事，能夠保證宣傳部的人力得到充分的調(diào)動(dòng)，工作有條不紊的進(jìn)行。

二、所招對象應(yīng)該以道德品質(zhì)優(yōu)、自律能力強(qiáng)、責(zé)任心重為前提，在能力上有所側(cè)重，即體現(xiàn)在繪畫、書法、及POP字體和板式設(shè)計(jì)等方面。在對新招干事的留用問題上，堅(jiān)持擇優(yōu)原則，要求如下：1、具有相關(guān)技能如繪畫、書法、海報(bào)設(shè)計(jì)；

2、有高度責(zé)任感，態(tài)度端正積極向上，有工作熱情；

3、能夠吃苦耐勞堅(jiān)持不懈的精神，有守時(shí)觀念，團(tuán)隊(duì)合作精神。4、另外需要一個(gè)細(xì)心、溝通能力強(qiáng)的干部負(fù)責(zé)廣播稿的收取，并詳細(xì)做好記錄，做為班級評比依據(jù)。5、依照工作任務(wù)，預(yù)計(jì)納入6名新干事。下學(xué)期的主要工作任務(wù)如下：

一、做好納新工作及宣傳，選拔真正有能力的學(xué)生干部，引導(dǎo)大一新生了解學(xué)生會(huì)，同時(shí)也要和別的部門多多交流，不要讓干事感覺只是在宣傳部，而脫離整個(gè)學(xué)生會(huì)這個(gè)大的團(tuán)體。讓新生們更有機(jī)會(huì)在學(xué)生會(huì)工作中發(fā)揮出自己的能力，并在鍛煉工作中鍛煉自己。二、做好我們的本職工作，積極配合其他各部門活動(dòng)的宣傳，確保活動(dòng)的順利開展，并對每張海報(bào)、展板拍攝下來存檔，作為以后的工作參考。對于海報(bào)的質(zhì)量要求：首先是主題明顯是基本，要完善做到出出來的海報(bào)能引起同學(xué)們的興趣，增加同學(xué)們對海報(bào)活動(dòng)的關(guān)注度。

三、宣傳部內(nèi)部人員分配要合理分配，各盡其責(zé)。在做好其他各部門做好活動(dòng)的宣傳工作外還要配合好學(xué)生會(huì)的其他日常工作如：考勤、值班、大掃除、志愿者活動(dòng)等

四、在招新結(jié)束后，我們會(huì)把新老干事組織起來，讓大家相互了解，彼此溝通。按部門計(jì)劃開展常規(guī)工作，制定了部門例會(huì)制度和綜合評比制度。把成員分為幾個(gè)小組：海報(bào)組、文字組、后勤組。各小組分工協(xié)作，認(rèn)真完成每一次任務(wù)。同時(shí)，還要不斷地加強(qiáng)三個(gè)工作小組之間的聯(lián)系，做到分工明確而又相互補(bǔ)充，相互合作，不斷促進(jìn)部門內(nèi)部的團(tuán)結(jié)。

五．對于每一位進(jìn)入宣傳部干事的要求：必須按時(shí)出席所有會(huì)議，服從部長和副部長的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真完成工作，大膽提出自己的設(shè)想，勇于創(chuàng)新充分發(fā)揮成員的積極性，培養(yǎng)新的骨干力量，充分發(fā)揮他們的才能，盡可能的為他們提供展現(xiàn)自己的空間，施展自己的才華。熟

悉各種、各項(xiàng)宣傳的形式。培養(yǎng)他們的組織紀(jì)律性與團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，帶領(lǐng)他們完成好每一期的板報(bào)宣傳工作。

六．做為部長、副部長需要耐心帶領(lǐng)好大一新生了解學(xué)生會(huì)的所有工作，配合各部把宣傳工作搞好，對各成員的考察和評定,將統(tǒng)一按照擬定的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,如每次例會(huì)的到會(huì)情況,工作手冊的記錄情況,工作態(tài)度及工作水平的情況,都將準(zhǔn)確地記錄在冊,作為以后評優(yōu)參考.及時(shí)了解各部門最新的活動(dòng)安排，快速,準(zhǔn)確地把握各部的活動(dòng)動(dòng)向,得到活動(dòng)的信息后,提前安排好人員,準(zhǔn)備好相關(guān)事務(wù),把任務(wù)責(zé)任到人.宣傳部的全體成員將以全面建設(shè)部門為主要目標(biāo),一方面,我們做到及時(shí)準(zhǔn)確地完成上級分配下來的任務(wù);另一方面,完成基本工作之余,我們將以提高部門工作質(zhì)量為宗旨,采取分工明化,細(xì)化,具體化,力求加大我系在廣播稿的征集分量,創(chuàng)造一個(gè)和諧活躍的學(xué)生工作氛圍.工作之余進(jìn)行部門自我建設(shè)工作,加強(qiáng)培訓(xùn),提高自身素質(zhì),展示信息系宣傳部的獨(dú)有風(fēng)采.

以上是宣傳部在下學(xué)期初步的對工作的設(shè)想新的學(xué)期,宣傳部面對新的挑戰(zhàn),我們將在以后的工作中逐步完善,,我們相信我們會(huì)盡心去努力，配合其他各部門做好協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作，同時(shí)加大宣傳力度，保證時(shí)效性，確保工作順利、有效地進(jìn)行。相信通過我部全體成員的共同努力,我們會(huì)取得更好的成績.！

信息系宣傳部201*年9月

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宣傳部納新計(jì)劃

一、活動(dòng)背景

新學(xué)期的工作現(xiàn)在已經(jīng)全面展開，隨著新一屆團(tuán)總支，學(xué)生會(huì)的成立，我們的工作也將面臨著一個(gè)新的起點(diǎn)。新學(xué)期，新組成，也預(yù)示著新要求，新活力，新發(fā)展。為了適應(yīng)我系不斷發(fā)展的要求，宣傳部也將繼續(xù)堅(jiān)持以展示我系師生精神面貌，引導(dǎo)正確的思想輿論為宗旨，在保持以往優(yōu)良工作作風(fēng)的基礎(chǔ)上求發(fā)展，求創(chuàng)新，進(jìn)一步加大宣傳力度，增強(qiáng)宣傳意識，提高工作能力，汲取以前的工作經(jīng)驗(yàn)，改掉工作中的不足，突出我們二系的英語特色，把宣傳部建設(shè)得更好！

納新工作是新老交替的必經(jīng)之路，也是新人輩出的時(shí)候，所以對于宣傳部來說更需要吸收一些有實(shí)力的人才，這樣才能突出我系的特色，體現(xiàn)我系的亮點(diǎn)，打造我系的品牌，確保這學(xué)期的工作能夠有條不紊的進(jìn)行。為此做如下納新計(jì)劃：

二、活動(dòng)時(shí)間待定三、活動(dòng)地點(diǎn)待定

四、活動(dòng)對象冶金工程系全體11級新生五、活動(dòng)計(jì)劃

1、宣傳工作

宣傳部納新宣傳活動(dòng)將以海報(bào)的形式于9月底開展

2、納新面試第一輪海選首先要說明的是，各個(gè)宣傳部成員在與新生日常接觸了解之后，發(fā)現(xiàn)一些我部門確實(shí)需要的人才，可以告知部長，經(jīng)部長與副部長同意后，可使其直接通過第一輪面試。第一環(huán)節(jié)

這一環(huán)節(jié)請面試者作自我介紹，展示自己的書法及繪畫、版面設(shè)計(jì)等特長。（控制在3分鐘左右）第二環(huán)節(jié)

這一環(huán)節(jié)由面試官根據(jù)新生的自我介紹提問，進(jìn)一步的了解對方的日常生活與學(xué)習(xí)，同時(shí)緩解新生的緊張心情。（考察面試者的隨機(jī)應(yīng)變、邏輯組織、語言表達(dá)能力�？刂圃�5分鐘內(nèi)）第二輪重點(diǎn)選拔

在這一輪面試我部門將與主席團(tuán)和其他部門合作開展。面試中，請第一輪通過的同學(xué)全部進(jìn)入面試場地，每人發(fā)一份由主席團(tuán)與我們幾個(gè)合作部門統(tǒng)一印制的考卷，該考卷是主席團(tuán)與每個(gè)部門出的2、3道選擇題綜合而成，問題內(nèi)容不得明顯涉及本部門的相關(guān)內(nèi)容。面試者作答之后，進(jìn)行小組討論環(huán)節(jié)（考察面試者的團(tuán)隊(duì)合作和討論組織能力）。給小組成員2分鐘準(zhǔn)備，后3分鐘小組發(fā)揮，可以采用各抒己見，也可以采用互相補(bǔ)充，形式多樣，力求創(chuàng)新。第三輪

由系領(lǐng)導(dǎo)對通過第二輪面試的同學(xué)進(jìn)行面試。第四輪

通過第三輪的同學(xué)進(jìn)入宣傳部開始為期1個(gè)月的工作試用期。在此期間，新成員需要提交個(gè)人對宣傳部工作的設(shè)想，并設(shè)計(jì)一份自己規(guī)劃的活動(dòng)方案。工作中要有團(tuán)隊(duì)合作精神，勤奮踏實(shí)，有責(zé)任心，樂觀開朗。

六、宣傳部納新所需人員

1、宣傳部計(jì)劃納新3人2、有特長者優(yōu)先考慮

3、思想先進(jìn)，熱愛學(xué)生會(huì)工作，踏實(shí)耐勞，思想覺悟高。4、應(yīng)聘者有書法或繪畫的特長，文筆突出。對待工作有激情與熱情，要有吃苦耐勞，勇于奉獻(xiàn)的精神。

冶金工程系團(tuán)總支

宣傳部

二一一年九月二十四日

冶金工程系團(tuán)總支

宣傳部

二一一年九月二十四日

納

新計(jì)劃

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