長治衛(wèi)校201*年上半年結對幫建工作總結1
長治衛(wèi)校201*年上半年結對幫建工作總結
一、槐樹坪村基本情況：
槐樹坪村隸屬平順縣虹梯關鄉(xiāng)，距縣城30多公里，離河南8公里，離林州40公里。全村由三個自然莊組成，村域總面積340公頃，其中耕地400多畝，林地5000多畝，總人口700人。該村環(huán)境優(yōu)美、民風淳樸，全村以種植業(yè)為主，主要農產品有玉米、谷子、花椒、馬鈴薯、蘋果、梨等。村內有石英砂廠；有脆硫銻鉛礦、硫鐵礦、芒硝、方錳石、鋇長石等資源；有槐樹坪村中學、槐樹坪村衛(wèi)生所等單位。201*年上半年人均純收入2100元。
二、“六個一”工作及下鄉(xiāng)幫扶情況：（一）領導高度重視，進村調查摸底。
為全面貫徹落實省委、市委農村工作會議精神，做好今年的農業(yè)和農村工作，長治衛(wèi)校成立由校黨委副書記田建軍為隊長的201*年新農村建設結對幫建工作隊。4月19日、6月6日田書記親自帶隊，深入槐樹坪村，與村委、村民熱情交談，詳細了解村里情況�；睒淦捍逶缤頊夭畲螅瑲夂驐l件適合馬鈴薯、中藥材的種植，現(xiàn)在虹梯關鄉(xiāng)正在試種脫土馬鈴薯，我們建議槐樹坪村要積極爭取此項目，為村民收入翻番提供項目保證；槐樹坪村林地面積5000余畝，發(fā)展林下經濟可謂有氣候、土地、政策優(yōu)勢，要充分發(fā)揮現(xiàn)在平順縣大紅袍花椒、平順黨參等品牌優(yōu)勢，借著平順縣發(fā)展特色旅游產業(yè)的東風，引入到2個項目，發(fā)展規(guī)�；N植，產業(yè)化運作，商業(yè)化經營，壯大產業(yè)經濟，幫助農民致富。通過調研，我們對槐樹坪村種養(yǎng)殖情況、項目情況有了更深入得了解。
（二）制定扶貧規(guī)劃，共謀發(fā)展大計
通過兩次下鄉(xiāng)，一次村干部回訪，幫建雙方融洽了感情，增近了了解。雙方共同制定了槐樹坪村扶貧規(guī)劃，201*計劃對全村進行電網(wǎng)改造、自來水入戶、道路拓寬改造；201*年在完成201*年目標任務的基礎上，進行移民村規(guī)劃；到201*年，將槐樹坪村建設成一個環(huán)境優(yōu)美、各種基礎設施齊全、人民幸福水平提高、村民和諧共處的移民新村。
（三）提供切實幫助，送去絲絲溫暖。長治衛(wèi)校對槐樹坪村提供力所能及的幫助：
1.凡是來長治衛(wèi)校就學的槐樹坪村籍學生，學校在免學費的基礎上，再免住宿費，并且每年每生補助1500元。
2.暑假期間，安排在槐樹坪村進行送醫(yī)送藥“三下鄉(xiāng)”活動，屆時我們將向村民發(fā)放價值約5000元的藥品，并對村民進行免費體檢。
3.從學校的一些設備中拿出一部分，幫助槐樹坪村完善村里面的基礎設施建設。
通過幫扶，雙方建立了深厚的感情，真心希望在雙方的共同努力下，槐樹坪村能建設成為環(huán)境優(yōu)美、各種基礎設施齊全、人民幸福水平提高、村民和諧共處的新農村。
二○一二年六月二十日
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通州衛(wèi)校201*年工作總結
201*年,在區(qū)委、區(qū)政府和衛(wèi)生局的正確領導及聯(lián)辦學校和有關部門的關心支持下，我校干部職工以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞學校生存發(fā)展第一要務，著力抓好硬件建設、聯(lián)合辦學、教學管理、隊伍建設四項重點工作，群策群力，開拓創(chuàng)新，較好地完成了年度目標任務，使我校全面建設呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，步入了健康、穩(wěn)健、持續(xù)、強勁上升的發(fā)展軌道。
一是聯(lián)合辦學開辟了新領域。我校繼續(xù)與南通體臣衛(wèi)校聯(lián)合舉辦全日制護理中職班，與江蘇健康職業(yè)學院聯(lián)合舉辦護理、藥學成人業(yè)余大專班，與上海交通大學聯(lián)合舉辦護理、藥學、公共事業(yè)管理大專、本科班，與南通大學聯(lián)合舉辦臨床醫(yī)學、護理本科班，并順利通過江蘇省教育廳關于高等學校成人教育校外教學點的年審，為學校持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展奠定了的基礎。
二是招生工作實現(xiàn)了新跨越。201*年招收全日制護理中專生97人，招收成人臨床醫(yī)學、護理、藥學、公共事業(yè)管理本科生174人，招收臨床醫(yī)學、護理、藥學、公共事業(yè)管理大專生235人，全年共計招生506人，比去年增招162人，招生人數(shù)創(chuàng)歷史之最。
三是辦學規(guī)模取得了新突破。目前我校共有臨床醫(yī)學、護理、藥學、生物制藥技術、公共事業(yè)管理等學歷班33個，其中，本科學歷班11個，大專學歷班12個，中專班10個，在校生達1206人，比去年增加404人，在校生規(guī)模創(chuàng)歷史新高。
四是教學質量得到了新提高。201*級護理專業(yè)應屆畢業(yè)生參加全國護士執(zhí)業(yè)資格考試，通過率達100%，列全省同類學校前茅，目前，據(jù)初步統(tǒng)計就業(yè)率已達95%；201*級護理班參加全國計算機一級B統(tǒng)考及格率達100%，列南通體臣衛(wèi)校各校區(qū)第一。
五是培訓工作取得了新拓展。201*年我校舉辦各類培訓班156期，培訓15000多人次，培訓人次和規(guī)模創(chuàng)歷史新高。
六是辦學效益實現(xiàn)了新增長。聯(lián)辦學校和社會方方面面對我校教學管理和服務質量滿意度不斷提高，經濟效益得到同步增長，全年預計完成預算外收入比去年增長近25%，在財政投入不足的情況下，有力地保障了職工的利益，保證了學校工作的正常運轉。
七是爭先創(chuàng)優(yōu)獲得了新佳績。學校全面工作被區(qū)衛(wèi)生局評為“綜合目標管理績效考核先進單位”，安全工作被區(qū)公安局評為全區(qū)企事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作先進集體，教學管理工作分別被南通大學繼續(xù)教育學院、上海交通大學網(wǎng)絡學院醫(yī)學院分院、南通體臣衛(wèi)生學校評為“函授站（點）教學管理先進單位”和“教學點教學管理先進單位”；學校老干部工作和關心下一代工作分別被區(qū)委宣傳部評為“老干部工作先進集體”和“關心下一代工作先進集體”。
回顧201*年的工作和實踐，我們主要全力組織實施了以下五方面工作：
1．努力搞好聯(lián)合辦學，不斷擴大辦學規(guī)模。一是加大招生
力度，鞏固聯(lián)合辦學成果。全日制招生在分工負責的基礎上，深入到各初中學校招生宣傳。成人招生充分利用衛(wèi)生人才信息庫的資源和我校護理生源的優(yōu)勢，找準成人教育辦學方向，采取多種形式進行成人招生宣傳，舉辦成人高考補習班，使成人招生工作取得了歷史性突破。二是攻堅克難，拓展聯(lián)合辦學領域。學校認真研究辦學政策，經積極向省、市有關部門爭取，實現(xiàn)了與江蘇建康職業(yè)學院、上海交通大學聯(lián)合辦學，在聯(lián)合辦學方面開辟了新領域，為學校健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。三是學校繼續(xù)租借黨校教室、宿舍201*多平方米，暫時解決了學校面積狹小、校舍不夠問題。
2．切實加強科學管理，注重提升運行效能。針對學校人員少、任務重、難度大等特點，學校注重在加強科學管理、提高運行質量上下功夫。一是實行集體領導下的領導分工負責制。做到在其位、謀其政、盡其職。二是層級管理。做到層次清、職責明、關系順，一級對一級負責。三是制度管理。結合學A校實際和工作實踐，進一步建立健全班主任考核辦法、全日制學生管理應急預案、學生實習管理規(guī)范、學生一日行為規(guī)范和值班、導護、帶班人員崗位職責。并注重抓好落實，變人管人為制度管人，進一步使學校管理做到有章可循，行之有效。同時，針對成人班和全日制學生的不同特點，采取切實有效措施，完善班主任隊伍管理，充分發(fā)揮其在學生管理中的骨干作用，通過有經驗班主任的傳、幫、帶，提高年輕班主任的素質。四是教師隊伍管理。采取“走出去、請進來”和公開課的辦法，不斷提高教師隊伍素質。
3．不斷加強教學管理，切實提高教學質量。一是我們把抓好教師隊伍素質建設作為提高教學質量的前提。首先抓好本校專職教師的培訓提高，采取集體組織學習、個人自學、參加集體備課、聽課和評課等形式，不斷提高其教學業(yè)務素質和水平；其次抓好兼職教師的聘請和管理，我們擇優(yōu)聘請有較高學歷層次、扎實理論功底和豐富教學經驗的教師、專家作為我校兼職教師，并從思想上、生活上、工作上關心他們，充分發(fā)揮和調動其主觀能動性、積極性，保質保量地完成好各項教學任務。二是加強校際間的教學交流活動，聘請南通體臣衛(wèi)校的護理專家來我校上公開課，并組織我校專業(yè)老師到南通體臣衛(wèi)校聽教學公開課，通過校際間的教學交流活動，努力提高教學質量。三是要求教師運用手提電腦等現(xiàn)代科學手段進行教學，增強了教學的直觀性、形象性、科學性和趣味性。四是定期召開學生座談會，及時了解學習動態(tài)，反饋教學意見，改進教學方法，確保教學質量；四是班主任加強對學生課堂紀律、課堂筆記和平時作業(yè)進行檢查評比；五是加強進入臨床實習學生的管理。今年201*級護理193名學生進入臨床實習，為保證實習質量，學校制訂了《護理實習管理規(guī)范》，實習過程中單月由醫(yī)院集中進行“三基”考核，雙月返校進行理論考核，使學生實踐與理論水平同步提高。學校還組織對各實習點進行巡訪，聽取醫(yī)院的信息反饋，了解學生的實習生活情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
4．不斷加強學生管理，提高學生綜合素質。針對全日制學生日益增多的趨勢和現(xiàn)狀，學校建立學生管理職能科室即學生
科，專人負責學生管理工作，明確職責。注重研究學生的特點和實際，建立健全規(guī)章制度，采取切實有效措施，強化學生行為管理，重點抓好全日制學生“四自”：即做人自尊、行為自律、學習自覺、生活自理的養(yǎng)成，在培養(yǎng)人、塑造人上下功夫、化氣力。一是抓好班主任的培養(yǎng)和管理，制定班主任工作職責、考核細則，充分發(fā)揮其骨干作用；二是實行校領導總值班制，導護老師管理責任制，夜自修老師帶班、學生干部交叉坐班值勤，加強日常監(jiān)管。三是組織了學生會干部和班干部的竟聘上崗，把能力較強、成績優(yōu)秀的學生吸收進來，從而提高了學生自我管理的能力。四是及時全面掌握學生思想和行為動態(tài)，對學生中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時發(fā)現(xiàn)、及時教育、及時解決。對個別學生發(fā)生思想問題，及時找學生談心，搞好疏導，把思想問題解決在萌芽狀態(tài)。五是積極開展系列教育活動，寓教于樂。充分發(fā)揮團組織、學生會和班干、室長等骨干作用，組織開展08級實習生授帽儀式、南丁格爾精神講座，學雷鋒、獻愛心活動，建黨九十周年紅歌比賽、紀念“5〃12”紅十字義診、201*級新生軍訓、新生法制教育講座、消防安全知識講座、金秋文藝活動、《青少年美德》讀后感演講等豐富多彩的文體活動和社會公益活動，做到寓教于樂，不斷陶冶學生情操，使學生綜合素質得到明顯提高。
5．積極開展各項活動，促進學校工作開展。積極在全校開展“建黨九十周年”系列教育、思想道德體系和衛(wèi)生誠信體系建設等各類活動，并能結合學校實際，細化活動內容，創(chuàng)新活動方式，使活動取得了較好成效，進一步增強了教職工的責任意識、
政治思想素質和道德素養(yǎng)水平。在全體黨員中深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，進一步增強了黨員的先鋒模范意識，增強了學校黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過各類活動的開展，提升了學校特色建設和內涵建設，推動了學校各項工作開展。
6．自覺做到勤政廉政，不斷塑造良好形象。認真落實黨風廉政建設和行風建設責任制，定期召開組織、民主生活會和黨支部會議，組織開展反腐倡廉教育。落實廉政風險防控措施，健全個人、科室、單位廉政風險防控體系。進一步完善校務公開制度，不斷增強工作透明度，強化內部約束制度，自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督。在教學、辦公設施添置和后勤校舍維修等方面，本著少花錢、多辦事、辦好事的原則，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，做到公開、公平、公正，規(guī)范運作，防止發(fā)生各種不規(guī)范行為。
7．強化平安法治建設，營造穩(wěn)定和諧環(huán)境。學校高度重視綜合治理、平安創(chuàng)建和法制教育工作，與科室責任人、班主任簽訂了安全責任書，把平安法制建設工作逐項分解，落實到責任科室和責任人。強化措施，完善人防、物防、技防、心防、自防等有機結合的防范體系，全面提升校園防范能力。加強排查化解工作，做到隱患隨時發(fā)現(xiàn)，嚴防矛盾擴大化、隱患嚴重化。深入開展法制宣傳和安全教育活動，增強師生員工的法律安全意識，切實做到了“五個無”的安全管理目標，確保了學校安全、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。
今年，我們雖然取得了一定成績，但是我校在生存發(fā)展方面還存在許多困難和問題：一是我校校園區(qū)域十分狹窄、嚴重制約
了學校生存發(fā)展；二是由于學校規(guī)模的進一步擴大，現(xiàn)有的教育教學設施已經不能適應學校發(fā)展需要；三是兩個校區(qū)的管理難度加大，有大量工作要做；四是教職工隊伍建設有待進一步加強，教職工思想觀念有待進一步轉變，事業(yè)心、責任感和“主人翁”意識有待進一步強化。綜上所述，需要我們在今后工作實踐中用創(chuàng)新的思路、改革的辦法加以研究解決。
201*年11月18日
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