最新黨員自我鑒定范文

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最新黨員自我鑒定范文

本人系文法學院法學061班的學生。XX年年5月參加了南華大學93期入黨積極分子培訓班學習，在學習中成績優(yōu)異，經(jīng)校黨委會認定被評為優(yōu)秀學員。這份鑒定主要是總結本人大學以來各方面的情況，以便進行批評與自我批評。

政治方面：

共產(chǎn)主義是我的信仰。有信仰才能有動力，才有原則，才會讓自己覺得很充實，才可以分辨是非，才不會迷失方向。我進入大學以后，這個感覺越來越強烈，同時通過對現(xiàn)實生活和對黨的政策的了解，更加堅定了我對共產(chǎn)主義的信仰。

學習方面：

進入大學以來，我就刻苦努力學習，上課認真聽講，仔細做筆記，課后及時復習。大一和大二兩年的學年總成績均排在本班第5名，大一、大二連續(xù)兩年獲得南華大學乙等獎學金，并且大一年終被評為校三好學生，大二年終被評為院三好學生。因為本人的勤奮，我在大一第二學期以543分的高分通過英語四級，大二第一學期以459分通過英語六級，現(xiàn)在正在準備英語專業(yè)八級的考試。并且我在大一第二學期參加全國英語競賽，并獲得全國英語競賽三等獎；大二第二學期參加學院組織的英語演講比賽獲得全院三等獎，并代表全院參加全校的英語演講比賽。我今后也將繼續(xù)奮斗，在學業(yè)上，學好專業(yè)知識為祖國的法制建設做貢獻。

工作方面：

我大一擔任班級的團支書，本著為人民服務的思想活躍在老師與學生之中。經(jīng)常與同學們交流，向老師反映班級情況。組織班級會議，并與班長一起積極策劃班級外出活動。我在大一第一學期時作為團支書參加了南華大學第十期團學干部培訓班，因表現(xiàn)優(yōu)秀被評為優(yōu)秀學員。同時我大一還擔任校學生會維權中心權益部的干事（現(xiàn)已并入校507服務隊），認真參加部門的每一次例會與值勤，積極參加部門組織的大型校級活動，我對于部門的貢獻最終被給予肯定，在年終時，我被評為了優(yōu)秀工作者。

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最新黨員自我鑒定范文

一、在學習理論，堅定共產(chǎn)主義理想信念上做表率。

學習理論有了深度，認識水平就有高度，查擺問題和解剖問題才有力度。因此，平時注重對馬列主義書籍及論述文章的收集和學習，僅收集“三講”“三個代表”的剪報文章就達60多篇，并將有關文章應用到部門的政治學習中去，能認識到共產(chǎn)主義的理想信念不是憑空產(chǎn)生的，而是來源于對人類社會發(fā)展規(guī)律和人生價值的科學認識與理性把握，來源于馬克思主義理論的武裝。

二、在學習現(xiàn)代管理知識，提高管理能力上做表率。

科學文化管理知識是社會文明的基礎，是社會文明的基礎，是人類進步的階梯，當今世界知識經(jīng)濟已現(xiàn)端倪，經(jīng)濟全球化，科技信息化的步伐越來越快。自已深感時不待我的緊迫，因此，能夠不斷學習賓館飯店的管理知識，并不時充實到工作中去。積極在部門推進“樣板會議室”，評選“服務名星”，“每月推薦二本好書”，進行書法比賽等健康有益的活動。

三、在工作態(tài)度，作風紀律上做表率。

作為一名部門經(jīng)理，時刻不忘組織的信任，對待工作勤勤懇懇，每天能早到、晚走，帶頭遵守單位的規(guī)章制度，對領導交辦工作都能積極踏實的做好。敢于闡明自已的觀點，為人正直，作風正派，能把自已置于領導和群眾的監(jiān)督之下，不以手中的權力為個人謀私利，有較強的事業(yè)心和責任心。

四、關心群眾生活，履行“三個代表”做表率。

堅持三個代表，歸根結底就是要統(tǒng)一體現(xiàn)在不斷實現(xiàn)人民群眾的根本利益上，只有親近群眾，植根群眾，了解群眾，造福群眾，才能真正代表群眾。因此，能結合部門實際，有計劃對家距大廈較遠的員工進行家訪。平時關心群眾疾苦，對生病在家的員工進行慰問，對個別家景困難的員工還能給予力所能及作的經(jīng)濟幫助。對大廈員工遇到的法律上的難題也能進行耐心解答。

不足：

一、學習上，缺少對馬列主義理論的系統(tǒng)學習。二、工作上對員工開展價值激勵和情感激勵，推進經(jīng)營工作方面還有很多工作要做。

黨員自我鑒定

一年來，來人在黨組織和單位領導的正確帶領下，能按照分局黨支部保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的嚴格要求，認真加強政治理論學習，不斷提高自身的政治思想素質，認真學習了關于開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的意見和各級領導的重要講話，系統(tǒng)地學習了十六大、十六屆四中、五中全會精神、黨章、《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》，按時參加分局黨支部組織的各項集中學習、輔導講座、傳統(tǒng)教育和黨課教育等活動，寫讀書筆記10000余字，心得體會多篇。通過理論學習，提高理論水平和思想覺悟，對黨員先進性要求有進一步的認識和理解。

工作上能盡心、盡力、盡責完成領導下達的目標任務及日常崗位工作任務，能做到領導在不在一個樣，工作上積極主動，能做到干一行愛一行，特別是對宣傳報道工作比較熱愛，全年各級媒體發(fā)稿共計70余篇，及時宣傳報道了單位的工作動態(tài)、公路建設、搶險、廉政建設、先進性教育活動及三個文明事跡。

在日常工作生活中，態(tài)度健康向上，心胸開闊，同事之間、部門之間的工作能積極配合，不講條件；遵紀守法，團結同志，能發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

但是，對照黨員先進性六個堅持標準，本人對一年來的工作、學習、生活等方面認真剖析，認為存在很多不足，突出表現(xiàn)在學習上的不足。一是學習上重實際，不重文憑，認為文憑與工作關系不大，對本崗位工作方面的東西愿接觸，而對其它東西鉆不進去，學習不全面，不深入。二是對新事物思想上接受慢，觀念轉變慢，創(chuàng)新意識不夠強，工作中工作只會埋頭苦干，不會巧干。所以對照黨員要提高實踐“三個代表”重要思想的本領的先進性要求，差距很大，急待加強。

作為一名黨員，不但要認識到自身的不足，更要及時改進自己的不足，才能體現(xiàn)黨員先進性，才能影響帶動職工群眾。所以我將在今后的工作、學習中，勤于學習，善于積累，努力提高服務工作的本領，同時，要多向一線職工學習，向身邊的優(yōu)秀黨員學習，不斷在實踐中充實自己，鍛煉自己，提高自己。本人真誠希望同志們批評幫助我。從總的來講，對照黨員的先進性要求，結合一年來工作、生活和學習情況，作為一名黨員，我認為自己合格。

201*年黨員民主評議個人自我總結

根據(jù)201*年度**評議黨員工作的通知要求，通過對照學習，結合本人工作實際情況，回顧一年來的工作學習情況，有收獲也有不足�，F(xiàn)將我一年來的思想、工作和學習等方面的情況給大家匯報如下：

一、在堅持學習鄧小平理論、深入領會“三個代表”重要思想的基礎上，緊密結合踐行社會主義榮辱觀，作為一名中共黨員，在給我無限的信心的同時也有更多的壓力。時刻提醒著我注意，什么是一個黨員該做的，什么是不該做的，更促進了我的進步。首先，我深刻而清楚地認識到自己的缺點和不足，并在生活中循序漸進地改善。使我感到自己還有很多事要學。因為我是一名黨員，就應該拿出吃苦耐勞的精神，如果連自己的缺點都不能克服還談什么先鋒模范作用。我積極響應支部黨員活動，配合當前的理論前沿，為自己補充新鮮血液。當然，加強理論學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內(nèi)容。不斷加強學習，以適應學校發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質。

二、始終堅持學習駕駛技術和車輛維修、維護以及現(xiàn)代化汽車管理方面的知識，不斷學習和充電，克服了自己文化基礎差的弱點，靠著自己的鉆研精神，排除了車輛故障和疑難問題，節(jié)省了單位的開支，保證了行車的安全。隨著駕齡的增長，我的汽車駕駛水平已經(jīng)非常純熟，對汽車性能的了解已不斷深入，充分保障了駕乘人員的安全舒適，駕駛技能和車輛維護保養(yǎng)知識已經(jīng)基本具備駕駛技師的水平。三、在工作中，堅持服從領導分工，不挑肥撿瘦，不拈輕怕重，不論領導安排什么工作，我都認真的去做好。一是做到隨叫隨到，從未耽誤過任何一件事情；二是保持車容整潔，車況良好，對車輛的維修，小的毛病盡量自己處理，對大的問題及時向領導匯報，并到指定的修理廠進行維修。遵守交通法規(guī)，安全行車。一年來，從未出現(xiàn)一起安全責任事故。在實踐工作中不斷總結經(jīng)驗，培養(yǎng)自己應對突發(fā)事件的心理素質。我熱愛汽車駕駛工作，愛護車輛，工作一直勤勤懇懇、任勞任怨，遵章守紀，具有強烈的工作責任感、敬業(yè)精神和職業(yè)道德，用自己的良好表現(xiàn)贏得了領導和群眾的認可。

一年來，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些不足之處，剖析如下：一是學習不夠深入。當前工作形勢對我們的綜合素質提出了更大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學習和業(yè)務學習上都不夠深入細致，對于一些新知識、新理論，只是一知半解，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時候，忙于一般性的事務工作，學習還不夠深入。在各項政治理論學習中，還存在有一定的走過場的做法。今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。

二是小節(jié)問題需要改進。比如：工作方法有時比較簡單；工作中有時情緒急躁、愛發(fā)脾氣。

這是我的一些感想和對自身不足之處的看法，也是作為一個黨員在**評議黨員的一次自我剖析。當然，這些感想還比較粗淺，我身上存在的問題也不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要各位領導和同志們給予批評指正�？傊�，今后我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài)；和大家一起團結奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!

201*年黨員自我評價總結

在過去的201*年，我牢記使命，克服任務繁重、工作量大等困難，保持黨員本色，圍繞公司的中心工作，重點報道了抗災保電、迎峰度夏、奧運保電、企業(yè)減虧增盈等工作，較好地完成了宣傳報道任務，營造了良好的宣傳輿論氛圍。

一、突出政治理論學習，加強黨性修養(yǎng)，努力提高自身綜合素質

我每天堅持抽時間閱讀《毛澤東選集》、《鄧小平文選》《科學發(fā)展觀重要論述》等一些理論書籍，在學習中提高自己的馬列主義哲學素養(yǎng)，以加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，不斷增強政治意識，有效履行崗位職責，堅持在工作中思考，在思考中工作，努力解決工作中存在的問題和難題，不斷取得工作新進展。

二、立足崗位、勤奮工作，為企業(yè)宣傳工作盡心盡責

一年來，我圍繞“抗災保電”、“迎峰度夏”、“奧運保電”、“企業(yè)減虧增盈”“項目發(fā)展”、“供熱改造”“對標管理”等重點工作，積極抓好宣傳報道的組織策劃工作，并身體力行，深入實地進行采訪報道，擴大新聞宣傳的實效性和覆蓋面，堅持貼近實際、貼近一線、貼近職工，把握正確導向，加強宣傳引導，充分利用廣播、電視等傳播手段，發(fā)揮了鼓舞士氣，凝聚隊伍的作用；營造了對標管理、科學發(fā)展的良好氛圍，較好地實現(xiàn)了為推動企業(yè)中心工作鼓勁助威的目的。

在認真總結中我認真剖析了自己的思想找出了差距與不足：就是需要摒棄過時的思維模式，改變落后的習慣做法；需要克服安于現(xiàn)狀、不求進取的思想，要強化敢為人先、開拓創(chuàng)新的意識；需要打開眼界，拓寬視野，切實感受到如果不把握機會努力學習提高素質，就有被高速發(fā)展的時代所淘汰的危機，要自覺地將勤奮學習的思想化作深入持久的行動。

今后要更加努力工作、不斷學習、在宣傳工作上要突出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形勢的宣傳，全面準確地宣傳上級關于當前國內(nèi)外經(jīng)濟形勢的正確判斷和應對國際金融危機的重大決策部署，引導廣大干部員工準確把握經(jīng)濟形勢發(fā)展變化的大趨勢，正確宣傳上級領導作出的重大決策部署和重大舉措，準確闡明今年工作的總體要求、主要目標、重點任務和政策措施，為完成公司全年目標任務提供強有力的輿論支持。

作為一名電視新聞工作者要立足實踐、求實創(chuàng)新，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，投身于各項工作的最前沿，準確把握企業(yè)發(fā)展脈搏，客觀真實地反映工作和生活、有效引導全體員工振奮精神、共克時艱，促進企業(yè)又好又快發(fā)展。

黨員個人年終總結

在過去的201*的一年時間里，作為中國共產(chǎn)黨黨員的我，能以一名黨員的標準來嚴格要求自己，認真履行黨員義務，積極參加黨員活動，按時交納黨費，發(fā)揚黨內(nèi)民主作風。能積極參加區(qū)教育局、度假區(qū)和學校組織的各類政治學習，認真學習教育法、教師法，認真領會“十七大”精神，努力提高自己的政治素養(yǎng)，思想上能同學校的整體發(fā)展保持高度統(tǒng)一，積極要求進步，嚴于律己，樂于助人，為人師表，樂于奉獻。能忠誠于黨的教育事業(yè)，能服從學校各項工作安排，顧全大局，兢兢業(yè)業(yè)地勤奮工作，與同志和諧相處，團結協(xié)助的工作，能嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，上班不遲到、不早退。吃苦在前，享樂在后，無愧于“人民教師”的稱號。下面就一年來的工作表現(xiàn)總結如下：在平時的工作和生活中，我處處能以一名黨員的標準來衡量自己的言行并嚴格要求自己，黨員該做的就必須做而且要做好，黨員不該做的堅決不做，并且要抵制。可以說跟以前相比，我更加成熟了，黨性更強了。在校黨組織的關懷和全體黨員同志的幫助下，我努力學習政治理論，關心國家和學校大事，始終能與黨中央和校黨支部的思想高度保持一致，使自己的政治素質上有了很大提高。我校黨支部是一個溫暖、團結向上、富有戰(zhàn)斗力的集體。這里有許多新、老黨員值得我學習，在他們的言傳身教下，我受益匪淺。一年來，學校組織的一系列學習、教育活動，我都能認真地參加。通過這些學習和討論，我的政治理論水平得到了很大提高，以前認識模糊的問題得到了澄清，存在的疑問得到了解答，同時對一些現(xiàn)象和問題有了進一步認識。本年度，我擔任校德育處副主任職務，在繁忙的管理工作與教學任務之余，我努力地完成上級領導交辦的各項任務。在活動中，我深切地感到了黨員只有起好表率作用和帶頭作用，才能有號召力和戰(zhàn)斗力，這樣才能帶動廣大群眾一起進步。我的確感到了作為一名黨員的責任和義務，我將繼續(xù)努力，無愧于這一稱號。我特別注意從一點一滴的小事做起，努力培養(yǎng)自己良好的師德修養(yǎng)和工作作風。在音樂課教學中，能認真貫徹藝術教育大綱的要求，吃透和把握音樂教材，在此基礎上大力推進音樂新課程標準的實施，能做到“上課六認真”，在備課過程中認真分析教材，根據(jù)教材的特點及學生的實際情況設計教案。能做到以生為本，注重課堂實效，加強現(xiàn)代化教學手段，運用多媒體課間上課，不斷提高課堂效率。作為一名班主任我能做到關心學生、愛護學生，以生為本，經(jīng)常走訪學生宿舍，做好班級暫差生的轉化工作等等，通過這些日�，嵤聛碓鰪娮约旱哪托�、毅力以及凝聚力。做好校學生干部的培養(yǎng)工作，本年度在學校開辦的業(yè)余黨校里，我積極組建第四期培訓班，對第三、四期業(yè)余黨校培訓班的學生加強學習，注重對他們在黨的思想、理論以及方針路線方面的培養(yǎng)，堅持正確的原則與立場，在學生中普及黨建知識，教育廣大學生對一些消極思想和不良傾向作堅決斗爭。

心系災區(qū)，奉獻愛心，作為校紅十字會的負責人，我能認真完成上級紅十字會交給的各項任務，特別是在四川汶川地震發(fā)生以后，我每天都認真關注四川災區(qū)的情況，并積極響應黨中央的號召，向汶川地震災區(qū)捐款x多元。積極組織學校學生參加捐款，用自己的實際行動支援四川災區(qū)恢復重建。另外，在學校創(chuàng)建三星級學校期間，我能夠放棄自己的休息時間，忘我的工作，積極主動保質保量的完成校領導交給的資料、衛(wèi)生、現(xiàn)場迎評等工作，并取得了較好的成績。為豐富學生的課余文化生活，本學年，在領導的支持和全體老師的配合下，還成功的舉辦了第八屆校園文化藝術節(jié)，在學生中大力普及、宣傳防火知識、禁毒知識教育、安全知識教育等等活動。

總的說，一年來我較好地履行了黨員的責任和義務，認真參加了組織生活和學習討論，政治思想覺悟有了很大提高，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。通過努力，本年度我通過了客房高級工考試達到“雙師型”標準，被評為201*年xx街道森林防火先進個人，論文《關于職高生誠信道德的調查研究與思考》獲得省職業(yè)教育創(chuàng)意論壇評比“二等獎”。《內(nèi)心世界：中職學生健康品行重塑的關鍵》獲省優(yōu)秀論文評比“三等獎”，《以學生能力發(fā)展為本，凸現(xiàn)音樂學科功能》獲蘇州市論文評比“二等獎”，教案參加蘇州市評比獲“三等獎”，雖然我取得了較多的成績，但是，用黨的標準來衡量，我還有許多不足，今后我一定不斷改正缺點，做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

企業(yè)發(fā)展觀心得體會感想

作為國有煤礦的一位高層管理者，我對關于樹立和落實科學發(fā)展觀有了更深層次的認識和理解，對加快企業(yè)發(fā)展，做大、做強、做優(yōu)企業(yè)，方向更明了，信心更足了，干勁更大了。從我們礦的情況來看，用科學發(fā)展觀的標準和要求來衡量，我們還存在著許多的問題：作為全集團最大的生產(chǎn)礦井和已建礦40多年的老礦井，我們的人員多，社會和歷史包袱重，企業(yè)發(fā)展速度不快，與上級的要求、與先進礦井相比存在差距；礦井資源存量日趨衰減，企業(yè)持續(xù)發(fā)展受到制約；職工群眾生活水平與期望值還有較大的差距，礦區(qū)還存在著許多不和諧的現(xiàn)象，等等。面對這些問題，我們將牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，用科學發(fā)展觀來統(tǒng)一思想，指導工作，解決我礦發(fā)展過程中的矛盾和問題，用發(fā)展的實踐體現(xiàn)黨的先進性。堅持以人為本，是科學發(fā)展觀的基本要求。作為煤炭企業(yè)來說，安全是重中之重，是職工最

大的利益。煤礦企業(yè)樹立和落實科學發(fā)展觀，就要牢固樹立以人為本的安全發(fā)展觀，從講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的戰(zhàn)略高度出發(fā)，不斷深化本質安全型企業(yè)創(chuàng)建，構建安全生產(chǎn)長效管理機制。根據(jù)我礦實際情況，在安全管理上我們將重點抓好三個層面的工作：一是在人的方面，通過認真治理“三違”行動，逐步規(guī)范職工行為，促進安全生產(chǎn)；二是牢固樹立煤礦是可以不死人的觀念。針對我礦目前已安全生產(chǎn)201*多天，個別干部認為已不容易、存在自滿心理的情況，在干部職工中樹立“煤礦是應該不死人的，而且是完全可以不死人的”觀念，不發(fā)生工亡事故，這應是最基本的安全目標；三是在保證安全生產(chǎn)的前提下，努力消除加班延點等現(xiàn)象，努力為職工創(chuàng)造一個良好的安全工作環(huán)境，保證職工身心健康。堅持以人為本，從另一層面來講，還要充分發(fā)揮人的科大學子之家主觀能動性，調動人的積極性，激發(fā)創(chuàng)造性。企業(yè)要發(fā)展，人才是保障。我們必須牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，大力實施科技興企和人才強企戰(zhàn)略，構筑企業(yè)發(fā)展科技支撐和人才儲備保障體系。大力加強人才隊伍建設，重點抓好培養(yǎng)、吸引和使用管理環(huán)節(jié)，培養(yǎng)造就高技能人才隊伍。結合我礦職工隊伍現(xiàn)狀和企業(yè)發(fā)展要求，我們將積極實施“十、百、千”人才戰(zhàn)略工程，即到201*年末，全礦培養(yǎng)10名集團公司級拔尖專家，100名知識型、智能型、實用型、復合型的專業(yè)技術人員，1000名一專多能的技術工人。同時，注重搞好職工職業(yè)生涯設計，堅持因人而異，走多元化發(fā)展之路，為各類人才成就事業(yè)搭建平臺，努力形成人盡其才、才盡其用的局面，全方位地調動員工的積極性和創(chuàng)造性，推動企業(yè)更快更好地發(fā)展。在企業(yè)發(fā)展進程中，作為每一名共產(chǎn)黨員，要積極投身創(chuàng)業(yè)實踐，不斷提高自身素質，爭做知識型、專家型、技能型一專多能職工的排頭兵，積極為發(fā)展立功，為群眾做出表率，在實踐中充分發(fā)揮先鋒模范作用。樹立和落實科學發(fā)展觀，必須著力提高經(jīng)濟增長的質量和效益，努力實現(xiàn)速度和結構、質量、效益相統(tǒng)一，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。從我礦的情況來看，面對資源減少等一系列困難，必須加快發(fā)展步伐，因為只有發(fā)展才是解決一切問題的關鍵。首先，要大力推進管理創(chuàng)新，把科學的管理理念導入企業(yè)管理的全過程，通過企業(yè)資源的整合，充分挖掘發(fā)展?jié)摿�。不斷�?chuàng)新生產(chǎn)經(jīng)營管理，做精做細煤炭主產(chǎn)品。通過優(yōu)化生產(chǎn)布局、簡化生產(chǎn)系統(tǒng)、合理組織生產(chǎn)、大科大學子之家力發(fā)展采掘機械化等措施，著力提高煤炭生產(chǎn)效率

，確保礦井穩(wěn)產(chǎn)高效。采取合理煤系配采、強化采制化流程管理等多種措施，切實提高煤炭產(chǎn)品質量。大力推行煤炭清潔生產(chǎn)，發(fā)揮洗煤加工優(yōu)勢，不斷完善煤產(chǎn)品品種結構，打響龐莊品牌，以優(yōu)質的產(chǎn)品和優(yōu)良的服務，提升企業(yè)市場競爭力。堅定不移地實施低成本戰(zhàn)略，積極推廣應用新技術、新工藝、新的管理方式，在節(jié)電、新型支護材料和支護方式等方面謀求新的進展。進一步調整和完善薪酬制度，建立充分體現(xiàn)以效益為前提、以業(yè)績?yōu)榛�礎的績效考核體系和長效激勵機制。其次，大力推進產(chǎn)、學、研的結合與互動，加強多種形式的合作研究，推進企業(yè)廣泛建立技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，實現(xiàn)優(yōu)勢互補和技術資源共享。第三，大力推行信息化管理。我們將在現(xiàn)有網(wǎng)絡信息的基礎上，把全礦的各種網(wǎng)絡信息資源整合，做到上下互動，資源共享，使工作效率和工作質量不斷提高。作為資源型企業(yè)，在本部資源日益減少的情況下，要保持企業(yè)持續(xù)、長遠發(fā)展，我們必須在強基固本的基礎上，大力實施向外擴張戰(zhàn)略。不斷加大創(chuàng)業(yè)發(fā)展步伐和力度，大力實施文化品牌輸出、技術輸出和勞務輸出。整合現(xiàn)有外部創(chuàng)業(yè)資源，積極尋求信譽好、資源充足、安全風險低的合作伙伴，力爭建立23個穩(wěn)定的外部創(chuàng)業(yè)基地，使外部產(chǎn)量在201*年末達到240260萬噸，確保全礦內(nèi)外部煤炭年產(chǎn)量超過500萬噸，為企業(yè)發(fā)展打牢基礎。注重加強外出創(chuàng)業(yè)的管理，建立健全各項管理制度，使之規(guī)范管理，有序運行，有效規(guī)避外出創(chuàng)業(yè)風險，努力實現(xiàn)外出創(chuàng)業(yè)效益最大化。

實現(xiàn)人與社會全面協(xié)調發(fā)展，是樹立和落實科學發(fā)展觀的基本要求。我礦作為全集團一個較大的工礦區(qū)，共匯集了五家單位，職工及家屬達幾萬人，各方面矛盾相對比較集中，實現(xiàn)礦區(qū)和諧發(fā)展，任務十分艱巨。團結帶領全體職工率先建成寬裕型小康礦區(qū)，是我們企業(yè)黨組織的重要職責，也是黨的先進性的具體體現(xiàn)。我們要在加快發(fā)展、提高效益的基礎上，把實現(xiàn)職工群眾的根本利益作為創(chuàng)業(yè)發(fā)展、構建和諧礦區(qū)的出發(fā)點和落腳點，按照“一切為了職工，一切依靠職工”的原則，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大職工群眾的根本利益。按照強企富民的要求科大學子之家，在經(jīng)濟發(fā)展的同時，逐步提高職工收入，使職工從企業(yè)發(fā)展中得到實惠。切實關心關注弱勢群體，對困難職工千方百計給予幫助和關懷，保證基本生活。不斷改善職工住房條件和生活環(huán)境，積極穩(wěn)妥地實施礦區(qū)水、電、路、氣等的改造，強化礦區(qū)社會治安綜合治理，不斷提高職工的生活質量，努力建設文明和諧的小康礦區(qū)，讓職工生活在一個文明、和諧的環(huán)境之中�？傊�，科學發(fā)展觀是指導企業(yè)和社會發(fā)展的科學理論，我們將在今后的工作中認真貫徹落實，推進企業(yè)快速高效發(fā)展，努力實現(xiàn)強企富民目標，用發(fā)展的實踐體現(xiàn)黨的先進性。

公司企業(yè)科學發(fā)展觀心得體會

牢牢把握精神實質，推動澳通運貿(mào)公司又快又好發(fā)展公司企業(yè)科學發(fā)展觀心得體會

澳通運貿(mào)公司黨委按照路局黨委關于第二批學習實踐科學發(fā)展觀活動安排，高度重視，迅速行動，3月13日召開了啟動學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會。作為基層工會主席，

我于3月日至日參加了路局專題學習培訓，通過學習XXX和聆聽XXX領導專題輔導講話，結合公司實際和工會工作特點，我深刻感受到：在全黨掀起深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，具有重大的現(xiàn)實意義。為此，我們必須積極投入到活動之中，切實增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思路、發(fā)展的辦法，在改革創(chuàng)新和企業(yè)發(fā)展中勇于探索和努力解決創(chuàng)新工會工作、積極發(fā)揮作用的問題，為推動澳通運貿(mào)公司又好又快發(fā)展做出貢獻。

一、要準確理解和把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質和根本要求

科學發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。這四句話是對科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質、根本要求的集中概括�！翱茖W發(fā)展觀”之所以重要，一是科學發(fā)展觀同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論。二是科學發(fā)展觀是立足我國基本國情、深入分析我國發(fā)展的階段性特征、認真總結我國發(fā)展實踐、適應新的發(fā)展要求提出來的。三是科學發(fā)展觀是深刻分析國際形勢、順應世界發(fā)展趨勢、借鑒國外發(fā)展經(jīng)驗提出來的。四是科學發(fā)展觀是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。二、要在創(chuàng)新工會工作的思考與實踐中自覺樹立和落實科學的發(fā)展觀

首先，必須全面準確把握科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和基本要求。主要把握這么四條：一是以人為本，二是全面發(fā)展，三是協(xié)調發(fā)展，四是堅持發(fā)展。其次是注意把握以下幾個問題：一是必須始終堅持以經(jīng)濟建設為中心，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展。二是必須在經(jīng)濟發(fā)展的基礎上推動社會的全面進步和人的全面發(fā)展，促進社會主義物質文明、政治文明、精神文明的協(xié)調發(fā)展。三是必須著力提高經(jīng)濟增長質量，努力實現(xiàn)速度和結構、質量和效益相統(tǒng)一，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和人口、資源和環(huán)境相協(xié)調，不斷保護和增強發(fā)展的可持續(xù)性。第四，必須堅持理論與實際相結合，因地制宜，因時制宜的把科學發(fā)展觀的要求貫穿于各項工作的各個方面之中。第五，要樹立“四個觀念”，也就是以人為本的觀念，節(jié)約資源的觀念，保護環(huán)境的觀念和人與自然相和諧的觀念。作為運貿(mào)企業(yè)工會，無論是在當前還是在今后的工作中，都要自覺地用科學發(fā)展觀研究、指導和統(tǒng)領工會工作，這就是，要緊密結合鐵道部發(fā)展多經(jīng)的方針、政策和要求，結合我們西安局輔業(yè)發(fā)展的規(guī)模、目標和特點，特別是結合運貿(mào)公司的全面創(chuàng)新發(fā)展的工作實際，結合工會工作的面臨的新形勢、新任務，新要求，加強工會組織自身建設，拓寬思路，不斷創(chuàng)新，開創(chuàng)運貿(mào)公司工會工作新局面。三、踐行科學發(fā)展觀，思想認識要有新提高，以解決問題為落腳點

首先，促進工會干部思想認識的新提高。要重視和加強對基層工會干部的教育，使他們充分認識到，深入學習實踐科學發(fā)展觀是黨的十七大作出的戰(zhàn)略決策，是加強理論武裝、在解放思想中統(tǒng)一思想的必然要求，是加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的重大舉措，站在鐵路改革和發(fā)展的高度看，深入學習實踐科學發(fā)展觀又是推動我們路局“二次創(chuàng)業(yè)”和創(chuàng)模的重要保證。因此，作為擔負著組織引導和宣傳教育職工群眾的工會組織，我們必須在學習上狠下功夫，精神上深化理解，工作上務實求真，牢固樹立科學發(fā)展理念，形成科學發(fā)展共識，爭當科學發(fā)展觀的模范實踐者。

其次，促進思想認識的新提高，就要增強自身使命感和責任感。澳通運貿(mào)公司作為剛剛重組的新的多經(jīng)公司，如何在當前形勢嚴峻、任務繁重、壓力巨大形勢下進一步科學發(fā)展，帶領和引導職工群眾為全年經(jīng)營目標團結奮斗，如何充分發(fā)揮工會組織和工會干部在運貿(mào)成長和發(fā)展中的示范帶頭作用，在深入學習實踐科學發(fā)展觀的新征程中，我們的使命光榮、責任重大，為此，各級工會干部特別是工會主席應對此有充分的思想認識，并切實增強使命感、責任感，把學習成果體現(xiàn)在實際行動上。

再次，促進思想認識的新提高，就要進一步理解以人為本的內(nèi)涵并落實到各項工作中�？茖W發(fā)展觀的核心是以人為本。在落實科學發(fā)展觀的實踐中，始終要堅持以人為本這個核心要求，要將以人為本理念貫穿于工會全盤工作之中。這就是，要堅持民主管理制度建設，維護職工合法權益，加強企業(yè)文化、職工生活基礎設施建設，為職工辦好事、實事，要充分調動廣大人民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，匯聚成強大的發(fā)展合力，確實在以人為本全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的理論指導下促進澳通公司全面科學發(fā)展。

四、用科學發(fā)展的眼光，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，不斷增強工會組織的凝聚力站在全社會角度分析和理解制約科學發(fā)展的突出問題，當然問題很大也很多，我們既然是用科學發(fā)展的眼光看問題，那就要站在本單位的角度加以分析和理解，在發(fā)現(xiàn)問題解決問題謀劃工作時，以科學發(fā)展觀思維方式去拓展發(fā)展思路，解決制約單位發(fā)展中的難題。如何更好地履行工會各項職能，更好地做好工會各項工作，我認為，要能力在以下四個方面做到“有新作為”：

──要在服從服務于運貿(mào)經(jīng)營工作中展作為。工會工作必須緊緊圍繞經(jīng)營工作這個中心，廣泛動員組織干部職工，充分調動干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在完成經(jīng)營任務中立功建業(yè)、有所作為。結合當前和今年工作實際，就是要圍繞完成91億元經(jīng)營收入為目標，一是發(fā)揮群眾智慧，做好管理創(chuàng)新文章。組織廣大干部職工積極主動地提合理化建議和開展創(chuàng)新競賽活動，促進管理工作上新臺階。二是要做好立功競賽文章。要圍繞經(jīng)營工作開展勞動競賽活動，激發(fā)干部職工的主觀能動性和創(chuàng)造性。三是要做好典型引路文章。要認真抓好先進人物的評選、表彰、管理和服務工作，大力弘揚和宣傳先進人物，通過學習先進，立足本職，多作貢獻。

──要在全面提高職工素質上展作為。工會組織必須堅持用科學理論和科學發(fā)展觀來武裝廣大干部職工，廣泛敬業(yè)愛崗無私奉獻教育，引導干部職工正確對待改革中的利益得失，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立和落實科學的發(fā)展觀。組織廣大干部職工開展學習活動，進一步提高干部職工的思想道德素質、科學文化素質、業(yè)務素質、崗位職業(yè)技能和創(chuàng)新能力，活躍職工的業(yè)余文化生活，最大限度地調動干部職工的工作熱情，為運貿(mào)公司的全面協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展提供豐富的人力資源。──要在保持和促進社會政治穩(wěn)定中展作為。以職工群眾為本，把維護干部職工的合法權益作為出發(fā)點和落腳點，一要保障干部職工的參與權；二要落實干部職工的知情權；三要強化干部職工的監(jiān)督權；四要積極為困難職工排憂解難。維護好廣大職工的合法權益，保證干部職工隊伍的穩(wěn)定，為保持和促進社會政治的穩(wěn)定做出積極努力。

──要在增強和鞏固黨的階級基礎中展作為。進一步加強自身建設。把工會建設成為組織健全、維權到位、作用明顯、職工信賴的“職工之家”。二是要注重抓好工會干部自身素質的提高。要。工會干部要增強責任意識、創(chuàng)新意識、全局意識，群眾意識，把工會工作真正融于運貿(mào)公司工作大局之中，找準工作的重點、難點、著力點，真抓實干，腳踏實地地履行好工會職能。為路局多經(jīng)發(fā)展、為運貿(mào)創(chuàng)造輝煌貢獻自己的力量。

企業(yè)發(fā)展觀心得體會：體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性

國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟的“頂梁柱”，肩負著保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的艱巨使命。面對國際金融危機持續(xù)擴散蔓延帶來的嚴峻考驗，企業(yè)黨建怎樣抓?抓什么?必須立足新的形勢任務，立足黨建工作的地位和作用，體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。一、以科學發(fā)展觀指導推進企業(yè)各項工作，加快轉變發(fā)展方式

把思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來，主旨就是統(tǒng)一到科學發(fā)展上來，以科學發(fā)展觀的科學理念和科學內(nèi)涵，指導推進企業(yè)改革發(fā)展。這是認識和應對危機唯一的思想方法，是我們面對一切艱難險阻的“主心骨”。要堅持“發(fā)展決定一切、創(chuàng)新推動一切、實干創(chuàng)造一切、團結戰(zhàn)勝一切”的指導原則，按照“積極應對、創(chuàng)新務實”的總體要求和“強管理、拓市場、促發(fā)展”的基本思路，知難而進，迎難而上，以為化危，以為求機，著力深挖內(nèi)潛、苦練內(nèi)功、降本增效保增長;著力搶抓機遇、把握規(guī)律、縱橫拓展創(chuàng)效益;著力深化改革、轉變方式、調整優(yōu)化上水平;推動企業(yè)發(fā)展實現(xiàn)由粗放型向集約型，由傳統(tǒng)型向創(chuàng)新型，由追求“又快又好”型到追求“又好又快”型的根本性轉變。

二、以“認清形勢、堅定信心、解放思想、開拓創(chuàng)新”為主題，扎實開展經(jīng)濟形勢任務教育

面對危機，信心是金;推進發(fā)展，理念生金。“困難就是機遇”，這是一個辯證的哲理。突破發(fā)展的瓶頸必須首先突破思想的瓶頸。認清形勢是前提，堅定信心是目的，解放思想是先導，開拓創(chuàng)新是動力�！罢J清形勢、堅定信心，解放思想、開拓創(chuàng)新”：根本就是要以實事求是、與時俱進的科學態(tài)度來正視危機、審視困難，既要看到不利條件，更要看到不利因素。在從量變到質變的進程中，緊緊抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，危中求機，化危為機，贏得先機，駕馭商機。要把形勢任務教育與企情礦情教育緊密結合起來，把澄清模糊認識、形成職工共識、提高思想意識有機統(tǒng)一起來，緊緊圍繞“市場的基本規(guī)律和企業(yè)的本質屬性”，解答回答干部職工關心關注的熱點難點問題，樹立和強化憂患意識、責任意識、企業(yè)意識、改革意識、勤儉意識、效益意識。創(chuàng)造形成濃厚的輿論氛圍和強大的宣傳聲勢。

三、牢牢把握影響和制約發(fā)展的關鍵要素和突出問題，全力保障生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)健運行要一切從實際出發(fā)，勤儉辦一切事情，著力研究解決制約企業(yè)改革發(fā)展的突出問題和發(fā)展難題，千方百計，全力以赴，提升應對風險的能力，提高經(jīng)濟運行質量。要堅持以銷售為龍頭，合理組織，集約生產(chǎn)，培育產(chǎn)業(yè)成長能力。緊緊抓住產(chǎn)供銷、人財物等運作流程和管理要素，以成本控制為核心，全面預算管理，加快集團管控體系建設和信息化建設，推進管理升級，增強控制能力。嚴格落實各項制度、經(jīng)營責任、目標任務、保障措施，加強生產(chǎn)、安全、經(jīng)營、管理等各項制度的過程監(jiān)督，組織開展“節(jié)約經(jīng)費、反對浪費”“清倉利庫、增收節(jié)支”、“提合理化建議”等活動，把節(jié)能減排和節(jié)支降耗有機統(tǒng)一起來，推進技術、系統(tǒng)、設備、管理節(jié)能措施，節(jié)約資源，保護環(huán)境。集中抓好金融危機下的企業(yè)生存與發(fā)展等課題的立項研究，把握政策機遇，分析市場走向，探索構建現(xiàn)代企業(yè)防控風險的預警體系。

四、以深入學習實踐活動為載體，把黨的優(yōu)勢轉化為制勝危機、科學發(fā)展的不懈動力深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是全黨的一項重大政治任務。要加強領導、分類指導、強化督導、輿論引導，牢牢把握三個階段、九個環(huán)節(jié)，把領導和推進科學發(fā)展，作為評價各級領導班子、領導干部、選撥任用干部的根本標準，在全體共產(chǎn)黨員中組織開展“艱苦創(chuàng)業(yè)爭先鋒、科學發(fā)展當模范”主題競賽活動，真正讓想干事的人有機會、能干事的人有舞臺、會干事的人有作為、多干事的人有地位。以實施模塊式崗位化管理為載體，建立市場化的干部選聘和考核機制。實施借腦引智工程，優(yōu)化人力資源配置。深入貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系201*201*年工作規(guī)劃》，以建設“本質廉潔型企業(yè)”為目標，嚴格落實國有企業(yè)領導人員“七個不準”，深入開展廉潔效能監(jiān)察管理體系“發(fā)展年”活動，確保國有資產(chǎn)保值增值。以科學發(fā)展觀為指導，堅持“抓方向、抓中心、抓創(chuàng)新、抓班子、抓文化、抓和諧”的企業(yè)黨建“六位一體”工作格局，充分發(fā)揮統(tǒng)攬、服務、引領、推動、協(xié)調、保障作用。

機關、企業(yè)領導干部科學發(fā)展觀心得體會

科學發(fā)展觀是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想�？茖W發(fā)展觀自提出以來，越來越顯示出強大的真理力量，越來越得到全黨全國各族人民的衷心擁護。黨的十七大深刻分析世情，立足社會主義初級階段基本國情，作出了在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀的戰(zhàn)略決策，這既是一項重大的政治任務，更是推動宜賓又好又快發(fā)展的重要機遇。我們一定要充分認識開展學習實踐活動的重大意義，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來，緊扣“求突破、保增長、重民生、建強市”的活動主題，圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的工作主線，不斷把學習實踐活動引向深入，為在特殊的形勢任務下，實現(xiàn)“逆水行舟、加快發(fā)展、突破工作、確保增長”提供強勁動力。

一、著力學習提高，進一步激發(fā)思想力

思想是行動的先導，成功的實踐總是源于科學理論的指導。搞好學習實踐活動，學習是前提和基礎，也只有真正把科學發(fā)展觀學深、學透、學精，更多地從立場、觀點、方法上掌握這一強大思想武器，才能更好地把學習實踐活動激發(fā)出來的巨大精神力量轉化為推動科學發(fā)展的實際成效。

一要在提高認識上下功夫。要原原本本、扎扎實實地學習中央規(guī)定的學習篇目，充分認識科學發(fā)展觀的深厚思想內(nèi)涵、深厚理論淵源、深厚實踐依據(jù)、深厚群眾基礎，正確理解和把握科學發(fā)展觀的靈魂精髓、精神實質、豐富內(nèi)涵和根本要求，真懂、真信、真用，以科學發(fā)展觀構筑強大的精神支柱、堅定的理想信念、正確的政治方向，不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

二要在解放思想上下功夫。牢牢把握省委“四破除、四樹立”、“四個特別”以及市委“五破五立”的要求，深入開展解放思想大討論，深刻剖析思想觀念、思維方式、發(fā)展理念、精神狀態(tài)等方面存在的問題，認清使命，敢于解放思想；正視差距，樂于解放思想；振奮精神，勤于解放思想；加強學習，善于解放思想；堅持原則，正確解放思想，把思想認識從那些不符合科學發(fā)展觀要求的觀念、做法和體制束縛中解放出來，以思想的大解放、觀念的大變革推動宜賓各項事業(yè)的大發(fā)展。

三要在增進共識上下功夫。要緊密聯(lián)系黨員、干部、群眾的思想和工作實際，深入開展學習研討，進一步開闊眼界，打開思維，加深對科學發(fā)展觀的理解和國情、省情、市情的認識，進一步總結經(jīng)驗，查找差距，在本地區(qū)本部門要不要科學發(fā)展、能不能科學發(fā)展、怎么樣科學發(fā)展等重大問題上形成新共識，不斷把握規(guī)律，搶抓機遇，努力把科學發(fā)展觀的要求轉化為全市上下推進科學發(fā)展的堅強意志、謀劃科學發(fā)展的正確思路、領導科學發(fā)展的實際能力、促進科學發(fā)展的政策措施、加強黨性修養(yǎng)的自覺行動。

二、著力第一要務，進一步提升發(fā)展力

發(fā)展是科學發(fā)展觀的第一要義，實踐性是科學發(fā)展觀的本質特征。要始終堅持把學習實踐活動作為搶抓機遇、化解危機、破解難題、加快發(fā)展的“金鑰匙”，圍繞中心、服務大局，進一步深化對宜賓發(fā)展階段、發(fā)展方位、發(fā)展目標的認識，找準落實科學發(fā)展觀的切入點和著力點，不斷增強宜賓的綜合實力和全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的能力，在激烈的競爭中贏得主動、加快發(fā)展、實現(xiàn)跨越。

一要創(chuàng)新發(fā)展理念。堅持科學發(fā)展的根本方向，“快”字當頭、“好”字當先，正確處理好城市經(jīng)濟與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、經(jīng)濟建設與社會發(fā)展、人與自然、自主發(fā)展與對外開放、深化改革與維護穩(wěn)定之間的關系，實現(xiàn)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。二要創(chuàng)新發(fā)展模式。更加注重優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的選擇，更加注重特色產(chǎn)業(yè)的培育，推動經(jīng)濟發(fā)展重點由以二產(chǎn)業(yè)為主向三次產(chǎn)業(yè)協(xié)調發(fā)展轉變，經(jīng)濟發(fā)展布局由區(qū)域不協(xié)調向區(qū)域統(tǒng)籌發(fā)展轉變，經(jīng)濟發(fā)展特點由資源依賴型向創(chuàng)新驅動型轉變，經(jīng)濟發(fā)展機制由內(nèi)生式為主向內(nèi)生和外延結合轉變。

三要優(yōu)化發(fā)展路徑。著力優(yōu)化生產(chǎn)力布局、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構、優(yōu)化區(qū)域布局，更加注重優(yōu)化體制、機制和人文環(huán)境，全面提升科學發(fā)展水平。

當前，要把應對國際金融危機沖擊、克服經(jīng)濟發(fā)展困難作為學習實踐活動最大的實踐、最重要的實際、最需要取得的實效，找準國家、省擴大內(nèi)需與我市打造“一樞紐、一城兩中心、四基地”的對接點，以學習實踐活動激發(fā)新動力，在發(fā)揮既有優(yōu)勢、鞏固現(xiàn)有基礎的同時，牢牢抓住建設新項目、培育新企業(yè)、改革體制機制、推進技術創(chuàng)新四個關鍵，著力破解

項目推進、資金籌措、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等難題，進一步做強工業(yè)、做實“三農(nóng)”、做活服務業(yè)、建設交通樞紐、提升縣域經(jīng)濟、加快城鎮(zhèn)化進程、深化改革開放，不斷創(chuàng)造新的經(jīng)濟增長點，攻堅克難，化危為機，突破發(fā)展。

三、著力改革創(chuàng)新，進一步強化制度力

制度更具有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。在學習實踐活動中建立健全保障科學發(fā)展的長效機制，既是確保學習活動本身取得實效的關鍵所在，也是貫徹落實科學發(fā)展觀、推進科學發(fā)展的必由之路。

要堅持把解決現(xiàn)實問題與建立長效機制緊密結合起來，通過學習調研、征求意見、召開專題民主生活會等多種形式，找準影響和制約科學發(fā)展的突出問題，找準黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，找準經(jīng)濟運行、群眾生產(chǎn)生活、社會和諧穩(wěn)定方面存在的突出問題，在此基礎上，針對管理體制、工作機制等體制機制中與科學發(fā)展觀不適應的地方，加大重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的改革攻堅力度，加快構建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學發(fā)展的體制機制，為宜賓加快發(fā)展提供長效保障。為此，要著力在建立健全六大機制上下功夫：一是建立健全經(jīng)濟社會發(fā)展評價機制。按照又好又快發(fā)展的要求，把速度、質量和效益統(tǒng)籌起來，更加注重生態(tài)環(huán)境建設、社會文化建設，把科學發(fā)展的目標和要求轉化為可考核的客觀標準，形成量化的考核指標和體系。二是建立健全干部實績考核機制。圍繞“評什么、怎么評、誰來評”等關鍵性問題，把當前與長遠、顯績與潛績、組織滿意與群眾認可等結合起來，引導干部多做打基礎、謀長遠、利民生的事，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。三是建立健全改善民生評價機制。堅持以人為本，圍繞“改善”的主題要義，以“共享”、“覆蓋”、“均衡”、“公平”等為落腳點，在指標的導向性、直接性、可評性上突出人民滿意的價值導向。四是建立健全促進優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展和重大項目建設機制。強化區(qū)域一體、資源共享意識，打破行政區(qū)劃限制、所有制限制、行業(yè)限制，完善區(qū)域利益分享機制，促進生產(chǎn)力合理布局、資源合理流動，推動優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集中發(fā)展。五是建立健全行政效能建設機制。著力“兩集中兩到位”，精簡審批項目、優(yōu)化審批流程、提高審批效率、提升服務質量、強化監(jiān)督檢查，寓管理于服務之中，加快推動政府職能轉變，營造優(yōu)良發(fā)展環(huán)境。六是建立健全突發(fā)事件應急管理機制。堅持統(tǒng)一領導、綜合協(xié)調、分類管理、分級負責、屬地為主的原則，著力構筑集預防與應急準備、監(jiān)測與預警、應急處置與救援于一體的應急體系和工作機制，實現(xiàn)社會預警、社會動員、快速反應、應急處置的整體聯(lián)動。

四、著力群眾滿意，進一步凝聚向心力

以人為本是科學發(fā)展觀的核心。開展學習實踐活動，必須堅持人民滿意的標準，把學習實踐活動的效果落實到群眾得實惠上，增強人民群眾對學習實踐活動的認同感，充分調動廣大群眾學習實踐科學發(fā)展觀的積極性，從而把科學發(fā)展觀的要求變?yōu)閺V大群眾的自覺行動，凝聚干群共同努力、共建共享、共同推進美好新宜賓建設的強大合力。

一要進一步增強宗旨意識，強化執(zhí)政為民、發(fā)展為民理念，把最廣大人民的根本利益作為貫徹落實科學發(fā)展觀的根本出發(fā)點和落腳點，始終帶著感情、充滿熱情，把群眾的安危冷暖放在心上、抓在手上，深入基層、貼近群眾，訪民情、聽民意、化民憂，真心誠意為群眾辦實事、做好事、解難事，真正把學習實踐活動辦成群眾滿意工程。二要結合“八項民生工程”的實施，深入排查人民群眾關心的熱點難點問題，列出單子，明確責任，公開承諾，切實抓好落實，真正取信于民。要千方百計擴大就業(yè)，引導企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位，扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)和投身新農(nóng)村建設；要不斷完善城鄉(xiāng)社會保障體系，加快教育和醫(yī)療衛(wèi)生改革，加強保障性住房建設，加大城中村、城鎮(zhèn)棚戶區(qū)和農(nóng)村危草房改造力度，切實提高社會保障水平；要扎實推進平安創(chuàng)建活動，做好信訪工作，深入開展矛盾糾紛排查化解，加強社會治安綜合治理，抓好安全生產(chǎn)，確保社會安定團結、和諧穩(wěn)定。

三要把開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理與學習實踐活動結合起來，認真落實奇葆書記重要指示精神，迅速行動起來，加大對城市出入口、城鄉(xiāng)結合部、大街小巷、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的整治力度，加強對群眾的宣傳教育，盡快解決“臟、亂、差”問題，鞏固治理成果，為人民群眾創(chuàng)造清潔優(yōu)美的生產(chǎn)生活環(huán)境。

五、著力作風能力建設，進一步增強戰(zhàn)斗力

黨員、干部特別是各級領導干部是貫徹落實科學發(fā)展觀的骨干力量，也是學習實踐活動的主體。要通過學習實踐活動，切實解決黨員、干部在思想觀念、理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務本領和領導能力等方面的突出問題，使廣大黨員干部的思想認識與客觀實際相符合，與廣大群眾愿望相一致，與時代發(fā)展的要求相合拍，不斷提高統(tǒng)籌兼顧的能力、開拓創(chuàng)新的能力、知人善任的能力、應對風險的能力、維護穩(wěn)定的能力、同媒體打交道的能力，做到抓發(fā)展有思路、有點子，促和諧有舉措、有成效，干工作有魄力、有辦法，努力成為推動科學發(fā)展的先鋒、領導科學發(fā)展的表率、引領科學發(fā)展的楷模，為宜賓加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展提供堅強的政治保證。

當前，尤其要把加強領導干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風作為學習實踐活動的重要內(nèi)容，認真學習貫徹胡錦濤總書記在十七屆中央紀委三次全會上的重要講話精神，教育引導廣大黨員干部特別是各級領導干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，帶頭“講黨性、重品行、作表率”，認真踐行“四個特別”，始終保持政治堅定、思想清醒、經(jīng)濟清楚、生活清白。要大力弘揚與時俱進的作風、求真務實的作風、密切聯(lián)系群眾的作風、艱苦奮斗的作風，以優(yōu)良的作風帶領廣大黨員、干部和群眾迎難而上、銳意改革、共克時艱。要力戒形式主義和官僚主義，下決心從文山會海和迎來送往中擺脫出來，重實際、講實話、出實招、求實效，在崗履職，真正把心思和精力用在抓落實、促發(fā)展上。廣大黨員干部尤其是領導干部要嚴守紀律，珍重人格、珍愛聲譽、珍惜形象，做到信念堅定、道德高尚、情趣健康，拒染不正之風、拒收不義之財、拒行不法之事，嚴剎公車私用、酒后駕車、參與賭博等不正之風，自覺用紀律來規(guī)范和約束自己的行為，以優(yōu)良的黨風帶政風、促民風。電力能源企業(yè)學習科學發(fā)展觀心得體會

一、科學發(fā)展觀是歷史和現(xiàn)實的必然

科學發(fā)展觀運用馬克思主義的世界觀和方法論，立足社會主義初級階段基本國情，深入總結我國發(fā)展實踐，深入總結人類社會發(fā)展經(jīng)驗，不僅回答了在當代中國什么是發(fā)展、為什么發(fā)展、靠誰發(fā)展和怎樣發(fā)展等重大問題，也對新世紀人類社會的發(fā)展具有重要的意義。

科學發(fā)展觀的提出，是對我們黨關于發(fā)展的一系列重要思想的堅持和發(fā)展。我們黨的三代中央領導集體都十分重視發(fā)展問題。在新中國成立后召開的第一屆全國人民代表大會第一次會議上，毛澤東同志就發(fā)出了要把我國“建設成為一個工業(yè)化的具有高度現(xiàn)代文化程度的偉大的國家”的號召。這說明，新中國從成立的那一天起，就注重發(fā)展。面對新技術革命和戰(zhàn)后和平環(huán)境給世界大多數(shù)國家?guī)�來的發(fā)展機遇，以鄧小平同志為核心的黨的第二代中央領導集體，準確把握時代主題的變化，提出“發(fā)展才是硬道理”，確定了我們黨在社會主義初級階段的“一個中心，兩個基本點”的基本路線，制定并實施了現(xiàn)代化建設“三步走”的發(fā)展戰(zhàn)略，開辟了建設中國特色社會主義的偉大道路，使我們黨的發(fā)展觀發(fā)生了一次重大的飛躍。黨的十三屆四中全會后，以江澤民同志為核心的黨的第三代中央領導集體，強調發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系，堅持物質文明、政治文明、精神文明協(xié)調發(fā)展，促進人的全面發(fā)展，確立了全面建設小康社會的奮斗目標，使我們黨的發(fā)展觀得到進一步豐富發(fā)展。正是在繼承和發(fā)展黨的三代中央領導集體關于發(fā)展的重要思想的基礎上，黨的十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央，堅持和繼承我們黨關于發(fā)展問題的一系列重要思想，充分考慮到21世紀我國所面臨的各種巨大挑戰(zhàn)，以及當今世界人類面臨的各種共同性問題和人類文明發(fā)展的趨勢，把黨的三代中央領導集體的發(fā)展思想加以進一步集中、概括和升華，與新的時代特點和當前中國國情相結合，創(chuàng)造性地提出了科學發(fā)展觀的重大戰(zhàn)略思想，賦予發(fā)展觀以新的時代內(nèi)容，使之更鮮明、更集中、更豐富，更具有時代性。

科學發(fā)展觀是立足我國基本國情、認真總結我國發(fā)展實踐經(jīng)驗、適應新的發(fā)展要求提出來的。我國仍處于并將長期處于社會主義初級階段，這是我們黨對當代中國基本國情作出的科學判斷。這一判斷，也是科學發(fā)展觀形成的根本依據(jù)和立論基礎。經(jīng)過新中國成立以來特別是改革開放以來的不懈努力，我國取得了舉世矚目的發(fā)展成就。在“九八”抗洪、抵御亞洲金融風暴、戰(zhàn)勝非典、迎戰(zhàn)特大冰雪災害、抗擊汶川特大地震、舉辦奧運、應對金融危機等重大考驗和挑戰(zhàn)中，我們黨高瞻遠矚、沉著應對、英明決策，取得了一個又一個的勝利。這充分表明，改革開放以來，經(jīng)濟的發(fā)展為我們戰(zhàn)勝各種風險奠定了物質基礎，任何時候、任何情況下，我們都不能動搖經(jīng)濟建設這個中心，要始終緊緊抓住發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務不放松。同時，還應該看到，相對于我國經(jīng)濟高速發(fā)展的水平，也存在一系列突出的矛盾和問題：從國內(nèi)來講，發(fā)展不夠全面，發(fā)展不夠協(xié)調，社會發(fā)展明顯滯后于經(jīng)濟發(fā)展，持續(xù)發(fā)展能力較弱。如城鄉(xiāng)差距拉大、就業(yè)壓力增加、區(qū)域差距擴大、資源短缺和生態(tài)環(huán)境遭到破壞等；從國際上看，政治多極化、經(jīng)濟全球化、文化相互激蕩的趨勢繼續(xù)發(fā)展，國際競爭日趨激烈。現(xiàn)實昭示我們，我國社會發(fā)展的戰(zhàn)略目標，決不僅是單純的經(jīng)濟增長，必須在經(jīng)濟發(fā)展的基礎上，促進社會的全面進步�？茖W發(fā)展觀就是在準確把握我國發(fā)展的階段性特征、適應我國發(fā)展新要求基礎上提出來的�？茖W發(fā)展觀的提出，順應了人類社會發(fā)展進步的趨勢，是積極借鑒人類文明成果的體現(xiàn)�？v觀世界的社會發(fā)展理論，大體上經(jīng)歷了從“經(jīng)濟增長論”到“增長極限論”，再到“可持續(xù)發(fā)展觀”和“以人為中心的綜合發(fā)展觀”這一歷史演進過程。第二次世界大戰(zhàn)后興起的發(fā)展經(jīng)濟學，強調的是以經(jīng)濟增長為核心的發(fā)展觀。應該說，這種發(fā)展觀對于促進財富的涌流、加快經(jīng)濟總量的增長起到了積極作用。但是，這種發(fā)展觀具有片面性，帶來了資源極大浪費、環(huán)境污染和生態(tài)惡化、社會財富分配不公以及全球范圍的兩極分化等嚴重社會問題。1972年，羅馬俱樂部提出《增長的極限》的報告。該報告認為，由于空間是有限的，資源是有限的，地球消化吸納污染的能力也是有限的，而人口增長、糧食生產(chǎn)、投資增長、環(huán)境污染和資源消耗具有幾何級數(shù)增長的性質，我們這個星球上的經(jīng)濟增長在今后100年內(nèi)將達到極限。這個預言雖然過于悲觀，但它向人類敲響了警鐘。這個警示對新的發(fā)展理論的形成產(chǎn)生了深刻影響。聯(lián)合國環(huán)境與發(fā)展委員會通過長期研究，于1987年發(fā)表了長篇報告《我們共同的未來》，首次提出了“可持續(xù)發(fā)展”的定義和思想。1992年聯(lián)合國環(huán)境與發(fā)展大會，100多個國家的元首和政府首腦聚集巴西里約熱內(nèi)盧，作出關于推進可持續(xù)發(fā)展的莊嚴承諾，形成了《里約宣言》和《21世紀議程》，呼吁各國摒棄傳統(tǒng)的以大量能源和資源消耗、以環(huán)境破壞為代價的發(fā)展，而代之以人口、環(huán)境、經(jīng)濟、社會可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略。順應當代人類發(fā)展進步的趨勢，1993年3月25日，國務院討論通過了《中國21世紀議程中國21世紀人口、環(huán)境與發(fā)展白皮書》，在世界各國中率先承諾聯(lián)合國環(huán)發(fā)大會《21世紀議程》。201*年11月，在我國珠海舉辦的世界經(jīng)濟發(fā)展宣言大會上，通過了《世界經(jīng)濟發(fā)展宣言》（珠海宣言），全世界都聽到了“發(fā)展絕不僅僅是經(jīng)濟增長，發(fā)展應該是全面均衡和可持續(xù)的發(fā)展”這一發(fā)自中國的聲音�？茖W發(fā)展觀應運而生。以胡錦濤為總書記的新一屆中央領導集體，提出樹立科學發(fā)展觀，正是以寬廣的眼光觀察世界，充分借鑒當代人類文明有益成果的具體體現(xiàn)。

科學發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。核心為以人為本的發(fā)展觀，實現(xiàn)了發(fā)展觀由以物為本向以人為本的轉變，這是發(fā)展觀理論質的飛躍。這一基本思想對于其他國家民族也有借鑒意義。

二、科學發(fā)展觀是南方電網(wǎng)公司成立以來矢志不渝的追求

新中國成立后，尤其是改革開放30年來，我國電力工業(yè)快速發(fā)展，取得了舉世矚目的成績。但也要清醒地看到電力發(fā)展方式還比較粗放，電源結構不盡合理，電網(wǎng)建設滯后于電源建設的問題還沒有得到根本解決，電力發(fā)展面臨的資源環(huán)境壓力越來越大，節(jié)能減排任務十分繁重，電力持續(xù)健康發(fā)展面臨嚴峻挑戰(zhàn)，新的形勢要求我們必須走科學發(fā)展道路。誕生于電力改革大潮中的南方電網(wǎng)公司，作為中央企業(yè)，又處在關系國計民生的基礎行業(yè)，自成立以來就矢志探索企業(yè)科學發(fā)展之路。把科學發(fā)展觀的要求結合實際具體化，逐步形成了南網(wǎng)方略這一整套治企章法。南網(wǎng)方略成為激勵廣大員工保持良好精神狀態(tài)、干好各項工作的力量源泉，形成了鮮明而獨特的企業(yè)文化，成為公司的軟實力。堅持把發(fā)展作為首要任務，加強電網(wǎng)規(guī)劃建設，系統(tǒng)推進城鄉(xiāng)電網(wǎng)協(xié)調快速發(fā)展，著力解決電網(wǎng)“卡脖子”問題，服務新農(nóng)村建設；充分發(fā)揮資源優(yōu)化配置平臺的作用，大力推進西電東送戰(zhàn)略的實施，形成了“八交四直”12條500千伏西電東送大通道，快速靈活調配資源，實現(xiàn)了東中西互聯(lián)互動的多贏格局。在中央企業(yè)中率先提出“主動承擔社會責任”，加強管理，千方百計挖掘潛力，特別是加強需求側管理，創(chuàng)造了“限電不拉路、錯峰不減產(chǎn)”的有效經(jīng)驗，保障了嚴重缺電情況下的安全可靠供電，把缺電對經(jīng)濟社會的影響降到最低程度。注重可持續(xù)發(fā)展，開展南方電網(wǎng)“綠色行動”，在發(fā)電側做好節(jié)能減排，積極推進節(jié)能發(fā)電調度；在輸配電環(huán)節(jié)強化節(jié)能工作，特別是抓好線損“四分”管理，綜合線損率從201*年的7.47%逐年下降到201*年的6.68%；在用電側開展節(jié)能服務，平均節(jié)電率達到8.2%。倍加重視安全發(fā)展，把保證電網(wǎng)安全穩(wěn)定作為公司的生命線牢牢把握住。頒發(fā)安全生產(chǎn)1號令，落實安全責任，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，開展二次系統(tǒng)管理年活動，強化電網(wǎng)風險管理，穩(wěn)步推進安全生產(chǎn)風險管理體系、應急體系、安全監(jiān)察體系和安全責任傳遞機制建設。堅持以人為本，重視智力資本運作與擴張，大規(guī)模開展教育培訓，形成了一支業(yè)務精、能力強、作風好的干部人才隊伍。特別是，南方電網(wǎng)公司突出強調提高供電可靠率，率先提出將其作為總抓手。要求以創(chuàng)先為載體，夯實科學管理基礎。這是對電網(wǎng)規(guī)劃、建設、技術、管理等方方面面的一次思想解放和變革。南方電網(wǎng)公司鮮明提出，實踐科學發(fā)展觀的落腳點就是提高供電可靠率。提高供電可靠率實質是減少客戶停電時間，體現(xiàn)了真正以客戶為中心的理念，把滿足社會和人民群眾的用電需求作為各項工作的出發(fā)點，最大限度地保證安全、可靠、不間斷供電，讓電網(wǎng)發(fā)展的成果真正惠及人民群眾，服務和諧社會建設。南方電網(wǎng)的實踐，貫穿著科學發(fā)展觀這一主線。正是由于不斷加深對科學發(fā)展觀的認識，堅持用科學發(fā)展觀指導企業(yè)改革發(fā)展，南方電網(wǎng)公司才有了今天的大好局面，真正樹立起了南方電網(wǎng)的品牌。南方電網(wǎng)公司對開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動進行了周密部署。要求我們要圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總要求，進一步解放思想、實事求是、改革創(chuàng)新；按照中央企業(yè)要“把握四個發(fā)展規(guī)律、增強五個意識、提高五個能力”的要求，深入開展“提高供電可靠率，科學發(fā)展上水平”主題實踐活動；明確提出，學習實踐活動的核心目標是科學發(fā)展上水平，領導班子和領導干部要努力做到科學發(fā)展的思路上水平，領導科學發(fā)展的能力上水平，應對危機的實踐上水平，轉變作風抓落實的成效上水平，黨建工作在圍繞中心、服務大局方面上水平。3月24日，袁懋振董事長深入基層聯(lián)系點廣東電網(wǎng)公司清遠供電局調研時提出要堅持“四個結合”，防止“四個誤區(qū)”的要求。即堅持學習與實踐相結合，堅持規(guī)定動作與自選動作相結合，堅持領導帶頭與典型示范相結合，堅持黨內(nèi)民主和群眾路線相結合；要防止形式主義，防止導向偏差，防止避重就輕，防止虎頭蛇尾。趙建國總經(jīng)理在南方電網(wǎng)公司開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動培訓班上指出，要緊扣一個目標，突出兩個特點，抓好三個階段，把握四個注重，推動“五個上水平”，堅持六個貫穿。

按照南方電網(wǎng)公司和省委、省政府的部署，我們對公司開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動進行了科學安排�？傮w思路是：明確一個主題、突出五大重點、實現(xiàn)四個新目標。明確一個主題：就是“提高供電可靠率、做強電網(wǎng)保增長、科學發(fā)展上水平”；突出五大重點：就是突出“做好增供擴銷、打造堅強電網(wǎng)、強化科學管理、加強黨的建設、提高隊伍素質”；實現(xiàn)四個新目標：就是在對科學發(fā)展觀的認識上取得新提高；在解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題上取得新突破；在構建科學發(fā)展的體制機制上取得新進展；在改進作風上取得新成效。公司學習實踐活動開展以來，各單位行動迅速，初見成效。

學習貫徹科學發(fā)展觀重在聯(lián)系實際，貴在取得實效。學習實踐活動與企業(yè)各項日常工作是不可分割的，要通過學習實踐活動，提高企業(yè)科學發(fā)展水平；在實踐過程中，要進一步深化對科學發(fā)展觀的認識與理解，進而指導企業(yè)更高層次的發(fā)展，真正做到“兩手抓，兩不誤，兩促進”。學習實踐科學發(fā)展觀不僅要潛心研究解決好當前的問題，而且更應著眼于長期可持續(xù)發(fā)展，用戰(zhàn)略的眼光和思維審視并把握難得的發(fā)展機遇，在決定公司前途命運的關鍵領域破解難題，集中解決突出問題，確保未來立于不敗之地。站在新一輪發(fā)展的起點，立足于電網(wǎng)建設的大好機遇，全面深入地審視xx電網(wǎng)，城鄉(xiāng)電網(wǎng)現(xiàn)狀落后、難以滿足越來越高的用電要求、不能適應經(jīng)濟社會的發(fā)展需要，是公司的突出矛盾，是制約公司科學發(fā)展最突出的問題之一�！爸鲃映袚�社會責任，全力做好電力供應”是我們企業(yè)的使命。沒有堅強的電網(wǎng)支撐，供電企業(yè)的科學發(fā)展就是無本之木、無源之水。如果不能改變電網(wǎng)落后現(xiàn)狀，總是事故不斷，經(jīng)常停電，我們連最基本的供電質量要求都無法保證，以人為本、人民群眾得實惠就是一句空話，何談承擔社會責任？因此，做強做優(yōu)電網(wǎng)是我們學習實踐科學發(fā)展觀最重要的實踐、最需要取得的實效，是我們當代電網(wǎng)人的職責所在。二、堅定xx電網(wǎng)科學發(fā)展不動搖

科學發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，就是要堅持“強本、創(chuàng)新、領先”的發(fā)展思路，緊緊依靠南方電網(wǎng)大平臺，瞄準“兩型兩化”的戰(zhàn)略目標，搶抓電網(wǎng)建設和改造機遇，做強做優(yōu)xx電網(wǎng)，確保電網(wǎng)堅強、供電可靠，真正發(fā)揮好西電東送主力軍、電力先行官作用。堅持以人為本。以客戶為中心，以提高供電可靠性為目標，追求“服務永無止境”，把保證客戶可靠供電、讓政府放心、讓人民滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點；把人才資源作為第一資源，加強干部隊伍建設，推進智力資本運作與擴張，努力形成“個個爭相成才、人人快樂工作”的良好環(huán)境。按照統(tǒng)籌兼顧的根本方法，實現(xiàn)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。要以提高供電可靠率為總抓手，從電網(wǎng)的規(guī)劃、建設、運行、服務、技術、管理等各環(huán)節(jié)統(tǒng)籌研究制定各項措施；眼睛向內(nèi)，苦練內(nèi)功，建立科學管理機制，不斷提高統(tǒng)籌兼顧能力；做到電網(wǎng)建設規(guī)劃與城鎮(zhèn)建設、工業(yè)建設、社會主義新農(nóng)村建設、生態(tài)建設協(xié)調統(tǒng)一；既要發(fā)揮“先行官”的作用超前發(fā)展，又要履行社會責任節(jié)約發(fā)展，同時還必須做到安全發(fā)展，保證可持續(xù)發(fā)展。（一）把握發(fā)展第一要義，全力以赴抓建設

加快電網(wǎng)建設是供電企業(yè)科學發(fā)展的第一要務。沒有先進的電網(wǎng)，先進的技術、高素質的電網(wǎng)人才也就無從談起。美國總統(tǒng)奧巴馬已提出實施智能電網(wǎng)和超導電網(wǎng)大規(guī)模改造。我國華東電網(wǎng)已經(jīng)啟動智能電網(wǎng)研究。電網(wǎng)技術面臨進一步升級，加快電網(wǎng)建設改造刻不容緩。結合xx電網(wǎng)的實際，我們最需要實現(xiàn)的發(fā)展目標就是，打造適度超前、結構合理、安全可靠、技術先進的現(xiàn)代化電網(wǎng)。最近兩個月，我到了大部分地區(qū)供電局和部分縣局，重點調研各地區(qū)電網(wǎng)規(guī)劃建設情況。與去年調研時相比，大家都做了不少工作，有長足的進步。但是，就電網(wǎng)規(guī)劃來講，存在的問題還較為嚴重。主要表現(xiàn)在：一是規(guī)劃做得不深入、不細致；二是技改沒有規(guī)劃，忽視裝備改造，忽視自動化、信息化建設；三是一些領導對本地區(qū)和城市電網(wǎng)現(xiàn)狀不熟悉，發(fā)展目標不清晰。產(chǎn)生這種現(xiàn)象的主要原因有兩條：一是部分領導對中央拉動內(nèi)需政策、對南方電網(wǎng)加快城農(nóng)網(wǎng)建設改造的部署認識不到位，缺乏責任感和緊迫感；二是對南方電網(wǎng)公司有關電網(wǎng)建設的原則、導則和公司災后反思形成的電網(wǎng)建設指導意見、今年工作會提出的“一加強三提高”等重視不夠、學習不夠，缺乏認知、更談不上掌握和把關。充分暴露出部分干部工作明顯是“浮”字當頭，思想浮躁，作風漂浮。任其發(fā)展下去，做強做優(yōu)電網(wǎng)最后就可能得不到真正落實。在此，就電網(wǎng)建設一些問題，我想再次與大家做一探討。第一，深刻認識xx電網(wǎng)落后現(xiàn)狀。改革開放以來，尤其是西電東送戰(zhàn)略的實施，xx電力發(fā)展的成就是巨大的。初步建設成南方電力能源基地，奠定了西電東送主力軍地位，以電力為主的能源產(chǎn)業(yè)成為xx的第一支柱產(chǎn)業(yè)。xx電力率先實現(xiàn)資源優(yōu)勢轉化為經(jīng)濟優(yōu)勢。同時，我們必須清醒的看到，由于中國電力長期以來的“重發(fā)輕供”，加之xx要搶抓西電東送機遇，多年來xx電力發(fā)展的重點是電源點和配套送端電網(wǎng)建設，省內(nèi)城鄉(xiāng)電網(wǎng)建設只滿足于用戶用得上電，投資嚴重不足，網(wǎng)架不強，裝備落后，欠賬很多。在電網(wǎng)結構方面。一是電源與負荷發(fā)展不盡協(xié)調。截至201*年底，xx西部和北部的電源裝機占全省統(tǒng)調裝機容量的80%，負荷僅占全省的36%，而東部和南部的裝機僅占全省的20%，負荷卻占全省的64%。潮流呈現(xiàn)“西電東送”和“北電南送”狀態(tài)，電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行壓力大。二是500千伏變電站布點仍顯不足。如：北部電網(wǎng)，鴨溪500千伏變電站是唯一一座500千伏變電站，電源、負荷非常集中，不利于電網(wǎng)安全運行。中部電網(wǎng)，醒獅500千伏變電站201*年6月投產(chǎn)后，僅為單臺750MVA變壓器，卻要承擔8個以上220千伏變電站的供電和塘寨電廠600MW機組的接入，安全運行風險大。三是220千伏地區(qū)電網(wǎng)薄弱。除貴陽、遵義已形成220千伏環(huán)網(wǎng)外，其他地區(qū)幾乎都沒有形成完整的220千伏環(huán)網(wǎng)，地區(qū)電網(wǎng)間的聯(lián)系不夠，特殊情況下的相互支持能力不強。220千伏變電站布點嚴重不足，其中有9座單線單變變電站，難以滿足下一級電網(wǎng)發(fā)展和安全可靠供電的需要。如：貴陽地區(qū)電網(wǎng)，貴陽電廠、清鎮(zhèn)電廠關停后，接入貴陽地區(qū)電網(wǎng)的塘寨電廠2×600MW、洪家渡水電站3×200MW、東風水電站695MW，共計2495MW的裝機全部在西部，貴陽電網(wǎng)內(nèi)“西電東送”壓力大，貴陽中部電網(wǎng)不能適應發(fā)展需要，急需大規(guī)模改造建設。遵義地區(qū)電網(wǎng)，隨著遵義電廠關停，遵義地區(qū)負荷的發(fā)展，尤其是北部桐梓區(qū)域負荷快速增長和向涪陵送電，部分220千伏輸電線路通道容量不能滿足送電能力和可靠性要求。六盤水地區(qū)電網(wǎng)，目前僅通過普定-六枝、普定-濫壩及盤縣-水城三回220千伏線路與系統(tǒng)連接，對野馬寨機組的開機方式依賴性很大；且盤縣城區(qū)大型煤礦規(guī)劃和在建礦井多，按照規(guī)劃還要建設煤鋼電基地，220千伏變電站布點不能滿足需要。凱里地區(qū)電網(wǎng)，凱里電廠關停后，凱里城市供電可靠性有所降低；黔東南州東南部榕江、從江、雷山目前尚無220kV布點，110kV線路供電距離長，可靠性差。銅仁地區(qū)電網(wǎng)，銅仁東北部電網(wǎng)包括銅仁市、松桃縣，并向重慶的秀山、黔江，湖南的花垣等縣供電，目前僅靠銅仁-川硐-太平的雙回220千伏線路供電，通道最大負荷580MW，線路末端電壓低至190千伏；銅仁西部電網(wǎng)僅一座孫家壩220千伏變電站，布點明顯不足。四是城市配網(wǎng)結構極其薄弱。10千伏單線長度偏長、裝載容量過大、導線截面偏小、分段數(shù)較少、單段平均用戶數(shù)過多、“環(huán)網(wǎng)率”偏低，特別是體現(xiàn)實際互倒互帶轉供能力的線路“N-1通過率”嚴重偏低。其中，貴陽（南網(wǎng)重點城市）城市電網(wǎng)規(guī)劃區(qū)“N-1通過率”僅為13.24%，其中心區(qū)（電網(wǎng)規(guī)劃B類地區(qū)）“N-1通過率”也僅為32%；遵義（南網(wǎng)重點城市）城市電網(wǎng)規(guī)劃區(qū)“N-1通過率”僅為18%，其中心區(qū)“N-1通過率”也僅為34%；銅仁地區(qū)城市電網(wǎng)中心區(qū)“N-1通過率”僅為21%。在裝備水平方面。一是主網(wǎng)設備裝備水平低，安全隱患多。變壓器方面，網(wǎng)內(nèi)仍有15臺110千伏鋁線圈變壓器，且均為上世紀八十年代產(chǎn)品，抗短路能力和負載能力較低。開關類設備，目前部分220kV和110kV斷路器運行年限較長、型號較老，缺陷較多。而先進的GIS變電站只有15個，均為110kV等級，GIS設備只有50個110千伏斷路器間隔，PASS設備在全省4個110千伏變電站只安裝了9臺，分別占網(wǎng)內(nèi)110千伏斷路器間隔的3.6％和0.7％，應用水平極低，220千伏及以上的GIS和H-GIS設備在網(wǎng)內(nèi)還沒有應用。輸電線路方面，抗災能力不足，尤其抗擊雷害、風偏、污閃等自然災害能力差，去年19起事故中雷害導致占83.3％。二是城市配網(wǎng)投資欠賬多、裝備水平尤其偏低。主要體現(xiàn)在技術標準偏低、技術含量不高，設備及設施陳舊、落后、可靠性差、損耗大。如全省城市電網(wǎng)10千伏線路絕緣化率僅為63.41%，電纜化率僅為24.63%，其中六盤水電纜化率雖然為全省最高（53.29%），但絕大部分是鋁芯電纜；設備故障率統(tǒng)計中，因產(chǎn)品質量不良造成的故障占總數(shù)的36%。

在自動化水平方面。110千伏尚未全部實現(xiàn)綜合自動化；35千伏綜自化率僅為67.24%。35千伏以上變電站無人值守率只有18%。變壓器油色譜等主設備在線監(jiān)測設備500kV主變安裝27套，覆蓋率100%，220kV有30臺主變安裝了油色譜在線監(jiān)測儀，占60%，110kV及以下在線監(jiān)測基本未開展，并且在線監(jiān)測裝置均未組網(wǎng)形成完整監(jiān)測網(wǎng)。在配網(wǎng)方面，除了貴陽供電局城北分局初步實現(xiàn)配網(wǎng)自動化外，其他城市配網(wǎng)均未成功開展配網(wǎng)自動化建設。數(shù)字變電站投入使用還是空白�？h調自動化覆蓋率很低。在信息化水平方面。信息化整體水平不高，在去年的中央企業(yè)信息化水平初步評價中，僅為C級。一是主干通信網(wǎng)絡薄弱。大部分地區(qū)局未建立綜合數(shù)據(jù)網(wǎng)，部分通信設備已經(jīng)超期服役，故障多、維護工作量大。220千伏及以上廠站光環(huán)網(wǎng)率僅為45.1%；110千伏及以上變電站光通信覆蓋率只有82.57%。數(shù)據(jù)網(wǎng)絡尚未覆蓋到110kV變電站和縣局。35kV及以下變電站和供電所，光纖通道建設滯后。二是信息化應用效果差。人事系統(tǒng)和知識管理信息系統(tǒng)尚未建立，財務系統(tǒng)尚未推廣到全��；生產(chǎn)、營銷主營業(yè)務系統(tǒng)建設后實用化水平低。

第二，科學謀劃xx電網(wǎng)發(fā)展。電網(wǎng)建設得好不好，很大程度上取決于我們的認識是否到位、規(guī)劃是否科學合理。一是認識要到位。對電網(wǎng)規(guī)劃，我們要從履行“主動承擔社會責任，全力做好電力供應”企業(yè)使命的高度對待，要貫徹落實南方電網(wǎng)公司提出的以提高供電可靠率為總抓手的工作部署，瞄準“兩型兩化、國內(nèi)領先、國際著名企業(yè)”戰(zhàn)略目標，把握創(chuàng)建國內(nèi)先進水平供電局的總體要求，樹立科學發(fā)展的思路，超前思考、超前謀劃，形成寬眼界、高定位、長規(guī)劃的電網(wǎng)發(fā)展思路和發(fā)展舉措，科學合理規(guī)劃電網(wǎng)建設改造。如對適度超前的認識，在先前的調研中，我們發(fā)現(xiàn)有的較大的地區(qū)供電局，計劃投入城網(wǎng)改造才三億元，顯然規(guī)劃太保守；后來，其他有的地區(qū)供電局可能得到這個信息，又把規(guī)劃做得很大，有的計劃投入城市電網(wǎng)八、九十億元，這顯然走向了另一個極端。兩種傾向都不可取。二是要認真領會電網(wǎng)規(guī)劃的相關文件、導則。熟練掌握行業(yè)、網(wǎng)公司系列電網(wǎng)建設意見、標準、導則，如在3月13日發(fā)布的《中國南方電網(wǎng)有限責任公司110千伏及以下配電網(wǎng)裝備技術導則》等；以及我們?yōu)暮笮纬傻膞x電網(wǎng)建設改造的原則意見。頒發(fā)的“十一五”各地區(qū)和城市可靠性規(guī)劃等等。真正轉變思路，把過去電網(wǎng)建設尤其是地區(qū)電網(wǎng)建設“以僅滿足客戶用上電為目的”轉變到“以提高供電可靠性、提高電網(wǎng)技術水平為目的”上來，重點建設220千伏地區(qū)主干電網(wǎng)和城鄉(xiāng)配電網(wǎng)。樹立全局意識和超前意識，加強對當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃的研究，準確預測負荷發(fā)展，充分吸納生產(chǎn)運行、營銷部門的意見和建議，切實把電網(wǎng)規(guī)劃做實、做細、做深。把今年工作會提出的電網(wǎng)建設改造“一加強三提高”落到實處，保證新一輪電網(wǎng)建設目標的實現(xiàn)。

加強電網(wǎng)結構。500千伏電網(wǎng)以滿足西電東送、主干網(wǎng)安全穩(wěn)定和省內(nèi)用電需求為目標進行完善；地區(qū)全面實現(xiàn)220千伏環(huán)網(wǎng)供電，中心區(qū)可考慮雙環(huán)網(wǎng)；區(qū)域之間實現(xiàn)220千伏電網(wǎng)互聯(lián)，110千伏電網(wǎng)基本滿足N-1要求。加大對城市配電網(wǎng)的建設和改造力度，核心是加強10千伏網(wǎng)架結構，通過增強線路輸送能力、提高線路分段數(shù)、降低單段平均用戶數(shù)、構筑“網(wǎng)狀”或“手拉手”網(wǎng)架，切實提高線路“N-1通過率”。按照南方電網(wǎng)公司相應導則要求，目前我省沒有A類區(qū)域。我們要求，B類區(qū)域（貴陽、遵義中心區(qū)）全部實現(xiàn)“N－1”全負荷轉移，重要用戶滿足“N－1－1”要求；C類區(qū)域（貴陽和遵義的次核心區(qū)、其他地州城市中心區(qū)）絕大部分實現(xiàn)“N－1”全負荷轉移；其他D（縣城）E（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）F（鄉(xiāng)村）區(qū)域同步提高“N-1通過率”�？h城以上城市實現(xiàn)110千伏及以上多路電源和2座及以上變電站供電。15個產(chǎn)煤大縣實現(xiàn)220千伏電網(wǎng)覆蓋，力爭每個縣有一個220千伏變電站。農(nóng)村電網(wǎng)進一步完善，電網(wǎng)覆蓋范圍內(nèi)“戶戶通電”，電能質量完全滿足生產(chǎn)生活需要。同時研究加強與周邊省網(wǎng)間建設一些不同電壓等級的聯(lián)絡線路。

提高電網(wǎng)裝備水平。認真落實公司201*年201*年提高供電可靠性綜合工作方案，加大配網(wǎng)建設和技術改造力度，提高技術標準，完善設備檢測手段，廣泛使用質量好、自動化程度高、免（少）維護的設備，著力提升配網(wǎng)裝備水平和技術含量。一是按照設備分級、分類選型標準和公司技改檢修三年滾動規(guī)劃，對存在隱患及運行年限較長的變電一、二次設備有計劃地進行技術改造，廣泛采用成熟的新設備、新材料、新技術，廣泛采用自動監(jiān)測技術和先進的檢測手段，城市中心區(qū)新建和改造變電站要廣泛使用GIS、PASS等先進設備。二是提高電壓控制水平。廣泛采用先進控制技術，在無功電壓自動控制方面積極推進省地一體化AVC控制系統(tǒng)的研究應用，實現(xiàn)電壓的分級實時控制；試點開展現(xiàn)有融冰裝置升級實現(xiàn)SVC動態(tài)無功補償功能，對調壓頻繁的110千伏變電站，有針對性地開展主變無載變壓器改有載變壓器工作，提高電網(wǎng)運行靈活性，提高設備利用率和經(jīng)濟效益。三是加大線路防雷綜合整治力度，完成線路加固技術改造，推廣線路融冰技術和覆冰在線監(jiān)測系統(tǒng)的應用，提高抗災保障能力。四是提高設備在線監(jiān)測分析水平。整合現(xiàn)有在線監(jiān)測系統(tǒng)，形成全網(wǎng)設備在線監(jiān)測平臺，為設備狀態(tài)檢修提供科學依據(jù)。五是積極跟蹤數(shù)字化變電站技術發(fā)展,進行高電壓等級非常規(guī)互感器的試用,為數(shù)字化變電站實用作準備。

提高自動化水平。一是積極開展無人值守變電站和集控中心建設，逐步提高變電站綜合自動化率。年內(nèi)，無人值守率達到30%，；110kV及以上變電站將全部完成綜自改造，綜合自動化率將達到100%，35KV變電站綜合自動化率達到81%。二是深入開展配網(wǎng)自動化技術研究，不斷提高配網(wǎng)自動化水平。按照先重點城市、后一般城市為建設原則，因地制宜選擇配網(wǎng)自動化的建設模式，確保有效性和先進性，切實提高供電可靠率。三是提高各級調度自動化的應用水平，逐步實現(xiàn)縣級電網(wǎng)調度自動化。提高信息化水平。認真落實公司信息化“登高計劃”，確保公司信息化水平今年達B級、力爭達B＋水平，明年確保達B＋、力爭A級水平。一是加強通信網(wǎng)建設。加強主網(wǎng)網(wǎng)絡結構，提升主網(wǎng)光通信環(huán)網(wǎng)率；綜合數(shù)據(jù)網(wǎng)覆蓋全部地區(qū)局，主干網(wǎng)千兆到地區(qū)局，地區(qū)局百兆到分縣局；110kV及以上站點、新建35KV變電站和分縣局光纜覆蓋率達到100%；建設光傳輸B網(wǎng)，與地埋光纜、衛(wèi)星通信系統(tǒng)構成立體化通信網(wǎng)。二是提高信息化系統(tǒng)實用化水平。建立八大業(yè)務系統(tǒng)業(yè)務標準和技術標準；以業(yè)務部門為主體推動業(yè)務系統(tǒng)的應用率和實用化，提高信息系統(tǒng)的應用效果。三是提高配電生產(chǎn)管理信息化水平。建設配電GIS系統(tǒng)，對靜態(tài)配電網(wǎng)架及其設備進行標準化管理，在配電GIS系統(tǒng)上，采用緊耦合方式開發(fā)安全生產(chǎn)運行業(yè)務管理模塊，充分利用配電GIS系統(tǒng)電網(wǎng)模型和設備臺帳，自動為其他系統(tǒng)或業(yè)務提供具備唯一性的基礎數(shù)據(jù)，如配網(wǎng)自動化SCADA主站、營銷自動化綜合管理系統(tǒng)、供電可靠性綜合管理信息系統(tǒng)、財務資產(chǎn)管理系統(tǒng)、線損理論計算、電網(wǎng)規(guī)劃等，整體提高xx電網(wǎng)配電生產(chǎn)管理信息化水平。

要按照“科學發(fā)展、對標一流”的要求，結合實際開展對標管理，以創(chuàng)先活動為載體，協(xié)調發(fā)展電網(wǎng)軟實力、硬實力。通過3－5年的大規(guī)模電網(wǎng)建設和不懈努力，實現(xiàn)貴陽、遵義等主要城市用戶年平均停電時間不超過５小時、配電網(wǎng)綜合線損率不超過４.５％，其他地區(qū)供電可靠性和經(jīng)濟性有顯著提升，滿足南方電網(wǎng)公司提出的CDEF各區(qū)可靠性和線損指標；有1－2家供電局達到國內(nèi)先進水平。第三，切實增強做強做優(yōu)電網(wǎng)的責任感和緊迫感

堅決貫徹落實中央決策部署、應對國際金融危機，是這次學習實踐活動的重要內(nèi)容。我們要通過應對危機的有效實踐，把危機帶來的壓力轉化為推動公司科學發(fā)展的動力，抓住機遇把電網(wǎng)做強做優(yōu)，實現(xiàn)更高層次、更高質量、更高水平的科學發(fā)展。一是改進作風，真抓實干。前面我提到一些單位在做規(guī)劃中表現(xiàn)出來的問題，很有代表性。平時的工作中，一些干部對中央的大政方針疏于學習、對上級文件和領導講話的內(nèi)涵缺乏認真領會、對相應的工作要求不能完全掌握；想問題、辦事情，我行我素，你說你的，他干他的；結合不緊，實施不嚴，效果不好。去年在基層調研時，我主要看配網(wǎng)情況，至少有50％的分管領導對變電站進出線數(shù)量、走向、電壓質量等不完全清楚；今年要保增長，一些分管領導對本地區(qū)產(chǎn)能結構、用戶供電、電價等情況不清楚；充分反映了我們的干部作風問題。應該說，我們的干部有干事的能力，但不敏感，對上級部署反應遲鈍。與發(fā)達地區(qū)比較，這一點差距尤其差距明顯，學習不夠，理論水平和執(zhí)政水平亟待提高。我再次強調，各單位一定要加強班子建設，黨員、干部一定要加強學習，增強政治敏感性，解放思想，提高執(zhí)行力，真抓實干。對上級工作部署和本單位實際貫徹情況，黨政一把手要過問，分管領導要心中有數(shù)，其他領導要做好配合，充分發(fā)揮班子合力作用。做強做優(yōu)電網(wǎng)是我們共同的職責，黨政工團都要行動起來，全力以赴抓建設。黨政一把手要親自抓。黨建工作要融入加快電網(wǎng)建設這一中心工作，發(fā)揮政治保證作用，為電網(wǎng)建設排憂解難；紀檢監(jiān)察工作要立足于“幫”，以保證電網(wǎng)建設“三不發(fā)生”（不發(fā)生資金挪用、不發(fā)生豆腐渣工程、不發(fā)生以權謀私）為原則，積極主動協(xié)助工作，保證電網(wǎng)建設依法依規(guī)有序實施，圓滿完成每一個項目。在電網(wǎng)建設中要解放思想，開動腦筋，提高效率。比如，每一項工程完工引入第三方，驗收、結算、審計同時完成。目前，最關鍵的是要盡快把高質量的規(guī)劃拿出來。為把規(guī)劃做實，在此布置一項任務，請各地區(qū)供電局盡快把本地區(qū)重點是地州市所在地城市的三個報告提交到公司：一，城市電網(wǎng)可靠性分析報告；二，裝備和自動化水平分析報告；三，信息化水平分析報告。

二是增強機遇意識，電網(wǎng)建設全面提速。當前的金融危機底部未現(xiàn)，影響尚不明朗。袁懋振董事長反復強調，要把應對這次國際金融危機作為學習實踐活動的生動課堂和實踐平臺。對電力行業(yè)來說，擴張性的傳統(tǒng)發(fā)展模式之“�！保�正是調整優(yōu)化的科學發(fā)展模式之“機”。要通過學習實踐活動，居危解危，把危機的“冬天”作為“冬訓”的良機，“強身健體”。冰災后，我們就切身感受到了建設堅強xx電網(wǎng)的急迫，辯證地分析，這場金融危機確實也為我們帶來了大規(guī)模電網(wǎng)建設改造之“機”。因為中央擴大內(nèi)需政策的實施，我們才有了今后三年投入城市電網(wǎng)建設改造和農(nóng)村電網(wǎng)完善330億元的計劃。省委、省政府的大力支持為我們創(chuàng)造了電網(wǎng)建設良好的外部環(huán)境。就xx來說，電網(wǎng)建設改造絕不會重復建設，不存在浪費投資、效益低下的問題。如果不很好的把握，機遇就在會在我們手里喪失。為了搶抓機遇，公司已經(jīng)明確，電網(wǎng)建設要能快則快，實施全面提速，目標就是，五年規(guī)劃三年完成。今年就是電網(wǎng)建設大干之年，十分關鍵，一定要力爭開工更多明年甚至后年的項目。(二)統(tǒng)籌兼顧，全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展

第一、科學發(fā)展必須是安全發(fā)展。今年以來，公司的安全生產(chǎn)形勢極不樂觀。一些低級錯誤導致的事故接連發(fā)生。這說明一些黨員干部對學習實踐科學發(fā)展觀的意義缺乏最基本的認識，一些干部沒有政治敏感性，作風飄浮、管理松弛、工作不扎實。安全已成為制約公司科學發(fā)展的重大問題。今年電網(wǎng)建設任務繁重，迎峰度夏、西電東送的形勢嚴峻，如何提高安全管理水平，杜絕生產(chǎn)、基建、農(nóng)電系統(tǒng)人身傷亡事故的發(fā)生，是需要我們黨員干部認真思考、嚴肅對待的問題。一是要從實踐科學發(fā)展觀的高度來認識�？茖W發(fā)展觀核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調可持續(xù)。安全事故的發(fā)生，極可能危及員工生命和健康，與以人為本的要求格格不入。企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營都會受到影響，更談不上全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。必須看到，我們國家對安全生產(chǎn)監(jiān)管是越來越嚴格，處罰是越來越嚴厲。必須強化電網(wǎng)安全穩(wěn)定就是“生命線”意識，牢固樹立“一切事故都可以預防”的安全理念，確保安全發(fā)展。二是要按照南方電網(wǎng)公司提出的“規(guī)范化、體系化、指標化”要求，扎實推進“三體系、一機制”建設。要把生產(chǎn)管理規(guī)范化建設與安全生產(chǎn)風險體系建設有機結合起來，推進變電站標準化和配網(wǎng)規(guī)范化管理；強化安全生產(chǎn)風險管理，在應對xx電網(wǎng)201*年十大安全生產(chǎn)風險基礎上，對各自供電轄區(qū)與專業(yè)管理范圍進行風險分析，擬訂、落實控制措施，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定。三是扎實推進生產(chǎn)技術指標創(chuàng)優(yōu)活動。完善安全生產(chǎn)指標體系，并逐步推廣到縣級供電企業(yè)。深化線損“四分”管理，加強小指標考核，持續(xù)改進。四是要加大各級安全生產(chǎn)人員的培訓。注重崗位培訓，尤其是要加強一線員工安全意識和安全技能的培訓，提高安全生產(chǎn)各專業(yè)人員應知應會的業(yè)務素質。五是完善安全生產(chǎn)責任傳遞機制。要加大問責力度，對不負責任、違章指揮、違規(guī)操作釀成事故的人員，要嚴肅處理，不能姑息；對重復發(fā)生事故的單位要從嚴處理。六是強化現(xiàn)場安全管理。各單位要將安全管理的重心下移，密切關注現(xiàn)場安全，認真履行各級管理職責。各單位安全監(jiān)督體系要結合近期事故頻發(fā)的嚴峻形勢，特別是要結合農(nóng)電生產(chǎn)現(xiàn)場及基建、生產(chǎn)、外包工程特點，組織現(xiàn)場安全糾察隊伍，強化現(xiàn)場安全糾察，對現(xiàn)場“兩票三制”執(zhí)行、安全措施落實、現(xiàn)場臨時工管理等進行全過程監(jiān)督檢查，堅決杜絕人身傷亡與其他惡性事故的發(fā)生。

第二、科學發(fā)展必須是協(xié)調發(fā)展。科學發(fā)展觀所強調的發(fā)展，是全面協(xié)調可持續(xù)的發(fā)展，是改革發(fā)展穩(wěn)定相協(xié)調的發(fā)展。各級領導干部要把握科學發(fā)展規(guī)律、企業(yè)發(fā)展的一般規(guī)律、電力行業(yè)發(fā)展規(guī)律以及電網(wǎng)自身發(fā)展規(guī)律，按照科學發(fā)展觀的要求，解放思想，大膽探索，善于破解體制機制的難題、資源市場的難題、管理創(chuàng)新的難題。在新的形勢下，企業(yè)內(nèi)外深層次矛盾和問題逐漸凸現(xiàn)。就外部來講，如，電量增長困難、廠網(wǎng)矛盾加劇、政府和社會對電網(wǎng)企業(yè)要求越來越高；就內(nèi)部來說，如，電網(wǎng)建設任務繁重、安全生產(chǎn)壓力增大、經(jīng)營壓力增加、人員素質需要提升、農(nóng)電管理水平需要提高、勞動關系急需理順等等。金融危機的出現(xiàn)，使得一些矛盾顯得更加突出，難以處理。我們一定要按照根本方法是統(tǒng)籌兼顧的要求，明確發(fā)展思路，完善發(fā)展戰(zhàn)略，整合發(fā)展力量，正確認識和處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，積極履行中央企業(yè)的經(jīng)濟責任、政治責任和社會責任。著力解決制約企業(yè)科學發(fā)展的體制機制問題，建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，完善規(guī)章制度，加強基礎管理，建立綜合指標考核體系，提高科學管理水平。推進自主創(chuàng)新，以科技進步體現(xiàn)電網(wǎng)發(fā)展，注重環(huán)境保護和資源節(jié)約，增強企業(yè)核心競爭力。既要堅定不移地深化改革、加快發(fā)展，又要落實穩(wěn)定這個第一責任，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定，真正提高領導科學發(fā)展、促進社會和諧的協(xié)調能力，推動xx電網(wǎng)又好又快發(fā)展。

201*年先進性黨員自我評價總結范文參考

回顧自己一年以來的工作，現(xiàn)對照黨員標準和評議標準要求作如下自我評價：

1.能夠時刻牢記入黨誓詞的要求，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，認真學習和貫徹“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的精神實質，身體力行地踐行“三個代表”并將其溶合于實際工作當中。能夠認真學習和貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針和政策，在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致，堅定共產(chǎn)主義信念，堅持改革開放，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、求真務實的工作作風，時刻保持謙虛謹慎的工作作風，牢固樹立與時俱進的思想觀念。

2.能夠認真執(zhí)行黨的組織制度和紀律，強化黨性黨紀觀念，嚴守黨紀、政紀、國法，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定以及國家XX總局的“八嚴禁”和“十不準”，做到令行禁止，依法行政，嚴格把關，秉公盡責，廉潔自律，不斷轉變工作作風，提高工作效率，處處服從和服務于地方經(jīng)濟的發(fā)展。3.能夠認真履行黨員的義務和權利，正確處理好國家、集體、個人三者之間的關系，做到個人利益服從黨和人民的利益，堅決服從黨組織的決定和安排，積極參加黨的組織生活，按時交納黨費。能夠按照民主集中制的要求，和全局干部職工同心同德，為把全局各項工作推上一個新臺階而努力。特別是在處理和黨組成員的關系上，能夠互相尊重，互相幫助，互相補臺，和衷共濟為共同搞好全局工作齊心協(xié)力。并注重聯(lián)系群眾，團結、關心、幫助同志，事事以集體的利益為重，注重維護好集體形象。

4.能時刻牢記黨的宗旨，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，在工作中能處處以黨員的標準嚴格要求自己，工作以身作則，處處發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。對待自己分管的工作，能夠認真負責，腳踏實地的抓好局黨組布置的每一項工作，切實樹立“落實也是創(chuàng)新”的工作理念。

回顧自己一年來所做的工作，對照黨員標準和評議標準要求，我感到，盡管自己還有許多的不足之處，有些方面還將有待于進一步提高，但自己的精神狀態(tài)應該說是良好的，工作作風應該說是務實的，思想觀念應該說是能夠與時俱進的。

反思自己一年來的工作，我感到自己主要在以下幾個方面還存在不足：一是盡管一年來忙忙碌碌，但未能合理安排好時間，加強對黨的基礎理論知識的深入學習和系統(tǒng)學習；二是把握全局整體工作的能力仍有待于進一步提高；三是對年輕同志的關心和幫助還有待于進一步深入。剖析產(chǎn)生上述不足的原因，我感到主要還是自己平時注意加強學習不夠，工作上或多或少的仍然存在畏難情緒。綜上所述，一年來，盡管自己還存在這樣或那樣的缺點和不足，但我認為，自己的思想本質是好的，缺點和不足通過自己的努力也是一定能夠克服和改正的。因此，根據(jù)“四對照四看”的評議要求，我認為自己基本屬于合格黨員。

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