廣播電視播音專業(yè)職務試行條例
廣播電視播音專業(yè)職務試行條例
第一章總則
第一條為了充分發(fā)揮廣播電視播音人員的積極性、創(chuàng)造性，提高播音水平，搞好廣播電視宣傳，更好地為建設四個現代化，為建設社會主義物質文明和精神文明服務，特制定本條例。
第二條播音專業(yè)職務的設置應根據廣播電視宣傳所承擔的任務、實際工作需要和現有播音專業(yè)人員水平等情況確定，并應保持專業(yè)隊伍的合理結構比例。
第三條播音專業(yè)職務名稱定為：播音指導、主任播音員、一級播音員、二級播音員、三級播音員。播音指導、主任播音員為高級職務，一級播音員為中級職務，二、三級播音員為初級職務。第二章崗位職責及任職條件
第四條擔任播音專業(yè)職務的人員，必須擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，努力學習馬列主義、毛澤東思想，宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，實事求是，密切聯(lián)系群眾，遵守憲法和法律，恪守新聞工作紀律和職業(yè)道德，為實現黨在各個時期的任務貢獻力量。
第五條評議和聘任播音專業(yè)職務，應以專業(yè)人員的政治思想表現和學識水平、專業(yè)能力、工作成就和履行職責的實際效果為主要依據，并應具備相應的學歷和從事播音工作的資歷。對雖然不具備上述規(guī)定學歷，但確有真才實學，播音成績顯著、貢獻突出，符合任職條件的播音人員，可評定和聘任播音專業(yè)職務。第六條三級播音員
崗位職責：承擔本職播音及值班任務。
任職條件：大專和中專（播音專業(yè)）畢業(yè)見習一年期滿，高中畢業(yè)生連續(xù)從事播音工作兩年以上，具備下列基本條件者，可擔任三級播音員。
具有播音基礎知識和基本技能，了解與本專業(yè)有關的知識和政策；嗓音良好，語言規(guī)范，語調正確；能按要求完成本職任務。第七條二級播音員
崗位職責：承擔一般節(jié)目的播音和直播任務。
任職條件：獲得播音碩士學位；獲得第二學位和研究生班結業(yè)證書；高等院校本科畢業(yè)生見習一年期滿；大專畢業(yè)擔任三級播音員工作二年以上；中專畢業(yè)擔任三級播音員工作四年以上，具備下列基本條件，可任二級播音員。
基本掌握播音基礎理論和語言表達技巧，對本專業(yè)有關的科學文化知識與政策有一定了解；能較好地完成自己職責范圍內的任務，語言表達符合節(jié)目的基本要求；初步掌握現代漢語，略懂古漢語和一門外語。
第八條一級播音員
崗位職責：獨立承擔各類節(jié)目的播音與直播任務，主持播出某些節(jié)目；寫出一定水平的業(yè)務專題總結，擔任業(yè)務專題教學，組織和輔導二、三級播音員工作。任職條件：獲得播音博士學位；獲得播音碩士學位擔任二級播音員工作二年左右；獲得第二學位或播音專業(yè)研究生班結業(yè)證書擔任二級播音員工作2-3年；大專以上畢業(yè)或經考試、考核達到大專水平，擔任二級播音員四年以上，具備下列基本條件，可擔任一級播音員。掌握播音基礎理論、專業(yè)知識和語言表達技巧；有較廣泛的科學文化知識和一定的政策理論水平；能獨立地較好地完成各類節(jié)目的播音與直播任務，初步掌握某些節(jié)目的采編制作或主持節(jié)目的能力，擅長某類節(jié)目的播音，有鮮明的播音特色；有一定水平的業(yè)務專題總結；掌握現代漢語，初步掌握古漢語和一門外語。第九條主任播音員
崗位職責：組織和指導播音員完成本職播音任務，鑒別播音質量，解決工作中的疑難問題，完成各類播音任務，主持節(jié)目，寫出一定水平的業(yè)務總結或專業(yè)論著，擔任播音教學和培養(yǎng)播音員工作。任職條件：獲得博士學位擔任一級播音員工作23年；大學本科以上畢業(yè)或經考試達到大學本科畢業(yè)學歷，擔任一級播音員工作五年以上，具備下列基本條件，可擔任主任播音員。
比較系統(tǒng)地掌握播音理論和專業(yè)知識，掌握播音創(chuàng)作規(guī)律；有較廣博的科學文化知識和相當的政策理論水平；能很好地完成各類節(jié)目的播音與直播任務，掌握采編制作或主持節(jié)目的能力，業(yè)務上有顯著專長和特色，有一定水平的業(yè)務總結或專業(yè)論著；熟練掌握現代漢語，掌握古漢語和一門外語。第十條播音指導崗位職責：組織和指導播音員完成各種播音任務，檢查、審評播音質量，解決業(yè)務中的重大疑難問題；熟練地完成各類播音任務；寫出較高水平的專業(yè)論著；及時提出對本專業(yè)有指導意義的研究課題，并組織研究解決；對播音業(yè)務發(fā)展和隊伍建設做出較大貢獻。任職條件：主任播音員連續(xù)從事播音工作五年以上，具備下列基本條件，可擔任播音指導。
對播音專業(yè)理論和創(chuàng)作規(guī)律有系統(tǒng)的研究和較深的造詣；有廣博的科學文化知識和較高的政策理論水平；通曉播音業(yè)務，在實踐中有創(chuàng)新，并形成獨特的播音風格，有較高的采編制作或主持節(jié)目能力，有較高水平的專業(yè)論著，工作成績卓著，在社會享有一定的聲譽；熟練掌握一門以上外語。第三章評審組織及聘任權限
第十一條廣播電視系統(tǒng)相當于縣一級以上的單位，應設立播音專業(yè)職務評審委員會（簡稱評委會），負責播音專業(yè)職務任職資格的評審工作。
部評委會負責全國廣播電視系統(tǒng)播音指導任職資格的評審。中央人民廣播電臺、國際廣播電臺、中央電視臺（簡稱中央三臺），各省、自治區(qū)、直轄市評委會負責主任播音員、一級播音員的任職資格的評審。
相當縣一級單位的評委會負責二、三級播音員任職資格的評審。下級評委會還應對申請高一級職務的任職條件提出評議意見，報上級評委會評審。第十二條各單位行政領導必須在經過相應的播音專業(yè)職務評委會評審認定合格的人員中進行聘任或任命。
三線、邊遠地區(qū)和實行聘任有困難的單位，可暫時實行任命制，待條件成熟時再實行聘任制。實行聘任制的，由單位行政領導向被聘任播音人員頒發(fā)聘書，雙方簽訂聘約。實行任命制的，按干部管理權限，由行政領導向被任命的播音人員頒發(fā)任命書。
播音指導由中央三臺臺長和省、自治區(qū)、直轄市廣播電視廳（局）長聘任，報廣播電影電視部備案；主任播音員、一級播音員由地（市）以上廣播電臺、電視臺臺長聘任；二、三級播音員由縣以上廣播電視局（站）長聘任。
第十三條廣播電視播音專業(yè)職務實行任期制，任期一般三至五年。聘任期滿后，如繼續(xù)聘任原職務，可不再進行任職資格條件的評審；如聘任高一級職務，須按上述程序重新進行資格評審。工作成績優(yōu)異，有突出貢獻者，經評委會評審認定，可破格晉升專業(yè)職務。長期完不成任務或發(fā)生重大錯誤造成嚴重損失者、可以解聘或降職使用。
暫時未被聘任的播音人員，應積極應聘到其他單位工作，在未離開原單位前，應做好原單位所安排的臨時性工作，長期未受聘用的播音人員的工資待遇，原則上應低于受聘播音人員的工資待遇，具體辦法按勞動人事部有關規(guī)定辦。
聘任或任命單位對受聘（或被任命）播音人員的業(yè)務能力、學識水平、工作態(tài)度和工作成績，應進行定期或不定期的考核，考核成績記入考績檔案，作為提職、調薪、獎懲和能否連任職務的主要依據。第十四條在廣播電視系統(tǒng)中少數人才密集的單位，對確實符合相應高級職務任職條件的中年業(yè)務骨干，由于限額已滿，未受聘任的可有控制地確定“待聘高級播音專業(yè)職務”，領取相應的職務工資，同時鼓勵他們到其它單位任職。應聘到外地的“待聘高級播音專業(yè)職務”人員可不遷戶口和家屬。擬設此職務的單位和數額,要經廣播電影電視部或各省、自治區(qū)、直轄市核定后，報中央職稱改革工作領導小組批準。對已確定的“待聘高級播音專業(yè)職務”人員名單要與其他應聘人員同時宣布。第四章附則
第十五條本條例適用于廣播電視系統(tǒng)現職播音專業(yè)人員。第十六條本條例的解釋權歸廣播電影電視部。第十七條本條例自批準之日起實行。
擴展閱讀：專業(yè)技術職務試行條例
專業(yè)技術職務試行條例
廣播電視播音專業(yè)職務試行條例
（廣播電影電視部制定，中央職稱改革工作領導小組1986年3月12日轉發(fā)）
第一章總則
第一條為了充分發(fā)揮廣播電視播音人員的積極性、創(chuàng)造性，提高播音水平，搞好廣播電視宣傳，更好地為建設四個現代化，為建設社會主義物質文明和精神文明服務，特制定本條例。第二條播音專業(yè)職務的設置應根據廣播電視宣傳所承擔的任務、實際工作需要和現有播音專業(yè)人員水平等情況確定，并應保持專業(yè)隊伍的合理結構比例。
第三條播音專業(yè)職務名稱定為：播音指導、主任播音員、一級播音員、二級播音員、三級播音員。播音指導、主任播音員為高級職務，一級播音員為中級職務，二、三級播音員為初級職務。
第二章崗位職責及任職條件
第四條擔任播音專業(yè)職務的人員，必須擁護中國共產黨的須導．熱愛社會主義祖國，努力學習馬列主義、毛澤東思想，宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，實事求是，密切聯(lián)系群眾，遵守憲法和法津，恪守新聞工作紀津和職業(yè)道德，為實現黨在各個時期的任務貢獻力量。第五條評議和聘任播音專業(yè)職務，應以專業(yè)人員的政治思想表現和學識水平、專業(yè)能力、工作成就和履行職責的實際效果為主要依據，并應具備相應的學歷和從事播音工作的資歷。對雖然不具備上述規(guī)定學歷，但確有真才實學、播音成績顯著、貢獻突出，符合任職條件的播音人員，可評定和聘任播音專業(yè)職務。第六條三級播音員
崗位職責：承擔本職播音及值班任務。
任職條件：大專和中專（播音專業(yè)）畢業(yè)見習一年期滿，高中畢業(yè)生連續(xù)從事播音工作兩年以上，具備下列基本條件者，可擔任三級播音員。
具有播音基礎知識和基本技能，了解與本專業(yè)有關的知識和政策；嗓音良好，語言規(guī)范，語調正確；能按要求完成本職任務。第七條二級播音員
崗位職責：承擔一般節(jié)目的播音和直播任務。
任職條件：獲得播音碩士學位；獲得第二學位和研究生班結業(yè)證書；高等院校本科畢業(yè)生見習一年期滿；大專畢業(yè)擔任三級播音員工作二年以上；中專畢業(yè)擔任三級播音員工作四年以上，具備下列基本條件，可任二級播音員。基本掌握播音基礎理論和語言表達技巧，對本專業(yè)有關的科學文化知識與政策有一定了解；能較好地完成自己職責范圍內的任務，語言表達符合節(jié)目的基本要求；初步掌握現代漢語，略懂古漢語和一門外語。第八條一級播音員
崗位職責：獨立承擔各類節(jié)目的播音與直播任務，主持播出某些節(jié)目；寫出一定水平的業(yè)務專題總結，擔任業(yè)務專題教學，組織和輔導二、三級播音員工作。
任職條件：獲得播音博士學位獲得播音碩士學位擔任二級播音員工作二年左右；獲得第二學位或播音專業(yè)研究生班結業(yè)證書擔任二級播音員工作ZH年；大專以上畢業(yè)或經考試、考核達到大專水平，擔任二級播音員四年以上，具備下列基本條件，可擔任一級播音員。
掌握播音基礎理論、專業(yè)知識和語言表達技巧；有較廣泛的科學文化知識和一定的政策理論水平；能獨立地較好地完成各類節(jié)目的播音與直播任務，初步掌握某些節(jié)目的采編制作或主持節(jié)目的能力，擅長某類節(jié)目的播音，有鮮明的播音特色；有一定水平的業(yè)務專題總結；掌握現代漢語，初步掌握古漢語和一門外語。第九條主任播音員
崗位職責：組織和指導播音員完成本職播音任務，鑒別播音質量，解決工作中的疑難問題，完成各類播音任務，主持節(jié)目，寫出一定水平的業(yè)務總結或專業(yè)論著，擔任播音教學和培養(yǎng)播音員工作。
任職條件：獲得博士學位擔任一級播音員工作2一3年；大學本科以上畢業(yè)或經考試達到大學本科畢業(yè)學歷，擔任一級播音員工作五年以上，具備下列基本條件，可擔任主任播音員。比較系統(tǒng)地掌握播音理論和專業(yè)知識，掌握播音創(chuàng)作規(guī)津；有較廣博的科學文化知識和相當的政策理論水平；能很好地完成各類節(jié)目的播音與直播任務，掌握采編制作或主持節(jié)目的能力，業(yè)務上有顯著專長和特色，有一定水平的業(yè)務總結或專業(yè)論著；熟練掌握現代漢語，掌握古漢語和一門外語。
第十條播音指導
崗位職責：組織和指導播音員完成各種播音任務，檢查、審評播音質量，解決業(yè)務中的重大疑難問題；熟練地完成各類播音任務；寫出較高水平的專業(yè)論著；及時提出對本專業(yè)有指導意義的研究課題，并組織研究解決；對播音業(yè)務發(fā)展和隊伍建設做出較大貢獻。
任職條件：主任播音員連續(xù)從事播音工作五年以上，具備下列基本條件，可擔任播音指導。對播音專業(yè)理論和創(chuàng)作規(guī)律有系統(tǒng)的研究和較深的造詣；有廣博的科學文化知識和較高的政策理論水平；通曉播音業(yè)務，在實踐中有創(chuàng)新，并形成獨特的播音風格，有較高的采編制作或主持節(jié)目能力，有較高水平的專業(yè)論著，工作成績卓著，在社會享有一定的聲譽；熟練掌握一門以上外語。
第三章評審組織及聘任權限
第十一條廣播電視系統(tǒng)相當于縣一級以上的單位，應設立播音專業(yè)職務評審委員會（簡稱評委會），負責播音專業(yè)職務任職資格的評審工作。部評委會負責全國廣播電視系統(tǒng)播音指導任職資格的評審。
中央人民廣播電臺、國際廣播電臺、中央電視臺（簡稱中央三臺），各省、自治區(qū)、直轄市評委會負責主任播音員、一級播音員的任職資格的評審。
相當縣一級單位的評委會負責二、三級播音員任職資格的評審。
下級評委會還應對申請高一級職務的任職條件提出評議意見，報上級評委會評審。第十二條各單位行政領導必須在經過相應的播音專業(yè)職務評委會評審認定合格的人員中進行聘任或任命。
三線、邊遠地區(qū)和實行聘任有困難的單位，可暫時實行任命制，待條件成熟時再實行聘任制。實行聘任制的，由單位行政領導向被聘任播音人員頒發(fā)聘書，雙方簽訂聘約。實行任命制的，按干部管理權限，由行政領導向被任命的播音人員頒發(fā)任命書。
播音指導由中央三臺臺長和省、自治區(qū)、直轄市廣播電視廳（局）長聘任，報廣播電影電視部備案；主任播音員、一級播音員由地（市）以上廣播電臺、電視臺臺長聘任；二、三級播音員由縣以上廣播電視局（站）長聘任。
第十三條廣播電視播音專業(yè)職務實行任期制，任期一般三至五年。聘任期滿后，如繼續(xù)聘任原職務，可不再進行任職資格條件的評審；如聘任高一級職務，須按上述程序重新進行資格評審。工作成績優(yōu)異，有突出貢獻者，經評委會評審認定，可破格晉升專業(yè)職務。長期完不成任務或發(fā)生重大錯誤造成嚴重損失者、可以解聘或降職使用。
暫時未被聘任的插音人員，應積極應聘到其他單位工作，在未離開原單位前，應做好原單位所安排的臨時性工作，長期未受聘用的播音人員的工資待遇，原則上應低于受聘播音人員的工資待遇，具體辦法按勞動人事部有關規(guī)定辦。
聘任或任命單位對受聘（或被任命）播音人員的業(yè)務能力、學識水平、工作態(tài)度和工作成績，應進行定期或不定期的考核，考核成績記人考績檔案，作為提職、調薪、獎懲和能否連任職務的主要依據。
第十四條在廣播電視系統(tǒng)中少數人才密集的單位，對確實符合相應高級職務任職條件的中年業(yè)務骨干，由于限額已滿，未受聘任的可有控制地確定“待聘高級播音專業(yè)職務”，領取相應的職務工資，同時鼓勵他們到其它單位任職。應聘到外地的“待聘高級播音專業(yè)職務”人員可不遷戶口和家屬。擬設此職務的單位和數額。要經廣播電影電視部或各省、自治區(qū)、直轄市核定后，報中央職稱改革工作領導小組批準。對已確定的“待聘高級播音專業(yè)職務”人員名單要與其他應聘人員同時宣布。
第四章附則
第十五條本條例適用于廣播電視系統(tǒng)現職播音專業(yè)人員。第十六條本條例的解釋權歸廣播電影電視部。第十七條本條例自批準之日起實行。
出版專業(yè)人員職務試行條例
（文化部制定，中央職稱改革工作領導小組1986年3月30日轉發(fā)）
第一章總則
第一條為了充分調動出版專業(yè)人員為社會主義出版事業(yè)服務的積極性、創(chuàng)造性，鼓勵他們努力提高學識水平、業(yè)務水平，促進人才的合理流動，建設一支適應出版事業(yè)發(fā)展需要的專業(yè)隊伍，待制定本條例。
第二條出版專業(yè)職務，是根據出版單位所承擔的編輯、技術編輯、校對工作需要設置的工作崗位，有明確的職責、任職條件和任期。
編輯職務（含美術編輯）設編審、副編審、編輯、助理編輯。其中編審、副編審為高級職務；編輯為中級職務，助理編輯為初級職務。
技術編輯職務設技術編輯、助理技術編輯、技術設計員。其中技術編輯為中級職務；助理技術編輯、技術設計員為初級職務。
校對職務設一級校對、二級校對、三級校對。其中一級校對為中級職務；二級校對、三級校對為初級職務。
第三條聘任或任命各級職務的出版專業(yè)人員，必須熱愛社會主義祖國，堅持四項基本原則，努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，作風正派，熱愛社會主義出版事業(yè)，積極完成本職工作。
第二章任職條件
第四條編輯人員的任職條件
一、具備下列條件之一，可聘任助理編輯職務：l、獲得學士學位或大學本科畢業(yè)，經一年見習期考察，掌握本專業(yè)的基礎理論
和基本的編輯業(yè)務，有一定文字水平，能履行助理編輯職責。
2、獲得碩士學位；獲得研究生班結業(yè)證書或第二學士學位證書，經考察表明，
能履行助理編輯職責。
二、具備下列條件之一，可聘任編輯職務：
l、擔任助理編輯職務四年以上，具有本專業(yè)扎實的基礎理論知識，熟練地掌握
編輯業(yè)務，能獨立處理稿件，有較高的文字水平，掌握一門外語，經考察表明，能履行編輯職責。
2、獲得碩士學位擔任助理編輯職務二年；獲得研究生班結業(yè)證書或第二學士學
位證書，擔任助理編輯職務二至三年；或獲得博土學位，經考察表明，能履行編輯職責。
三、具備下列條件，可聘任副編審職務
1、擔任編輯職務（或出版專業(yè)人員中級職務，具備大學本科畢業(yè)以上學歷）五
年以上，或獲得博士學位擔任編輯職務二年以上。
2、有較廣博的科學文化知識，對某學科有較深的研究，有一定水平的譯著（或
編輯了一批好書），熟練掌握一門外語。
3、能解決編輯業(yè)務中的疑難問題，指導編輯工作（負責技術編輯或校對方面工
作的副編審要能培養(yǎng)該專業(yè)的專業(yè)人才）；
4、經考察表明，能履行副編審職責。四、具備下列條件，可聘任編審職務：
l、已能熟練地履行副編審職責，擔任副編審職務五年以上；
2、科學文化知識廣博，對某學科有系統(tǒng)的研究和較深的造詣，有較高水平的譯
著；
3、有較高的政策、理論水平，能指導專業(yè)進修和完成重大編審任務，工作中有
較大貢獻；
4、經考察表明，能履行編審職責。第五條技術編輯人員的任職條件一、具備下列條件，可聘任技術設計員：l、高等學校專科畢業(yè)、中等專業(yè)學校畢業(yè)，一年見習期已滿，高中畢業(yè)從事本
專業(yè)工作二年以上；
2、初步掌握本專業(yè)的基礎知識和排印常識，能完成一般的專業(yè)工作任務。二、具備下列條件，可聘任助理技術編輯：
l、擔任技術設計員職務五年以上，或高等院校專科畢業(yè)擔任技術設計員職務二
年以上；
2、掌握本專業(yè)的基礎理論，能獨立完成專業(yè)工作任務，解決專業(yè)工作中遇到的
技術問題。了解出版印刷業(yè)務，熟悉常用外文字體。工作有一定成績。
三、具備下列條件，可聘任技術編輯：
1、具有大專以上文化程度，擔任助理技術編輯職務五年以上；
2、具有扎實的本專業(yè)基礎理論知識，能熟練地完成專業(yè)工作任務，較好地解決
專業(yè)工作中遇到的各種技術問題。熟悉出版印刷業(yè)務，工作成績顯著。掌握一門外語。
第六條校對人員的任職條件
一、具備下列條件，可聘任三級校對；
l、高等學校�？飘厴I(yè)、中等專業(yè)學校畢業(yè)一年見習期已滿，高中畢業(yè)從事校對
工作二年以上；
2、初步掌握校對專業(yè)的基礎知識和排印常識。能初步處理校樣中的有關問題，
按照質量、數量要求完成一般校對任務。
二、具備下列條件，可聘任二級校對：
l、擔任三級校對職務五年以上，或高等院校專科畢業(yè)擔任三級校對二年以上；2、掌握校對專業(yè)的基本理論和出版印刷知識，能獨立處理校樣中的有關問題，
完成一般稿件的整理付型工作，有一定中文水平，熟悉常用外文字體。工作有一定成績。
三、具備下列條件，可聘任一級校對：
l、具有大專以上文化程度，擔任二級校對職務五年以上；
2、具有較廣泛的科學文化知識，系統(tǒng)掌握校對專業(yè)的基本理論，熟悉出版印刷
知識。能熟練地完成“三�！比蝿�，妥善處理校樣中的疑難問題。工作成績顯著。掌握一門外語。
第三章職責第六條編輯人員的主要職責一、助理編輯的主要職責：l、協(xié)助編輯進行工作；
2、在編輯指導下，搜集整理有關學科的情報、信息，練習組稿；3、在編輯指導下，初審和加工稿件，或獨立發(fā)稿；4、檢查樣書，練習撰寫書訊、書評；5、分擔編輯室內其它工作。二、編輯的主要職責：
l、搜集研究本學科的學術動態(tài)和編輯出版信息，提出選題設想，進行組稿；2、獨立審查、加工整理稿件，檢查自己承擔責任編輯的書籍成品；3、做好書籍宣傳工作，撰寫書訊、書訊；4、總結編輯工作經驗，指導、培養(yǎng)助理編輯。二、副編審的主要職責：
l、搜集研究有關學科的學術動態(tài)和編輯出版信息，提出改進編輯工作的建議或
方案；
2、制定選題規(guī)劃，指導有關編輯人員組織實施；3、擔任重要書稿的責任編輯；
4、復審或終審某些重要稿件，解決審稿中的疑難問題；5、對有關圖書進行評論；
6、總結編輯工作經驗，撰寫編輯學（或校對學、技術編輯學）方面的論著或教
材，指導和培養(yǎng)專業(yè)人才。
四、編審的主要職責：
l、搜集和研究有關學科的學術動態(tài)和編輯出版信息，提出改進編輯出版工作的
建議或方案；
2、制定選題計劃和組稿計劃，組織社會力量或有關編輯人員實施；3、終審某些重要稿件，或經總編輯授權簽發(fā)某些稿件；4、必要時對重點書稿進行審查、加工；
5、總結編輯工作經驗，撰寫編輯學方面的論著或教材，指導和培養(yǎng)專業(yè)人才。各出版單位可根據實際情況，參照上述要求，規(guī)定具體職責范圍。第八條技術編輯人員的主要職責一、技術設計員的主要職責：在技術編輯指導下，承擔一般書稿的技術設計、印制設計，或插圖、制圖工作。
二、助理技術編輯的主要職責：承擔一般或復雜書稿的技術設計、印制設計，或插圖、制圖等工作。
三、技術編輯的主要職責：承擔重要或復雜書稿的技術設計工作，研究選擇特殊書稿的設計方案，解決有關疑難問題，指導助理技術編輯、技術設計員進行工作。第九條校對人員的主要職責
一、三級校對的主要職責：在一級校對的指導下，承擔一般書稿的責任校對和核對付型工作。二、二級校對的主要職責：承擔一般或復雜書稿的責任校對和核對付型工作。
三、一級校對的主要職責：承擔各種復雜書稿的校對和核對付型工作，檢查“三�！辟|量，解決校樣中的疑難問題，指導二級校對、三級校對進行工作。
第四章聘任及任命
第十條專業(yè)工作成績卓著，為社會主義精神文明或物質文明建設做出重大貢獻的專業(yè)人員，其職務的聘任或任命可以不受學歷、學位、任職年限的規(guī)定限制，破格聘任或任命各級職務。第十一條出版專業(yè)職務的聘任或任命，均實行任期制，一般任期不超過五年，根據工作需要和專業(yè)人員工作情況，可以連聘、連任。
第十二條出版單位聘任或任命各類專業(yè)職務，須先將擬任職人員的有關材料提交出版專業(yè)人員職務評審委員會（簡稱評審委員會）評審，經評審，證明合格，由聘用單位行政領導根據工作需要在編制限額內聘任或按干部管理權限由相應行政領導任命。
第十三條國務院各部委和省、自治區(qū)、直轄市設出版專業(yè)人員高級職務評審委員會；相當于司局（廳）級的出版單位，設出版專業(yè)人員中級職務（含初級）評審委員會；相當于處級的獨立出版單位，設出版專業(yè)人員初級職務評審委員會；有條件的出版單位，經國務院各部委和省、自治區(qū)、直轄市授權，其評審委員會也可評審副編審，有的也可評審編審職務。由出版單位評審的符合中、高級職務任職條件的人員名單，要報上一級主管部門備案，編審報國家出版局備案。
第五章附則
第十四條國務院各部委，各省、自治區(qū)、直轄市和出版單位可根據本條例制定具體實施細則。第十五條本條例適用于經中央和省、自治區(qū)、直轄市主管部門批準、登記的出版單位的現職專業(yè)人員。
第十六條本條例的解釋權屬于文化部。第十七條本條例從批準之日起實行。檔案專業(yè)人員職務試行條例
（國家檔案局制定，中央職稱改革工作領導小組1986年3月28日轉發(fā)）
第一章總則
第一條為了調動檔案專業(yè)干部的積極性、創(chuàng)造性，建設一支適應檔案事業(yè)發(fā)展需要的專業(yè)干部隊伍，更好地為社會主義四個現代化建設事業(yè)服務，根據國務院發(fā)布的《關于實行專業(yè)技術職務聘任制度的規(guī)定》，特制定本條例。
第二條檔案專業(yè)職務是根據檔案專業(yè)工作實際需要設置的工作崗位，有明確的職責和任職條件，在定編定員的基礎上，實行專業(yè)職務聘任制或任命制。高、中、初級檔案專業(yè)職務的限額應有合理的結構比例，并與本單位所承擔的檔案工作任務相適應。
第三條檔案專業(yè)職務設：研究館員、副研究館員、館員、助理館員、管理員。研究館員、副研究館員是高級職務；館員是中級職務；助理館員、管理員是初級職務。
第二章任職條件
第四條擔任檔案專業(yè)職務的干部，必須擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，努力學習馬列主義、毛澤東思想，遵守憲法和法津，。洛守工作紀津和職業(yè)道德，嚴守黨和國家的機密，積極為我國檔案事業(yè)貢獻自己的力量。一些機密性較強的工作崗位，還需具有其他相應要求的政治條件。
第五條大學專科、中專畢業(yè)，見習一年期滿，具備下列條件，可聘任為管理員。l、初步掌握檔案專業(yè)基本知識；
2、對檔案工作有關規(guī)章制度有一定的了解，并初步掌握檔案工作的基本方法和
技能；
3、能較好地完成所擔負的工作任務。
第六條獲得碩上學位、研究生班結業(yè)證書或第二學士學位，獲得學上學位、大學本科畢業(yè)見習一年期滿，大學�？飘厴I(yè)擔任管理員職務二年以上，中專畢業(yè)擔任管理員職務四年以上，具備下列條件，可聘任為助理館員。
l、比較系統(tǒng)地掌握了檔案專業(yè)基礎理論和專業(yè)知識；
2、基本了解黨和國家有關檔案工作的方針、政策和檔案工作的規(guī)章制度；3、有一定工作能力，能勝任和履行助理論員職責；4、初步掌握一門外語或基本掌握古漢語。第七條獲得博上學位獲得碩士學位擔任助理館員職務二年左右，獲得第二學上學位或研究生班結業(yè)證書擔任助理論員職務二至二年，獲得學上學位、大學本科畢業(yè)擔任助理館員職務四年以上，大學專科畢業(yè)擔任助理論員職務五年以上、具備下列條件，可聘任為館員。1、系統(tǒng)地掌握了檔案專業(yè)的基礎理論和專業(yè)知識；
2、熟悉黨和國家有關檔案工作的方針、政策和檔案工作法規(guī)，能起草本地區(qū)、
一本系統(tǒng)、本部門有關規(guī)章制度；
3、具有獨立工作能力，能勝任和履行館員職責；4、掌握一門外語或古漢語。
第八條獲得博士學位擔任館員職務二至三年，具有大學本科以上學歷擔任館員職務五年以上，具備下列條件，可聘任為副研究館員。
l、具有較廣博的科學文化知識，對檔案學有較深的研究，并有一定水平的論著。2、具有比較豐富的工作經驗，能夠指導檔案專業(yè)人員進行業(yè)務、學術研究，解
決業(yè)務工作中的疑難問題，工作成就顯著。
3、熟練掌握一門外語。
第九條擔任副研究館員職務五年以上，具備下列條件，可聘任為研究館員。
l、具有廣博的科學文化知識，對檔案學有較深的造詣，并有較高水平的論著。2、有豐富的工作經驗，能夠指導檔案專業(yè)人員進行業(yè)務、學術研究，解決業(yè)務
工作中的重大疑難問題，工作成績卓著，對檔案事業(yè)有較大的貢獻；
3、熟練掌握一門外語。
第十條為了廣開才路，雖不具備上述規(guī)定學歷，但確有真才實學、成績顯著、貢獻突出，符合任職條件的專業(yè)干部，也可根據需要聘任相應的專業(yè)職務。
第三章職責
第十一條檔案專業(yè)職務各檔次的崗位職責如下：一、管理員
1、從事基層檔案部門的檔案管理工作；2、從事檔案專業(yè)的具體工作或輔助性工作。二、助理館員
1、參與檔案理論或業(yè)務的研究；2、擔任檔案管理或業(yè)務指導工作；3、參加編輯檔案材料的工作；
4、參加培訓檔案專業(yè)干部的教學工作。三、館員
1、獨立進行檔案理論與業(yè)務的研究，擬訂檔案管理工作的計劃、方案；2、獨立從事或指導檔案業(yè)務工作；3、獨立完成檔案材料編輯工作；
4、編寫高等檔案專業(yè)教材、承擔授課任務、指導學員實習。四、副研究館員
1、研究檔案業(yè)務工作的歷史、現狀和趨勢，研究檔案內容和形成規(guī)律，擬訂管
理工作的重要計劃、方案；
2、負責檔案業(yè)務、理論咨詢，解決疑難問題；
3、承擔或主持重大業(yè)務項目、專題的研究，編審檔案史料；4、負責檔案學理論研究，承擔大專以上教材的編審工作。五、研究館員
1、研究國內外檔案工作的歷史、現狀和趨勢，介紹和推薦國內外科研成果，擬
訂檔案事業(yè)建設和發(fā)展規(guī)劃；
2、負責檔案業(yè)務、理論咨詢，解決重大疑難問題；3、解決史料編審中的疑難問題；
4、負責指導檔案學研究，提供較高水平的研究成果。
第四章評審和聘任
第十二條實行檔案專業(yè)職務聘任制或任命制的單位，可根據實際需要分別建立高級、中級、初級檔案專業(yè)職務評審委員會。省級以下檔案部門的中級職務評審委員會人選，須報省級檔案局備案。高級職務評審委員會由國務院各部門和各省、自治區(qū)、直轄市組建，評審委員會人選，須報國家檔案局備案。
第十三條各級國家機關實行檔案專業(yè)職務任命制，事業(yè)單位根據實際情況可實行任命制，也可實行聘任制，但應創(chuàng)造條件逐步實行聘任制。行政領導在聘任或任命檔案專業(yè)職務時，必須從評審委員會推薦的相應職務人選中擇優(yōu)聘任或任命。
第十四條檔案專業(yè)人員在任期內，有特殊成績和突出貢獻者可提前晉升；任期已滿符合條件者，可續(xù)聘、連任；不夠條件，不能勝任現職工作者，可降格聘用。第十五條聘任檔案專業(yè)職務，必須實事求是，嚴格按政策辦事。對于借聘任之機打擊迫害專業(yè)人員，應按情節(jié)輕重，嚴肅處理；對于偽造學歷、資歷，謊報成果，騙取專業(yè)職務的，應予解聘，免除其擔任的專業(yè)職務，并視情節(jié)輕重，嚴肅處理。
第五章附則
第十六條本條例適用于檔案事業(yè)管理機關，檔案館，機關、團體、事業(yè)單位的檔案部門專門從事各類檔案專業(yè)工作的現職干部。企業(yè)單位的檔案部門可參照執(zhí)行。
第十七條各省、自治區(qū)、直轄市檔案局，國務院各部委檔案部門，應根據本條例，制定實施細則。各基層檔案部門，可根據本條例，制定實施辦法。
第十八條本條例經中央職稱改革工作領導小組批準后試行。經過一段實踐，總結經驗，進一步修改后報國務院正式發(fā)布。
第十九條本條例的解釋權在國家檔案局。
翻譯專業(yè)職務試行條例
（外交部制定，中央職稱改革工作領導小組1986年3月31日轉發(fā)）
第一章總則
第一條為了更好地培養(yǎng)和合理使用外語翻譯人員，充分發(fā)揮他們的專業(yè)才能和工作積極性，鼓勵他們努力鉆研業(yè)務，為社會主義四化建設服務，一特制定本條例。
第二條翻譯專業(yè)職務的名稱定為：譯審、副譯審、翻譯、助理翻譯。譯審、副譯審為高級職務，翻譯為中級職務，助理翻譯為初級職務。
第二章崗位職責
第三條在定編、定員的基礎上實行翻譯職務聘任或任命制。
第四條聘任或任命翻譯職務，應以翻譯人員是否具備履行相應職責的實際工作能力和專業(yè)水平為主要依據；翻譯人員應具備相應的學歷和翻譯專業(yè)工作資歷。第五條翻譯職務的職責
（一）助理翻譯：完成一般性口譯或筆譯工作。從事口譯者應基本表達雙方原意，語音、語調基本正確；從事筆譯者應表達一般難度的原文內容，語法基本正確、文字比較通順。（二）翻譯：獨立承擔本專業(yè)的口譯或筆譯工作，語言流暢、譯文準確。（三）副譯審：解決翻譯工作中的疑難問題；指導培養(yǎng)初、中級翻譯人員；從事口譯者，應能擔任重要國際會議或黨和國家領導人的翻譯；從事筆譯者，負責審稿、定稿工作。
（四）譯審：審定重要翻譯文稿，解決翻譯工作中的重大疑難問題；指導培養(yǎng)初、中級翻譯人員，并在理論和實踐上對翻譯工作的發(fā)展和翻譯隊伍的建設作出較大貢獻。
第三章任職條件
第六條聘任或任命擔任翻譯職務的人員，必須擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵守憲法和法律，刻苦鉆研業(yè)務，工作認真負責，積極為我國四化建設貢獻自己的力量，身體健康，能堅持正常工作。
第七條擔任翻譯職務的基本條件
（一）助理翻譯，必須具有大學外語本科畢業(yè)生的基礎知識和有關的專業(yè)知識，并有一定的漢語水平。
獲得碩士學位、獲得研究生班結業(yè)證書或第二學土學位證書符合條件者；獲得學士學位或大學本科畢業(yè)見習一年期滿合格者；大學專科畢業(yè)連續(xù)從事翻譯工作三年以上者，可申報助理翻譯。（二）翻譯，必須具有比較系統(tǒng)的外語基礎知識，一定的科學文化知識和翻譯理論知識，工作中有一定成績，并初步掌握一門第二外語。
獲得博士學位符合條件者；獲得碩士學位已擔任助理翻譯二年左右者；獲得研究生班結業(yè)證書或第二學士學位證書已擔任助理翻譯二至三年者；其他擔任助理翻譯四年以上合格者，可申報翻譯。（三）副譯審，必須具有較高的翻譯水平和較豐富的翻譯實踐經驗，有較廣博的科學文化知識，對從事的專業(yè)有一定的研究，并有較高水平的成果，對原文有較強的理解能力和表達能力，較熟練地掌握一門第二外語。
獲得博士學位并已擔任翻譯職務二至三年的合格者；大學本科畢業(yè)或以上學歷、擔任翻譯職務五年以上的合格者，可申報副譯審。
（四）譯審，必須長期從事翻譯或審稿、定稿工作，有廣博的科學文化知識，經驗豐富；有重要譯著或專著、譯文能表達原作的風格；工作成績卓著，在翻譯界享有聲譽。熟練地掌握一門第二外語。
擔任副譯審五年以上的合格者可申報譯審。
第四章評審及聘任權限
第八條翻譯職務評審委員會（以下簡稱評審委員會）是負責評議、審定翻譯人員是否符合任職條件的組織。評審委員會應以民主程序進行工作。第九條各單位行政領導必須在經過評審委員會評定的符合相應任職條件的翻譯人員中聘任或任命。事業(yè)單位的翻譯專業(yè)職務一般實行聘任制；三線、邊遠地區(qū)和不具備聘任條件的事業(yè)單位可以實行任命制，但應創(chuàng)造條件逐步實行聘任制；各級國家機關的翻譯專業(yè)職務實行任命制。國務院各部門和各省、自i臺區(qū)、直轄市應在國家批準的編制和本條例規(guī)定的限額比例內，確定本部門、本地區(qū)所屬事業(yè)單位翻譯專業(yè)職務的結構比例。
國務院各部門和各省、自治區(qū)、直轄市人民政府各工作部門，在國家規(guī)定的國家機關專業(yè)技術職務的總結構比例內，提出本機關內翻譯專業(yè)職務的結構比例。屬于國務院各部門的，報勞動人事部核定并報國家科委備案；屬于省、自治區(qū)、直轄市人民政府工作部門的，報同級勞動人事部門核定，并報同級科委備案。省、自治區(qū)、直轄市人民政府工作部門的高級翻譯職務的比例限額應低于國務院各部門高級翻譯職務的限額。
國家機關和事業(yè)單位實行翻譯職務聘任或任命所需的增資額，均應在勞動人事部規(guī)定的增資指標內核定。增資指標未經批準不得突破。
第十條實行任命制的譯審和副譯審由國務院各部委或省、自治區(qū)、直轄市人民政府的行政領導任命；翻譯由司（局）一級行政領導任命。助理翻譯由縣一級領導任命。實行聘任制的由單位行政首長聘任。
第五章任期規(guī)定
第十一條聘任的翻譯職務、實行任期制度。每任最長不超過五年。如工作需要，可連聘連任。對在任期內有特殊成績和突出貢獻者，經評審委員會評議審定，行政領導可不受學歷和升級年限的限制，聘任或任命擔任高一級的專業(yè)職務。長期完不成任務或發(fā)生重大錯誤造成嚴重損失者，可以解聘或降職。
第六章附則
第十二條本條例適用于國家機關和事業(yè)單位的現職翻譯人員。企業(yè)單位的翻譯人員根據中央職稱改革工作領導小組部署，參照本規(guī)定實行。國內少數民族語文翻譯人員的職務可參照本規(guī)定辦理。
第十三條國務院各部門和各省、自治區(qū)、直轄市應根據本《條例》和《實施意見》，結合本部門、本地區(qū)的工作實行制定實施細則。各基層單位制定實施辦法。第十四條《條例》的解釋權歸外交部。第十五條本《條例》自批準之日起實行。
高等學校教師職務試行條例
（國家教育委員會制定，中央職稱改革工作領導小組1986年3月3日轉發(fā)）
第一章總則
第一條為了充分發(fā)揮高等學校教師為我國教育事業(yè)服務的積極性、創(chuàng)造性，激勵教師提高教育水平、學術水平及履行相應職責的能力，努力完成本職工作，促進人才合理流動，特制定本條例。
第二條高等學校教師職務是根據學校所承擔的教學、科學研究等任務設置的工作崗位。教師職務設助教、講師、副教授、教授。各級職務實行聘任制或任命制，并有明確的職責、任職條件和任期。
第三條高等學校的教師編制應依據國家規(guī)定的師生比例確定。教師職務應有合理結構。高等學校及校內各專業(yè)、學科的各級教師職務定額應與所承擔的任務相適應。
第二章職責
第四條助教的職責
1、承擔課程的輔導、答疑、批改作業(yè)、輔導課、實驗課、實習課、組織課堂討
論等教學工作（公共外語、體育、制圖等課程的教師還應講課），經批準，擔任某些課程的部分或全部講課工作，協(xié)助指導畢業(yè)論文、畢業(yè)設計。
2、參加實驗室建設，參加組織和指導生產實習、社會凋查等方面的工作。3、擔任學生的思想政治工作或教學、科學研究等方面的管理工作。
4、參加教學法研究或科學研究、技術開發(fā)、社會服務及其他科學技術工作。第五條講師的職責
1、系統(tǒng)地擔任一門或一門以上課程的講授工作，組織課堂討論，指導實習、社
會調查，指導畢業(yè)論文、畢業(yè)設計。
2、擔任實驗室的建設工作，組織和指導實驗教學工作，編寫實驗課教材及實驗
指導書。
3、參加科學研究、技術開發(fā)、社會服務及其他科學技術工作，參加教學法研究，
參加編寫、審議教材和教學參考書。
4、根據工作需要協(xié)助教授、副教授指導研究生、進修教師等。5、擔任學生的思想政治工作或教學、科學研究等方面的管理工作。6、根據工作需要，擔任輔導、答疑、批改作業(yè)、輔導課、實驗課、實習課和指
導學生進行科學技術工作等教學工作。
第六條副教授的職責
1、擔任一門主干基礎課或者兩fi或兩門以上課程的講授工作（其中一門應為
基礎課，包括專業(yè)基礎課或技術基礎課），組織課堂討論，指導實習、社會調查，指導畢業(yè)論文、畢業(yè)設計。
2、掌握本學科范圍內的學術發(fā)展動態(tài)，參加學術活動并提出學術報告，參加科
學研究、技術開發(fā)、社會服務及其他科學技術工作，根據需要，擔任科學研究課題負責人，負責或參加審閱學術論文。
3、主持或參加編寫、審議新教材和教學參考書，主持或參加教學法研究。4、指導實驗室的建設、設計，革新實驗手段或充實新的實驗內容。
5、根據需要，指導碩士研究生，協(xié)助教授指導博土研究生，指導進修教師。6、擔任學生的思想政治工作或教學、科學研究等方面的管理工作。7、根據工作需要，擔任輔導、答疑、批改作業(yè)、輔導課、實驗課、實習課和指
導學生進行科學技術工作等教學工作。
第七條教授的職責
除擔任副教授職責范圍內的工作外，應承擔比副教授職責要求更高的工作。領導本學科教學、科學研究工作，根據需要并通過評審確認后指導博土研究生。
第三章任職條件
第八條高等學校教師應擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，努力學習馬克思主義和黨的路線、方針、政策，有良好的職業(yè)道德，遵守法紀，能為人師表，教書育人，能全面地、熟練地履行現職務職責，積極承擔工作任務，學風端正。身體健康，能堅持正常工作。
第九條助教任職條件是，符合本條例第八條要求，并具備下列條件之一：
l、獲得學士學位；或在工作實踐中學習提高，經考試或考查，確認達到學士學
位水平，經過一年以上見習試用，表明能勝任和履行助教職責。
2、獲得碩士學位或研究生班畢業(yè)證書或第二學土學位證書。經考察，表明能勝
任和履行助教職責。
第十條講師任職條件是，符合本條例第八條要求，并具備下列條件之一：l、在擔任四年或四年以上助教職務工作期間，已取得高等學校助教進修班結業(yè)
證書；或確認已掌握碩士研究生主要課程內容，具有本專業(yè)必要的知識與技能和從事科學技術工作的能力，能順利地閱讀本專業(yè)的外文書籍，經考察，表明能勝任和履行講師職責。
2、獲得研究生班畢業(yè)證書或第二學士學位證書且已承擔兩年或兩年以上助教職
務工作，具有本專業(yè)必需的知識與技能和從事科學技術工作的能力，經考察，表明能勝任和履行講師職責。
3、獲得碩士學位且已承擔兩年左右助教職務工作，或獲得博士學位，經考察，
表明能勝任和履行講師職責。
第十一條副教授任職條件是，符合本條例第八條要求，承擔五年以上講師職務工作；或獲得博士學位且已承擔兩年以上講師職務工作，經考察，表明能勝任和履行副教授職責，并具備下列條件：
l、對本門學科具有系統(tǒng)而堅實的理論基礎和比較豐富的實踐經驗，能及時掌握
本門學科發(fā)展前沿的狀況，并熟練地掌握一門外國語。
2、教學成績顯著。能較好地對學生進行啟發(fā)式教學，培養(yǎng)其分析問題解決問題
的能力。
3、發(fā)表過有一定水平的科學論文或出版過有價值的著作、教科書Z或在教學
研究方面有較高的造詣，或在實驗及其他科學技術工作方面有較大的貢獻。
第十二條教授任職條件是，符合本條例第八條要求，承擔五年以上副教授職務工作，經考察，表明能勝任和履行教授職責，并具備下列條件：l、教學成績卓著。
2、發(fā)表、出版過有創(chuàng)見性的科學論文、著作或教科書，或有重大的創(chuàng)造發(fā)明。3、在教學管理或科學研究管理方面具有組織領導能力。
第十三條對在教學工作或科學研究工作及其他科學技術工作等方面成績特別突出的教師，其任職條件可不受學歷、學位、任職年限等規(guī)定限制。
第四章任職資格評審
第十四條國家教育委員會指導全國高等學校教師職務任職資格評審工作。省、自治區(qū)、直轄市高等學校教師職務評審工作應在各地職稱改革工作領導小組領導下進行。
省、自治區(qū)、直轄市成立高等學校教師職務評審委員會，負責在本地區(qū)的高等學校教師職務任職資格的評審工作。國務院有關部委根據所屬高等學校某些專業(yè)的特殊需要和教師隊伍的實際情況，可設立高等學校教師職務評審委員會，經國家教育委員會同意，負責所屬高等學校某些專業(yè)教師職務任職資格的評審工作，其他教師職務的評審工作仍由所在省、自治區(qū)、直轄市高等學校教師職務評審委員會負責。
有學士學位授予權的高等學校，成立教師職務評審委員會。沒有學士學位授予權的高等學校，成立教師職務評審組。部分沒有學士學位授予權的高等學校，已具備條件，經所在省、自治區(qū)、直轄市批準，也可成立教師職務評審委員會。并報國家教育委員會備案。
第十五條高等學校教師職務任職資格評審的依據是高等學校教師的任職條件。各級職務任職資格，由相應的教師職務評審委員會組織同行專家進行評審。助教任職資格，由學校教師職務評審委員會或評審組審定。
講師任職資格，由學校教師職務評審委員會審定，報省、自治區(qū)、直轄市或主管部委教師職務評審委員會備案；沒有成立教師職務評審委員會的學校由教師職務評審組評議，報省、自治區(qū)、直轄市或主管部委教師職務評審委員會審定。
教授、副教授任職資格，由學校報省、自治區(qū)、直轄市、主管部委教師職務評審委員會審定，審定的教授報國家教育委員會備案。
部分高等學校教師職務評審委員會，經國家教育委員會會同省、自治區(qū)、直轄市、主管部委批準，有僅審定副教授任職資格，或有權審定副教授、教授任職資格。審定的教授報國家教育委員會備案。
第五章聘任及任命
第十六條高等學校教師職務的聘任或任命應根據工作崗位需要，一般由系主任、教研室主任或學科組負責人依據教師任職條件推薦提出任職人選，經相應教師職務評審組織評審通過后，按照限額進行聘任或任命。
第十七條高等學校教師職務聘任及任命工作由校（院）長負責。校（院）長可以根據工作需要，主持設立一個臨時性組織，做好教師職務聘任或任命工作。有條件的學校也可以實行分級聘任或任命的辦法。
第十八條高等學校教師任職時，學校需明確其應履行的職責和承擔的任務，頒發(fā)聘書或任命書。任職期限由學校根據工作需要確定，一般為二至四年，可以續(xù)聘或連任。
第十九條學校對被聘任或任命職務的教師的業(yè)務水平和能力、工作態(tài)度和成績，應進行定期及不定期考核。考核成績記人考績檔案，作為提職、調薪、獎懲和能否續(xù)聘或繼續(xù)任命的依據。第二十條其他專業(yè)技術人員或機關團體的工作人員到高等學校任教，經過一年以上的考察，視其業(yè)務水平及履行職責的實際能力，經評審或認定任職資格后，聘任或任命為相應的教師職務。第六章附則
第二十一條《關于＜高等學校教師職務試行條例＞的實施意見》、《高等學校教師職務評審組織章程》另訂。
第二十二條省、自治區(qū)、直轄市、國務院有關部委和各高等學校應根據本條例，結合實際情況制定實施細則和實施辦法。
第二十三條本條例適用于普通高等學校。原則上也適用于其他類型的高等學校，其實施辦法另訂。
第二十四條本條例的解釋權在國家教育委員會。
工程技術人員職務試行條例
（國家經濟委員會制定，中央職稱改革工作領導小組1986年4月21日轉發(fā)）
第一章總則
第一條為了充分發(fā)揮工程技術人員的積極性、創(chuàng)造性，促進人才的合理交流，鼓勵他們在推進技術進步，振興經濟，實現四化中作出貢獻，根據中共中央、國務院轉發(fā)的《關于改革職稱評定、實行專業(yè)技術職務聘任制度的報告》和國務院發(fā)布的《關于實行專業(yè)技術職務聘任制度的規(guī)定》，特制訂本條例。
第二條工程技術職務（簡稱技術職務）是為生產建設、勘察設計、科學研究、技術開發(fā)和技術管理等工作崗位上的工程技術人員設置的技術職務。
第三條工程技術職務名稱定為：技術員、助理工程師、工程師、高級工程師。第四條聘任或任命技術職務的主要依據是：擔任技術職務的工程技術人員，必須具備履行相應職責的實際工作能力和相應的業(yè)務知識與技術水平。并應具備相應的理工學科的學歷和從事技術工作的資歷。
第二章任職基本條件
第五條擔任技術職務的工程技術人員，必須擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，積極地為社會主義現代化建設服務。
第六條擔任技術員職務，應具備下列條件：l、具有完成一般技術輔助性工作的實際能力。2、初步掌握本專業(yè)的基礎理論知識和專業(yè)技術知識。3、大學�？�、中等專業(yè)學校畢業(yè)，在工程技術崗位上見習一年期滿，經考察合
格。
第七條擔任助理工程師職務，應具備下列條件：l、具有完成一般性技術工作的實際能力。
2、能夠運用本專業(yè)的基礎理論知識和專業(yè)技術知識。
3、獲得學士學位或取得第二學士學位，經考察合格；獲得學士學位或大學本科
畢業(yè)，在工程技術崗位上見習一年期滿，經考察合格；大學�？飘厴I(yè)，從事技術員工作二年以上；中等專業(yè)學校畢業(yè)，從事技術員工作四年以上。
第八條擔任工程師職務，應具備下列條件：1、具備下列部門之一的條件：（l）生產、技術管理部門
①基本掌握現代生產管理和技術管理方法，有獨立解決比較復雜的技術問題的能力。②能夠靈活運用本專業(yè)的基礎理論知識和專業(yè)技術知識，熟悉本專業(yè)國內外現狀和發(fā)展趨勢。③有一定從事生產、技術管理工作的實踐經驗，取得有實用價值的技術成果和技術經濟效益。④能夠指導助理工程師的工作和學習。（2）研究、設計部門
①有獨立承擔較復雜項目的研究、設計工作能力，能解決本專業(yè)范圍內比較復雜的技術問題。②較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎理論知識和專業(yè)技術知識，熟悉本專業(yè)國內外現狀和發(fā)展趨勢。③有一定從事工程技術研究、設計工作的實踐經驗，能吸收，采用國內gF＄進技術，在提高研究、設計水平和經濟效益方面取得一定成績。④能夠指導助理工程師的工作和學習。
2、獲得博士學位，經考察合格；獲得碩士學位或取得第二學士學位，從事助理工程師工作二年左右；獲得學士學位或大學本科畢業(yè)，從事助理工程師工作四年以上；大學�？飘厴I(yè)，從事助理工程師工作四年以上。
第九條擔任高級工程師職務，應具備下列條件：l、具備下列部門之一的條件（1）生產、技術管理部門
①具有解決在生產過程或綜合技術管理中本專業(yè)領域重要技術問題的能力。
②有系統(tǒng)廣博的專業(yè)基礎理論知識和專業(yè)技術知識，掌握本專業(yè)國內外現狀和現代管理的發(fā)展趨勢。③有豐富的生產、技術管理工作實踐經驗，在生產、技術管理工作中有顯著成績和社會、經濟效益。
④能夠指導工程師的工作和學習。（2）研究、設計部門
①具有獨立承擔重要研究課題或有主持和組織重大工程項目設計的能力，能解決本專業(yè)領域的關鍵勝技術問題。
②有系統(tǒng)堅實的專業(yè)基礎理論知識和專業(yè)技術知識，掌握本專業(yè)領域國內外現狀和發(fā)展趨勢。③有豐富的工程技術研究、設計實踐經驗，取得過具有實用價值或顯著社會經濟效益的研究、設計成果，或發(fā)表過較高水平的技術著作、論文。④能夠指導工程師、研究生的工作和學習。
2、獲得博士學位后，從事工程師工作二年以上；大學本科畢業(yè)以上學歷，從事工程師工作五年以上。
第十條擔任工程師、高級工程師職務的工程技術人員，應具有閱讀本專業(yè)外文資料的能力。從事工程技術研究、設計、技術開發(fā)、技術情報等工作的工程師、高級工程師、應能比較熟練和熟練地掌握一門外語。
第十一條為了廣開才路，不拘一格地選拔人才，對在生產、勘察、設計、研究和技術管理工作中成績顯著、貢獻突出的工程技術人員，可不受學歷、資歷的限制，破格聘任或任命相應的技術職務。
第三章職務設置和職責
第十二條技術職務設置的原則、職務數額和各級職務的合理結構比例，要在批準的編制定員的基礎上，根據部門任務的實際需要、國家規(guī)定的限額幅度和上級下達的工資增長指標確定，并制定出實施方案，經上級主管部門批準后執(zhí)行。技術職務的結構比例，應隨著技術、生產發(fā)展的需要，適時進行合理的調整。
第十三條設置工程技術職務時，要根據生產、勘察、設計、研究、技術管理等不同的工作崗位，制訂各級職務職責，建立技術責任制或崗位責任制。職責范圍應該包括：工作范圍、任務、權限、完成任務的要求和必須履行的責任、義務等。職責要符合實際，明確具體，便于執(zhí)行和檢查。
第四章任職資格評審
第十四條聘任或任命技術職務，一般由單位行政領導或同行專家在單位的工程技術人員中提名推薦；工程技術職務評審委員會（簡稱評審委員會）根據任職條件和崗位職責要求對推薦的人員進行評議審定，提出具備任職條件的人員名單；單位行政領導必須在經過相應的評審委員會評審認定的符合相應任職條件的技術人員中，按照限額進行聘任或任命。
第十五條評審委員會是評議、審定工程技術人員任職條件的組織，其委員應由同行技術專家和擔任較高技術職務的，作風正派、辦事公道的工程技術人員組成，經單位領導或上級主管機關批準。評審委員會應以民主的程序進行工作，在評審工程技術人員任職條件時，必須有三分之二以上的委員到會，經評審委員會全體委員的半數以上討論通過，方能確認有效。評審委員會的主要職責是：科學地評價被推薦的工程技術人員，審定任職條件，準確地寫出考核評語。第十六條各地區(qū)和部門可根據實際需要分別建立高級、中級、初級技術職務評審委員會。高級技術職務評審委員會，一般應由各省、自治區(qū)、直轄市，國務院有關部委、直屬機構組建，也可以授權確實具備評審條件的所屬單位直接組建，報省、自治區(qū)、直轄市或國務院有關部門批準。其委員必須有三分之二以上是知名技術專家或擔任高級技術職務的人員，并注意吸收一定數量的技術水平較高的中青年工程技術人員參加。
第五章聘任與任命
第十七條實行技術職務聘任制度后，各級國家機關的技術職務實行任命制，實行任命制的部門，應按干部管理權限，由行政領導向被任命的技術人員頒發(fā)任命書。
事業(yè)單位的技術職務一般實行聘任制。三線、邊遠地區(qū)和不具備聘任條件的事業(yè)單位也可以實行任命制，但應創(chuàng)造條件逐步實行聘任制。實行聘任制的單位，行政領導應向被聘任的技術人員頒發(fā)聘書，雙方簽訂聘約。
實行技術職務聘任制和任命制，每一任期一般不超過五年。在任職期滿前三至六個月，單位行政領導要根據任務需要和技術人員在任職期間的實績，提出連聘（連任）或解聘（免任）的意見，并通知本人。
第十八條聘任或任命單位，對受聘或被任命的技術人或在任職期間的業(yè)務水平、工作態(tài)度和工作成績等，應進行定期或不定期的考核�？己私Y果記入考績檔案，作為提職、調薪、獎懲和能否連聘或連任職務的依據。
第十九條實行技術職務聘任制度后，對暫時未被聘任的技術人員，原單位要繼續(xù)關心，區(qū)別情況，妥善安排。本單位安排有困難的，要鼓勵他們到更需要或更能發(fā)揮作用的單位去任職。待聘人員應積極應聘到其他單位工作，原單位要積極幫助聯(lián)系，提供應聘方便。待聘人員在尚未應聘到其他單位工作以前，應做好原單位所安排的臨時注工作。第二十條實行技術職務聘任制度時，應堅決執(zhí)行國務院有關干部離休、退休的規(guī)定。在這次技術職務聘任中，達到規(guī)定離休、退休年齡的技術人員，凡符合高一級技術職務聘任條件的，先經過任職資格評審，確定相應專業(yè)職務后，再辦理離休、退休手續(xù)。
第二十一條工程技術人員在擔任技術職務的任職期限內，按照有關的工資規(guī)定，領取相應的技術職務工資。
第二十二條聘任或任命各級技術職務的批準權限，由各省、自治區(qū)、直轄市，國務院有關部委、直屬機構根據于部管理權限確定。
第六章附則
第二十三條實行技術職務聘任制度，是對技術人員管理工作的一項重大改革。各級黨政領導和科技干部管理部門，要認真掌握政策，注意維護聘任或任命單位和工程技術人員雙方的權益。對利用聘任或任命之機打擊迫害工程技術人員的，或偽造學歷、資歷、謊報成果、騙取技術職務的，應視情節(jié)輕重，嚴肅處理。
第二十四條本條例適用于國家機關、事業(yè)單位。企業(yè)單位也應參照上述規(guī)定，結合企業(yè)特點逐步實行。
第二十五條各省、自治區(qū)、直轄市，國務院有關部委、直屬機構，結合本地區(qū)、本部門的實際情況，制定實施細則，報國家經委備案。
中國人民解放軍系統(tǒng)的實施細則，由總政治部制訂，并抄送國家經委。第二十六條本條例由國家經委負責解釋。第二十七條本條例自批準之日起實行。
工藝美術專業(yè)職務試行條例
（輕工業(yè)部制定、中央職稱改革工作領導小組1986年4月2日轉發(fā)）
第一章總則
第一條為了加速我國工藝美術專業(yè)人才的成長，促進工藝美術事業(yè)的繁榮與發(fā)展，更好地為建設社會主義物質文明和精神文明服務，根據中共中央和國務院關于改革職稱評定，實行專業(yè)職務聘任制度的文件精神，特制訂本條例。
第二條工藝美術專業(yè)職務是根據工藝美術專業(yè)工作的實際需要而設置的業(yè)務工作崗位，有明確的職責、任職條件和任期；高、中、初級專業(yè)職務有合理的結溝比例，在任職期間須取工藝美術專業(yè)職務工資。第三條工藝美術專業(yè)人員職務的名稱定為：高級工藝美術師、工藝美術師、助理工藝美術師、工藝美術員。
第二章崗位職責
第四條工藝美術員：從事工藝美術專業(yè)一般技術工作，協(xié)助完成本專業(yè)一般性的研究、設計任務；幫助記載和整理有關專業(yè)資料。
第五條助理工藝美術師：參加工藝美術專業(yè)理論和業(yè)務的研究工作；參加并完成本專業(yè)的研究、設計任務；幫助解決設計或生產中一般的技藝問題；作品良好。
第六條工藝美術師：組織并指導工藝美術專業(yè)理論和業(yè)務的研究工作，制訂專業(yè)創(chuàng)作、設計計劃，并付諸實施；獨立完成研究、設計任務；指導、解決本專業(yè)研究、設計或生產中比較復雜的專業(yè)問題；組織、指導初級工藝美術專業(yè)人員開展業(yè)務工作。
第七條高級工藝美術師：研究工藝美術的歷史、現狀和趨勢，擬訂本專業(yè)建設和發(fā)展方案；組織并指導完成較高水平的研究、設計任務，解決本專業(yè)重大疑難問題；撰寫具有較高水平的專業(yè)論文或工作總結；培養(yǎng)工藝美術專業(yè)人才。
第三章任職條件
第八條擔任工藝美術專業(yè)職務的人員，必須擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，積極為社會主義四個現代化建設服務。
第九條聘任或任命工藝美術專業(yè)人員職務，必須以履行崗位職責的專業(yè)學術水平，解決實際問題的能力和工作成就為主要依據。并考慮其學歷和從事工藝美術工作的資歷。
第十條工藝美術大專或中等專業(yè)學校畢業(yè)，見習一年期滿，能初步掌握所學專業(yè)的基礎理論和專業(yè)知識，擔任專業(yè)技術工作，完成任務較好，可聘任或任命為工藝美術員。
第十一條獲得碩士學位及第二學士學位和研究生班結業(yè)證書者；獲得學土學位或高等工藝美術院校本科畢業(yè)見習一年期滿；大學專科畢業(yè)擔任工藝美術員工作兩年以上；中等工藝美術學校畢業(yè)，擔任工藝美術員工作四年以上，具備下列條件可聘任或任命為助理工藝美術師。（一）基本掌握工藝美術基礎理論和專業(yè)技能；（二）能履行相應職務的職責，作品良好；（三）初步掌握一門外語。
第十二條獲得博士學位者；獲得碩士學位擔任助理工藝美術師兩年以上；獲得第二學士學位和研究生班結業(yè)證書，擔任助理工藝美術師三年以上；獲得學士學位或大學本科�？飘厴I(yè)，擔任助理工藝美術師四年以上，具備下列條件，可聘任或任命為工藝美術師。
（一）比較系統(tǒng)地掌握工藝美術專業(yè)理論和專業(yè)技能，熟悉本專業(yè)的歷史傳統(tǒng)和現狀；（二）具有獨立工作能力，能履行相應職務的職責，有一定數量的優(yōu)秀作品；（三）掌握一門外語。
第十三條獲得博土學位，擔任工藝美術師工作兩年以上；獲得碩士學位或大學本科畢業(yè)，擔任工藝美術師五年以上，具備下列條件，可聘任或任命為高級工藝美術師。
（一）具有廣博的工藝美術專業(yè)理論和高超的專業(yè)技能，對某專業(yè)有較深的研究，有一定水平的論著；
（二）有豐富的創(chuàng)作設計經驗，并有較深的藝術造詣和較高的專業(yè)修養(yǎng)；作品風格獨特，在國內外有一定的影響；
（三）在理論和實踐上對工藝美術事業(yè)的發(fā)展工藝美術隊伍的建設有較大的貢獻；（四）能較熟練地掌握一門外語。
第十四條為了廣開才路，不拘一格地選拔和使用人大對確有真才實學，為國家獲取較大榮譽，對工藝美術事業(yè)作出較大貢獻并取得顯著社會和經濟效益的工藝美術專業(yè)人員，可不受本條例有關學歷和晉升間隔年限的限制，根據工作需要，經考核能履行相應職務職責者，可破格聘任或任命相應的工藝美術專業(yè)職務。
第四章評審及聘任權限
第十五條各級工藝美術專業(yè)人員職務任職資格需經相應的評審委員會根據任職條件和職責要求，進行考核評審，行政領導根據工作需要和職務數額，在經評審委員會評審，符合相應條件的專業(yè)人員中聘任或任命。需要上報主管機關審核的，經主管機關批準后再聘任或任命。第十六條評審委員會是評審專業(yè)人員任職資格條件的組織，其委員應由作風正派，辦事公道，具有較高的專業(yè)水平或擔任較高的專業(yè)職務的工藝美術專業(yè)干部和有關人員組成，并經同級主管機關批準。評審委員會的主要職責是，對申請確定工藝美術專業(yè)職務人員的學術水平、業(yè)務能力和工作成就進行科學地評價，準確地寫出考核評語，提出任職資格意見。評審組織可以是常設機構，也可以在需要時臨時組成。
縣級工藝美術職務評審委員會可評審工藝美術員、助理工藝美術師Z地（市）級工藝美術職務評審委員會負責評審工藝美術師；高級工藝美術師由省、自治區(qū)、直轄市及國務院部委一級評審委員會評審。評審高級工藝美術師的評委會需有三分之二的委員是工藝美術專家或擔任高級工藝美術專業(yè)職務的人員。
第十七條聘任或任命工藝美術專業(yè)職務，實行任期制度。任期一般三至五年，可連聘連任。在受聘期間，對工作成績優(yōu)異，貢獻顯著者，可按規(guī)定程序晉升專業(yè)職務。對不能履行相應職務職責者應予解聘。第五章附則
第十八條本條例適用于國家機關和事業(yè)單位中從事工藝美術科研、設計、情很生產和技藝指導等工作的工藝美術專業(yè)人員職務的聘任或任命。企業(yè)單位可以參照執(zhí)行。第十九條本條例的解釋權在輕工業(yè)部。
第二十條本條例自公布之日起執(zhí)行。各省、自治區(qū)、直轄市可結合本地的實際情況，制訂貫徹執(zhí)行本條例的實施細則。
會計專業(yè)職務試行條例
（財政部制定，中央職稱改革工作領導小組1986年4月10日轉發(fā)）
第一章總則
第一條根據中共中央、國務院關于改變職稱評定、實行專業(yè)技術職務聘任制度的文件精神，為了合理使用會計人員，促進人才合理流動，充分發(fā)揮會計人員在四化建設中的積極性和創(chuàng)造勝，特制定本條例。
第二條會計專業(yè)職務，由各單位根據會計工作需要，在規(guī)定的限額和批準的編制內設置。第三條會計專業(yè)職務名稱定為：高級會計師、會計師、助理會計師、會計員。高級會計師為高級職務，會計師為中級職務，助理會計師、會計員為初級職務。
第四條各級國家機關對會計專業(yè)職務實行任命制。實行任命制的部門和單位應按干部管理權限，由行政領導向被任命的會計專業(yè)人員頒發(fā)任命書。
各事業(yè)單位對會計專業(yè)職務一般實行聘任制。行政領導應向受聘的會計專業(yè)人員頒發(fā)聘書，雙方簽定聘約，確定聘期，以及續(xù)聘、解聘、辭聘等事宜。
三線、邊遠地區(qū)和不具備聘任條件的事業(yè)單位可以實行任命制，但應創(chuàng)造條件逐步實行聘任制。第五條會計人員在擔任專業(yè)職務期間，按照會計專業(yè)職務的工資標準，領取相應的專業(yè)職務工資。
第二章專業(yè)職務的任職條件
第六條會計專業(yè)人員，必須擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，堅持四項基本原則，遵守和執(zhí)行《中華人民共和國會計法》，積極為社會主義建設事業(yè)服務。第七條會計員的基本條件：
l、初步掌握財務會計知識和技能。
2、熟悉并能按照執(zhí)行有關會計法規(guī)和財務會計制度。3、能擔負一個崗位的財務會計工作。
4、大學專科或中等專業(yè)學校畢業(yè)，在財務會計工作崗位上見習一年期滿。第八條助理會計師的基本條件：
1、掌握一般的財務會計基礎理論和專業(yè)知識。
2、熟悉并能正確執(zhí)行有關的財經方針、政策和財務會計法規(guī)、制度。3、能擔負一個方面或某個重要崗位的財務會計工作。
4、取得碩士學位，或取得第二學士學位或研究生班結業(yè)證書，具備履行助理會
計師職責的能力；大學本科畢業(yè)，在財務會計工作崗位上見習一年期滿；大學專科畢業(yè)并擔任會計員職務二年以上或中等專業(yè)學校畢業(yè)并擔任會計員職務四年以上。
第九條會計師的基本條件：
1、較系統(tǒng)地掌握財務會計基礎理論和專業(yè)知識。
2、掌握并能正確貫徹執(zhí)行有關的財經方針、政策和財務會計法規(guī)、制度。3、具有一定的財務會計工作經驗，能擔負一個單位或管理一個地區(qū)、一個部門、
一個系統(tǒng)某個方面的財務會計工作。
4、取得博士學位，并具有履行會計師職責的能力；取得碩士學位并擔任助理會
計師職務二年左右；取得第二學士學位或研究生結業(yè)證書，并擔任助理會計師職務二至三年；大學本科或大學�？飘厴I(yè)并擔任助理會計職務四年以上。
5、掌握一門外語。
第十條高級會計師的基本條件：
l、較系統(tǒng)地掌握經濟、財務會計理論和專業(yè)知識。
2、具有較高的政策水平和豐富的財務會計工作經驗，能擔負一個地區(qū)、一個部
門或一個系統(tǒng)的財務會計管理工作。
3、取得博士學位，并擔任會計師職務二至三年；取得碩士學位、第二學士學位
或研究生班結業(yè)證書，或大學本科畢業(yè)并擔任會計師職務五年以上。
4、較熟練地掌握一門外語。
第十一條對各級專業(yè)職務的學歷和從事財務會計工作年限的要求，一般都應具備；但對確有真才實學、成績顯著、貢獻突出、符合任職條件的，在確定其相應專業(yè)職務時，可以不受本條例規(guī)定的學歷和工作年限的限制。
第三章專業(yè)職務的基本職責第十二條會計員，負責具體審核和辦理財務收支，編制記帳憑證，登記會計帳薄，編制會計報表和辦理其它會計事務。
第十三條助理會計師，負責草擬一般的財務會計制度、規(guī)定、辦法，解釋、解答財務會計法規(guī)、制度中的一般規(guī)定；分析檢查某一方面或某些項目的財務收支和預算的執(zhí)行情況。第十四條會計師，負責草擬比較重要的財務會計制度、規(guī)定、辦法；解釋、解答財務會計法規(guī)、制度中的重要問題；分析檢查財務收支和預算的執(zhí)行情況；培養(yǎng)初級會計人才。第十五條高級會計師，負責草擬和解釋，解答在一個地區(qū)、一個部門、一個系統(tǒng)或在全國施行的財務會計法規(guī)、制度、辦法；組織和指導一個地區(qū)或一個部門、一個系統(tǒng)的經濟核算和財務會計工作；培養(yǎng)中級以上會計人才。
第四章專業(yè)職務的設置和聘任
第十六條各級會計專業(yè)職務的設置，應根據會計人員的編制定員、專業(yè)職務限額比例、所擔負的任務和會計干部隊伍的實際情況確定，并按規(guī)定程序報經批準。
第十七條聘任和任命會計專業(yè)職務，應由本人申請、單位推薦，經會計專業(yè)職務評審委員會（以下簡稱評審委員會）考核評議，確認符合相應的任職條件。
單位行政領導人應根據工作需要和規(guī)定的限額，在評審委員會確認的符合任職條件的人員中聘任或任命；未經評審委員會確認符合任職條件的，不得聘任或任命。
第十八條各級評審委員會成員應由具有較高的會計專業(yè)水平或擔任高一級會計專業(yè)職務、作風正派、辦事公道的人員擔任。在評審委員會成員中，具有較高會計專業(yè)水平的中、青年應占一定比例。
第十九條會計專業(yè)職務任期一般每任不超過5年，根據工作需要可以續(xù)聘或連任。在任期中工作成績突出者，經評審委員會評議合格，可在規(guī)定的限額內提前晉職。
第二十條對由于專業(yè)職務名額的限制，未被聘任或任命的會計專業(yè)人員，各單位要區(qū)別情況，妥善安排。應允許和支持他們到其他單位任職，以促進人才的合理流動。
第二十一條各單位要建立、健全會計專業(yè)人員的業(yè)績考核制度，對任職會計專業(yè)人員的業(yè)務水平、工作態(tài)度和成績進行定期或不定期的考核，記入檔案，作為任職、調薪、獎懲和能否續(xù)聘的依據。
第二十二條評議、聘任（任命）會計專業(yè)人員，應堅持任人唯賢的原則。各級領導要認真掌握有關政策，保護聘任（任命）單位和會計專業(yè)人員雙方的權益。對借聘任（任命）之機打擊迫害會計專業(yè)人員的領導干部，或偽造學歷、資歷、謊報成果，騙取會計專業(yè)職務的人員，應視情節(jié)輕重，嚴肅處理。第五章附則
第二十三條本條例適用于國家機關、事業(yè)單位。企業(yè)單位，應根據中央職稱改革工作領導小組的部署，參照本條例規(guī)定的原則，由國務院各部門，各省、自治區(qū)、直轄市制定具體方法，報財政部備案。
第二十四條國務院各部門，各省、自治區(qū)、直轄市可依據本條例的規(guī)定，結合本部門、本地區(qū)的實際情況，制訂實施細則。
軍隊系統(tǒng)的會計專業(yè)職務的實施辦法，由中國人民解放軍有關部門制定，報財政部備案。第二十五條本條例的解釋權屬財政部第二十六條本條例自批準之日起施行。
技工學校教師職務試行條例
（勞動人事部制定，中央職稱改革工作領導小組1986年4月2日轉發(fā)）
第一章總則
第一條為了充分發(fā)揮技工學校教師的積極性和創(chuàng)造精神，促進職工技術培訓事業(yè)的發(fā)展，建立和健全教師工作責任制，特制定本條例。
第二條技工學校教師職務是根據技工學校的特點和改革的需要而設置的，有明確的任職條件、工作職責、聘任（或任命）限額和任期。
第三條技工學校各級教師職務應有合理的結構比例。各級教師職務的限額應與批準的編制定員和工資增長指標相適應。第四條職務名稱
（一）技工學校文化、技術理論課教師職務名稱定為：高級講師、講師、助理講師、教員。（二）技工學校生產實習課教師職務名稱定為：高級實習指導教師、一級實習指導教師、二級實習指導教師、三級實習指導教師。
第二章工作職責
第五條文化、技術理論課教師的工作職責
（一）教員：在高級講師、講師的指導下，按照教學計劃、大綱的要求，編寫一門課程中部分章節(jié)的教案和講義，并承擔一定的講授任務和批改作業(yè)、輔導課、實驗課、組織課堂討論等教學工作。（二）助理講師：按照教學計劃、大綱的要求獨立編寫一門課程的教案和講義，完成一門課程的教學工作和實驗室的教學指導工作，擔任學生的政治思想工作或教學實習、社會調查等方面的管理工作。
（三）講師：擔任一門或一門以上課程的教學工作和指導實驗室的工作，并撰寫本專業(yè)具有一定水平的教學研究論文，參加編寫教材和培訓教師的工作。擔任學生的政治思想工作或教學實習、社會調查等方面的管理工作。承擔用一種外國語翻譯本專業(yè)一般資料的任務。
（四）高級講師：熟練地擔任兩門或兩門以上課程的教學工作和組織實驗室及生產實習教學工作，負責指導本專業(yè)的教學研究、撰寫學術或技術論文，主持編寫質量較高的教材和教師的培訓提高工作；擔任學生的政治思想工作或教學實習、社會調查等方面的組織管理工作；較熟練地承擔用一種外國語翻譯本專業(yè)書籍、資料的任務。第六條生產實習課指導教師的工作職責
（一）三級實習指導教師在高級實習指導教師、一級實習指導教師的具體指導下，編寫本工種（專業(yè)）生產實習課的部分教案和講義，并承擔生產實習課部分課程的實際操作技能（包括工具、設備的正確使用和維護保養(yǎng)）的示范、輔導工作。
（二）二級實習指導教師：按照生產實習教學計劃、大綱的要求，編寫本工種（專業(yè)）生產實習課的教案、講義，完成生產實習課教學工作；承擔學生職業(yè)道德，文明生產，安全生產的教育工作和生產實習課教學的組織管理工作。
（三）一級實習指導教師：熟練地擔任生產實習課的教學工作和對工具、設備的正確使用及保養(yǎng)維修講授本工種（專業(yè)）的工藝學理論課，參加編寫教材和承擔一定的生產實習教學研究、技術革新任務以及指導三級實習指導教師技術理論知識和教學業(yè)務能力的提高；承擔學生職業(yè)道德，文明生產，安全生產的教育工作和生產實習課教學的組織管理工作。
（四）高級實習指導教師：熟練地擔任生產實習、工藝學理論課的教學工作，組織指導本工種（專業(yè)）生產實習教學研究和技術革新，撰寫有一定質量的論文和教學經驗總結；主持編寫較高質量的教材，指導和提高三級、二級、一級實習指導教師的業(yè)務技能；承擔學生職業(yè)道德，文明生產，安全生產的教育工作和生產實習課教學的組織管理工作。承擔用一種外國語翻譯本專業(yè)一般資料的任務。
第三章任職基本條件
第七條技工學校的教師必須擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，認真學習馬列主義和毛澤東思想，遵守憲法和法津，全心全意為人民服務，努力做好教學教育工作。第八條文化、技術理論課教師的任職條件（一）教員：
l、見習一年期滿的大學專科畢業(yè)生，中等專業(yè)技術學校畢業(yè)生，受過不少于100
學時教育學、心理學和教學法的基礎知識的培訓；
2、在高級講師、講師的具體指導下，按照教學計劃和教學大綱的要求，能承擔
一定的教學工作。
（二）助理講師
1、見習一年期滿的大學本科畢業(yè)生或擔任教員職務二年以上的大學專科畢業(yè)生
或擔任教員職務四年以上的中等專業(yè)技術學校畢業(yè)生，并受過不少于100學時教育學、心理學和教學法的基礎知識和培訓；
2、能獨立擔任一門課程的教學工作，教學效果較好。（三）講師：
l、大學專科畢業(yè)以上，擔任助理講師職務四年以上，能擔任培訓教員的工作；2、能勝任一門或一門以上課程的講授和全部教學工作，質量較高，教學效果好；3、掌握一門外國語，能閱讀本專業(yè)的外文書籍和資料。（四）高級講師：
l、具有大學本科畢業(yè)以上學歷，擔任講師職務五年以上，能聯(lián)系實際進行比較
深人的研究工作（包括主編質量高的教材等），或者在生產技術方面有較大的貢獻，能指導提高講師的業(yè)務水平；
2、能熟練地擔任二門或二門以上課程的講授和全部教學工作，教學工作經驗豐
富，教學質量高，能起到學科帶頭人作用。
3、熟練地掌握一門外國語。第九條生產實習課指導教師的任職條件（一）三級實習指導教師：
1、見習一年期滿的大專畢業(yè)生或中專、技工學校優(yōu)秀畢業(yè)生，經過不少于11學
時的教育學、心理學和生產實習教學法的培訓；能承擔本工種（專業(yè)）部分生產實習教學工作；
2、了解本工種（專業(yè)）的各種工具、設備的結構原理以及文明生產、安全操作
規(guī)程，對本工種（專業(yè)）的實際操作技能達到中級技工的水平。
（二）二級實習指導教師：1、大學�？飘厴I(yè)生，擔任三級實習指導教師一年以上并受過不少于100學時
教育學、心理學和生產實習教學法的培訓，或具有四年以上實際教學工作經驗的三級實習指導教師；能獨立擔任生產實習課的教學工作，教學效果較好；
2、掌握本工種（專業(yè)）各種工具、設備的結構原理以及文明生產、安全操作規(guī)
程，對本工種（專業(yè)）的實際操作技能達到中級技工的水平。
（二）一級實習指導教師
1、大學專科畢業(yè)，擔任H級實習指導教師四年以上，能勝任本工種（專業(yè)）
生產實習課和工藝學理論課的教學工作；
2、對本工程（專業(yè)）的實際操作技能達到高級技工的水平；在技術革新和生產
實習教學中有較大貢獻。
（四）高級實習指導教師：
l、大學�？飘厴I(yè)，擔任一級實習指導教師五年以上，并已取得大學本科畢業(yè)學
歷，熟練地擔任本工種（專業(yè)）生產實習課及工藝學理論課的教學工作，教學經驗豐富，教學質量高，能主持編寫質量高的生產實習課教材，有獨特、高超的技藝，在生產和技術革新方面或在實習教學中成績卓著；
2、掌握一門外國語。
第四章評審及聘任（或任命）
第十條各省、自治區(qū)、直轄市或部委成立省、自治區(qū)、直轄市或部委的技工學校教師職務評審委員會，負責評審高級職務的任職資格或授權確實具備評審條件的下屬部門或單位組織評審委員會，報省市和部委批準后，負責高級職務任職資格的評審。各地（市）和各技工學校成立相應教師職務評審組織（委員會或小組），負責評審中、初級職務的任職資格。
第十一條各級評審二員會的成員，必須由作風正派，辦事公道的擔任較高級別教師職務的人員組成，其中，中、青年應占一定比例。各級評審委員會的組成及評委會成員的聘任，由同級主管領導批準。評審講師和一級實習指導教師職務的評委會，需報上一級主管部門備案。第十二條聘任（或任命）權限。技工學校的高級講師、高級實習指導教師的職務，經地（市）評審組織評審通過后，報省、自治區(qū)、直轄市或部委評審委員會審定。講師、一級實習指導教師的職務，經技工學校評審組織評審通過后，報地（市）評審組織審定。助理講師、二級實習指導教師和教員、三級實習指導教師的職務，由學校評審組織審定。各級教師職務經相應的評審組織審定后，由校長聘任（或按于部管理權限由相應行政領導任命）。第十三條實行聘任制的技工學校，校長應與被聘任的教師簽訂聘約，規(guī)定雙方權利、義務、聘任期限和辭聘、解聘等事宜。實行任命制的學校，行政須導應向被任命的教師頒發(fā)任命書。教師職務的聘任（或任命）期限，最長不超過五年，可以連聘或連任；對有特殊成績和突出貢獻者可提前晉職。
第五章附則
第十四條各省、自治區(qū)、首轄市和各部委應根據本條例，結合本地的具體情況制定實施細則，并報勞動人事部備案。
第十五條本條例適用于事業(yè)單位的技工學校；企業(yè)單位的技工學�？筛鶕髽I(yè)職稱改革工作部署，參照執(zhí)行。
第十六條本條例的解釋權在勞動人事部。第十七條本條例自公布之日起實行。
教練員專業(yè)技術職務試行條例
（國家體育委員會制定，中央職稱改革工作領導小組1986年4月2日轉發(fā)）
第一章總則
第一條為了建設一支適應我國體育事業(yè)發(fā)展需要的教練員隊伍，合理使用和促進人才流動，調動廣大教練員的積極性、創(chuàng)造勝，迅速提高我國體育運動技術水平，為四化建設服務，特制定本條例。
第二條教練員的專業(yè)技術職務定為：助理教練、教練、高級教練。高級教練為高級職務，教練為中級職務，助理教練為初級職務。
第三條助理教練、教練、高級教練都是教練員現任專業(yè)技術職務的名稱，在定編定員的基礎上，實行專業(yè)技術職務聘任或任命制。
第二章崗位職責
第四條助理教練的職責
（一）在高級教練、教練指導下完成優(yōu)秀運動隊的教學訓練輔助工作，或承擔各類體育學校初級水平的運動員教學訓練和比賽指導工作。
（二）制定和實施訓練計劃，積累技術資料，建立訓練業(yè)務檔案。（三）參加訓練法研究和體育科學研究工作。
（四）做好運動員思想政治、文化學習和生活管理工作。第五條教練的職責
（一）承擔優(yōu)秀運動隊或各類體育學校運動員的教學訓練和比賽指導工作。
（二）掌握本項目的發(fā)展狀況、先進技術、戰(zhàn)術和訓練方法，制定和實施訓練計劃，指導運動員攀登運動技術高峰。
（三）參加體育科學及學術研究工作，編寫審議訓練法和訓練參考書。（四）做好運動員思想政治、文化學習和生活管理工作。第六條高級教練的職責
（一）負責優(yōu)秀運動隊的教學訓；練和比賽指導工作。
（二）掌握本項目的世界發(fā)展動向、先進技術、戰(zhàn)術和訓練方法，制定和實施訓練計劃，指導運動員攀登運動技術高峰。
（三）擔任本項目學術指導人或科研課題負責人，主持或參加編寫、審議訓練法和參考書。負責或參加審閱本項目的學術論文，掌握本項目范圍內的學術發(fā)展動態(tài)。（四）掌管運動員思想政治、文化學習和生活管理等方面的工作。
第三章任職條件
第七條被聘任或任命的教練員，必須擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵守憲法和法律，認真學習馬列主義、毛澤東思想。作風正派，為人師表，有獻身體育事業(yè)的精神。第八條高等院校體育專業(yè)畢業(yè)生見習一年期滿，或中等體育專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)秀運動員，具備下列條件者，可聘任或任命為助理教練：
（一）初步掌握訓練方法，能夠完成一般水平運動員的教學訓練任務。（二）掌握體育基礎理論和本項目專業(yè)理論。
第九條助理教練或具有大專以上學歷的優(yōu)秀運動員，具備下列條件者，可聘任或任命為教練：（一）熟練地掌握教學訓練方法，具有一定的實踐經驗和獨立培養(yǎng)優(yōu)秀運動員的教學訓練能力。（二）比較系統(tǒng)地掌握體育基礎理論和本項專業(yè)理論，并具有一定的科學研究能力。（三）從事助理教練工作二至四年。（四）初步掌握一門外語。
第十條教練具備下列條件者，可聘任或任命為高級教練：
（一）具有較豐富的教學訓練實踐經驗，能夠解決對訓練中技術關鍵問題，培養(yǎng)國家及世界先進水平的運動員成績突出。
（二）對本項運動訓練有系統(tǒng)的研究和較深的造詣，并有較高水平的學術論著或科研成果。（三）從事教練工作八年以上。（四）掌握一門外語。
第十一條符合本條例第七條要求，在教學訓練或科學研究工作方面成績特另悼著的教練員，可不受學歷、任職年限的規(guī)定限制，聘任或任命相應的專業(yè)技術職務。
第四章評審委員會
第十二條評審委員會是負責評議、審定專業(yè)技術人員的任職條件的組織，根據需要可分別建立高級、中級、初級職務評審委員會。國家體委和省、自治區(qū)、直轄市分別建立高級職務評審委員會，負責所屬優(yōu)秀運動隊高級教練專業(yè)技術職務評審工作。教練、助理教練任職條件評審委員會如何建立，由各省、自治區(qū)、直轄市自行確定。
第五章聘任或任命
第十三條聘任或任命教練員專業(yè)技術職務，由個人申請、用人單位或單項協(xié)會推薦，經評審委員會確認，依照干部管理權限，由行政領導聘任或任命。
第十四條對聘任或任命的教練員實行任期制，一般以三至四年為期，根據工作需要可連聘連任。任職期間，在教學訓練中成績突出者，可破格晉升。完不成訓練任務或發(fā)生重大失誤造成嚴重損失者，可解聘或降職。
第十五條國家隊的高級教練由國家體委聘任或任命；省、自治區(qū)、直轄市優(yōu)秀運動隊的高級教練由省、自治區(qū)、直轄市體委聘任或任命，報國家體委備案；教練、助理教練由各級行政領導依照干部管理權限聘任或任命。
第六章附則
第十六條本條例適用于體育系統(tǒng)各級優(yōu)秀運動隊各類體育學校直接從事教學訓練的專職教練員。各省、自治區(qū)、直轄市體委可根據本條例和實施意見結合本地區(qū)實際情況制定實施細則，經當地人民政府或職稱改革領導小組批準后組織實施。
第十七條實行教練員專業(yè)技術職務聘任制度，是對教練員管理工作的一項重大改革，必須加強領導，認真掌握政策，慎重從事。對借聘任或任命之機打擊迫害教練員的，應按情節(jié)輕重，嚴肅處理；對偽造學歷、資歷，謊報成果，騙取專業(yè)技術職務的，應予解聘或解任，免除其擔任的專業(yè)技術職務，并視情節(jié)輕重，嚴肅處理。
第十八條本條例自發(fā)布之日起施行，其修改解釋權屬于國家體委。
經濟專業(yè)人員職務試行條例
（國家經濟委員會制定，中央職稱改革工作領導小組1986年4月11日轉發(fā)）第一章總則
第一條為了充分發(fā)揮經濟專業(yè)人員的積極性、創(chuàng)造性，促進人才的合理交流，鼓勵他們在四化建設中作出更大的貢獻，根據中共中央、國務院轉發(fā)的《關于改革職稱評定、實行專業(yè)技術職務聘任制度的報告》和國務院發(fā)布的《關于實行專業(yè)技術職務聘任制度的規(guī)定》，特制訂本條例。第二條經濟專業(yè)職務（簡稱專業(yè)職務）是適應經濟專業(yè)崗位的需要，為經濟專業(yè)人員設置的專業(yè)職務。
第三條經濟專業(yè)職務名稱定為：經濟員、助理經濟師、經濟師、高級經濟師。第四條聘任或任命經濟專業(yè)職務應以經濟專業(yè)人員是否具備履行相應職責的實際工作能力和相市的專業(yè)業(yè)務水平為主要依據，并應具備相應的學歷和從事經濟專業(yè)工作的資歷。
第二章任職基本條件
第五條擔任經濟專業(yè)職務的經濟專業(yè)人員，必須擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，認真執(zhí)行黨和國家的方針、政策和法規(guī)，積極地為社會主義現代化建設服務。
第六條經濟員，應具有經濟專業(yè)的基礎知識，能夠對專項經濟活動進行初步分析整理，提出具體實施意見。
大學�？啤⒅械葘I(yè)學校畢業(yè)，在經濟專業(yè)崗位上見習一年期滿，經考察合格。
第七條助理經濟師，應具有較系統(tǒng)的經濟專業(yè)理論知識，能夠獨立地對專項經濟活動進行分析綜合，提出建設性的意見。
獲得碩士學位或取得第二學士學位，勝任助理經濟師職務；獲得學士學位或大學本科好業(yè)，在經濟專業(yè)崗位上見習一年期滿，經考察合格；大學�？飘厴I(yè)，從事經濟員工作二年以上；中等專業(yè)學校畢業(yè)，從事經濟員工作四年以上。
第八條經濟師，應具有系統(tǒng)的經濟專業(yè)理論知識，能夠正確執(zhí)行黨和國家的有關方針、政策，有較豐富的經濟工作實踐經驗，能夠獨立地解決較復雜的業(yè)務問題，工作中取得一定的成果或經濟效益。
獲得博士學位，勝任經濟師職務；獲得碩士學位或取得第二學士學位，從事助理經濟師工作二年左右；大學本科畢業(yè)，從事助理經濟師工作四年以上；大學�？飘厴I(yè)，從事助理經濟師工作四年以上。
第九條高級經濟師，應具有堅實的專業(yè)理論知識，掌握國內外現代的經濟管理科學方法和發(fā)展趨勢。有較高的政策理論水平和豐富的經濟工作實踐經驗，能夠解決重要經濟活動中的實際問題，提出有價值的政策性意見，在加強經濟管理和提高經濟效益、社會效益方面貢獻顯著。獲得博士學位后，從事經濟師工作二年以上；大學本科畢業(yè)以上學歷，從事經濟師工作五年以上。第十條擔任經濟師、高級經濟師職務的經濟專業(yè)人員，一般應該能夠閱讀本專業(yè)的外文資料。從事對外經濟貿易、經濟研究、經濟情報等工作的經濟師、高級經濟師，應該比較熟練和熟練地掌握一門外語。
第十一條為了廣泛選拔人才對在經濟活動中成績顯著，貢獻突出的經濟專業(yè)人員，經過相應的專業(yè)考試，確具經濟專業(yè)的基礎知識與專業(yè)知識者可不受學歷和資歷的限制，破格聘任或任命相應的專業(yè)職務。
第三章職務設置與職責
第十二條經濟專業(yè)職務的設置、職務數額和各級職務的結構比例，在批準的編制定員的基礎上，根據單位任務的實際需要、國家規(guī)定的限額幅度和規(guī)定的工資增長指標確定，并制訂實施方案，經上級主管部門批準后執(zhí)行。在制訂職務結構比例方案時，要考慮設職單位的性質、任務、規(guī)模、知識密集程度和地區(qū)條件等因素。
經濟專業(yè)職務的結構比例，應隨著生產、經濟發(fā)展的需要，適時地進行合理調整。第十三條設置經濟專業(yè)職務，各部門要根據不同的工作崗位，制訂各級職務職責，建立經濟責任制。職責應該包括：工作范圍、任務、權限，完成任務的要求和必須履行的責任、義務等。職責要符合實際，明確具體，便于執(zhí)行和檢查。
第四章任職資格評審
第十四條聘任或任命經濟專業(yè)職務，一般由單位行政領導或同行專家從本單位的經濟專業(yè)人員中提名推薦，經濟專業(yè)職務評審委員會（簡稱評審委員會）根據任職條件和職責要求，對被推薦的人員進行評審審定；單位行政領導必須在經過相應的評審委員會評審認定的符合相應任職條件的人員中按照限額進行聘任或任命。
第十五條評審委員會是負責評議、審定經濟專業(yè)人員任職條件的組織。由具有較高的專業(yè)水平或擔任較高專業(yè)職務、作風正派、辦事公道的經濟專業(yè)人員組成。評審委員會應以民主的程序進行工作，在評審經校專業(yè)人員任職條件時，必須有三分之二以上委員到會，評審委員會全體委員半數以上討論通過，方能確認有效。
第十六條各地區(qū)、各部門可根據實際需要分別建立高級、中級、初級經濟專業(yè)職務評審委員會。高級職務評審委員會一般應有各省、自治區(qū)、直轄市，國務院有關部委、直屬機構組建，也可授權確實具備評審條件的所屬單位直接組建，報省、自治區(qū)、直轄市或國務院有關部委批準。本單位專業(yè)力量薄弱，不能建立評審委員會的，可以由上一級組織的評審委員會或聘請夕啤位專家與本單位專家共同組成的評審委員會承擔評審任務。評審高級經濟師職務的評審委員會，必須有二分之一以上的委員是經濟專家或擔任高級經濟師職務的人員，其中應吸收一定數量的專業(yè)水平較高的中、青年經濟專業(yè)人員參加。
第五章聘任與任命
第十七條實行專業(yè)職務聘任制的部門，行政領導應向被聘任的經濟專業(yè)人員頒發(fā)聘書，簽訂聘約；實行專業(yè)職務任命制的部門，應按干部管理權限，由行政領導向被任命的經濟專業(yè)人員頒發(fā)任命書。實行聘任制或任命制每一任期一般不超過五年。如工作需要，可以連聘連任。在任職期滿前三至六個月，行政領導要根據工作需要和專業(yè)人員在任職期間的實績，提出連任或解任的意見并通知本人。
第十八條實行專業(yè)職務聘任制度后，對暫時未被聘任或任命的經濟專業(yè)人員，原單位要積極關心，區(qū)別情況，妥善安排。本單位安排有困難的要鼓勵他們到更需要或更能發(fā)揮作用的單位去任職。待聘人員應積極應聘到其他單位工作，原單位要積極幫助聯(lián)系，提供應聘方便。待聘人員在尚未應聘到外單位工作以前，應做好原單位所安排的臨時勝工作。
第十九條專業(yè)職務聘任或任命單位，對被聘任或任命的專業(yè)人員的業(yè)務水平、工作態(tài)度和工作成績，應進行定期或不定期的考核，并將考核結果記入考績檔案，作為晉職、調薪、獎懲和能否連聘或連任職務的依據。
第二十條在實行專業(yè)職務聘任制的同時，應堅決執(zhí)行國務院有關干部離休、退休的規(guī)定。在這次專業(yè)職務聘任工作中，達到規(guī)定離休、退休年齡的專業(yè)人員，凡符合高一級職務聘任條件的，先經過任職資格評審，確定相應專業(yè)職務后，再辦理離休、退休手續(xù)。
第二十一條經濟專業(yè)人員在擔任專業(yè)職務的任職期限內，按照有關的工資規(guī)定，領取相應的職務工資。
第二十二條聘任或任命各級經濟專業(yè)職務的批準權限，由各省、自治區(qū)、直轄市，國務院有關部委、直屬機構根據干部管理權限決定。
第六章附則
第二十三條實行經濟專業(yè)職務聘任制度，是對專業(yè)人員管理工作的一項重大改革。各級黨政領導和科技干部管理部門，必須實事求是，嚴格按政策辦事，注意維護聘任或任命單位和經濟專業(yè)人員雙方的權益。對利用聘任或任命之機，打擊迫害經濟專業(yè)人員的，或偽造學歷、資歷、謊報成果、騙取專業(yè)職務的，應視情節(jié)輕重，嚴肅處理。
第二十四條本條例適用于國家機關、事業(yè)單位。企業(yè)單位應參照上述規(guī)定，結合企業(yè)特點，逐步實行。第二十五條各省、自治區(qū)、直轄市，國務院有關部委、直屬機構應根據本條例和實施意見，結合本地區(qū)、本部門的工作需要，制定實施細則，報國家經委備案。中國人民解放軍系統(tǒng)的實施細則，由總政治部制訂，并抄送國家經委。第二十六條本條例由國家經委負責解釋。第二十七條本條例自批準之日起實行。
律師職務試行條例
（司法部制定，中央職稱改革工作領導小組1987年10月22日轉發(fā)）
第一章總則
第一條為促進律師隊伍建設，加強對律師人員的培養(yǎng)、考核和合理使用，鼓勵律師努力學習，提高政治和業(yè)務素質，發(fā)揮積極性、創(chuàng)造性，促進律師事業(yè)的繁榮和發(fā)展，更好地為社會主義經濟建設服務，為發(fā)展社會主義民主和健全社會主義法制服務，特制定本條例。
第二條律師職務是根據律師工作的性質及其實際工作需要而設置的工作崗位。律師職務設；一級律師、二級律師、三級律師、四級律師、律師助理。一級律師、二級律師為高級職務，三級律師為中級職務，四級律師和律師助理為初級職務。
第三條法律顧問處（律師事務所）應定編定員，律師職務應有合理的結構比例并實行限額聘任或任命制度。
第二章任職條件和崗位職責
第四條擔任各級律師職務的人員，必須擁護中國共產黨的領導，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛社會主義祖國，熱愛本職工作，實事求是，依法辦事，遵守法紀，講究職業(yè)道德，為發(fā)展社會主義民主和完善社會主義法制努力工作。
第五條評審、聘任或任命律師職務，必須以履行崗位職責的學識、專業(yè)水平、解決實際問題的能力和成就為依據，并應具備相應的學歷和專業(yè)工作經歷。第六條律師助理任職條件：
高等院校（系）法律�？飘厴I(yè)生和中等法律學校畢業(yè)生見習一年期滿，經考核，初步掌握法律基礎知識，了解律師各項業(yè)務的內容及工作程序，能完成律師業(yè)務中的各項輔助性工作。崗位職責：
l、收發(fā)、整理和保管文件檔案資料；2、處理有關法律問題的來信、來訪，解答簡單的法律詢問，代寫簡單的法律文
書；
3、協(xié)助律師調查取證、抄寫文書、摘錄案卷材料、會見被告或當事人，送達文
件及辦理其他輔助性工作。
第七條四級律師任職條件：
獲得法學碩士學位，獲第二學士學位，獲研究生班結業(yè)證書，高等院校（系）法律本科畢業(yè)見習一年期滿，高等院校（系）法律專科畢業(yè)從事律師助理工作二年以上，通過全國律師資格統(tǒng)一考試和考核合格，取得律師資格，基本掌握法律基礎知識和律師業(yè)務知識，有一定的政策水平和分析間題的能力，能獨立承辦簡單的律師業(yè)務。崗位職責：
l、接待群眾來訪，解答法律詢問，代寫法律文書；
2、擔任一般的民事案件代理人或簡單的刑事案件辯護人、代理人參加訴訟；3、辦理一般的非訴訟法律事務；
4、在三級以上律師的指導下，擔任一般機關、中小型企事業(yè)單位、團體和公民
的法律顧問。
第八條三級律師任職條件：
獲得法學博士學位，通過全國律師資格統(tǒng)一考試和考核合格，取得律師資格；獲得法學碩士學位，獲第二學士學位，獲研究生班結業(yè)證書，擔任四級律師二年以上；擔任四級律師四年以上，經考核，具備下列條件者，可聘任或任命為三級律師：
l、比較系統(tǒng)地掌握法律知識和律師業(yè)務知識，具有比較豐富的實踐經驗；2、熟悉律師業(yè)務，能獨立承辦各項律師業(yè)務；3、有組織指導四級律師及其以下人員工作的能力；4、初步掌握一門外國語。崗位職責：
l、擔任民事案件代理人或刑事案件辯護人、代理人參加訴訟；2、辦理非訴訟法律事務，參加經濟項目的談判；3、擔任機關、大中型企事業(yè)、單位團體的法律顧問；4、指導四級律師、律師助理的業(yè)務工作。第九條二級律師任職條件：
獲得法學博士學位擔任三級律師二年以上，或高等院校（系）法律本科以上畢業(yè)生擔任三級律師五年以上，經考核，具備下列條件者，可聘任或任命為二級律師：
l、具有較高的法學理論水平，了解國內外法學動態(tài)，能組織和開展律師業(yè)務研
究工作；
2、具有系統(tǒng)的律師業(yè)務知識和豐富的律師業(yè)務實踐經驗；
3、掌握同本職工作相適應的其他學科知識，能解決律師業(yè)務中出現的疑難問題；
工作成績顯著；
4、具有指導三級律師以下人員工作的能力；5、掌握一門外國語。崗位職責：
l、擔任疑難或重大民事案件代理人或刑事案件辯護人、代理人參加訴訟；2、辦理重大的非訴訟法律事務，參加重大經濟項目的談判；3、擔任重要機關、團體、重點企事業(yè)單位的法律顧問；
4、組織有關律師業(yè)務的專題研究，指導三級以下律師的工作和業(yè)務進修；5、研究、解決律師業(yè)務活動中遇到的疑難問題。第十條一級律師任職條件：
擔任二級律師五年以上，工作成績卓著，經考核，具備下列條件者，可聘任或任命為一級律師：1、具有高深的法學理論水平，對國內外法學理論有比較深入的研究，能提出研
究課題，并組織、指導開展研究工作，取得研究成果，在法律界享有一定聲望；
2、具有豐富的律師業(yè)務實踐經驗，掌握同其本職工作相適應的其他學科知識和
專業(yè)知識；
3、能夠處理律師業(yè)務中出現的重大疑難問題；4、具有指導二級律師以下人員工作的能力；5、熟練掌握一門以上外國語。崗位職責：1、擔任在國內外有重大影響的民事案件代理人或刑事案件辯護人、代理人參加
訴訟；
2、辦理在國內外有重大影響的非訴訟法律事務，參加國家重點建設項目的談判；3、組織領導重大的律師業(yè)務的專題研究，指導二級以下律師的工作和業(yè)務進修；4、研究、解決律師業(yè)務活動中遇到的重大疑難問題。
第十一條在評審、聘任或任命律師職務時，對確有真才實學、成績顯著和貢獻突出者，可不受學歷、資歷的限制。
第三章評審和聘任
第十二條各級司法行政機關組成律師職務評審委員會（簡稱評委會）。各級評委會任期三年，可以連任。各級評委會應由法律知識水平高，律師業(yè)務能力強，學術上造詣深，堅持原則，作風正派，辦事公道的人員組成。
第十三條司法部指導全國律師職務的評審、聘任工作。各級律師職務的任職資格，需經相應的律師職務評委會評審，初級律師職務評委會由縣級司法局組建，負責評審律師助理、四級律師；中級律師職務評委會由地（市）級司法局組建，負責評審三級律師；高級律師職務評委會由省、自治區(qū)、直轄市司法廳（局）組建，負責評審一、二級律師。司法部律師職務評委會負責評審直接管理的律師事務所的律師職務任職資格。
第十四條評審、聘任或任命律師專業(yè)職務，應由本人提出申請，經考核、推薦、評委會評審，由法律顧問處（律師事務所）根據本單位律師工作需要和主管部門核定的合理結構比例、限額，在評委會評審的符合相應條件的律師人員中聘任或任命。
四級、三級律師職務的聘任或任命需報司法廳（局）備案；高級律師職務的聘任或任命需報司法部備案。
第十五條聘任或任命期一般不超過五年，根據工作需要可連聘、連任。
第四章附則
第十六條本條例適用于從事律師業(yè)務的專職人員。
第十七條各省、自治區(qū)、直轄市司法廳（局）可結合本地區(qū)的實際情況，制定貫徹本條例的實施細則，報當地職稱改革工作領導小組審核批準并報司法部備案后執(zhí)行。關于執(zhí)行《律師職務試行條例》的實施意見，由司法部另行制定。第十八條本條例的解釋權屬于司法部。
農業(yè)技術人員技術職務試行條例
（農牧漁業(yè)部制定，中央職稱改革工作領導小組1986年3月14日轉發(fā)）
第一章總則
第一條為了促進我國農業(yè)技術專門人才的成長，充分發(fā)揮廣大農業(yè)技術人員為社會主義農業(yè)服務的積極性和創(chuàng)造性，建立一支素質好，結構合理的農業(yè)技術隊伍，適應農業(yè)現代化的需要，根據中共中央和國務院關于實行專業(yè)技術職務聘任制度的文件，特制定本條例。
第二條農業(yè)技術職務名稱為：高級農藝師、農藝師、助理農藝師、農業(yè)技術員。高級農藝師為高級技術職務，農藝師為中級技術職務，助理農藝師和農業(yè)技術員為初級技術職務。第三條農業(yè)技術職務是根據農業(yè)技術工作的實際需要而設置的技術工作崗位，有明確的職責和任職條件。高、中、初級技術職務應有合理的結構比例，有規(guī)定的任期，在任職期間領取農業(yè)技術職務工資。
第二章崗位職責
第四條農業(yè)技術員的崗位職責：參與試驗、示范等技術工作，承擔試驗、示范工作中的技術操作，并在技術推廣中，指導生產人員按照技術操作要求進行操作；并正確地進行記載和整理技術資料。
第五條助理農藝師的崗位職責：制定試驗、示范和技術工作計劃，組織并參與實施，對實施結果進行總結分析；指導生產人員掌握技術要點，解決生產中一般的技術問題；撰寫調查報告和技術工作小結。
第六條農藝師的崗位職責：負責制定本專業(yè)主管工作范圍內的技術工作計劃或規(guī)劃，提出技術推廣項目，制定技術措施；主持或參與科學試驗及國內外新成果引進試驗和新技術推廣工作，解決生產中的技術問題，并對試驗結果和推廣效果進行分析，做出結論，撰寫技術報告和工作總結；承擔技術培訓，指導、組織初級技術人員進行技術工作。
第七條高級農藝師的崗位職責：負責制定本部門或本地區(qū)主管工作范圍內的生產發(fā)展規(guī)劃，從理論和實踐上進行可行性分析、論證，并指導或組織實施；提出生產和科學技術上應采取的技術措施，解決生產中重大技術問題；審定科研、推廣項目，主持或參與科學技術研究及成果鑒定；撰寫具有較高水平的學術、技術報告和工作總結；承擔技術培訓，指導、培養(yǎng)中級技術人員。
第三章任職條件
第八條擔任農業(yè)技術職務的農業(yè)技術人員，必須堅持四項基本原則，遵守憲法和法律，熱愛社會主義祖國，熱愛本職工作，工作積極，作風正派，努力為實現農業(yè)現代化貢獻力量。第九條聘任或任命農業(yè)技術職務，必須以履行崗位職責的學術、技術水平，解決實際問題的能力和工作成就為主要依據。各級技術職務的任職條件應有學歷要求。
第十條農業(yè)大學專科畢業(yè)生和中等農業(yè)學校畢業(yè)生，見習一年期滿；從事農業(yè)技術工作三年以上并取得農業(yè)中專畢業(yè)學歷者，經考核評審，凡符合本條例第八條的要求，并初步掌握所學專業(yè)的基礎理論知識和技術知識，并承擔本專業(yè)一般的技術工作，完成工作任務，可聘任或任命為農業(yè)技術員。
第十一條獲得農業(yè)碩士學位研究生；高等農業(yè)院校本科畢業(yè)生，見習一年期滿；農業(yè)大學�？飘厴I(yè)生、擔任農業(yè)技術員工作二年以上；擔任農業(yè)技術員工作四年以上，經考核評審，凡符合本條例第八條的要求，并具備下列第一款及二、三款之一者，可聘任或任命為助理農藝師。l、能運用所學專業(yè)的基礎理論知識和技術知識，結合當地農業(yè)生產情況，承擔
本專業(yè)技術工作。
2、能向群眾傳授農業(yè)科學技術知識，進行一般的技術指導或技術咨詢服務工作。3、能因地制宜地推廣先進技術和科研成果，并設計一般實施方案，對本專業(yè)的
一般技術工作進行總結分析，在工作中做出一定成績。
第十二條獲得農業(yè)博土學位的研究生；獲得農業(yè)碩士學位的研究生擔任助理農藝師工作二年以上；農業(yè)大學本科、�？飘厴I(yè)生，擔任助理農藝師工作四年以上；農業(yè)中專畢業(yè)生擔任助理農藝師五年以上，并取得農業(yè)大專畢業(yè)學歷者，經考核評審，凡符合本條例第八條的要求，并具備下列第一、五款及二、三、四款之一者，可聘任或任命為農藝師。
l、能比較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)基礎理論知識和技術知識，獨立承擔本專業(yè)范圍內
的技術工作。
2、了解本專業(yè)科學技術動態(tài)，能主持開展科學實驗和群眾性科學活動，及時引
進推廣先進技術、科研成果，在降低成本、提高生產率、增加經濟效益等方面做出成績。
3、能結合生產實際情況制定技術工作計劃、規(guī)劃，并能發(fā)現生產及工作中的問
題，進行分析和總結，在本專業(yè)技術工作或技術管理工作中做出了成績。
4、能對農業(yè)技術員、助理農藝師進行技術指導，承擔本專業(yè)范圍內初級技術人
員的培訓教學工作及開展本專業(yè)技術咨詢服務工作。
5、能閱讀本專業(yè)一門外文書刊資料。第十三條獲得農業(yè)博士學位的研究生，擔任農藝師工作二年以上；獲得農業(yè)碩士學位或具有農業(yè)本科畢業(yè)學歷的農業(yè)技術人員，擔任農藝師工作五年以上，經考核評審，凡符合本條例第八條的要求，并具備下列第一、五款及二、三、四款之一者，可聘任或任命為高級農藝師。l、具有系統(tǒng)、堅實的本學科基礎理論知識和技術知識，在某一方面有較深的造
詣，在學術上、技術上有獨到見解，發(fā)表過有一定水平的論文和著作。
2、能制定本地區(qū)或本專業(yè)生產發(fā)展規(guī)劃和實施方案，研究計劃新技術開發(fā)項目，
并指導或主持實施，解決實施中的重大技術問題。
3、能運用國內外先進科學技術，在較大范圍內指導試驗示范，在提高農業(yè)生產
率和經濟效益方面成績顯著。
4、在傳授科學技術知識或培養(yǎng)中級技術人才方面做出了較大的成績。5、能較熟練地閱讀本專業(yè)一門外文書刊資料。
第十四條為了廣開才路，不拘一格地選拔和使用人才，對確有真才實學，在農業(yè)科技工作中有發(fā)明創(chuàng)造，為國家做出突出貢獻的技術人員，可不受本條例有關學歷和晉升間隔年限的限制，經評審委員會考核評審，表明能勝任并能履行相應農業(yè)技術職務崗位職責者，根據工作需要，可破格聘任或任命相應的農業(yè)技術職務。
第四章評審及聘任權限
第十五條農牧漁業(yè)部指導全國農業(yè)技術職務的評審、聘任工作。各級農業(yè)技術職務的任職資格，需經相應的農業(yè)技術職務評審委員會評審認定，縣級農業(yè)技術職務評審委員會負責評審助理農藝師。農業(yè)技術員；地（市）級農業(yè)技術職務評審委員會，負責評審農藝師；省、自治區(qū)、直轄市農業(yè)技術職務評審委員會負責評審高級農藝師。
第十六條各級農業(yè)技術職務應根據本單位的技術工作需要和主管部門核定的合理結構比例、限額，在評審委員會評審符合相應條件的技術人員中聘任或任命，實行聘任制的，由單位行政領導與應聘人員簽訂聘約。實行任命制的，應按科技干部管理權限，辦理任命手續(xù)。聘任或任命期限一般不超過五年，根據工作需要，可以連聘、連任。在本單位或本地區(qū)繼續(xù)聘任原職務，可不再進行任職條件評審，如聘任高一級技術職務，需經相應的評審委員會評審通過。
第五章附則
第十七條本條例適用于直接從事農業(yè)技術、試驗、示范、推廣、培訓、科技管理等工作的農業(yè)技術人員和畜牧獸醫(yī)技術人員技術職務的評審和聘任。畜牧、獸醫(yī)技術入員的技術職務名稱分別為高級畜牧師、畜牧師、助理畜牧師、畜牧技術人員；高級獸醫(yī)師、獸醫(yī)師、助理獸醫(yī)師、獸醫(yī)技術員。第十八條本條例的解釋權在農牧漁業(yè)部。關于執(zhí)行《農業(yè)技術人員技術職務試行條例》的實施意見，由農牧漁業(yè)部另行制定。
第十九條本條例自公布之日起執(zhí)行。各省、自治區(qū)、直轄市可結合本地的實際情況，制定貫徹執(zhí)行本條冽的實施細則。
中國社會科學院研究人員職務試行條例
（中國社會科學院制定，中央職稱改革工作領導小組1986年4月10日轉發(fā)）
第一章總則
第一條為了發(fā)展社會科學事業(yè)，充分發(fā)揮科研人員的社會主義積極性和創(chuàng)造性，建立科研工作的崗位責任制，根據中共中央、國務院關于改革職稱評定、實行專業(yè)技術職務聘任制度文件，特制定本條例。
第二條中國社會科學院的研究職務，是根據學科發(fā)展和科研任務的需要設置的工作崗位。研究職務的結構比例，由院統(tǒng)一核定。各級職務有明確的職責、限額和任期。
第三條中國社會科學院的研究職務定為：研究員、副研究員、助理研究員、研究實習員。
第二章任職條件
第四條中國社會科學院的研究人員必須熱愛祖國，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，堅持社會主義方向；專心致志于社會科學研究事業(yè)，堅持實事求是的馬克思主義學風和嚴謹的治學態(tài)度，積極承擔黨和國家交給的各項科研任務，努力為建設社會主義物質文明和精神文明B出務。
第五條任職基本條件一、研究實習員
獲得碩土學位，獲得研究生班結業(yè)證書或第二學士學位證書；獲得學士學位，經過一年以上試用考察，表明：
l、基本掌握本專業(yè)的基礎理論和專業(yè)知識。
2、初步掌握必要的專業(yè)資料和進行科研工作的基本方法。3、掌握一門外國語，能夠閱讀本專業(yè)的外文書刊。二、助理研究員
擔任研究實習員職務四年以上；獲得博士學位；獲得碩士學位擔任研究實習員二年左右；獲得研究生班結業(yè)證書或第二學士學位證書，且已擔任研究實習員二至三年，表明：l、對本學科具有較系統(tǒng)的基礎理論和專業(yè)知識。
2、基本了解本學科國內外現狀和發(fā)展趨勢，熟悉和掌握必要的專業(yè)資料，能夠
獨立進行研究工作，寫出有一定學術水平的論文和研究報告。
3、掌握一門外國語，能夠閱讀、翻譯本專業(yè)的外文書刊。三、副研究員
擔任本學科助理研究員職務五年以上；獲得博士學位，擔任本學科助理研究員職務二年以上，表明：
l、在本學科的某一領域有深入的、創(chuàng)見性的研究，發(fā)表過具有較高學術價值，
或產生了較大的社會影響，或取得了較大的經濟效益的學術論文或專著。
2、能夠根據國家需要和本學科的國內外研究現狀及發(fā)展趨勢，設計有較高學術
意義或應用價值的研究課題，具有指導和主持本學科一定領域研究工作的能力。
3、比較熟練地運用一門外國語，并初步掌握第二外國語。四、研究員
擔任本學科副研究員職務五年以上，表明：
l、在學術上有較深的造詣，對本學科的某一領域有開創(chuàng)性的研究，或在重要理
論問題上有所突破，撰寫過高水平的學術論文或專著，推動了本學科的發(fā)展，或產生了重大的社會影響，或取得了重大的經濟效益。
2、能夠根據國家需要和本學科的國內外研究現狀及發(fā)展趨勢，提出本學科某一
領域的研究方向，設計具有重要意義或開創(chuàng)性的研究課題，具有指導和主持研究工作的能力。
3、能熟練地運用一門外國語，并掌握第二外國語。
第六條對社會科學的重大理論問題和社會主義現代化建設的實際問題進行研究，并取得突出成績者，在聘任研究職務時，可不受上述學歷和資歷的限制。
第三章崗位職責
第七條各級研究職務的職責一、研究實習員
1、擔任高級研究人員的科研助手。
2、在高、中級研究人員的指導下，進行研究工作，每年按計劃完成研究任務，
至少整理或寫出一、二篇研究報告、專業(yè)學術資料或論文。3、承擔研究所（室）交辦的工作。二、助理研究員
1、承擔研究課題，每年按計劃完成研究任務，至少提交2-3萬字具有一定學術
水平的科研成果。
2、在高級研究人員的指導下，參加集體科研項目和重點科研課題的研究。3、承擔研究所（室）交辦的國內、外學術活動和其他工作。三、副研究員
1、承擔國家和院、所的科研項目，或獨立從事某一課題的研究，每年按計劃完
成研究任務，至少提交3-5萬字學術論文或階段性成果。每隔l2年寫出有創(chuàng)見性、有較高學術價值或有較大實踐意義的論文一篇。
2、根據需要，承擔所、室的科研組織工作，擔任課題組的領導人。3、培養(yǎng)科研人才，根據需要，指導碩士研究生。
4、承擔研究所（室）交辦的國內、外學術活動和其他工作。四、研究員
1、承擔國家和院、所的重點科研項目，或獨立從事某一課題的研究，每年按計
劃完成研究任務，至少提交35萬字有較高學術價值或有較大實踐意義的論文或階段性成果。若干年內寫出有較高學術水平的專著。
2、擔任重點科研項目的學術領導，主持本學科重要領域的研究工作。3、培養(yǎng)科研人才，根據需要，指導博士研究生。4、承擔院（所）交辦的國內、外學術活動和其他工作。
第四章評審聘任辦法
第八條學術委員會履行研究職務評審委員會的職責。研究員、副研究員職務的任職資格，需經學術委員會審議推薦，由所長提名，報院評審通過，院長根據實際工作需要和職務限額，在具備任職資格的人員中進行聘任，并頒發(fā)聘書。
助理研究員、研究實習員職務的任職資格，需經研究所評審通勇丈，由所長聘任，并頒發(fā)聘書。任職期滿，需繼續(xù)聘任原職務，其任職資格，一般可不再進行審議。
第九條學術委員會對研究人員任職資格的審議，采取無記名投票進行表決，獲全體學術委員人數的三分之二贊同票者方取得任職資格。
第十條中國社會科學院的研究職務實行任期制，不是終身職務，只在本院有效。聘期二般為led年。聘期屆滿，院長、所長根據工作需要，決定續(xù)聘或者停聘；研究人員可以繼續(xù)應聘，也可以不應聘。
任職期間，雙方不得隨意中止聘約，如因特殊原因，需要停聘、辭聘，應在三個月前通知對方。第十一條建立和健全經常性的、科學的考核制度和業(yè)務考績檔案，并以此作為選聘的重要依據。
第五章附則
第十二條本條例只適用于中國社會科學院從事社會科學研究工作的人員。
第十三條研究所可根據本條例，結合本單位的實際情況和特點，制定具體的《實施細則》，報院備案后執(zhí)行。
第十四條本條例的解釋權在院人事教育局。第十五條本條例自公布之日起實行。
實驗技術人員職務試行條例
（中國科學院、國家教育委員會制定，中央職稱改革工作領導小組1986年5月29日轉
發(fā)）
第一章總則
第一條實驗技術人員是科研機構和高等學校中科學技術研究、教學的重要組成部分，為了加強實驗技術隊伍的建設，鼓勵實驗技術人員提高專業(yè)技術水平及履行相應職責的能力，努力完成本職工作，根據實驗技術工作的特點，特制定本條例。
第二條實驗技術職務是在科研機構和高等學校的研究室、實驗室等部門中，為配合科學技術研究、教學工作的實際需要而設置的。有明確的職責、限額和任期。實驗技術職務實行聘任或任命制度。
第三條實驗技術職務名稱為：
實驗員、助理實驗師、實驗師、高級實驗師。
實驗員、助理實驗師為初級實驗技術職務；實驗師為中級實驗技術職務；高級實驗師為高級實驗技術職務。
第二章任職條件
第四條凡受聘擔任實驗技術職務的人員，必須擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵守國家的政策法令，具有良好的職業(yè)道德和獻身于科學、教育事業(yè)的精神。第五條應聘擔任實驗技術職務的人員，必須具有中專（高中）以上學歷，必須履行相應的職責，并能按質按量完成規(guī)定的工作任務。第六條各級實驗技術職務的任職條件一、實驗員：
大專、中專畢業(yè)，見習一年期滿；高中畢業(yè)，從事實驗技術工作二年以上，并已掌握本職工作所需要的基礎知識；并具備下列條件者，可聘任為實驗員：
l、了解與本門業(yè)務有關的專業(yè)知識和技術，初步掌握常規(guī)的實驗工作原理、方
法和步驟；
2、能正確使用與本職工作有關的儀器設備，在有關人員的指導下，能夠完成一
般的實驗任務。
二、助理實驗師：
大學本科畢業(yè)，見習一年期滿2三年制大學�？飘厴I(yè)，擔任實驗員職務一年以上，二年制大學�？飘厴I(yè)，擔任實驗員職務二年以上；中專（高中）畢業(yè)，擔任實驗員職務四年以上；并具備下列條件者，可聘任為助理實驗師：
l、基本掌握與本門業(yè)務有關的專業(yè)知識和技術，掌握常規(guī)實驗工作原理、方法
和步驟；
2、能熟練地使用與實驗工作有關的儀器設備，并了解其原理和性能，對一般儀
器設備具有初步維修的技能；
3、參加過一定數量的實驗工作，能初步獨立地制定實驗方案，提供準確的實驗
數據和結果，較好地完成實驗任務，寫出實驗報告。
三、實驗師
大學本科、專科畢業(yè)，擔任助理實驗師職務四年以上；中專（高中）畢業(yè)，擔任助理實驗師職務五年以上；并具備下列條件者，可聘任為實驗師：
l、掌握與本門業(yè)務有關的專業(yè)知識和技術，具有獨立設計實驗方案，創(chuàng)造實驗
條件的能力，有婦熟的實驗技能、技巧和豐富的實踐經驗；
2、能夠對與實驗工作有關的儀器設備，進行維護檢修和排除故障；
3、獨立地完成過一定數量的較復雜的實驗任務，并寫出較高水平的實驗報告，
為科研教學工作提供高水平的服務。對改進實驗技術取得過較好的成績；
4、能夠閱讀與本職工作有關的一門外文資料。四、高級實驗師：
友情提示：本文中關于《廣播電視播音專業(yè)職務試行條例》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，廣播電視播音專業(yè)職務試行條例：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
公文素材庫友情提示：本網站所有內容為共享上傳提供，不涉及任何商業(yè)利益，本站對此不承擔任何保證責任！
Copyright © www.taixiivf.com Corporation, All Rights Reserved 共享時代 共享你我他 版權所有