201*年工會工作亮點總結(jié)

“導(dǎo)師”引領(lǐng)，促進(jìn)青年教師專業(yè)成長

柏楊小學(xué)201*年工會工作亮點總結(jié)

師資隊伍建設(shè)是推動教育事業(yè)發(fā)展的巨大工程，扎實有效地做好青年教師培養(yǎng)工作,是學(xué)�？沙掷m(xù)發(fā)展的動力之源,是保證人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵。為促進(jìn)青年教師在政治思想和業(yè)務(wù)技術(shù)等方面迅速成長，讓他們早日成為業(yè)務(wù)骨干，成為學(xué)校的中堅力量，用“師徒結(jié)對幫扶”的方法不失為一種行之有效的方法。為此，我會長期堅持實施青藍(lán)工程，用導(dǎo)師引領(lǐng)青年教師實現(xiàn)專業(yè)成長。

我校工會委員會討論制定了青藍(lán)工程實施辦法，較為具體地規(guī)定指導(dǎo)教師的條件，明確了師徒雙方的權(quán)利、職責(zé)和義務(wù)，對師徒結(jié)對幫扶過程的跟蹤、考核、評估與獎勵提出了明確的方案。旨在充分發(fā)老教師、揮骨干教師在教育、教學(xué)的示范、輻射和引領(lǐng)作用，通過“傳、幫、帶、導(dǎo)、提、教”等扎實有效的系列活動，促進(jìn)青年教師綜合素質(zhì)的提高，為青年教師的成長搭建平臺，切實加快青年教師成長。

學(xué)年初，工會委員會同教導(dǎo)處同志一起，認(rèn)真分析學(xué)校新老教師情況，制訂出較為具體詳細(xì)的青年教師成長幫扶計劃，持續(xù)開展骨干教師與青年教師幫扶結(jié)對活動。根據(jù)新教師的個人所擔(dān)負(fù)的教學(xué)任務(wù)，分析新教師有何特長或哪些方面較弱，根據(jù)徒缺師補(bǔ)的原則，精心選擇這些方面能力特別突出、責(zé)任心強(qiáng)、經(jīng)驗豐富、能幫他們盡快提升的中老年教師、骨干教師做青年教師的指導(dǎo)老師。在工會和教導(dǎo)處的組織下，為指導(dǎo)教師發(fā)聘書，并舉行莊重拜師儀式，簽訂師徒結(jié)對幫扶協(xié)議。明確師徒各自職責(zé)，通過師徒間互相聽課、互相評課的形式，師傅指導(dǎo)徒弟研究課標(biāo)、教材、備課、組織教學(xué)等，把自己的教學(xué)經(jīng)驗傳授給徒弟，而徒弟通過向師傅學(xué)習(xí)，苦練基本功，通過模仿實踐反思模仿來積淀教學(xué)經(jīng)驗，提高自己的教學(xué)水平。

在結(jié)對師徒中，師傅要根據(jù)徒弟的實際情況，設(shè)計幫扶活動計劃，包括指導(dǎo)內(nèi)容和青年教師的成長目標(biāo)等。作為師傅，他們將對徒弟的師德素養(yǎng)、教育理念、教學(xué)方法、教學(xué)手段、教育管理、教學(xué)常規(guī)等進(jìn)行指導(dǎo)，并關(guān)心徒弟的生活、學(xué)習(xí)和心理，與徒弟之間構(gòu)建互相學(xué)習(xí)、互相探討、共同提高的融洽關(guān)系。每周他們要聽每位徒弟的常態(tài)課、審閱教案，并做好聽課、評課記錄和審閱評語，指導(dǎo)徒弟做好教學(xué)設(shè)計、教學(xué)反思、教法學(xué)法研究，每學(xué)期指導(dǎo)徒弟上1節(jié)較高質(zhì)量的匯報課。作為徒弟，需要在傅師面前全面剖析自己的教學(xué)情況和業(yè)務(wù)水平，明確提高方向。每周要聽師傅的常態(tài)課不少于2節(jié)，做好記錄和反思。此外，他們還將在師傅的指導(dǎo)下，研讀1本教育教學(xué)理論書籍，撰寫讀書心得，并結(jié)合自身教學(xué)實踐，進(jìn)行校本研究，完成1篇高質(zhì)量的教學(xué)論文。

在青年教師積累了一定經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮教研組團(tuán)隊的幫扶作用，通過教研組內(nèi)幫助磨課即一課三議、一課多磨，讓他們在反思調(diào)整中得到提高，實現(xiàn)滾雪球式的學(xué)習(xí)。隨著徒弟教學(xué)水平的提高，通過師傅指導(dǎo)要求徒弟把好的方法、策略融會貫通，靈活運用，從而開展有效的教學(xué)活動。

學(xué)校黨政和工會委員會對師徒結(jié)對活動高度重視，經(jīng)常了解、跟蹤幫扶活動的進(jìn)展情況，每期都要讓青年教師上匯報課、公開課，適時為他們提供展示平臺。對導(dǎo)師的幫扶情況及青年教師的專業(yè)成長情況進(jìn)行評估、考核，并對優(yōu)秀的師徒對子給予表彰，以確保幫扶活動的有效推進(jìn)。

近年來，我會在提升青年教師專業(yè)成長水平方面進(jìn)行了有益的探索，實施青藍(lán)工程，強(qiáng)化師徒結(jié)對幫扶，結(jié)出了豐碩的成果。不少青年教師脫穎而出，迅速成長為業(yè)務(wù)骨干，有的還走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。

當(dāng)然，作為鄉(xiāng)村小學(xué)，條件差，環(huán)境艱苦，培養(yǎng)出青年骨干教師有不少調(diào)離了我校，進(jìn)城或到高中任教去了。如何留得住他們，將是我們今后長期面臨的研究課題。

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山西煤炭運銷集團(tuán)晉中有限公司介休發(fā)煤站

晉中煤銷介休發(fā)煤站201*年工會工作總結(jié)

201*年是全面貫徹落實十八大精神的開局之年。我站分會在市公司工會的安排部署下，緊緊圍繞構(gòu)建和諧煤銷企業(yè)的主線，結(jié)合企業(yè)實際，切實維護(hù)職工合法權(quán)益和提升工會工作水平，充分發(fā)揮工會組織的作用并取得了良好成效�，F(xiàn)將我站201*年工會工作總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化自我建設(shè)，提高工會工作技能

1、我站工會以創(chuàng)建五星級工會為目標(biāo)，推進(jìn)工會自身建設(shè)，建立健全工會組織和工會女職工委員會，職工入會率達(dá)到100%；會員管理規(guī)范化，并統(tǒng)一發(fā)放會員證，建立健全會員電子檔案數(shù)據(jù)以及工會組織檔案、會員檔案、活動檔案；完善工會干部培訓(xùn)制度，隨機(jī)組織工會干部進(jìn)行答題等各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

2、嚴(yán)格按照“十有”的要求完善工會建設(shè)，提高工作水平,做到工作有計劃、有目標(biāo)、有總結(jié)、有考核。

二、創(chuàng)新組織建設(shè)、優(yōu)化工會工作水平

1、我站工會以企業(yè)信息，企業(yè)網(wǎng)站為載體，加強(qiáng)信息交流和經(jīng)驗推廣，加大與其他工會的聯(lián)系，努力提高工會干部工作技能；組織工會干部學(xué)習(xí)《工會法》，并開展工會知識競賽答題活動，加強(qiáng)工會干部的理論性、知識性、專業(yè)性，提高其自身素質(zhì)和服務(wù)能力；通過定期集中學(xué)習(xí)等形式，深入學(xué)習(xí)十八大精神，進(jìn)一步強(qiáng)化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，提高工會干部綜合素質(zhì)。

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2、開展經(jīng)常性思想政治教育，確保職工隊伍的穩(wěn)定。在職工中落實黨的十八大精神的宣傳教育，引導(dǎo)全體職工樹立正確的人生觀、價值觀，加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德和家庭美德的教育，提高職工思想道德素質(zhì)，保證企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展穩(wěn)定有序的進(jìn)行。

三、深化政務(wù)公開，加強(qiáng)企業(yè)民主管理

我站在每周一的工作例會中由各科室總結(jié)上周工作，安排本周工作，尤其對重大問題，既重大決策、人事任免、重大開支項目等都要在會上討論，通過決議進(jìn)行會簽制，避免了工作的失誤，從而保證了決策的民主性、科學(xué)性。另外領(lǐng)導(dǎo)班子定期召開民主生活會，開展批評和自我批評，職工定期對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行民主評議，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子和職工的民主意識，有效的推動了我站工作的順利開展。四、完善培訓(xùn)工作，提升企業(yè)競爭能力

為增強(qiáng)職工工作能力和企業(yè)核心競爭力，我站工會加大職工培訓(xùn)力度，在聽取各方意見的基礎(chǔ)上，健全我站職工培訓(xùn)工作機(jī)制，激勵職工崗位成才，增加職工的歸屬感和對企業(yè)的忠誠度；加大力度培訓(xùn)工作能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平好、年紀(jì)輕的優(yōu)秀人才，為企業(yè)發(fā)展儲備高素質(zhì)后備人才。如今年財務(wù)科人員參加了會計資格證繼續(xù)教育培訓(xùn)和市公司組織的財務(wù)預(yù)算培訓(xùn)；辦公室人員參加了OA辦公系統(tǒng)和新聞宣傳工作培訓(xùn)；部分職工參加物流師培訓(xùn)并全部順利通過。

五、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)感召力

推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)是我站工會工作的一個亮點。自建站以來就對企業(yè)文化格外重視。

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1、我站建有企業(yè)網(wǎng)站，實時更新我站新聞動態(tài)，這是我站在網(wǎng)絡(luò)時代的企業(yè)舞臺中展現(xiàn)自身實力，發(fā)布企業(yè)動態(tài)，宣傳企業(yè)文化的一個重要平臺也是外界認(rèn)識我站的一個窗口，對擴(kuò)大和提升我站影響力，適應(yīng)新形勢，推動新發(fā)展、展示新作為，起到了積極作用。

2、我站一貫重視以人為本的理念，積極參于社會公益事業(yè)，作為省級“青年文明號”單位，一直以可持續(xù)發(fā)展的態(tài)度鼎力支持社會各項公益活動，每年將“送溫暖”工程作為重點工作著力落實；在今年春節(jié)來臨之際，我站全體干部職工積極主動為困難群眾捐款，隨后組織干部職工代表到晉中市福利院看望那里的孤寡兒童，送上了慰問品；在今年“六一”兒童節(jié)之時，我站干部職工又自發(fā)組織前往晉中市福利院向孤寡兒童送去節(jié)日的問候及節(jié)日禮物。這些活動不僅激發(fā)了職工的愛心和社會責(zé)任心，同時也展示了企業(yè)良好的社會形象，有力推動了我站企業(yè)文化建設(shè)和各項工作的全面發(fā)展。

六、促進(jìn)職工之家發(fā)展，凝聚企業(yè)向心力

1、工會把每位職工的生日記錄入檔，每當(dāng)生日之時會按時定制生日蛋糕和鮮花并發(fā)送生日祝福短信，體現(xiàn)了我站對職工的關(guān)心和愛護(hù)。

2、“凝心聚力促發(fā)展、立足崗位做貢獻(xiàn)”。這是我站“三〃八”婦女節(jié)的主題，引導(dǎo)女職工增強(qiáng)凝聚力，在立足自身崗位的基礎(chǔ)上充分發(fā)揮自身主觀能動性，更好的為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。通過開展由男女分工合作來完成的“穿針引線”“成語接龍”等趣味活動，不僅加強(qiáng)了職工之間的溝通合作，強(qiáng)化了職工隊伍的凝聚力，也展示了女

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職工“巾幗不讓須眉”的精神面貌，體現(xiàn)了我站重視女職工、跟隨社會主流思想文化的先進(jìn)性。

3、為方便職工生活，我站開辦了站內(nèi)職工食堂，通過對食堂進(jìn)行嚴(yán)格管理，例如專人負(fù)責(zé)；嚴(yán)格食材采購程序；定期對食堂衛(wèi)生和炊事員工作進(jìn)行檢查等為干部職工打造“放心”食堂。

4、五四青年節(jié)期間我站組織全體干部職工參加紅色野營訓(xùn)練。首先在黨支部書記的帶領(lǐng)下進(jìn)行了宣誓，重溫入黨誓詞，隨后全體干部職工進(jìn)行了真人CS拓展訓(xùn)練，在和平年代用這種最簡單直接的方式學(xué)習(xí)體驗戰(zhàn)爭年代革命先烈們?yōu)樽鎳�在�?zhàn)場上拋頭顱、灑熱血的精神，激勵干部職工的斗志和潛能，充分發(fā)揮團(tuán)隊精神，加強(qiáng)團(tuán)隊合作無間，令行禁止的作風(fēng)。通過分組對抗，增進(jìn)了干部職工相互理解、信任和責(zé)任意識，提升了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

5、5月18日，我站與兩渡發(fā)煤站、宇星能源有限公司聯(lián)合組織干部職工赴武鄉(xiāng)縣紅色教育基地八路軍太行紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí),進(jìn)一步加深我站干部職工對八路軍抗戰(zhàn)史的學(xué)習(xí)和理解，充分體會到了抗日戰(zhàn)爭的殘酷和中國共產(chǎn)黨人領(lǐng)導(dǎo)全國人民奮起抗?fàn)帯⒂⒂聤^斗的光輝業(yè)績。

6、6月是“安全生產(chǎn)月”，主題是“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展”。我站按照市公司要求，通過多式多樣的活動面向全體干部職工普及安全法規(guī)和安全知識，強(qiáng)化干部職工安全責(zé)任意識，提高干部職工安全素質(zhì)。一是組織全體干部職工觀看了安全教育警示片，每位職工撰寫了心得體會；二是組織全體干部職工參加安全知識競賽答題活

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動；三是組織職工參加市公司舉辦安全PPT創(chuàng)作宣講大賽。

7、7月我站組織干部職工參賽市公司組織的“公司好聲音”，以“鳳鳴晉中，聲動煤銷”為主題，展現(xiàn)出煤銷職工的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步提高企業(yè)的向心力和凝聚力，所選送的男聲合唱《今天是你的生日》取得銀獎，受到了市公司和站領(lǐng)導(dǎo)的好評。

8、7月30日，我站舉行了慶祝建軍節(jié)86周年座談會，我站四名復(fù)轉(zhuǎn)軍人和干部職工們歡聚一堂，共憶軍旅生活，共話企業(yè)發(fā)展。

9、8月1日，我站舉行了慶祝建軍節(jié)86周年籃球友誼賽。通過籃球?qū)�抗賽，讓我站干部職工在增�?qiáng)體質(zhì)鍛煉，切磋籃球技藝的同時增進(jìn)相互之間的交流與溝通，體驗團(tuán)合作的重要性，樹立團(tuán)隊意識，充分發(fā)揮團(tuán)隊的凝聚力和向心力，展現(xiàn)我站全體干部職工的精神風(fēng)貌。

10、11月，我站組織全體干部職工進(jìn)行了每年一次的體檢活動，使得站工會和職工們能及時了解自身的健康狀況，增強(qiáng)職工們的健康意識，對有效地激發(fā)職工工作積極性、增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力起到了積極的促進(jìn)作用

七、回頭不忘向前看，謀劃201*年工會工作

201*年，我站工會將繼續(xù)堅持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，以黨的群眾路線實踐活動為主線，深入落實中國工會十六大工作思路，以創(chuàng)新為動力、以需求為出發(fā)點、以效果為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步融入企業(yè)中心工作，團(tuán)結(jié)和動員廣大職工群眾積極投身企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，為實現(xiàn)201*年各項奮斗目標(biāo)作出新貢獻(xiàn)。我站工會將具體

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從以下幾方面來開展工作：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)工會自身建設(shè)，提高工會工作水平，努力增強(qiáng)自身活力。

2、完善工會工作體系，提升整體工作效果。3、增強(qiáng)工作創(chuàng)新性、實效性，進(jìn)一步推動工會工作。4、健全民主管理制度，履行維護(hù)職能，努力推動和諧煤銷企業(yè)建設(shè)。

5、結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，廣泛動員職工為企業(yè)發(fā)展再建新功。6、進(jìn)一步推進(jìn)“兩節(jié)”送溫暖活動，加強(qiáng)對職工的關(guān)心關(guān)懷，努力為職工做好事、辦實事。

7、大力開展企業(yè)文化建設(shè)，努力提高職工隊伍素質(zhì)，樹立職工良好形象。

8、繼續(xù)開展適應(yīng)企業(yè)特點和職工需求的文體活動，營造和諧氛圍、推動和諧發(fā)展。

總之，我站在201*年工會活動中，以市公司工會的工作思路為抓手，通過一系列確實有效的活動，提升了企業(yè)凝聚力、促進(jìn)了企業(yè)創(chuàng)造力、增強(qiáng)了企業(yè)的感召力、加強(qiáng)了企業(yè)的親和力，使企業(yè)在轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中越走越寬，越走越廣。

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