掛職鍛煉心得體會

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掛職鍛煉心得體會

［作者：朱衛(wèi)東轉貼自：本站原創(chuàng)點擊數(shù)：7032更新時間：201*-6-4］

我于201*年5月至8月，在上海市閘北區(qū)進行了為期三個月的掛職鍛煉，

掛任天目西路街道辦事處主任助理。

天目西路街道位于上海市浦西中心城區(qū)，閘北區(qū)西南部，面積1.94平方公里，轄有17個居委會，612個居民小組，19137戶居民，常住人口56905人，還有加入管理的外來人口8000多人。轄區(qū)以鐵路為界，劃成南北兩塊。鐵路上海站、長途汽車總站、不夜城商業(yè)區(qū)坐落其中，閘北區(qū)區(qū)政府機關也在轄區(qū)內，是閘北區(qū)的政治、商業(yè)、文化、交通、金融中心。該街道有以下特點：一是交通便捷。高架線、內環(huán)線、公交線、地鐵線、輕軌線五線合一。二是商務活躍。街道內有不夜城商業(yè)圈、上�，F(xiàn)代交通商務區(qū)等。三是外向度高。轄區(qū)內有市屬、區(qū)屬、外資、民營、外省市駐滬辦事機構等約2400家之多，是企業(yè)向全國騰飛的窗口。

三個月的掛職鍛煉，我受益匪淺，感觸頗多，歸納起來，有以下幾點體會：第一，嚴格自律，全心投入，是做好掛職工作的思想基礎。掛職鍛煉是一個難得的機遇，更是一次終生難忘的經歷。掛職不是鍍金，不是享受，而是學習，更是鍛煉。“掛職”是一種特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是組織的形象。掛職三個月，我嚴格按照作息時間上下班。上班時，認真閱讀有關資料；下班后，廣泛進行考察調研。堅持多聽、多看、多學、多記、多想，做到邊學習、邊交流、邊思考。尊重當?shù)仡I導，團結周圍同志，一切服從組織安排，嚴格按照既定日程及內容開展工作，自覺參加掛職街道的各種集體活動，主動匯報工作學習情況，從未提出不合理要求。

第二，勤于學習，深入思考，是做好掛職工作的基本要求。掛職鍛煉是一種新的工作體驗，需要學習、思考與實踐的有機結合。初到閘北，工作環(huán)境、工作對象都發(fā)生了極大變化，為盡快實現(xiàn)角色轉換，除自覺參加有關會議，查閱區(qū)情資料、文件和當?shù)貓罂�外，我堅持深入部門、深入社區(qū)、深入企業(yè)、深入市場，了解、熟悉街道基本情況和成功經驗。一方面，同街道經濟管理科、組織人事科、穩(wěn)控科、城管科等部門負責同志一道就街道建設網格化管理、招商引資、“兩新”組織黨建、文明社區(qū)創(chuàng)建等工作，赴盧灣區(qū)8號橋創(chuàng)業(yè)園區(qū)、同樂坊、市北經濟開發(fā)區(qū)、打浦橋文化活動中心、高榕集團等進行參觀考察；另一方面，利用節(jié)假日先后參觀了上�？萍拣^、浦東新區(qū)和一大會議舊址等地。同時，通過其他各種途徑與機關干部、普通市民、外來務工人員等進行廣泛的接觸和交流。在閱讀當?shù)氐狞h政機關文件，瀏覽媒體網站信息時，隨時注意用上海的思維反思自己以往的工作思路和工作方法，堅持取人所長，補己之短；在考察調研時，始終不忘對照宿州與閘北的實際，做深度思考，從中探求別人的經驗，尋求加快宿州發(fā)展的妙計良策。

第三，鍛煉自我，推介宿州，是做好掛職工作的最終目的。掛職期間，我加強與當?shù)攸h政干部的交流，虛心做他們的小學生，誠心和他們交朋友，建立了深厚的感情和友誼；加強與上海企業(yè)界人士溝通滲透，堅持互換名片，宣傳宿州的自然資源、人文環(huán)境、風土人情和招商引資項目及優(yōu)惠政策，使上海黨政界和企業(yè)界增進了對宿州對靈璧的了解。

三個月的掛職工作，通過學習了解和親身體會，我感到收獲很大，既解放了思想，開闊了眼界，也認識到了差距和不足，增加了工作壓力和動力。感受之余，更多地是思考。本人認為：宿州的經濟社會發(fā)展雖然相對滯后，但我們具有得天獨厚的區(qū)位條件、資源條件，只要我們緊抓機遇，進一步解放思想，凝心聚力搞建設，一心一意謀發(fā)展，就一定能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢，實現(xiàn)“兩個躍升、一個崛起”目標，就一定能不斷縮小與經濟發(fā)達地區(qū)的差距。

一要學習上海精神，大力營造服務發(fā)展的濃厚氛圍。上海有的不僅僅是天時地利的優(yōu)勢，更重要的是它有敢為人先、自我加壓、保持先進、領跑全國的銳氣。面對落后現(xiàn)實，我們應該保持奮發(fā)有為、知難而進的精神，學習上海人“想發(fā)展，議發(fā)展，一門心思求發(fā)展，集中精力抓發(fā)展”的觀念，把以經濟建設為中心的思想觀念樹實、樹牢，讓一心一意謀發(fā)展、促發(fā)展、求發(fā)展、比發(fā)展的觀念深入人心。

二要借鑒上海理念，積極創(chuàng)新三次產業(yè)的增長模式。學習借鑒天目西路街道，廣泛設立駐點辦事機構，打造“外向騰飛窗口”，“跳出天目西街，發(fā)展天目西街”的發(fā)展理念，圍繞我市資源開發(fā)、結構調整、產業(yè)整合和百姓就業(yè)，舍得出讓資產，借殼上市，借船出海，借梯登高；積極運用工業(yè)理念經營農業(yè)，實現(xiàn)農業(yè)大市向農業(yè)強市的跨躍；堅持民本民生民營民利原則，放手搞好民營經濟，發(fā)展壯大第三產業(yè)，增強經濟發(fā)展的活力與實力。

三要搶抓上海機遇，不斷拓展優(yōu)勢項目的招商平臺。當前，滬企滬資外流已成新的經濟現(xiàn)象。包括上海在內的東部發(fā)達地區(qū)受國家宏觀調控政策影響，生產要素更加緊張，民間資本和部分產業(yè)過剩，正加速向中西部轉移。這無疑是我們加快發(fā)展的難得機遇。我們必須圍繞本區(qū)優(yōu)勢產業(yè)，認真篩選項目，推出一批可行性較強的項目，做大做強優(yōu)勢產業(yè)，深入挖掘各類投資信息、加強與上海各界人士的聯(lián)系，把面向上海以及廣大沿海地區(qū)招商引資列為工作重點，早部署，早準備，力爭201*年上海世博會能有宿州的展區(qū)和宿州的品牌，主動參與承接輻射。

四要發(fā)揚上海作風，努力提高各級政府的工作效能。學習借鑒上海經驗，最當緊的就是像上海各級黨政機關那樣，把改善經濟發(fā)展軟環(huán)境作為對外開放的基礎性、關鍵性工作來抓，著力營造公平、寬松、安定的社會環(huán)境。對于我市來說，在交通、信息、人才優(yōu)勢不及大中城市的情形下，最主要的是推進政府職能轉變，加快行政許可審批，改進機關作風，本著項目至上，客商至尊的原則，提高服務水平和工作效率，努力營造“親商、安商、富商”有利于發(fā)展的政策、人文和社會環(huán)境，在新一輪經濟發(fā)展中搶占先機，贏得主動。

總之，三個月的掛職學習，自己既感受到了差距與不足，也積累了寶貴的經驗，堅定了發(fā)展的信心，在今后的工作中，必將加倍努力，務實工作，為全市經濟社會發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。

作者系靈璧縣人民政府副縣長

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干部掛職心得體會

--新源縣則克臺鎮(zhèn)孫瑞

201*年11月1日至12月日，在縣委組織部的統(tǒng)一安排下，我來到江蘇省揚州市江都區(qū)武堅鎮(zhèn)開始為期兩個月的掛職鍛煉學習，任鎮(zhèn)長助理。掛職期間，我牢記縣委組織部臨行前談會上的囑托，倍加珍惜此次掛職鍛煉的機會，在掛職小組組長及成員的關心下，在掛職單位領導及同事們的關心幫助下，通過認真學習、主動參與、深入思考，得到了較為全面的鍛煉，無論是政治素養(yǎng)、理論知識、思維方式，還是在知識積累、能力提高等方面都有了不少收獲，達到了學習經驗、開闊眼界、增長見識、拓寬思路的目的�，F(xiàn)將掛職工作以來的心得體會匯報如下。不足之處，請各位領導批評指正。

江都區(qū)武堅鎮(zhèn)基本情況。武堅鎮(zhèn)地處江都市東北部，與高郵、興化兩市毗鄰，區(qū)域總面積85.58平方公里，總人口41400人，轄14個行政村、3個社區(qū)居委會。近年來，武堅鎮(zhèn)圍繞建設“經濟強鎮(zhèn)、文化大鎮(zhèn)、水鄉(xiāng)生態(tài)園林城鎮(zhèn)”目標，搶抓機遇，創(chuàng)新發(fā)展，曾先后獲得“全國億萬農民健身活動先進鎮(zhèn)”、“全國雙擁模范鎮(zhèn)”、“全國環(huán)境優(yōu)美鎮(zhèn)”、“江蘇省文明鎮(zhèn)”、“江蘇省科技工作先進鎮(zhèn)”、“江蘇省衛(wèi)生鎮(zhèn)”、“江蘇省社區(qū)教育示范鎮(zhèn)”、“江蘇省環(huán)境優(yōu)美鎮(zhèn)”、“江蘇省高壓電氣創(chuàng)新專業(yè)鎮(zhèn)”等一系列殊榮，并成為揚州市唯一首批獲得“江蘇省創(chuàng)新型鄉(xiāng)鎮(zhèn)”榮譽稱號的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。201*年全鎮(zhèn)完成三業(yè)總產值***億元，實現(xiàn)財政收入***億元，全鎮(zhèn)農民

人均純收入達到***元，名列全市各鎮(zhèn)之首。

一、掛職期間的主要工作

掛職學習期間，我除了協(xié)助做好鎮(zhèn)黨委政府安排的日常工作以外，還積極參與了江都區(qū)秸稈禁燒工作和河道清淤治理工作的宣傳和入村走訪，參加了武堅鎮(zhèn)大學生村官“在希望的田野上”主題實踐活動啟動儀式，并參與跟蹤學習了武堅鎮(zhèn)五舍村村民周存喜纏防案件的處理過程，深入企業(yè)實地調查研究，走訪貧困戶低保戶等具體工作。

到武堅鎮(zhèn)學習鍛煉的時間雖然不長，但是班子成員團結高效的工作作風和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度給我留下了很深的印象。兩個月來，在他們的引導幫助下，我對全鎮(zhèn)部分工作逐步熟悉，收獲很大。通過不斷參與，逐步熟悉各項工作內容，了解了部分事務的具體辦理程序，也與新同事加深了了解，增進了友誼。

二、工作期間的主要做法

撲下身子，認真學習搞調研。掛職鍛煉初期，我認真查閱了武堅鎮(zhèn)的各項資料，逐漸了解了該鎮(zhèn)的日常工作及所管轄的各個村、社區(qū)的基本情況。開展了調查研究，逐一深入到每個村隊、科室，不懂就問，互相交流。向部分負責人和業(yè)務骨干學習該鎮(zhèn)在民政、扶貧開發(fā)、信訪案件的接待與處理等業(yè)務知識，了解相關的程序流程，目標責任，掌握了比

較全面的基本情況，對全鎮(zhèn)有了比較清晰的全面的認識。

擺正位置，從不越位添麻煩。作為掛職干部，我十分明確此行掛職的目的，清醒地認識到掛職干部的身份，找準自

己“旁聽生”的角色，調整好心態(tài)，深入調查研究，認真履行職責，在實踐中增長才干，把掛職真正變成鍛煉自己的大好機會。在列席黨政聯(lián)席會議、例會時，認真聽、認真記，做到不輕率表態(tài)不發(fā)言。在下村檢查工作時，能幫的就做，不清楚的就多看多學，以帶隊領導的指令為準，從不越位工作，不給掛職單位“幫倒忙”、添麻煩。

經受歷練，實地學習取經驗。為了更好的了解掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基本情況，我迅速轉變工作角色，深入基層一線，與老百姓交朋友，把本地干部當知已。本人主動請求分管業(yè)務的副職領導在鍛煉中給予幫助，如有下村入戶檢查指導工作的任務，在條件允許的情況下，我便主動要求同去，通過這種形式，實地了解掛職單位各村的基本情況、工作程序、工作方式方法，并與本人所在單位進行對比，找出差距，取長補短。

勤于思考，讀書看報寫筆記。掛職期間，利用工作之余，通過網絡認真學習了自治區(qū)第八次黨代會的主要內容，還與掛職單位的大學生村官一起重新學習了胡錦濤總書記“七一”講話中關于加強黨的青年工作等主要篇幅。通過與大學生村官一起暢談，作為新時期的年輕一代，如何將學校所學的專業(yè)知識運用于工作實踐當中，如何讓黨的事業(yè)薪火相傳。報告當中提出的“四個新一代”，既包含了黨中央對廣大青年的殷切期望，也體現(xiàn)了與時俱進的精神。

慎獨慎微，干干凈凈做清官。經過組織多樣培養(yǎng)、教育，使我自覺養(yǎng)成了清正廉潔的意識，掛職期間無特殊想法和要求。兩個月時間，住宿在辦公樓內的宿舍，吃飯在機關食堂，

以苦為樂；每周末搭乘公交車往返于江都和武堅之間，從無因私使用公車，始終以實際行動堅守著廉潔自律的信念。

三、掛職工作取得的一些收獲

第一、增長了見識，體會了一些做人處事的道理。兩個月來，江都區(qū)委組織部、武堅鎮(zhèn)黨委政府上下和藹可親的接待，精心的生活安排，工作上的大力支持幫助，讓我賓至如歸。單位領導和同事的與人為善、熱情好客、穩(wěn)重大方、可守規(guī)矩的處事風格確實值得我認真地學習和體會。

第二、開闊了視野，培養(yǎng)了更好、更高的觀察眼光和能力。到了一個全新的城市，進入一個全新的工作環(huán)境，通過了解當?shù)氐恼�治經濟、文化風俗等基本情況，使我跳出地域限制，對援助縣市的相對情況做出了一個橫向的比較，使自己學習范圍更廣、接受各類信息的渠道更加全面，判斷是非的標準更加客觀。通過了解本單位經濟發(fā)展等各項業(yè)務工作的開展情況，跨地區(qū)跨行業(yè)開展鍛煉，使我的事業(yè)更加開闊，學習觀察的眼觀趨向犀利而高遠。

第三、豐富了閱歷，學習了先進單位的諸多成功經驗。古樸而不失繁華的集鎮(zhèn)、秀美而不失華貴的環(huán)境、精致而不失精深的園區(qū)，走入地處江都腹地的武堅鎮(zhèn)，讓人很難將邊遠、偏僻、落后等詞語與之聯(lián)系到一起。到工作單位后，我從原單位的分工之中尋找工作切入點，在其他領導分工中尋找工作切入點，通過開展實地調研，發(fā)現(xiàn)近幾年武堅鎮(zhèn)經濟社會各項事業(yè)發(fā)展十分迅速，由此催生的“武堅現(xiàn)象”不得不讓人深思。一是工業(yè)經濟快速發(fā)展。突出招商引資工作重

點，加快工業(yè)經濟發(fā)展步伐，形成了體育器材、高壓電器、液壓機械、環(huán)保設備四大支柱產業(yè)，擁有各類規(guī)模企業(yè)48家。清華大學、武漢理工大學、南方電網公司在鎮(zhèn)內創(chuàng)建了研究生實習基地、博士后工作站、院士工作站。江蘇省科技工業(yè)園區(qū)武堅園，自201*年起累計入園項目達186個，在揚州市十大鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)中名列第八，并創(chuàng)建了揚州市唯一的“中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地”。二是農業(yè)特色優(yōu)勢顯著。依靠本地資源，加快結構調整，培育區(qū)域優(yōu)勢，形成了以蘇武農業(yè)科技示范園為龍頭，以2萬畝特色蔬果、3萬畝特水養(yǎng)殖、4萬畝優(yōu)質稻米三大生產基地為依托的現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展新格局。通過農業(yè)綜合開發(fā)，土地整理項目等，實現(xiàn)高效農業(yè)面積累計達到5萬畝。建成揚州市最大的果品生產基地，創(chuàng)辦了江蘇省最大的青蝦繁殖基地。三是社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。強力推進集鎮(zhèn)南擴工程，新建了武堅大道、勇龍大橋、民樂橋和新溝橋；對民樂路、興業(yè)路、振興路實施了全面改造；全鎮(zhèn)自來水、有線（數(shù)字）電視等入戶率均達到100%；鎮(zhèn)到村到組到戶的水泥路已經全部完工；完成“民心燈”工程，全鎮(zhèn)安裝路燈4000盞，實現(xiàn)了鎮(zhèn)、村、組全部亮化的目標；鎮(zhèn)村便民服務中心的各類便民設施一應俱全，各類健身器械也配置完善；先后建成服務中心、衛(wèi)生院綜合辦公樓、警務中心、社區(qū)中心等一批民生工程；完成了敬老院搬遷、公墓遷建等實事項目；啟動了新農貿市場建設工程；建成了新溝河沿河風光帶，集鎮(zhèn)南區(qū)框架初步形成，集鎮(zhèn)面積達到8.6平方公里。四是社會救助形式新穎。該鎮(zhèn)廣泛開展起“百企

聯(lián)百戶”活動，該鎮(zhèn)100多家企業(yè)采取與貧困戶結對子的辦法，對低收入農戶進行幫扶。結對后，企業(yè)既可幫助勞動力培訓，也可幫助農戶成員就業(yè)。同時還幫助有創(chuàng)業(yè)可能和愿望的低收入農戶解決創(chuàng)業(yè)初期的資金、技術、市場等難題，發(fā)展生產性項目；對因病障、智障、殘障致貧和喪失勞動能力的農戶，在民政部門落實低保政策的基礎上，企業(yè)再給予適當補助。多年來，隨著各種幫扶措施的到位，該鎮(zhèn)黨群、干群、企群以及群眾之間的關系得到了良性發(fā)展。該鎮(zhèn)連續(xù)多年成為全市的信訪工作先進，而且還被評為全國文明鎮(zhèn)、全國雙擁模范鎮(zhèn)、全國社會治安綜合治理先進鎮(zhèn)等等，而在一系列干群關系改善和眾多名譽的背后，則是武堅人生活殷實后的和諧與文明。五是精神文明成果豐碩。圍繞“一鎮(zhèn)一品”特色文化建設，先后舉辦了各類民間文藝展演活動，被揚州市命名為首批“特色文化之鄉(xiāng)”和“文化產業(yè)基地”�！吧徬婊ü摹鄙陥鬄槭√厣�文化項目和揚州市級非物質文化遺產。全鎮(zhèn)共建成農民健身廣場6個、“農家書屋”14個。廣泛開展了“打造誠信武堅”、“武堅好人”評選活動，健康文明、助人為樂的新風尚蔚然成風。

在當?shù)攸h委、政府的努力下，通過把加快小城鎮(zhèn)建設與新農村建設結合起來，與發(fā)展二、三產業(yè)結合起來，不斷完善城鎮(zhèn)功能，加快小城鎮(zhèn)建設進度，增強小城鎮(zhèn)的聚集和輻射能力。通過建立多渠道、多形式、多元化投資體制，加強土地流轉運作，充分調動各方積極性，投入到加快小城鎮(zhèn)建設工作中去。通過把產業(yè)聯(lián)動發(fā)展、經濟發(fā)展、社會大局穩(wěn)

定和公共服務配套推進，形成一個“現(xiàn)代城市和現(xiàn)代農村和諧相融，現(xiàn)代文明和歷史文化交相輝映”的新型城鄉(xiāng)形態(tài)。這些成績的取得，證明當?shù)攸h委政府在解放思想、理清發(fā)展思路、科學決策、內部建設等方面是超前的、是有過人之處的，在很多方面是值得我們學習和借鑒的。到了這樣一個典型的先進單位掛職學習，不但豐富了我的個人閱歷，并且學到了很多領導藝術、掛職方式方法和成功經驗。

第四、優(yōu)化了習慣，增強了學習的積極性，培養(yǎng)了善于思考、總結提高的好習慣。掛職單位的領導班子，是一個核心突出，堅強有力的領導集體，政治理論水平和業(yè)務能力很高。自己置身于這樣一個先進集體當中，時刻都能受到班子成員的影響，見賢思齊，驅使本人加強學習、總結經驗、提高素質。堅持把學到的記下來，把記下來的總結出來，通過認真學習、勤于思考、善于總結的過程來達到改進自我、完善自我的目的。

選派干部到對口援疆省市開展掛職鍛煉，是縣委及組織部門培養(yǎng)鍛煉干部的有效措施，對于我來說是一種全新的工作體驗，需要我在今后的工作當中將學習所得、實踐經驗與深入思考有機的結合起來。掛職以來的學習和耳聞目睹使我體會到，掛職首先是要融入，融入新的工作和生活環(huán)境，融入新的人群。能否盡快融入新環(huán)境考察的是一個人的適應能力，也可以鍛煉在面臨新任務、新問題時的應變力和適應力，只有不斷地學習才能很好地融入。其次是要思考。怎樣將自己的基層工作經驗與新的工作緊密結合，如何發(fā)揮自己的長

處，高效地開展學習，獲取工作經驗，在掛職單位與本職單位之間尋找差距與不足，是整個掛職期間我不斷思考的課題，也是掛職工作的主要任務。最后是要交流。掛職不僅是人才的交流，同時也是通過人才交流，帶動兩家單位、兩地交流的一種新形式。如何起到紐帶作用，也是在掛職期間我經常思考的問題。

“上面千條線，下面一根針”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒。兩個月的時間雖然短暫，但通過掛職交流學習，相互交流借鑒工作經驗、思路方法，提高了自己的理論水平和工作能力。在今后工作中，我一定吸取多方面的經驗，努力提高自己基層工作能力，豐富基層工作經驗，拓寬視野，強化服務大局的意識，綜合協(xié)調能力和處理復雜問題的能力。本人將會一如既往地嚴格要求自己，把所學到的好經驗、好方法運用到今后的工作實踐當中。

匯報完畢，謝謝大家！

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