歐派年會總結(jié)
歐派年會總結(jié)
在201*年的2月27日,歐派的年會順利的召開了,我很榮幸的混進(jìn)去聽了三天,感覺還不錯。
第一個(gè)出場講話的是歐派的懂事長姚良松。內(nèi)容為(夢想與激情,創(chuàng)新與堅(jiān)守)對201*年歐派的業(yè)績進(jìn)行了一個(gè)簡單的總結(jié)。歐派衣柜銷售額為6.7億,比201*年增長60%。廚柜銷售額為44億,比201*年增長33%。對201*年的政治經(jīng),濟(jì)做了一個(gè)小的總結(jié)得出了一個(gè)結(jié)論:中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級是一個(gè)漫長的過程?傮w不會太壞,但也不會太好,想JDP超過10%是不太可能,總體為溫。建材行業(yè)的空間只能從積壓中產(chǎn)生。這就對每個(gè)建材商提出了新的挑戰(zhàn)。只有練好內(nèi)功,建好體制,完善制度。才能穩(wěn)中求勝。
并對歐派未來的三年做了總體的部署。在201*年,全歐派的目標(biāo)為100億銷售額。為完成這個(gè)目標(biāo),他提出了4種死法:老死,壞死,懶死,擠死。4種對應(yīng):激情的追求夢想,建立機(jī)制。堅(jiān)決的反腐,倡導(dǎo)光明。創(chuàng)新活力,保持年輕。努力學(xué)習(xí),成長肌肉。總結(jié):只要不死,就有希望,就有機(jī)會,就能前行,就有可能擁抱夢想。
對總部的規(guī)劃提出了:感性夢想與理性愿景。精英人才要聚集要成長,還要輸送。機(jī)制創(chuàng)新與激情并發(fā)。在激情洋溢下來創(chuàng)新突破。
對終端的規(guī)劃:要從良好到卓越,從總體第一,到全部第一。同一個(gè)歐派,同一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。要復(fù)制與創(chuàng)新。凝聚更多的人才,形成強(qiáng)大的歐派終端。
對經(jīng)銷商提出了4種出路:1:跑得比總部快。2:和總部平行。3:比總部偏慢,但思想任同行。4:淘汰。
生產(chǎn)總經(jīng)理對生產(chǎn),研發(fā)做了總結(jié):目前歐派重點(diǎn)是把天津生產(chǎn)基地二期工程完工,天津生產(chǎn)基地共計(jì)三百畝。新上設(shè)備4千萬,在今年要實(shí)現(xiàn)南北貨物不對調(diào)。對物流公司進(jìn)行了統(tǒng)一的監(jiān)管。降低了物流成本,對包裝進(jìn)行了全方面的升級,減少了運(yùn)輸損壞。信息化建設(shè)取得了新的突破。電子數(shù)控化生產(chǎn)以基本成形。綜合成本降低了很多,現(xiàn)在歐派各事業(yè)部都以分開獨(dú)立。都有了自己的銷售,設(shè)計(jì),研發(fā),服務(wù)培訓(xùn)等團(tuán)隊(duì),并對生產(chǎn)的考核與激勵制度進(jìn)行了全方面的改革與完善。把每個(gè)部門分成了三個(gè)小組,并進(jìn)行PK,在五金上全部用了海蒂詩。對現(xiàn)在的價(jià)格體制做了一系列的調(diào)整。總體下調(diào)了0.17個(gè)百分點(diǎn)。對衣柜開發(fā)了一個(gè)全系列,4個(gè)半系列,18款純衣柜產(chǎn)品。新增二款柜身顏色。同時(shí)規(guī)劃了全年8次活動的產(chǎn)品路線和價(jià)格體制。新增了沖電式感應(yīng)燈,和平開,推拉通用的穿衣鏡。
銷售總經(jīng)理重點(diǎn)對主動營銷做了分晰。并提出了因果管理模式。
品牌是動力,管理要因果。門店是基礎(chǔ),執(zhí)行是關(guān)鍵。行銷有系統(tǒng),精細(xì)出業(yè)績。
主動營銷的現(xiàn)實(shí)與困惑:1:管理與監(jiān)控難。2:人員不穩(wěn)定。3:效果疲軟。主動營銷的變化:1:從先機(jī)制勝到實(shí)力制勝。2:從宣傳目的到業(yè)績效果。3:從噱頭引客到系統(tǒng)推進(jìn)。
主動營銷的關(guān)鍵詞:1:系統(tǒng)化。2:精細(xì)化!
對終端提出了10+1模式。店面標(biāo)準(zhǔn)化,管理規(guī)范化,形象職業(yè)化,制度精細(xì)化,目標(biāo)分解化,服務(wù)統(tǒng)一化,培訓(xùn)完善化,銷售轉(zhuǎn)變化(坐銷與行銷)活動密集化,售服短時(shí)化(24時(shí)內(nèi)解決)。
對各級店面實(shí)行綜合評分。滿分為1000分,最終推算出店面的拿貨價(jià),和回收店面時(shí)的價(jià)格。評分有專業(yè)的評審團(tuán)。對滿21個(gè)月后的店面實(shí)行對賭制,對賭從1萬到幾十萬不等,跟據(jù)城市等級店面形象的不同而不同。并建立完善了網(wǎng)絡(luò)銷售的平臺,以級分成制度。對工程業(yè)務(wù)。公司提出了先借錢完成的目標(biāo),但凡做工程的最高可以從歐派借500萬最少可借150萬。
在返利上實(shí)行一個(gè)季度反一次。并對經(jīng)銷商的人員培訓(xùn)做出了系統(tǒng)的價(jià)格表,還培訓(xùn)了一批職業(yè)經(jīng)理人,以共經(jīng)銷商挑選。價(jià)格自行商談。并對全國的前50家4S店進(jìn)行獎勵。最高20萬,最少4萬,按級別化分。并對經(jīng)銷商的銷售價(jià)實(shí)行了管制。有專業(yè)的視察團(tuán)在全國內(nèi)來回視察。并對經(jīng)銷商做小區(qū)樣板房實(shí)行補(bǔ)貼。樣板房的樣品公司1.5折。
今年歐派衣柜在央視上投入2600萬,做為推力。對地方銷售支持上投入4800萬做為拉力。
提出了一大標(biāo)準(zhǔn):全面復(fù)制總部展廳樣板標(biāo)誰店(120方。240方)
三大體系:培訓(xùn)體系強(qiáng)化模塊推進(jìn)。終端獨(dú)立衣柜團(tuán)隊(duì)體系全面鋪開。渠道體系縱深拓展。
201*衣柜要求:終端網(wǎng)點(diǎn)擴(kuò)張400家。整改推動上樣增加30%。渠道優(yōu)化200家。本年對衣柜好的經(jīng)銷商獎勵3300萬,245家入選。
通過本次參加歐派的年會,讓我學(xué)到了很多東西,我在此感謝公司給我這樣的機(jī)會。
擴(kuò)展閱讀:歐派集團(tuán)員工試用期總結(jié)報(bào)告(鄧乾坤 )
JTTY-104B附件八:歐派集團(tuán)員工試用期總結(jié)報(bào)告(職員以上崗位適用)
姓名:鄧乾坤崗位:imos下單員部門:家具生產(chǎn)管理分部入職時(shí)間:4月22日
總結(jié)內(nèi)容:1:試用期工作情況及感受:不知不覺在歐派這片寧靜而舒適的地方工作了三個(gè)月,進(jìn)步與成長陪伴著我,責(zé)任與壓力鼓舞著我,每天早晨明媚的陽光,每天黃昏日落都讓我充實(shí)而快樂,隨時(shí)都能得到老同事的幫助,不缺領(lǐng)導(dǎo)在工作中無微不至的關(guān)照。三個(gè)月貌似冗長卻在這里充實(shí)而瞬間即逝。學(xué)到了下單需要的工藝知識,見到了產(chǎn)品成型后的漂亮與精致,明白了原料成為家具的無數(shù)人的付出。學(xué)習(xí)與下單的三個(gè)月可以總結(jié)為以下三個(gè)方面學(xué)習(xí)與加強(qiáng)1,對于軟件的提高與學(xué)習(xí),IMOS軟件類似于CAD軟件但是卻有著它獨(dú)特而強(qiáng)大的建模功能。學(xué)習(xí)了IMOS將是對家具整體構(gòu)建與結(jié)構(gòu)有著極大的幫助。2,對于溝通能力的鍛煉,每次碰到訂單都有許多困惑與不解,每次拿起電話與設(shè)計(jì)溝通的瞬間,都會讓你明白溝通最好有效簡短,不僅可以提高效率同時(shí)讓你精確處理到需要解決的問題。3,對于工藝問題的深刻認(rèn)識,遇到結(jié)構(gòu)難題,碰到加工障礙,都會在每次處理此類問題后大有收獲。三個(gè)月來我體會到信心細(xì)心決心耐心對于下單的重要性,細(xì)節(jié)決定成敗,天下大事,必做于細(xì)。我想下好單必定會面臨著種種壓力與挑戰(zhàn),不過憑借細(xì)心做事,耐心處理訂單的心思,一切問題都會迎刃而解!翱慈松肋~,只不過是重頭再來”如果取得好成績不驕傲,如果暫時(shí)沒有好成績繼續(xù)努力,總結(jié)失敗教訓(xùn)。保持好的心態(tài),讓每天的良好狀態(tài)用在工作中,我相信一切都會更好!2:今后工作持續(xù)改進(jìn)方向:.需要加強(qiáng)信心與細(xì)心的工作心態(tài)保持下單的準(zhǔn)確與準(zhǔn)時(shí)3:對目前工作及公司的期望:4:對試用期指導(dǎo)責(zé)任人評價(jià):①對試用工作技能的指導(dǎo)②日常對試用員工的溝通③其他試用期指導(dǎo)責(zé)任人簽名:試用期員工簽名:
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