晉工30號文晉江市總工會201*年職工書屋申報工作的通知
晉工201*30號
關(guān)于深化“職工書屋”創(chuàng)建工作的通知
各鎮(zhèn)總工會、街道工委會、安平開發(fā)區(qū)工會、出口加工區(qū)工委會,市直工委會,市直各系統(tǒng)工會:
根據(jù)《晉江市總工會開展“面心實”助推“民營企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)”“十個百”活動工作意見》,我市將建立百家優(yōu)秀“職工書屋”示范點,進(jìn)一步豐富職工文化生活,不斷滿足職工日益增長的精神文化需求,開拓員工的視野、充實員工的業(yè)余文化生活,提高員工的綜合素質(zhì),激發(fā)員工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的智慧。今年我市將繼續(xù)深化“職工書屋”創(chuàng)建工作,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、工作目標(biāo)和任務(wù)
201*年我市“職工書屋”建設(shè)的總體目標(biāo)是:在總結(jié)推廣職工書屋建設(shè)成效的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善職工閱讀網(wǎng)絡(luò),加大工業(yè)園區(qū)職工書屋建設(shè)力度,支持中小規(guī)模企業(yè)、社區(qū)、村工會職工書屋建設(shè),力爭五年內(nèi)在全市培育100家優(yōu)秀的泉州市級“職工書屋”,并在此基礎(chǔ)上,重點培育全國、省級“職工書屋”,進(jìn)一步形成閱讀條件比較完備,廣泛覆蓋職工群眾的讀書設(shè)施網(wǎng)絡(luò),進(jìn)一步發(fā)揮職工書屋在提升職工素質(zhì)、繁榮企業(yè)文化中的作用。
二、工作要求
(一)統(tǒng)一思想,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級工會要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心策劃,把“職工書屋”打造成內(nèi)聚人氣、外樹形象的職工文化品牌。加大經(jīng)費投入和指導(dǎo)力度,在鞏固已有示范點的基礎(chǔ)上,做好新示范點的培育和推薦工作,每年重點建設(shè)2-3個“職工書屋”示范點,保證每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個系統(tǒng)都有8-10個示范點單位。要把職工書屋建設(shè)納入評先評優(yōu)的考核項目,以“職工書屋”為載體,融企業(yè)文化、社會文化與工會文化為一體,提高職工文化素質(zhì)。
(二)加強(qiáng)管理,發(fā)揮作用。各級工會可根據(jù)企業(yè)實際情況推進(jìn)職工電子書屋建設(shè),或在車間班組設(shè)立“圖書角”、圖書流動制度,讓一線職工享受文化關(guān)懷,并免費為職工子女開放;以“職工書屋”為依托,舉辦特色鮮明、靈活多樣的創(chuàng)新性讀書活動,開展讀書知識競賽、讀書會、讀書演講、讀書節(jié)、讀書論壇、讀書沙龍、星級書屋評選等活動,營造團(tuán)隊學(xué)習(xí)的氛圍,提高職工的讀書質(zhì)量和品位,引導(dǎo)職工“愛讀書,讀好書”;加大宣傳力度,提高員工知曉率,擴(kuò)大員
工參與面,引導(dǎo)更多的人參與讀書活動,建立起富有活力的學(xué)習(xí)型企業(yè),推動企業(yè)發(fā)展。
(三)考評驗收,表彰獎勵。市總工會將于5-7月對全市“職工書屋”建設(shè)情況進(jìn)行檢查指導(dǎo),8月份進(jìn)行考評、驗收,確認(rèn)市級、泉州市級職工書屋單位。對符合條件和要求的市級“職工書屋”單位,市總將配套獎勵價值5000元的圖書,符合泉州市級“職工書屋”單位,由泉州市總統(tǒng)一獎勵,并懸掛同一款式牌匾。
三、201*年“職工書屋”申報工作
各鎮(zhèn)(街道)工會、各系統(tǒng)工會在認(rèn)真摸底的基礎(chǔ)上,積極推薦、踴躍申報(重復(fù)的不再申報),對符合條件和要求的單位申請表于4月30日前報送市總工會宣教部,電子郵箱:jjzghxjb@163.com,電話:82038805,在工作中要及時總結(jié)經(jīng)驗,確實把“職工書屋”建設(shè)辦實辦好。
附件1、“職工書屋”示范點建設(shè)單位申請表;附件2:泉州“職工書屋”示范點驗收評分標(biāo)準(zhǔn)。
晉江市總工會201*年3月28日
抄送:泉州總工會,晉江市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),存檔(2)
晉江市總工會辦公室201*年3月28日印發(fā)
(共印40份)
附件一:
201*年“職工書屋”示范點申報表
擬申報:級別(泉州、晉江)單位名稱主管單位聯(lián)系人傳真送貨地址申報新建場地面積人員總數(shù)預(yù)計投入總數(shù)現(xiàn)有藏書量(萬)負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話郵編申報改建產(chǎn)權(quán)所有專職自籌(萬)(冊)報刊數(shù)量種(類)(組)(套)電子音像制品(張)計劃書架聯(lián)網(wǎng)電腦(臺)備注:
桌椅晉江市總工會授予的“職工書屋”示范點建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)為:藏書量1000冊,報刊10種以上,電子音像制品不少于40種(張),有可上網(wǎng)電腦,有至少1名專兼職工作人員。
附件2:
泉州市“職工書屋”示范點驗收評分標(biāo)準(zhǔn)
項目細(xì)項子項標(biāo)準(zhǔn)分值501002分大于1003分一般:2分;良好:4分一般2分;良好4分有1至3分得分書架設(shè)計合理,陳列美觀桌椅10套以上檢索區(qū)要求至少2臺電腦;電子閱覽室要求至少6臺以上電腦有相應(yīng)配套設(shè)施安裝有空調(diào)或電風(fēng)扇備注1、場地面積(3)50100圖書陳列區(qū)職工閱讀區(qū)2、功能分布(17)電子閱覽室/檢索區(qū)硬件環(huán)境(35)電教區(qū)有1至3分區(qū)域功能標(biāo)識是否清晰明顯一般2分;良好3分通風(fēng)透氣情況是否良好3、裝修裝飾(12)采光照明情況是否良好環(huán)境整潔、美觀、有綠化是否有文化宣傳標(biāo)語圖書3000冊4、圖書數(shù)量(10)電子音像制品80種報紙雜志20種一般2分;良好3分一般2分;良好3分一般2分;良好3分空間規(guī)劃合理有3分有合適的壁飾裝飾201*至3000冊2分;3000至3500冊3分;3500冊以上4分30至80種2分;80種以上3分10至20種2分;20種以上3分;軟件建設(shè)(15)工會類:15%文藝類:2540%勵志修養(yǎng)類:20-30%5、品種比例(3)生活類:15-20%職工培訓(xùn)類:1015%專業(yè)類:5-10%符合要求3分6、圖書出版時間近2年出版的圖書占圖書總符合要求3分(2)數(shù)20%7、是否有科學(xué)、合理的借閱管理制度管理制度(20)8、是否有職工書屋專管人員9、是否對圖書進(jìn)行分類管理10、管理的數(shù)字化水平11、是否參加職工書屋專業(yè)管理培訓(xùn)12、員工滿意度13、員工參與和使用情況建設(shè)效果(20)14、人均擁有圖書(含音像和報紙)的冊數(shù)有4分;一般1至2分有4分是4分;無-0分手工管理2分,微機(jī)管理3分,專業(yè)管理軟件管理4分有4分一般1分;滿意3分使用率30-70%2分;使用率70%以上3分人均1本1分;人均2本2分;人均3本以上3分15、企業(yè)內(nèi)部有否舉辦職工讀書文化活動(企有3分業(yè)文化節(jié))16、是否積極參與各級工會組織的讀書知識競參加2分;有得獎4分賽、讀書會、讀書演講等活動,并得過嘉獎創(chuàng)新活利用電子閱讀,校企聯(lián)辦,社會媒體平臺等方動(10)式開展職工技能技術(shù)創(chuàng)新讀書活動優(yōu)秀10分,良好6,沒開展的不得分說明:1、本評分標(biāo)準(zhǔn),是對泉州市“職工書屋”示范點驗收的重要依據(jù),各示范點得分須在65分以上,方可授牌,列為泉州市總工會“職工書屋”示范點單位;2、納入市級優(yōu)秀“職工書屋”的,總得分須在80分以上;3、納入省級優(yōu)秀“職工書屋”的,總得分須在90分以上;4、納入全國優(yōu)秀“職工書屋”的,總得分須在95分以上。
擴(kuò)展閱讀:總工發(fā)[201*]3號 中華全國總工會關(guān)于開展 全國工會職工書屋建設(shè)的實施意見
總工發(fā)[201*]3號
中華全國總工會關(guān)于開展
全國工會“職工書屋”建設(shè)的實施意見
(201*年1月18日)
為認(rèn)真貫徹落實黨的十七大精神,推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮,切實保障職工群眾的文化權(quán)益,根據(jù)《國家十一五時期文化發(fā)展規(guī)劃綱要》的部署和中辦、國辦《關(guān)于加強(qiáng)公共文化服務(wù)體系建設(shè)的若干意見》精神,全國總工會決定從201*年開始,在全國工會開展職工書屋建設(shè)工作。現(xiàn)提出如下意見:
一、重大意義與指導(dǎo)思想
在全國工會實施職工書屋建設(shè),是全國工會學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,按照社會主義核心價值體系的要求,加強(qiáng)職工思想道德建設(shè),深化創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工活動,實施職工素質(zhì)工程的一項重要舉措,是新時期工會組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益的重要手段,是全面提高職
工隊伍整體素質(zhì),滿足廣大職工日益增長的文化需求的迫切要求,也是工會參與公共文化服務(wù)體系建設(shè)、增強(qiáng)國家文化軟實力、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮的基礎(chǔ)工程。
實施職工書屋建設(shè),必須堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想為指導(dǎo),以社會主義核心價值體系為根本,以改善一線職工特別是農(nóng)民工的學(xué)習(xí)條件為目的,傳播先進(jìn)文化,普及科技知識,引導(dǎo)職工養(yǎng)成愛讀書,讀好書的良好習(xí)慣,開啟職工智慧,激發(fā)職工的創(chuàng)造活力,豐富職工的精神文化生活,保障職工的基本文化權(quán)益,努力營造廣大職工共建共享和諧社會的良好氛圍。二、工作目標(biāo)
建設(shè)職工書屋,是各級工會組織為廣大基層職工提供和創(chuàng)造方便實用的讀書場所和學(xué)習(xí)條件的重要工作。職工書屋由全國總工會統(tǒng)一命名,主要在一線職工特別是農(nóng)民工工作和居住相對集中的基層企事業(yè)單位、城市社區(qū)、工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村和重點建設(shè)項目工地建立。
職工書屋建設(shè)的總體目標(biāo)是,從201*年開始,力爭用5年左右的時間,在全國目前尚缺乏讀書條件的基層企事業(yè)單位、社區(qū)等建設(shè)5萬個職工書屋,逐步形成閱讀條件比較完備、廣泛覆蓋職工群眾的工會讀書設(shè)施網(wǎng)絡(luò)。從201*年至201*年的三年間,全總及各地工會要投入資金,集中力量,在各地建設(shè)3000個職工書屋示范點,通過以點帶面,推動職工書屋建設(shè)
的全面展開。
三、基本原則
(一)堅持職工書屋的公益性質(zhì)。公益性文化事業(yè)是保障人民基本文化權(quán)益的主要途徑。建設(shè)職工書屋,要堅持為職工群眾服務(wù)、為發(fā)展繁榮社會主義文化服務(wù)的方向,始終把社會效益放在首位,以職工群眾歡迎、受益作為標(biāo)準(zhǔn),做到社會效益與經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一。
(二)堅持多渠道籌集建設(shè)資金;I集職工書屋的建設(shè)資金,必須采取多條腿走路的方式。對于職工書屋示范點的建設(shè),全總將連續(xù)三年總計投入6000萬元專項資金支持各地工會職工書屋示范點建設(shè),各地工會也要按比例籌集配套資金。同時還要積極爭取政府支持、企業(yè)贊助和社會捐助。
(三)堅持把重點放在基層。在實施職工書屋建設(shè)過程中,要堅持貼近基層、貼近實際、貼近職工的原則,以企事業(yè)單位、工業(yè)園區(qū)、職工特別是農(nóng)民工相對集中的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村、重點項目工地作為職工書屋建設(shè)重點,以一線職工作為重點服務(wù)對象。同時,要注意發(fā)揮工會現(xiàn)有文化設(shè)施包括職工之家、文化宮、俱樂部圖書館(室)、閱覽室的陣地作用。
(四)堅持因地制宜、分步實施。要注重滿足職工群眾的實際需要,注重調(diào)動基層單位的積極性和創(chuàng)造性。除全總出資援建的示范點需要遵循一定建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)外,各地規(guī)劃建設(shè)的職工書屋要從實際出發(fā),可以不設(shè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),邊建設(shè)、邊使用、邊完善,
循序漸進(jìn)、逐步提高。
四、建設(shè)方式
(一)統(tǒng)一工作部署,全面推進(jìn)全國工會職工書屋建設(shè)工作。各級地方工會負(fù)責(zé)對本地區(qū)的職工書屋建設(shè)進(jìn)行總體設(shè)計和組織實施。包括:制訂本地區(qū)職工書屋建設(shè)規(guī)劃;深入社區(qū)、行業(yè)和基層,進(jìn)行選點考察;建立示范點,具體指導(dǎo)本地區(qū)職工書屋建設(shè)的管理運作;開展群眾性讀書活動和捐贈助讀活動;及時了解情況、總結(jié)推廣經(jīng)驗,確保職工書屋建設(shè)規(guī)范、有序可持續(xù)地健康發(fā)展。
(二)明確工作目標(biāo),全面落實職工書屋建設(shè)任務(wù)。全國總工會從201*年開始,連續(xù)三年每年投入201*萬,重點援建3000個職工書屋示范點。省、市(地)、縣(區(qū))三級工會按照與全總出資規(guī)模1:1的比例籌措資金,共同用于支持基層單位建設(shè)職工書屋示范點。全總用于援建職工書屋示范點的資金,在綜合考慮各地職工總數(shù)、基層工會數(shù)和農(nóng)民工總數(shù)等因素的基礎(chǔ)上,以配送圖書和工人日報的方式分配到各省、自治區(qū)、直轄市總工會的職工書屋示范點。地方工會按1:1的配套資金主要用于解決職工書屋示范點除房屋之外的基礎(chǔ)性設(shè)施建設(shè)、相關(guān)設(shè)備和部分圖書的購置。全總宣教部負(fù)責(zé)指導(dǎo)全國職工書屋建設(shè)工作。
(三)建立規(guī)范有序、公開透明的圖書征集配送機(jī)制。為確保職工書屋建設(shè)的公正公開、規(guī)范有序,使用有限資金為基
層職工多買書、買好書,全總將以工人出版社為龍頭建立‘職工書屋’圖書配送中心,協(xié)調(diào)相關(guān)出版社、新華書店等圖書供應(yīng)商,集中征集采購圖書,為基層職工書屋示范點建設(shè)提供送書、配書、購書和售后服務(wù)的一條龍服務(wù)機(jī)制。地方工會在自建職工書屋時,也應(yīng)以公開透明方式采購圖書、音像制品和必配設(shè)備。
(四)結(jié)合工作實際,穩(wěn)步推進(jìn)職工書屋健康發(fā)展。各地工會要堅持實事求是、分類指導(dǎo)、由點到面,充分調(diào)動企業(yè)和基層單位的積極性和創(chuàng)造性,依據(jù)本地實際自行規(guī)范工會職工書屋建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。暫時不具備條件的地方,可在職工書屋的場地面積、基礎(chǔ)設(shè)施條件和藏書量方面靈活掌握。全總出資援建的職工書屋示范點,應(yīng)遵循以下建設(shè)標(biāo)準(zhǔn):藏書量3000冊、報刊20種以上,電子音像制品不少于80種(張),有可上網(wǎng)電腦,由同級工會調(diào)配1-2名工作人員從事職工書屋的日常管理。
(五)整合社會資源,為職工書屋的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件。對管理規(guī)范、服務(wù)較好、具備一定經(jīng)營條件的職工書屋,可鼓勵在工商行政管理部門登記為獨立法人實體,資產(chǎn)所有權(quán)為基層工會,由新聞出版行政部門授予出版物經(jīng)營許可證。書屋管理人在保證書屋正常運行的基礎(chǔ)上,可開展出版物經(jīng)營業(yè)務(wù),獲得的經(jīng)營收入,按規(guī)定比例用于購買新的出版物,不斷擴(kuò)大書屋規(guī)模。
五、工作要求
(一)統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識。實施職工書屋建設(shè)工作是
今后一個時期職工文化建設(shè)的一項重要政治任務(wù)。各級工會要高度重視職工書屋建設(shè)工作,統(tǒng)一認(rèn)識、精心策劃、認(rèn)真組織,整合資源,形成合力,力求把好事辦好,實事辦實,把職工書屋打造成內(nèi)聚人氣、外樹形象的職工文化品牌,切實抓緊抓好,抓出成效。
(二)統(tǒng)籌規(guī)劃、分工負(fù)責(zé)。全總有關(guān)部門要切實做好職工書屋建設(shè)的整體規(guī)劃、全總專項資金的分配使用及監(jiān)管、組織圖書配送等各個環(huán)節(jié)的工作,同時要對地方工會加強(qiáng)指導(dǎo)和督導(dǎo),認(rèn)真總結(jié)推廣典型經(jīng)驗。省、市(地)級工會要落實專門負(fù)責(zé)此項工作的機(jī)構(gòu)和人員,對本地的職工書屋建設(shè)工作進(jìn)行部署、組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。要按照《全國工會職工書屋建設(shè)目標(biāo)及配書款分配方案》的總體要求,結(jié)合本地實際,在深入基層調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,制訂職工書屋建設(shè)實施方案和年度計劃,確定本地區(qū)首批職工書屋建設(shè)候選單位名單,將任務(wù)細(xì)化、量化,分解落實到具體單位,明確完成任務(wù)的時間、步驟和責(zé)任人,確保職工書屋建設(shè)順利展開。
(三)加大投入,落實經(jīng)費。各地工會要統(tǒng)籌兼顧,合理安排,把職工書屋建設(shè)資金列入年度經(jīng)費預(yù)算。要積極爭取各級黨委、政府的重視和支持,把職工書屋建設(shè)納入地方公共文化服務(wù)體系建設(shè)范圍,在建設(shè)資金、場地、經(jīng)營許可、稅費減免等方面給予優(yōu)惠扶持。全總每年投入職工書屋的援建資金,以配送圖書和工人日報的形式分配到各地工會。工人出版社要成
立職工書屋圖書配送中心,根據(jù)全總有關(guān)部門核定的采購書目清單,協(xié)調(diào)其他出版發(fā)行單位集中征集采購圖書,為基層職工書屋建設(shè)提供配書、購書、送書和后期服務(wù)等一條龍服務(wù)。要積極爭取全社會的支持,協(xié)調(diào)各基層單位把職工教育培訓(xùn)經(jīng)費等資金投入到職工書屋建設(shè)中來,鼓勵企業(yè)捐助職工書屋建設(shè),參與職工書屋結(jié)對援建工作。要切實組織好以捐好書、獻(xiàn)愛心為主題的捐書助讀活動,將捐贈的圖書用于充實職工書屋。要積極推動現(xiàn)有職工圖書館(室)的產(chǎn)權(quán)主體單位增加投入,改善設(shè)施裝備,更新圖書,在現(xiàn)有的工會圖書館(室)與職工書屋之間實現(xiàn)資源共享和網(wǎng)絡(luò)聯(lián)動。
(四)加強(qiáng)管理,完善工作制度。上級工會要對職工書屋的建設(shè)進(jìn)度、建設(shè)質(zhì)量和運行狀況進(jìn)行督察。要指導(dǎo)職工書屋完善功能定位,明確服務(wù)目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任,建立考核、激勵和約束機(jī)制,提高使用效益。要積極探索、建立和完善各項規(guī)章制度,逐步建立健全職工書屋的借閱制度、財務(wù)管理制度和圖書管理員責(zé)任制度。職工書屋建設(shè)資金的使用和管理,必須遵循?顚S、公開透明、公平競爭、公正信用的原則,有效防止實施過程中的各種問題,確保職工書屋健康有序地穩(wěn)步發(fā)展。
(五)立足創(chuàng)新,探索可持續(xù)發(fā)展模式。要準(zhǔn)確把握社會文化生活的新特點和職工群眾對精神文化的新期待,適應(yīng)職工群眾精神文化需求呈現(xiàn)出多層次、多方面、多樣性的特點,在內(nèi)容上、形式上進(jìn)行積極探索和大膽創(chuàng)造。要從實際出發(fā),立足于既便利
職工,又長期發(fā)揮效益,在實行會員制、網(wǎng)絡(luò)化管理、圖書資源共享、圖書采購配送、流動服務(wù)和更新改造資金籌措等方面進(jìn)行積極探索,積累經(jīng)驗,逐步形成具有工會特色、可持續(xù)發(fā)展的職工書屋管理運行模式。
(六)廣泛宣傳,掀起新的讀書熱潮。各級工會在職工書屋建設(shè)過程中,要堅持以人為本,充分發(fā)揮職工書屋的文化功能,通過開展讀書知識競賽、讀書會、讀書演講、讀書節(jié)、讀書論壇、星級書屋評選等豐富多樣的活動,努力為職工群眾提供健康向上、豐富多彩的精神文化產(chǎn)品,引導(dǎo)職工愛讀書,讀好書。要運用各類報刊、影視、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代傳媒手段,廣泛宣傳各地職工書屋建設(shè)中的成功經(jīng)驗,不斷擴(kuò)大職工書屋的社會影響力,努力掀起新的職工讀書熱潮。
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