201*年登封事業(yè)單位招聘申論備考熱點：楓橋經驗
201*年登封事業(yè)單位招聘申論備考熱點：楓橋經驗
今年是毛澤東同志批示推廣“楓橋經驗”50周年，而且在10月12日的新聞聯(lián)播也報道了“楓橋經驗”，“楓橋經驗”在創(chuàng)新社會管理方面值得借鑒。這是今年國考、事業(yè)單位考試的熱點，也很針對于浙江考生。
(一)概念解讀
20世紀60年代初，浙江省諸暨市楓橋鎮(zhèn)干部群眾創(chuàng)造了“發(fā)動和依靠群眾，堅持矛盾不上交，就地解決。實現(xiàn)捕人少，治安好”的“楓橋經驗”，為此，1963年毛澤東同志就曾親筆批示“要各地仿效，經過試點，推廣去做”。“楓橋經驗”由此成為全國政法戰(zhàn)線一個膾炙人口的典型。之后，“楓橋經驗”得到不斷發(fā)展，形成了具有鮮明時代特色的“黨政動手，依靠群眾，預防糾紛，化解矛盾，維護穩(wěn)定，促進發(fā)展”的楓橋新經驗，成為新時期專門工作與群眾路線相結合的典范。
(二)理論政策(可用于寫作，理證法、引證法)
201*年10月11日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平就堅持和發(fā)展“楓橋經驗”作出重要指示強調，各級黨委和政府要充分認識“楓橋經驗”的重大意義，發(fā)揚優(yōu)良作風，適應時代要求，創(chuàng)新群眾工作方法，善于運用法治思維和法治方式解決涉及群眾切身利益的矛盾和問題，把“楓橋經驗”堅持好、發(fā)展好，把黨的群眾路線堅持好，貫徹好。
日前，幾年毛澤東同時批示“楓橋經驗”50周年大會在杭州舉行。走過了半個世紀，浙江省諸暨市楓橋鎮(zhèn)干部群眾創(chuàng)造的“發(fā)動和依靠群眾，堅持矛盾不上交，就地解決，實現(xiàn)少捕人、治安好”的“楓橋經驗”，在今天依然富有生命力。當年，毛澤東為“楓橋經驗”回答了兩個問題：一是群眾為什么懂得要這樣做;二是正面依靠群眾辦事是個好辦法。這兩點道出了群眾工作的精髓，喚起群眾的自覺，激發(fā)群眾的智慧和力量，才能化解矛盾，破解難題，實現(xiàn)長治久安。
“楓橋經驗在維護社會穩(wěn)定、促進經濟社會協(xié)調發(fā)展中彰顯出獨特優(yōu)勢。新時期，我們從堅持和發(fā)展中國特色社會主義的戰(zhàn)略高度，以與時俱進的精神，研究新情況、把握新規(guī)律，創(chuàng)新群眾工作方法，完善工作制度機制，不斷提高新形勢下群眾工作能力和水平，切實解決好設計群眾切身利益的突出問題，廣泛聽取群眾意見，用于批評和自我批評，切實解決好設計群眾切身利益的突出問題，讓群眾路線在新時期煥發(fā)新的活力。
(三)“楓橋經驗“的啟示
河南事業(yè)單位考試網，發(fā)布河南事業(yè)單位考試信息和備考資料。
1、加快發(fā)展是基礎。產業(yè)的聚集，企業(yè)的發(fā)展，為農民就業(yè)增收提供了有力保障。農
民有了安穩(wěn)的工作和安定的生活，各種矛盾就可以大大減少。
2、團結和諧是條件。在基層常常會有一些矛盾和糾紛，這就要求各級干部善于處理各種人民內部矛盾，做好理順情緒、化解糾紛的工作，維護群眾的切身利益。特別是要充分發(fā)揮群眾的主體作用，實現(xiàn)自我教育、自我管理、自我約束、自我服務。
3、健全機制是保證。建立健全預防化解矛盾糾紛的情報信息網絡機制、疏導調解機制、齊抓共管機制和領導責任機制，提高反應靈敏性、工作有效性。
(四)相關評論
法制日報：“楓橋經驗”特有神魂永不褪色
今年是毛澤東同志批示推廣“楓橋經驗”50周年。50年來,“楓橋經驗”作為以預防化解矛盾、和諧治理社會為特色的經驗一直是中國公安機關實踐專門工作與群眾路線相結合的典范,是中國基層開展“安全”治理的有效典型,是社會治安綜合治理和社會管理創(chuàng)新的樣板,始終受到中央的高度重視,不斷被各地各部門學習推廣。
今天,“楓橋經驗”已成為推進“平安中國”建設的寶貴精神財富和有效利器。在紀念“楓橋經驗”50周年之際,發(fā)掘和探討“楓橋經驗”特有的神魂,對于繼續(xù)堅持和發(fā)展“楓橋經驗”,推進基層民主治理,有著深遠的現(xiàn)實意義和理論價值,有利于推進“平安中國”建設,有利于為加快建設中國特色社會主義現(xiàn)代化和實現(xiàn)“中國夢”提供正能量。
“楓橋經驗”歷經50年的風雨洗禮、大浪淘沙,至今經久不衰、歷久彌新,始終是公安政法綜治戰(zhàn)線的一面旗幟,靠的是什么?筆者認為,關鍵在于“楓橋經驗”蘊含著特有的神魂。
上世紀60年代,浙江省紹興市諸暨楓橋的干部群眾在社會主義教育運動中創(chuàng)造了“發(fā)動和依靠群眾,堅持矛盾不上交,就地解決,實現(xiàn)捕人少、治安好”的“楓橋經驗”。1963年10月底,毛澤東同志在杭州聽取公安部有關負責同志匯報時說:“這叫做矛盾不上交,就地解決�！辈⒅甘居嘘P部門要好好總結。同年11月22日,毛澤東同志在公安部遞呈的書面發(fā)言稿上批示:“要各地仿效,經過試點,推廣去做。”同日,毛澤東同志在與有關負責同志口頭談話時指出,“楓橋經驗”回答了兩個問題:一是群眾為什么懂得要這樣做;二是證明依靠群眾辦事是個好辦法。從諸暨的經驗看,群眾起來之后,做得并不比你們差,并不比你們弱,你們不要忘記動員群眾,群眾工作做好了,還可以減少反革命案件,減少刑事案件�！皸鳂蚪涷灐背晒υ忈屃笋R克思主義的群眾觀點,是踐行黨的群眾路線的生動教材。由此可見,毛澤東同志批
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示肯定并推廣“楓橋經驗”,最看重的是“楓橋經驗”特有的“發(fā)動和依靠群眾,做好群眾工作,就地化解矛盾”的思想。
50年來,紹興楓橋的干部群眾牢記和深刻領會毛澤東同志批示精髓,始終打好“群眾”牌,發(fā)動和依靠群眾,做好群眾工作,就地治理社會治安,不斷豐富“楓橋經驗”內涵。根據黨和國家不同時期的工作重點,先后實踐探索、總結提煉了“依靠群眾,為‘四類分子’摘帽”、“黨政動手,各負其責,依靠群眾,化解矛盾,維護穩(wěn)定,促進發(fā)展,做到小事不出村,大事不出鎮(zhèn),矛盾不上交”、“依靠群眾,教育人、挽救人、轉化人”、“依靠群眾,就地改造流竄犯”、“依靠群眾,幫教失足青年”、“依靠群眾幫教一般違法人員”、“依靠群眾,維護社會治安”、“依靠群眾,維護農村社會治安穩(wěn)定”、“依靠群眾、專群結合、群防群治、預防化解矛盾,維護社會治安”等經驗。
縱觀“楓橋經驗”50年的發(fā)展歷程和創(chuàng)新發(fā)展,“楓橋經驗”在不同的歷史時期有不同的表現(xiàn)形式和結果,但始終不變的是堅持人民主體地位,堅持群眾首創(chuàng)精神,發(fā)動和依靠群眾,做好群眾工作,開展基層民主治理,維護社會和諧穩(wěn)定,促進經濟社會協(xié)調發(fā)展。中公教育專家張盼認為這就是“楓橋經驗”經久不衰、永不褪色的神魂。
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注：今年是毛澤東同志批示推廣“楓橋經驗”50周年，而且在10月12日的新聞聯(lián)播也報道了“楓橋經驗”，“楓橋經驗”在創(chuàng)新社會管理方面值得借鑒。這是今年國考、事業(yè)單位考試的熱點，也很針對于浙江考生。
(一)概念解讀
20世紀60年代初，浙江省諸暨市楓橋鎮(zhèn)干部群眾創(chuàng)造了“發(fā)動和依靠群眾，堅持矛盾不上交，就地解決。實現(xiàn)捕人少，治安好”的“楓橋經驗”，為此，1963年毛澤東同志就曾親筆批示“要各地仿效，經過試點，推廣去做”。“楓橋經驗”由此成為全國政法戰(zhàn)線一個膾炙人口的典型。之后，“楓橋經驗”得到不斷發(fā)展，形成了具有鮮明時代特色的“黨政動手，依靠群眾，預防糾紛，化解矛盾，維護穩(wěn)定，促進發(fā)展”的楓橋新經驗，成為新時期專門工作與群眾路線相結合的典范。
(二)理論政策(可用于寫作，理證法、引證法)
201*年10月11日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平就堅持和發(fā)展“楓橋經驗”作出重要指示強調，各級黨委和政府要充分認識“楓橋經驗”的重大意義，發(fā)揚優(yōu)良作風，適應時代要求，創(chuàng)新群眾工作方法，善于運用法治思維和法治方式解決涉及群眾切身利益的矛盾和問題，把“楓橋經驗”堅持好、發(fā)展好，把黨的群眾路線堅持好，貫徹好。
日前，幾年毛澤東同時批示“楓橋經驗”50周年大會在杭州舉行。走過了半個世紀，浙江省諸暨市楓橋鎮(zhèn)干部群眾創(chuàng)造的“發(fā)動和依靠群眾，堅持矛盾不上交，就地解決，實現(xiàn)少捕人、治安好”的“楓橋經驗”，在今天依然富有生命力。當年，毛澤東為“楓橋經驗”回答了兩個問題：一是群眾為什么懂得要這樣做;二是正面依靠群眾辦事是個好辦法。這兩點道出了群眾工作的精髓，喚起群眾的自覺，激發(fā)群眾的智慧和力量，才能化解矛盾，破解難題，實現(xiàn)長治久安。
“楓橋經驗在維護社會穩(wěn)定、促進經濟社會協(xié)調發(fā)展中彰顯出獨特優(yōu)勢。新時期，我們從堅持和發(fā)展中國特色社會主義的戰(zhàn)略高度，以與時俱進的精神，研究新情況、把握新規(guī)律，創(chuàng)新群眾工作方法，完善工作制度機制，不斷提高新形勢下群眾工作能力和水平，切實解決好設計群眾切身利益的突出問題，廣泛聽取群眾意見，用于批評和自我批評，切實解決好設計群眾切身利益的突出問題，讓群眾路線在新時期煥發(fā)新的活力。
(三)“楓橋經驗“的啟示2
1、加快發(fā)展是基礎。產業(yè)的聚集，企業(yè)的發(fā)展，為農民就業(yè)增收提供了有力保障。農民有了安穩(wěn)的工作和安定的生活，各種矛盾就可以大大減少。
2、團結和諧是條件。在基層常常會有一些矛盾和糾紛，這就要求各級干部善于處理各種人民內部矛盾，做好理順情緒、化解糾紛的工作，維護群眾的切身利益。特別是要充分發(fā)揮群眾的主體作用，實現(xiàn)自我教育、自我管理、自我約束、自我服務。
3、健全機制是保證。建立健全預防化解矛盾糾紛的情報信息網絡機制、疏導調解機制、齊抓共管機制和領導責任機制，提高反應靈敏性、工作有效性。
(四)相關評論
法制日報：“楓橋經驗”特有神魂永不褪色
今年是毛澤東同志批示推廣“楓橋經驗”50周年。50年來,“楓橋經驗”作為以預防化解矛盾、和諧治理社會為特色的經驗一直是中國公安機關實踐專門工作與群眾路線相結合的典范,是中國基層開展“安全”治理的有效典型,是社會治安綜合治理和社會管理創(chuàng)新的樣板,始終受到中央的高度重視,不斷被各地各部門學習推廣。
今天,“楓橋經驗”已成為推進“平安中國”建設的寶貴精神財富和有效利器。在紀念“楓橋經驗”50周年之際,發(fā)掘和探討“楓橋經驗”特有的神魂,對于繼續(xù)堅持和發(fā)展“楓橋經驗”,推進基層民主治理,有著深遠的現(xiàn)實意義和理論價值,有利于推進“平安中國”建設,有利于為加快建設中國特色社會主義現(xiàn)代化和實現(xiàn)“中國夢”提供正能量。
“楓橋經驗”歷經50年的風雨洗禮、大浪淘沙,至今經久不衰、歷久彌新,始終是公安政法綜治戰(zhàn)線的一面旗幟,靠的是什么?筆者認為,關鍵在于“楓橋經驗”蘊含著特有的神魂。
上世紀60年代,浙江省紹興市諸暨楓橋的干部群眾在社會主義教育運動中創(chuàng)造了“發(fā)動和依靠群眾,堅持矛盾不上交,就地解決,實現(xiàn)捕人少、治安好”的“楓橋經驗”。1963年10月底,毛澤東同志在杭州聽取公安部有關負責同志匯報時說:“這叫做矛盾不上交,就地解決�！辈⒅甘居嘘P部門要好好總結。同年11月22日,毛澤東同志在公安部遞呈的書面發(fā)言稿上批示:“要各地仿效,經過試點,推廣去做�！蓖�,毛澤東同志在與有關負責同志口頭談話時指出,“楓橋3
經驗”回答了兩個問題:一是群眾為什么懂得要這樣做;二是證明依靠群眾辦事是個好辦法。從諸暨的經驗看,群眾起來之后,做得并不比你們差,并不比你們弱,你們不要忘記動員群眾,群眾工作做好了,還可以減少反革命案件,減少刑事案件�！皸鳂蚪涷灐背晒υ忈屃笋R克思主義的群眾觀點,是踐行黨的群眾路線的生動教材。由此可見,毛澤東同志批示肯定并推廣“楓橋經驗”,最看重的是“楓橋經驗”特有的“發(fā)動和依靠群眾,做好群眾工作,就地化解矛盾”的思想。
50年來,紹興楓橋的干部群眾牢記和深刻領會毛澤東同志批示精髓,始終打好“群眾”牌,發(fā)動和依靠群眾,做好群眾工作,就地治理社會治安,不斷豐富“楓橋經驗”內涵。根據黨和國家不同時期的工作重點,先后實踐探索、總結提煉了“依靠群眾,為‘四類分子’摘帽”、“黨政動手,各負其責,依靠群眾,化解矛盾,維護穩(wěn)定,促進發(fā)展,做到小事不出村,大事不出鎮(zhèn),矛盾不上交”、“依靠群眾,教育人、挽救人、轉化人”、“依靠群眾,就地改造流竄犯”、“依靠群眾,幫教失足青年”、“依靠群眾幫教一般違法人員”、“依靠群眾,維護社會治安”、“依靠群眾,維護農村社會治安穩(wěn)定”、“依靠群眾、專群結合、群防群治、預防化解矛盾,維護社會治安”等經驗。
縱觀“楓橋經驗”50年的發(fā)展歷程和創(chuàng)新發(fā)展,“楓橋經驗”在不同的歷史時期有不同的表現(xiàn)形式和結果,但始終不變的是堅持人民主體地位,堅持群眾首創(chuàng)精神,發(fā)動和依靠群眾,做好群眾工作,開展基層民主治理,維護社會和諧穩(wěn)定,促進經濟社會協(xié)調發(fā)展。專家張盼認為這就是“楓橋經驗”經久不衰、永不褪色的神魂。
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