201*年春季學(xué)校教師工作評估考核總結(jié)

201*年春季學(xué)校教師工作評估考核總結(jié)

根據(jù)中心學(xué)校的安排部署，抽調(diào)部分學(xué)校校長（分四個小組）于7月5至6兩日對小學(xué)工作進行了評估檢查，第一小組有三人組成，分別評估檢查了賀爾小學(xué)、昝扎小學(xué)、馬場小學(xué)和大河欠小學(xué)。7月7日重新安排成立檢查組，對保家中學(xué)進行評估檢查，現(xiàn)將評估檢查中發(fā)現(xiàn)的工作亮點和存在的問題向大家匯報一下：

一、學(xué)校工作

1、德育工作。師德教育活動各學(xué)校有計劃有安排，有實施記錄，

有活動總結(jié)。學(xué)生問卷，教師的職業(yè)素質(zhì)不斷提高，沒有體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象，每位教師衣著整潔大方，精神面貌良好。開學(xué)典禮，國旗下講話各類資料齊全，團隊、少先隊工作有計劃、安排、活動記錄。工作總結(jié)，精神文明建設(shè)工作扎實有效，家長會，法制報告會工作扎實，有記錄可查。2、學(xué)校管理

各學(xué)校工作計劃內(nèi)容具體、目標(biāo)明確、有會議傳達記錄，學(xué)期活動安排詳細具體，并以此開展工作，逐一落實。各校各種表格齊全。第二課堂、課外活動有安排、有檢查、有記錄。學(xué)校環(huán)境，各辦公室衛(wèi)生清潔，物品擺放整齊，布置妥當(dāng)。學(xué)校規(guī)章制度齊全，管理規(guī)范，常規(guī)教學(xué)自始至終嚴(yán)格執(zhí)行，學(xué)校對教師工作平時考核仔細認(rèn)真，記錄如實，值周工作有記載，每周有評比、有總結(jié)、有公示。并能提出改進措施。保家中學(xué)值周公示欄新穎美觀，教育性強。各學(xué)�？记谌鐚�，昝扎小學(xué)教師出勤率極高，全校教師無一缺勤。保家中學(xué)教師請假較多，甚至有曠職現(xiàn)象。兩基工作各校重視，檔案齊全，裝擋規(guī)范、存放整齊、保存妥善。主管人員盡職盡責(zé)，為“兩基”迎國檢做了大量扎實有效的工作。3、教學(xué)管理。

教研計劃有針對性的改進措施與奮斗目標(biāo)，有活動安排和記錄。保家中（�。�學(xué)校與課任教師簽訂的《教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書》切實可行，主要表現(xiàn)在格式規(guī)范、目標(biāo)明確、獎罰分明，有校長和課任教師的簽字，責(zé)任書有較強的激勵性，可操作性。各小學(xué)也有明確的優(yōu)秀生培養(yǎng)計劃，各校提倡成功教育。各校教研有課題有分工，有成果。保家中學(xué)確認(rèn)的課題小而實，如“如何做好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作”他們的資料齊全，有研究計劃、過程性研究資料；研究內(nèi)容恰當(dāng)，有學(xué)困生原因分析名單，有學(xué)困生個體案例分析，學(xué)困生轉(zhuǎn)化措施探討等。學(xué)校各方面參與研究，且職責(zé)及研究內(nèi)容明確。各校學(xué)科教師都有教案，且符合要求簽字及時有記錄，但缺少有指導(dǎo)性的建議。學(xué)校對各科作業(yè)有檢查有記錄。現(xiàn)有的教學(xué)設(shè)備使用率高，電教媒體使用有記錄。各學(xué)校任課教師制作的教具少，實用性不強。

通過檢查發(fā)現(xiàn)各校兩個規(guī)理逐步完善，常規(guī)工作完成率較高，教師的工作積極性強。教師的資料齊全，準(zhǔn)備充分工作如實。管理者與被管理者，教師與學(xué)生關(guān)系融洽，有助于教育教學(xué)的有序開展，但也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足，有待于各學(xué)校逐步彌補，加以重視，如保家中學(xué)九年級沒有復(fù)習(xí)教案，資料凌亂。學(xué)困生轉(zhuǎn)化率在各年級都沒有體現(xiàn)；馬場小學(xué)師德、德育方面沒有墻報，各種計劃有審閱但無指導(dǎo)性的意見和建議，學(xué)生健康體質(zhì)監(jiān)測沒有搞。賀爾小學(xué)綠化工作較扎實，校園美觀，但操場的籃板變成了“爛板”，難看又危險，應(yīng)該及時修補或拆除。昝扎小學(xué)校園內(nèi)的“大頭”松樹實在難看，應(yīng)該換栽。除制作相關(guān)的課件外學(xué)校應(yīng)鼓勵教師根據(jù)學(xué)科特點，制作一些有實用性的教學(xué)具。使這些教輔用具在課堂教學(xué)中起到突破難點，化繁為簡的作用。從教案中發(fā)現(xiàn)教師不及時簽字；個別教師教案中教學(xué)重難點不詳，板書設(shè)計過于簡單。部分教師作文批改不仔細，對作文中的錯別字置之不理，老師代替學(xué)生改錯別字，極個別教師作文批改根本沒有眉批，部分學(xué)校平時工作檢查敷衍了事，只寫記錄，各種計劃書格式不規(guī)范，個別學(xué)校對圖書的使用不夠重視，只填寫借閱記錄，而沒有讓學(xué)生借閱圖書。

以上便是這次檢查中發(fā)現(xiàn)的工作亮點和不足之處，不對之處請評估考核了的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師們多包涵，提出意見建議，我們檢查組虛心接受。

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201*年春季學(xué)期學(xué)校工作總結(jié)

201*-07-1118:54:05|分類：默認(rèn)分類|標(biāo)簽：無|字號大中小訂閱

在達標(biāo)評估工作中科學(xué)發(fā)展

柳州市燎原路小學(xué)201*年春季學(xué)期工作總結(jié)

201*年春季學(xué)期，廣西開展了“義務(wù)教育學(xué)校常規(guī)管理達標(biāo)縣（市、區(qū)）”的評估活動，在這場如火如荼的活動中，我們燎原路小學(xué)堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照《廣西壯族自治區(qū)義務(wù)教育學(xué)校常規(guī)管理規(guī)定》的法規(guī)精神和各級評估要求，在201*年創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上，進一步開展了達標(biāo)學(xué)校的創(chuàng)建工作，

并且先后迎接了城區(qū)級、市級和自治區(qū)級的評估。

在評估活動中，學(xué)校的發(fā)展與成就，讓評估組領(lǐng)導(dǎo)和專家驚喜連連，并因此給予了高度評價。消息傳開，學(xué)校成為了“創(chuàng)建義務(wù)教育常規(guī)管理達標(biāo)學(xué)校”的先進典型，以致領(lǐng)導(dǎo)、記者和同行參觀者蜂擁而至，絡(luò)繹不絕，車水馬龍應(yīng)該說，燎原路小學(xué)在201*年義務(wù)教育常規(guī)管理達標(biāo)學(xué)校的創(chuàng)建工作中，交出了一份非常優(yōu)秀的答卷，學(xué)校在此次活動中也得到了科學(xué)發(fā)展，同時為魚峰區(qū)義務(wù)教育學(xué)校常規(guī)管理達標(biāo)

縣（市、區(qū)）的評估做出了巨大的貢獻，爭得了巨大的榮譽。

值此期末之際，我們把學(xué)校本學(xué)期的工作，簡要總結(jié)如下：

一、主要成績與工作進步

1、行政管理進一步規(guī)范高效。我校嚴(yán)格執(zhí)行教育法律法規(guī)，無違法違紀(jì)行為。學(xué)校建章立制，依規(guī)治校。學(xué)校各層次管理人員和部門明確分工和相應(yīng)責(zé)任，職責(zé)清楚，無學(xué)校管理事故發(fā)生。學(xué)校及各部門工作計劃、工作總結(jié)、值周值日制度和有關(guān)檢查記錄齊全。校歷表、學(xué)生座位表、教師任課表、課程表、

作息時間表和有關(guān)檢查記錄齊全，辦公室、教室、實驗儀器室實衛(wèi)生清潔，做好各種工作安排。堅持工作例會制度，并有相關(guān)活動記錄。學(xué)校有校務(wù)公開欄，公示各項獎勵方案、職評和評優(yōu)考核情況、重要管理制度、重大投資決策、財務(wù)收支等，校長公開郵箱，回復(fù)師生反映的意見、點評教師學(xué)習(xí)情況。學(xué)校設(shè)有檔案室，安排兼職檔案員，做好相關(guān)檔案工作。學(xué)校規(guī)范進校書刊管理，做好書刊監(jiān)督檢

查工作情況記錄。

2、教職工管理進一步科學(xué)人文。學(xué)校實行崗位目標(biāo)責(zé)任制，教師持證上崗率100%。制定政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，制定教師政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃和教師繼續(xù)教育計劃、方案。做好相關(guān)學(xué)習(xí)記錄。抓好師德修養(yǎng)工作，制定師德評價制度，師德情況良好，無不良家教和違法違紀(jì)現(xiàn)象。加強教職工出勤管理，制定教職工考勤制度，做好教職工考勤記錄。健全教師業(yè)務(wù)檔案，做好教職工個人基本情況登記表、學(xué)習(xí)進修證明

材料的收集工作。

3、學(xué)生管理嚴(yán)慈相濟和諧快樂。我們健全了學(xué)籍管理制度，有工作規(guī)程，有變動情況記錄并分類保管，有在校學(xué)生和畢業(yè)學(xué)生花名冊。沒有迫使學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)或留級現(xiàn)象。按規(guī)定和要求招生，做好各班

學(xué)生花名冊和班級學(xué)生座位表。加強學(xué)生考勤管理，按學(xué)生考勤制度對進行學(xué)生考勤記錄。4、教育教學(xué)管理充滿書香。我們嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃和課程標(biāo)準(zhǔn)，做好教學(xué)工作計劃、周工作安排、學(xué)校課程表和作息時間表。規(guī)范教學(xué)工作，教師按教學(xué)常規(guī)做好相關(guān)教學(xué)工作。有教學(xué)各環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控

機制，學(xué)校進行期末教育教學(xué)量化方案和評分，本學(xué)期教導(dǎo)處還做好教學(xué)“六認(rèn)真”的檢查。在學(xué)校各項工作計劃中，有學(xué)校對教師、學(xué)生的評價要求，手冊評語中有對學(xué)生日常操行評價及量化中對教師教育教學(xué)各項活動的獎勵評價。加強思想品德教育，學(xué)校成立德育工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，用小學(xué)生守則、小學(xué)生日常行為規(guī)范為載體，抓好學(xué)生養(yǎng)成教育，學(xué)生文明習(xí)慣較好。有家校聯(lián)系的各項制度，加強學(xué)校、家庭與社會的聯(lián)系，經(jīng)常用家訪、校訪、電話、校訊通等方式進行家校聯(lián)系，聘請工學(xué)院和柳職院

大學(xué)生、社區(qū)有關(guān)人員為校外輔導(dǎo)員，抓好學(xué)校體育藝術(shù)工作，每天安排體育活動達一小時。5、安全管理深入人心確保一方平安。學(xué)校建立健全安全工作機構(gòu)、工作制度及安全預(yù)案。加強對師生的安全教育，加強學(xué)生應(yīng)急演練。配備了專職保安4人，制定值班制度，制定午托管理制度、校舍安全檢查工作制度、學(xué)生校外集體活動審批制度，實行事故報告制度，本學(xué)期我校無安全事故發(fā)生。加強衛(wèi)生工作，學(xué)校制定學(xué)校衛(wèi)生工作制度、午托衛(wèi)生工作管理人員職責(zé)，加強師生飲用水衛(wèi)生管理，做好衛(wèi)生知

識宣傳教育。

6、校園管理突出文化建設(shè)成效顯著。我校能合理配置校園設(shè)施、搞好校園綠化、美化、凈化和文化，保持校園整潔美觀、抓好校園文化建設(shè)、規(guī)范室內(nèi)管理和維護校園良好秩序，使得校園的每一面墻都能說

教育好人的話，書香校園氛圍濃厚。

7、財務(wù)及資產(chǎn)管理進一步良性循環(huán)。我校認(rèn)真編制年度預(yù)算，通過校務(wù)例會討論決定，嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校財務(wù)管理和公用經(jīng)費的使用，規(guī)范物品采購，健全財物登記制度，加強設(shè)備設(shè)施管理，讓財務(wù)工作特別

是實行了教師績效工資制度以后，更好地為教育教學(xué)工作服務(wù)。

8、重大活動特別成功。本學(xué)期，我們學(xué)校的重大活動特別多，也特別成功。一是評估活動，學(xué)校先后迎接了城區(qū)級、市級和自治區(qū)級的“義務(wù)教育常規(guī)管理達標(biāo)學(xué)�！钡脑u估，得到了“學(xué)校建設(shè)舊貌換新顏，學(xué)校文化芬芳而濃郁，學(xué)校管理規(guī)范又和諧，學(xué)校風(fēng)氣快樂并書香，學(xué)校發(fā)展花開有聲、拔節(jié)成長”的高度評價，轟動一時，引來觀者如云。二是節(jié)日活動，六一市級慰問，全校性的體育舞蹈《找朋友》和《陽光校園》，手語舞蹈《感恩的心》，師生同臺演出、賓主同臺跳舞，給大家留下了深刻的美好印象。藝術(shù)節(jié)活動，家校參與、師生互動、商家贊助，大獲成功。三是接待活動，我們先后接待了包括三位副市長在內(nèi)

的多批人員到校檢查指導(dǎo)工作，學(xué)校建設(shè)、安保等各項工作，均得到了領(lǐng)導(dǎo)們的好評。9、本學(xué)期學(xué)校獲獎情況：柳州市中小學(xué)“講文明，樹新風(fēng)”主題活動先進單位、柳州市綠化工作先進單位、柳州市第十一屆全國中小學(xué)生電腦創(chuàng)作活動優(yōu)秀組織獎，全國首批作文教研百優(yōu)學(xué)校、中國魅力作

文教研示范獎。二、主要工作與工作歷程（一）、明確職責(zé)目標(biāo)，促進規(guī)范運行

我校根據(jù)自治區(qū)、柳州市和魚峰區(qū)關(guān)于開展“常規(guī)管理年”活動的部署，以《廣西壯族自治區(qū)義務(wù)教育學(xué)校常規(guī)管理規(guī)定》（42條）為內(nèi)容，結(jié)合《柳州市義務(wù)教育普通中小學(xué)校發(fā)展水平重點考核指標(biāo)》，結(jié)

合“學(xué)后六、抓常規(guī)、促發(fā)展”活動和本校實際，開展“常規(guī)管理達標(biāo)學(xué)�！眲�(chuàng)建工作。

1、明確工作職責(zé)。按照“常規(guī)管理年”活動的要求，讓大家從“規(guī)范管理”的高度明確自己的工作職責(zé)。完善和制定符合學(xué)校實際、適應(yīng)學(xué)校發(fā)展需要的一系列工作職責(zé)和檢查考核辦法。全校從領(lǐng)導(dǎo)到教師個個

都能以規(guī)范為準(zhǔn)則，使學(xué)校整體工作規(guī)范運行。

2、抓好六項規(guī)范。學(xué)校按照《廣西壯族自治區(qū)義務(wù)教育學(xué)校常規(guī)管理規(guī)定》的要求，認(rèn)真抓好“六項規(guī)范”：即規(guī)范招生、規(guī)范課程、規(guī)范課時、規(guī)范作息、規(guī)范作業(yè)、規(guī)范評價。制定了“學(xué)后六、抓常規(guī)、促發(fā)展”活動方案，同時，結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動，完善了《課堂巡查制度》、《教師工作量化考核》、《教育教學(xué)檢查、公示制度》等，確保了制度的引領(lǐng)、指導(dǎo)、督促作用，實現(xiàn)了管理效能的新提高。3、堅持民主管理。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子自覺樹立服務(wù)意識、責(zé)任意識，做到廉潔自律，務(wù)實勤政，率先垂范。學(xué)校的資金預(yù)算結(jié)算、重大問題決策、考核制度或管理方案等，都充分征求廣大教職工的意見，然后通過教代會表決通過實施，激發(fā)教職工管理學(xué)校的主人翁精神。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還堅持做好慰問生病教師、請產(chǎn)

假的教師及退休教師工作。形成了風(fēng)正、氣順、信任的人際氛圍和公平、公正、公開的工作環(huán)境。

（二）、加強工作督導(dǎo)，注重細節(jié)管理

1．管理網(wǎng)絡(luò)，齊抓共管。為推動學(xué)校工作向規(guī)范化邁進，學(xué)校成立了德育、教學(xué)和后勤三個督導(dǎo)小組，定期與不定期地對日常工作進行督導(dǎo)，確保學(xué)校各項工作及時、有效地貫徹落實。如由值周領(lǐng)導(dǎo)、值日教師、值勤學(xué)生組成德育督察小組，重點對師生課堂、衛(wèi)生、出勤、安全等方面進行現(xiàn)場督查，發(fā)現(xiàn)問

題，立即整改，并納入學(xué)期考核。

2．突出主題，針對性強。學(xué)校管理與教育教學(xué)相結(jié)合，提出過有主題的生活。如學(xué)校制定《課堂巡查制度》就是要檢查教師是否按課表認(rèn)真上課、班級課堂常規(guī)是否有序、學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是否養(yǎng)成、教學(xué)環(huán)境是否整潔和安全等情況，通過值周領(lǐng)導(dǎo)的檢查反饋，行政會議立即定出整改措施每周有主題

的德育與教學(xué)的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練。

3．督查反饋，效果良好。各項檢查評比既有文字資料記錄，也有黑板公示，還有現(xiàn)場點評。如班級“五項”達標(biāo)周（日）的評比結(jié)果、學(xué)生的好人好事、師生值日等情況，既在學(xué)校門口設(shè)立的宣傳欄公示，又在學(xué)校每周的《德育簡報》和《燎原學(xué)報》的“班紀(jì)班風(fēng)欄目”和“群星閃爍”欄目大力宣傳表揚。這對于營

造學(xué)校制度建設(shè)的氛圍和提升部門自主、規(guī)范、精細的管理水平，起到了很好的促進作用。

（三）、注重學(xué)生管理，突出活動特色

我校把“養(yǎng)成教育”作為德育工作的重要突破口來抓，經(jīng)常利用主題班會、升旗儀式、節(jié)日活動等方式

對學(xué)生進行工作習(xí)慣、生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣的教育。在活動中注重“四化”、突顯特色。1.方式多樣化：演講比賽、參觀展覽、科技制作、學(xué)校小記者團采訪等多種活動的開展，培養(yǎng)學(xué)生的

實踐能力。

2.內(nèi)容系列化：我校以小學(xué)生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育為重點，開展系列主題教育活動，基本上做到了

月月有主題，周周有活動。

3.渠道主體化：學(xué)校教育活動既滲透于各科教學(xué)之中，又利用家庭、社區(qū)資源，建構(gòu)“三位一體”的教

育網(wǎng)絡(luò)，引導(dǎo)學(xué)生自我教育。

4.突顯特色化：近年來學(xué)校組成書畫小組、象棋小組、拉丁舞小組等，長期堅持訓(xùn)練，在各項比賽中獲得許多榮譽。我校培養(yǎng)學(xué)生體育鍛煉的好習(xí)慣，堅持開展每天鍛煉一小時的大課間活動。

（四）、強化隊伍建設(shè)，創(chuàng)設(shè)和諧氛圍

1．加強教師培訓(xùn)，構(gòu)建優(yōu)秀團隊。一是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視。我校建立完善的《師德考核制度》和《學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》，通過政策保障、制度制約、評價激勵等機制，確保教師培訓(xùn)工作落到實處。二是重視學(xué)習(xí)培訓(xùn)。我校制定的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，做到定時間、地點、主講者和主持人。主題突出，內(nèi)容豐富。三是架設(shè)家校聯(lián)系的橋梁。我校每一次家校聯(lián)系活動都有明確主題，家�；顒邮刮倚＝處�、家長溝通融洽，成為

我校一種隱形的文化建設(shè)。

2．細化管理制度，在常規(guī)管理上下功夫。一是以制度促進檢查。每位專任教師都開設(shè)一節(jié)校級公開課。二是健全校本研修制度。三是落實教學(xué)“六認(rèn)真”的檢查。結(jié)合教師的學(xué)習(xí)記錄、聽課情況、教育活動開展等方面的情況進行《燎原路小學(xué)教師教育教學(xué)工作完成情況》公示，提升了教師對教學(xué)工作的執(zhí)行力。3．積極開展科研活動，提高教師專業(yè)水平。一是科研課題引領(lǐng)。二是立足校本研訓(xùn)。重點抓了集體

備課、電子備課，單元過關(guān)、教學(xué)目標(biāo)的落實，引領(lǐng)教師成長。

（五）、上下齊抓共管，確保師生安全

一是學(xué)校每周行政例會均將安全工作列為重要內(nèi)容，其次學(xué)校行政按照《安全排查制度》，每周不定期地對涉及安全方面的電、水、門、窗、玻璃等進行排查、整改。三是同部門主管人員和各班主任簽定安全責(zé)任書，班級安全工作還實行學(xué)期末量化考核，并與評先掛鉤，四是學(xué)校堅持對師生進行安全教育。

（六）、建設(shè)優(yōu)美環(huán)境，展示校園文化

首先，我們圍繞“學(xué)園、樂園、家園”“三園式”的辦學(xué)理念，以“營造和諧快樂書香校園”的主題，布置校園文化環(huán)境。其次，學(xué)校注重信息宣傳工作，申辦《柳州晚報》小記者校園團，首批獲得了44人的團隊規(guī)模，定期開展活動。成立教師宣傳團隊，創(chuàng)編《燎原學(xué)報》。鼓勵師生向媒體投稿。校園宣傳為育人環(huán)

境增添了活力。三、主要困難與存在問題

一是我校學(xué)生家庭教育薄弱，行為習(xí)慣較差，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高必須付出幾倍的努力。二是學(xué)校場地太小，制約了學(xué)校規(guī)范化建設(shè)及教育教學(xué)實踐活動。三是師資力量不足，“有生源而無師源”。四是周邊環(huán)境需要整治，優(yōu)美校園還未得到很好的落實。五是學(xué)校安保工作急需加強，希望盡快安裝安全監(jiān)

控系統(tǒng)。

四、主要經(jīng)驗與努力方向

本學(xué)期，我們在工作中也積累了一些經(jīng)驗，主要有三點：一是必須加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，團結(jié)協(xié)作，形成合力，共同推進學(xué)校的發(fā)展。二是必須狠抓教育質(zhì)量，始終把學(xué)生的發(fā)展放在首位。三是必須不斷創(chuàng)新，尤其是在課程改革背景下“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀的落實。在今后的工作中，我們要通過黨建引領(lǐng)，整改存在問題，促進學(xué)�？茖W(xué)發(fā)展：一是加強校園建設(shè)。二是提升校園文化，三是精細常規(guī)管理，四

是豐富學(xué)校內(nèi)涵，五是創(chuàng)建學(xué)校特色。

以上文字，簡要地總結(jié)了我校本學(xué)期的工作，我們深感今天的成績和榮譽來之不易，在肯定成績和榮譽的同時，我們更要正視存在的問題和困難，在今后的工作當(dāng)中，我們將發(fā)揚優(yōu)點、鞏固成果、不斷創(chuàng)新、克服困難、不斷整改、解決問題，齊心合力把我們的學(xué)校辦得更好，為魚峰區(qū)教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展做

出新的貢獻。

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