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13-14學(xué)年度學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃

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13-14學(xué)年度學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃

麻坪初級(jí)中學(xué)

201*至201*學(xué)年度學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃

(201*年9月)

教學(xué)工作是學(xué)校工作的核心,教學(xué)質(zhì)量的提高是學(xué)校發(fā)展的生命線,為了切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量,正確引導(dǎo)學(xué)校教學(xué)工作向更優(yōu)化方向發(fā)展,合理安排教學(xué)活動(dòng),現(xiàn)將本年度學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃制定如下:

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實(shí)旬陽(yáng)縣教育體育局、旬陽(yáng)縣師訓(xùn)教研中心教育工作要點(diǎn)和麻坪初中“以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心,以保證安全穩(wěn)定為前提,以改善師生生活質(zhì)量為保障”的工作思路,結(jié)合我校工作實(shí)際,堅(jiān)持以新課程理念為指導(dǎo),以開展有效教學(xué)為抓手,以落實(shí)兩個(gè)常規(guī)為切入點(diǎn),找準(zhǔn)教學(xué)中存在的問題并探討解決,有針對(duì)性的開展教學(xué)、教研工作,穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量。

二、工作要點(diǎn)

1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家課程計(jì)劃,開齊開足課程,確保學(xué)生每天不超過8小時(shí)的在校學(xué)習(xí)時(shí)間。

2、各年級(jí)入學(xué)率、鞏固率控制在100%。

3、七、八年級(jí)學(xué)科教學(xué)在縣素質(zhì)測(cè)評(píng)中合格率達(dá)60%以上,綜合成績(jī)位居旬陽(yáng)北區(qū)七校前3名。九年級(jí)中考上線率達(dá)65%以上,達(dá)高中錄取分?jǐn)?shù)線力爭(zhēng)突破70人,完成縣局下達(dá)旬陽(yáng)職中和安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院的招生任務(wù),確保每一位學(xué)生畢業(yè)后有學(xué)上。

4、夯實(shí)兩個(gè)常規(guī)(教學(xué)常規(guī)、學(xué)習(xí)常規(guī)),努力打造高效課堂,提高教學(xué)質(zhì)量,強(qiáng)化過程監(jiān)控和指導(dǎo)。

5、深入開展有效的教研活動(dòng),切實(shí)做好校本教研、校本培訓(xùn)、聯(lián)片教研、校本研修學(xué)時(shí)認(rèn)定、課題研究等工作,提高教師業(yè)務(wù)水平,力爭(zhēng)在教師培養(yǎng)工作中有新突破。

6、為迎接四項(xiàng)檢查,即創(chuàng)建教育強(qiáng)縣復(fù)查驗(yàn)收、語(yǔ)言文字規(guī)范化國(guó)家三類城市評(píng)估驗(yàn)收、義務(wù)教育均衡發(fā)展驗(yàn)收、316督導(dǎo)評(píng)估第二輪驗(yàn)收等,整理完善各類檔案資料。

三、工作措施1、強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理

(1)備課:嚴(yán)格按照《旬陽(yáng)縣師訓(xùn)教研中心下發(fā)的關(guān)于落實(shí)教學(xué)常規(guī)的實(shí)施意見》第二章的要求。認(rèn)真?zhèn)湔n、撰寫教案,不允許下載教案、使用舊教案、無教案現(xiàn)象發(fā)生,嚴(yán)禁不備課上講臺(tái)。

(2)講課:教學(xué)目標(biāo)指向明確。做到教學(xué)內(nèi)容正確、教學(xué)思路清晰、教學(xué)問題科學(xué)、教師角色定位準(zhǔn)確(主導(dǎo))、教學(xué)方法恰當(dāng)多樣(凸顯主體)、教學(xué)技能嫻熟、教學(xué)過程民主(學(xué)生參與面大、時(shí)間充分)、教學(xué)容量合理,真正向40分鐘要效益。

(3)作業(yè)布置與批改:按照《旬陽(yáng)縣師訓(xùn)教研中心下發(fā)的關(guān)于落實(shí)教學(xué)常規(guī)的實(shí)施意見》第四章的要求,做到作業(yè)設(shè)計(jì)精當(dāng)、數(shù)量適當(dāng)、評(píng)價(jià)與講評(píng)及時(shí)。

(4)課外輔導(dǎo):堅(jiān)持因材施教,培優(yōu)幫困,培養(yǎng)學(xué)生興趣,拓寬學(xué)生視野,規(guī)范輔導(dǎo)行為,不隨意占用學(xué)生的休息和自習(xí)時(shí)間。

(5)質(zhì)量檢測(cè)與評(píng)價(jià):檢測(cè)試題符合課改要求,與中考命題接軌,做到命題依據(jù)課標(biāo)和大綱,難度預(yù)估準(zhǔn)確、分布合理、題型多樣。從檢測(cè)中發(fā)現(xiàn)問題,在教學(xué)中解決問題。

2、注重過程指導(dǎo)與監(jiān)控

一是抓好開學(xué)初各項(xiàng)計(jì)劃的制定工作,學(xué)期中做好計(jì)劃的落實(shí)和監(jiān)督工作,學(xué)期末、年末抓好各項(xiàng)工作的總結(jié)和評(píng)比。為強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理落到實(shí)處,各教研組組繼續(xù)實(shí)行集體備課制度,聯(lián)組領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)科組長(zhǎng)負(fù)責(zé)督促落實(shí),使得教學(xué)管理常態(tài)化。

二是嚴(yán)格要求工作紀(jì)律,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、分管教學(xué)負(fù)責(zé)人員不定時(shí)的深入課堂,走進(jìn)教室進(jìn)行課堂教學(xué)、自習(xí)輔導(dǎo)的檢查,使每堂課、每個(gè)自習(xí)無不到崗現(xiàn)象發(fā)生。集體辦公按時(shí)上下班,原則上教學(xué)期間教師不得隨意外出。

三是實(shí)行推門聽課、教研組推選1-2名教師重點(diǎn)培養(yǎng)(磨課)、骨干教師示范課等制度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教研組長(zhǎng)深入課堂聽課、診課、座談?dòng)懻,從而進(jìn)行有效的監(jiān)督、檢查與指導(dǎo),切實(shí)提高教師課堂教學(xué)能力水平。

四是加強(qiáng)學(xué)生學(xué)法指導(dǎo),切實(shí)提高學(xué)習(xí)成績(jī)。開展各科學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)、交流活動(dòng),搭建交流平臺(tái)(適時(shí)組織),讓學(xué)生有經(jīng)驗(yàn)可談,有榜樣可鑒。

3、精心組織開展教研活動(dòng)一是突出教研組建設(shè),將集體備課、聽評(píng)課活動(dòng)落到實(shí)處。充分發(fā)揮集體的智慧,建設(shè)學(xué)習(xí)型、合作型、研究型教研組。今年的教研活動(dòng)中,我們實(shí)行教研組月工作計(jì)劃制度,根據(jù)各教研組實(shí)際情況,教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé),會(huì)議商討,制定每月活動(dòng)方案并進(jìn)行組織落實(shí),每個(gè)教研組有針對(duì)性的推薦1-2名教師(包括學(xué)科骨干教師、待成長(zhǎng)教師等),進(jìn)行有計(jì)劃、有目的的磨課活動(dòng)(包括備課、聽課、評(píng)課、二次備課、公開課等環(huán)節(jié)),以聯(lián)片教研活動(dòng)為平臺(tái),建立相關(guān)激勵(lì)機(jī)制,力爭(zhēng)使得每位教師在課堂教學(xué)能力提升方面有突破。

二是注重校本培訓(xùn),為教師創(chuàng)造各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),力爭(zhēng)提升教師個(gè)人業(yè)務(wù)能力。包括遠(yuǎn)程培訓(xùn)、省市組織的中長(zhǎng)期培訓(xùn)、繼續(xù)教育集中培訓(xùn)、學(xué)校組織的教育技能培訓(xùn),為教師創(chuàng)造并爭(zhēng)取各類培訓(xùn)機(jī)會(huì),以“走出去,請(qǐng)進(jìn)來”的方式,有目的的邀請(qǐng)專家、教授或有經(jīng)驗(yàn)的教師來校講座和指導(dǎo)。

三是做好校本教研、課題研究、校本研修學(xué)時(shí)認(rèn)定等工作。以教育科研為先導(dǎo),以提高課堂教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn),做到有課題、有深度、有記錄、有計(jì)劃的進(jìn)行成果交流,落實(shí)好“八個(gè)一”,著重體現(xiàn)教學(xué)研究的真實(shí)過程。積極開發(fā)校本課程,創(chuàng)新第二課堂活動(dòng)或興趣小組,充分發(fā)揮音、體、美、信等學(xué)科的功效,借助校團(tuán)委加大校園文化建設(shè)。

四、夯實(shí)畢業(yè)班工作,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量新突破

一是年級(jí)組及時(shí)召開會(huì)議,堅(jiān)持“四個(gè)到位”,即形勢(shì)分析到位、思想管理到位、教學(xué)安排到位、培優(yōu)輔差到位。努力使年級(jí)組教師形成一個(gè)相互支持、相互理解、相互信任、團(tuán)結(jié)愉快、群策群力、和諧的工作集體。多層次召開學(xué)生會(huì)議,談形勢(shì),提要求,多鼓勵(lì),調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,促使他們樹立信心,鼓足勇氣,努力實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。

二是加強(qiáng)中考研究,認(rèn)真研究中考命題的特點(diǎn)和規(guī)律,針對(duì)不斷變化的中考,加強(qiáng)考試的動(dòng)態(tài)研究,以此指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)。重視月考制度,及時(shí)召開質(zhì)量分析會(huì),及時(shí)診斷、反思,解決教學(xué)中出現(xiàn)的問題。

三是加強(qiáng)家校合作,及時(shí)向家長(zhǎng)反饋學(xué)生每階段在校的學(xué)習(xí)情況、思想動(dòng)態(tài)、紀(jì)律表現(xiàn),與家長(zhǎng)共同探討切合實(shí)際的教育方法。

五、做好檔案整理工作

按照各類檔案的整理要求,認(rèn)真做好檔案的搜集與整理,力爭(zhēng)使其一目了然,一查就實(shí),一核就準(zhǔn)。

總之,新學(xué)年的任務(wù)是艱巨的,我們以提高教學(xué)質(zhì)量為核心,力爭(zhēng)完成新學(xué)年提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

擴(kuò)展閱讀:13-14學(xué)年度環(huán)潭鎮(zhèn)中心學(xué)校教學(xué)教研工作計(jì)劃

環(huán)潭鎮(zhèn)中心學(xué)校

201*-201*年教學(xué)教研(新教育實(shí)驗(yàn))

工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想:

辦特色學(xué)校,打造學(xué)校文化底蘊(yùn)繼續(xù)抓常規(guī)教學(xué)管理,確保教學(xué)質(zhì)量確保學(xué)生全面、終生發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生特長(zhǎng)建設(shè)一支業(yè)務(wù)精湛、技能全面的教師隊(duì)伍落實(shí)“課內(nèi)比教學(xué)”,打造理想課堂二、主要工作1、辦特色學(xué)校

學(xué)校必須有自己的辦學(xué)特色、特有的校園文化及學(xué)校內(nèi)涵。(1)學(xué)校依據(jù)黨的教育方針及時(shí)代要求,結(jié)合本校實(shí)際,制定學(xué)校辦學(xué)理念、目的,科學(xué)、合理地編制學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。

(2)打造學(xué)校校園文化,豐富學(xué)校的發(fā)展內(nèi)涵,創(chuàng)造出學(xué)校自我品牌。處理好學(xué)校繼承和發(fā)展的關(guān)系,避免新特色沒形成原有特色又失色。

(3)各校精心打造一個(gè)有特色的學(xué)生文藝節(jié)目。2、確保教學(xué)質(zhì)量

(1)各校繼續(xù)抓好常規(guī)教學(xué)管理,落實(shí)教師個(gè)人常規(guī)教學(xué)。(2)學(xué)校在實(shí)踐中,探索切實(shí)可行的常規(guī)教學(xué)管理辦法。(3)初中畢業(yè)班教學(xué)不能放松,在發(fā)揮學(xué)生主體作用的同時(shí),教師要引導(dǎo)學(xué)生對(duì)已學(xué)的知識(shí)進(jìn)行梳理、歸納、提升。

(4)探索新的課堂結(jié)構(gòu)下的復(fù)習(xí)備考新路子,把既不補(bǔ)課又能搞好教學(xué)作為我們構(gòu)筑高效的理想課堂的新課題來研究,切實(shí)地走出一條輕負(fù)擔(dān)高效率的質(zhì)量之路。(5)教學(xué)質(zhì)量是基礎(chǔ),確保中考質(zhì)量全縣前六的目標(biāo)。3、規(guī)范辦學(xué)行為

(1)嚴(yán)格部頒課程計(jì)劃,開全課程,開足課時(shí),嚴(yán)禁搞兩套課表。

(2)嚴(yán)格控制考試次數(shù),精選作業(yè),減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。(3)開展有特色的課外活動(dòng),落實(shí)特色大課間、“陽(yáng)光體育一小時(shí)”、興趣小組活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)體育藝術(shù)“2+1”活動(dòng)。

(4)各校開展各類的展示交流活動(dòng)。如:舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)、開放周、藝術(shù)節(jié)等。

(5)沒有組織統(tǒng)考的學(xué)科,學(xué)校一律自行組織考試,分?jǐn)?shù)或評(píng)價(jià)填入學(xué)生成績(jī)通知單,納于教師績(jī)效工作考核。

(6)中心學(xué)校對(duì)非統(tǒng)考學(xué)科進(jìn)行抽考和檢查(抽查和檢查辦法另行通知),將抽考成績(jī)納于學(xué)校工作考核。

4、落實(shí)“課內(nèi)比教學(xué)”常態(tài)化工作,迎接縣局考核評(píng)估。

(1)開展教學(xué)基本功比武,提高教師專業(yè)發(fā)展。進(jìn)行校內(nèi)和全鎮(zhèn)教學(xué)五項(xiàng)基本功比武活動(dòng)。

(2)開展課堂研討與展示。從小組建設(shè)入手,開展小組合作學(xué)習(xí)研討會(huì)。定期組織理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)研究,開展討論交流,推行體驗(yàn)式培訓(xùn)。

(3)各校建立課堂評(píng)價(jià)小組,隨機(jī)從形式、內(nèi)容、效果上進(jìn)行評(píng)價(jià)、指導(dǎo)。

(4)各校成立課改機(jī)構(gòu),研究“三級(jí)六步”常態(tài)課堂教學(xué)的范式與變式。建立課改檔案,編輯課改畫冊(cè)。校編印課改動(dòng)態(tài)。中心學(xué)校編印理想課堂創(chuàng)建工作簡(jiǎn)報(bào)。

(5)中心學(xué)校組織專班對(duì)各校理想課堂建設(shè)進(jìn)行評(píng)價(jià),同時(shí)結(jié)合各學(xué)校平時(shí)開展情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),合理拉開考核分值,鼓勵(lì)創(chuàng)新。

繼續(xù)開展課堂晉級(jí)活動(dòng),評(píng)選20級(jí)A級(jí)課堂。5、提高教研質(zhì)量

(1)教學(xué)教研有行動(dòng)、初見成效。校本教研有特色。校本課程開發(fā)有項(xiàng)目,落實(shí)到位。

(2)積極組織或參與教學(xué)教研協(xié)作區(qū)活動(dòng),參與網(wǎng)絡(luò)教研,向《隨縣教學(xué)與研究》雜志及隨縣教育在線(隨縣教學(xué)教研網(wǎng))投稿。(3)課題研究,扎實(shí)有效。所申報(bào)的項(xiàng)目通過實(shí)驗(yàn)總結(jié)成型、有鮮明的個(gè)性特色、明顯的成效、可推廣的價(jià)值。學(xué)?梢詣(chuàng)辦校報(bào)?,供師生交流。

(4)積極參加各級(jí)“四優(yōu)”評(píng)比活動(dòng),縣級(jí)及以上比例要達(dá)全體教師的30%以上。將加大講課、說課的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),降低論文獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。

6、糾正和防止幼兒園“小學(xué)化”,按照《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》落實(shí)保教工作。7、穩(wěn)步推進(jìn)新教育實(shí)驗(yàn)

(1)以“一主(改變課堂教學(xué)模式)兩翼(教師專業(yè)成長(zhǎng)和校園文化建設(shè))”為目標(biāo),繼續(xù)完善新教育實(shí)驗(yàn),努力樹“四新”(新學(xué)校、新課堂、新教師、新學(xué)生),實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育。

(2)推進(jìn)和完善我鎮(zhèn)的“三階六步”課堂范式和變式。8、搭建多種有效平臺(tái),促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展

(1)我們將帶領(lǐng)教師適時(shí)赴省、市、縣參加各種教研活動(dòng),創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓教師走上鍛煉成長(zhǎng)平臺(tái)。

(2)學(xué)校主動(dòng)申報(bào)課題鼓勵(lì)教師參與課題研究,鼓勵(lì)教師參加各種、各級(jí)教研活動(dòng)及評(píng)選活動(dòng),展示教師教學(xué)案例、教學(xué)反思、教學(xué)心得,交流他們的教學(xué)故事和成長(zhǎng)收獲。

(3)有條件的學(xué)?梢詾榻處煶霭?zhèn)人成長(zhǎng)專集。(4)提倡一至八年級(jí)學(xué)生在本校內(nèi)自然升級(jí)時(shí)不再重新編班。教師實(shí)行跟班上,本校內(nèi)循環(huán)任教。既便于實(shí)施課堂改革,又有利于教師成長(zhǎng)。

(5)通過“結(jié)對(duì)拜師”、“送課交流”等方式,幫助引領(lǐng)新招聘教師快速成長(zhǎng),成為教學(xué)骨干。

(6)繼續(xù)進(jìn)行課堂教學(xué)質(zhì)量晉級(jí)評(píng)定,達(dá)到B或A級(jí)。9、做好201*年秋協(xié)作區(qū)的輪值工作。10、貫徹執(zhí)行新課標(biāo),研究學(xué)習(xí)新教材

各校結(jié)合繼續(xù)教育組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo)、新教材,加強(qiáng)領(lǐng)會(huì)新課標(biāo),駕馭新教材的實(shí)踐能力。

環(huán)潭鎮(zhèn)中心學(xué)校

201*年6月4日

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