學校行政管理制度

學校行政管理制度

一、工作計劃、總結制度。

1、學校校長在開學前首先根據(jù)教育局新學期工作思路，同時聯(lián)系本校工作實際，提出新學期工作計劃的指導思想，重點工作由副校長、主任，根據(jù)指導思想，工作重點制定各部門工作計劃，由校長室匯總，開學時廣泛聽取老師意見，在第一周內完成本學期的工作計劃。

2、各教研組、班主任根據(jù)學校計劃制定計劃，在第二周完成交教導處。

3、每學期末最后一周，各部門將工作總結交校長室匯總。

4、各教研組總結交教導處，班主任總結交大隊部。5、其它單項總結、論文，按學�；蛏霞壱�求按時完成。

二、會議制度。

1、校長每周召開一次行政會議，研究學校工作。2、每月召開一次由分管行政領導組織的各類會議。如：德育工作（班主任例會）、教學工作、體藝工作、后勤工作。研究各部門工作開展情況，由主管領導主持。3、學年召開一次職工代表大會，由工會主席，討論通過學校重大事宜。

4、教師參加各種會議要按要求準時到會，帶上筆和筆記本，適當做筆記，學習，會議時不隨便離開會場，不看書報，不干與會議無關的事，不影響會議正常進行。三、考勤制度。

1、按時上班、下班，自覺遵守學校作息制度，認真填寫考勤表。

2、上班時間中途外出，與教導處打招呼。3、病假要有病假條（所有醫(yī)療單位，急診除外，一天以上）。

4、事假要提前請假，半天由段主任批準，一天以上由校長室批準，請假條交教導處。

5、凡有特殊情況不能提前請假者，要上班前通知學校，否則按曠工處理。

6、全校教師考勤由教導處負責，教研組、工會活動由各負責部門負責，每月月末向教導處匯總。7、婚假、產假、喪假按有關規(guī)定執(zhí)行。

8、事假，課務自己調整安排好，外出會議、活動，一天內課務自己調換好。四、獎懲制度。

1、學校獲上級各種單項獎（評優(yōu)課、先進個人、集體、各類競賽），按規(guī)定獎勵有關人員。

2、教師超課時量代課，當月計發(fā)超工作量代課獎，工作成績突出者，根據(jù)有關規(guī)定給予單項獎。

3、無假不到崗上班為曠工，曠工一天扣50元。4、上遲到，需扣量化分。

5、因失職造成事故和不良影響的，根據(jù)事故影響大小決定扣獎。

6、違背教師職業(yè)道德要求，體罰、變相體罰學生，影響安定團結，根據(jù)情節(jié)酌情處罰。

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目錄

（行政管理制度）

教師職業(yè)道德規(guī)范.......................................................................................................3校長職責.......................................................................................................................3教導處職責...................................................................................................................3總務處職責...................................................................................................................4工作管理制度...............................................................................................................5物資管理制度...............................................................................................................5行政領導、教師值日職責...........................................................................................6教師工作職責...............................................................................................................6班主任職責...................................................................................................................7團委書記職責...............................................................................................................7財務管理制度...............................................................................................................8公物保管制度...............................................................................................................8校產保管級物品領用、借用制度...............................................................................9圖書館管理制度...........................................................................................................9圖書管理制度.............................................................................................................10閱覽室管理辦法.........................................................................................................10學生借閱書刊管理辦法.............................................................................................11實驗室（含電教室）管理制度.................................................................................11學生實習守則.............................................................................................................12電腦室管理制度.........................................................................................................12教職工年度教核制度.................................................................................................13外聘教師管理規(guī)定.....................................................................................................14

（教學管理制度）

教學管理條例.............................................................................................................14

（學生管理制度）

學生學籍管理條例.....................................................................................................20學生守則.....................................................................................................................24課堂紀律制度.............................................................................................................25學生十不準.................................................................................................................25考勤制度.....................................................................................................................26胸卡使用方法.............................................................................................................26考場制度.....................................................................................................................26學生借閱書刊管理辦法.............................................................................................27實驗室（含電教室）管理.........................................................................................28學生宿舍守則.............................................................................................................28學生食堂守則.............................................................................................................29食堂衛(wèi)生公約.............................................................................................................30廚工工作守則.............................................................................................................31美化、綠化、凈化制度.............................................................................................32教工宿舍公約.............................................................................................................33教師宿舍管理的規(guī)定.................................................................................................34學校門衛(wèi)制度.............................................................................................................35優(yōu)秀學生評定辦法暫行規(guī)定.....................................................................................35學生操行評定暫行辦法.............................................................................................38

教師職業(yè)道德規(guī)范

一、社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導，學習和宣傳馬主義、毛澤東思想和

鄧小平理論，熱愛教育事業(yè)，發(fā)揚奉獻精神。

二、貫徹執(zhí)行黨的教育方針，遵循教育規(guī)律，盡職盡責，教書育人。

三、不斷提高科學文化和教育理論水平，鉆研業(yè)務，精益求精，實事求是，勇于

創(chuàng)新。

四、面向全體學生，循循善誘，誨人不倦，保護學生的身心健康。五、熱愛學校，關心集體，謙虛謹慎，團結協(xié)作，遵紀守法，作風正派。六、衣著整潔、大方，舉止端莊，語言文明，禮貌待人，以身作則，為人師表。

校長職責

一、認真貫徹黨的教育方針，執(zhí)行學校黨支部的決議。負責和做好學校各方面的

工作。

二、領導、組織學校的教育工作，提高師生的思想覺悟。

三、組織教職工開展政治、文化、業(yè)務學習，提高他們的思想水平和業(yè)務水平。四、搞好后勤工作，管好財務收支，關心師生身體健康，搞活經濟，搞好教職工

福利。

五、管理好學校的校舍、設備，作出規(guī)劃，搞好基建，不斷增添教學設備。六、管好學校的組織人事工作和共青團、學生會的工作。七、根據(jù)工作需要，定期召開校務會議。

教導處職責

一、協(xié)助校長全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，制訂和實施教學計劃。二、熟悉教學大綱、教材內容和教學計劃。

三、定期召開教務會議。

四、監(jiān)督檢查教研組的工作和活動，組織教師開展業(yè)務學習。五、搞好教學和科研實驗基地、實驗室、圖書館閱覽室等管理工作。六、負責編排課程表，分派教學任務。

七、負責同其它學�；驑I(yè)務單位進行業(yè)務聯(lián)系，交流教學經驗，收集教學資料。八、負責征訂教材和組織自編教材。

九、負責聯(lián)系和聘請校外教師，檢查聘請教師的教學工作，審核監(jiān)督聘請教師的

酬金發(fā)放。

十、制訂和實施學生管理規(guī)章制度。

十一、主管學生的考勤及獎懲工作，負責學生的操行評定和政治思想檔案。十二、先派各班主任，指導班主任工作，定期召開班主任工作會議。十三、搞好校風建設，抓好學生的學風、考風，嚴明學習紀律。十四、負責學校招生和新生編班工作。十五、指導團、學生會工作。十六、負責學生學籍管理。

總務處職責

一、嚴格執(zhí)行財經紀律，健全財會管理制度；增收節(jié)支，挖潛利廢，杜絕一切浪

費現(xiàn)象。

二、抓好學校后勤工作，管理學生的生活和宿舍。三、辦好學生飯?zhí)�，健全出入物資驗收制度。

四、搞好集體福利和師生員工的生活，做好衛(wèi)生保健及計劃生育工作。五、建立校具、椅臺、床等管理制度，統(tǒng)一編排號碼，執(zhí)行賠償處罰條例。六、管好用水用電，實施包干責任制。

七、協(xié)助學校做好基建、維修、質檢和驗收及設備購備管理工作，建立登記制度。八、做好臨時工的管理工作。

九、做好學校的安全保衛(wèi)及防火工作。

十、協(xié)同教導處做好招生編班工作。

十一、抓好學校環(huán)境衛(wèi)生工作，落實各班衛(wèi)生工作，落實各班衛(wèi)生清潔包干責任

區(qū)，定期檢查評比。

工作管理制度

一、每學期開學，教師要交教學計劃，職工要交工作計劃方能安排課程和工作，建立請假登記制度，學校職工要規(guī)定辦理請假手續(xù)。嚴禁無故曠工、曠課。二、教職工上班實行考勤記工制度。教師登記授課情況，每周匯總教務處，工人記工，每月出勤情況匯總學校總務處。

三、按時上下班，除假期外，需要離開學校的要向教導處請假，主任請假要校長批準，教職工請假二天以上由校長批準。教師請假二天以下由主管主任批準，報學校備案。

四、病、事假按缺勤處理（因病住院留醫(yī)除外）

物資管理制度

一、學校的物資一般不得內借，若要借用，需經主管領導批準，并辦理有關手續(xù)，

按時歸還。

二、學校物資要建立保管制度，由保管人員分類造冊登記。

三、凡購進或領取物資，必須由保管員先登記入庫后方能領取使用，否則按保管

員失職處理，追究保管員責任。因失竊或公事?lián)p壞的物資要申請報廢手續(xù)，由領導批準注銷。

四、每學期開學由各班主任簽收各班課室、學生宿舍的物資，包括課桌、課椅、

電器、鐵床、門窗、自來水設備等。

五、每學期末，總務處派人清查驗收，若損壞或遺失照價格賠償。

六、學生的勞動工具統(tǒng)一由保管員造冊登記保管。勞動時以班辦單位借出的工具，

勞動結束后保管員要及時追還。遺失或有意損壞，按原價賠償。

七、教職工離校先清還公物，方可出具介紹性等函件。學生畢業(yè)離校前憑離校清

領取畢業(yè)證書。

行政領導、教師值日職責

一、維護當天全校學生的學習、生活紀律，處理突發(fā)事件，協(xié)助門衛(wèi)做好學校保

衛(wèi)工作。

二、檢查學生出勤和儀表情況。

三、檢查校園衛(wèi)生和各班衛(wèi)生責任區(qū)衛(wèi)生情況，督促各班做好清潔衛(wèi)生工作。四、維持課外活動秩序，不準學生提前離校。

五、晚自修時間到各班檢查學生自修和出勤情況，并填寫好教育日志。六、檢查住宿學生遵守學生作息制度情況。

教師工作職責

一、對所任課程有較高的理論水平，了解現(xiàn)代科學技術發(fā)展動態(tài)，認真鉆研教材，寫好教案。

二、懂得教育學、心理學，掌握教學基本原則和方法，既教書又教人。三、抓好備課、課堂教學、實驗實習、課外輔導、批發(fā)作業(yè)、考試考查等教學環(huán)節(jié)，重視培養(yǎng)學生的智力，有效地提高教學質量。四、開展互相聽課活動，及時總結經驗。

五、課堂教學要做到科學性和思想性統(tǒng)一；傳授系統(tǒng)知識與發(fā)展智力統(tǒng)一，反對照本宣科和滿堂灌。

六、嚴格執(zhí)行成績考核制度�？荚嚽耙�作好課程系統(tǒng)復習，加強輔導。

七、發(fā)揚教學民主，聽取學生意見，改進教學工作。

班主任職責

一、經常到班檢查，掌握本班紀律情況，對存在問題要及時找出原因，查出違紀

同學，加以批評教育。

二、自習自修時間要隨時到課室或宿舍檢查，確保學生的自習和作息時間。三、定期召開班會。

四、做好學生的政治思想教育工作。

五、加強與學生家長聯(lián)系，對嚴重違反紀律的學生要及時通報其家長，共同做好

教育工作。

六、做好學生的成績統(tǒng)計、評獎、操行評定和班級總結工作。七、做好后進生的轉化工作。

團委書記職責

一、制訂團委工作計劃，主持團委日常工作，貫徹執(zhí)行上級團委決議，指導各班

團支部開展工作。

二、深入調查研究，了解和掌握各班團支部的工作情況和團員青年的思想動態(tài)，

及時提出有關團的思想、組織建設的意見，積極開展富有思想教育意義的團組織活動。

三、指導學生會開展工作。

四、選拔培養(yǎng)學生團干部，發(fā)揮他們自我管理能力。五、協(xié)助學校做好教工協(xié)團員和青年的思想政治工作。

六、經常向學校黨支部、上級團委會請示、匯報工作、維護團委會成員之間的團

結，做團員、青年的知心朋友。

七、協(xié)調團組織和學生會的關系，與學生會、班主任互相配合開展工作，與負責

學校體育工作的教師協(xié)調，運動和其他體育比賽。八、依時收激團費，管理好團活動經費。

九、做好團員、學生會檔案管理和團委資料積累工作。

財務管理制度

一、堅持增收節(jié)支，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。

二、各科室向學生收取的費用，須先報校長審核，送總務科備案，不得亂收費。三、各科室因工作需要開支款項，需經校長審批，嚴禁先開支后報銷。四、各科室如需購置物品，需提前一周送交計劃。

五、財會要實行日清月結，每月應將收支報表及時送報校長。六、嚴禁挪用公款。

七、嚴格執(zhí)行番禺市政府有關出差報銷費用的規(guī)定，超出部分的費用自理。八、報銷單據(jù)或憑證一律要國家稅務部門印制的發(fā)票或單據(jù)憑證，報銷證單需有

經辦人、經辦人和校長審批簽名方可報銷。

九、嚴格遵守財經紀律，禁止用公款請客送禮；禁止用公款上卡拉OK歌舞廳及

其它娛樂場所。

公物保管制度

一、學生桌椅由使用學生個人負責保管，按編號專人專桌，并建立登記冊，每學

期查一次，每學年驗收。

二、門窗、教壇、黑板、電器等由班集體負責保管，由班選定學生專人管理。三、節(jié)約用電、用水、宿舍不得擅自拉線、接線和使用電器，水電費每學期結算

一次，超支補交。

四、課室一切公物，因人為損壞的，由責任人賠償，賠償原則是材料費加上工價

的15倍。

五、課室公物的保管是文明班集體評比的一項內容。

校產保管級物品領用、借用制度

一、班的學校財產由各班負責保管；各辦公室的學校財產由各室負責保管；實驗

室、圖書館、廚房的學校財產由專人負責保管。

二、認真做好學校財產的登記入冊工作，做到賬物相符，定期清點，發(fā)現(xiàn)問題應

及時向總務處報告處理。

三、購進增加的所有固定資產必順行驗收、登記后方可使用。四、固定資產因損壞而無法修復的，由保管人員辦理報廢手續(xù)。

五、學校的一切儀器及教學物品不得挪作它用，在本單位內借用要有借還手續(xù)，

外單位借用，要有介紹信，并辦理借用手續(xù)。

六、公物出校必須經大門通過，并出示主管部門的放行條。七、教師領取教學及辦公用品必須簽名，并登記其領取緣由。

圖書館管理制度

一、圖書館應貫徹黨的教育方針，為成人教育服務。

二、根據(jù)學校教學和科研的需要，采集各種類型的書刊資料，用科學的方法進行

分類編目和管理。

三、圖書管理員負責館藏圖書的管理，并為全校師生外借圖書服務。四、全校師生一律憑借書證借書，借書證僅供本的使用，不得轉借他人。五、書庫藏書對教職工實行開架借閱，對學生實行閉架借閱；工具書和珍版圖書

一般不外借，如因特殊情況需要外借者，必須經校長批準。

六、教職工每人最多可借圖書10冊，學生每人可借專業(yè)書3冊，其他書2冊。七、教職工借閱時間以一學期為限，學生借閱時間以半個月到一個月為限：若到

期不歸還者，按有關規(guī)定處罰。

八、圖書借閱者應愛護圖書，不得遺失，不得在圖書上加批注、畫線、涂污、撕

頁等，如發(fā)現(xiàn)上述情況，除給予批評教育外，并按原書價的1至10倍賠償。九、凡未入庫的圖書，一律不外借；未經辦理借閱手續(xù)，私自帶走館藏圖書者，

從嚴處罰。

十、教職工調離、離退休、退職時，學生畢業(yè)、休學、退學時，均需在離職、離

校前辦理圖書退還手續(xù)。

圖書管理制度

一、新購入圖書應及時分類、編號、造冊登記，并嚴格執(zhí)行借還書手續(xù)。二、教師、學生統(tǒng)一借書證限額借書，限期歸還，如有遺失，應按原價的35

倍賠償。

三、閱覽室的刊物不得外借，閱后應放回原處，如有損壞應照價賠款。四、圖書室的書刊每學期末前盤點一次，盤點前借出書刊一律收回，盤點后再借

出。

五、圖書室內的報紙、雜志要妥善保管好，定期裝訂成冊。

閱覽室管理辦法

一、閱覽室所陳列的圖書、報刊，主要用于學校的教學、科研，只借本校師生員

工閱讀，校外人員未經學校許可不得隨意進入閱覽室。

二、閱覽室陳列的圖書、報刊實行開架式管理，讀者可自行選閱，閱后放還原處，

不得私自攜出室外。

三、禁止讀者攜帶書籍或書包等物品進入閱覽室。

四、讀者應自覺愛護圖書、報刊，不得隨意批注、畫線、涂污或撕頁，違者按有

關規(guī)定處罰。

五、閱覽室應保持安靜、速潔，嚴禁在室內喧嘩、亂丟果皮紙屑，室內禁止吸煙。六、閱覽室所陳列的圖書和當月報刊，只能在室內查閱，概不外借。

學生借閱書刊管理辦法

一、借書證領取和使用

1、借書證由圖書館統(tǒng)一發(fā)給，新生入學時每人交一張一寸免冠照片，以班

為單位到圖書館統(tǒng)一辦理。2、憑借書證可到書庫借閱圖書。

3、借書證只限本人使用，不得轉借他人或用他人借書證借書。借書證須妥

善保管，如因遺失造成不良后果的，由遺失者負全部責任。

4、借書證確遺失的，可到圖書館申請重新辦理。補發(fā)借書證，并交工本費。5、學生因畢業(yè)或其他原因休學、退學，必須把借書證回才能離校。二、圖書借閱辦法

1、憑學校圖書館所發(fā)的學生借書證借閱。

2、借閱時，從書庫藏書檢索卡查到所要借閱的圖書后，向圖書管理人員辦

理借閱手續(xù)。

3、學生一次可借閱專業(yè)書3冊，其他書2冊。借后按時歸還，才能重新借

閱。

4、為了確保藏書正常周轉，圖書借閱期規(guī)定如下：專業(yè)書借期一個月，其

他書借期為半個月。必須按期歸還，逾期限歸還每超過一天罰款1角，超過一個月或嚴重違后者，暫�；蛉∠�其借閱資格。

5、必須愛護和保管好所借圖書，不得在書上做標記、涂寫、剪頁。違者視

其情節(jié)輕重，給予批評教育、賠款或紀律處分。如丟失圖書，按原價25倍賠償。

實驗室（含電教室）管理制度

一、學生上實驗課時，必須按任課教師或實驗指導教師的安排進入實驗。二、非上實驗課時間，若進入實驗室，須事先證得任課教師或實驗指導教師同意。三、進入有特殊要求的實驗室，應按規(guī)定換上專用拖鞋。

四、注意安全，嚴格按照操作規(guī)程進行實驗，不得隨意動用室內儀器、設備及其

他物品。如發(fā)現(xiàn)儀器缺損或不合規(guī)格等問題，應及時報告，請求更換、補充。五、實驗完畢，應按要求做好清理工作，關好水喉、切斷電源。經實驗指導教師

查后方可離開實驗室。

六、必須保持室內肅靜、整潔，不得大聲喧嘩，不得隨地丟紙屑等雜物，不得隨

地吐痰，禁止吸煙。

七、愛護室內一切儀器、設備、物資、工具等，節(jié)約水電。對偷竊和損失儀器、

設備及其他物品者，除批評教育外，應按規(guī)定令其賠償并給予必要的紀律處分。

八、實驗室內任何儀器、設備和其他物品，僅限室內使用，任何人不得隨意將其

帶出室外。

學生實習守則

一、明確實習目的，端正態(tài)度。

二、遵章守結，不遲到、不早退、不曠課。

三、尊敬師長，服從指導，團結互助，完成實習和生產任務。四、認真聽講、刻苦鉆研，細心觀察示范表演。五、遵守安全規(guī)則，搞好文明生產。六、愛護公物，維護設備，注意節(jié)約、節(jié)能。

七、每次實習后，必須打掃場地衛(wèi)生。

電腦室管理制度

一、電腦室由上電腦課教師負責管理。

二、每臺電腦應編號，學生上課要排隊進入室，按編號入座，在室內保持肅靜，

禁止喧嘩走動、打鬧，討論問題要小聲，下課在有秩序離室。

三、注意室內衛(wèi)生，不準帶東西進入室內吃，不準亂丟紙屑、雜物。不準在桌椅、

墻壁亂刻畫。

四、愛護室內儀器設備，不準隨便改變設備位置，要按教師要求進行操作，違反

操作規(guī)程，造成設備損壞，照價賠償。

五、在操作過程中，出現(xiàn)故障，應及時切斷電源，報告教師處理。

六、未經管理人員同意，不得隨意取用軟磁盤或開啟打印機，更不許把非本室軟

磁盤放入軟磁盤機內。

七、電腦借出或非本室管理人員啟用室內設備，必須取得學校主管領導同意，方

可借出或開門使用。

八、用機完畢，應按規(guī)程關閉機器，教師應整理。檢查室內設備的位置，關心窗，

鎖好門。如失職造成損失，扣學期貢獻獎或按損失程度，追究事故責任。

教職工年度教核制度

一、年度考核的目的是通過教職工的德才和工作實績作出正確的評價，推動崗位

責任制和獎懲制度的完善和落實，激勵教職工盡職盡責，開拓創(chuàng)新。二、考核要貫徹客觀公正、民主公開、注重工作實績的原則，做到領導與群眾相

結合，定性與定量相結合，平時與年終相結合。

三、考核內容包括德、能、勤、績四個方面，重點考核工作實績，即以教職工履

行崗位職責和完成年度工作任務的情況為基本依據(jù)。四、考核等級分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個等級。

五、年度考核每年進行一次，在年末或年初結合年終于作總結進行，由被考核人

在年終工作總結、工作述職的基礎上填寫《行政機關事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》，送上級考核小組審核、評鑒、擬定等級，由考核小組寫出結論性評鑒和確定等意見，報上級人事部門備案。

六、教職工對考核結果有異議，可向學校提出，由學校上報考核小組應認真復核，

并給予答復。

七、教職工因病、因事請假累計超過六個月以上的，不能加年度考核。

八、根據(jù)國家人事部有關文件精神，考核結果作為教職工晉升和辭退的重要依

據(jù)。

外聘教師管理規(guī)定

一、外聘教師的任職資格必須符合《教師法》的有關規(guī)定，基礎課的教學可聘請

具有中學二級教師以上職稱的教師授課，各專業(yè)的專業(yè)基礎課和專業(yè)課的外聘教師必須達到專業(yè)助理職稱以上才具備授課的任職資格。

二、外聘教師的任職資格證明文件由學校集中統(tǒng)一管理，學校發(fā)給相應的任職聘

書。

三、外聘教師應參加學校教導處和教研組的有關教研活動，因故不能參加者，應

當向有關負責人說明情況，辦理請假手續(xù)。

四、外聘教師必須自覺接受教導處主管人員的教學檢查，遵守教師職責及工作要

求、教師及考試管理的有關規(guī)定，對不遵守有關規(guī)定者，學校除提出批評教育外，可視情節(jié)輕重給予相應的行政及經濟處罰直到解聘。

五、每學期對外聘專職教師進行一次全面的考核，對教學優(yōu)秀的專職外聘教師，

學校將給予獎勵。

六、校外教學班（點）的外聘教師管理按本規(guī)定執(zhí)行。

教學管理條例

沙灣成人職業(yè)技術學校根據(jù)本校師資和辦學條件，結合在校學生情況，為了使教學管理工作順利進行，特制定以下教學工作管理條例。

一、職責及工作要求

（一）、教師的工作要求：

1、對所任課程有較深的基礎理論、基本知識，并了解現(xiàn)代化文化科學知識；

根據(jù)各門課程特點和自身的實踐經驗，認真鉆研教材，寫好教案。

2、要懂得教育學、心理學，掌握教學基本原則和方法，提高課堂教學效果，

教書又教人。

3、在教學過程的各個環(huán)節(jié)中，如備課、課堂教學、實驗實習、課外輔導、

批改作業(yè)、考試考查，都必須有一個基本的要求；要重視培養(yǎng)學生的智力，有效地提高教學質量。

4、認真寫好教案，教案要反映四個方面的要求：（1）、明確教學目的；

（2）、主要的教學內容和重點、難點、關鍵的確定和處理；（3）、教學方法設計；

（4）、作業(yè)布置和參考書介紹。

（5）、教師的教案應作為一種教學資料，妥為保存。

5、開展互相聽課活動。聽課后要互相交換意見，及時總結經驗，揚長避短。

不斷充實教學內容，修改教案。

6、課堂教學要做到科學性和思想性統(tǒng)一；傳授系統(tǒng)知識與發(fā)展智力統(tǒng)一。

要用啟發(fā)式的方法進行講課，語言生動，活躍課堂氣氛，調動學生思維的積極性。既要講清基本概念和基礎理論，又要抓住重點、難點和關鍵，講深講透；主次、輕重、詳略處理得宜，要注意培養(yǎng)學生分析問題和解決問題的能力。反對照本宣科，反對滿堂灌。

7、加強專業(yè)課和專業(yè)基礎課的實驗實習。實驗課前，要認真做好實驗準備

工作，務求得到正確的結果。

8、教師布置作業(yè)時，要注意培養(yǎng)學生的思維能力。作業(yè)次數(shù)分量要適宜，

負擔不宜過重。在教導處的協(xié)助下，各科教師之間加強聯(lián)系，以便溝通教學情況，平衡作業(yè)負擔。

9、嚴格執(zhí)行成績考核制度。考試前要作好課程系統(tǒng)復習加強輔導。命題一

般由任課教師擬定，經教導處審批。試題要靈活反映課程的基本內容和重點要求，要認真、準確地評定試卷，不能降低要求。

10、發(fā)揚教學民主，聽取教學意見，改進教學工作。除教導處在召集學生聽

取匯報外，教師也要經常主動地聽取學生意見。

（二）、教研組的工作要求：

1、組織本組人員，加強學習，鉆研業(yè)務，不斷提高教學水平和業(yè)務能力。2、在備課、講課、聽課、實驗、實習、輔導、考試、考查、批改作業(yè)以及課外指導這幾方面發(fā)揮應有作用。不斷提高教學質量。3、研究、確定教師的學期授課計劃，完成規(guī)定的教學工作量。

4、研究本組各門課程的教學大綱，注意課程的銜接和講授日期上的相互配合。如有關課程不屬本組，則請組長與他組聯(lián)系解決。

5、經常進行教學研究工作，教研組不定時地組織有關教師相互聽課，并作好記錄，提出改進意見，不斷提高教學質量；每周集體總結一次教學問題，由教師反映教學情況和學生學習動態(tài)，提出存在問題以及改進措施；每月用半天時間作為教研組集體活動日。

6、協(xié)助學校選定征訂教材，教學參考書及學術刊物，使教學內容能適時正確反映生產與管理實際。

7、管理好本組所屬實驗室和實習場院地以及資料保管工作。

8、擬出和討論學期、學年考試查科目以及課程設計、畢業(yè)實習（設計）題目。

9、討論本組各門課程的學生情況，教學效果，分析教學質量，不斷改進教學方法。

10、組織教師自制簡易教具；協(xié)助教具、設備的采購工作。

二、教育管理

（一）、教師管理：

1、忠誠黨的教育事業(yè)，遵循黨的教育方針，堅持又紅又專，熱愛教師行業(yè)，安心做好本職工作。

2、嚴于律已，克已奉公，為人師表。

3、服從教導處分工，按時上下課，不遲到不早退，因事調課、缺課必須經教務導處批準，并通知教導處作好記錄。

4、教導處必須時準確登記每個教師的上課時間、節(jié)數(shù)及學�；顒忧闆r，并把情況匯總學校領導。

5、教師請假，兩天以內由教導處批準，超過兩天的由教導處提出意見，經校長批準，否則不能離校。

6、教師要根據(jù)本科目的特點及學期學計劃，定期定量布置作業(yè)，教導處每學期對每科作業(yè)量及評改質量檢查評比兩次，定出等級。

7、教師執(zhí)行超課時超工作量酬金補助，根據(jù)記錄的教師授課量參照有關文件每學期或每月統(tǒng)計發(fā)放一次。

（二）、考試管理：

1、考試的試題應依據(jù)課本和教學大綱的要求，難易適當，不能低于中等水平要求，試題由任課教師擬定。

2、任課教師應于考試前一星期將試題交教導處，由教導處審定標準后使用。任課教師在考試前將試題標準答案及評分標準交教導處備案。3、各考場設監(jiān)考員1名，監(jiān)考員由教導處統(tǒng)一調派.

4、考試完畢由任課教師負責評卷,全校統(tǒng)考科目由上級組織集體評卷.5、任課教師評卷完畢后填好表格班主任統(tǒng)計成績。（三）、班主任管理

1、班主任由學校統(tǒng)一調配，一經公布后必須服從，不得以任何借口推辭。2、班主任要經常到班檢查，每天都掌握本班紀律情況，對存在的問題要及時找出原因，查出違紀同學，加以批評教育。

3、自習自修時間班主任要隨時到課室或宿舍檢查，確保學生的自習和作息時間。

4、定期召開班干會，了解本班學生的學習動態(tài)和思想情況以及對教學工作的意見，以便在班主任會議和教師會議中提出討論。

5、加強學生的政治思想教育，加強班級管理，嚴格要求學生，積極開展“文明班”活動，培養(yǎng)學生有良好的學風，保證學校教學計劃的貫徹和實施。6、加強與學生家長聯(lián)系，對犯紀律的學生要及時通報其家長，共同做好教育工作。

7、實事求是地及時做好學生的成績登記、統(tǒng)計、評比、評獎、操行鑒定和總結工作，每期各科成績總匯及班中排名次按時交有關領導。8、做好后進生的改進工作。（四）、學生學籍管理參照學生守則。（五）、圖書管理參照學校行政管理制度

（六）、實驗室管理：

實驗室和實驗員受教導處的領導和管理，實驗員協(xié)助教導處搞好教學實習管理工作。

1、實驗室要專人管理，妥善保養(yǎng)，建立嚴格的清點、記帳、借領登記簽名制度。

2、教學儀器原則上集中實驗室保管。臨時借用，限期歸還。對個別科的專用儀器，由科任教師向實驗員登記借用，不準越期，損壞要辦理注銷手續(xù)。3、學生上實驗課，必須遵照實驗室守則。對無故損壞或遺失教學用具和儀器者，視其情節(jié)輕重，給予賠償損失、罰款以至紀律處分。

4、實驗員要根據(jù)各科任教師遞交的實驗計劃，按時配務儀器設備。保證實驗課正常進行。

三、開展評選先進活動

為了使我校的教學管理工作逐步走向民主化、規(guī)范化、科學化的軌道，決定開展評選先進教師、先進班及三好學生等評選活動。以充分調動教職員工的工作積極性、主動性和學生的學習積極性，從而使學校的各項工作再躍新臺階。評選先進教師，結合年度工作考核進行；評選先進班、三好學生等活動每學年進行一次。

（一）、先進教師的評選條件：

1、政治思想好，忠誠黨的教育事業(yè)，言談舉止為人師表，嚴于律己，作風正派。

2、按時上課，不遲到、不早退、不缺教，有特殊情況向教務科調好課，并按有關規(guī)定辦好請假或補假手續(xù)。

3、按教學大綱、教學計劃的要求好上每節(jié)課，課程量不低于平均數(shù)，做到每學期有教學計劃，每節(jié)課有教案。

4、認真布置、批改好學生的作業(yè)。批改作業(yè)評比中獲得優(yōu)等。5、做好學生的思想教育工作，管好課堂紀律。

6、對學生提出的有關學習學術上疑難問題，誨人不倦，諄諄善誘。7、能獨立完成規(guī)定的課程量，上課質量較好，學生較滿意。8、符合以上規(guī)定的教師，每學年按時評定等級獎勵。

（二）、先進班的評獎條件：

1、積極參加學校組織的文體、衛(wèi)生活動，每學期衛(wèi)生檢查在前3名。2、關心政治，熱愛集體，團結互助。3、遵守學校規(guī)章度，遵守國家法令。4、刻苦鉆研科學知識，勤學習，學風班風好。

5、敢于揭露班中存在問題，并善于糾正，一學期中，班中不出現(xiàn)大問題。6、任課教師反映課堂紀律好，學風正。

7、評選先進班為總班數(shù)的20%，被評為先進班者，每學期給予獎金或獎狀獎勵。

四、教職工獎罰制度

1、獎勵：

（1）學校每學年評選優(yōu)秀教師、先進工作者一次，人數(shù)均不超過總數(shù)的20%；

對獲得廣東省、廣州市及番禺市優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者等稱號的個人，學校給予獎勵。

（2）對學校工作和建設有特殊貢獻的個人（如實驗室、圖書室建設管理和招生

工作等）予以一定的物質獎勵。

（3）學校對在廣州市級以上獲獎論文作者和在各級教育行政主管部門舉辦的各

類教學及科研比賽中獲獎的個人視獲獎級別發(fā)予獎金。2、處罰：

（1）教職工請假超過兩天者，事假每天扣50元、病假每天扣10元、曠課曠工

每天扣80元。（因病住院者或特殊情況經學樣批準者除外）

（2）因個人主觀原因造成教學事故和其它工作責任事故者，學校除批評教育外，

視情節(jié)輕重予以必要的經濟處罰。

（3）各部門負責人和班主任因主觀原因工作不力，造成不良后果，學�？郯l(fā)相

應的職務津貼或獎金。

（4）為保證學校教學工作正常進行，對未經學校批準擅自到校外單位兼職、兼

課的教師和學校其它工作人員。經批評教育仍不改正者，學校予以經濟處罰和必要的行政處理。

學生學籍管理條例

一、入學和注冊

1、被錄取考生須持錄取通知書及有關證件，在通知規(guī)定日期內到校報到。逾期二周不報到者，取消入學資格。

2、學生報到后辦理入學注冊手續(xù)。經注冊取得學籍。復查不合格者取消入學資格。

3、注冊新生發(fā)給學生證以證明學生身份。以后各學期學生應按時回校辦理學期注冊，未經請假逾期二周不注冊者，作自動退學處理。學校應在注冊學生證上加蓋注冊章。無蓋章的學生證無效。

4、學校應在開學一個月內持注冊學生名冊報市、省教育部門備案。已備案學生，其一切學籍（含轉學、轉專業(yè)、休學、退學、開除學籍，畢業(yè)、結業(yè)、肄業(yè)、暫緩結業(yè)），均應向市、省教育行政部門申報審批或備查手續(xù)。

5、入學注冊新生由學校建立學籍檔案，其內容含入學報名、政審、體檢等材料，并建立學籍卡記載學生在校期間的成績、操行評定、獎勵或處分、畢業(yè)鑒定等情況。

6、學籍檔案由學校負責管理。學生轉學，學生學籍檔案隨轉。學生因畢業(yè)、結業(yè)、肄業(yè)或它學籍終止原因退學離校，學生學籍檔案轉學生所在工作單位（無工作單位則為原籍所在街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府）歸檔。7、學生如屬循私舞弊入學，一經查明確認即取消學籍。二、成績考核

1、學生成績考核包括學業(yè)成績和操作成績兩個方面。

2、每學期結束，學校按教學計劃規(guī)定科目要求對學生學業(yè)實行考試或考查。

考試成績按百分制評定，考查成績按四級制評定（優(yōu)秀、良好、及格、不及格）跨學期課程按每期一門課程考核，畢業(yè)或畢業(yè)設計按一門課程考核。

3、學生考試考查不及格，一般可補考二次，第一次補考安排于下一學期開

學前后二周內進行，第二次補考安排在學生最后畢業(yè)學期內進行。補考

成績按“補考及格“與”補考不及格“評定。

4、擅自缺考或因考場作弊者而被學校取消成績，不安排第一次補考，經教

育確有悔改表現(xiàn)的，可予以畢業(yè)最后學期內安排一次性補考。

5、每學年結束，學校對學生實行操行評定。學生應進行個人總結，由班主

任通過對學生平時政治思想、紀律、道德品質行為、勞動等表現(xiàn)寫出評語，并按四級評分制評定成績。凡操行評定“不及格“者，須經學校領導批準。

6、學生要按時參加教學計劃規(guī)定和學校統(tǒng)一安排的活動。學生上課、實習

等實行考勤，因故缺席須請假，否則以曠課論。曠課以課時計。三次遲到或早退折算一次（一節(jié)）曠課。學生一學期內曠課超過本學期規(guī)定教學總時數(shù)百分之十以上應予退學。

三、獎勵與處分

1、學校對德、智、體等表現(xiàn)優(yōu)秀的學生給予表揚和獎勵，以精神獎勵為主，

也可以給予適當物質獎勵。每滿一學年度學�？山M織評選“三好學生”一次，其事跡材料歸入學籍檔案。

2、對于違紀犯法和有不良行為的學生，學校方面視情節(jié)輕重分給予警告、

記過、留校察看、開除學籍處分。

3、學生受留校察看處分察看期限一年，一年內有明顯進步的可解除其處分，

一年內再犯有記過以上錯誤的，要作開除學籍處理。畢業(yè)學年犯錯誤性質達受留校察看處分者要作開除學籍處分處理。4、凡有下列情況之一者，學校應給予開除學籍處分：

（1）、有反對四項基本原則的反動言論和行為者；組織和煸動鬧事，擾

亂社會秩序，破壞安定團結，侮辱和誹謗他人堅持不改者。

（2）、觸犯國家刑律，構成刑事犯罪者。

（3）、破壞公共財產，偷竊國家、集體、私人財物造成嚴重損失和危害者。

（4）、有偷竊行為而又屢教不改者，酗酒、賭博、打架斗毆，情節(jié)嚴重

者；品德極為惡劣，道德敗壞者。

（5）、違反學校紀律，情節(jié)嚴重者。

（6）、學生受開除學籍處理其學籍取消。

5、給予學生警告、記過、留校察看處分，由學校一級決定和處理。給予學

生開除學籍處分，要報學校主管部門審批，并報市、省教育行政部門備查。

6、學生受處分予以記載歸入學籍檔案，不得撤消。四、升級、轉學（轉專業(yè)）、休學、退學

1、學生每年學學完教學計劃有關規(guī)定課程，經考試、考查成績及格（含補

考及格），準予升級。經第一次補考不及格達三科以上者，應給予退學處理。

2、學生一般不準轉學，因特殊情況要求轉學，必須是雙方學校專業(yè)、教學

計劃、教學程度、入學考試起點相同，并經雙方學校同意，由轉入學校負責辦理向市、省教育廳行政部門審批備案手續(xù)。但最后畢業(yè)學年不能轉學。轉學學生所學成績應予承認，未修完課程應予以補修。

3、學生因專業(yè)對口理由要求轉專業(yè)，須由本人提出申請，在職人員并須經

所在單位同意。轉專業(yè)限于本校內轉，并限在一年級第二學期開學時辦理有關手續(xù)。二年級、畢業(yè)學年不能轉專業(yè)。所轉專業(yè)必須科類相同，入學考試起點相同、教學計劃課程安排基本銜接，未修課程，必須補修。業(yè)余、半脫產班不能轉脫產班。學生轉學業(yè)由學生所在學校負責向市、省教育行政部門辦理呈批備案手續(xù)。4、學生有下列情況之一者，應予以休學：

（1）、因病經指定醫(yī)院診斷，須停課治療休養(yǎng)、占一學期總學時三分之一以上者。

（2）、一學期請假缺課超過學期總學時三分之一者。（3）、在某種特殊原因，本人申請或學校認為必須休學者。

（4）、學生休學要考慮本校所設該專業(yè)下屆有否后繼班，無后繼不實行休

學，只能按退學處理。

（5）、學生休學其滿可以申請復學，經學校審查批準。到期不辦理復學手

續(xù)者，按自動退學處理。

（6）、學生在學期間，只能休學一次。

（7）、學生休學或復學應由學校報市、省教育行政部門備查。5、學生有如下情況之一者，應按退學處理：（1）、學期開學，無故逾期二周不回校注冊者。

（2）、每學期成績考核經第一次補考累計仍有三門以上課程不及格者：（3）、操作評定二次評為不及格者。

（4）、一學期內曠課超過本學期教學總時數(shù)百分之十以上者。（5）、休學無后繼班者。

（6）、休學一年期滿仍無法堅持正常學習者。（7）、休學期滿不辦理復學手續(xù)者。（8）、在學期間報考其他學校者。

（9）、因其他原因不能繼續(xù)學習，自愿退學，勸說無效。

退學對學生不是一種處分。學校根據(jù)退學學生學習年限及成績發(fā)給肄業(yè)畢業(yè)或學習成績證明。學校應將退學通知發(fā)到本人。擅自離�；虿话赐ㄖ�規(guī)定日期辦理退學手續(xù)者不發(fā)肄業(yè)證書或學習成績證明，按取消學籍處理。學校應將退學情況報市、省教育行政部門備查。五、學業(yè)結束與學歷證書

學業(yè)結束包括畢業(yè)、結業(yè)、肄業(yè)三種情況，并相應發(fā)給學歷證書或學習證明。1、學歷證書包括畢業(yè)證書、結業(yè)證書、肄業(yè)證書三種。取得證書者必須具

有學籍。

2、學歷證書的效力均按證書簽發(fā)日期起計。學歷證書應妥善保存，遺失不

補。

（1）、學生學習期滿，學完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績考核及格，各

年操作評定及格者，準予畢業(yè)，發(fā)給畢業(yè)證書。

（2）、畢業(yè)證書由省教育局統(tǒng)一印制，統(tǒng)一驗印，統(tǒng)一編號，統(tǒng)一頒發(fā)，國

家承認其學歷，未驗證的畢業(yè)證書無效。

3、學生學習期滿，學完教學計劃規(guī)定全部課程，有下列情況之一者，可予結業(yè)，發(fā)給結業(yè)證書。

（1）、經第二次補考，仍有一門以上課程不及格者；

（2）、最后畢業(yè)學期考核成績不及格者（有二門以下不及格者可申請暫緩結

業(yè)）；

（3）、操行評定有一次評為不及格者。（4）、結業(yè)證書由學校制發(fā)。

4、學生因中途退學，在校學習一年月日上，考核成績半數(shù)以上及格，可矛肄業(yè)證書。

（1）、肄業(yè)證書由學校制發(fā)。

（2）、學生因中途退肄業(yè)，在校學習一年以上，但數(shù)以上考核成績不及格，

或在校學習不足一年者，由學校發(fā)給學習成績證明。

5、凡因畢業(yè)最后學期業(yè)成績考核有兩門以下不及格者，可由本人申請暫緩

結業(yè)（暫不發(fā)結業(yè)證書）保留學籍一年，回原單位開證明，經自修于一年內回原校參加補發(fā)證書考試。考試科為原未及格課程。經考試全部及格者，準予補發(fā)畢業(yè)證書。不及格者補發(fā)結業(yè)證書

學生守則

一、熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，反對資產階級自由

化。

二、遵守國家法令法律和學校各項規(guī)章制度，不賭博、不吸毒、不吸煙、不酗

酒、不觀看和傳播不良的書刊及音像制品、不參與封建迷信活動，在校期禁止談戀愛。

三、師守紀，不遲到、不曠課、上課專心聽講；刻苦學習，按時完成作業(yè)，理論

聯(lián)系際，積極參加社會實踐活動，努力提高自己的政治和科學文化不平。四、積極參加體育鍛煉和健康的文娛活動，增進身心健康。五、團結互助，熱愛學校，尊敬師長。

六、發(fā)揚艱苦奮斗精神，生活節(jié)儉；熱愛勞動，積極參加社會公益活動；愛護物，

節(jié)約水電。

七、言談舉止文明，不講粗言穢語，不打架毆，衣著整潔，注重儀表美，保持良

好的個人衛(wèi)生習慣。

課堂紀律制度

一、上課保持肅靜，用心聽講，做好課堂筆記。二、上課不準講話，不做與教學無關的動作。三、課堂提問或回答教師問題要舉手或起立。

四、備好學習用具，按時上課，上課不能隨意出入，有事離開教室，應得到任課

教師允許方可離開。

五、愛護課室公物，損壞東西要照價賠償。六、注重儀表，上課不準穿奇裝異服，不準穿拖鞋。

七、注意課室衛(wèi)生和整法，桌凳擺放整齊規(guī)范，不隨地吐痰、丟紙。

學生十不準

一、不準賭博。二、不準吸煙、吸毒。三、不準打架。

四、不準看黃色書刊錄像。五、不準講粗言穢語。

六、不準對教師有不禮貌的語言和行動，對教師要尊敬。七、不準在同學不在場時拿他們的東西。八、不準亂倒剩飯、菜和雜物。九、不準談戀愛。

十、住校生不準晚上10：30時后仍在宿舍外活動或在宿舍內大聲講放大話，影

響別人休息。

考勤制度

一、學生必須照學校的有關規(guī)定按時回校上課，不遲到、早退和曠課。二、凡病、事假應向班主任說明原因，并出示請假條、病假證明，經班主任或學

校批準才生效，否則作曠課處理。

三、如遇特殊情況不能事前辦理請假手續(xù)，應電話或托人帶假條給班主任，回校

后即補辦請假手續(xù)，否則作曠課處理。

四、請假時間一天由班主任審批，二至三天由教導處審批，三天以上由校長審批。五、每節(jié)課遲到15分鐘以上，該節(jié)課作曠課處理，凡3次遲到或早退按一節(jié)曠

課處理。

六、考勤情況記入學生檔案和扣相應的操行分，一學期連續(xù)曠課一周或累記曠課

20節(jié)以上，按學籍管理規(guī)定。

胸卡使用方法

一、在校內必須將胸卡佩戴在左胸前，以便檢查監(jiān)督。二、學生進校時凡沒戴胸卡的要進行登記，并違紀處理。

三、如有遺失即向班主任報失并辦理補領持續(xù)，每補領一個須交回工本費和手續(xù)

費。

四、胸卡只限本人使用，不得涂改和借用。

五、胸卡只限校內使用，對外不作任何證明。

考場制度

一、考生應在考前5分鐘進入考場，無特殊理由遲到超過30分鐘者取消該科考

試資格。

二、考生除考試必要用具外，其它物品不得帶入考場。

三、計算器和改錯用的透明膠等物品不得相互借用。四、考場實行單人單桌或考科交叉隔制。

五、發(fā)現(xiàn)作弊者，考試成績記零分并取消一次補考資格，確有悔改表現(xiàn)的，在最

后一學期結束后給予一次補考機會。

學生借閱書刊管理辦法

一、借書證的領取和使用

1、借書證由圖書館統(tǒng)一發(fā)給，新生入學時每人交一張一寸免冠照片，以班

為單位到圖書館統(tǒng)一辦理。2、借書證可到書庫借閱圖書。

3、借書證只限本人使用，不得轉借他人或用他人借書證借書。借書證須妥

善保管，如因遺失造成不良后果的，由遺失者負全部責任。

4、借書證遺失的，可到圖書館申請重新辦理。補發(fā)借書證，并交工本費。5、學生因畢業(yè)或其他原因休學、退學，必須把借書證交回才能離校。二、圖書借閱辦法

1、憑學校圖書館所發(fā)的學生借書證借閱。

2、借閱時，從書庫藏書檢索卡查到所要借閱的圖書后，向圖書管理人員辦

理借閱手續(xù)。

3、學生一次可借閱專業(yè)書3冊，其他書2冊。借后按時歸還，才能重新借

閱。

4、為了確保藏書正常周轉，圖書借閱期規(guī)定如下：專業(yè)書借期一個月，其

他書借期為半個月。必須按期歸還，逾期歸還每超過一天罰款1角，超過一個月或嚴重違反者，暫�；蛉∠�其借閱資格。

5、必須愛護和保管好所借圖書，不得在書上做標記、涂寫、剪頁。違者視

其情節(jié)輕重，給予批評教育、賠款或紀律處分。如丟失圖書，按原價25倍賠償。

三、學校閱覽室管理辦法

1、學生閱覽室只對本校學生開放。

2、必須保持室內肅靜、整潔，不得大聲喧嘩，不得隨地丟果皮、紙屑等雜物，不得隨地吐談，禁止吸煙。

3、室內報紙、雜志一律不予外借，不得同時占用多冊，閱后放回原處，不

準擅自拿走或撕毀，違者視其情節(jié)輕重，給予批評教育、賠款或紀律處分。

實驗室（含電教室）管理

一、學生上實驗課時，必須按任課教師或實驗指導教師的安排進入實驗室。二、非上實驗課時間，若進入實驗室，須事先征得任課教師或實驗指導教師的同

意。

三、進入有特殊要求的實驗室，應按規(guī)定換上專用拖鞋。如發(fā)現(xiàn)誰不換拖鞋的不

準進入機房。

四、注意安全，嚴格按照操作規(guī)程進行實驗，不得隨意動用室內儀器、設備及其

他物品。如發(fā)現(xiàn)儀器缺損或不合規(guī)格等問題，應及時報告，請求更換、補充。五、實驗完畢，應按要求做好清理工作，關好用水、切斷電源。經實驗指導教師

檢查后方可離開實驗室。

六、必須保持室內肅靜、整潔，不得大聲喧嘩，不得隨地丟紙屑等雜物，不得隨

地吐痰，禁止吸煙。

七、愛護室內一切儀器、設備、物資、工具等，節(jié)藥水電。對偷竊和損失儀器、

設備及其他物品者，除批評教育外，應接規(guī)定令其賠償給予必要的紀律外分。八、實驗室內任何儀器、設備和其他物品，僅限室內使用，任何人不得隨意將其

帶出室外。

學生宿舍守則

一、床上用品要按統(tǒng)一要求折疊好，床上床下不能堆入任何雜物。室內擺設不得

隨意移動。

二、保持墻壁清潔，不準在墻上亂涂亂貼亂釘掛物品。

三、依時摘好室內、室外包干區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清潔，注意保潔。不準隨地亂丟垃圾；

不準高空擲物；不準將雜物倒入廁所、下水道。四、愛護公物，損壞賠償，并視情況給予加倍處罰。

五、節(jié)約水電，依時熄燈、關水掣，不準亂拉電線亂接電源，不準使用任何用電

器，如有發(fā)現(xiàn)一律沒收，并加以處罰。六、提高警惕，防火防盜，注意用電安全。

七、任何人不準私處帶非本室人員在宿舍內住宿。內宿生因事不能回校住宿在預

先辦好請假手續(xù)。否則，當曠宿修理。

八、按學校規(guī)定的作息制度依時作息。不準喧嘩、吵鬧、起哄。應保持宿舍大樓

的安靜。

九、學期結束，對宿舍內的一切財產經學校驗收無誤后，畢業(yè)班內宿生才能發(fā)畢

業(yè)證，非畢業(yè)班內宿生才能繼續(xù)安排住宿。

十、定期按宿舍量化管理規(guī)定對每個宿舍進行評比，定期公布，每月小結，對前

三名的班級給獎勵。

學生食堂守則

一、凡內宿生必須在學校飯?zhí)么钌�，如有特殊情況不宜搭膳須經有關部門批準。二、遵守開膳時間，上午放學后12：00，下午5：006：00，超過不開

膳，非住宿生要在宿生打完飯后才能打飯。三、開膳時間不準進入廚房內。

四、取飯菜取開水，必須排隊，禮讓老師，禮讓小同學。五、不隨地倒水，剩飯菜應倒在剩飯桶內。六、用水要節(jié)約，用水后要關好水掣。

七、聽從老師及飯?zhí)霉ぷ魅藛T勸告，尊重廚工的勞動。八、用膳時嚴禁喧嘩、打鬧、追逐。

九、不得多領或冒領飯菜，一經發(fā)現(xiàn)按15倍處罰。十、愛護公物，損壞要賠償。

凡本校搭食者如違反上述規(guī)定，視其情節(jié)，將給予批評、警告、停膳、處罰等處分。

食堂衛(wèi)生公約

一、食堂工作人員的健康要求：

1、身體健康，無傳染病，參加食堂工作的人員要經過健康檢查，詳細了解

過去健康史，證實無傳染病后才能參加食堂工作。

2、食堂工作人員每年至少要進行一次體格檢查，患有嚴重心臟病肺結核、

傷寒、疾、肝炎等傳染病者不得在飯?zhí)霉ぷ鳌?/p>

二、注意操作衛(wèi)生，防止食物中毒

1、加強食品的采購、貯藏、清洗、燒煮、供應等各個環(huán)節(jié)的質量檢查，每

次采購食品要有計劃，不宜過多，以免造成積壓變質。2、食堂工作人員做到不買、不收、不做、不售腐敗變質的食品。3、采購時注意防止混入有毒、有害的物質。

4、飯菜盡量做到現(xiàn)做現(xiàn)賣，減少細菌傳染機會。沒有售完的飯菜應妥善保

存，回鍋煮透后才能再次供應。

5、廚房內接觸熟食品的一切用具要經過嚴格消毒才能使用。

6、食堂工作人員應注意個人衛(wèi)生，要有良好的衛(wèi)生習慣，工作前后及便后

要洗手，不用手抓熟食，嚴防病從口入。7、工作時應戴帽，穿工作服，分熟食時應戴口罩。三、嚴格消毒食具，防止傳染病傳播

1、嚴格消毒食具，在每餐使用后要清洗干凈，并消毒，使用前用開水浸泡。2、抹布等用品要用堿或肥皂洗衣粉清洗。3、食堂用品不外借，以免發(fā)生交叉感染。

4、洗菜池不得用于洗腳洗鞋，并每天清洗二次。（包括切菜后，開水池、臺面、灶臺、分飯間、賣飯盒等。）

四、大力開展愛國衛(wèi)生運動

1、大力開展愛國衛(wèi)生運動，每月掃一次蜘蛛網(wǎng)。經常通坑渠。2、采取積極措施，消滅蒼蠅、老鼠、蟑螂等害蟲。

3、認真執(zhí)行衛(wèi)生部、商業(yè)部《食品加工銷售飲食業(yè)衛(wèi)生“五四”制》，即：

（1）、由原料到成品實行“四不制度”。

采購員不買腐爛變質的原料：營業(yè)員（服務員）不賣腐爛變質的原料：加工人員不用腐爛變質的原料，營業(yè)員（服務員）不賣腐爛變質食品（零售單位不收進腐爛變質食品，不出售腐爛變質食品；不用手拿食品，不用廢紙污染包裝食品）。

（2）、成品（食品）存放實行“四隔離”

生與熟隔離：成品與半成品隔離：食品與雜物隔離：食品與天然水隔離。（3）、用具和食具實行“四過關“一洗二刷三沖四消毒（蒸氣或開水）（4）、環(huán)境衛(wèi)生采取“四定“辦法

定人、定物、定時、定質量、劃片分工包干負責。（5）、個人衛(wèi)生做到“四勤“

勤洗手剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤洗衣服被褥、勤換工作服。

廚工工作守則

1、對工作認真負責，團結合作，樹立全心全意為師生服務的思想。2、努力學習飯?zhí)霉ぷ魉�需的技藝，提高業(yè)務水平，使師生食得滿意。3、切實按“食堂衛(wèi)生公約“的要求做好，堅持每天餐后的清潔及周六大清潔制度，一切用品擺放整齊，無用雜物不能堆放在廚房內。

4、以關心愛護飯?zhí)脼橐讶�，維護集體利益，不徇私情，不多吃，不多占，不貪心，加菜飯不作現(xiàn)金交易。

5、愛護公物，負責保管好廚房所有物品。6、要節(jié)約用水、電。

7、值班人員下班前要做好防火、防盜的一切措施。

8、服從飯?zhí)弥鞴懿块T的工作安排，虛心聽取意見，努力改進工作。

美化、綠化、凈化制度

一、課室擺設規(guī)范化：

1、桌椅不能貼墻壁放，間距要一致。2、清潔工具放課室后面。

3、教桌課桌干凈，臺凳面不得寫字刻字，柜內及課室不得放雜物和多余臺

凳。

4、黑板靠邊門側貼時間表，另一側掛小黑板，例題、通知在小黑板上寫。5、兩側墻壁掛書畫或懸掛植物。6、后墻黑板用于出墻報，不能亂涂亂寫。7、墻壁不能有鞋印等污跡。二、綠化工作：

1、劃分綠化區(qū)，實行層級負責制，責任到班、個人。2、各班級能由負責勞動的班干部委負責該班管理工作。3、綠化區(qū)包干管理，二年級原則上兩不變跟班上。

4、各包干單位要對所負責區(qū)域（樓層）的綠化進行種植、保護、淋水，除草等工作，整體管理由學校作出安排。

5、花卉及新種植物每天淋水一到兩遍（雨天除外），其余植物視天氣而定。6、每月一次全校性的綠化評比檢查（或分級交叉進行），把評比分值匯總上

報有關領導及教導處，學期末評出等級進行獎勵。綠化工作納入德育管理范疇。

7、對積極負責的綠化委員在期末進行獎勵。三、凈化（清潔）制度：

實行分區(qū)包干，層級負責，責任到班級，每年調整照顧畢業(yè)班。1、基本要求：

地面無紙屑、垃圾、污跡，天花板無蜘蛛網(wǎng)，墻壁無污跡，綠花區(qū)少落葉，衛(wèi)生間無堵塞，門窗無污垢，桌椅無涂畫及污跡。2、清潔及檢查時間：

①、每天清潔兩次，第一次在上午上課前，第二在下午放學后進行，但

平時有垃圾，各班隨時派學生清潔。②、實驗樓在課間操或勞動課時間進行清潔。

③、全校每兩周大掃除一次，由學校統(tǒng)一安排時間，并進行評比檢查。3、檢查制度：

①、每班設凈化干部一人（勞動委員），每天由值日學生及值日老師比檢

查本班包干區(qū)及課室，評比結果寫要校務日志上。

②、每月由學校統(tǒng)計分數(shù)，對第一名獎勵流動紅旗一面，期末全校評獎。③、凈化情況評比分納入德育評分中。

教工宿舍公約

為了使我校教工宿舍區(qū)域成為一個有秩序、有禮貌、講衛(wèi)生、愛清潔、團結友愛、環(huán)境優(yōu)美的文明住宅區(qū)，特訂出如下公約，望共同遵守。

一、提倡“五講”、“四美”鄰里間要團結友愛、互敬互助。

二、自覺遵守和維護政府各項政策法令規(guī)定，并教育好子女和親屬遵紀守法，

維護社會公德。

三、積極向壞人壞事作斗爭，不隱瞞包庇。親友來訪入宿舍，持身份證到學

校報戶口，非直系親屬在校住宿一般不得超過三天。

四、做好“防盜”“防火”“防事故”“防破壞”的四防工作，使用電器、石

油氣要注意安全。

五、不準亂倒垃圾，并教育親屬不要住戶外拋紙屑雜物。六、所有教師宿舍，由學校統(tǒng)一安排，不能私自占用。七、住戶不準放養(yǎng)禽畜。

八、保持排污管理道暢通，沙泥雜物不要沖入衛(wèi)生間，下水道以免阻塞，造

成阻塞的住戶負責清理。

九、保持環(huán)境清靜，不得聚眾喧嘩，干擾四鄰，音響、電視機在休息時間適

當調低音量，以免妨礙他人休息。

十、禁止在室外墻上書寫、張貼，禁止在宿舍區(qū)踢足球，愛護綠化，陽臺無

欄部分不準放花盆。

十一、不準在梯間及公用地方擺放雜物。

十二、搬出宿舍，不能拆除原有的電線器材，閉路電視天線等公物。必須由

公物管理人員清點好室內公物，如有損壞要賠償，并由原住戶清潔好室內。

十三、未經學校同意，不得在宿舍以外（學校范圍內）的地方搭建棚舍。十四、不得私自架設電線，閉路電視天線。因此而造成的一切后果學校概不

負責任，并要追究當事人的責任。

教師宿舍管理的規(guī)定

一、住戶不得私自改動或增加墻體，如需變動必須書面申請，經得設計部門同意，

學校批準方可施工，住房的裝修和增加設施所需要費用自理。

二、為使宿舍劃一美觀，如需焊防盜網(wǎng)，必須按學校一規(guī)格方案施工，費用自理，

（外伸不超30CM）。

三、宿舍分配后，學校有權根據(jù)實際情況再作調整，因調職、調動或其它原因離

開本校，在調令或通知下達后一個朋內必須把宿舍交還學校并要由學校派人清點好宿舍內公物。如有損壞（不含自然損壞）要按當時市價賠償。四、居住期間，宿舍內公物被損壞，由住戶自費解決。

五、分配的宿舍不能出租或變相出租，不能私自更換，如發(fā)現(xiàn)出租或變相出租則

取消居住權并不再分配住房，由學校另作處理。

六、宿舍是分配給本校教職工居住，如需增加直屬常住人員，必須報請學校批準

方可入住。

七、各住戶負責該樓梯的清潔，梯間不準堆放雜物。

八、公用梯燈電費由各住戶平均分擔。

九、宿舍租金每月計租，新宿舍每平方米1元，租金在每月工資歷中扣除。租金

以后按實際作適當調整。

十、凡住套間宿舍的住戶，必須在15天后開始計算屋租，退出的原住房鎖匙必

須先交回學校，不得私下給其他老師。

學校門衛(wèi)制度

一、本校學生一律佩戴胸卡，憑胸卡或學生證進出校門。

二、來校探親訪友或因公來校的外來人員，憑證明（證件）到門崗值班室登記并

辦理來訪手續(xù)后方能進校門；離校時，到門崗值班室登記離校手續(xù)。三、外單位一切車輛不準擅自進入本校，因工作需要進入本交的，需經門崗值班

室許可并登記方可進入本校和離校。四、騎自行車進出校門，一律下車。五、晚上十點半關閉大門。

六、上課期間學生因事要進出校門，一律憑班主任的批條放行。

七、本校師生員工及外單位來訪人員必須遵守本校的門衛(wèi)管理制。凡無理取鬧

者，視情節(jié)輕重按治安管理條例處置。

優(yōu)秀學生評定辦法暫行規(guī)定

為了全面貫徹黨的教育方針和教育要“三個面向”的戰(zhàn)略思想，鼓勵學生在德、智、體幾方面都得到全面發(fā)展，成為有理想、有道德、有文化、有紀律的中等職業(yè)技術人才，以適應番禺市經濟建設的需要，決定在學生中開展評選優(yōu)秀學生活動，特制定如下規(guī)定：一、“三好”學生1、思想好

（1）、熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨。（2）、關心國家大事，積極參加精神文明建設活動。

（3）、具有共產主義理想，樹立全心全意為人民服務的思想。

（4）、具有高尚的道德品質，尊敬師長、團結同學、熱愛集體、熱愛勞動、愛護

公物、艱苦奮斗。

（5）、具有嚴明的紀律，自學遵守中專學生守則、學生行為規(guī)范和學校各項規(guī)章

制度，不曠課、遲到和早退。2、學習好

（1）、有正確的學習目的和學習態(tài)度，熱愛所學專業(yè)，能為祖國四化建設努力學

習。

（2）、重視基礎理論知識的學習，各門課程成績均在80分以上且學的基本技能

和分析、解決問題的能力。實驗、實習成績優(yōu)秀。

（3）、重視并積極參加實驗、實習和其他教學實踐活動，具有較好的基本技能和

分析、解決問題的能力。實驗、實習成績優(yōu)秀。3、身體好

（1）、認真上好體育課，積極參加體育鍛煉。（2）、身體健康，講究衛(wèi)生。（3）、體育課成績良好以上。二、優(yōu)秀學生干部

1、學生干部系指班委委員、小組長、舍長、團總支委員、團支部委員和學生會干部等。

2、思想好。具有“三好”學生的思想好條件，并能顧全大局，有為同學服務的思想。

3、學習好。各科考試成績在70分以上且學年總評在75分以上，或在本班名列前十名。

4、身體好。認真上好體育課，帶頭參加各項體育活動，身體健康，講究衛(wèi)生。5、工作好。工作積極、認真負責、團結同學，能起到表率作用，且工作成績顯著。三、優(yōu)秀團員

1、思想好。具有“三好”學生的思想條件，且能較好地發(fā)揮共青團員的模范帶頭作用。

2、具有明確的學習目的，學習認真，各科成績在75分以上且學年總評在80分以上；或學年總評成績名列全班前十名。

3、積極參加團組織的各項活動，并能同廣在的青年保持密切的聯(lián)系，為廣大團員、青年所擁護和信賴。四：另設獎勵

1、進步獎：全科合格，學年期考成績班內排名比同期前進了十名以上的。2、特殊獎：代表學校外出參賽，獲獎的學生，參加學校各種比賽獲獎或在校處做好事受到表揚獎勵的學生。五、優(yōu)秀學生的評選辦法

1、“三好”學生、優(yōu)秀學生干部和優(yōu)秀團員及進步獎，每學年評選一次。2、以班為單位，由班主任根據(jù)本辦法組織學生進評選。

3、各班“三好”學生、優(yōu)秀學生干部優(yōu)秀團員的名額分別占學生人數(shù)的10%、5%和5%以內，進步獎、特殊獎名額不限。

4、同時達到“三好”學生和優(yōu)秀學生干部標準的特別優(yōu)秀學生，可同時評為“三好學生和優(yōu)秀學生干部，其名額各班12名。

5、每學年末將評選出的優(yōu)秀學生名單和先進事跡材料送教導處、團總支審查后呈報校長審批。六、優(yōu)秀學生獎勵辦法

1、被評為優(yōu)秀學生，學校分別授予“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”和“優(yōu)秀團員”的稱號，特別優(yōu)秀的優(yōu)秀學生學校將同時授予“三好學生、優(yōu)秀學生干部和優(yōu)秀團員”的稱號，并給予表彰和物質獎勵。表彰和獎勵在每學年開學典禮暨歡迎新生的大會上進行。

2、被評為優(yōu)秀學生的先進事跡材料，歸入學生檔案。

3、優(yōu)秀學生畢業(yè)時，學校將向用人單位推薦，也可根據(jù)當年的高校招生計劃和有關規(guī)定，由學校推薦到對口的高校學習。

4、另設的獎勵，凡符合獎勵條件的學生給予表彰和物質獎勵。

學生操行評定暫行辦法

為了加強學生的思想教育，促進高尚的思想品德的形成，準確地反映操行表現(xiàn)，按照德育核定性與定量結合的原則，特制定本辦法。

一、學生的操行是以德育為核心，德、智、體、美的綜合表現(xiàn)。因此，必須

重視學生的操行修養(yǎng)、操行表現(xiàn)和操行成績的評定。學生操行的評應以德育為主要內容，德、智、體、美全面衡量，綜合評定成績并加以評語。操行成績分為優(yōu)、良、及格和不及格四個等級，參與升留級計算。操行不及格不能畢業(yè)。

二、學生在校期間，每學期都要評定操行成績。采用百分制記分，基礎為75

分，在此基礎上，按學生現(xiàn)實表現(xiàn)的優(yōu)、劣、對照操行評定的內容和評分標準予增加或減少分數(shù)。操行分數(shù)在90分以上的為優(yōu)秀：7589分為良好；6074分為及格；59分以下為不及格。

三、平時，學生操行表現(xiàn)由班級操行評議組檢查和考核。班級評議組根據(jù)本

班學生的表現(xiàn)及學生會、任課教師、值班教師、班主任等反映的情況負責檢查，考核本班學生的操行表現(xiàn)及評分，班主任每周向學生小結本班表現(xiàn)及操行分數(shù)的增減情況，學生的特殊操行表現(xiàn)應及時上報學校。四、學期操行的評定。先由學生進行個人操行總結，作出自我鑒定，寫出書

面材料，在小組內講評，班委會根據(jù)每個同學平時操行評分的多少，初步確定操行等級，班主任寫出操行評語，實事求是的肯定成績，指出缺點和努力方向，并確定操行等級。

操行有良好行為者，按下列標準在基礎分（75分）的基礎上增加分數(shù)：

1、政治思想方面（6分）

（1）、堅持黨的四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛祖國、熱愛人

民。（2分）

（2）、積極參加學校組織的各項政治活動，關心國家大事和時事政治，認真上好

政治課。（加2分）

（3）、能辨別是非，自覺低制不良思想的侵蝕，有正確的人生觀，上進心強。（加

2分）

2、道德品質方面（4分）

（1）、遵守社會公德，講文明禮貌，行為高尚，誠實守信。（加2分）（2）、尊敬師長，團結同學，樂于助人，謙虛謹慎，關心集體，拾金不昧。（2

分）

3、學習態(tài)度方面（加5分）

（1）、熱愛本專業(yè)，學習目的明確，態(tài)度端正，勤奮學習，全勤者。（2分）（2）、遵守課堂紀律，專心聽課，按時完成作業(yè)，積極回答堂提問，上好目習課。

（加3分）

4、遵守紀律方面（5分）

（1）、遵守國家法令和學校的各項規(guī)章制度，自覺維護公共秩序。（加2分）（2）、積極開展批評與自批評，有正義感，敢于同壞人壞事作斗爭。（加2分）（3）、嚴于律已，組織觀念強，認真學習法律基礎知識。（加1分）5、生活作風方面（加5分）

（1）、艱苦樸素，關心集體，愛護公物，節(jié)約水電。（加2分）

（2）、按時作息，講衛(wèi)生，愛勞動，儀表端莊，居室整潔，有良好的生活習慣。

（加2分）

（3）、上好體育課，自覺鍛煉身體，積極參加文娛體育活動。（加1分）6、其他方面（有下列突出表現(xiàn)者，另行加分，總分超過100分的仍評秀等級）（1）、學生干部盡職盡責，全心全意為同學服務，成績突出。（加5分）（2）、做好事、表現(xiàn)突出。（加5分）（3）、檢舉揭發(fā)壞人壞事。（5分）（4）、受學校表彰和省、市表彰。（10分）（5）、有發(fā)明創(chuàng)造和特殊貢獻。（1020分）（6）、其他成績顯著者，可酌情加分。

操行有不良表現(xiàn)者，按下列標準在基礎分的基礎上減少分數(shù)并視情節(jié)按校規(guī)、校紀和國家法令處理：

1、思想政治

（1）、反對四項基本原則，有反動言或行為，組織煽動鬧事，破壞教學秩序。操

行不及格。

（2）、在集會、政治課中不認真，不嚴肅、或從事其他活動。（減35分）2、道德品質

（1）、造謠、侮辱或誹謗他人。（減35分）

（2）、貪小便宜，隨手拿走公物和他人物品、偷盜。（減1030分）（3）、行為不軌、粗言穢語（減35分）3、學習態(tài)度

（1）、凡無故曠課者，每節(jié)減1分：遲到、早退一次或從事與該課無關的事情，

受批評一次減5分。

（2）、學�；虬嘟M織的集會，無故不參加者，曠課一節(jié)減2分，遲到、早退一次

或在會場上從事會議無關的活動（如看書、年報、說話等）受批評一次減1分，大聲喧嘩起哄、鼓倒掌影響會場正常秩序者，減2分。

（3）、考試作弊和弄虛作假者一次，除按學業(yè)考核辦法處理外，操行減1015

分。4、尊紀守法

（1）、打架罵人者除執(zhí)行紀律處分外，一次減1015分。

（2）、蓄意歪曲事實，打擊報復他人，學習、工作不負責任造成損失者一次減3

10分。

（3）、違犯學校食堂就餐、作息等有關規(guī)定被發(fā)現(xiàn)當場批評一次減15分，浪

費糧食、隨便亂倒飯菜者一次減2分；無故不按時就寢或熄燈后聽收音機、打撲克、下棋、喧嘩取鬧一次減13分；無故超過10點半按時就寢者減510分。

（4）、不準談戀愛，違犯者一次減5分。

（5）、私裝燈泡、私接線路，使用電爐、電炊具者除按學校規(guī)定罰款外減10分，

查來出當事人者同寢室每人每次減2分。

（6）、隨地、大、小便，亂丟污物果皮、亂倒臟水者一次減3分。（7）、休息期間在宿舍會客者，一次減5分。（8）、打麻將者，每人一次減5分。

（9）、在校外因違犯公共秩序或社會公德，被揭發(fā)者減20分。

5、生活作風

（1）、禁止抽煙、醉酒、違犯一次減5分。（2）、浪費水、電減35分。

（3）、不愛護公物，造成損失除賠償外，減1020分。

（4）、個人衣著不整、不凈、著奇裝異服，蓄長發(fā)、染與種族發(fā)色不同、留胡子、

所在居室衛(wèi)生臟亂差，嚴重影響公共衛(wèi)生減510分。6、其他

（1）、違犯校規(guī)校紀者，視情節(jié)酌情減分。（2）、受學校警告及其以上處分者，其操行不及格。

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