201*紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“隊伍建設年”活動總結
孟津縣交通運輸局
紀檢監(jiān)察隊伍建設年活動第四階段
工作總結
按照縣紀委的要求,交通運輸局自今年2月份在全局上下深入開展了以“愛崗位、強素質、正作風、做表率”為主題的紀檢監(jiān)察隊伍建設年活動。進入8月份以來,活動轉入第四階段,我們積極進行活動總結、排除風險、建章立制和完善臺帳,F(xiàn)將工作總結如下:
一、深入學習,增強第四階段工作自覺性。
搞好總結、建章立制是鞏固和檢驗前三個階段成果,抓整改、見實效、聚民心的關鍵階段。我們充分認識做好這一階段工作的重要性,以更為強烈的政治責任感,良好的精神狀態(tài),求真務實的作風,增強做好各項工作的自覺性。同時召開好民主生活會,不斷加強廣大干部職工作風建設。健全并嚴格執(zhí)行黨員民主生活會制度,對加強廣大干部職工思想作風建設,依靠自身力量解決矛盾,有效進行黨內監(jiān)督,增強團結,改進作風,保證黨的路線、方針、政策和決議的正確貫徹執(zhí)行。不斷提高紀檢監(jiān)察干部的理論素養(yǎng)和政策水平,堅持經常性的政治理論學習,不走過場,不做樣子,真正做到精讀、細讀、鉆深、鉆透。要求通讀《毛澤東選集》、《鄧小平文選》和三個代表重要思想的論述文章。在學習形式上采取多樣化,有集體學習,民主生活會學習,參加上級培訓等。
同時,將民主生活會與征求群眾意見相結合,在民主生活會前召開座談會,征求干部職工的意見。從而提高民主生活會的質量,增強廣大干部職工的團結。
二、建章立制,探索建立長效工作機制。
一是建立完善黨員日常管理機制。加強對黨員的管理,積極探索對黨員實行量化管理,認真開展批評和自我批評;積極探索離退休黨員等不同類型黨員的管理辦法,提高黨組織的管理效能。
二是建立黨員自律機制。采取掛黨員胸牌、設黨員崗位標志牌、評黨員示范崗、探索黨員公開承諾、自覺踐行黨員先進性要求等做法,引導黨員把解決存在問題、落實保持黨員先進性的要求與履行崗位職責結合起來,在各自崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。
三是探索提高機關效能和服務大局、服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的長效機制。緊密結合“隊伍建設年”活動,在單位建立首問負責制和責任追究等制度,改進領導方式和工作方法,創(chuàng)新服務手段,拓寬服務領域,提高服務效率,切實達到為全縣提供交通運輸服務保障的目標。
三、深入開展反腐倡廉教育。積極開展全局反腐倡廉教育。組織開展慎始、慎微、慎獨、慎好、慎權、慎行、慎終的“七慎”自教自律活動,加強警示教育,堅持社會主義核心價值體系,深化理想信念、黨紀國法、社會主義榮辱觀等教育,夯實黨員干部廉潔自律的思想道德基礎。進一步加強作風建設,認真貫徹落實局黨組“隊伍建設年”工作部署,深入開展反腐倡廉教育,努力打造“高效廉潔單位”。
孟津縣交通運輸局201*年9月16日
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機關事務管理局隊伍建設年活動總結
按照區(qū)紀委的要求,機關事務管理局自今年2月份在全局上下深入開展了以“愛崗位、強素質、正作風、做表率”為主題的隊伍建設年活動。通過活動的開展,我局端正作風樹新形象,嚴肅紀律打造品牌隊伍建設活動,積極科學地開展科室各項工作。本著有利于發(fā)展的原則,深入開展批評與自我批評,不避諱,不遮攔,不保留,全面查找問題,深刻分析原因,認證落實整改,使各項工作都取得了一定成效,F(xiàn)將工作總結如下:
一、深入學習,增強第四階段工作自覺性。
搞好總結、建章立制是鞏固和檢驗前三個階段成果,抓整改、見實效、聚民心的關鍵階段。我們充分認識做好這一階段工作的重要性,以更為強烈的政治責任感,良好的精神狀態(tài),求真務實的作風,增強各項工作的自覺性。同時召開好民主生活會,不斷加強廣大干部職工作風建設。健全并嚴格執(zhí)行黨員民主生活會制度,對加強廣大干部職工思想作風建設,依靠自身力量解決矛盾,有效進行黨內監(jiān)督,增強團結,改進作風,保證黨的路線、方針、政策和決議的正確貫徹執(zhí)行。不斷提高自己的理論素養(yǎng)和政策水平,堅持經常性的政治理論學習,不走過場,不做樣子,真正做到精讀、細讀、鉆深、鉆透。要通讀《毛澤東選集》、《鄧小平文選》和三個代表重要思想的論述文章。在學習形式上要多樣化,有集體學習,民主生活會學習,參加上級培訓等。
同時,將民主生活會與征求群眾意見相結合,在民主生活會前召開座談會,征求干部職工的意見。從而提高民主生活會的質量,增強廣大干部職工的團結。
二、建章立制,探索建立長效工作機制。
一是建立完善黨員日常管理機制。加強對黨員的管理,積極探索對黨員實行量化管理,認真開展批評和自我批評;積極探索離退休黨員等不同類型黨員的管理辦法,提高黨組織的管理效能。
二是建立黨員自律機制。采取掛黨員胸牌、設黨員崗位標志牌、評黨員示范崗、探索黨員公開承諾、自覺踐行黨員先進性要求等做法,引導黨員把解決存在問題、落實保持黨員先進性的要求與履行崗位職責結合起來,在各自崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。
三是探索提高機關效能和服務大局、服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的長效機制。緊密結合“隊伍建設年”活動,在機關建立首問負責制和責任追究等制度,改進領導方式和工作方法,創(chuàng)新服務手段,拓寬服務領域,提高服務效率,切實達到為全區(qū)提供“三優(yōu)一滿意”服務的目標。三、深入開展反腐倡廉教育。
積極開展全局反腐倡廉教育。組織開展慎始、慎微、慎獨、慎好、慎權、慎行、慎終的“七慎”自教自律活動,加強警示教育,堅持社會主義核心價值體系,深化理想信念、黨紀國法、社會主義榮辱觀等教育,夯實黨員干部廉潔自律的思想道德基礎。進一步加強作風建設,認真貫徹落實局黨組“隊伍建設年”工作部署,深入開展反腐倡廉教育,努力打造“高效廉潔單位”。
區(qū)機關事務管理局201*年8月16日
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