王牌对王牌第一季综艺,黄视频在线观看网站,世界一级毛片,成人黄色免费看

薈聚奇文、博采眾長(zhǎng)、見(jiàn)賢思齊
當(dāng)前位置:公文素材庫(kù) > 計(jì)劃總結(jié) > 工作總結(jié) > XX公司ERP項(xiàng)目培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告1130

XX公司ERP項(xiàng)目培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告1130

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-29 19:08:48 | 移動(dòng)端:XX公司ERP項(xiàng)目培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告1130

XX公司ERP項(xiàng)目培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告1130

浪潮ERP項(xiàng)目培訓(xùn)

XX公司ERP項(xiàng)目培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告

編寫:

日期:201X年XX月版本:V1.0批準(zhǔn):

第1頁(yè)/共3頁(yè)

浪潮ERP項(xiàng)目培訓(xùn)

1.培訓(xùn)時(shí)間:

201X年XX月XX日-201X年XX月XX日四天,包括周六。

2.培訓(xùn)地點(diǎn):

201X年XX月XX號(hào)XX公司總部會(huì)議室201X年XX月XX號(hào)XX公司總部會(huì)議室201X年XX月XX號(hào)XX公司工廠會(huì)議室201X年XX月XX號(hào)XX公司工廠會(huì)議室3.培訓(xùn)對(duì)象:

1、公司范圍:公司總部、工廠。

2、崗位范圍:采購(gòu)部人員、銷售部人員、財(cái)務(wù)部人員、倉(cāng)儲(chǔ)部人員等。

4.培訓(xùn)內(nèi)容:

XX月XX日上午通過(guò)雙方項(xiàng)目組與業(yè)務(wù)部門溝通,制定了本次培訓(xùn)詳細(xì)計(jì)劃,明確了培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目標(biāo);并對(duì)培訓(xùn)過(guò)程及培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行了要求。

XX月XX日下午由XX經(jīng)理針對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)進(jìn)行了詳細(xì)培訓(xùn),內(nèi)容包括了與系統(tǒng)相關(guān)的業(yè)務(wù)單據(jù)制作、各種情形下業(yè)務(wù)邏輯等內(nèi)容;針對(duì)銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行了詳細(xì)培訓(xùn)。

XX月XX日上午由XX經(jīng)理針對(duì)總賬、存貨核算、固定資產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行了培訓(xùn)。XX月XX日下午由XX經(jīng)理對(duì)工廠現(xiàn)場(chǎng)庫(kù)存業(yè)務(wù)進(jìn)行了培訓(xùn)。XX月XX日上午由XX經(jīng)理對(duì)工廠現(xiàn)場(chǎng)庫(kù)存業(yè)務(wù)進(jìn)行了培訓(xùn)。

第2頁(yè)/共3頁(yè)

浪潮ERP項(xiàng)目培訓(xùn)

5.培訓(xùn)效果:

截止201X年XX月XX日,XX公司ERP強(qiáng)化培訓(xùn)工作圓滿結(jié)束。在這緊張而充實(shí)的為期四天的培訓(xùn)中,不僅僅進(jìn)行了業(yè)務(wù)操作的講解,并且組織業(yè)務(wù)邏輯模擬,問(wèn)題交流共同環(huán)節(jié),使得培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)定效果,使參加培訓(xùn)人員對(duì)使用的系統(tǒng)的整體業(yè)務(wù)流程以及各崗位的操作有了深入的了解,為深入應(yīng)用打下了基礎(chǔ)?傮w工作詳細(xì)介紹如下:1、培訓(xùn)過(guò)程:

整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程重點(diǎn)將賬務(wù)系統(tǒng)、供應(yīng)鏈系統(tǒng)系統(tǒng)針對(duì)不同的崗位角色進(jìn)行了講解,參訓(xùn)人員對(duì)整體的供應(yīng)鏈、總賬業(yè)務(wù)過(guò)程有了更深的認(rèn)識(shí)。

2、培訓(xùn)交流:

在培訓(xùn)過(guò)程中,項(xiàng)目組與參加培訓(xùn)人員進(jìn)行了詳細(xì)交流,在對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)流程的理解和對(duì)業(yè)務(wù)操作熟悉的基礎(chǔ)上,各部門員工紛紛根據(jù)自己崗位的情況,提出了建設(shè)性的問(wèn)題,通過(guò)這樣的交流,使項(xiàng)目組對(duì)后續(xù)工作增強(qiáng)了信心,相信XX公司ERP系統(tǒng)將能夠不斷深入應(yīng)用。

3、下一步安排:

整理和分析培訓(xùn)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,與XX公司進(jìn)行確認(rèn),確定處理方式。

根據(jù)各部門應(yīng)用時(shí)間的不統(tǒng)一,尤其采購(gòu)訂單、銷售提單的倉(cāng)庫(kù)銜接,需要幾個(gè)部門一起明確時(shí)間點(diǎn)。

培訓(xùn)形成屏錄,供后續(xù)學(xué)習(xí)參考。

第3頁(yè)/共3頁(yè)

擴(kuò)展閱讀:XX公司ERP項(xiàng)目培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告1130

浪潮ERP項(xiàng)目培訓(xùn)

XX公司ERP項(xiàng)目培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告

編寫:

日期:201X年XX月版本:V1.0批準(zhǔn):

第1頁(yè)/共3頁(yè)

浪潮ERP項(xiàng)目培訓(xùn)

1.培訓(xùn)時(shí)間:

201X年XX月XX日-201X年XX月XX日四天,包括周六。

2.培訓(xùn)地點(diǎn):

201X年XX月XX號(hào)XX公司總部會(huì)議室201X年XX月XX號(hào)XX公司總部會(huì)議室201X年XX月XX號(hào)XX公司工廠會(huì)議室201X年XX月XX號(hào)XX公司工廠會(huì)議室3.培訓(xùn)對(duì)象:

1、公司范圍:公司總部、工廠。

2、崗位范圍:采購(gòu)部人員、銷售部人員、財(cái)務(wù)部人員、倉(cāng)儲(chǔ)部人員等。

4.培訓(xùn)內(nèi)容:

XX月XX日上午通過(guò)雙方項(xiàng)目組與業(yè)務(wù)部門溝通,制定了本次培訓(xùn)詳細(xì)計(jì)劃,明確了培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目標(biāo);并對(duì)培訓(xùn)過(guò)程及培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行了要求。

XX月XX日下午由XX經(jīng)理針對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)進(jìn)行了詳細(xì)培訓(xùn),內(nèi)容包括了與系統(tǒng)相關(guān)的業(yè)務(wù)單據(jù)制作、各種情形下業(yè)務(wù)邏輯等內(nèi)容;針對(duì)銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行了詳細(xì)培訓(xùn)。

XX月XX日上午由XX經(jīng)理針對(duì)總賬、存貨核算、固定資產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行了培訓(xùn)。XX月XX日下午由XX經(jīng)理對(duì)工廠現(xiàn)場(chǎng)庫(kù)存業(yè)務(wù)進(jìn)行了培訓(xùn)。XX月XX日上午由XX經(jīng)理對(duì)工廠現(xiàn)場(chǎng)庫(kù)存業(yè)務(wù)進(jìn)行了培訓(xùn)。

第2頁(yè)/共3頁(yè)

浪潮ERP項(xiàng)目培訓(xùn)

5.培訓(xùn)效果:

截止201X年XX月XX日,XX公司ERP強(qiáng)化培訓(xùn)工作圓滿結(jié)束。在這緊張而充實(shí)的為期四天的培訓(xùn)中,不僅僅進(jìn)行了業(yè)務(wù)操作的講解,并且組織業(yè)務(wù)邏輯模擬,問(wèn)題交流共同環(huán)節(jié),使得培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)定效果,使參加培訓(xùn)人員對(duì)使用的系統(tǒng)的整體業(yè)務(wù)流程以及各崗位的操作有了深入的了解,為深入應(yīng)用打下了基礎(chǔ)。總體工作詳細(xì)介紹如下:1、培訓(xùn)過(guò)程:

整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程重點(diǎn)將賬務(wù)系統(tǒng)、供應(yīng)鏈系統(tǒng)系統(tǒng)針對(duì)不同的崗位角色進(jìn)行了講解,參訓(xùn)人員對(duì)整體的供應(yīng)鏈、總賬業(yè)務(wù)過(guò)程有了更深的認(rèn)識(shí)。

2、培訓(xùn)交流:

在培訓(xùn)過(guò)程中,項(xiàng)目組與參加培訓(xùn)人員進(jìn)行了詳細(xì)交流,在對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)流程的理解和對(duì)業(yè)務(wù)操作熟悉的基礎(chǔ)上,各部門員工紛紛根據(jù)自己崗位的情況,提出了建設(shè)性的問(wèn)題,通過(guò)這樣的交流,使項(xiàng)目組對(duì)后續(xù)工作增強(qiáng)了信心,相信XX公司ERP系統(tǒng)將能夠不斷深入應(yīng)用。

3、下一步安排:

整理和分析培訓(xùn)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,與XX公司進(jìn)行確認(rèn),確定處理方式。

根據(jù)各部門應(yīng)用時(shí)間的不統(tǒng)一,尤其采購(gòu)訂單、銷售提單的倉(cāng)庫(kù)銜接,需要幾個(gè)部門一起明確時(shí)間點(diǎn)。

培訓(xùn)形成屏錄,供后續(xù)學(xué)習(xí)參考。

第3頁(yè)/共3頁(yè)

友情提示:本文中關(guān)于《XX公司ERP項(xiàng)目培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告1130》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,XX公司ERP項(xiàng)目培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告1130:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題,請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。


XX公司ERP項(xiàng)目培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告1130》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址:http://www.taixiivf.com/gongwen/731505.html