關(guān)于下發(fā)年終總結(jié)及年度工作計劃的標準格式的(1)

關(guān)于下發(fā)年終總結(jié)及年度工作計劃的標準格式的

通知

蘭天【201*】通字第號

各部門：

201*年即將結(jié)束，為了更好地指導今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗，歸納教訓，為了盡快地提升服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平，做好年終總結(jié)及次年計劃是一項極其重要又極其有力的工作�，F(xiàn)將年終工作總結(jié)及次年工作計劃基本格式下發(fā)，望各部門認真按照格式進行編寫，并按照公司規(guī)定于201*年12月15-25日，將年終總結(jié)及次年工作計劃上報公司綜合辦公室。

特此通知。

北京蘭天華宇物業(yè)管理有限公司

二一一年十二月十日

附件

《年終總結(jié)標準格式及要求》《201*年工作計劃標準格式及要求》

主題詞：年終總結(jié)年度工作計劃標準格式擬稿：魏曉旭校對：趙輝打印4份。每部門各一份，綜合辦公室存檔1份�！赌杲K總結(jié)標準格式》

201*年度工作總結(jié)

北京蘭天華宇物業(yè)管理有限公司XXX部一、概述

簡述一年的工作經(jīng)歷

要求：簡明扼要，提綱挈領(lǐng)，不拖泥帶水，文過飾非。二、201*年度工作取得的成績及經(jīng)驗

要求：實事求是，抓住重點，不脫離實際，不夸大其辭。可以寫一些重點案例，及工作人員的突出表現(xiàn)。由工作數(shù)據(jù)體現(xiàn)工作實際，數(shù)據(jù)要真實可靠，嚴禁編造杜撰。三、201*年度工作的難點及解決方案

要求：將實際存在的工作難點一一列明，并將按照實際情況實施的解決方案說明，總結(jié)出處理此類情況的經(jīng)驗，提供日后參考。四、201*年度工作的缺點或不足

要求：將201*年度工作中的失誤及錯誤列明，并說明原因，提出解決方案，總結(jié)出以后處理此類事件的工作方法。嚴禁避重就輕，事件要真實，認識要深刻，方法要實用，方式要合法。五、對201*年工作的展望

要求：結(jié)合201*年工作計劃內(nèi)容，提出201*年工作目標及工作方向，切忌好高騖遠、眼高手低�！�201*年工作計劃標準格式》一、概述

簡單匯報201*年的工作成果二、總述

對201*年工作擬實現(xiàn)目標進行描述，要有數(shù)字、有依據(jù)。三、闡述工作目標及實施原因、實施方案

四、分月列明每月工作計劃、工作目標、利潤或收費方向五、工作計劃橫表

應(yīng)包括工作實施時間、實施目標、責任人等六、提出工作目標實現(xiàn)的保障措施七、工作的難點及重點八、工作展望

擴展閱讀：關(guān)于本年度工作總結(jié)下一年度工作計劃的通知

世紀機電工程（大連）有限公司世紀機電發(fā)[201*]15號關(guān)于認真做好201*年工作總結(jié)及201*年度

工作計劃的通知做好年終總結(jié)工作是我們不斷提高工作水平、改進工作方法的客觀需要，也是公司考評員工以及員工進行職業(yè)規(guī)劃的重要步驟。因此，在新的一年來臨之際，現(xiàn)要求各部門員工認真總結(jié)過去一年的工作，提出201*年的工作思路和建議。具體事宜通知如下：一、適用范圍：公司全體員工二、要求1、內(nèi)容：

（1）列舉201*年度主要工作內(nèi)容；

（2）在全面回顧年度工作的基礎(chǔ)上，認真梳理總結(jié)本人在各方面學到了什么，感悟到什么，掌握了哪些技能以及取得的成績和經(jīng)驗；

（3）查找分析工作中存在的問題和不足，找準影響和制約個人發(fā)展的瓶頸問題和需要解決的突出矛盾，認真剖析存在問題的主客觀原因及改進措施；（4）對201*年度的工作做出科學、合理的安排；

（5）對201*年度工作計劃實行量化標準，并制定完成任務(wù)指標。2、字數(shù)：各部門人員工作總結(jié)及工作計劃字數(shù)不少于1000字（含標點符號）；

3、格式；要求統(tǒng)一使用WORD文檔編輯；標題為“201*年度工作總結(jié)及201*年度工作計劃”；落款需注明所在部門名稱和日期，并手簽總結(jié)人姓名。

三、送交流程

各部門負責人總結(jié)材料于201*年12月28日直接送行政人事部。其他人員的總結(jié)材料先報直接上級，由直接上級撰寫評語后于201*年12月28日以前送交行政人事部匯總。行政人事部整理好后送交董事長。四、送交形式

電子版與紙質(zhì)版同時送交。特此通知。

世紀機電工程（大連）有限公司

二O一三年十二月六日

文件主送：全體員工

文件抄送：董事長、總經(jīng)理助理、常務(wù)副總、于副總文件備案：行政人事部

世紀機電工程（大連）有限公司二O一三年十二月六日

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