把“歡心獻(xiàn)給同事”學(xué)習(xí)心得體會(huì)

把“歡心獻(xiàn)給同事”心得體會(huì)

俗話說：“人心齊、泰山移”。在一個(gè)組織或部門之中，團(tuán)隊(duì)合作精神顯得尤為重要，歡心獻(xiàn)給同事就是要增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作的意識(shí)。和睦的工作環(huán)境，同事間親和融洽，上下一心，直接促成工作的順利開展和圓滿完成。怎樣處理好工作中與同事之間的關(guān)系？最重要的是積極努力改善自己的不足之處，對(duì)自己嚴(yán)格些，對(duì)同事寬松些。多跟大家分享看法，多聽取和接受別人意見，這樣你才能獲得眾人接納和支持，為自己工作有條不紊地開展創(chuàng)造條件。

在現(xiàn)實(shí)生活中，任何一項(xiàng)事業(yè)的成功靠的是一個(gè)集體，而不是只靠一個(gè)人的聰明才智，也不是個(gè)人的不懈努力，需要的是眾人的精誠合作，精誠交流。個(gè)人的成功也必須建立在集體的合作交流之上。

如何才能讓自己融入到集體中去呢？心與心的坦誠交流，用真誠贏得真誠，用真心換取真心，把自己的快樂與歡心建立在同事的快樂與歡心之上，自己將獲得更大的快樂與歡心。如果你希望別人如何對(duì)待你，你首先要如何對(duì)待他人。真誠，也許看到這兩個(gè)字后，你馬上就會(huì)發(fā)出感慨，我對(duì)別人真誠了，也沒有看到別人對(duì)多真誠。不要太在乎別人對(duì)你的反映。在乎的太多，做人辦事就會(huì)覺得束手束腳。只要記住一條：自己問心無愧就好了。而且“路遙知馬力，日久見人心”，時(shí)間久了，就會(huì)在大家的心里形成這個(gè)人很真誠、很好相處的良好印象。不要把生活上的個(gè)人情緒帶進(jìn)工作中。別人和我們一樣每天都有繁忙的工作、都會(huì)遇到各種各樣的困難，也想尋求輕松和快樂，己所不欲，勿施于人，從為別人著想的角度出發(fā)，我們還是應(yīng)該少把生活中的個(gè)人情緒帶到辦公室，甚至強(qiáng)加于同事工作中去。

解決同事在工作中出現(xiàn)的問題，懲罰產(chǎn)生的是負(fù)面作用，最多是讓人畏懼，而激勵(lì)能讓人更出色地去干工作。激勵(lì)還能使人感到歡愉，快樂，既干好事，又促進(jìn)溝通和交流。所以，互相之間把“歡心獻(xiàn)給同事”，促進(jìn)了辦公室的和諧，意見的暢達(dá)，使得工作更好開展，凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升。只有真正團(tuán)結(jié)的集體和有共同目標(biāo)的集體才能成為一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，身為集體中的一員更應(yīng)熱誠對(duì)待同事，把歡心獻(xiàn)給同事的同時(shí)自己也能獲得更大的歡心和快樂。

威寧縣東風(fēng)鎮(zhèn)魏公兵

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把“歡心獻(xiàn)給同事”學(xué)習(xí)心得體會(huì)

我是一個(gè)剛參加工作的基層計(jì)生特崗工作人員。計(jì)劃生育工作是一項(xiàng)長期而艱巨的工作，也是一項(xiàng)枯燥而單調(diào)的工作。也就是在這樣一種工作中，團(tuán)隊(duì)合作精神顯得尤為重要，歡心獻(xiàn)給同事就是要增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作的意識(shí)。和睦的工作環(huán)境，同事間親和融洽，上下一心，直接促成工作的順利開展和圓滿完成。怎樣處理好工作中與同事之間的關(guān)系？最重要的是積極努力改善自己的不足之處，對(duì)自己嚴(yán)格些，對(duì)同事寬松些。多跟大家分享看法，多聽取和接受別人意見，這樣你才能獲得眾人接納和支持，為自己工作有條不紊地開展創(chuàng)造條件。

作為一名共產(chǎn)黨員，我會(huì)用黨員的行為準(zhǔn)則嚴(yán)格要求自己，為家鄉(xiāng)的計(jì)劃生育工作奉獻(xiàn)出一份力量。在黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在計(jì)生分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我們基層計(jì)生工作人員形成了“五加二，白加黑”的工作模式。工作盡管很辛苦，但是我卻從中得到了充實(shí)與成長。經(jīng)過幾個(gè)月的學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐，我感覺自己進(jìn)步了很多。在村里工作時(shí)，不再猶如無頭蒼蠅一樣，毫無頭緒了。

在今后的工作中，我們要努力學(xué)習(xí)計(jì)劃生育生工作的法律法規(guī)和相關(guān)政策，結(jié)合實(shí)際，通過和同事間的交流，發(fā)現(xiàn)問題、互相學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短，把學(xué)習(xí)的知識(shí)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新的動(dòng)力，真正實(shí)現(xiàn)工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，為促進(jìn)計(jì)劃生育工作發(fā)展作出自己的一份貢獻(xiàn)。

個(gè)人的成功必須建立在集體的合作交流之上。如何才能讓自己融入到集體中去呢？心與心的坦誠交流，用真誠贏得真誠，用真心換取真心，把自己的快樂與歡心建立在同事的快樂與歡心之上，自己將獲得更大的快樂與歡心。如果你希望別人如何對(duì)待你，你首先要如何對(duì)待他人。真誠，也許看到這兩個(gè)字后，你馬上就會(huì)發(fā)出感慨，我對(duì)別人真誠了，也沒有看到別人對(duì)多真誠。不要太在乎別人對(duì)你的反映。在乎的太多，做人辦事就會(huì)覺得束手束腳。只要記住一條：自己問心無愧就好了。而且“路遙知馬力，日久見人心”，時(shí)間久了，就會(huì)在大家的心里形成這個(gè)人很真誠、很好相處的良好印象。

不要把生活上的個(gè)人情緒帶進(jìn)工作中。別人和我們一樣每天都有繁忙的工作、都會(huì)遇到各種各樣的困難，也想尋求輕松和快樂，己所不欲，勿施于人，從為別人著想的角度出發(fā)，我們還是應(yīng)該少把生活中的個(gè)人情緒帶到工作中，甚至強(qiáng)加于同事工作中去。

解決同事在工作中出現(xiàn)的問題，懲罰產(chǎn)生的是負(fù)面作用，最多是讓人畏懼，而激勵(lì)能讓人更出色地去干工作。激勵(lì)還能使人感到歡愉，快樂，既干好事，又促進(jìn)溝通和交流。所以，互相之間把“歡心獻(xiàn)給同事”，促進(jìn)了辦公室的和諧，意見的暢達(dá)，使得工作更好開展，凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升。只有真正團(tuán)結(jié)的集體和有共同目標(biāo)的集體才能成為一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，身為集體中的一員更應(yīng)熱誠對(duì)待同事，把歡心獻(xiàn)給同事的同時(shí)自己也能獲得更大的歡心和快樂。

威寧縣中水鎮(zhèn)

馬關(guān)江

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