建設(shè)和弘揚(yáng)統(tǒng)一的企業(yè)文化學(xué)習(xí)心得

建設(shè)和弘揚(yáng)統(tǒng)一的企業(yè)文化學(xué)習(xí)心得

近日，通過(guò)建設(shè)和弘揚(yáng)統(tǒng)一的企業(yè)文化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)討論，建設(shè)和弘揚(yáng)統(tǒng)一的企業(yè)文化有了深層次的了解，以下是本人的學(xué)習(xí)心得。

“十一五”以來(lái)，國(guó)家電網(wǎng)公司黨組以科學(xué)發(fā)展總戰(zhàn)略為引領(lǐng)，堅(jiān)定不移推進(jìn)電網(wǎng)和公司發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，在建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的實(shí)踐中，打造了一個(gè)新型的國(guó)家電網(wǎng)，塑造了一個(gè)嶄新的國(guó)家電網(wǎng)公司，培育了彰顯時(shí)代精神的優(yōu)秀企業(yè)文化。國(guó)家電網(wǎng)公司印發(fā)《企業(yè)文化手冊(cè)》是公司黨組推進(jìn)“三個(gè)建設(shè)”的重要舉措，是公司推行統(tǒng)一的基本價(jià)值理念體系，進(jìn)一步強(qiáng)化“一個(gè)國(guó)家電網(wǎng)”觀念，樹立“我是國(guó)家電網(wǎng)人”意識(shí)，必將有力加快推進(jìn)統(tǒng)一的優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)步伐�！镀髽I(yè)文化手冊(cè)》是國(guó)家電網(wǎng)公司堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，從服務(wù)黨和國(guó)家工作大局、加快建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的戰(zhàn)略高度出發(fā)提出的，是具有鮮明時(shí)代特征和國(guó)家電網(wǎng)特色的企業(yè)文化體系。

國(guó)家電網(wǎng)公司把企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)宗旨、核心價(jià)值觀和企業(yè)精神作為基本價(jià)值理念，明確宣示公司的奮斗方向、存在意義、重要責(zé)任、價(jià)值追求和精神境界，表明公司國(guó)家、對(duì)客戶、對(duì)合作伙伴、對(duì)員工、對(duì)社會(huì)所遵循的基本行為準(zhǔn)則和價(jià)值判斷。國(guó)家電網(wǎng)公司的基本價(jià)值理念是公司企業(yè)文化的靈魂，是公司生存和發(fā)展的動(dòng)力源泉。世界上成功的大公司都有自己獨(dú)特的企業(yè)文化，文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，是企業(yè)展示給世界的形象，也體現(xiàn)企業(yè)的凝聚力、可持續(xù)發(fā)展能力、社會(huì)責(zé)任等等。作為國(guó)際500強(qiáng)的國(guó)家電網(wǎng)公司，作為社會(huì)主義國(guó)有企業(yè)、作為關(guān)系國(guó)家能源安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的國(guó)有重要骨干企業(yè)，也同樣必須有自己獨(dú)特的企業(yè)文化。我們必須將企業(yè)的基本價(jià)值理念和承擔(dān)的責(zé)任結(jié)合起來(lái)，并把這種價(jià)值理念傳達(dá)給企業(yè)的每一位員工，成為每一名員工在工作中必須遵循的準(zhǔn)則。

全面落實(shí)“五統(tǒng)一”是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期公司企業(yè)文化建設(shè)的根本要求和重要任務(wù)。我們要堅(jiān)定不移地推行統(tǒng)一的價(jià)值理念，形成共同的思想認(rèn)識(shí)和一致的價(jià)值取向，鞏固全體員工團(tuán)結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)；實(shí)施統(tǒng)一的發(fā)展戰(zhàn)略，確保公司上下同心、目標(biāo)同向、行動(dòng)同步、責(zé)任同擔(dān)；執(zhí)行統(tǒng)一的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，做到凡事有標(biāo)準(zhǔn)可依、有章可循，規(guī)范公司經(jīng)營(yíng)管理秩序，提高集團(tuán)化運(yùn)作效率效益；恪守統(tǒng)一的行為規(guī)范，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和行為習(xí)慣，做到遵紀(jì)守法、言行一致，令行禁止，知行合一；塑造統(tǒng)一的公司品牌，構(gòu)建公司內(nèi)外基于價(jià)值認(rèn)同的信任關(guān)系，將優(yōu)秀的企業(yè)品質(zhì)轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的社會(huì)影響力和感召力。

今后我將《建設(shè)和弘揚(yáng)統(tǒng)一的企業(yè)文化》融入職業(yè)道德、家庭美德和社會(huì)公德中，通過(guò)進(jìn)一步提升為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)本領(lǐng)，爭(zhēng)做社會(huì)主義文化建設(shè)的“排頭兵”，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹劉振亞總經(jīng)理重要講話精神，高舉統(tǒng)一的企業(yè)文化旗幟，永葆卓越本色，扎實(shí)工作，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司作出新的更大的貢獻(xiàn)。

擴(kuò)展閱讀：企業(yè)文化心得體會(huì)(王曦)

學(xué)習(xí)《建設(shè)和弘揚(yáng)統(tǒng)一的企業(yè)文化》心得體會(huì)

輸電運(yùn)檢工區(qū)王曦

10月15日，輸電運(yùn)檢工區(qū)及時(shí)組織員工傳達(dá)學(xué)習(xí)了公司董事長(zhǎng)、黨委書記尹建林同志在公司企業(yè)文化培訓(xùn)班上宣貫的《建設(shè)和弘揚(yáng)統(tǒng)一的企業(yè)文化》課件，在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我深刻領(lǐng)會(huì)到企業(yè)文化對(duì)企業(yè)的重要性和重要意義。企業(yè)文化是全面提升公司軟實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑；是深化“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”的必然要求；是實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展、企業(yè)與社會(huì)共同進(jìn)步的根本動(dòng)力。

這次宣貫的主要任務(wù)是：深入落實(shí)省公司201*年工作會(huì)議精神，全面貫徹省公司年中工作會(huì)議，以統(tǒng)一為基礎(chǔ)，以卓越為目標(biāo)，大力實(shí)施企業(yè)文化傳播工程、落地工程、評(píng)價(jià)工程，全面落實(shí)“五統(tǒng)一”要求，建設(shè)和弘揚(yáng)統(tǒng)一企業(yè)文化，為確保完成全年任務(wù)，加快“三集五大”體系建設(shè)和改制上劃提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力、思想保證和文化支撐，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開。

尹董事長(zhǎng)的課件，全面論述了統(tǒng)一的企業(yè)文化的深刻內(nèi)涵，是公司建設(shè)和弘揚(yáng)統(tǒng)一的企業(yè)文化的行動(dòng)綱領(lǐng)，為企業(yè)文化建設(shè)指明了前進(jìn)方向。我們必須進(jìn)一步提高文化自覺(jué)，增強(qiáng)文化自信，全面落實(shí)“五統(tǒng)一”要求，統(tǒng)一價(jià)值理念，統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)一企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一行為規(guī)范，統(tǒng)一公司品牌；必須統(tǒng)籌推進(jìn)企業(yè)文化傳播工作，把統(tǒng)一的企業(yè)文化內(nèi)化于心、固化于制、外化于行，切實(shí)轉(zhuǎn)化為全體員工的群體意識(shí)、自覺(jué)追求和行為習(xí)慣；必須大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力建設(shè)，把統(tǒng)一的企業(yè)文化融入公司改革發(fā)展穩(wěn)定全過(guò)程，滲透到經(jīng)營(yíng)管理各環(huán)節(jié)，體現(xiàn)在深化“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”、構(gòu)建科學(xué)的“三集五大”管理體系中，與企業(yè)管理相融共進(jìn)，推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展。

全面落實(shí)“五統(tǒng)一”是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期公司企業(yè)文化建設(shè)的根本要求和重要任務(wù)。我們要堅(jiān)定不移地推行統(tǒng)一的價(jià)值理念，形成共同的思想認(rèn)識(shí)和一致的價(jià)值取向，鞏固全體員工團(tuán)結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)；實(shí)施統(tǒng)一的發(fā)展戰(zhàn)略，執(zhí)行統(tǒng)一的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，做到凡事有標(biāo)準(zhǔn)可依、有章可循，規(guī)范公司經(jīng)營(yíng)管理秩序，提高集團(tuán)化運(yùn)作效率效益；恪守統(tǒng)一的行為規(guī)范，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和行為習(xí)慣，做到遵紀(jì)守法、言行一致，令行禁止，；塑造統(tǒng)一的公司品牌，將優(yōu)秀的企業(yè)品質(zhì)轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的社會(huì)影響力和感召力。今后我將《建設(shè)和弘揚(yáng)統(tǒng)一的企業(yè)文化》融入到實(shí)踐工作中，高舉統(tǒng)一的企業(yè)文化旗幟，扎實(shí)工作，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司作出貢獻(xiàn)。

二一二年十月十五日

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