201*年工作小結(jié)

南平市教育學(xué)會教育學(xué)分會201*年工作小結(jié)

南平市教育學(xué)會教育學(xué)分會秘書長江偉奎

各位代表：

現(xiàn)在，我代表南平市教育學(xué)會教育學(xué)分會第六屆理事會做201*年工作小結(jié)，請予審議。

在過去的一年里，我會在市教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，在南平市教育學(xué)會的指導(dǎo)下，在各理事會成員、團(tuán)體會員單位和廣大會員的積極參預(yù)和熱情支持下，以“繁榮教育學(xué)術(shù)，傳播先進(jìn)理念，服務(wù)教育發(fā)展”為宗旨，繼續(xù)開展了內(nèi)容豐富、形式多樣、卓有成效的群眾性教育學(xué)術(shù)活動，較好地完成了201*年工作任務(wù)。

一、完善學(xué)會工作組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)學(xué)會工作領(lǐng)導(dǎo)

一年來，為改善過去學(xué)會工作開展不均衡現(xiàn)象（如工作內(nèi)容三個學(xué)科和區(qū)域工作各縣市），在學(xué)會工作組織結(jié)構(gòu)上做了三點(diǎn)完善：

1、理事會下設(shè)三個工作委員會，并確定相應(yīng)負(fù)責(zé)人。即學(xué)校教育、學(xué)校管理和學(xué)校心理健康教育工作委員會。學(xué)校教育工作委員會由武夷學(xué)院人文與教師教育學(xué)院小學(xué)教育專業(yè)教研室主任陳秋榮教授和浦城三中校長葉漢華同志共同負(fù)責(zé)；學(xué)校管理工作委員會由建甌市職教中心主任，進(jìn)修學(xué)校校長祝桂興同志負(fù)責(zé)；學(xué)校心理健康教育工作委員會由南平市教師進(jìn)修學(xué)院江偉奎老師和建甌市教師進(jìn)修學(xué)校心理健康教育研訓(xùn)室主任曾建興同志共同負(fù)責(zé)。三個工作委員會負(fù)責(zé)人就本委員會工作提出建議和積極指導(dǎo)，可以相對獨(dú)立開展學(xué)會活動。

2、建立并完善學(xué)會各縣市負(fù)責(zé)人和聯(lián)絡(luò)人制度。各縣市理事、會員在負(fù)責(zé)人與聯(lián)絡(luò)人的帶動下，積極開展學(xué)會工作，從而有利于學(xué)會各縣市工作的均衡開展（常務(wù)理事會先通過），同時也加強(qiáng)了學(xué)會內(nèi)部信息的溝通、聯(lián)絡(luò)�，F(xiàn)在學(xué)會活動通知的傳達(dá)、課題研究的開展和督促、論文的征集等活動都通過這機(jī)制來開展。

3、增補(bǔ)理事。按照《南平市教育學(xué)會教育學(xué)分會章程》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)工作需要，昨日常務(wù)理事會上一致通過增補(bǔ)：邵武市教師進(jìn)修學(xué)校校長王平同志為南平市教育學(xué)會教育學(xué)分會常務(wù)理事；浦城縣教師進(jìn)修學(xué)校校長汪集勝同志為南平市教育學(xué)會教育學(xué)分會常務(wù)理事；政和縣星溪中心小學(xué)原校長葉秋弟同志自愿退出理事會，增補(bǔ)現(xiàn)任校長+++為分會理事；增補(bǔ)建陽市教師進(jìn)修學(xué)校培訓(xùn)處副主任曾建芳（女）為分會理事。

二、以課題研究為抓手，引領(lǐng)我市學(xué)校心理健康教育工作開展

做為群眾性學(xué)術(shù)團(tuán)體，開展群眾性教育科研是學(xué)會主要工作之一。以課題為抓手來帶動我會工作開展，提高學(xué)會成員和廣大中小學(xué)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，一直是我會歷屆理事會的重要工作思路。為引領(lǐng)廣大會員積極開展學(xué)校心理健康教育工

作，在過去的一年里，我會立項了兩大課題并開展研究：

1、由副會長曾建興同志負(fù)責(zé)申報的課題《中小學(xué)生心靈成長行動研究》，201*年8月6日被列為福建省心理學(xué)會十二五規(guī)劃重點(diǎn)課題。該課題于201*年9月29日在南平市盲聾啞學(xué)校召開開題會議，現(xiàn)正式開始研究工作；參與該課題子課題研究的有全市所中小學(xué)。有力促進(jìn)所在學(xué)校心理健康教育工作的開展，營造了良好的學(xué)校心理健康教育氛圍。

2、由秘書長江偉奎同志負(fù)責(zé)申報的課題《南平市中小學(xué)班級心理輔導(dǎo)校本課程開發(fā)與實施研究》在南平水東學(xué)校的大力支持下，于201*年5月11日開題。南平市教育局德育科長楊建軍、延平區(qū)教育督導(dǎo)室主任林進(jìn)、副主任劉喜義同志出席了會議。來自全市20多所中小學(xué)校子課題實驗教師、延平區(qū)屬各學(xué)校心理輔教師以及福建省中小學(xué)心理健康教育首屆省級骨干教師培訓(xùn)班南平學(xué)員共計100多位教師參加了此次會議。本次會議還結(jié)合福建省中小學(xué)心理健康教育首屆省級骨干教師培訓(xùn)班活動，聘請了培訓(xùn)班兩位指導(dǎo)老師為課題研究的開展作科學(xué)理論指導(dǎo)。（省心理學(xué)會秘書長、副秘書長福建師范大學(xué)教育學(xué)院心理學(xué)系李林、孟迎芳兩位專家教授為與會人員作了《學(xué)校團(tuán)體心理輔導(dǎo)的原理與設(shè)計》和《心理健康教育研究方法》專題講座。）今年8月該課題被列為福建省心理學(xué)會十二五規(guī)劃重點(diǎn)課題。

此課題的啟動，目的在嘗試開發(fā)一批符合我市中小學(xué)生心理發(fā)展特點(diǎn)和實際需要的班級心理輔導(dǎo)活動課程，并以此為依托，把課程開發(fā)、課程實施機(jī)制的探索與教師培訓(xùn)結(jié)合起來，建設(shè)一支專業(yè)化的心理健康教育教師隊伍，以此來增強(qiáng)中小學(xué)心理健康教育的實效性，提高我市學(xué)校心理健康教育的水平。

三、征集學(xué)術(shù)研究成果，促進(jìn)廣大會員及中小學(xué)教師不斷總結(jié)、反思自身工作。

為促進(jìn)會員學(xué)習(xí)總結(jié)反思，加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流提供平臺。我會每年都開展論文征集活動。為提高活動成效，征文活動進(jìn)行兩點(diǎn)改變：一、改進(jìn)征集方式。為促進(jìn)各縣市會員及中小學(xué)教師積極勇躍參與征文活動，以縣市區(qū)為單位，通過負(fù)責(zé)人與聯(lián)絡(luò)人進(jìn)行發(fā)動、組織、推薦和篩選。這不僅能使各縣市的學(xué)會理事能更好履行職責(zé)，也能促進(jìn)學(xué)會各縣市工作的均衡開展，（常務(wù)理事會先通過）。二，改進(jìn)評選方式。在各縣初步篩選、推薦等次的基礎(chǔ)上，再組織評委做最終評審。對于完全抄襲的文章，發(fā)現(xiàn)后撤銷文章等級，同時進(jìn)行通報批評。

今年我會年會一共收到論文稿件179篇，編輯成冊，并組織相關(guān)專家對論文進(jìn)行了評選，最終評選出這次的年會征文一等獎?wù)撐?4篇；二等獎99篇；三等56獎篇；10篇撤銷證書。其中建陽市、邵武市和建甌市在負(fù)責(zé)人和聯(lián)絡(luò)人的積極組織發(fā)動下，成果較多，分別有115篇、37篇和22篇。

四、積極協(xié)助相關(guān)教育機(jī)構(gòu)開展提高教師業(yè)務(wù)水平的進(jìn)修、培訓(xùn)活動。一年來，為發(fā)揮我會的影響力，學(xué)會骨干成員積極協(xié)助相關(guān)教育機(jī)構(gòu)開展提高教師業(yè)務(wù)水平的進(jìn)修、培訓(xùn)活動。如南平市教師進(jìn)修學(xué)院舉辦的校長培訓(xùn)、南平市首期心理健康教育市級骨干教師培訓(xùn)、武夷山市延平區(qū)中小學(xué)心理健康教師培訓(xùn)等，我會骨干會員都積極參與其中，起到了較好的示范和引領(lǐng)作用。

五、請進(jìn)來、走出去，拓寬學(xué)會成員工作視野

1、請進(jìn)來：201*年5月11日在《南平市中小學(xué)班級心理輔導(dǎo)校本課程開發(fā)與實施研究》課題開題會議上，聘請省心理學(xué)會秘書長、副秘書長福建師范大學(xué)教育學(xué)院心理學(xué)系李林、孟迎芳兩位專家教授蒞臨指導(dǎo)。

2：走出去：為豐富學(xué)會工作內(nèi)容，拓寬學(xué)會成員教育工作視野，增進(jìn)學(xué)會成員開展學(xué)校心理健康教育工作的能力，進(jìn)一步擴(kuò)大學(xué)會的影響力和作用，201*年11月14-18日學(xué)會組織赴廈門、泉州市中小學(xué)校，學(xué)習(xí)借鑒學(xué)校心理健康教育工作經(jīng)驗的活動。此次活動由副會長曾建興老師帶隊，有全市20位中小學(xué)校長、教師積極參加了此次活動，大家都感覺受益非淺。

過去的一年，我會的工作雖然有所創(chuàng)新，但也存在一些老問題。如學(xué)會工作內(nèi)容寬泛，難以滿足所有會員的需要；學(xué)會工作發(fā)展不平衡；學(xué)會自身建設(shè)也還有待加強(qiáng)等。我們希望在新的一年里，所有理事會成員能團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力克服種種困難，使我會能更好地發(fā)揮職能，為我市的教育事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。祝：大家新年快樂，給大家拜個早年！

南平市教育學(xué)會教育學(xué)分會二○一一年十二月二十三日

南平市教育學(xué)會教育學(xué)分會201*年工作計劃

1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)會自身建設(shè)，完善組織建構(gòu)，加強(qiáng)學(xué)會工作領(lǐng)導(dǎo)。

2、做好課題研究管理工作，加強(qiáng)課題研究過程的指導(dǎo)和督促，提高課題研究的質(zhì)量。定期開展課題研討會和展示會，并擇機(jī)開展相關(guān)課題成果的競賽活動，進(jìn)一步促進(jìn)課題研究的開展。

3、組織好優(yōu)秀論文的評選和推薦工作。在一定主題范圍內(nèi)，進(jìn)行論文征集、評選、匯編和推薦工作。

4、組織對外交流學(xué)習(xí)活動，擴(kuò)大教育視野、活躍學(xué)術(shù)氛圍。5、做好學(xué)會換屆會議。

6、加強(qiáng)與南平市教育學(xué)會、福建省教育學(xué)會教育學(xué)專業(yè)委員會、省青少年心理健康工作委員會、省心理學(xué)會的聯(lián)系。

南平市教育學(xué)會教育學(xué)分會二○一一年十二月

在上一次常務(wù)理事會上一致通過增補(bǔ)：

一、建甌市職教中心主任、建甌市教師進(jìn)修學(xué)校校長祝桂興同志擔(dān)任學(xué)會第六屆理事會副會長、學(xué)校管理工作委員會負(fù)責(zé)人。

二、增補(bǔ)常務(wù)理事1人

裘德才光澤縣教師進(jìn)修學(xué)校校長三、增補(bǔ)理事5人（按姓氏筆畫排序）：江帆武夷山市教師進(jìn)修學(xué)校林衛(wèi)軍浦城縣管厝學(xué)校林勇南平市盲聾啞學(xué)校徐健松溪縣水南小學(xué)

游葛亮建陽市教育局基教股

擴(kuò)展閱讀：復(fù)烤廠201*年工作總結(jié)

貴陽復(fù)烤廠201*年工作總結(jié)

及201*年工作打算

一、201*年生產(chǎn)情況

201*年延續(xù)三班運(yùn)行模式，共計生產(chǎn)123.24天（1月-9月）。原煙投入量49.6萬擔(dān)，較201*年同期的67.02萬擔(dān)下降17.42萬擔(dān)，減幅為：25.99%；片煙產(chǎn)量14870噸，較201*年同期片煙產(chǎn)量20897噸下降6027噸，減幅為28.84%；主營業(yè)務(wù)收入113127992.5元，較201*年同期的99566471.06元增加13561521.44元，增幅為11.99%（進(jìn)出口公司倉租費(fèi)用、挑選費(fèi)用等業(yè)務(wù)費(fèi)用由進(jìn)出口公司劃賬到貴陽復(fù)烤廠，由貴陽復(fù)烤廠代為支付）。

主要原因：

一是計劃調(diào)整。根據(jù)公司整合后，資源配置調(diào)整的要求，對我廠計劃作適當(dāng)調(diào)整，加工計劃比上年少15萬擔(dān)。

二是收購原煙普遍存在煙葉等級質(zhì)量偏低，身份差，影響加工進(jìn)度和加工質(zhì)量。201*年實際收購合格率為68.28%，與201*的收購合格率78.2%相比下降9.92個百分點(diǎn)。

三是201*年原煙非煙物質(zhì)含量較201*年有大幅度的提升。據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計：201*年噸煙（20擔(dān)）非煙物質(zhì)數(shù)量為1304.9個單位，201*年噸煙非煙物質(zhì)含量為327.9個單位，增幅為298%；其中10烤季噸煙一類非煙物質(zhì)數(shù)量為115.4個單位、二類非煙物質(zhì)

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數(shù)量為153.3個單位、三類非煙物質(zhì)數(shù)量為1036.2個單位，與201*年一類非煙物質(zhì)39.8個單位、二類非煙物質(zhì)83.8個單位、三類非煙物質(zhì)204.3個單位，增幅分別為190%、83%、407%。

四是原煙含梗率、水分較高。國內(nèi)加工入庫原煙，含梗率上部煙為28.16%、中部煙為30.99%、下部煙為32.29%，下部葉含梗率較去年高2.38%。上部煙水分為16.34%，較201*年高出0.76個百分點(diǎn)、中部煙為16.05%，較201*年高出0.76個百分點(diǎn)、下部煙為16.30%，較201年高出1.01個百分點(diǎn)。出口加工入庫原煙，含梗率中上部煙為30.42%、下部煙為33.83%，較201*年均有不同程度增加。原煙水分整體較201*年同期有所增高，中上部煙烤季平均水分為16.12%（12月份前平均水分為16.77%），不合格批次達(dá)7.6%（＞18%）；下部煙烤季平均水分為15.88%（12月份前為16.10%），不合格批次為4.7%（＞18%）。

二、201*年工作情況

（一）積極開展QC、創(chuàng)新工作

201*年實際注冊18個創(chuàng)新、QC項目。其中“對設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)精細(xì)化管理的研究”創(chuàng)新項目、“降低壓縮空氣管道排水現(xiàn)象”、“降低雙線一打提升帶故障率改造”、“出口多等級配方煙葉配方控制”已完成結(jié)題，各完成項目已應(yīng)用到生產(chǎn)實踐中，經(jīng)濟(jì)效益和工作效率得到了明顯提高。

（二）以SPP工作為切入點(diǎn)，加強(qiáng)現(xiàn)場管理

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我廠用菲莫公司SPP管理理念，實行“定置管理”，使人流、物流、信息流暢通有序�，F(xiàn)場清整工作全員參與，執(zhí)行在線清潔、靜止清潔，周清潔、日清潔，實現(xiàn)了由簡單的生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度到生產(chǎn)現(xiàn)場管理體系的轉(zhuǎn)變。在設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)和運(yùn)行上，繼續(xù)強(qiáng)化設(shè)備點(diǎn)檢、預(yù)防計劃維修，抓好“三級三檢”工作的同時，將設(shè)備維修片區(qū)責(zé)任制和工作考核制度落實到位。制定生產(chǎn)設(shè)備技改長遠(yuǎn)規(guī)劃初步方案，為我廠設(shè)施設(shè)備建設(shè)打下堅實的基礎(chǔ)。（三）加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量控制，提升產(chǎn)品質(zhì)量管理

在質(zhì)量控制上我廠從原煙收購、原煙保管、原煙純化、復(fù)烤加工、成品儲存、成品發(fā)運(yùn)，每個環(huán)節(jié)都制定了詳細(xì)、可控制的質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量責(zé)任制度，將質(zhì)量管理的理念及監(jiān)督貫徹到生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié),有力的推動各質(zhì)量控制環(huán)節(jié)質(zhì)量意識的形成。同時，貴州出入境檢驗檢疫局對我廠實施了分類管理，該科學(xué)管理的模式既提高了工作質(zhì)量和效率，充分發(fā)揮企業(yè)是產(chǎn)品質(zhì)量安全第一責(zé)任人的作用，體現(xiàn)了“管得住、放得快”的標(biāo)準(zhǔn)，也解決了快速通關(guān)與嚴(yán)密監(jiān)管這一矛盾，使得我廠出口產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗得以加強(qiáng)，發(fā)貨速度得到有效的提升，倉容緊張的問題得到有效的緩解。

（四）規(guī)范倉庫管理，加強(qiáng)煙葉內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)控制

201*年在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下，我廠克服交通不暢、倉容不足等困難，規(guī)范倉庫管理，明確員工工作職責(zé)要求，確保煙葉物資安全。建立每日“三查”，即：煙葉質(zhì)量抽查、庫區(qū)溫濕度

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情況檢查、蟲害情況檢查，每周“二查”，即庫區(qū)設(shè)施完好性檢查，帳物相符檢查制度，并對檢查情況不定時抽查并將結(jié)果納入考核中，由此確保了倉庫庫存煙葉及物資的質(zhì)量及消防安全。

同時我們在費(fèi)用產(chǎn)生的各項環(huán)節(jié)上積極思考、深挖潛力、充分提高工作效率，力保完成費(fèi)用預(yù)算的控制。在內(nèi)部控制方面，煙葉內(nèi)部轉(zhuǎn)運(yùn)費(fèi)用具有可控的下降空間。結(jié)合我廠成品煙葉倉儲特性和外租成品庫倉容條件，根據(jù)成品煙葉發(fā)運(yùn)計劃，優(yōu)化成品煙葉內(nèi)部物流環(huán)節(jié)。

（五）健全安全管理制度、組織安全培訓(xùn)，提高員工隊伍素質(zhì)

201*年我廠配合公司安全管理部門建立安全管理體系，制定《安全責(zé)任追究制度》，《消防器材管理制度》、《防護(hù)用品管理制度》，對各生產(chǎn)系統(tǒng)的設(shè)備進(jìn)行掛牌生產(chǎn)，防止員工在生產(chǎn)過程中的誤操作，同時加強(qiáng)特種設(shè)備的管理，制定《特種設(shè)備管理制度》完善設(shè)備安全管理臺帳，做到安全使用。

同時安全教育與培訓(xùn)是201*年我廠安全工作的重點(diǎn)，根據(jù)廠實際情況及特點(diǎn)，一是組織了相關(guān)方入場安全培訓(xùn)、崗位人員安全培訓(xùn)、消防設(shè)施使用培訓(xùn)、特種設(shè)備操作取證復(fù)審培訓(xùn)，范圍覆蓋全生產(chǎn)一線員工，使廣大員工接受到了全方位的安全教育培訓(xùn)；二是開展了一次全廠的應(yīng)急預(yù)案演練，演練的過程逼真深入

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人心，為應(yīng)對日后緊急事故的發(fā)生奠定基礎(chǔ)；三是通過板報、消防日、安全生產(chǎn)月等多種形式做好宣傳，向員工灌輸安全理念。

（六）黨群工作深入開展

201*年廠黨委在復(fù)烤公司黨委領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)系下，緊緊圍繞“卷煙上水平”的中心任務(wù)和公司201*年工作會議精神，以“轉(zhuǎn)變方式、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、全面提升、增比進(jìn)位”為主基調(diào)，以“精細(xì)管理、精確控制、精準(zhǔn)加工、精良品質(zhì)”為指導(dǎo)思想，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動和建立學(xué)習(xí)型黨組織為重要抓手，不斷探索新黨建工作模式和方法，以優(yōu)異成績向建黨90周年獻(xiàn)禮。結(jié)合貴陽復(fù)烤廠工作實際，一是加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，為貴陽廠跨越發(fā)展提供堅強(qiáng)的作風(fēng)紀(jì)律保證；二是扎實推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，全面推動黨組織建設(shè)；三是切實加強(qiáng)精神文明建設(shè)，為貴陽廠科學(xué)發(fā)展提供精神動力和文化支撐；四是加強(qiáng)對工會、共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮群工青團(tuán)組織的積極作用；五是切實做好年終黨委總結(jié)、黨委民主生活會和黨員民主評議工作。

三、201*年工作計劃

201*年，我廠將繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，降低成本費(fèi)用，積極配合公司搞好廠機(jī)構(gòu)調(diào)整、四定工作，加快實現(xiàn)“一流設(shè)備、一流質(zhì)量、一流管理、一流服務(wù)”的現(xiàn)代化打葉復(fù)烤企業(yè)的步伐。具體為：

（一）全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理

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1、完善綜合管理體系建設(shè)工作。按計劃推進(jìn)綜合管理體系，以標(biāo)準(zhǔn)化為架構(gòu)，搭建綜合管理平臺，以業(yè)務(wù)流程為主線，明確關(guān)鍵環(huán)節(jié)，優(yōu)化流程，進(jìn)一步將煙葉加工與有關(guān)科室、車間的實際工作內(nèi)容相結(jié)合，保證體系文件的適宜性和可操作性。同時，廠綜合管理體系要充分結(jié)合新的機(jī)構(gòu)改革和工作職責(zé)，對正在開展的新體系建設(shè)工作自上而下發(fā)動，培訓(xùn)到位，全員參與。

2、建立貴陽廠管理數(shù)據(jù)庫，包括生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫、倉儲數(shù)據(jù)庫、質(zhì)量數(shù)據(jù)庫和管理數(shù)據(jù)庫，幫助和提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析工作質(zhì)量，推動企業(yè)管理發(fā)展。

3、加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，提高設(shè)備有效運(yùn)轉(zhuǎn)，建立設(shè)備維修保養(yǎng)檔案，進(jìn)一步推行預(yù)防性、計劃性維修和日常點(diǎn)檢工作，降低設(shè)備故障率，提高有效作業(yè)率。

（二）推進(jìn)人力資源建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)。

由于我廠用工種類多，結(jié)構(gòu)復(fù)雜，員工流轉(zhuǎn)幅度大，管理難度大，尤其是一些特殊崗位人員流動較頻繁，這不利于形成合力和穩(wěn)定的工作能力。為穩(wěn)定員工隊伍，我們將著力建設(shè)三支隊伍：

一是建好管理員工隊伍。加強(qiáng)管理員工職業(yè)生涯設(shè)計與職業(yè)輔導(dǎo)咨詢方面的管理，進(jìn)行員工事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，圍繞復(fù)烤生產(chǎn)引導(dǎo)員工向關(guān)鍵崗位發(fā)展。

二是技術(shù)操作隊伍。著力培養(yǎng)一支生產(chǎn)一線技術(shù)操作隊伍，

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要在“專、精、穩(wěn)”上下功夫，建立穩(wěn)定機(jī)制，避免每年大量的熟練技術(shù)工人流失帶來對生產(chǎn)的嚴(yán)重制約和綜合用工成本增加。

三是普工（季節(jié)性）隊伍。轉(zhuǎn)變視季節(jié)性工人為簡單體力勞動力的觀念，樹立普工也是一定技術(shù)工人的觀念，在這種觀念下采取多種措施，達(dá)到季節(jié)工人既穩(wěn)定又專業(yè)的目的。

（三）嚴(yán)格計劃管理，提高生產(chǎn)組織效益

在新烤季開始前，貴陽廠將以生產(chǎn)加工計劃為基礎(chǔ)，對倉庫的合理使用、煙葉接收、純化等工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排、合理計劃，確保生產(chǎn)經(jīng)營的有序開展，提高生產(chǎn)組織效益。

（四）加強(qiáng)質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量

繼續(xù)根據(jù)加工工藝策劃書和生產(chǎn)調(diào)度計劃制定檢驗計劃，按檢驗計劃對半成品、成品實施檢驗，并在產(chǎn)品過程質(zhì)量控制中做好質(zhì)量檢驗記錄，為實現(xiàn)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的可追溯性和產(chǎn)品的售后服務(wù)工作打下良好基礎(chǔ)。在產(chǎn)品實現(xiàn)過程監(jiān)督中，加大工藝過程監(jiān)管力度，使加工工藝過程質(zhì)量得到有效提升，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

（五）搞好客戶服務(wù)，提高企業(yè)形象

在產(chǎn)品加工前，積極與客戶溝通，在確保加工質(zhì)量的前提下，努力提高片煙出片率，使客戶方的經(jīng)濟(jì)效益得到保障。加工過程中，各種加工指標(biāo)、工藝參數(shù)嚴(yán)格按調(diào)度計劃進(jìn)行，使客戶的合理建議和要求，在生產(chǎn)現(xiàn)場得到體現(xiàn)與解答。

（六）安全工作常抓不懈

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新的一年我們將對安全管理涉及的各工作環(huán)節(jié)進(jìn)行全面業(yè)務(wù)流程梳理，對職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行重新策劃、制定，以隱患排查整改為主線，以提高全員安全意識和技術(shù)水平為突破口，以日常巡查為手段，全面推進(jìn)“環(huán)境零危險、設(shè)備零缺陷、管理零漏洞、人員零違章”，加強(qiáng)職工上崗安全培訓(xùn)、確保設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量安全。配合公司本部作好安防設(shè)施建設(shè)，結(jié)合省局、復(fù)烤公司作好半年和年終安全大檢查。

（七）以黨群活動為載體，穩(wěn)定員工隊伍

針對我廠用工種類多，結(jié)構(gòu)復(fù)雜，員工流轉(zhuǎn)幅度大，機(jī)改剛結(jié)束的現(xiàn)狀。我們將圍繞穩(wěn)定員工隊伍為目標(biāo)，深入開展五好黨支部，六先黨員隊伍創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,通過黨建抓科室建設(shè)，努力實現(xiàn)兩個率先的目標(biāo),各支部按照黨的“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”十六字方針，積極培養(yǎng)入黨積極分子，組織入黨積極分子培訓(xùn)。達(dá)到增強(qiáng)向心力、協(xié)調(diào)力、合作力、凝聚力和團(tuán)隊精神的目的。最終為貴陽廠健康、快速、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。

貴陽復(fù)烤廠二一一年十月八日

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