工會(huì)主席廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、監(jiān)督一覽表

工會(huì)干部廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、監(jiān)督一覽表

姓名趙安慶部門隊(duì)工會(huì)職務(wù)主席一是通過職工代表大會(huì)的基本形式，組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督，代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益，通過集體協(xié)商與集體合同的簽訂，及時(shí)協(xié)調(diào)本單位勞動(dòng)關(guān)系；二是支持隊(duì)長搞好生產(chǎn)經(jīng)營和各項(xiàng)改革，確保職代會(huì)通過的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，教育和組織職工完成各項(xiàng)生產(chǎn)和工作任務(wù)，提高職業(yè)道德和職業(yè)技能，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，開展群眾性的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng)；三是在加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，開展健康的文化體育活動(dòng)，增強(qiáng)單位的凝聚力；四是因地制宜的開展勞動(dòng)競賽、合理化建議、科技創(chuàng)新、技術(shù)革新和創(chuàng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)；五是關(guān)心職工生活，幫助職工解決實(shí)際困難，認(rèn)真組織實(shí)施送溫暖工程，辦好職工互助保險(xiǎn)和大病救助，管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)和送溫暖基金。1、貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉政風(fēng)險(xiǎn)管理工作，負(fù)責(zé)隊(duì)工會(huì)廉政風(fēng)險(xiǎn)管理工作的推動(dòng)落實(shí)以及責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政崗位職責(zé)一崗雙責(zé)黨風(fēng)廉政職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)類別建設(shè)和反腐敗工作；2、及時(shí)解決本部門工作中出現(xiàn)的帶有苗頭性、傾向性問題；3、糾正本部門發(fā)生的不正之風(fēng)，及時(shí)向黨委報(bào)告；4、遵守各項(xiàng)廉政法規(guī)制度，教育并管好自己的配偶、子女，防止發(fā)生違法違紀(jì)不廉潔行為。潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)1、因政治學(xué)習(xí)不力，造成理想信念動(dòng)搖，政治素質(zhì)降低；2、因工作責(zé)任心不強(qiáng)，出現(xiàn)工作敷衍、作風(fēng)渙散；3、因堅(jiān)持黨的宗旨不牢，出現(xiàn)作風(fēng)飄浮、不深入基層實(shí)際、謀取個(gè)人私利現(xiàn)象；4、因節(jié)約觀念淡漠，造成辦公不節(jié)約、鋪張浪費(fèi)。防控措施1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)，不斷改造世界觀，自覺堅(jiān)定理想信念；2、堅(jiān)持工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以一流的工作標(biāo)準(zhǔn)開展工作；3、牢記黨的宗旨，堅(jiān)持群眾路線，嚴(yán)于律己，自覺深入、服務(wù)基層；4、牢固樹立節(jié)約觀念，自覺堅(jiān)持雙面用紙、人走燈滅等做法。監(jiān)督措施1、自覺參加中心組學(xué)習(xí)和各種形式的教育活動(dòng)，做好讀書筆記和心得體會(huì)，自覺接受組織檢查；自覺參加黨組織開展的各種有益活動(dòng)，培養(yǎng)健康向上的生活情趣；2、堅(jiān)持落實(shí)工作目標(biāo)責(zé)任制，自覺接受工作目標(biāo)考核；3、堅(jiān)持每年兩次述職、述廉，堅(jiān)持組織生活會(huì)、民主生活會(huì)，認(rèn)真聽取基層意見反饋，自覺接受組織監(jiān)督；4、自覺接受其他干部對(duì)辦公節(jié)約的監(jiān)督。思想道德風(fēng)險(xiǎn)崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)1、因指導(dǎo)不力、目標(biāo)不明確等主觀原因，出現(xiàn)基層建會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作任務(wù)沒有完成；2、因把關(guān)不力，督促不及時(shí)造成基層主席不符合規(guī)定要求、崗位出現(xiàn)空缺；3因要求不嚴(yán)，管理不力，造成宣傳培訓(xùn)工作計(jì)劃沒有完成；4、因制度建設(shè)不力，監(jiān)督不到位，出現(xiàn)分管部門干部違紀(jì)現(xiàn)象。1、每年要有明確目標(biāo)、工作思路，并堅(jiān)決貫徹執(zhí)行；2、嚴(yán)格把關(guān)、指導(dǎo)有力，保證工會(huì)干部隊(duì)伍健康發(fā)展；3、嚴(yán)格要求，強(qiáng)化管理，按要求完成培訓(xùn)工作任務(wù)；4、堅(jiān)決落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和廉政建設(shè)各項(xiàng)制度，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律。1、年初召開分管部室會(huì)議，確定建會(huì)、發(fā)展會(huì)員目標(biāo)，定期督促指導(dǎo)；2、年初下發(fā)督促指導(dǎo)單，堅(jiān)持新任基層工會(huì)主席辦公會(huì)決定；3、堅(jiān)持月初檢查、月末總結(jié)部署，按計(jì)劃推動(dòng)宣傳培訓(xùn)工作。4、不斷督促指導(dǎo)干部完善風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，每年至少兩次與分管干部談話，召開組織生活會(huì)，及時(shí)向主席匯報(bào)有關(guān)情況。填表時(shí)間：201*年6月23日

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崇文區(qū)總工會(huì)機(jī)關(guān)干部廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、監(jiān)督一覽表

姓名王躍鋒部門區(qū)總工會(huì)職務(wù)副主席崗位職責(zé)一崗雙責(zé)黨風(fēng)廉政職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)類別1、基層工會(huì)組織建設(shè)和發(fā)展會(huì)員工作；2、基層工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)；3、職工的宣傳培訓(xùn)和教育工作。4、聯(lián)系經(jīng)審工作；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作1、協(xié)助正職貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉政風(fēng)險(xiǎn)管理工作，具體負(fù)責(zé)區(qū)工會(huì)廉政風(fēng)險(xiǎn)管理工作的推動(dòng)落實(shí)以及責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；2、及時(shí)解決分管部門工作中出現(xiàn)的帶有苗頭性、傾向性問題；3、糾正分管部門發(fā)生的不正之風(fēng)，及時(shí)向主席匯報(bào)；4、遵守各項(xiàng)廉政法規(guī)制度，教育并管好自己的配偶、子女，防止發(fā)生違法違紀(jì)不廉潔行為。潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)1、因政治學(xué)習(xí)不力，造成理想信念動(dòng)搖，政治素質(zhì)降低；2、因工作責(zé)任心不強(qiáng)，出現(xiàn)工作敷衍、作風(fēng)渙散；3、因堅(jiān)持黨的宗旨不牢，出現(xiàn)作風(fēng)飄浮、不深入基層實(shí)際、謀取個(gè)人私利現(xiàn)象；4、因節(jié)約觀念淡漠，造成辦公不節(jié)約、鋪張浪費(fèi)。防控措施1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)，不斷改造世界觀，自覺堅(jiān)定理想信念；2、堅(jiān)持工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以一流的工作標(biāo)準(zhǔn)開展工作；3、牢記黨的宗旨，堅(jiān)持群眾路線，嚴(yán)于律己，自覺深入、服務(wù)基層；4、牢固樹立節(jié)約觀念，自覺堅(jiān)持雙面用紙、人走燈滅等做法。監(jiān)督措施1、自覺參加中心組學(xué)習(xí)和各種形式的教育活動(dòng)，做好讀書筆記和心得體會(huì)，自覺接受組織檢查；自覺參加黨組織開展的各種有益活動(dòng)，培養(yǎng)健康向上的生活情趣；2、堅(jiān)持落實(shí)工作目標(biāo)責(zé)任制，自覺接受工作目標(biāo)考核；3、堅(jiān)持每年兩次述職、述廉，堅(jiān)持組織生活會(huì)、民主生活會(huì)，認(rèn)真聽取基層意見反饋，自覺接受組織監(jiān)督；4、自覺接受其他干部對(duì)辦公節(jié)約的監(jiān)督。思想道德風(fēng)險(xiǎn)1、因指導(dǎo)不力、目標(biāo)不明確等主觀原1、每年要有明確目標(biāo)、工作思路，1、年初召開分管部室會(huì)議，確定建會(huì)、發(fā)展會(huì)員目標(biāo)，因，出現(xiàn)基層建會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作任務(wù)并堅(jiān)決貫徹執(zhí)行；定期督促指導(dǎo)；沒有完成；崗位職責(zé)2、因把關(guān)不力，督促不及時(shí)造成基層2、嚴(yán)格把關(guān)、指導(dǎo)有力，保證工2、年初下發(fā)督促指導(dǎo)單，堅(jiān)持新任基層工會(huì)主席辦公會(huì)會(huì)干部隊(duì)伍健康發(fā)展；決定；主席不符合規(guī)定要求、崗位出現(xiàn)空缺；3、嚴(yán)格要求，強(qiáng)化管理，按要求3、堅(jiān)持月初檢查、月末總結(jié)部署，按計(jì)劃推動(dòng)宣傳培訓(xùn)3因要求不嚴(yán)，管理不力，造成宣傳培風(fēng)險(xiǎn)完成培訓(xùn)工作任務(wù)；工作。訓(xùn)工作計(jì)劃沒有完成；4、堅(jiān)決落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和廉政4、不斷督促指導(dǎo)干部完善風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，每年至少兩次與分管4、因制度建設(shè)不力，監(jiān)督不到位，出建設(shè)各項(xiàng)制度，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律。干部談話，召開組織生活會(huì)，及時(shí)向主席匯報(bào)有關(guān)情況�，F(xiàn)分管部門干部違紀(jì)現(xiàn)象。填表時(shí)間：201*年2月13日區(qū)總工會(huì)制表

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