201*年備案室工作總結(jié)

201*年備案室工作總結(jié)

今年，在站務(wù)會的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室大力協(xié)助下，按照年初工作計劃的要求，做到了學(xué)習(xí)、工作兩結(jié)合、兩促進(jìn)。以實現(xiàn)一流工作效率、一流工作質(zhì)量、一流工作業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，以提高工作效率、改進(jìn)工作作風(fēng)、落實服務(wù)承諾為重點，以工作創(chuàng)新為動力，以監(jiān)督稽查為手段，較好地完成了上級交給的各項任務(wù)�，F(xiàn)將全年的工作情況總結(jié)如下：

一、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

全年共完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)十二萬余元。對已竣工未辦理竣工驗收備案擅自投入使用或未及時辦理竣工驗收備案的違法違規(guī)項目嚴(yán)格按相關(guān)法律法規(guī)要求督促相關(guān)責(zé)任主體及時整改到位，并進(jìn)行了行政處罰，規(guī)范了我市建筑市場秩序。

二、規(guī)范備案程序，嚴(yán)格工程備案制度

今年，我們共辦理竣工驗收備案項目18個。為協(xié)助我站進(jìn)一步保證和提升我市在建工程的實體質(zhì)量，規(guī)范各參建方的行為，在備案方面更加規(guī)范備案程序，嚴(yán)格工程備案制度。以保證各種資料齊全、完整、真實、有效。對工程復(fù)查發(fā)現(xiàn)有問題未修復(fù)完善之前，堅決不予備案；備案中出現(xiàn)問題的，責(zé)令其限期整改，同時形成建設(shè)不良行為記錄。對已竣工驗收的工程，我們也做到備案前到工地現(xiàn)場核查，以便及時發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題。

三、堅持原則，強化市場監(jiān)管，把住外來企業(yè)進(jìn)駐關(guān)

為了加強對外來企業(yè)的管理，規(guī)范外來企業(yè)在我市行政區(qū)域范圍內(nèi)的經(jīng)營活動，維護(hù)我市建筑市場的正常秩序，確保工程質(zhì)量和施工安全，我們始終高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的按照基本程序辦事，認(rèn)真執(zhí)行外來企業(yè)備案制度。這半年來，我們共辦理16家外來企業(yè)的備案工作。

四、嚴(yán)格執(zhí)行程序，加強設(shè)備動態(tài)管理

為進(jìn)一步加強我市建筑起重機械安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，我市的建筑起重機械加入了工程質(zhì)量監(jiān)督信息平臺，實現(xiàn)政務(wù)公開，資源共享。為保障人民生產(chǎn)安全，杜絕生產(chǎn)安全事故發(fā)生，我們嚴(yán)格執(zhí)行建筑起重機械備案登記工作標(biāo)準(zhǔn)和程序，對提包申請材料不齊全、設(shè)備存在重大問題的堅決不予辦理，維護(hù)備案登記管理的嚴(yán)肅性。我們認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，及時解決工作推進(jìn)中的問題，積極探索建立加強管理的長效機制。

今年，我們共辦理起重設(shè)備備案20臺，辦理檢測的機械64臺，辦理使用登記的機械64臺，并辦理了16臺起重設(shè)備的注銷工作。

五、強化職能，明確職責(zé)，加大備案稽查力度

今年，我室以大型建筑（如中發(fā)大酒店、勞動力市場綜合樓）、學(xué)校（如七中學(xué)生宿舍樓、一中辦公樓）、醫(yī)院（如中醫(yī)院門診大樓）為重點，排查未及時辦理竣工驗收備案的工程。積極與相關(guān)工程的建設(shè)方取得聯(lián)系，上門拜訪。對不理解的單位，耐心解釋，宣傳政策，迎難而上，不打退堂鼓，幫助其找到未及時辦理竣工驗收備案的原因；積極配合并協(xié)助其補辦竣工驗收備案手續(xù)。至今為止，共下發(fā)了31份違法違規(guī)整改通知書，已補辦了竣工驗收備案的工程占16個（其中10個工程進(jìn)行了處罰），剩余的工程正在積極辦理中。

全年來，我們在站領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全科室人員的共同努力下，工作取得了一定的成績，但也有不足和差距。我們將繼續(xù)以站領(lǐng)導(dǎo)為中心，不斷加強專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)，不斷充實自己的技術(shù)水平，真正做到機構(gòu)專業(yè)，人員專職。在提高素質(zhì)的同時，還要廉潔自律、文明執(zhí)法，要求工作人員嚴(yán)格遵守主要的建設(shè)制度，做到文明熱情，為人和氣，接待前來辦事的人熱情周到。全力完成上級的各項任務(wù)，為完成本科室的經(jīng)濟(jì)計劃指標(biāo)而努力。

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201*年圖書館辦公室上半年工作總結(jié)

綜合辦公室在圖書館館領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真完成了本部門的

各項工作。與各部室積極協(xié)作，順利開展圖書館各類活動。配合館領(lǐng)導(dǎo)較好地完成了臨時性工作，現(xiàn)將201*年工作總結(jié)如下：

一、加強黨組織建設(shè)及自身建設(shè)（一）扎實做好黨務(wù)工作1、加強政治理論學(xué)習(xí)

（1）根據(jù)學(xué)校黨委要求，圖書館直屬黨支部給每位黨員發(fā)放中心組學(xué)習(xí)手冊進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。

（2）圖書館直屬黨支部組織黨員積極學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨十八大相關(guān)內(nèi)容，認(rèn)真貫徹落實黨新思想，提高黨員思想覺悟。2、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

（1）根據(jù)學(xué)校開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動201*年工作要點，并結(jié)合我館實際，制定圖書館開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動201*年工作要點。（2）撰寫圖書館直屬黨支部典型事跡。(3)完成黨員一句話承諾工作。3、認(rèn)真開展黨內(nèi)各項活動

（1）制定201*年圖書館直屬黨支部公開承諾帳臺薄

（2）黨員群眾對學(xué)校黨委滿意度測評，黨員群眾對圖書館直屬黨支部滿意度測評

（3）圖書館直屬黨支部調(diào)查摸底與分類定級（4）4月份、6月份黨員統(tǒng)計并上報組織部（5）評選圖書館優(yōu)秀黨員并上報組織部

4、做好組織發(fā)展工作。

201*年上半年嚴(yán)格按照黨組織要求完成李瑤同志轉(zhuǎn)正，培養(yǎng)入黨積極分子2名。史曉燕同志轉(zhuǎn)出圖書館直屬黨支部。

5、補充報送學(xué)校組織部要求的材料，完成創(chuàng)先爭優(yōu)材料歸檔、整理工作。

（二）師德師風(fēng)建設(shè)、文化建設(shè)

圖書館以“讀者為中心，服務(wù)為主導(dǎo)”的辦館理念，大膽創(chuàng)新，多途徑、多角度開展精神文化建設(shè)。

1、組織圖書館代課教師參加學(xué)校觀摩課師德師風(fēng)建設(shè)講座；2、撰寫圖書館文化建設(shè)；

3、成立史志編寫小組，收集圖書館發(fā)展史志材料，完成圖書館史志編寫工作。

二、行政綜合（一）財務(wù)管理

預(yù)算、決算、報賬按照學(xué)校下?lián)芙痤~都已完成。（二）制定201*年圖書館目標(biāo)管理指標(biāo)體系

1、根據(jù)學(xué)校要求，圖書館上半年將201*年目標(biāo)管理考核指標(biāo)體系佐證材料送至學(xué)校，順利完成201*年目標(biāo)管理考核指標(biāo)體系檢查工作。

2、完善201*年目標(biāo)管理考核指標(biāo)體系，形成201*年圖書館目標(biāo)管理考核指標(biāo)體系。并與各部室簽訂目標(biāo)管理考核指標(biāo)體系責(zé)任書。

3、按照201*年目標(biāo)管理指標(biāo)體系完成各項工作。（三）人事工作

1、職稱評定工作

201*年圖書館有8名同志申報專業(yè)技術(shù)職稱，3名同志初聘

（中級）。我館嚴(yán)格按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)201*年全區(qū)職稱改革工作安排的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔201*〕36號）文件精神及我校《關(guān)于做好學(xué)院201*年度職稱改革工作安排的通知》要求進(jìn)行了初評，同意推薦單茂中、朱進(jìn)忠、杜茸瑪?shù)热�位同志申報圖書館研究館員；渠紅霞、呂素梅、夏玫芳申報圖書館副研究館員；史曉燕、趙宏亮申報圖書館館員；秀梅、景玉枝、楊靜初聘（自然轉(zhuǎn)）圖書館館員。將以上11名職工相關(guān)材料報送文化廳。

2、上報201*年圖書館進(jìn)人計劃。3、完成圖書館各項人員統(tǒng)計工作。4、完成相關(guān)人員調(diào)動工作。5、定期進(jìn)行查崗，完善考勤工作。6、勤工助學(xué)

（1）在各大閱覽室、休息室均安排一名勤工助學(xué)學(xué)生值班、打掃衛(wèi)生，以保證教師在晚餐時間正常開館及休息室衛(wèi)生整潔；（2）3月份剛開學(xué)時組織勤工助學(xué)學(xué)生開展學(xué)雷鋒活動，義務(wù)徹底打掃各大閱覽室衛(wèi)生。（3）申請3名勤工助學(xué)學(xué)生整架上書，以確保借還書籍及時流通。（四）文秘、統(tǒng)計、接待1、文秘工作

起草、撰寫各類通知、報告、申請、工作總結(jié)、工作計劃、工作動態(tài)、工作量統(tǒng)計及各類需上報學(xué)校的材料等。

2、館日志管理，實行日報制，月通報制。

按照館要求，綜合辦公室每日下班之前查看各部室上報日志，如有設(shè)備運行障礙、門窗水電讀者反映問題及時聯(lián)系相關(guān)部門解決。

每月月初統(tǒng)計各部室上個月上報日志情況，對3次以上（含3次）未上報日志的部門進(jìn)行通報。

3、會議及記錄

參加館長辦公會、館務(wù)會等會議首先要做會前準(zhǔn)備工作，如打掃衛(wèi)生、安裝投影儀、準(zhǔn)備會議所需文件、材料等，會議過程中做會議記錄、照相，重要會議會后寫簡訊，館長辦公會寫出會議綱要并發(fā)至圖書館網(wǎng)頁。

4、資產(chǎn)管理

圖書館嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)文件規(guī)定從201*年6月15日起開展全館固定資產(chǎn)帖標(biāo)簽、登記、錄入固定資產(chǎn)信息系統(tǒng)建賬。圖書館成立了固定資產(chǎn)小組，由周鳳岐副館長帶隊，賈主任具體協(xié)調(diào)放暑假前高效、優(yōu)質(zhì)地完成了此次工作。

5、檔案管理

對人事、財務(wù)、黨務(wù)、綜合治理、職稱聘任等各類材料分類帖簽、電紙版分別歸檔備份。年終進(jìn)行檔案編目，移交檔案室備案。

6、文件領(lǐng)取

及時領(lǐng)取學(xué)校文件，每年度制作圖書館收發(fā)文件登記本，每次報送文件將詳細(xì)信息登記，并要求簽收人親筆簽字接收。

7、一卡通借閱管理

導(dǎo)入201*級學(xué)生3246名，教工74名一卡通信息。8、完成對外聯(lián)系與接待，協(xié)調(diào)管理工作。9、完成上半年數(shù)據(jù)庫招標(biāo)采購組織聯(lián)系工作。

10、按照學(xué)校統(tǒng)一要求，更換圖書館2枚公章及各部室標(biāo)牌。11、協(xié)助完成201*年圖書館專業(yè)技術(shù)繼續(xù)教育培訓(xùn)相關(guān)工作，并組織201*年公共課繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)與技能。12、辦公室工作分工，完善規(guī)章制度，責(zé)任落實到人。（五）科研工作

1、根據(jù)學(xué)校要求，及時轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)�？萍继幫ㄖ�，積極組織項目申報工作。

2、201*年上半年圖書館修訂了《201*年圖書館科研成果及論文獎勵辦法》。登記、統(tǒng)計了201*年度科研成果，召開了科研工作會議，完成了201*年科研成果及論文的獎勵工作。

3、根據(jù)《201*年科研成果及論文獎勵辦法》登記、統(tǒng)計201*年年度科研部成果及論文，成立科研工作小組，召開科研工作會議，對201*年科研成果及論文進(jìn)行審查、討論后并在FTP進(jìn)行公示，在年底完成獎勵工作，以提高教職工科學(xué)研究的積極性。

（六）綜合治理工作

1、做好節(jié)假日及行政值班安排

（1）對清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、暑假各節(jié)假日分別安排工作人員值班、館領(lǐng)導(dǎo)聽班，并認(rèn)真做好值班記錄，值班安排報送黨政辦、保衛(wèi)處。

（2）每月要求各部室上報值班安排表，行政值班每月上報黨政辦、保衛(wèi)處。

2、每周五下午例行綜合治理檢查，由館長、辦公室主任、辦公室工作人員一同對各部室進(jìn)行門窗、水、電等安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3、后勤服務(wù)

（1）館內(nèi)各部室出現(xiàn)設(shè)備、儀器故障、漏雨等情況時綜合辦公室報修丹田物業(yè)，并做相應(yīng)記錄。

（2）負(fù)責(zé)各部室所需辦公用品的采買，管理、領(lǐng)取工作。4、積極消除安全隱患

（1）在地下書庫保留本藏閱區(qū)東側(cè)走廊處加固一扇門，以確保地下書庫安全。

（2）地下一層窗戶沒有護(hù)窗，向后勤申請做9扇窗戶護(hù)窗，消除地下書庫安全隱患。

（3）地下書庫期刊藏閱區(qū)南側(cè)管道長期漏水，水滴石穿，地面腐蝕形成數(shù)個洞，上報后勤，消除安全隱患。（七）未完成工作

高校圖書館工作委員會學(xué)校未安排開展此項工作。

圖書館

201*年12月8日

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