支行老干部工作總結

支行201*年老干部工作總結

今年以來，支行老干部工作在上級行的領導下，認真貫徹落實“關于進一步加強和改進老干部工作”的部署，堅持以人為本，遵照“教育、管理、服務、穩(wěn)定”這根主線，”突出服務重點，加強老干部工作的組織領導，健全管理制度，認真落實老干部的政治生活待遇，積極開展老干部工作，全心全意地為退休職工辦實事、做好事而盡責盡力的工作，充分調動老干部們的積極性使其發(fā)揮余熱，支持和促進了支行的各項工作的開展。

一、落實政治待遇，推進了老干部思想政治建設

切實落實老干部政治待遇，加強老干部思想政治建設的基礎。一年來，支行著眼保持老干部本色，積極組織老干部政治學習，促進老干部與時俱進，適應新形勢發(fā)展要求，與支行黨組保持一致。

1、認真做好老干部報刊雜志征訂工作。為使老干部及時了解黨的方針、政策、時事要聞，支行為老干部們征訂參考消息等報刊，切實為老干部集中學習和自我學習提供充足的學習資料，使老干部對黨的各項方針政策有全面的了解。受到大家的歡迎。

2、以加強退休干部黨支部建設為重點，組織開展好老干部政治理論學習。每月必有一天，支行老干部黨支部組織退休黨員學習，把繼續(xù)保持和發(fā)揚革命的光榮傳統(tǒng)、保持晚節(jié)、廉潔自律作為退休黨支部的重要工作課題。通報一個月的主要工作，學習時事政治及傳達上級有關會議精神和活動情況。使十七大精神武

裝每位老干部的頭腦。

3、繼續(xù)老干部參加重大會議制度、政治理論學習制度、情況通報制度等落到實處。讓老干部能及時吸收新知識，接受新事物，了解新情況。組織老干部加強政治理論的學習，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，考慮到他們年事已高，行動不便的困難，我們將每人的學習材料及時的送到他們的家中；學習采取了以個人自學為主，適時集中交流的學習形式，受到了老同志的普遍認可，效果也很好。

二、召開座談會，傾聽老干部的意見，為支行工作獻計獻策支行召開征求意見座談會兩次，6月份支行進行辦公樓的重新修建，由支行領導主持召開了項目開工前座談會，邀請離退休老干部參加，老干部結合自身的工作經(jīng)驗對支行的事業(yè)發(fā)展提出了很多寶貴的意見和建議。他們提出了基建工作一定要本著百年大計、質量安全第一的要求，確保質量、工期和投資目標的實現(xiàn)，同時要根據(jù)支行的特點，抓好文明施工和綠色施工措施，符合國家“節(jié)約資源和保護環(huán)境”的基本國策。老干部還為扎實推進綠色施工建設工作提出三點建議：一是選擇一流參建隊伍。注重參建隊伍的選擇，加強參建隊伍的管理。二是選用質優(yōu)價廉設備。加強設備采購管理，推廣應用綠色環(huán)保產(chǎn)品。三是有效做好四個管理。強化現(xiàn)場安全管理，實施全過程精細化管理，科學有效系統(tǒng)安排工期管理，千方百計降低工程造價管理。每次都將支行退休老干部一起請來座談，會上認真聽取了老干部們對現(xiàn)在支行工

作存在的問題及解決的辦法提出的意見和建議；充分調動老干部的積極性，發(fā)揮其余熱，為支行工作獻計獻策。老干部共提意見，為建設和諧央行做出了較好的貢獻。

三、開展文體活動，豐富老干部們業(yè)余文化生活

老干部活動中心環(huán)境更趨優(yōu)化。定期更換花草，及時消毒活動器具，開辟宣傳報欄等等，為老干部提供整潔優(yōu)雅的活動氛圍。今年支行還克服一切困難，拿出一部分經(jīng)費開展好各項活動，活動內容更趨豐富，結合元宵、“三八”、“五一”、清明、端午、中秋等節(jié)假日除了走訪慰問老干部外還推出了一系列的活動和賽事，比較有特色的是“三八”節(jié)的老姐妹們和支行全體職工共聯(lián)歡、端午節(jié)的乒乓球比賽等，極大地豐富和充實了老同志精神文化生活。管理環(huán)節(jié)更趨到位。支行對常來活動中心活動的老同志實行動態(tài)式管理，一旦發(fā)現(xiàn)缺席活動的就立即進行電話隨訪，問清原因，確保老干部平平安安。走訪慰問更趨經(jīng)常。對平時不經(jīng)常來活動中心活動的老干部保持半月一次電話聯(lián)系，對住院老同志進行及時的看望和回訪，2月份以來共走訪8人次。使老干部們感到退休了組織也沒有忘記他們，使他們時刻感受到組織的關懷。

目前，支行老干部老有所樂，老有所得，老有所養(yǎng)，老干部工作在良好的環(huán)境下運行著，不存在拖欠老干部醫(yī)療費、工資等一切費用的現(xiàn)象。

四、201*年工作思路

201*年老干部工作總體要求是:以十七大精神為指導，按照“全面做好離退休干部工作”要求，緊緊圍繞中心，服務大局，著力落實老干部政治、生活待遇，扎實推進老干部思想政治建設，努力發(fā)揮老干部在全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會中的積極作用，努力開創(chuàng)老干部工作新局面，為建設和諧央行作出新貢獻。

（一）進一步落實政治待遇，積極探索新形勢下老干部思想政治工作的新途徑和新方法

1、繼續(xù)辦好一年一次的理論學習班、每月一次的政治學習會和半年一次的支行情況通報會。豐富學習內容，改進學習方式，切實增強學習效果和培訓質量。關注因身體原因不能參加集中學習的老干部群體，采取“送學上門”、“家人助學”等形式，將黨的重大決策部署和有關老干部工作最新文件精神及時傳達給老干部。

2、進一步推動老干部黨支部建設。深入對離退休干部黨支部建設現(xiàn)狀進行調研；不斷加強對離退休干部黨支部建設的宏觀指導力度；利用老干部活動中心，積極為離退休干部黨支部開展活動提供便利條件。

3、切實增強老干部思想政治工作的針對性和有效性。注意運用老干部身邊的先進典型來做好老干部的思想政治工作；注重發(fā)揮老干部的主體地位和政治優(yōu)勢，引導他們開展自我教育；注重思想政治工作與解決實際問題相結合，把思想政治工作寓于老

干部的日常服務之中。

4、積極探索退休干部服務管理工作模式。本著實事求是、積極穩(wěn)妥的原則，組織人事部門加強對支行退休干部服務管理問題的調研、探索。

5、妥善處理老干部來信來訪，切實解決好老干部最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。對反映問題比較強烈的老同志要耐心細致地做好思想穩(wěn)定工作。對領導批復及老干部的信訪件，做到及時辦理、及時回復、及時反饋。

（二）進一步落實離休干部的生活待遇，積極為老干部高齡養(yǎng)老服務

1、不斷完善離休干部“兩費”（離休費、醫(yī)藥費）統(tǒng)籌機制，協(xié)調有關部門確保老干部及其配偶或遺屬各項生活待遇的落實。

2、建立健全幫困機制。在抓好老干部生活待遇落實的同時，尤其要關注有特殊困難的老干部群體。設立幫困資金；出臺資金管理辦法；健全小組包片聯(lián)系制度。本著特事特辦的原則，幫助困難老干部解決醫(yī)療和生活中的實際困難。

3、繼續(xù)完善老干部健康體檢和療休養(yǎng)工作。在經(jīng)費有保障的前提下，增加相關體檢項目；延長療養(yǎng)天數(shù)；不定期舉辦健康講座等活動。

4、繼續(xù)開展親情服務和集體走訪活動。把行動不便和有特殊困難等情況的老干部列入親情服務范圍，每兩周一次電話問候，每月一次上門走訪慰問，每季度召開一次情況分析會。春節(jié)

等重大節(jié)日期間，對全體老干部進行集體走訪慰問。

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201*年度老干部工作總結

馬伸橋鎮(zhèn)中心校

201*．11

201*年度老干部工作總結

一、高度重視，組織保障。

為進一步做好我鎮(zhèn)老干部工作，我們將老干部工作納入到中心校的議事日程。建立了中心校及各中小學老干部工作領導小組。中心校組由總校長任組長，老干部工作主管人員任副組長，辦公室主任、會計及各中小學校長為成員。小組成員依工作特點進行具體分工，組長負責老干部工作的整體部署和指導、督查，副組長負責各項工作的具體安排實施，各成員負責本崗位相關的老干部服務、慰問、意見聽取、問題反饋、福利待遇以及文體性活動等。各中小學還負責本轄區(qū)的老干部服務慰問工作。中心校依據(jù)責任分工制訂了具體的崗位工作目標，并與各成員簽訂了責任書，使老干部工作得到組織上的保障。

二、積極聯(lián)系，增進了解。

小組成員堅持主要領導至少每學期電話訪問老干部兩次，分管領導每學期至少走訪老干部兩次，各服務網(wǎng)點每月組織走訪慰問活動。以此來增進對老干部的思想、生活等方面的了解，及時掌握他們中的問題和困難，以便有針對性地加以解決。這些做法得到老干部們的好評。

三、定期開展學習活動。

中心校建有老干部學習制度。堅持每月組織一次學習活動。各中小學分區(qū)域建立學習小組。學習活動采取靈活多樣的方式，統(tǒng)一下發(fā)學習資料，各單位專人發(fā)送到老干部手中。在個人自學的基礎上，各單位每月組織一次集中學習交流活動。單位主要領導親自參加學習活動。中心校成員深入到各學習小組參與活動，了解學習開展情況。同時充分發(fā)揮黨組織的作用，每季度組織離退休黨員開展專題學習。一年來，認真學習了黨的十六屆六中全會、十七大會議精神，以及鄧小平理論，三個代表思想和科學發(fā)展觀理論。通過專題輔導，座談討論，心得交流等形式，調動了老干部們的學習熱情，激發(fā)了自我提高，自我完善的動力。今年，先后有35人在學習小組活動中做了典型發(fā)言，受到良好的學習效果。

四、打通渠道，廣泛聽取意見。

為做好現(xiàn)實教育工作，充分發(fā)揮老干部們的參謀作用，中心校一方面借助學習活動聽取老干部的意見，另一方面，每學期都安排專題座談會，通報整體教育情況，集中組織老干部就現(xiàn)實教育工作提出意見和建議。此外，中心校還設立了意見反饋熱線，使老干部們的問題能夠及時得到反映。

五、關心照顧老干部生活。

實現(xiàn)老有所養(yǎng)是我們的工作目標。為此，我們中心校及各服務網(wǎng)點，分別建立了老干部個人檔案，堅持每月深入老干部家中了解其生活狀況，及時把握老干部生活方面的困難，想辦法予以解決。樹立健康第一思想，每年分兩批組織老干部身體檢查。由中心校負責老干部各項待遇及時到位。由各服務網(wǎng)點負責每月對老干部登門服務。老干部因病住院的醫(yī)保等工作有中心校專人負責管理，以減輕他們的負擔。逢教師節(jié)、春節(jié)及時到老干部家中進行慰問，使他們感受到黨的溫暖。

六、開展多項活動，豐富老年生活。

圍繞老干部的精神文化生活需要，中心校努力為離退休老干部搭建休閑娛樂、展示風采的活動平臺。先后組織了鎮(zhèn)老干部乒乓球比賽，馬云曾老師獲第一名。在書法聯(lián)誼賽中，王華東、張懷群老師的書法表演受到一致好評。老干部棋牌比賽有40人參加，興趣濃厚，氣氛融洽。此外還組織了老干部健康知識講座，由退休教師王效敏福到了高血壓、糖尿病、失眠癥等疾病的預防和治療常識，理論和實際相聯(lián)系，使老干部們受到啟發(fā)，為老干部們的身體健康提供了有益的借鑒。目前老干部工作的主要問題，我們覺得一方面在于因財力物力所限，老干部們的一些實際困難還難以得到徹底解決。另一方面，老干部的活動還有待進一步豐富。

今后的工作，我們有以下幾點設想：

1、加大思想政治方面對老干部的關心力度。對老干部的關心政治、關心國家、關心黨的事業(yè)的熱情加以保護，切實落實他們的政治待遇。

2、進一步做好對老干部生活上的照顧。隨著老干部雙高期的到來，老同志晚年生活的困難和需求會日益增多，所以，我們將以需求為導向，以滿意為原則，想老干部所想，急老干部所急，辦老干部所盼。從解決老同志最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，幫助他們享受到健康幸福的生活。

3、加大走訪力度，及時了解老干部思想動態(tài)，把握他們關注的和疑惑的問題，重視老干部各類意見的征集處理工作，消除因此而產(chǎn)生的各種不應有的矛盾，促成老干部隊伍的思想統(tǒng)一與和諧。4、不斷豐富老干部文化生活。更廣泛地組織各種群體性文娛、體育活動，豐富他們的精神生活，提高老年生活質量。

發(fā)揮老干部優(yōu)勢，促進青

少年健康成長

馬伸橋鎮(zhèn)中心校

201*．11

發(fā)揮老干部優(yōu)勢，促進青少年健康成長

關工委工作室學校工作的組成部分，也是學校教育的必要補充。一年來，通過有效的關工委工作開展，豐富了青少年教育的內容和形式，呈現(xiàn)出教育的勃勃生機。

一、健全組織，建章立制。

中心校成立了以退休干部梁天鳳、劉煥明為組長，趙俊英、胡秀琴、孟凡敏為成員的關心下一代領導小組。根據(jù)中心校統(tǒng)一部署，制定具體工作計劃。各中小學分別建立以校長為組長，退休教師為成員的關心下一代組織機構，明確各成員職責，建立幫教、助困、教育輔導等小組，開展有針對性的工作。中心校及各中小學關心下一代工作組織，均建立了相應的工作制度、學習制度、會議制度、匯報制度等，從而保障了各項工作的落實。

二、加強關心下一代組織成員自身的思想水平提高。做好下一代的教育工作光有熱情是不夠的，必須在思想上跟上時代的步伐。為此，今年三月，中心校請梁天鳳科長在馬伸橋鎮(zhèn)中大會議室，做了一場別開生面的報告會。82名離退休教師聆聽了報告。會上，梁科長就樹立社會主義榮辱觀的必要性、重要性、緊迫性一一進行了分析和講述，同時對如何組織青少年學習領會社會主義榮辱觀及老干部們在其中應發(fā)揮的作用提出了自己的建議。

4月，在馬伸橋鎮(zhèn)小由趙俊英校長為老同志們做了學習十七大報告講座。老同志們深刻領會了胡錦濤同志的報告內容，并進行了熱烈的討論，一致認為十七大報告中，關于促進國民經(jīng)濟又好又快發(fā)展、深化政治體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮等部署令人振奮，催人奮進。報告高度關注社會民生問題，對收入再分配、高齡養(yǎng)老、醫(yī)療、環(huán)保等問題提出了具體的惠民政策，大家紛紛表示要在實際生活中相應黨的號召，為社會的繁榮穩(wěn)發(fā)展做出自己的貢獻。9月，在宋家營中學會議室舉辦了喜迎建國60周年老干部報告會，退休干部劉煥明校長就我國經(jīng)濟社會發(fā)展的大好形勢作了精彩的報告，在場的老同志們激情高漲，對祖國未來發(fā)展充滿希望。

三、積極開展家長學校工作。

為配合學校教育，提高家庭教育水平，更好地促進青少年的健康發(fā)展，我們以家長學校為主要形式，扎扎實實地開展家長教育。

1、各基層校在開學初分別邀請了王秀琴、孟凡敏、盧從之、馬云增等九位退休教師為家長做了報告，主題是：關心下一代的健康成長。引領家長們共同關注孩子的全面健康發(fā)展，促進了家庭教育觀念的轉變和更新。

2、三四月間，由鎮(zhèn)中心校統(tǒng)一安排關工委老干部王富和趙俊英兩位校長，在家長學校授課。中小學每校一場，共進行九場。主題是：網(wǎng)絡對孩子成長的影響，和讓師生全面認識網(wǎng)絡。通過闡述網(wǎng)絡對孩子的正反兩方面的影響，指導家長正確看待網(wǎng)絡，提出防止孩子沉迷網(wǎng)絡的一系列具體措施，是家長們受益匪淺。3、中心校統(tǒng)一安排家長學校常規(guī)授課。

中學組安排了：（1）重視家教中的情感教育。（2）關心孩子的心理素質提高抗挫力。（3）重視孩子文明禮儀教育。小學組安排：（1）加強與孩子的溝通。（2）如何培養(yǎng)孩子的頑強意志。（3）與孩子溝通九法。（4）怎樣做稱職的父母。（5）怎樣培養(yǎng)孩子的創(chuàng)造力。等專題授課內容。家長們參與活動踴躍，從中受到了深刻的教益，在一定程度上改變了家庭教育的面貌。

4、四月，關工委領導小組邀請了革命前輩張亮同志，為兩所中學的團員和積極青年做了“龍山革命根據(jù)地傳統(tǒng)教育報告”。組織學生參觀了龍山抗日暴動遺址，祭掃了烈士墓。孩子們通過活動受到一次深刻的革命傳統(tǒng)教育，激發(fā)了熱愛祖國、立志振興民族的熱情。

四、深入開展調查研究。

為了解孩子們的思想、學習、健康、心理等實際狀況，關工委同志經(jīng)常深入學校，走訪學生，分析研究帶有普遍性的問題，提出有益的建議。認真撰寫調查報告，并將調查結果和建議反饋到中心校，從而促進了學校教育工作的改進和提高。一年中共撰寫調查報告12篇。中心校將調查情況進行匯總整理，作為改進學校管理和學生教育的重要參考資料。

總之，我鎮(zhèn)關工委工作一年來在上級的正確領導下，取得了一定成績，但青少年的教育是一項長期的工程，我們將在今后的工作中，更加務實，不斷探求新的教育方式，以適應不斷變化的形式的需要，為培養(yǎng)教育更多的合格人才而不懈努力。

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