201*年度護(hù)理部三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃

201*年度護(hù)理部“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)計劃

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)是提高醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)和醫(yī)療水平的重要途徑。“三基”即：基本理論、基本知識、基本技能；“三嚴(yán)”即：嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法。“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)工作在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，由護(hù)理部規(guī)劃、督查，并組織相關(guān)培訓(xùn)與考核。護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”考核成績將與護(hù)士注冊掛鉤，未能完成培訓(xùn)或考核成績不合格者，不給予執(zhí)業(yè)注冊及復(fù)注。二、指導(dǎo)思想

“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)要求全員參與，人人達(dá)標(biāo)。要把“三嚴(yán)”的作風(fēng)貫徹到各項醫(yī)療業(yè)務(wù)活動和管理工作的始終。按照“三基”訓(xùn)練與�？萍夹g(shù)訓(xùn)練相結(jié)合，一般訓(xùn)練與重點培養(yǎng)相結(jié)合，當(dāng)前需要與長遠(yuǎn)需要相結(jié)合以及分層次分級培訓(xùn)的原則，以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、操作訓(xùn)練、派出進(jìn)修、�？婆囵B(yǎng)、自學(xué)等途徑，對高、中、低各級專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行多種形式、多方面的培訓(xùn)。以提高專業(yè)技術(shù)隊伍整體素質(zhì)，達(dá)到經(jīng)濟(jì)、社會、人才三大效益為目標(biāo)，使各級人員提高理論與技能水平，保持和增進(jìn)專業(yè)工作能力。三、目標(biāo)

1、人人掌握心肺復(fù)蘇急救技術(shù)，由護(hù)理部統(tǒng)一培訓(xùn)考核；2、掌握�？苹�本技能操作，由護(hù)士長每季度考核，護(hù)理部抽考。

3、專業(yè)技術(shù)“三基”、法律法規(guī)、傳染病知識考試合格分要求為80分，護(hù)理操作考試合格分要求為85分，合格率要求為100%以上，參與率達(dá)到95%以上。四、實施細(xì)則

1、各科室制定出本科室、本專業(yè)“三基”訓(xùn)練計劃、內(nèi)容和考核目標(biāo)。要求各科室每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，在學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)的同時結(jié)合傳染病知識、法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)。每月操作技能訓(xùn)練與考核一次，每季度組織一次護(hù)理查房。2、全院性護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每兩月一次，以最新、急用、實用知識為主，法律法規(guī)以及傳染病防治知識。

3、護(hù)理部每季度組織全院性護(hù)理查房。

4、新進(jìn)護(hù)理人員參加由人事科組織的上崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為院史介紹、醫(yī)院文化、服務(wù)理念、醫(yī)院規(guī)章制度、防保院感知識、“三基”訓(xùn)練，要求培訓(xùn)參加率為100%，培訓(xùn)后考試合格率100%，合格分為60分。

5、10-11月組織一次45歲以下衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員“三基”考試，其中包括法律法規(guī)、傳染病知識；12月組織一次護(hù)理技能操作考試。6、選送業(yè)務(wù)骨干外出學(xué)習(xí)進(jìn)修。

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201*年度護(hù)理部“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)計劃

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)是提高醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)和醫(yī)療水平的重要途徑�！叭�基”即：基本理論、基本知識、基本技能；“三嚴(yán)”即：嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法。“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)工作在業(yè)務(wù)院長的領(lǐng)導(dǎo)下，由護(hù)理部規(guī)劃、督查，并組織相關(guān)培訓(xùn)與考核。

二、指導(dǎo)思想

“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)要求全員參與，人人達(dá)標(biāo)。要把“三嚴(yán)”的作風(fēng)貫徹到護(hù)理服務(wù)活動和護(hù)理管理工作的始終。按照“三基”訓(xùn)練與專科技術(shù)訓(xùn)練相結(jié)合，一般訓(xùn)練與重點培養(yǎng)相結(jié)合，當(dāng)前需要與長遠(yuǎn)需要相結(jié)合以及分層次分級培訓(xùn)的原則，以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、操作訓(xùn)練、派出進(jìn)修、�？婆囵B(yǎng)、自學(xué)等途徑，對各級護(hù)理人員進(jìn)行多種形式、多方面的培訓(xùn)。以提高護(hù)理專業(yè)技術(shù)隊伍整體素質(zhì)，達(dá)到經(jīng)濟(jì)、社會、人才三大效益為目標(biāo)，使各級人員提高理論與技能水平，保持和促進(jìn)護(hù)理服務(wù)工作能力。

三、目標(biāo)

1、人人掌握心肺復(fù)蘇急救技術(shù)，由護(hù)理部統(tǒng)一培訓(xùn)考核；2、掌握專科基本技能操作，由護(hù)士長每季度考核，護(hù)理部抽考。3、專業(yè)技術(shù)“三基”、法律法規(guī)、傳染病知識考試合格分要求為80分，護(hù)理操作考試合格分要求為85分，合格率要求為100%以上，參與率達(dá)到95%以上。

四、實施細(xì)則

1、各科室制定出本科室、護(hù)理“三基”訓(xùn)練計劃、內(nèi)容和考核目標(biāo)。要求科室每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，在學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)的同時結(jié)合傳染病知識、法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)。每月操作技能訓(xùn)練與考核一次，每季度組織一次護(hù)理查房。

2、全院性護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每兩月一次，以最新、急用、實用知識為主，結(jié)合中醫(yī)內(nèi)容、法律法規(guī)以及傳染病防治知識。

3、護(hù)理部每季度組織全院性護(hù)理查房。

4、新進(jìn)護(hù)理人員參加由護(hù)理部組織上崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為醫(yī)院文化、服務(wù)理念、醫(yī)院規(guī)章制度、防保院感知識、“三基”訓(xùn)練，要求培訓(xùn)參加率為100%，培訓(xùn)后考試合格率100%，合格分為60分。

5、10-11月組織一次護(hù)理“三基”考試，其中包括法律法規(guī)、傳染病知識；12月組織一次護(hù)理技能操作考試。

6、選送業(yè)務(wù)骨干外出學(xué)習(xí)進(jìn)修。

雷州寶石醫(yī)院護(hù)理部201*年2月5日

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