201*年函件專業(yè)化績效考核辦法修改稿
201*年函件局績效考核辦法
為保證專業(yè)化改革工作的順利進(jìn)行,充分調(diào)動(dòng)各專業(yè)的積極性,通過強(qiáng)化績效考核,推進(jìn)專業(yè)化經(jīng)營,促進(jìn)各專業(yè)業(yè)務(wù)高效快速發(fā)展,按照效益優(yōu)先、兼顧規(guī)模的原則,特制定本辦法。
一、考核指標(biāo):(160分)(一)本專業(yè)收入預(yù)算(130分)1、本專業(yè)總收入預(yù)算、有效收入預(yù)算(100分)2、本專業(yè)各單項(xiàng)業(yè)務(wù)收入預(yù)算(30分)(1)201*年郵政賀卡收入考核(10分)(2)數(shù)據(jù)庫商函收入考核(10分)(3)賬單收入考核(10分)(二)本專業(yè)收支差額預(yù)算(10分)(三)本專業(yè)營銷項(xiàng)目(10分)(四)業(yè)務(wù)管理及服務(wù)質(zhì)量(10分)二、考核指標(biāo)評(píng)分辦法
(一)本專業(yè)收入預(yù)算(130分):
1、本專業(yè)收入預(yù)算含本專業(yè)總收入和有效收入兩個(gè)指標(biāo)綜合考核,專業(yè)收入和有效收入各50分,完成預(yù)算得滿分;每超預(yù)算1%(不足1%不按1%計(jì)算)加1分,最多加10分;每少完成預(yù)算1%(不足1%按1%計(jì)算)扣1分,扣完該單項(xiàng)分值為止2、本專業(yè)各單項(xiàng)業(yè)務(wù)收入預(yù)算(30分):
(1)201*年郵政賀卡收入考核(10分):完成預(yù)算得滿分;每超預(yù)算1%(不足1%不按1%計(jì)算)加1分,最多加10分;每少完成預(yù)算1%(不足1%按1%計(jì)算)扣1分,扣完該單項(xiàng)分值為止。
(2)全盟數(shù)據(jù)庫商函收入考核(10分):完成預(yù)算得滿分;每
超預(yù)算1%(不足1%不按1%計(jì)算)加1分,最多加10分;每少完成預(yù)算1%(不足1%按1%計(jì)算)扣1分,扣完該單項(xiàng)分值為止。(3)全盟賬單收入考核(10分):完成預(yù)算得滿分;每超預(yù)算1%(不足1%不按1%計(jì)算)加1分,最多加10分;每少完成預(yù)算1%(不足1%按1%計(jì)算)扣1分,扣完該單項(xiàng)分值為止。(二)本專業(yè)收支差額預(yù)算(10分):
完成盟局下達(dá)的收支差額預(yù)算得滿分,未完成的不得分;每超本專業(yè)收支差額預(yù)算1%(不足1%不按1%計(jì)算)加1分,最多加10分。
(三)本專業(yè)營銷項(xiàng)目(10分):
1、本盟市函件項(xiàng)目考核(5分):對(duì)全部完成盟局下達(dá)計(jì)劃指標(biāo)得滿分,每個(gè)項(xiàng)目每超計(jì)劃1%(不足1%不按1%計(jì)算)加1分,最多加5分;每少完成一個(gè)項(xiàng)目扣1分,扣完該項(xiàng)分值為止。
2、全區(qū)性營銷項(xiàng)目考核(5分):完成區(qū)公司部署的本專業(yè)營銷項(xiàng)目得滿分,每少完成一個(gè)項(xiàng)目扣1分,扣完該項(xiàng)分值為止。
(四)業(yè)務(wù)管理及服務(wù)質(zhì)量(10分):
1、區(qū)公司對(duì)本專業(yè)管理崗、監(jiān)控崗考核(2分):綜合合格率達(dá)到90%(含)以上的得滿分,90%以下每低一個(gè)百分點(diǎn)扣1分,扣完該項(xiàng)分值為止。
2、業(yè)務(wù)管理考核(2分):根據(jù)盟局安視部門綜合檢查,打分在95分以下的,每低1分扣1分,扣完該項(xiàng)分值為止。
3、服務(wù)質(zhì)量(2分):因服務(wù)質(zhì)量或泄露用戶信息,造成用戶有理由投訴的每次扣1分;投訴到區(qū)公司的扣2分,扣完該項(xiàng)分值為止。投訴到集團(tuán)公司或被市級(jí)以上媒體曝光的本項(xiàng)不得分。
4、本專業(yè)欠費(fèi)考核(4分):
(1)此專業(yè)不允許有欠費(fèi)發(fā)生(協(xié)議客戶除外),如有特殊情況按結(jié)算協(xié)議執(zhí)行,欠費(fèi)超出3個(gè)月以上的,不得分,同時(shí),本專業(yè)負(fù)
責(zé)人執(zhí)行欠費(fèi)終身追究制。
(2)本專業(yè)庫存考核指標(biāo):本專業(yè)產(chǎn)品存在庫存滯銷或積壓損毀的,扣2分,庫存積壓損毀金額在3萬元以上的,不得分。
三、考核辦法
根據(jù)考核指標(biāo)得分匯總出最終得分,年終對(duì)專業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核。
(一)考核得分在130分以下(不含130分)的取消績效獎(jiǎng)金。(二)考核得分在130分至140分(含)的得績效獎(jiǎng)金的80%。(三)考核得分在141分至150分(含)的得績效獎(jiǎng)金的90%。(四)考核得分在150分(不含)以上的得績效獎(jiǎng)金的100%。(五)本年度函件專業(yè)收入未完成預(yù)算的,薪級(jí)降一級(jí);連續(xù)兩年未完成收入預(yù)算的解聘。
四、否決指標(biāo)
(一)區(qū)公司對(duì)本專業(yè)管理崗、監(jiān)控崗檢查綜合合格率低于85%以下的。
(二)因本部門管理責(zé)任,造成重大通信案件、重大安全責(zé)任事故、責(zé)任人身傷亡事故,嚴(yán)重違反通信紀(jì)律而影響市局整體的。
(三)因本部門責(zé)任,造成所轄資金資產(chǎn)損失一萬元以上的。(四)弄虛作假、虛列收入、隱瞞事故不報(bào)的。(五)因服務(wù)問題,被自治區(qū)級(jí)以上媒體曝光的。五、其他說明
(一)本責(zé)任書內(nèi)容解釋權(quán)歸錫盟郵政局考核委員會(huì)。(二)本責(zé)任書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。有效期自201*年1月1日起至201*年12月31日止。
二0一三年月日
擴(kuò)展閱讀:201*年函件工作總結(jié)
魯迅公園支局201*年函件專業(yè)工作小結(jié)
回顧201*,魯迅公園支局以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),引入轉(zhuǎn)型經(jīng)營理念,著力提升項(xiàng)目策劃能力,強(qiáng)化專業(yè)經(jīng)營管理,轉(zhuǎn)變營銷方式,確定發(fā)展重點(diǎn),做大重點(diǎn)業(yè)務(wù),尋找長效高效業(yè)務(wù),進(jìn)一步拓寬市場領(lǐng)域,提升函件業(yè)務(wù)發(fā)展空間,努力實(shí)現(xiàn)在新的形勢下推動(dòng)郵政函件又好又快發(fā)展。
1、總體經(jīng)營情況
201*年1-12月,魯迅公園支局函件業(yè)務(wù)總收入為XX萬元,完成全年計(jì)劃的XX%,區(qū)局排名位列XX,其中數(shù)據(jù)庫商函收入完成XX萬元,封片卡完成收入XX萬元,國內(nèi)小包收入完成XX萬元。
2、具體工作措施
(1)強(qiáng)化管理職能,提高專業(yè)管理水平
今年以來,支局在上級(jí)部門的指導(dǎo)幫助下多次開展專業(yè)項(xiàng)目,著重加強(qiáng)對(duì)國內(nèi)小包、約投掛號(hào)、不干膠郵品等新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以及“雙十一”、“雙十二”等專項(xiàng)營銷項(xiàng)目培訓(xùn),做好對(duì)全區(qū)函件廣告業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和服務(wù)支撐工作。在重大項(xiàng)目策劃、市場營銷運(yùn)作上加強(qiáng)專業(yè)聯(lián)動(dòng)和區(qū)域聯(lián)動(dòng),提高專業(yè)化程度,提升綜合競爭力。為貫徹落實(shí)局函件業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),召開了函件業(yè)務(wù)實(shí)行四年翻番全區(qū)動(dòng)員大會(huì),對(duì)09及今后的工作進(jìn)行動(dòng)員和部署,統(tǒng)一思想,加快發(fā)展。在函件局內(nèi)部整合資源,實(shí)施團(tuán)隊(duì)營銷、區(qū)域營銷、行業(yè)營銷和項(xiàng)目營銷相結(jié)合的方式。并以團(tuán)隊(duì)模式對(duì)營業(yè)局、各區(qū)分局等部門進(jìn)行全力支撐。對(duì)外統(tǒng)一品牌形象、統(tǒng)一價(jià)格政策、統(tǒng)一運(yùn)行模式。全面推行項(xiàng)目經(jīng)理制,促成函件業(yè)務(wù)向?qū)I(yè)化、專向化發(fā)展。
(2)全面推行損益核算管理,著力講求運(yùn)行效率和質(zhì)量,提高函件業(yè)務(wù)發(fā)展水平根據(jù)局要求,09年全面實(shí)施二級(jí)單位損益核算。專業(yè)局對(duì)每筆函件業(yè)務(wù)都進(jìn)行成本核算,強(qiáng)化成本費(fèi)用預(yù)算控制,提高支出的邊際效益。同時(shí)對(duì)利潤進(jìn)行考核,促使各責(zé)任中心主動(dòng)增效,關(guān)注利潤,追求高效業(yè)務(wù)的發(fā)展,避免了經(jīng)營與效益脫鉤、投入與產(chǎn)出脫鉤。制定了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的代辦費(fèi)、營銷費(fèi)提成,各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法的出臺(tái)都向高效業(yè)務(wù)傾斜。
(3)加強(qiáng)用戶欠費(fèi)管理,建立欠費(fèi)長效管理機(jī)制,促進(jìn)函件業(yè)務(wù)有效發(fā)展
對(duì)函件大宗客戶,確定記帳客戶標(biāo)準(zhǔn),通過大客戶管理系統(tǒng)對(duì)欠費(fèi)用戶實(shí)行分層分級(jí)信用控制,明確郵政與客戶之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。每月通過定期匯總檢查,對(duì)接近信用期的欠費(fèi),財(cái)務(wù)人員對(duì)營銷人員及時(shí)提醒催交;對(duì)超過信用期的欠費(fèi),根據(jù)局相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核處理。至12月底函件業(yè)務(wù)局欠費(fèi)累計(jì)余額為115.97萬元,占收入的2.4%。
(4)以效益為中心,強(qiáng)化經(jīng)營,開發(fā)市場,做大做強(qiáng)重點(diǎn)業(yè)務(wù),拓寬市場領(lǐng)域,提高函件業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模和效益
圍繞“保增長、保增效”的總體要求,以效益為中心,強(qiáng)化經(jīng)營,進(jìn)一步加強(qiáng)精細(xì)化管理。同時(shí)以項(xiàng)目營銷為突破,著力開發(fā)新業(yè)務(wù)市場,在創(chuàng)新服務(wù)和開發(fā)營銷上下功夫,搶占市場,做大收入規(guī)模,提高經(jīng)濟(jì)效益。
①賬單業(yè)務(wù)
一是做好日常各類賬單的維護(hù)工作;二是做好供電賬單和建行個(gè)貸等總部經(jīng)濟(jì)賬單項(xiàng)目的聯(lián)系和深度開發(fā),重點(diǎn)新增開發(fā)了住房公積金賬單項(xiàng)目;三是開發(fā)六大行業(yè)賬單市場,做好了江蘇銀行銀企賬單的開發(fā)和農(nóng)行銀企賬單的擴(kuò)量等;四是優(yōu)化賬單作業(yè)流程,做好賬單制作、投遞及回收工作。在地稅賬單停發(fā)和工行賬單大幅縮量的情況下,全年度的賬單業(yè)務(wù)仍保持了平穩(wěn)增長的態(tài)勢。
②數(shù)據(jù)庫商函業(yè)務(wù)
一是加大中小企業(yè)走訪的力度,落實(shí)“千企工程”,積極推進(jìn)數(shù)據(jù)庫商函專項(xiàng)營銷工作;二是重點(diǎn)開發(fā)十大行業(yè)的數(shù)據(jù)庫商函市場,結(jié)合“信函傳媒”9個(gè)子品牌進(jìn)行有針對(duì)性的推廣,加強(qiáng)品牌效應(yīng);三是以項(xiàng)目為抓手,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫商函的重點(diǎn)突破。四是加強(qiáng)直復(fù)營銷中心和BIU中心的建設(shè),樹立“幫客戶贏”的理念,加強(qiáng)項(xiàng)目策劃和方案設(shè)計(jì)能力,注重滿足客戶的個(gè)性化需求,以針對(duì)性服務(wù)贏得客戶的滿意,促進(jìn)函件業(yè)務(wù)的發(fā)展和整體效益的提高。全年進(jìn)行了“家電下鄉(xiāng)”、“招生商函”、“書信大賽”、“高考大禮包”等項(xiàng)目營銷。積極開展“印、廣、發(fā)”專項(xiàng)項(xiàng)目營銷工作,合作代理模式,加快發(fā)展進(jìn)度。
③郵資封片業(yè)務(wù)
一是重點(diǎn)抓好201*郵政賀卡項(xiàng)目,在拓展定制型賀卡客戶的同時(shí),采用多渠道方式,加大銷售型賀卡的營銷力度;二是做好郵資封片的項(xiàng)目營銷工作,策劃《世界佛教大會(huì)》系列產(chǎn)品,提高大項(xiàng)目開發(fā)力度;開發(fā)銷售型本冊(cè)式明信片,借助政府力量,借勢借力,做好建國60周年系列項(xiàng)目;三是做好幸運(yùn)郵天下項(xiàng)目的開發(fā)。四是啟動(dòng)自創(chuàng)型賀卡,積極培育DIY網(wǎng)絡(luò)賀卡市場,并推出了郵政賀卡“定日遞”服務(wù);六是鞏固靈山門票明信片項(xiàng)目,201*全年靈山門票明信片印制193萬枚,實(shí)現(xiàn)收入231.6萬元。
④郵送廣告業(yè)務(wù)
一是做大《郵送廣告》規(guī)模,加強(qiáng)媒體品牌效應(yīng);二是做好《周末生活》?l(fā)行工作,加強(qiáng)開發(fā)行業(yè)專版;三是通過與各分局、營業(yè)局聯(lián)動(dòng),加大對(duì)《靈性空間》固定期刊的培育;四是代理開發(fā)《郵送廣告》行業(yè)?。但在函件進(jìn)行業(yè)務(wù)板塊結(jié)構(gòu)優(yōu)化的政策調(diào)控下,全年郵送廣告業(yè)務(wù)量呈現(xiàn)可控性下降。
(4)樹立媒體經(jīng)營和經(jīng)營媒體相結(jié)合的理念,全面提升“信函傳媒”市場運(yùn)作能力,打造函件媒體化經(jīng)營新品牌,提高函件業(yè)務(wù)發(fā)展空間
09年進(jìn)一步加強(qiáng)與社會(huì)廣告公司的合作,多版塊實(shí)行媒體代理制。郵送廣告(房地產(chǎn)版)、《周末生活》(房地產(chǎn)新聞紙版)、《無錫郵政黃頁》分別由三家廣告公司總代理,對(duì)數(shù)據(jù)庫商函(直郵通)實(shí)施部分版塊總代理、部分一般代理;結(jié)合培育《靈性空間》,開辟郵送廣告(建材版塊)的整合代理。112月郵送廣告(房地產(chǎn)版)代理實(shí)現(xiàn)收入387.76萬元,完成代理計(jì)劃的63.56%;《周末生活》(房地產(chǎn)新聞紙版)代理實(shí)現(xiàn)收入111.4萬元,完成計(jì)劃的55.7%;《無錫郵政黃頁》代理實(shí)現(xiàn)收入35.88萬元,完成計(jì)劃的35.88%。
(5)筑造一支高素質(zhì)營銷隊(duì)伍,健全營銷體系,提高業(yè)務(wù)營銷能力,
一是做好營銷策劃及市場營銷人才的培訓(xùn)工作,加大策劃力度,把市場策劃與營銷有機(jī)聯(lián)系起來,策劃先行,營銷力度跟進(jìn),全面拓展函件廣告業(yè)務(wù)新領(lǐng)域;二是加大營銷體系建設(shè)力度,在函件局內(nèi)部實(shí)施了團(tuán)隊(duì)+區(qū)域的營銷方式,制定出臺(tái)了一系列考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法。實(shí)施月度平衡積分法業(yè)績考核、階段性項(xiàng)目和專項(xiàng)營銷活動(dòng)目標(biāo)考核制度,建立年度績效評(píng)價(jià)體系;三是在分配機(jī)制上,對(duì)營銷人員實(shí)行底薪加提成制度,同時(shí)專業(yè)局營銷員在業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)上試行勞務(wù)工與在崗職工考核標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的政策。在用人激勵(lì)機(jī)制上,建立內(nèi)部競爭上崗制度,不斷優(yōu)化人員配置,引入人工成本制度,實(shí)行優(yōu)勝劣汰,調(diào)動(dòng)營銷人員的積極性。
(6)加強(qiáng)支撐中心能力建設(shè),提升商函設(shè)計(jì)水平和制作能力
一是提高人員素質(zhì),加強(qiáng)服務(wù)支撐;二是優(yōu)化創(chuàng)新作業(yè)流程,加強(qiáng)區(qū)域化管理;三是積極推進(jìn)計(jì)件制考核,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率;四是支撐中心人員掛鉤營銷中心考核;五是加強(qiáng)技術(shù)開發(fā)和應(yīng)用,積極推廣銀企賬單投遞管理系統(tǒng)和函件綜合業(yè)務(wù)管理平臺(tái)。
總結(jié)201*,盡管取得了一些成績,但我們還在很多方面存在不足:函件發(fā)展的機(jī)制創(chuàng)新步伐不夠快,與復(fù)雜多變的發(fā)展形勢和現(xiàn)代企業(yè)制度要求不相適應(yīng);區(qū)域間發(fā)展仍然不平衡;核心業(yè)務(wù)規(guī)模偏小、發(fā)展機(jī)制不成熟,高附加值業(yè)務(wù)拓展力度不夠;BIU中心的建設(shè)和直復(fù)營銷中心的數(shù)據(jù)庫商函服務(wù)能力亟需加強(qiáng);抗市場風(fēng)險(xiǎn)能力、精細(xì)化管理水平、整體服務(wù)質(zhì)量以及員工隊(duì)伍素質(zhì)等方面需要進(jìn)一步提升;有些業(yè)務(wù)在運(yùn)作和項(xiàng)目執(zhí)行上似乎在執(zhí)行的方式方法上顯得很疲軟,如“社保賬單”、“車行寶典”項(xiàng)目;在規(guī)范與執(zhí)行,收入和規(guī)模上,如何更好的實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步發(fā)展;加強(qiáng)賬單投遞服務(wù)質(zhì)量,確保賬單類業(yè)務(wù)的有效發(fā)展等方面,都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁扇∮行Т胧,切?shí)加以解決。
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