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“四風(fēng)”問題整改措施

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-29 20:31:04 | 移動端:“四風(fēng)”問題整改措施

“四風(fēng)”問題整改措施

學(xué)習(xí)制度當(dāng)擺設(shè),缺乏有效的鼓勵措施,忽視理論武裝,沒有能力危機(jī)感。

表現(xiàn):

1.是注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)而不注重政治學(xué)習(xí)。認(rèn)為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是有用的、實(shí)的東西,而政治學(xué)習(xí)是無用的、虛的東西,放棄了人生觀、價(jià)值觀的學(xué)習(xí)與改造。

2.教條式、形式化地組織學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變成枯燥無味的事情,沒有注重學(xué)習(xí)積極性的提高。3.不注重學(xué)習(xí)效果,缺乏學(xué)習(xí)反饋,沒有檢查督促。個(gè)人學(xué)習(xí)只是機(jī)械地看看書,不去理解,沒有總結(jié),不注重提高學(xué)習(xí)能力。

4是不愿學(xué)習(xí),認(rèn)為能適應(yīng)目前工作,不必學(xué)習(xí)。具體表現(xiàn)在單位對學(xué)習(xí)不作要求,或是有口頭要求沒有安排,組織學(xué)習(xí)也是做做樣子。個(gè)人對學(xué)習(xí)也沒有要求,沒有危機(jī)感。認(rèn)為工作馬馬虎虎即可,得過且過;蚴且怨ぷ鳛橹,認(rèn)為干好了就等于學(xué)習(xí)了,沒有樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。原因:

1.一是思想認(rèn)識不到位,對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,覺得理論學(xué)習(xí)解決不了工作上的實(shí)際問題,認(rèn)為基

層一線稅務(wù)干部只要撲下身子,不學(xué)理論工作也能干好。

2.二是缺乏上進(jìn)心,沒有毅力。存在著“工作忙、沒空學(xué)”的錯(cuò)誤思想,不注重學(xué)習(xí)“充電”,自我陶醉于

已取得的成績。因此出現(xiàn)了組織要求學(xué)習(xí)多,自覺主動學(xué)習(xí)少;淺嘗輒止學(xué)習(xí)多,系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)少;聯(lián)系社會學(xué)習(xí)多,結(jié)合思想學(xué)習(xí)少的“三多三少”現(xiàn)象。

3.缺少有效的制約機(jī)制。雖然也制定了一些措施,但還沒有完成從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。應(yīng)付學(xué)習(xí),缺乏主觀能動性,在學(xué)習(xí)上容易產(chǎn)生滿足感。

4.工作與學(xué)習(xí)矛盾難以協(xié)調(diào)。認(rèn)為稅收任務(wù)繁重,沒有時(shí)間參加培訓(xùn),對上級指定應(yīng)參加培訓(xùn)的對象,怕影響工作,找個(gè)人頂替,使想?yún)⒓优嘤?xùn)的人不能參加培訓(xùn),不愿參加培訓(xùn)的卻期期參加,造成培訓(xùn)資源的浪費(fèi)和培訓(xùn)效果的不理想。整改措施:

1.建立科學(xué)的學(xué)習(xí)體系

一是建立學(xué)習(xí)制度。將學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)規(guī)章制度實(shí)行。二是確定學(xué)習(xí)計(jì)劃和目的。從學(xué)習(xí)時(shí)間、科目上進(jìn)行分階段安排,并且確定階段性的學(xué)習(xí)目的。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容多樣化。根據(jù)實(shí)踐需要安排長期和短期的學(xué)習(xí)內(nèi)容。四是學(xué)習(xí)考核科學(xué)化。2.以競爭機(jī)制促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)的形成

競爭機(jī)制特別是末位淘汰制會增強(qiáng)干部職工的緊迫感和危機(jī)感。工作崗位可以雙向選擇,領(lǐng)導(dǎo)職位具備條件可以競爭上崗。

3用激勵機(jī)制鼓勵自學(xué)

學(xué)習(xí)過程應(yīng)是一個(gè)長期的、自覺的過程。要對愛學(xué)習(xí)、肯鉆研的同志進(jìn)行大力表彰,樹立“愛學(xué)習(xí)標(biāo)兵”等學(xué)習(xí)典型。通過學(xué)典型、互幫互學(xué),激勵和培養(yǎng)稅務(wù)干部主動學(xué)習(xí),將“授之以魚”轉(zhuǎn)化為“授之以漁”,培養(yǎng)稅務(wù)干部看、說、寫、做的本領(lǐng)和勤、韌、鉆、勁的良好學(xué)風(fēng),克服學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的要我學(xué)、淺嘗輒止、不求甚解的“常見病”,營造以學(xué)補(bǔ)拙、以學(xué)為榮、以學(xué)求發(fā)展的良好氛圍。

4.將創(chuàng)建學(xué)習(xí)型國稅機(jī)關(guān)與思想政治工作和建立高效廉潔的干部隊(duì)伍緊密結(jié)合,相互促進(jìn)

1.一是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型國稅機(jī)關(guān)離不開思想政治工作。2.根據(jù)建立高素質(zhì)、高效率干部職工隊(duì)伍的要求來確

定學(xué)習(xí)的方向,缺什么學(xué)什么,有的放矢,力求干部職工隊(duì)伍素質(zhì)的全面提高。

工作流于形式,創(chuàng)新工作少,方便納稅人的工作少,應(yīng)付報(bào)表工作多。表現(xiàn):

1.每天應(yīng)付各種報(bào)表,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作較多,真正有利工作未落實(shí)到實(shí)處,真正為納稅人切

實(shí)服務(wù)的工作少。

2.總是各種事務(wù)性工作纏身,無暇創(chuàng)新工作方法,研究性工作少,提高工作積極性。原因:1.國稅事務(wù)性工作特點(diǎn)確實(shí)存在很多細(xì)節(jié)性的事務(wù)性工作,加上現(xiàn)在的辦公信息化特點(diǎn),

企業(yè)各方面信息量較多,確實(shí)存在大量的業(yè)務(wù)性工作,但是這不是根本原因,根本原因還是在于平時(shí)缺少工作熱情,沒有統(tǒng)籌工作安排,工作態(tài)度不端正,作風(fēng)浮夸,軟弱渙散。

2.享樂主義蔓延,有些領(lǐng)導(dǎo)干部工作熱情消退,貪圖安逸,不愿意發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng),

工作態(tài)度不夠踏實(shí)。

整改措施:

1加強(qiáng)信息化手段,簡化報(bào)表工作,讓干部從繁冗的工作中解脫出來,提升工作的價(jià)值。、2樹立樂觀向上心態(tài),培植積極工作熱情,干一行愛一行,引入競爭機(jī)制,末位淘汰,鼓

勵領(lǐng)導(dǎo)干部樹雄心,讓軟弱渙散的工作作風(fēng)遠(yuǎn)離我們。

官僚主義:

基層調(diào)研不夠深入,思想交流途徑不暢,稅企互動不夠活躍表現(xiàn):

1.很少與基層干部和職工做思想交流,缺乏對中間層(人老實(shí),出錯(cuò)少)干部的關(guān)懷力度,與一般干部談心不夠。

2.深入企業(yè),主動研究企業(yè)存在的問題,真正幫助企業(yè)解決困難,增強(qiáng)稅企互動不夠

3.指定工作任務(wù)模糊,不能有效指導(dǎo)基層工作的工作思路,指派工作只發(fā)郵件。干部不知道如何做。

原因:

1領(lǐng)導(dǎo)班子要統(tǒng)籌全局工作安排計(jì)劃,又要忙于自身各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù),時(shí)間相對緊張,發(fā)現(xiàn)科室存在的問題,具體業(yè)務(wù)往往督促有關(guān)科室進(jìn)行整改。有些班子成員認(rèn)為下基層調(diào)研不能很好的為基層解決什么實(shí)際的困難,效果不怎么好,不好太多麻煩基層,干擾各科室正常開展相關(guān)工作。

2企業(yè)單位平時(shí)經(jīng)營性工作較多,工作程序緊湊,有時(shí)無法安排接待進(jìn)企業(yè)接待事宜,而且企業(yè)與稅務(wù)機(jī)關(guān)關(guān)系較為敏感,在稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)企業(yè)的活動中,往往不能釋懷坦然,對自身問題坦述較為保守,下企業(yè)走訪有時(shí)候變成了企業(yè)的“接待負(fù)擔(dān)”,不能很好為服務(wù)企業(yè)提供信息決策支持。

整改措施

1多鼓勵全局干部民主生活會的

享樂主義:

擴(kuò)展閱讀:四風(fēng)存在的問題、產(chǎn)生原因和整改措施(群眾路線教育實(shí)踐活動對照檢查材料)

四風(fēng)存在的問題、產(chǎn)生原因和整改措施群眾路線教育實(shí)踐活動對照檢查材料

全黨上下正在開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的主要任務(wù),集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題,并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。根據(jù)局系統(tǒng)群眾路線教育活動計(jì)劃,我個(gè)人重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《論群眾路線重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)文件選編》和《厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)重要論述摘編》等五本書。積極參加局系統(tǒng)組織的輔導(dǎo)課、處以上領(lǐng)導(dǎo)討論、組織第一支部全體黨員討論,聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際,重點(diǎn)查擺“四風(fēng)”在自身的突出表現(xiàn),并對存在問題原因進(jìn)行了深層次的剖析。通過學(xué)習(xí)、查擺、對照,充分認(rèn)識到,“四風(fēng)”是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵,其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢,另一方面使群眾同黨離心離德,從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系!八娘L(fēng)”問題是當(dāng)前人民群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題。尤其檢查了自己工作、學(xué)習(xí)、生活的各個(gè)方面,有一些缺點(diǎn)和不足,

一、“四風(fēng)”方面存在問題(一)形式主義方面存在的問題理論功底不扎實(shí)。對經(jīng)典馬克思主義理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入、不完整,吃老本;對新時(shí)期的黨的創(chuàng)新理論一知半解,浮于表面,淺嘗輒止。學(xué)習(xí)上存在形式主義,為興趣愛好而學(xué)習(xí)的時(shí)候多,為解決問題而學(xué)習(xí)的少?陀^上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)多,不耐心、不耐煩、不耐久,其實(shí)是缺乏鉆勁和恒心。寫文章、搞材料穿鞋戴帽,求全求美求好看,結(jié)合單位、結(jié)合實(shí)際的實(shí)質(zhì)內(nèi)容少,實(shí)用性比較差。理論學(xué)習(xí)與實(shí)際運(yùn)用就像油和水,理論與實(shí)踐沒有融會貫通,理論指導(dǎo)實(shí)際的效果不明顯;組織生活上存在形式主義,既不落實(shí)活動規(guī)范要求,批評和自我批評開展不起來。

工作作風(fēng)欠踏實(shí)。受領(lǐng)任務(wù)后,首先想到的是到時(shí)別誤事,粗枝大葉求速度,而不是精益求精求質(zhì)量,在處理速度與質(zhì)量的關(guān)系上,降低標(biāo)準(zhǔn),放松要求,僚草應(yīng)付代替嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng);創(chuàng)新意識不強(qiáng),沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于上級布什么做什么,有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。遇到問題時(shí)“傻子過年看鄰居”,先看別只是怎么做的,先想過去是怎么處理的,較少用創(chuàng)新的辦法解決困難。

群眾意識不夠強(qiáng)。沒有真正和群眾打成一片,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有的淡化。只是一般地把群眾看作是服務(wù)對象,認(rèn)為自己拿一份國家的工資,能夠做到這樣的服務(wù)就還算不錯(cuò)了。沒有達(dá)到把群眾當(dāng)親人、當(dāng)父母、當(dāng)老師的要求。

(二)官僚主義方面問題

調(diào)查研究針對性不強(qiáng),有時(shí)為了完成任務(wù)而調(diào)研,存在著盆景式調(diào)研,只看典型,不看全局;參觀式調(diào)研,走馬觀花,蜻蜓點(diǎn)水;安排式調(diào)研,讓看什么看什么,讓聽什么聽什么。

工作指導(dǎo)和督促還不夠深入,致使工作效果不夠理想,抓督辦、抓落實(shí),滿足于開會布了,領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了,具體要求說明了,只做上篇文章、忽視下篇文章。對政策法規(guī)研究不夠透,工作方法較簡單;陷入文牘主義、事務(wù)主義的潮流中,把上級的指示當(dāng)教條,機(jī)械執(zhí)行,脫離實(shí)際,照搬照套。

協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)部門間協(xié)作、合作的事項(xiàng)時(shí),辦法不多,耗時(shí)長、效率低,有時(shí)有畏難情緒,真實(shí)想法是我把該說的話都說到了,就算盡到責(zé)任了,同一級別的領(lǐng)導(dǎo),不好鐵面無私,影響同志關(guān)系。

存在“不求有功,但求無過”的觀念。工作因循守舊、墨守成規(guī),拘泥于已有的制度和原則,不考慮實(shí)際情況的變化。學(xué)習(xí)新知識、研究新問題的意識不足,出現(xiàn)新情況不會處理、不愿處理,坐等指示、被動應(yīng)付的情況時(shí)有發(fā)生。(三)享樂主義方面的表現(xiàn)

享樂主義發(fā)源于封建思想沉渣泛起并與西方頹廢文化滲入的結(jié)合,主張人生目的就是追求和滿足個(gè)人的生活享受,只追求個(gè)人的享受和幸福,放棄社會責(zé)任和義務(wù)。自身表現(xiàn),辦公室主任既無人事權(quán),又無財(cái)務(wù)權(quán),只有事務(wù)權(quán),條件受限,達(dá)不到享樂主義的程度。沒有具體的實(shí)際享樂,并不表明在思想上就不想享樂,主要表現(xiàn)在思想不再像剛?cè)朦h時(shí)那么精純,追求也不再那么高尚。尤其是看到社會上有些人不是靠正當(dāng)手段,不是靠自身刻苦努力而得來不義之屬,心理也會產(chǎn)生不平衡。精神萎靡,貪圖安逸,不思進(jìn);在工作態(tài)度上,有時(shí)會產(chǎn)生吃這么苦能夠換來什么?值不值得的困惑,開始怕苦怕累,得過且過,不愿意再吃那么多的苦,不愿再出那么多的力,不愿意再創(chuàng)造性地開展工作。

(四)奢靡之風(fēng)方面的表現(xiàn)

通過檢討剖析,自認(rèn)為能夠保持艱苦奮斗作風(fēng)的,能夠有一顆平常心過平民日子。但受社會上少數(shù)人奢靡、極欲之風(fēng)盛行的影響,對比所謂社會成功人士的生活方式和行業(yè)間較大的收入差距,難免會有不平衡的心態(tài),甚至還有羨慕心理。有時(shí)在思想上也會放松對自己的約束,艷羨那些有錢人、有權(quán)人過著的豪華、享樂、奢靡的生活。作為負(fù)有管理責(zé)任的辦公室主任,對機(jī)關(guān)的各種浪費(fèi)束手無策,對餐桌上的浪費(fèi)、打印機(jī)上的浪費(fèi)、用車上的浪費(fèi)熟視無睹,人走不關(guān)燈,電腦不關(guān)機(jī),空調(diào)整夜開的現(xiàn)象,懶于管理,怕得罪人。

二、存在問題的主要原因

(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,政治理論修養(yǎng)不到家。一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在應(yīng)有的位,憑興趣、憑愛好、憑自覺,被動接受要我學(xué)的要求,而不是我要學(xué)的主動進(jìn)取。二是理論與實(shí)踐隔離,忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系,對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí),不能用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題,不具備用鄧小平理論認(rèn)識問題、解決問題的能力

(二)改造主觀世界不夠自覺主動,缺乏艱苦奮斗的精神。社會轉(zhuǎn)型時(shí)期,傳統(tǒng)的價(jià)值觀受到很大沖擊,權(quán)力和金錢崇拜逐步成為更多人的價(jià)值取向,也或多或少地影響到了自己。從理論上說,也知道共產(chǎn)黨員要在改造客觀世界的同時(shí)改造主觀世界。但實(shí)際上是存在著輕重不同的問題的,以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,黨性修養(yǎng)有放松,有進(jìn)也考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退了,考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時(shí)不夠深入,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,作的積極性、主動性、創(chuàng)造性減弱。左顧右盼,上下比較,還是自我感覺良好,比不上好的典型,但也還不算太差,安于現(xiàn)狀,精神懈怠,不思進(jìn)取。(三)群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認(rèn)識不深,對堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。黨的宗旨意識淡化,逐步遠(yuǎn)離了馬克思主義的群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線,對自己人民公仆身份產(chǎn)生的模糊認(rèn)識,顛倒了黨和群眾的關(guān)系。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創(chuàng)精神,指導(dǎo)工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務(wù)群眾,缺乏真功夫。

三、改進(jìn)措施

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),夯實(shí)理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn),特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

(二)改作風(fēng),強(qiáng)宗旨,樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神,把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;保持思想道德的純潔性,正確對待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi);在工作作風(fēng)上,要深入實(shí)際,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,同群眾建立魚水關(guān)系;努力克服消極思維、模糊認(rèn)識,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;要把加強(qiáng)宗旨意識和作風(fēng)修養(yǎng)作為自己的終身課題,堅(jiān)持下去。

(三)保持清正廉潔,增強(qiáng)拒腐防變能力。在當(dāng)前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下,要有真佛不破戒的修為,抗得起誘惑,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗(yàn),做到自重、白警、白省、自勵,做到在拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣;要加強(qiáng)道德修養(yǎng),樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。

(四)堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新,增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。

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