食堂管理分公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)

食堂管理分公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)

工貿(mào)公司食堂管理分公司黨支部在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨的路線、方針、政策，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以黨的十七屆五中全會(huì)精神為動(dòng)力，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以安全生產(chǎn)為重點(diǎn)，強(qiáng)化各項(xiàng)管理工作，結(jié)合分公司實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)公司黨委工作部署，緊緊圍繞黨委中心工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)分公司黨員和積極分子以食堂現(xiàn)場(chǎng)為主陣地，深入開展?fàn)幮袆?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用，做好了全年各項(xiàng)工作�，F(xiàn)將一年多來分公司黨支部主要工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)黨的方針政策，作為做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。

分公司黨支部積極按照公司黨委的統(tǒng)一部署，利用多種形式學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹落實(shí)黨的方針政策。一是以支委會(huì)、黨員大會(huì)、座談會(huì)、政治學(xué)習(xí)等不同形式，集中時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，充分認(rèn)識(shí)科學(xué)發(fā)展觀、十七屆五中全會(huì)的重要精神和方針政策的意義，切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以飽滿的政治熱情、強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，推動(dòng)分公司食堂服務(wù)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。二是按照學(xué)習(xí)計(jì)劃，抓好落實(shí)。要充分發(fā)揮示范作用和帶頭作用，暢談學(xué)習(xí)體會(huì)，確保學(xué)習(xí)時(shí)間、人員、措施落實(shí)到位，采取靈活多樣的形式，切實(shí)把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力，全面完成全年的各項(xiàng)任務(wù)。

二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持分公司要?jiǎng)?wù)公開。

分公司主要從事食堂服務(wù)工作，各食堂工作人員掌握一定的權(quán)力。如何加強(qiáng)廉政建設(shè)，一直是黨支部的工作重心。黨支部始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在重要位置，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，通過“三會(huì)一課”制度和政治學(xué)習(xí)制度不斷組織黨員學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)制度如：中央下發(fā)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的若干規(guī)定》等四個(gè)法規(guī)和文件、《中共十七屆中央紀(jì)委三次全會(huì)公報(bào)》等，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，努力造就一支清正廉潔、勤奮務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)友好、奮發(fā)向上的團(tuán)隊(duì)。201*年7月根據(jù)公司黨委要求，每名黨員與黨支部簽訂了廉潔從業(yè)承諾書。

堅(jiān)持要?jiǎng)?wù)公開，實(shí)行民主管理、民主監(jiān)督是分公司黨支部常抓不懈的工作。分公司自201*年實(shí)施大宗物品集中采購(gòu)以來，每次供應(yīng)商的選擇，價(jià)格，質(zhì)量等都堅(jiān)持要?jiǎng)?wù)公開制度，拒絕暗箱操作，確保服務(wù)質(zhì)量不下降。

三、以食堂現(xiàn)場(chǎng)為主陣地深入開展黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

分公司黨支部堅(jiān)持以食堂現(xiàn)場(chǎng)為陣地，結(jié)合不同時(shí)期、不同階段的服務(wù)任務(wù)，積極組織開展黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)系列活動(dòng)和以生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)為主要陣地，開展形式多樣的黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。在去年的9至10月份揚(yáng)子公司裝置大檢修期間，每個(gè)黨員負(fù)責(zé)一個(gè)服務(wù)區(qū)，抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因天氣炎熱，服務(wù)任務(wù)很重，黨員同志們充分發(fā)揮模范帶頭作用，沖鋒在前，迎難而上，克服氣溫高的困難，確保了每一個(gè)生產(chǎn)廠交給的服務(wù)任務(wù)。他們用智慧和汗水譜寫出了一曲曲奉獻(xiàn)者之歌，以吃苦耐勞、無(wú)私奉獻(xiàn)的主人翁精神，影響和帶動(dòng)著周圍職工，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)展。

四、加強(qiáng)教育和管理，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。

分公司黨支部根據(jù)黨委工作安排,認(rèn)真組織公司廣大黨員開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，如：組織黨員上黨課、召開民主生活會(huì)開展批評(píng)和自我批評(píng)、每年進(jìn)行一次民主評(píng)議黨員活動(dòng)、進(jìn)行共產(chǎn)黨員先鋒模范作用積分活動(dòng)。這一系列工作的開展，使分公司黨員隊(duì)伍素質(zhì)得到不斷提高。在吸收發(fā)展新黨員方面，支部認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，把培養(yǎng)對(duì)象放在生產(chǎn)一線，將那些作風(fēng)正、工作表現(xiàn)出色的生產(chǎn)技術(shù)骨干作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。在黨委的領(lǐng)導(dǎo)支持下，通過公司黨支部的慎重考查，一年來，公司發(fā)展預(yù)備黨員1名，培養(yǎng)黨員積極分子1名，黨員總數(shù)已占分公司職工人數(shù)的50%。

五、關(guān)心員工生活，調(diào)動(dòng)員工工作積極性。

分公司黨支部堅(jiān)持把關(guān)心員工、解決員工的后顧之憂作為激發(fā)員工主人翁責(zé)任感、調(diào)動(dòng)員工工作積極性的主要手段，盡心盡力地為員工做好事、做實(shí)事。當(dāng)員工家庭出現(xiàn)實(shí)際困難，分公司黨政領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)地關(guān)心、照顧到位，給身處困境的員工以精神和物質(zhì)上的安慰，讓他們感受到組織上的溫暖。黨政領(lǐng)導(dǎo)每逢節(jié)假日總是帶著慰問品前去看望一線服務(wù)員工，這已成為慣例�；�工廠食堂員工陳鋼有三個(gè)女兒，妻子沒有工作，家庭生活比較困難，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)同志急群眾之所急，把他家的困難及時(shí)向公司工會(huì)反映，解除了他的后顧之憂。

六、緊緊圍繞安全生產(chǎn)開展支部工作。

分公司黨支部把安全生產(chǎn)作為頭等大事,本著提高全員安全意識(shí)

和對(duì)公司安全生產(chǎn)負(fù)有第一責(zé)任的態(tài)度,在安全管理工作方面，主要是加強(qiáng)對(duì)職工的安全教育、班組的安全管理及對(duì)重大危險(xiǎn)源的控制和對(duì)重大事故隱患的治理，狠抓習(xí)慣性違章，通過春秋季安全生產(chǎn)檢查以及安全性評(píng)價(jià)問題的整改，積極消除危及人身和設(shè)備的安全隱患。同時(shí)狠抓食堂的飲食安全，同時(shí)深入扎實(shí)開展愛國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)。黨支部在安全管理工作中采取“向前看、向后看”的方式，對(duì)以前安全生產(chǎn)方面出現(xiàn)的問題進(jìn)行反思，認(rèn)真吸引教訓(xùn)，牢固樹立憂患意識(shí)，針對(duì)安全管理的薄弱環(huán)節(jié)，以制度為依據(jù)，落實(shí)為保障，下大力氣狠抓整改。同時(shí)全面查找安全生產(chǎn)方面存在的隱患，并逐一制定出了整改和防范措施。

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揚(yáng)司工貿(mào)黨委201*9號(hào)

工貿(mào)公司年度創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)

根據(jù)揚(yáng)子公司黨委《關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見》揚(yáng)司黨委201*16號(hào)文的要求，201*年8月3日，公司和公司黨委聯(lián)合下發(fā)了深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活文件，工貿(mào)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)全面啟動(dòng)。

在公司活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下，整個(gè)活動(dòng)緊緊圍繞“凝心聚力，服務(wù)經(jīng)濟(jì)”的主題，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，廣泛動(dòng)員，精心組織，周密部署，深入開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和各類主題實(shí)踐活動(dòng)，取得了一定成效�，F(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：

一、健全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署

1、成立了以公司班子成員和各黨支部書記及部室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，專門負(fù)責(zé)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的各項(xiàng)具體工作。

2、公司黨政聯(lián)合下發(fā)了《工貿(mào)公司關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見》，并結(jié)合揚(yáng)子公司活動(dòng)方案要求和公司實(shí)際，確定了主題、活動(dòng)總體要求和主要內(nèi)容。

3、公司召開了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。動(dòng)員會(huì)上，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)了揚(yáng)子公司深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)文件精神，學(xué)習(xí)了工貿(mào)公司深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)方案，對(duì)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行了總體部署。

二、深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和主題實(shí)踐活動(dòng)

結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，通過組織學(xué)習(xí)、內(nèi)部推進(jìn)交流等方式，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和主題實(shí)踐活動(dòng)。

201*年8月，揚(yáng)子石化開展了近十年來難度最大的一次全面停車大檢修。此次檢修涉及44套主體裝，承包商達(dá)141家，外來作業(yè)人數(shù)超過18000人。

作為揚(yáng)子石化大檢修提供后勤保障服務(wù)的食堂管理分公司黨支部，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)各食堂員工，思考在前、準(zhǔn)備在先，確保各項(xiàng)后勤保障服務(wù)任務(wù)的順利完成，為工貿(mào)公司樹立了良好的窗口形象。

停車大修期間，各食堂就餐人數(shù)是日常就餐人數(shù)的一倍以上，供應(yīng)負(fù)荷達(dá)到了極限，隨著就餐人數(shù)的不斷攀升，各食堂的服務(wù)水平絲毫沒有降低，除了做好盒飯的正常供應(yīng)外，他們還按照各生產(chǎn)廠提出的個(gè)性化服務(wù)要求做細(xì)工作，如烯烴廠食堂把200多人的自助餐式服務(wù)送進(jìn)了車間；化工廠食堂每天兩次給現(xiàn)場(chǎng)12-13個(gè)車間送去綠豆湯等防暑降溫飲品，針對(duì)職工工作量大、體能消耗快，專門給晚餐加班餐增加營(yíng)養(yǎng)湯，如排骨湯、老母雞湯等；煉油廠食堂每天專門煮制40多桶大麥茶等送到指定崗位；芳烴廠食堂為200多名青年突擊隊(duì)員做夜餐的正餐服務(wù)。讓就餐人員滿意，是食堂服務(wù)的一貫宗旨，也是對(duì)每名黨員的具體要求。為了做好每一餐乃至每一道菜，各食堂在食譜制訂上，結(jié)合夏季高溫特點(diǎn)，發(fā)揮廚師專業(yè)技能，制訂出特色食譜。菜肴上注重色澤搭配，口味側(cè)重清淡；主食上講究品種多樣。為了能讓成倍增加的就餐員工及時(shí)吃上可口的飯菜，食堂工作人員每天都要提前一小時(shí)左右到崗工作。

公司機(jī)關(guān)食堂管理員、黨員呂傳貴，曾經(jīng)左腿摔傷骨折，經(jīng)手術(shù)脛骨安裝了鋼釘，從此烙下了腿疾。然而在這次大檢修中，他發(fā)揮了一名黨員的先鋒模范作用，為了完成大檢修的管理工作，他整日奔波在工作第一線，臟活累活總是搶著

干，直至帶領(lǐng)機(jī)關(guān)食堂員工較好地完成了大檢修期間的餐食供應(yīng)任務(wù)。

在整個(gè)大修過程中，食堂管理分公司黨支部的黨員和入黨積極分子干在第一線，沒有發(fā)生一起食品安全事故和投訴事件，所做的工作得到了揚(yáng)子公司和生產(chǎn)廠領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。

機(jī)關(guān)黨支部開展了“四職教育”（職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律）為核心內(nèi)容的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng)，重點(diǎn)放在轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)方面。

活動(dòng)開展初期，機(jī)關(guān)黨支部全體黨員簽訂了《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)承諾書》，支部將承諾書統(tǒng)一張榜公示，接受機(jī)關(guān)員工的檢查監(jiān)督。

201*年9月15日，機(jī)關(guān)黨支部召開了全體黨員會(huì)議，機(jī)關(guān)入黨積極分子列席了會(huì)議，會(huì)上宣讀了《工貿(mào)公司機(jī)關(guān)黨支部關(guān)于大力開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)教育活動(dòng)的實(shí)施意見》，支部書記做了關(guān)于“加強(qiáng)職業(yè)理想教育重要性”的專題宣講。公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)肯定了機(jī)關(guān)黨支部的做法，并對(duì)活動(dòng)開展情況提出了要求。

201*年11月，機(jī)關(guān)黨支部開展了以“職業(yè)紀(jì)律”為主要內(nèi)容的教育活動(dòng)。職業(yè)紀(jì)律教育從機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律抓起，請(qǐng)人力資源部進(jìn)行了考核，還邀請(qǐng)各基層單位員工代表進(jìn)行了抽查；工作紀(jì)律方面，要求以完成指定工作任務(wù)為前提，閑暇時(shí)可以看業(yè)務(wù)書籍，嚴(yán)禁做與工作無(wú)關(guān)的事情；組織紀(jì)律

方面，要求講政治、講黨性、講大局，必須與黨組織保持一致，規(guī)范自己的言行，用實(shí)際行動(dòng)影響、帶動(dòng)身邊的人。

在職業(yè)紀(jì)律教育活動(dòng)結(jié)束后，支部又開展了職業(yè)技能為主題內(nèi)容的教育活動(dòng)。該階段教育分個(gè)人自評(píng)、部室互評(píng)、員工參評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)總評(píng)四個(gè)方面，其中個(gè)人自評(píng)分值占40%，其它三項(xiàng)分值各占20%，考評(píng)結(jié)束后，支部將其得分情況進(jìn)行了通報(bào)和個(gè)別談話，告知其職業(yè)技能目前所列的位次，居前列的，要思考如何保持；居中間的，要思考如何提升；居末位的，要思考如何才能迎頭趕上。通過不同方式的談話和交流，起到了肯定、激勵(lì)和鞭策作用。到目前，機(jī)關(guān)人員的工作面貌較活動(dòng)開展前有一定改觀。

原飯店管理分公司黨支部在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，在如何減少飯店經(jīng)營(yíng)虧損方面和在整合黨員及骨干隊(duì)伍，凝心聚力上做了嘗試。他們主動(dòng)配合行政，對(duì)經(jīng)營(yíng)方面存在的困難進(jìn)行逐一梳理，派出黨員骨干，對(duì)周邊市場(chǎng)進(jìn)行走訪，摸索飯店在機(jī)制及管理上與市場(chǎng)不相適應(yīng)的地方，盡力向市場(chǎng)靠攏。

與此同時(shí)，黨支部還配合行政，開展了員工喜聞樂見的小型文體活動(dòng)（飯店歌詠比賽等），以此為載體凝心聚力，起到了初步效果。按照公司和公司黨委的要求，基本完成了本次活動(dòng)中的各項(xiàng)任務(wù)。

離退休黨支部在為離退休黨員送溫暖和穩(wěn)定工作等方面也做了一些有益的工作。及時(shí)對(duì)離退休黨組織關(guān)系進(jìn)行梳

理，建立健全了聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，把離退休老黨員的心攏在一起。他們克服年齡偏大、身體欠佳、居住分散、聯(lián)系不便等諸多困難，想方設(shè)法把公司黨委的溫暖及要求傳遞給71名黨員。同時(shí)，該黨支部一班人還義務(wù)協(xié)助離退休辦，主動(dòng)承擔(dān)一些力所能及的工作，如對(duì)老黨員中的重病、困難戶等進(jìn)行上門慰問、走訪，耐心傾聽老同志們的意見和建議，及時(shí)做好信息傳遞工作，確保上下交流渠道的暢通。

201*年6月24日，該黨支部邀請(qǐng)40年以上黨齡的老黨員，進(jìn)行了一次別開生面的慶祝建黨90周年座談會(huì)。與會(huì)同志踴躍發(fā)言，謳歌建黨90周年來所取得的輝煌成就，抒發(fā)自己永葆共產(chǎn)黨員本色的決心和信念，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)出席座談會(huì)并講話，整個(gè)活動(dòng)高潮迭起，氣氛熱烈。

三、主要做法及成效

整個(gè)活動(dòng)的開展體現(xiàn)了求真務(wù)實(shí)。主要體現(xiàn)在：組織健全，分工明確，活動(dòng)有序。整個(gè)活動(dòng)過程中，各支部書記身先士卒，努力做到爭(zhēng)創(chuàng)在先，結(jié)合各自實(shí)際開展工作。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，在職黨員參與率達(dá)100%，同時(shí)邀請(qǐng)入黨積極分子參與。對(duì)黨員承諾書進(jìn)行公示，起到了有效的監(jiān)督和激勵(lì)作用。機(jī)關(guān)黨支部邀請(qǐng)了部分基層單位員工代表對(duì)機(jī)關(guān)所有在職黨員進(jìn)行評(píng)分，并提出整改意見和建議，請(qǐng)公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了總評(píng)。食堂管理分公司黨支部以服務(wù)大檢修為契機(jī)，黨員、干部和入黨積極分子團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，不畏

高溫，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、增強(qiáng)了黨性和黨員的責(zé)任感，為工貿(mào)公司樹立了良好的窗口形象。

通過開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，激發(fā)了公司黨員、干部的工作熱情，尤其是機(jī)關(guān)的黨員工作作風(fēng)較以往有了較為明顯地改觀。

四、存在的不足及改進(jìn)方法

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的教育活動(dòng)，雖然已經(jīng)取得了階段性成果，但是離我們所期待的目標(biāo)還有較大距離，主要表現(xiàn)在，活動(dòng)開展的還不均衡，個(gè)別黨員重視程度不夠，缺乏自主參與積極性。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)尚未達(dá)到最佳效果。公司兩級(jí)黨組織要持續(xù)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，各黨支部要根據(jù)自身特色，拓寬思路、創(chuàng)新方式，開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)（政治引領(lǐng)力強(qiáng)，推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)，改革創(chuàng)新力強(qiáng)，凝聚保障力強(qiáng)。政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)）。持續(xù)開展各具特色、切實(shí)有效的主題實(shí)踐活動(dòng)，黨支部要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員，尤其是黨的干部，更要率先發(fā)揮先鋒模范作用，為工貿(mào)公司持續(xù)協(xié)調(diào)生存發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

二一一年六月二十七日

主題詞：創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)總結(jié)工貿(mào)公司黨群工作部201*年6月27日印發(fā)

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