201*年工作總結(勞服站)

雞西市殘疾人勞動就業(yè)服務管理站

201*年工作總結

201*年是《黑龍江省殘疾人就業(yè)工作“十一五”實施方案》最后一年，殘疾人就業(yè)、培訓的各項工作時間緊、任務重。一年來在省中心的關懷指導下、在市殘聯(lián)黨組的正確領導下，殘疾人就業(yè)、培訓、保障金征收工作穩(wěn)步推進，較好地完成了全年各項工作任務。現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：

一、積極開展殘疾人就業(yè)援助月活動

按照省中心的要求，我們于201*年1月10日2月10日在全市各縣（市）區(qū)深入開展了殘疾人就業(yè)援助月活動。此次活動建立了貧困殘疾人員臺賬、一戶多殘家庭臺賬、高校殘疾大學生、零就業(yè)家庭等基礎臺賬，使每位殘疾人的家庭情況、就業(yè)要求、培訓愿望、身體狀況一目了然。形成了求職登記、培訓指導、就業(yè)服務“一條龍”的就業(yè)援助平臺，也為今后的工作建立了長期有效的服務機制。

二、加大按比例安置殘疾人就業(yè)工作力度，保障殘疾人就業(yè)工作依法開展

實施按比例安置殘疾人就業(yè)，是國家在深化改革，建立市場經濟體制新形勢下，針對殘疾人就業(yè)工作采取的行政措施。它對殘疾人事業(yè)的發(fā)展以及對國家經濟和社會的發(fā)展將產生積極的影響。年初，由市殘聯(lián)、市地稅局、市財政局聯(lián)合下發(fā)了《關于

用人單位201*年度按比例安排殘疾人就業(yè)工作進行年審的通告》（雞殘聯(lián)字[201*]7號）。勞服站全體工作人員用3個月的時間對全市近千家企事業(yè)單位201*年度單位職工人數(shù)、殘疾職工人數(shù)、安排殘疾人就業(yè)比例和繳納殘疾人就業(yè)保障金數(shù)額進行詳細審核和核定。為201*年度殘疾人就業(yè)保障金征收工作的順利開展奠定良好基礎。8月中旬，對一些拒繳的單位我們依法申請人民法院強制執(zhí)行。目前，已收繳保障金300萬元，完成了年初制定任務指標。通過今年的年審工作，用人單位都認識到了安置殘疾人就業(yè)的重要意義，都紛紛主動與我們聯(lián)系安置殘疾人就業(yè)，推動了殘疾人就業(yè)工作的開展。

三、殘疾人職業(yè)技能培訓工作不斷創(chuàng)新

大力開展職業(yè)技能培訓，是促進殘疾人平等參與社會生活，實現(xiàn)自主就業(yè)的一種有效途徑。年初根據省中心下達的殘疾人培訓任務指標，制定了年度培訓計劃，并向縣市區(qū)下達，采取多種措施積極開展殘疾人職業(yè)培訓和實用技術培訓。今年培訓的項目有計算機、手工編織、盲人按摩、插花、縫紉，全年共計培訓70人，大部分都能就地安置，實現(xiàn)就業(yè)。

四、舉辦殘疾人就業(yè)招聘會，為殘疾人搭建就業(yè)平臺為了引起社會用人單位更加重視和關注殘疾人就業(yè)工作，5月20日，通過市就業(yè)局搭建平臺，我們舉辦了殘疾人就業(yè)招聘會。本次招聘會有5家民營企業(yè)為殘疾人提供了手工編織、加工、車工、焊工、鍋爐砌筑工等就業(yè)崗位。其中，絕大部分工作崗位

都是為殘疾人量身打造的，來自各縣區(qū)的近50名殘疾人享受到同健全人平等的就業(yè)機會。此次招聘會有20名殘疾人與用工單位簽訂了勞動合同，實現(xiàn)了就業(yè)，取得了令人滿意的效果。

五、殘疾人職業(yè)技能競賽取得優(yōu)異成績

為了檢驗各地市殘疾人技能培訓成果，全省殘疾人職業(yè)技能競賽每兩年舉行一次。今年第四屆黑龍江省職業(yè)技能競賽于8月4日6日在佳木斯市舉行，全省13個地市、省森工總局、哈爾濱鐵路局、大慶油田殘疾職工服務中心，共16支參賽代表隊，近300名選手參加。我市25名殘疾選手經過層層選拔，在市殘聯(lián)勞服站的精心組織下，不負眾望，勇敢拼搏，充分展示了的精湛技藝和自強不息的精神風貌，完成了美發(fā)、插花、男服制作、女服制作、電焊、攝影、海報設計、水彩繪畫、盲人保健按摩等15個項目的比賽，是我市參加全省殘疾人職業(yè)技能競賽參賽人數(shù)最多、參加項目最多的一屆。有四名選手在美發(fā)、插花、男服制作、女服制作項目獲得一等獎，四名選手在攝影、美發(fā)、電焊、插花項目獲得二等獎，七名選手在手工編織、海報設計、鉤針編織、電焊、水彩繪畫、網頁設計項目獲得三等獎，共計15名選手獲獎，取得了團體總分第三名的可喜成績。

六、盲人按摩工作進展順利

一年來，我市盲人按摩工作有了長足的發(fā)展，6月初，舉辦了盲人按摩培訓班，免費培訓學員12名，培訓結束后都獲得了勞動部門統(tǒng)一頒發(fā)的初級保健按摩資格證，大部份學員已在盲人

按摩院工作，盲人就業(yè)難的問題得到了較好的解決。

七、充分利用網絡資源，為更多的殘疾人服務

經過一年的努力，殘疾人就業(yè)信息網已逐步完善。目前，已把按比例安置殘疾人就業(yè)年審工作，殘疾人求職、培訓、就業(yè)等相關工作錄入信息網。

八、加強殘疾人就業(yè)服務機構建設

為推進我市殘疾人“兩個體系”建設工作，提高殘疾人就業(yè)服務能力和水平，按照省中心要求，將《殘疾人就業(yè)服務機構建設規(guī)范（試行）》轉發(fā)至各縣（市）、區(qū)。要求已建立勞服機構的，及早完善勞服所的各項建設。未組建勞服機構的，馬上建立，爭取此項工作及早達標。截止目前，全市六區(qū)三縣都以成立了勞服機構。

九、積極開發(fā)適合殘疾人就業(yè)的公益崗位

為進一步促進有勞動能力和有就業(yè)愿望的殘疾人就業(yè)，201*年黑龍江省制定實施了“助殘就業(yè)愛心工程”，在全省開發(fā)8634個殘疾人公益崗位，我市積極爭取到987個公益崗位。并制定下發(fā)了《雞西市助殘就業(yè)愛心工程實施方案》，明確了指導思想、崗位設置、招聘辦法、筆試面試等相關事宜。在全市六區(qū)殘聯(lián)設勞動就業(yè)工作人員2名、在各辦事處設殘疾人協(xié)會助理1名、在每個社區(qū)設置殘疾人就業(yè)的崗位3名（其中有勞動就業(yè)協(xié)理員1名、維權康復指導員1名、殘疾人專職委員1名）。采取“自愿、公開、公平、公正”的原則，面向社會公開招聘符合相應條件的殘疾人。根據筆試和面試綜合成績確定了439名殘疾人為第一批

安置人員。第二批公共服務人員248名將在明年3月底前上崗就業(yè)。三縣（市）“助殘愛心工程”也正在同步進行中。

十、積極對上爭取項目資金

通過對省中心有關部門及時上報、溝通、協(xié)調爭取資金255400元。其中助盲工程12萬元，一比一匹配培訓資金135400元。

工作中存在的問題

一是殘疾人就業(yè)保障金征收程序有待進一步理順，還沒有做到應收盡收。

二是按比例安排殘疾人就業(yè)工作有待進一步加強，相當一部分用人單位對此不理解、不支持，宣傳工作有待進一步加強。

三是培訓工作需創(chuàng)新內容，拓寬載體，按就業(yè)所需搞好培訓，發(fā)揮培訓效果最大化的優(yōu)勢還需加強。

四是殘疾人就業(yè)信息網還需進一步完善，以滿足殘疾人就業(yè)的需求。

五是隊伍建設要進一步加強。業(yè)務知識、政策法規(guī)、職業(yè)指導能力等方面有待進一步提升。

201*年工作打算

一是加大對按比例安排殘疾人就業(yè)法規(guī)政策的宣傳，使按比例安排殘疾人就業(yè)工作在全社會產生廣泛影響。

二是加大對全市按比例安排殘疾人就業(yè)年審工作的力度，徹底摸清用人單位的基本情況，為保障金的征收提供詳實的數(shù)據。

三是加強與地稅、財政等相關部門的緊密聯(lián)系和合作，確保殘疾人就業(yè)保障金足額征收。

四是加強對殘疾人的生活、就業(yè)、培訓以及優(yōu)惠政策落實情況的調查，了解情況，采取集中和分散的就業(yè)安置形式，全年計劃安置殘疾人就業(yè)80人。

五是加強對殘疾人的職業(yè)培訓，提高殘疾人的勞動技能，科學制定培訓計劃，全年爭取培訓殘疾人100名。

六是積極完成省中心和市殘聯(lián)交辦的其他工作。

回顧一年的工作，雖然我市的殘疾人就業(yè)、培訓工作取得了一些成績，但與省中心的要求，與其它地市相比還有較大差距，在今后的工作中，我們努力向其它地市學習，在省中心的指導下，把我市的殘疾人勞動就業(yè)工作趕上去，讓更多殘疾人充分參與社會生活，共享社會物質文化成果。

二一年十二月二十七日

擴展閱讀：201*年工作總結勞服

張家窩鎮(zhèn)勞動保障服務中心工作總結

（201*）

201*年，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，經過所有人員的共同努力，埋頭苦干，創(chuàng)新實干，我鎮(zhèn)的勞動保障工作取得了一定的成績。為了總結經驗，發(fā)揚成績，認真做好201*年的勞動保障工作，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、201*年主要工作成效

（一）廣開就業(yè)門路，做好就業(yè)安工作

隨著今年金融危機的持續(xù)，就業(yè)壓力不斷增大。面對這種形勢，我們加大對園區(qū)各企業(yè)的服務力度，把企業(yè)用工需求在最短的工作時間內反饋給企業(yè)，確保企業(yè)生產不受影響。在服務企業(yè)的同時根據不同失業(yè)人員的基本情況，積極落實國家的就業(yè)政策，發(fā)揮轄區(qū)內7個社區(qū)工作站和16個村信息員的作用。中心將區(qū)下達指標進行分解，落實到社區(qū)工作站再落實到個人。為確保就業(yè)工作的順利完成，中心建立了嚴格的監(jiān)管制度和考核制度，工作站工作人員，每月積極上報就業(yè)安完成情況。中心對上報數(shù)字進行審核后存檔，作為年終考證的依據。

中心在抓制度建設的同時，還十分重視工作人員的思想和文化素質培養(yǎng)。建立隔周學習日，并且長期堅持，從未間斷。盡管就業(yè)形勢嚴峻，就業(yè)工作難度越來越大，但我們工作人員信心十足。他們一次次走村入戶，把失業(yè)人員的基本情況摸清，一次次深入企業(yè)和用人單位了解他們的用工需求，通過各種形式收集用工信息，進行分析后，及時告知求職者。工作人員始終牢記“以人為本、服務至上”的工作理

念。用真心、愛心為下崗、失業(yè)人員解決了一個個難題，用我們辛勤的勞動換來失業(yè)人員一張張笑臉。

在就業(yè)形勢嚴峻的情況下，通過中心工作人員的共同努力，今年一年我中心共采集就業(yè)信息241條，開發(fā)就業(yè)崗位1163個，安失業(yè)人員740人，其中安城鎮(zhèn)人員161人，安農業(yè)人員322人，安外省人員257人。除此之外，我們還通過其他渠道，擴大就業(yè)門路，以勞服中心協(xié)助企業(yè)建立的全市第一家就業(yè)基地為載體，讓更多的失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。

（二）加大培訓力度，提高就業(yè)能力

我勞動保障服務中心把提升農民技能素質，開展職業(yè)技能培訓作為工作重點之一。職業(yè)技能培訓的目的在于提升農民技能素質，幫助農民掌握一技之長，獲取就業(yè)轉崗本領。針對我鎮(zhèn)農村勞動力普遍存在的文化學歷偏低、職業(yè)技能薄弱的狀況，我們在培訓中堅持針對實際、注重實用、講求實效的“三實”原則，在培訓中既做到確保質量，嚴格要求，因材施教，因勢利導，又反對脫離實際、任意拔高的做法。我中心每月定期開展農村富余勞動力轉移培訓工作，截止目前共轉移培訓農村富余勞動力573人，完成技能培訓123人，在針對企業(yè)方面我們積極為企業(yè)謀求好的發(fā)展方式，上半年我們聘請“阿里巴巴中國”事業(yè)部資深顧問費建峰教授為我鎮(zhèn)企業(yè)培訓電子商務與中小企業(yè)的關系。下一步我們將加大培訓的力度，加大對“營養(yǎng)配餐”、“園藝”、“物業(yè)管理”、“保潔”等培訓的范圍及人數(shù)，從政治思想、文化修養(yǎng)、擇業(yè)觀念、法制教育入手，采取內容豐富，寓教于樂的教學方式，為社會、為企業(yè)提供全方位、多功能的合格人才。使農村勞

動者充分感受到職業(yè)培訓是推動就業(yè)的一種利好方式。

（三）加大宣傳力度，做好社會保險工作1、保險擴面工作取得進展

為推動我鎮(zhèn)社會保險擴面工作，我鎮(zhèn)今年召開了“張家窩鎮(zhèn)勞動保障書面審查及社保擴面工作會議”，隨著會議召開，我鎮(zhèn)的書面審查與社保擴面工作迅速展開。發(fā)放宣傳材料及書面審查報告書130余份，我中心工作人員給企業(yè)認真的講解為職工參險所需的材料和辦理的步驟，并主動陪同企業(yè)去勞動局和社險中心辦理參險工作，得到了企業(yè)的好評。會議召開后我鎮(zhèn)現(xiàn)已有兩家企業(yè)為職工參險，參險人數(shù)達到3791余人。其中，紅聯(lián)橡膠廠一家企業(yè)就為1200多名農民工參加了工傷、醫(yī)療險，使職工看病、工作無后顧之憂。在企業(yè)參險意識上升的情況下，我中心加大對企業(yè)參險一系列利好政策的宣傳力度，對不知如何參險的企業(yè)，中心在人員緊張的情況下實行“一對一”幫扶。下一步我中心在書面審查過程中，對參險措施不規(guī)范的企業(yè)進行說服教育，努力做到對所屬企業(yè)人員的社會保險應保盡保，確保行業(yè)社會保險擴面工作任務完成。

2、居民養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險工作穩(wěn)步發(fā)展

隨著我們對政策的積極宣傳和居民對社會保險認識的提高，使得人們參保的積極性越來越高，我中心今年就為519名城鎮(zhèn)居民辦理了基本醫(yī)療保險。而且從今年五月開始，我中心為參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險人員與醫(yī)療保險卡發(fā)生消磁或丟失的人員新制卡398張，極大的方便了群眾就近辦卡和看病就醫(yī)。在積極做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的同時，我們

也在穩(wěn)妥地推進城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的擴面工作。今年在養(yǎng)老保險擴面工作中新參保人員已達286人，累計參保人員已達836人，為他們老有所養(yǎng)奠定了堅實的經濟基礎。而且，今年，通過我們認真努力的工作，新型農村合作醫(yī)療工作也取得了穩(wěn)步發(fā)展，今年參合20748人，參合率達到98%，比去年增長了兩個百分點。而且從接管至今，我們從未耽誤過一位村民的報銷。近一年中共為464人補助醫(yī)療費用三百余萬元，受到廣大參保農民的好評，切實解決了農民因病返貧的情況。

按照市委、市政府的要求，我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險于今年9月份正式啟動，兩險制度是在整合原有制度基礎上的進一步完善，制度內容發(fā)生了重大變化，所以必須做好宣傳工作，我中心工作人員在自己把政策讀懂、讀透的前提下，采取發(fā)放宣傳材料，為社區(qū)和行政村工作人員進行培訓等多種宣傳方式，使所有群眾都了解熟悉政策。由于兩險制度涉及范圍廣、覆蓋人群多、政策性強，因此需要我們做大量艱苦細致的準備工作，時間緊迫，任務艱巨。我中心工作人員高度重視，加班加點，不辭辛苦，我們運用轄區(qū)內7個社區(qū)工作站和16個村信息員，對全鎮(zhèn)3000多名60周歲以上以及女滿55周歲的人員進行摸底統(tǒng)計工作，反復核對全鎮(zhèn)老年人信息，將有問題的信息及時反饋到區(qū)里，保證不耽誤一位老人的退休，使他們及時領取到養(yǎng)老補貼。為兩險啟動做好了前期準備工作。

3、失業(yè)保險和社會保險補貼作用進一步發(fā)揮今年困難群體社保補貼改革后，大家充分感受到了黨的優(yōu)惠政策的優(yōu)越性，一年就為76名困難群體對象辦理了養(yǎng)

老、醫(yī)療保險補貼，大大減輕了他們的繳費壓力。而且我中心還為30人按月辦理了失業(yè)保險金申領手續(xù)，使他們能夠足額、順暢的領取到失業(yè)保險金。

（四）堅持依法辦事，發(fā)揮勞動保障工作人員職能新的勞動合同法的出臺，使一些勞動者清楚意識到自己的權益，卻未能引起一些企業(yè)的充分認識，因此勞資糾紛逐步上升，集體上訪的事例也有所增多，為了維護企業(yè)職工的合法權益，我單位始終堅持依法辦事，抵制一些人情面子，發(fā)揮我們勞動保障工作者的職能，對一些企業(yè)的不合法行為堅決查處。截至目前，我單位共解決勞資糾紛16起，涉及人數(shù)32人，直接為職工追回工資39953元。我們還到勞動用工比較集中的企業(yè)，就勞動合同的簽訂、超時加班、工資的發(fā)放是否達到最低工資標準、津貼執(zhí)行標準等進行了專項檢查。還對轄區(qū)內的企業(yè)進行了書面審查的專項培訓，促使企業(yè)合法用工。我們在以后的工作中還會繼續(xù)加大對勞動合同的檢查及對用人單位的監(jiān)察，為企業(yè)做好政策宣傳，妥善解決農民工工資問題，維護好用人單位和勞動者的合法權益。

二、201*年工作打算

201*年是全面落實科學發(fā)展觀、深入推進社會主義和諧社會建設至關重要的一年。我們將以就業(yè)再就業(yè)為重點，以保險擴面為核心，以民生工程為著力點，乘勢而上，奮力拼搏，努力實現(xiàn)勞動保障制度更加落實、覆蓋面更加廣泛、保障能力持續(xù)增強的工作目標。

（一）繼續(xù)加大就業(yè)安力度，使更多失業(yè)人員走上

工作崗位。

一是以鎮(zhèn)區(qū)各村企業(yè)和工業(yè)園區(qū)用工單位為重點積極開發(fā)就業(yè)崗位，加大就業(yè)信息的整合力度，盡最大努力使更多的失業(yè)人員走上新的工作崗位。二是組織開展就業(yè)服務，為大中專畢業(yè)生開展就業(yè)服務系列活動，通過加強職業(yè)指導、開展免費服務、落實扶持政策等措施，努力幫助大中專畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。三是開展就業(yè)援助，重點幫助就業(yè)困難人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭就業(yè)。通過提供社保補貼政策，支持企業(yè)吸納就業(yè)，鼓勵靈活就業(yè)，通過落實小額擔保貸款、稅費減免和創(chuàng)業(yè)補貼等政策，鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)，帶動更多人就業(yè)。

（二）強化職業(yè)技能培訓，提高城鄉(xiāng)勞動力再就業(yè)能力。本著服務社會，方便群眾，增強就業(yè)競爭力的原則，不斷加大和完善就業(yè)培訓力度。繼續(xù)搞好企業(yè)在職職工、下崗失業(yè)職工、農村勞動力的職業(yè)技能培訓工作，在培訓范圍和工種上拓展職業(yè)技能培訓級別，向高技能人才培訓發(fā)展。下半年準備在上半年開展培訓班的基礎上開展電工、電氣焊、叉車、物業(yè)管理、保潔、插花等培訓班，進一步提高勞動者的技能水平，為實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、農民增收打下良好基礎。

（三）抓好社會保險擴面，做好兩險啟動工作，完善社會保障體系。

一是確保切實抓好兩險實施工作，強化組織領導，健全工作機制，加強指導協(xié)調，抓好工作落實。二是繼續(xù)加大對企業(yè)及第三產業(yè)審查力度，抓好企業(yè)職工及第三產業(yè)未參保人員的參保工作，做到應保盡保。三是堅持不懈地加強社會

保險擴面征繳，積極做好參保工作，完成區(qū)下達的保險擴面任務數(shù)，達到養(yǎng)老保險參保1600人，工商保險3200人。

（四）做好勞動保障監(jiān)察及書面審查工作。

根據《勞動保障監(jiān)察條例》、《天津市勞動保障書面審查辦法》（津勞局201*132號）規(guī)定和天津市《關于開展201*年勞動保障書面審查工作的通知》，我中心將組織人員及時成立工作小組，在全鎮(zhèn)范圍開展用人單位勞動保障監(jiān)察書面材料審查工作。

（五）大力加強勞動保障基礎建設，不斷增強村勞動保障工作站服務職能。

一是加強勞動保障隊伍建設，廣泛開展創(chuàng)建優(yōu)質服務窗口活動。二是加強基層勞動保障平臺基礎建設，建立與勞動保障工作任務相適應的服務管理機構和隊伍。三是在健全社區(qū)勞動保障服務站基礎上，準備建立村勞動保障服務站，年底建成村級勞動保障平臺，為我們今后的工作奠定堅實的基礎。

以上是我部門一年來的工作總結，在今后的工作中我中心會加強與相關部門的密切配合，形成順暢、高效的勞動保障工作組織協(xié)調機制。為推進社會保障事業(yè)統(tǒng)籌協(xié)調發(fā)展奠定堅實的基礎。

張家窩鎮(zhèn)勞動保障服務中心

201*.10.28

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