采礦班班級學習情況總結(jié)

采礦09-8班201*-201*第一學期期中學習情況總結(jié)

在新學期的近兩個月里，班級共計開了五門課，也在期中考試

中這五門課結(jié)課了，總體看來班級的學習情況較上個學年有了很大的進步。也許是到了大三吧，每個人都本著對自己的一份責任心，上課出勤情況有了明顯的提高，期中考試之前的復(fù)習的氣氛也很濃烈，每天班級同學一起去自習，一起討論問題，學習較好的同學也都主動幫助學習不好的同學，為他們制定復(fù)習的計劃，講解他們不會的問題，這次考試雖然成績還沒有有結(jié)果，但是我相信憑借班級全體同學的共同努力，成績一定會有一個明顯的提高，努力就會有收獲的！目前班級也開了兩門專業(yè)課，同學們上課的氣氛更加濃厚，基本沒有曠課情況，上課同學們也都認真聽講，畢竟專業(yè)課是以后工作的基礎(chǔ)呀，我很相信班級同學的對自己的那一份責任心。

總結(jié)：在大三第一學期的前兩個月里，我深深的感覺到了班級同學都融入到了一個嶄新的具有濃厚學習氣氛的班集體里，我也真心希望班級同學能夠再接再厲，在下半個學期的學習生活中取得更大的成功，建設(shè)一個更好的八班！

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11級煤礦開采一班

201*-201*-1

班務(wù)總結(jié)

李福林

201*-12-

201*-201*學年第一學期輔導(dǎo)員工作總結(jié)

201*年，是我離開學校又進入學校的第一年，是我從學生轉(zhuǎn)變?yōu)槔蠋煹牡谝荒辏�也是我投身職業(yè)教育的第一年。經(jīng)過這半年的學習和實踐，各項工作開始步入正軌，走上穩(wěn)中求進的發(fā)展道路。以下，即對自己這半年來的工作做出細致分析，明確各項工作要點，推動今后的學生思想工作向前發(fā)展。

一、認真做好各項常規(guī)工作，扎實開展學生工作

在深刻領(lǐng)會崗位職責和輔導(dǎo)員工作要求的基礎(chǔ)上，結(jié)合我院實際，有目標有計劃有措施有成效地開展工作:

（一）加強學生思想道德教育，提高學生綜合素質(zhì)

首先，努力樹立輔導(dǎo)員良好的自身形象和氣質(zhì)，深刻領(lǐng)會“學高為師，身正為范”，向?qū)W生展現(xiàn)積極樂觀、熱愛生活，不怕吃苦，追求進步的精神面貌，樹立以身立教、為人師表的典范。

其次，結(jié)合90后大學生的特點，有針對性地開展學生思想政治工作。通過主題班會、個別談心、學生座談、深入宿舍、思想教育電影放映等方式，主動了解學生的愿望和要求，掌握學生的思想動態(tài)和學習生活情況，幫助學生處理好學習成才、擇業(yè)交友、健康生活等方面的具體問題。（二）加強常規(guī)管理，落實日�；�礎(chǔ)工作

常規(guī)管理工作是一項長期工作，需要投入大量的時間和精力進行檢查和監(jiān)督。作為新生輔導(dǎo)員，除了要引導(dǎo)學生盡快投入大學生活之外，還要依據(jù)學院的具體規(guī)章制度，針對各班級狀況建立起適宜的班級管理制度。

第一，建立起班務(wù)公開制度，明確各班委的職責分工，合理安排班委職務(wù)，有效監(jiān)督各班委工作，形成一整套班級管理制度。

第二，針對我院特色活動，加強班委職能建設(shè)。一是提高體育委員的組織管理能力，以保證早操的出勤率，建立起定期的出勤匯報制度，及時解決早操過程中出現(xiàn)的各種問題；二是強化生活委員、心理委員的溝通協(xié)調(diào)能力，提高各班宿舍衛(wèi)生比分，加強學生之間的交流和溝通，不定期地召開宿舍訪談會議，解決學生宿舍問題，推進學生管理工作。

第三，利用值周的契機，深入了解學生情況。鑒于普通同學在日常生活和學習中無法和我面對面交流，很多問題都沒有辦法通過班會全面了解的現(xiàn)實。針對具體情況，利用輔導(dǎo)員值周這個時段匯總學生問題，并在本周結(jié)束之前擬定對策措施。與此同時，我還利用課余時間深入學生宿舍、晚自習班級和早操場地，與學生“零距離”接觸，全方位了解學生的需求，鼓勵他們參加學院舉辦的各種活動，提高綜合能力。

第四，認真做好學生資助工作，確保困難學生得到實際的幫助。在今年10月份，班里認真組建貧困生檔案。在學院的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在學管會成員王偉同學的幫助下，班里本著“公平、公開、公正”的原則，建立起貧困生檔案庫。在國家助學金評定過程中，一方面依照學生的申請書并，另一方面親自深入學生中調(diào)查，采取座談和個別聊天的方式，深入學生當中了解學生的生活狀況，并成立了民主測評小組，在全面了解的基礎(chǔ)上經(jīng)過初評、復(fù)評，保證“公平、公開、公正”的原則，確保每一名家庭貧困的同學都得到實實在在的資助。（三）聯(lián)系實際，創(chuàng)新工作方式

輔導(dǎo)員的管理方式至關(guān)重要，若不能適應(yīng)現(xiàn)代的學生，也必定應(yīng)付不了日益復(fù)雜的局面。作為一個剛走上工作崗位的新手，我不但注意加強自身修養(yǎng)，努力學習高等教育學、心理學等方面的科學理論知識，而且還敢于不斷地嘗試

新的管理方式。比如，我會利用網(wǎng)絡(luò)開通移動飛信、創(chuàng)制QQ班級群和電子郵箱等方式加強與學生的溝通，針對采礦班沒有女生的情況，開展與化工班的聯(lián)誼活動，均豐富了學生們的活動，也增強了與同學們的感情交流，這樣更方便開展學生工作，提高班級管理水平。

二、自身存在的不足與今后的發(fā)展目標

（一）首先，在工作中，沒有兼顧到男女生比例、性別差異等方面的問題，采礦班均為男生，管理起來應(yīng)該不同于一般的班級。在一開始，我沒有注意到這一點。隨后的工作中，也逐漸開始注意這方面的問題，但效果不是很好。

（二）其次對那些積極、努力并經(jīng)常找我交流的學生關(guān)注比較多，相對忽視了那些平日沉默少言、不愿主動和我交流的學生，以后會注意多關(guān)心那些中間板塊的學生，提高管理的效率。

（三）再次，工作這半年，我最大的感觸就是我加入到了一個很強的戰(zhàn)斗隊伍中，每位教師都兢兢業(yè)業(yè)，努力為職教事業(yè)奉獻全部，每位同事身上都有非常值得我學習的寶貴精神和經(jīng)驗。在今后的日子里，我一定加強與各位領(lǐng)導(dǎo)和同事交流，取其精華，不斷提高自己。

（四）最后，結(jié)合半年的輔導(dǎo)員工作，我深刻地意識到要成為一個有愛心、有責任心的輔導(dǎo)員是一件不容易的事情，不但需要自己在各個方面逐步來完善自己，提高自己的工作能力，還需要投入大量的精力和時間去了解學生的需求，去解決學生的各種生活、學習、心理問題，更要注意同學生的交流方式。自己是一個性子急的人，有時說話過于嚴厲，會傷了一部分同學的情感�！皞�不起”需要我們輔導(dǎo)員更大的耐心。但無論多么艱難，我也會再接再厲，在以后的工作中積極進取，優(yōu)化工作方法，提高工作效率，以更大的熱情，更多的耐心，

發(fā)揚敬業(yè)、奉獻、服務(wù)精神，進行踏實細致的工作，不斷的積累經(jīng)驗，從而更好的勝任輔導(dǎo)員工作。同時我也會繼續(xù)發(fā)揚“踏實苦干，銳意進取”的精神，向周圍的工作人員學習，努力提高自己的工作能力，以推進我院輔導(dǎo)員工作的進一步發(fā)展。

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