開(kāi)展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)工作總結(jié)

開(kāi)展“廉政文化進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)工作總結(jié)

開(kāi)展“廉政文化進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，就是要用健康向上的、先進(jìn)的

廉政文化占領(lǐng)思想陣地，塑造企業(yè)員工高尚的道德情操和社會(huì)意識(shí)；是預(yù)防腐敗體系，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要途徑；有助于大力弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，抵制各種腐朽落后的思想意識(shí)，幫助廣大黨員干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)利觀、地位觀、利益觀，筑牢思想道德防線，提高拒腐防變的能力，永葆共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性。工程監(jiān)理站黨支部高度重視，著力從教育、機(jī)制入手，從預(yù)防著眼，以教育學(xué)習(xí)的形式，在全站范圍內(nèi)，開(kāi)展了廉政文化教育活動(dòng)，充分認(rèn)識(shí)要以社會(huì)主義和諧社會(huì)為根本目標(biāo)，從影響和諧社會(huì)的突出矛盾和問(wèn)題入手，從價(jià)值取向、生活方式、行為方式和社會(huì)評(píng)價(jià)等層面，扎實(shí)有效地推進(jìn)廉政文化建設(shè)，我們只有站在和諧社會(huì)的高度，理清廉政文化的基本內(nèi)涵，才能使廉政文化與和諧社會(huì)的構(gòu)建做到相互交融、相互促進(jìn)，共同發(fā)展。

第一，價(jià)值取向上，要著力解決“三觀”問(wèn)題。與社會(huì)主義和諧社

會(huì)相適應(yīng)的廉政文化建設(shè)要求全體公民特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有正確的價(jià)值取向。現(xiàn)實(shí)生活中，利益的驅(qū)使、權(quán)力的失控、地位的誘惑，是影響領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的主要因素。一些領(lǐng)導(dǎo)干部犯錯(cuò)誤甚至墮落為腐敗分子，其根源是價(jià)值取向偏離了正確方向。在權(quán)利觀上表現(xiàn)為私權(quán)意識(shí)膨脹、地位觀上表現(xiàn)為追逐個(gè)人名利、利益觀上表現(xiàn)為崇拜金錢。因此，著力解決“三觀”問(wèn)題，是廉政文化建設(shè)的首要任務(wù)。一是擺正主與仆的位置，常存公仆情懷，做一個(gè)名副其實(shí)的“人民公仆”。二是堅(jiān)持權(quán)與責(zé)的統(tǒng)一，牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)。要教育廣大干部走出“官本位”誤區(qū)，強(qiáng)化崗位意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。三是處理好義與利的關(guān)系，大力弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。讓正確的利益觀在人們的思想上扎根，在實(shí)踐中閃光，在奉獻(xiàn)中升華。

第二，生活方式上，積極應(yīng)對(duì)“三大挑戰(zhàn)”。健康文明的生活方式

是廉政文化的重要支撐。今天我們建設(shè)廉政文化，面對(duì)著來(lái)自中西文化相互激蕩、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)負(fù)面效應(yīng)和傳統(tǒng)文化消極因素的“三大挑戰(zhàn)”。在這樣的時(shí)代背景下建設(shè)廉政文化，一要以陶冶高尚的道德情操為突破，積極應(yīng)對(duì)來(lái)自中西文化碰撞過(guò)程中文化變異的挑戰(zhàn)。堅(jiān)持以德治廉，通過(guò)思想道德素質(zhì)的提高，自覺(jué)抵制西方文化中的極端個(gè)人主義與我國(guó)傳統(tǒng)的小農(nóng)意識(shí)的侵襲，消除西方文化和傳統(tǒng)文化給生活方式帶來(lái)的不良影響。二要以養(yǎng)成高雅的情趣愛(ài)好為突破，積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)折射出的文化陰影的挑戰(zhàn)。教育和幫助人們樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，處理好工作與休閑、勞動(dòng)和享樂(lè)的關(guān)系。三要以建立健康的人際關(guān)系為突破，積極應(yīng)對(duì)來(lái)自傳統(tǒng)文化中消極因素的挑戰(zhàn)。

第三，行為方式上，養(yǎng)成清白清正的習(xí)慣。現(xiàn)實(shí)生活中，絕大多

數(shù)人都痛恨腐敗分子，但面對(duì)腐敗現(xiàn)象，仍有一部分人憤怒聲討的同時(shí)，又隨波逐流。構(gòu)建廉政文化，必須從規(guī)范人的行為方式，約束人的不軌舉止入手，堅(jiān)持預(yù)防為主，教育引導(dǎo)人們“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，從自身做起，從點(diǎn)滴做起，時(shí)時(shí)處處檢點(diǎn)自己的言行，把清廉、清正、清白的行為體現(xiàn)在社會(huì)生活的方方面面。

第四，在社會(huì)評(píng)價(jià)上，倡導(dǎo)“尊廉崇潔”風(fēng)尚。廉政文化的構(gòu)建關(guān)鍵在于能否形成文化的普遍認(rèn)同及由此形成的社會(huì)評(píng)價(jià)。

廉政文化是解決黨風(fēng)廉政教育和反腐敗斗爭(zhēng)的重要抓手，具有深厚的滲透力。廉政文化具有鮮明的時(shí)代性、明確的目標(biāo)性、極強(qiáng)的滲透性和廣泛的群眾性，開(kāi)展“廉政文化進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，以廉政文化建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手，可以開(kāi)闊黨風(fēng)廉政教育的視野，拓展黨風(fēng)廉政教育的思路，豐富黨風(fēng)廉政教育的方法和手段。

廉政文化是植根于我們民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，具有強(qiáng)大的生命力。廉政文化以廉政為思想內(nèi)涵，以文化為表現(xiàn)形式，是廉政建設(shè)與文化建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物。揚(yáng)善懲惡、尚廉治貪、扶正祛邪，始終是社會(huì)的追求，百姓的企盼。因此，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)，積極引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立尊廉崇潔、積極向上、無(wú)私奉獻(xiàn)的思想道德情操，增強(qiáng)政治修養(yǎng)，自覺(jué)養(yǎng)成守法、誠(chéng)信、自律的良好行為規(guī)范，抵制腐朽思想和不良風(fēng)氣的侵蝕，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

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廣西博白縣水利電業(yè)有限公司201*年開(kāi)展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)工作總結(jié)

一年來(lái)，公司以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照懲防體系建設(shè)的總體要求，利用各種有效載體和宣傳渠道，繼續(xù)深入開(kāi)展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。通過(guò)突出重點(diǎn)，創(chuàng)新方法，不斷增強(qiáng)廉政文化的影響力，在培育廉政文化意識(shí)，營(yíng)造廉政文化氛圍，構(gòu)建廉政文化建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制等方面取得明顯成效，現(xiàn)將工作總結(jié)如下。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，層層抓落實(shí)，形成齊抓共管的整體合力公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)開(kāi)展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)高度重視，認(rèn)真部署，狠抓落實(shí)。一是認(rèn)真制訂活動(dòng)實(shí)施方案。公司根據(jù)廣西水利電業(yè)集團(tuán)有限公司201*年黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作會(huì)議精神及《廣西水利電業(yè)集團(tuán)有限公司201*年廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》的要求，結(jié)合公司實(shí)際，制訂了《博白縣水利電業(yè)有限公司201*年廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)實(shí)施方案》，使廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)有計(jì)劃、有步驟、有目的地深入開(kāi)展。二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)集團(tuán)公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作視頻會(huì)議精神。3月11日，公司組織中層及以上領(lǐng)導(dǎo)、黨支部書(shū)記和部室員工集中收聽(tīng)收看集團(tuán)公司201*年黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作視頻會(huì)議。并及時(shí)將會(huì)議材料復(fù)印發(fā)到各單位，以單位認(rèn)真組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，明確201*年集團(tuán)公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作目標(biāo)和工作重點(diǎn)。共召開(kāi)學(xué)習(xí)討論會(huì)61場(chǎng)次，參會(huì)人數(shù)548人，參會(huì)率達(dá)100％。三是召

開(kāi)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作會(huì)議。公司于3月31日召開(kāi)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作會(huì)議，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)、中二層領(lǐng)導(dǎo)、黨支部書(shū)記、全體職工代表和列席代表共160多人參加了會(huì)議。會(huì)議學(xué)習(xí)中紀(jì)委十七屆五次全會(huì)精神，傳達(dá)集團(tuán)公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作會(huì)議精神，總結(jié)201*年公司反腐倡廉和行風(fēng)建設(shè)工作，部署201*年黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，并提出了具體的工作要求。四是簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。公司把本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)主要任務(wù)分解到各單位、各部門，使各單位、各部門明確工作任務(wù)，做到上下結(jié)合，層層負(fù)責(zé)抓落實(shí)。同時(shí)，為進(jìn)一步形成公司黨政班子齊抓共管，全員參與的工作格局，公司領(lǐng)導(dǎo)班子副職與總經(jīng)理、書(shū)記，職能部室和二層單位的正職與公司分管領(lǐng)導(dǎo)，員工與單位負(fù)責(zé)人層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，使責(zé)任首問(wèn)制落到實(shí)處，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)和員工共同搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的積極性和自覺(jué)性。

通過(guò)層層抓、層層落實(shí)，進(jìn)一步健全和完善了橫向到邊、縱向到底，上下聯(lián)動(dòng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任機(jī)制，形成了齊抓共管的整體合力，為促進(jìn)公司的反腐倡廉工作奠定了良好的環(huán)境和堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)宣傳教育，提高廉潔自律自覺(jué)性

為進(jìn)一步深入開(kāi)展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，公司通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、簡(jiǎn)報(bào)、專欄、政治學(xué)習(xí)、討論交流、實(shí)踐活動(dòng)等方式開(kāi)展多角度、多方位的宣傳教育活動(dòng)。一是繼續(xù)做好公司網(wǎng)站“廉政文化”專欄宣傳，通過(guò)廉政警言警句、典型案例、廉政故事、新聞動(dòng)態(tài)、

學(xué)習(xí)心得體會(huì)等欄目的大力宣傳，加強(qiáng)廉政知識(shí)的學(xué)習(xí)和廉政文化的建設(shè)。二是出版了三期廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)宣傳專欄，宣傳廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)動(dòng)態(tài)等，使廉政文化理念深入人心。三是每天看一次格言警句。公司去年統(tǒng)一制作了廉政文化名言警句名片548張，給每位員工一張。今年，公司要求每位員工堅(jiān)持每天看一次自己定下的格言警句，做到�？础⒊Ｏ�、常醒，促進(jìn)員工進(jìn)行經(jīng)常性的學(xué)習(xí)，營(yíng)造人人崇廉的文化氛圍。四是組織宣傳組到基層單位宣傳。4月10日－18日，公司組織宣傳組到40多個(gè)單位進(jìn)行宣傳廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)的內(nèi)容和措施，宣傳《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。五是組織觀看廉政教育片。5月6日，公司組織中二層及以上管理人員在公司五樓第一會(huì)議室觀看反腐倡廉教育錄像片《群眾利益不可侵犯》，引導(dǎo)黨員員工特別是公司領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷提高廉潔從業(yè)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

通過(guò)大力的宣傳教育，公司全體黨員員工的拒腐防變能力不斷提高，廉潔自律意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，切實(shí)營(yíng)造一個(gè)弘揚(yáng)正氣，以廉為榮，以貪為恥的良好的企業(yè)風(fēng)尚。

三、完善決策機(jī)制，實(shí)行民主管理

公司以開(kāi)展廉政文化進(jìn)企業(yè)為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范辦事程序，完善決策機(jī)制，從源頭上鏟除滋生腐敗的土壤，防止滋生腐敗的動(dòng)機(jī)。一是堅(jiān)持民主集中制。堅(jiān)持每月召開(kāi)一次班子會(huì)議、一次辦公會(huì)議，對(duì)月工作計(jì)劃、季度工作計(jì)劃、年度工作計(jì)劃、人事安排、資金使用、工程招標(biāo)等重大事項(xiàng)進(jìn)行集體研究，充分傾聽(tīng)

各方意見(jiàn)，做到集思廣益、民主決策、科學(xué)決策。二是嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，按照以收定支的原則，切實(shí)做好了財(cái)務(wù)電算化工作和收支兩條線管理工作，科學(xué)安排，認(rèn)真編制預(yù)算方案，控制資金的使用，優(yōu)化資金的投向。同時(shí)，年度的財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)結(jié)算由公司職工代表大會(huì)審議表決，實(shí)行民主管理。三是規(guī)范人事管理制度。公司一直堅(jiān)持“公正、公平、公開(kāi)、擇優(yōu)”的原則實(shí)行三項(xiàng)制度改革競(jìng)聘上崗，采用“三三制”的評(píng)分辦法，建立人盡其才、能上能下，充滿活力的用人機(jī)制。完善人事管理制度，充分激發(fā)員工不斷進(jìn)取，努力提高自身崗位技能和專業(yè)知識(shí)的決心，促使公司員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的全面提高，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定、快速、健康發(fā)展。四是堅(jiān)持執(zhí)行工程建設(shè)、采購(gòu)物資招投標(biāo)制度。公司大宗物資的采購(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)制度，由招投標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照招投標(biāo)的程序進(jìn)行，紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，確保招投標(biāo)工作公開(kāi)、透明。

四、建立健全監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督力度

一是加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督。公司紀(jì)檢監(jiān)察組不定期、經(jīng)常性地深入各部室、各單位檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，及時(shí)糾正工作中存在的問(wèn)題。成立了執(zhí)行電價(jià)政策工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并組織用電監(jiān)察大隊(duì)深入用戶明查暗訪，加強(qiáng)監(jiān)督。有效杜絕了關(guān)系電、人情電和以電謀私等現(xiàn)象。堅(jiān)持司務(wù)公開(kāi)制度，將重大決策、重大改革內(nèi)容、基建項(xiàng)目方案、新制定和修改的各種管理方案、大宗物資采購(gòu)情況、評(píng)優(yōu)評(píng)先等員工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題在司務(wù)公開(kāi)欄和公司網(wǎng)站公布，接受全體員工的監(jiān)督。二是主動(dòng)接受外部監(jiān)督。

公司為了搞好行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作，確保取得良好的效果，聘請(qǐng)了128位行風(fēng)社會(huì)監(jiān)督員。9月份，公司組織了六個(gè)工作組分別深入到25個(gè)供電營(yíng)業(yè)所進(jìn)行民主評(píng)議行風(fēng)，召開(kāi)行風(fēng)評(píng)議社會(huì)監(jiān)督員座談會(huì)25場(chǎng)次，深入用戶發(fā)放《問(wèn)卷調(diào)查表》492份，群眾滿意率達(dá)到95.53％。通過(guò)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了員工的工作作風(fēng)，樹(shù)立了公正、廉潔、高效、文明的職業(yè)風(fēng)尚。同時(shí)，在25個(gè)供電營(yíng)業(yè)所設(shè)立了意見(jiàn)箱和舉報(bào)電話、積極參加縣電視臺(tái)的行風(fēng)熱線上線欄目，熱情、誠(chéng)懇、耐心地接聽(tīng)每一位聽(tīng)眾客戶的熱線電話，虛心聆聽(tīng)和接受群眾的意見(jiàn)，糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，真心實(shí)意為群眾排憂解難。

五、落實(shí)工作措施，確保廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)實(shí)效1、開(kāi)展黨組織建設(shè)年活動(dòng)。為加強(qiáng)黨的建設(shè)和保持黨員先進(jìn)性，鞏固和擴(kuò)大深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，公司扎實(shí)開(kāi)展黨組織建設(shè)年活動(dòng)。認(rèn)真制訂了活動(dòng)實(shí)施方案，明確工作責(zé)任，落實(shí)工作措施，通過(guò)完善制度建設(shè)、創(chuàng)新黨組織活動(dòng)形式、集中整頓建設(shè)，初步建立了黨組織有效運(yùn)行的科學(xué)保障機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)了公司黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和廣大黨員的戰(zhàn)斗力。

2、開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。公司根據(jù)縣委和集團(tuán)公司深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的部署要求，以創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)“五個(gè)模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

3、開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)。通過(guò)組織黨員深入學(xué)習(xí)馬克思主義理論和黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代化建設(shè)所需要的各方面知識(shí)，大力營(yíng)造和形成

重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、樂(lè)于學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，使黨員干部的學(xué)習(xí)能力不斷提升，思想政治水平和知識(shí)素養(yǎng)不斷提高。

4、開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。認(rèn)真制訂了《博白縣水利電業(yè)有限公司黨總支部開(kāi)展“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)工作方案》，扎實(shí)開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。6月30日，公司黃立軍總經(jīng)理到結(jié)對(duì)幫扶聯(lián)點(diǎn)單位英橋鎮(zhèn)聯(lián)山村召開(kāi)座談會(huì)和慰問(wèn)困難黨員群眾，把公司的關(guān)懷和溫暖送到他們的心中。

5、扎實(shí)開(kāi)展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作。根據(jù)自治區(qū)、自治區(qū)水利廳、廣西水利電業(yè)集團(tuán)有限公司關(guān)于開(kāi)展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作的決策部署，公司積極開(kāi)展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作。及時(shí)召開(kāi)黨政班子領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件，專題研究部署開(kāi)展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理的具體工作。成立了開(kāi)展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制訂了《博白縣水利電業(yè)有限公司工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》，提出了專項(xiàng)治理工作的總體要求、主要任務(wù)和工作目標(biāo)，指出了專項(xiàng)治理工作需要解決的突出問(wèn)題和采取的工作措施。通過(guò)對(duì)201*年以來(lái)政府投資和使用國(guó)有資金的由本公司負(fù)責(zé)的農(nóng)網(wǎng)完善工程、縣城電網(wǎng)改造工程、送變電工程、房屋建筑工程、各類技改工程等認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，抓好規(guī)范工程建設(shè)項(xiàng)目決策行為、規(guī)范招投標(biāo)活動(dòng)、工程質(zhì)量安全管理、工程建設(shè)資金管理、工程建設(shè)項(xiàng)目信息公開(kāi)、投訴舉報(bào)受理及違紀(jì)違法案件查處等六個(gè)方面的仔細(xì)排查，確保實(shí)現(xiàn)該查項(xiàng)目一個(gè)不漏、該查環(huán)節(jié)逐一核查、該查問(wèn)題逐個(gè)查清。

6月28日，公司工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作順利通過(guò)了國(guó)家發(fā)改委專項(xiàng)檢查組的檢查。

六、活動(dòng)取得明顯成效

（一）提高了員工的政治思想素質(zhì)。通過(guò)繼續(xù)開(kāi)展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，員工牢固樹(shù)立了高度的政治意識(shí)、全局意識(shí)、服務(wù)意

識(shí)。員工愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法，識(shí)大體、顧大局，在公司范圍內(nèi)

形成了團(tuán)結(jié)一致，奮發(fā)向上的良好氛圍。

（二）轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高了服務(wù)水平。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，促使每一個(gè)單位、每一個(gè)部門、每一個(gè)員工都從服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全局中去定位、思考，重新審視自己的服務(wù)意識(shí)是否到位、服務(wù)態(tài)度是否端正、服務(wù)舉措是否完善，進(jìn)一步強(qiáng)化了“為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)”的宗旨和“用戶至上，用心服務(wù)”的理念，全員的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)質(zhì)量大大提高，變“電老虎”為“電保姆”。用戶上門辦事，員工都做到了熱情接待，熱心服務(wù)，急用戶所急，想用戶所想。同時(shí)杜絕了吃、拿、卡、要和生、冷、推、拖等現(xiàn)象，樹(shù)立了公正、廉潔、高效、文明的職業(yè)風(fēng)尚。

（三）工作效率明顯提高。部門、員工之間的協(xié)作精神大大增強(qiáng)，各項(xiàng)工作在部門之間實(shí)現(xiàn)了無(wú)邊際的合作，節(jié)省了時(shí)間。25個(gè)供電營(yíng)業(yè)所都規(guī)范了業(yè)務(wù)辦理流程，員工執(zhí)行制度的自覺(jué)性大大提高，對(duì)用戶用電報(bào)裝及其他申報(bào)辦理事項(xiàng)，做到了隨到隨辦，不推諉，不拖不壓，不刁難用戶，工作效率明顯提高。

（四）公司各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得了顯著的成績(jī)，

公司正以穩(wěn)定的發(fā)展勢(shì)頭、發(fā)展速度不斷前進(jìn)。

公司開(kāi)展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)取得了一定的成效，得到了上

級(jí)有關(guān)部門和社會(huì)各界的充分肯定和廣泛好評(píng)，但與上級(jí)的要求還有差距。今后，我們將繼續(xù)按照上級(jí)的有關(guān)要求，進(jìn)一步加大工作力度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密融合在日常工作中，不斷提高干部職工的廉潔自律意識(shí)，營(yíng)造崇尚廉潔、講究誠(chéng)信、尊重法制的良好風(fēng)尚，促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作不斷邁上新臺(tái)階。

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年12月10日

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