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產(chǎn)假請(qǐng)假條1

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產(chǎn)假請(qǐng)假條1

產(chǎn)假請(qǐng)假條

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

因本人有孕在身,預(yù)產(chǎn)期為12月中旬,現(xiàn)需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù),4月中旬回來上班,請(qǐng)假時(shí)間為5個(gè)半月。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧,真正體現(xiàn)了人文化主義。特此申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)審批為感。

請(qǐng)假人:

二○一一年十二月一日另附:法定產(chǎn)假期限

1.《中華人民共和國勞動(dòng)法》第六十二條女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。2.《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第八條女職工產(chǎn)假為九十天,其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天。

3.《江西省人口與計(jì)劃生育條例》第四十七條國家工作人員、事業(yè)單位和各類企業(yè)職工晚婚、晚育的,除享受國家規(guī)定的假期外,晚育的增加產(chǎn)假30日。假期工資和獎(jiǎng)金照發(fā),福利待遇不變。

4.教人【1992】8號(hào)國家教委關(guān)于女教師產(chǎn)假有關(guān)問題的復(fù)函:“關(guān)于教師產(chǎn)假正直寒假時(shí)間的問題,根據(jù)勞動(dòng)部門勞安字【1989】1號(hào)文件精神和勞動(dòng)部有關(guān)部門意見,經(jīng)研究,同意女教師產(chǎn)假若正值寒假期間,其寒假休假時(shí)間可以順延。但各地根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況執(zhí)行!

產(chǎn)假時(shí)間:90天+30天(晚育)+15天(剖腹產(chǎn))+30天(寒假順延)≈5個(gè)半月

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續(xù)休產(chǎn)假請(qǐng)假條(位居中)

XX(單位或處室)領(lǐng)導(dǎo):

因嬰兒身體特別虛弱,經(jīng)醫(yī)務(wù)部門證明,我擬于XX月XX日起申請(qǐng)續(xù)休產(chǎn)假,為期天.

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

因本人有孕在身,預(yù)產(chǎn)期11月份,現(xiàn)需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù),春節(jié)后回來上班,請(qǐng)假時(shí)間為4個(gè)月。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧,真正體現(xiàn)了人文化主義。特此申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)審批。尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

我因懷孕已有時(shí)間(醫(yī)院相關(guān)證明附在請(qǐng)假條后),預(yù)產(chǎn)期為,因身體原因需從現(xiàn)在開請(qǐng)產(chǎn)假一個(gè)學(xué)期,(從即日起來7月4日),請(qǐng)準(zhǔn)予批準(zhǔn)為盼!請(qǐng)假人:某某某201*年9月1日

教師請(qǐng)假最好不要在學(xué)期中請(qǐng)假,如果在學(xué)期中,可以自己請(qǐng)人代課或者把課給學(xué)校其他老師上(當(dāng)然要給一定的待遇,你自己給),然后過了假期后在下一學(xué)期開學(xué)時(shí)再請(qǐng)假一個(gè)學(xué)期,這樣兩個(gè)假期連起來,帶孩子的時(shí)間長(zhǎng)一些,自己也得到更好的休息,有利于更好地工作!另附:法定產(chǎn)假期限

女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假假十五天。

懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工,根據(jù)醫(yī)療單位的證明,給予二十至三十天的產(chǎn)假;三個(gè)月以上七個(gè)月以下的,產(chǎn)假四十二天;七個(gè)月以上的,產(chǎn)假九十天。

產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時(shí),允許有一至二周的時(shí)間逐步恢復(fù)原定額的工作量

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