財務科長先進事跡材料

財務科長先進事跡材料

x同志，女，今年40歲，現(xiàn)任河道管理處財務科長，她參加工作22年來，懷著對財會事業(yè)的滿腔熱情，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，一步一個腳印，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。

一、重學習、強自身、努力提思想水平和業(yè)務素質

長期的工作實踐，使xxx同志深知學習的重要性，所以，盡管工作繁忙，她把對崗位的熱情全都溶入了工作學習之中。她認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力實踐“三個代表”重要思想，為做好財務工作打牢政治基礎。作為一名財務工作者，她更加努力學習業(yè)務知識，學習會計法，財務人員工作制度，財經(jīng)條例、規(guī)定，財務人員職責一系列專業(yè)知識。為實現(xiàn)我處財務工作信息化管理，她克服重重困難，經(jīng)常利用八小時以外的時間加班加點學習計算機操作技術，領導財務科同志認真進行業(yè)務理順和整改，規(guī)范財務管理軟件，處處以現(xiàn)代化企業(yè)的標準，規(guī)范各項業(yè)務操作，對我處財務整體管理水平的提高起到了有力的推動作用，為我處財務工作管理做出了成績。

二、謙虛謹慎、盡職盡責，當好領導的財務參謀。

在單位發(fā)展中，她緊緊把握以效益管理為中心，不斷完善財務管理制度，做到不驕不燥，不擺資格，顯資歷，在具體財務工作中，她熱情高、責任感強，以身作則，自覺遵守財務紀律，不徇私情，規(guī)范了我處財務管理，使我處的財務管理工作嚴格做到了制度化、規(guī)范化和辦公自動化。在我處的市政維修、建設項目中，她積極與金融部門、財政部門、稅務部門進行溝通，為我處緩解了資金供需矛盾，確保了重大項目的開工建設。在日常工作中她處理一筆業(yè)務都是看了又看、審了又審，嚴格按財務制度的有關規(guī)定處理帳務，如遇到財務手續(xù)不全或與財務制度規(guī)定相違背的違規(guī)票據(jù)她堅決不準入帳，如遇到單據(jù)、票據(jù)與實際發(fā)生不符或無票據(jù)現(xiàn)象她不怕得罪人堅決打回重新開票，她如果發(fā)現(xiàn)在日常業(yè)務往來中有什么問題的，尤其對單位工作不利的問題她及時如實地向單位領導反映并提出自己的處理意見和建議。單位每次搞工程讓她拿財務預算方案時她總是把費用降低到最低限度，從不多計算一分錢，想方設法為單位節(jié)約資金。

三、熱情耐心的服務，樹立機關良好形象

河道管理處財務科作為單位的窗口部門，個人的言行舉止將會影響整個單位的形象，所以xxx同志作為科長非常注重加強自己的服務意識，努力塑造"廉政、勤政、務實、高效"的機關人員形象。她經(jīng)常說只有服務提高了才能得到外來辦事人員對我們工作的認可，單位良好的形象才能得到維護。她無論是對內(nèi)還是對外業(yè)務管理過程中，都非常熱心耐心地對待每一位辦事人員，并做到快速、仔細、保質、保量的處理每一筆業(yè)務。在日常工資晉升、審核、普調工資、漲工資等一系列業(yè)務中，她深知工資關系到每一位職工的切身利益，所以對每一個職工的工資情況都非常清楚，哪一個人到什么時間該調什么工資她專門用一個小本記在上面清清楚楚，在遇到職工詢問工資增減或其他情況時她總是熱心細致地為其解釋。

xxx同志熱愛本職工作，她把時間和精力全都用在了工作中，她多次被評為河道財務統(tǒng)計工作先進個人、市優(yōu)秀工會財務工作積極分子、區(qū)財務管理先進個人等，多年來她一直保持著和財務工作人員一道加班加點的工作習慣，有時甚至通宵達旦地工作(本文來自中科軟件園，轉載請注明)。由于我單位工作特殊性，她二十多年如一日的工作，沒有節(jié)假日、沒有星期天。她這種良好的工作作風影響和帶動了其他的同志，使得我處的財務工作走在了其他工作的前列，為我處的超常規(guī)發(fā)展奠定了基礎。

她就是這樣一個為單位的資金精打細算，斤斤計較的優(yōu)秀財務科長

財務科長的先進事跡材料吳麗

吳麗同志，1978年9月出生，中共黨員，本科學歷，現(xiàn)任徐州長江生物科技有限公司財務科長。201*年6月在江蘇徐州強物預混合飼料廠（現(xiàn)已改制為徐州長江生物科技有限公司）參加工作。201*年6月至201*年6月?lián)�任現(xiàn)金出納，201*年7月至201*年2月?lián)�任主管會計�?01*年3月至今擔任財務科長，在從事財務工作的這6年多的時間里她還兼任公司的團支部書記至08年4月，同時還協(xié)助公司做過勞資、組織人事、辦公室的等工作。

6年多來，她刻苦鉆研業(yè)務知識，認真履行工作職責，踏踏實實、埋頭苦干、任勞任怨，通過自身的勤奮和努力，以務實而富有建設性和創(chuàng)造性地工作作風，從一名普通會計成長為一名財務科長，她一步一個腳印，在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的成績，為公司的改革發(fā)展當好家、理好財做出了突出的貢獻。同時作為公司的團支部書記，4年來團的工作，一方面使得她更加成熟、穩(wěn)重，同時她也為公司的青年隊伍建設做出了較好的成績。因此，她連年被評為公司優(yōu)秀員工、優(yōu)秀中層干部，先后被評為局優(yōu)秀團員和優(yōu)秀團干，成績與榮譽的取得滲透著她的智慧、汗水和心血，也實現(xiàn)了她扎根企業(yè)，立志事業(yè)，無私奉獻的誓言。一、她勤奮好學，不甘落后，不斷學習政治理論知識和專業(yè)知識，提高自身業(yè)務水平、專業(yè)技能。俗話說：“工欲善其事，必先利其器”。全面的業(yè)務知識和技能是做好會計工作的前提。作為一名年輕的會計工作者，面對會計工作的新標準、新要求、新政策法規(guī)的層出不窮，她認識到自身知識的匱乏和豐富經(jīng)驗的短缺，因此，在繁忙的工作之余她把學習放在第一位。她參加了南京財經(jīng)大學的會計學本科段的自學考試學習，僅僅兩年多的時間里，她就考完了十幾門的課程，取得了本科畢業(yè)證書。同時她積極參加職稱考試，鼓勵和帶動部門人員參加各類培訓，認真學習會計業(yè)務知識及相關的經(jīng)濟理論知識，拓寬知識領域，提高經(jīng)濟理論水平、政策法規(guī)水平、業(yè)務知識水平和操作能力水平。通過幾年的勤學苦練以及實踐中的摸爬滾打，她積累了豐富的工作經(jīng)驗和過硬的業(yè)務技能，開展工作得心應手，具備了一名合格的財務工作者所應有的素質和能力，推動了公司財務工作的順利正常開展。

二、她認真負責、勤勉敬業(yè)，勇于創(chuàng)新，具有高度的事業(yè)心和責任感，扎實開展財務工作，在本職崗位中作出了突出的成績。

公司自201*年以來的發(fā)展勢頭可謂是突飛猛進，銷售幾乎是以年年翻番的速度增長，這無疑也給財務工作帶來了巨大的壓力和挑戰(zhàn)。作為一名年輕的財務科長，她熱愛這份工作，也珍惜這份工作，她端正自己的態(tài)度，不怕苦、不怕累，主動加班加點，放棄了更多的休息時間與放松的機會把大量的時間和精力都投入到了工作中去。

建立、完善公司會計職能系統(tǒng)，提高會計信息質量。

公司在快速發(fā)展的初期，會計核算主要以手工操作為主，會計人員少，年輕，會計基礎工作薄弱，各項財務管理制度還不健全。為了規(guī)范會計基礎工作，她經(jīng)常是加班加點，周末很少休息，把所有的精力撲在工作上。她針對工作中存在的問題進行逐一的分析，采取有效措施進行解決。一是她積極組織會計人員培訓，學習各項法規(guī)、制度以及公司的各項業(yè)務流程、會計基礎工作規(guī)范化要求，提高了會計人員的素質，有力地規(guī)范了公司會計工作，推進了公司會計電算化的運行，提高了工作質量和效率，加速了公司信息化的建設。二是積極制定和完善各項管理制度和規(guī)定。她認為：會計業(yè)務講究嚴謹、規(guī)范，必須有相應的制度才能更好的規(guī)范業(yè)務處理的行為。她根據(jù)公司的實際情況結合相關法規(guī)政策的規(guī)定，先后組織編制了各項核算和管理制度，并在實施中不斷對細則、制度進行了補充和完善，逐步規(guī)范了各種票、證、賬、表的使用，強化了會計核算的基礎，規(guī)范了各項業(yè)務操作流程、堵塞業(yè)務處理中的各種漏洞，為公司各項業(yè)務核算的真實、準確提供了保證，充分發(fā)揮了會計核算和監(jiān)督職能。她積極參與公司的戰(zhàn)略管理和改革發(fā)展，提升公司整體管理水平。

她緊緊圍繞以“經(jīng)濟效益”為中心，不斷完善財務管理制度，開展財務分析，采取了一系列具體措施把財務管理貫穿公司運營的全過程，促進資金流、信息流和物流管理，緊密圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標運行。作為財務科長她配合公司想辦法找措施，盤活公司資產(chǎn)，爭取到了銀行借款，緩解了資金壓力。同時在資金管理方面，優(yōu)化資金支出審批流程，確保資金主要流向生產(chǎn)和市場經(jīng)營；強化合同管理和財務監(jiān)督；制訂了原料、成品、物資的最低庫存量標準，并進一步規(guī)范財務工作業(yè)務流程、操作流程等，強化了內(nèi)控制度，加快了資金周轉速度，大大提高了資金使用效率，降低了資金成本。

她特別重視對信息化建設的學習和鉆研。積極引進和優(yōu)化財務管理軟件系統(tǒng)并運用到采購、銷售和庫存等非財務部門，強化了非財務人員的財務管理意識，使得公司財務信息提供的及時性準確性也得到了大幅度的提高。隨著公司規(guī)模的快速擴大、業(yè)務量的迅速增加，管理的復雜程度也逐步加大，這就要求必須有一種先進的、科學的信息化管理技術手段來與之相適應。為了配合公司做大做強的的需要，她銳意改革、積極創(chuàng)新，201*年底又大膽引進財務ERP管理軟件，大力推進企業(yè)信息化工程建設。此項軟件系統(tǒng)囊括了采購管理、成本管理、固定資產(chǎn)、生產(chǎn)計劃、物料需求分析、庫存管理、權限中心、數(shù)據(jù)庫復制、銷售管理等模塊，她根據(jù)公司的實際情況以及發(fā)展的需要組織編制了各個業(yè)務的操作流程手冊、審核流程等，使得每個環(huán)節(jié)都有標準和要求，保證了業(yè)務處理的規(guī)范性同時將進一步保證公司資金流、物料流和信息流的暢通，增強對公司的財務管理、倉庫與銷售、物流管理、生產(chǎn)管理、制造成本的統(tǒng)一精細化管理，促進了公司整體管理水平的提高。幾年來，一系列有效措施的實施與開展，大大提高了公司的管理水平，為公司的做大做強提供了后勤保障。

三、在擔任團支部書記期間，積極開展支部工作，豐富廣大青年團員生活。

她身先士卒，做同事們的表率，將支部工作開展的有聲有色，為團支部工作的深入開展打下了良好的基礎，同時也受到同事們的一致好評。

天道酬勤，經(jīng)過幾年的磨練和鍛煉，她經(jīng)受住了挑戰(zhàn)考驗，她用奉獻和忠誠譜寫了青春奮斗的軌跡，也收獲了屬于自己的那份充實與快樂。展望未來，她說：“成績只能代表過去，在知識不斷更新的今天，我的能力還很不夠，我將繼續(xù)保持謙虛謹慎、勤勉進取的工作態(tài)度，滿懷著對事業(yè)的執(zhí)著信念，在本職工作崗位上盡情揮灑自己的青春、智慧和熱情”。

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文明員工事跡材料

記峪溝煤業(yè)財務科長武會同志先進事跡

武會，男，現(xiàn)年35歲，現(xiàn)任峪溝煤業(yè)財務科長，參加工作15年來，懷著對財會事業(yè)的滿腔熱情，他刻苦鉆研業(yè)務知識，認真履行工作職責，踏踏實實、埋頭苦干、任勞任怨、不計個人得失，通過自身的勤奮和努力，以務實而富有建設性和創(chuàng)造性的工作作風，從一名普通會計成長為一名財務科長，他一步一個腳印，在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的成績，為公司的改革發(fā)展當好家、理好財，做出了突出的貢獻。他連續(xù)多年被評為公司勞模，成績與榮譽的取得滲透著他的智慧、汗水和心血，也實現(xiàn)了他扎根企業(yè)，立志事業(yè)，無私奉獻的誓言。

一、認真學習政治理論知識，不斷提高自己的政治素養(yǎng)。努力踐行社會主義榮辱觀，自覺維護企業(yè)形象，積極參加全礦的精神文明創(chuàng)建的一系列活動。

作為一名不斷追求進步的青年干部，在思想政治學習方面，他總是嚴格要求自己，每周四下午都會自覺參加全礦干部雷打不動的學習活動，認真地學習最新的理論知識，與時俱進，與黨中央、集團公司、上級公司保持高度一致。近期他還認真學習了胡錦濤同志在十七屆中央紀委七次全會上的重要講話中強調的：“全黨都要從黨和人民事業(yè)發(fā)展的高度，從應對新形勢下黨面臨的風險和挑戰(zhàn)出發(fā)，充分認識保持黨的純潔性的極端重要性和緊迫性，不斷增強黨的意識、政治意識、危機意識、責任意識，切實做好保持黨的純潔性各項工作。”等一系列關于保持黨的純潔性相關理論知識，不斷增強自己的政治素養(yǎng)，努力學習黨的基本知識，積極向黨組織靠攏，爭取早日加入黨組織，為國家、企業(yè)和員工服務。

二、刻苦鉆研財務專業(yè)知識，不斷提高自身的業(yè)務水平和專業(yè)技能，做好自己的本職工作，為領導決策提供準確的財務數(shù)據(jù)，做好參謀。同時，大力培養(yǎng)新員工，強化團隊建設，全面提高財務科的工作效率。

俗話說：“工欲善其事，必先利其器”。全面的業(yè)務知識和技能是做好財務工作的的前提，近年來，為了使我礦的財務工作實現(xiàn)信息化，與集團公司財務工作全面接軌，他克服重重困難，利用休息時間，加班加點帶領財務科員工認真進行業(yè)務理順和整改，學習計算機操作技術，學習新的財務軟件，處處以現(xiàn)代化企業(yè)的標準，規(guī)范各項業(yè)務操作，對我礦財務整體管理水平的提高起到了有力的推動作用，為我礦財務工作做出了成績。

針對財務管理出現(xiàn)的新情況、新問題，也為了使我礦的財務管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學化，他根據(jù)國家相關財經(jīng)政策和同煤集團財務管理制度，結合我礦實際情況，制定了《大同煤礦集團同生峪溝煤業(yè)有限公司財務管理制度》，該制度對財務科所涉及的各項工作做出了詳盡的闡述和規(guī)定，為財務科嚴謹、高效地開展工作提供了政策依據(jù)。為使我礦的財務管理工作規(guī)范運行做出了突出貢獻。

強化團隊建設，優(yōu)化組織結構。去年，隨著我礦技改擴建的深入，財務工作量的大幅增加，上級公司給我科室配備了年輕的畢業(yè)生，他及時針對每個崗位編制了崗位說明書，明確崗位責任、工作內(nèi)容、工作權限、必備的崗位技能及相關崗位的匯報與外聯(lián)關系。使新員工清晰的知道該怎么開展工作。使他們迅速走上工作崗位，獨立開展工作。

三、以認真的工作態(tài)度，風清氣正的工作作風，開展工作。樹立文明企業(yè)新形象。

財務科作為單位的窗口部門，個人的言行舉止將會影響整個企業(yè)的形象，他作為科長非常注重加強自己的服務意識，努力塑造"廉政、勤政、務實、高效"的形象。他經(jīng)常說只有服務提高了才能得到上級單位、兄弟公司、行政管理部門對我們工作的認可，單位良好的形象才能得到維護。因此，他無論是在對內(nèi)還是對外的業(yè)務處理過程中，都非常熱心耐心地對待每一位辦事人員，并做到快速、仔細、保質、保量。取得了各部門的好評，201*年我礦被朔城區(qū)人民政府評為“納稅大戶”，被朔城區(qū)財政局評為“企業(yè)月報快報先進單位”；被同生管理公司評為“201*年先進集體”。

總之，武會同志在思想方面，積極要求進步，時刻以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己；在工作方面，認真負責，一絲不茍，廢寢忘食；在生活作風方面，潔身自好，不吸煙，不飲酒，有著良好的生活習慣，一身正氣，兩袖清風。他的方方面面都值得廣大的職工同志們學習，盡管這樣，他認為自己還是存在不足的，要多學習，多與同行們交流，放下科長的架子多與科員交流，不斷完善自我，做好自己的本職工作，帶領好財務團隊，為我礦礦井技改擴建工作順利進行，做好財務支持。

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