人力資源部黨支部黨風廉政建設匯報材料

黨風廉政建設先進集體

匯報材料

201*年至今，人力資源黨支部在公司黨政的正確領導下，按照公司黨委《關于落實黨風廉政建設責任制的實施辦法》及《關于全面開展廉潔風險點排查工作安排》的總體要求，堅持“黨委統(tǒng)一領導，齊抓共管，各負其責，依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制,結合我支部實際情況，堅持與時俱進，突出重點，強化教育，完善制度，立足防范，標本兼治，懲防并舉，注重預防的方針，以“轉變思想觀念、轉變工作作風、提高工作效率”為基礎，狠抓黨風廉政建設，積極構建“懲防”體系，維護黨的紀律，加強干部廉潔自律等方面，起到了強有力的保障作用，確保了我支部各項工作全面、協(xié)調、健康、可持續(xù)發(fā)展，較好的完成了各項工作任務。

一、思想上高度重視，立目標明責任。

支部組織全體職工群眾認真學習和貫徹《關于落實黨風廉政建設責任制的實施辦法》及《關于全面開展廉潔風險點排查工作安排》的文件精神，制定了本支部的黨風廉政建設責任制工作要點。年初與全體黨員群眾簽訂了黨風廉政建設責任目標書，對全年任務進行分解，明確責任，量化到各科室和相關責任人，與黨群工作一道每月列出工作運行大表，下發(fā)執(zhí)行。同時，實行季度例行會議制度，在每月召開支部例會時，研究、部署、落實黨風廉政建設工作情況，聽取所屬各科室黨風廉政建設情況匯報，及時研究解決黨風廉政建設方面的問題。先后組織召開專題研究部署黨風廉政建設會議，積極有效地推動了黨風廉政責任制的落實。二、行動上重視，定計劃找重點

為更好地使黨風廉政建設工作取得較好成效，我支部在進行黨風廉政工作安排時制定了工作計劃。認真按照工作計劃，安排好黨風廉政建設工作，一是工作上做到年度有重點，季度有分析，月度有計劃。責任目標做到量化管理，避免黨風廉政建設務虛難務實的現(xiàn)象�？己松蠈嵭幸惑w化，克服了“兩張皮”現(xiàn)象。制度上突出重點，形成主線，便于落實，符合實際。二是明確符合公司實際的重點工作，工作起來有抓手。確定“一條主線、四個注重”的工作思路，一條主線是“抓源頭、促清廉”；四個注重是注重教育的經常性，注重紀律的嚴肅性，注重監(jiān)督的及時性，注重制度的實效性。三、工作上重視，重運行抓落實

以簽訂《黨風廉政建設責任書》為契機，建立廉政建設責任制。一是組織黨員簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，并與作為公司廉潔風險實驗點的工資、醫(yī)療保險關鍵崗位人員簽訂了《崗位人員廉潔從業(yè)承諾書》。二是開展了《關于落實黨風廉政建設責任制的實施辦法》及《關于全面開展廉潔風險點排查工作安排》學習貫徹活動。采取不同形式對全體職工進行職業(yè)道德水準教育。三是同時做為“服務窗口單位”人力資源部廣泛接受公司上上下下的監(jiān)督，對人力資源部的招收、錄用、安置復轉軍人、職工易崗易薪、職工醫(yī)療費用報銷，從內容、形式、時間和程序上進行全過程監(jiān)督，規(guī)范了職工的職業(yè)行為，杜絕了“吃、拿、卡、要”的顯現(xiàn)，提高了職工整體素質和職業(yè)道德標準，為建設健康企業(yè)文化，維護社會形象打下了堅實的基礎。四是認真進行行風評議，重點解決門難進、臉難看、事難辦的問題。對反饋的行風評議建議和欄目提出的問題進行了認真整改和圓滿答復。六是認真做好群眾來信、來訪工作，及時妥善處理群眾反映的熱點、難點問題，使矛盾及時得到化解。四、行為上重視，抓教育促提高

在教育方面，重點抓三個方面工作，做到警鐘長鳴，筑牢思想防線。首先，抓好理想信念教育。采取理論學習、上黨課、自學等方式，組織黨員干部認真學習，用黨的十七大精神武裝頭腦，使廣大干部員工樹立正確的理想信念，筑牢拒腐防變的堤壩。其次，開展黨紀條規(guī)教育。在黨員中開展黨紀條規(guī)學習活動，重點學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等制度法規(guī)，增強黨員和群眾遵紀守法的自覺性。組織領導干部和重點崗位人員，學習《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》，增強黨員干部的政治意識、大局意識、廉潔意識。第三，開展正反典型教育。一是利用宣傳手冊、簡報，開展向廉潔勤政優(yōu)秀領導人員學習活動。二是組織支部干部及配偶和重點崗位人員觀看現(xiàn)代反腐倡廉影片。三是用身邊的事例教育干部職工，引導教育廣大干部職工珍惜崗位、珍惜自由、珍惜家庭，進一步增強廉潔從業(yè)的自覺性。五、存在問題

201*年至今，人力資源部黨支部在黨風廉政建設和廉潔風險點排查工作中，在公司黨政的正確指導下，取得了初步的成績，但是也存在不少問題。因為人力資源部黨支部都是從事專業(yè)技術工作的人員，對紀檢、監(jiān)察的認識不夠，工作經驗更少，工作方法有待提高，各項制度和考核機制還須進一步完善，需要通過各種的培訓和學習加以提高。

總之，我支部201*年至今黨風廉政建設取得了初步的成效：領導班子、干部職工團結奮斗，群策群力較好地完成了上級領導交給的各項工作，無違法亂紀行為發(fā)生。但是距離黨和人民的要求尚有一定的距離，我們決心在新的一年里，以黨的十七屆五中全會和中紀委十七屆六次全會的精神為指導，從思想上、源頭上抓黨風廉政建設，把黨風廉政建設措施、制度放到日常的工作、生活中去，天天講、月月講，使我們的領導干部職工在思想上對黨風廉政建設有新的認識，不讓一名黨員和群眾掉隊。

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201*年西遞村黨風廉政建設

和反腐敗工作匯報

西遞村的黨風廉政建設工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領

導下，緊緊圍繞以科學發(fā)展觀為指導，深入推進黨風廉政建設工作的思路，始終堅持黨要管黨、從嚴治黨方針和標本兼治、綜合治理的原則，把反腐敗倡廉融入到全村社會建設和經濟建設之中，著力從責任制落實、教育、制度、監(jiān)督、懲處等方面抓好各項工作落實，確保全村黨風廉政建設工作各項目標任務圓滿完成，為全村經濟社會又好又快發(fā)展提供保障�，F(xiàn)將西遞村黨風廉政建設責任制工作情況匯報如下：一、加強領導，強化責任意識，全面落實黨風廉政建設目標責任制

我村黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持黨組織統(tǒng)一領導，“一把手”負總責，分管人員各負其責的原則，并成立了西遞村黨風廉政建設工作領導小組，組織召開了研究黨風廉政建設工作會議，細化責任分解，嚴格責任追究，通過對兩委人員黨風廉政建設責任進行分解，明確了責任范圍、責任內容，做到責任到人。年初，按照“誰主管，誰負責”的原則與鎮(zhèn)黨委簽訂了黨風廉政建設責任書后，根據上級下達給我村的目標責任，結合我村實際，進一步完善了黨風廉政建設工作計劃，形成村主要領導親自抓，紀檢委員具體抓，層層抓落實，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

二、注重黨員干部的教育管理，提高黨員干部隊伍的整體素質

1、上半年組織黨員干部集中學習了中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則、學習中共黟縣西遞鎮(zhèn)委員會文件西發(fā)201*10號關于印發(fā)《西遞鎮(zhèn)201*年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》的通知，學習中國共產黨黃山市第四屆紀律檢查委員會第五次全體會議決議、學習安徽省紀委八屆六次全會召開電視電話會議、學習胡錦濤總書記在第十七屆中央紀委第五次全體會議上發(fā)表重要講話、學習賀國強同志在中國共產黨第十七屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議上的工作報告、學習蔣凌將同志在中共黟縣第十二屆紀律檢查委員會第五次全體會議上的工作報告等文件和講話精神，通過學習廣泛宣傳，堅決貫徹落實。

2、廣大黨員、干部通過學習，自覺遵守“四大紀律，八大要求”、嚴格執(zhí)行黟縣領導干部“十一條禁令”，維護黨在農村的各項方針政策，通過學習教育提高了黨員干部的自我防范能力，增加了自重、自省、自警、自勵的自覺性，從思想源頭筑牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發(fā)生，提高了廣大黨員干部隊伍的整體素質，半年來我村未發(fā)現(xiàn)一起黨員違法違規(guī)事件和腐敗問題。3、201*年56月份我村根據上級文件精神，開展了“學習《廉政準則》規(guī)范從政行為、促進科學發(fā)展”主題教育活動，一是組織全體黨員開展了2次集中學習，二是邀請西遞村聯(lián)村干部程丹同志為我村黨員干部作“學習《廉政準則》、規(guī)范從政行為、促進科學發(fā)展”主題教育活動輔導報告會。三是抓好警示教育。組織全體黨員干部集中觀看警示教育片《貪之害貪權、貪色、貪財警示錄》、《欲之禍濟南市人大常委會原主任段義和案件警示錄》、《插翅難逃胡星受賄警示錄》。通過觀看警示教育片，幫助黨員領導干部從反面典型案例中汲取深刻教訓，牢固樹立宗旨觀念和自律意識，始終繃緊廉潔從政這根弦。四是由村支部書記為大家講了一堂生動的黨課，題目是“學習《廉政準則》黨課輔導材料”要求黨員領導干部以主題教育來凈化黨風、政風，并形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，促進黨員領導干部廉潔從政。五是召開民主生活會和黨員組織生活會，對照《廉政準則》8個方面、52個行為規(guī)范，深刻剖析，認真開展自我檢查，深入開展批評與自我批評。通過對照檢查，查找問題和差距產生的根源，制定整改措施，改進工作。把學習《廉政準則》的要求付諸實踐見諸行動，如：（1）加快西遞村農民新村的建設步伐，有效解決遺產保護和村民生活矛盾問題，爭取做好三通一平工作。

（2）自來水管主管已安裝多年，大部分已老化，準備做計劃更換。

（3）電線、有線、電話線“下地”處理工程。（4）維修村里各巷弄里有積水處和破損的石板路。（5）為全村農村戶口辦好新型農村合作醫(yī)療保險（村代交保險費）。

（6）為全村老、新民居、牌樓、祠堂等財產進行意外保險；

（7）為全村16周歲以上75周歲以下的村民投保人身意外保險；

（8）為全村60周歲以上老人發(fā)基本生活費80元，為70周歲以上老人發(fā)基本生活費100元；

（9）為全村村民代付有線電視收視費；

（10）全村各組不同程度的興修水利（包括水溝、塘、堀等）。

三、加強監(jiān)督，強化責任追究，抓好村級領導干部廉潔自律各項規(guī)定的貫徹落實

1、通過建立完善黨員干部管理教育機制，狠抓干部黨員的思想道德教育，強化監(jiān)督和管理，村主要領導正確用好權，帶頭廉潔自律，堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，堅持與群眾打成一片，盡職盡責地為人民群眾辦事，不搞以權謀私，假公濟私，錢權交易而傷害國家和人民群眾的利益，堅持求真務實，言行一致的工作作風，注重實效，不搞形式主義。凡是要求別人做到的，自己首先做到；禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為帶動班子和黨員群眾。

2、全面實行村務公開、財務公開、黨務公開，主動接受社會監(jiān)督。

四、強基固本，深入開展“陽光村務工程”建設工作，落實“四議兩公開”制度。

為進一步實現(xiàn)加強黨的領導與充分發(fā)揚基層民主的有效統(tǒng)一，加快推動新農村建設的順利開展，根據上級文件精神，西遞村黨支部從工作實際出發(fā)，開展了“陽光村務工程”建設四項工作，召開了“陽光村務工程”建設工作動員大會，深入推進農村基層黨風廉政建設，一是深化農村“三資”管理委托代理服務，實現(xiàn)“制度理財”（上半年已對全村各組和村委會的集體資產、資金、資源進行了清理、登記、核實、公示、確認、上報）。二是嚴格執(zhí)行“四議兩公開”民主決策管理，實現(xiàn)“民主定事’.特別是在上半年。1、西遞村的旅游收入分配資金問題：這個問題是我村歷年來最棘手的一個問題，支部書記提議按照“四議兩公開”工作法的規(guī)程操作，此提議順利通過兩委的商議，黨員議事會的審議。村民代表集聚村會議室進行決議，結果35位村民代表，舉手表決，全部通過。支部及時公示表決結果，得到廣大村民的一致?lián)碜o支持。村民分配款260萬元，人口和房屋分配，人口1100元/人，老房35元/m2，新房21元/m2。2、重度殘疾人特別救助、農村低保的確定。農村低保戶的確定是村兩委班子比較頭疼的一件事情，我村9個村民小組今年的低保對象的確定，就是按“四議兩公開”工作法進行了操作，在村黨支部提議、“兩委”商議、黨員議事會審議后，提交由村民代表大會評議決議。決議通過后，村進行了公開公示。截止目前，全村9個村民小組共審議上報低保戶10戶，還未出現(xiàn)一起上告上訪事件。這是我村通過推行“四議兩公開”工作法解決群眾關注的熱點難點問題，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一個生動實例。3、西遞新村“三通一平、下水道”工程項目招標委托縣招商辦代理招標。都是按照“四議兩公開”工作法程序進行的。三是建立村務監(jiān)督委員會，健全完善村級民主監(jiān)督機制，實現(xiàn)“程序監(jiān)督”。西遞村成立了“陽光村務工程”領導小組，并于7月21日村民代表大會選舉產生了西遞村監(jiān)督委員會，對我村重大事項進行監(jiān)督。四是“陽光村務工程”建設實施步驟已基本完成，西遞村村務監(jiān)督委員會已正常開展工作。

五、存在的問題：

1、在日常工作中還不能做到像抓經濟工作那樣抓黨風廉政建設責任制落實工作；2、村務公開規(guī)范性進一步加強（主要是村務公開監(jiān)督組記錄方面）。六、下步工作打算：在以后的工作中，著重做好以下幾個方面的工作：一是嚴格執(zhí)行上級對黨風廉政建設工作的各項要求抓好責任制落實工作;二是進一步加強對黨員干部的反腐倡廉教育；三是年終村兩委要對村民代表和黨員進行述職述廉、民主評議村干部;四是繼續(xù)深化“陽光村務工程”建設工作，認真落實“四議兩公開”制度。根據要求及時公開有關情況，確保公開及時、真實、全面。五是進一步強化信訪工作超前意識。加大對信訪情況摸底排查工作，從而掌握信訪態(tài)勢，及時上報。對群眾所反映和所調查到的問題及時查處，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，化解矛盾。

上半年已經過去，我們將一如繼往的做好下半年的黨風廉政建設工作，組織好黨員干部加強學習，加強黨員干部黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚良好作風，堅決抵御各種腐朽落后思想文化的侵蝕，永葆共產黨人的高風亮節(jié)。同心同力做好支部的各項工作，開創(chuàng)黨風廉政建設工作的新局面，為構建美好

和諧新西遞做出更大的貢獻。

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