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201*工會半年工作總結

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201*工會半年工作總結

奇臺六小201*年上半年工會工作總結

201*年,我校工會在學校黨總支的領導下,在學校行政的支持和配合下,以“鄧小平理論”和“三個代表”重要思想及“黨的十七大”精神為指導,認真學習貫徹落實科學發(fā)展觀,以師德建設和構建和諧校園為核心,以促進教育教學質量為目標,進一步推動教師隊伍建設,學校民主建設和工會自身建設,切實履行工會的各項職能,為學校整體工作上水平,做出了積極的貢獻。一、學校領導高度重視工會工作。

我校領導對學校工會工作十分重視,每年都把教代會工作列入學校工作的重要議事日程和年度工作計劃,議定每年召開一次教代會,學校領導積極參加教代會工作,并直接參與教代會主要活動,學校能和工會一起根據學校的發(fā)展和教職工迫切關注的關題,確定教代會主要議程、議題,對教代會有關事宜進行充分準備。

二、執(zhí)行教代會制度,進行規(guī)范化管理。

我校教代會工作嚴格執(zhí)行教代會制度,并進行規(guī)范化管理。教代會工作小組組織健全,職責明確,學校教代會嚴格按程序舉行會議,議程分預備會議和正式會議兩部分。對于教師普遍關心的績效工資問題,在學校制定方案后,在校委會擴大會議上進行修訂,然后下發(fā)到各年級組進行討論,征求意見,最后召開四屆二次教代會補充會議教師代表表決通過。真正做到依法治校。三、引導教職工理論學習,加強師德建設。

加強師德師風教育,建設一支優(yōu)秀的教師隊伍,提高學校教育教學水平,就必須有一支思想素質好,業(yè)務素質強的教師隊伍,為此,我校工會在開學之初就配合學校進行了“重師風講師德”教師禮儀培訓活動,之后又邀請了王濤老師就團隊精神進行培訓,并堅持不懈的引導教職工進行政治理論學習,深入學習《教師法》、《中小學教師道德規(guī)范》等。通過學習,使廣大教職工能時刻保持清醒的頭腦,為教育教學工作指明了方向,真正做到依法治教,開拓創(chuàng)新和教書育人。四、開展豐富多彩的文體活動,增強主人翁意識。

學校工會為豐富全體教職工的業(yè)余生活,強健全體教職工的體魄,調動廣大教職工工作的主動性,經常開展豐富多彩的文體活動。在本學期里,組織了“我健康我運動我快樂”教職工拔河比賽。通過這項活動的開展,增強了全體教師的參與意識和愛校責任感,確保以充沛的精力,飽滿的熱情投入到教育教學中。五、配合學校行政,推進送溫暖工程。

每當教師遇有生病、喜、喪事等等時,我們工會成員總是和學校行政領導一道在第一時間趕到教師的身邊,及時把領導的關懷、黨的溫暖送到教師的心上。本學期共探望看望生病住院的教職工及其家屬七人次,對青年教師結婚表示祝賀,對直系親屬去世的教職工上門慰問三人次。在學校經費困難的情況下,主動爭取黨政、學校主要領導的大力支持,共同協(xié)商,解決教職工的福利問題。如三八婦女節(jié)聚餐、組織教師進行一年一度的教職工體檢活動,做到有病早發(fā)現,早

治療,并做好退休教師的歡送工作,與此同時,我們也配合學校行政做好了“勵耕計劃”對家庭困難教師的調查摸底工作,讓家庭經濟真正困難的教師得到國家的資助,讓他們感受到社會主義的優(yōu)越性,為他們的生活和發(fā)展提供了有力的幫助。

六、認真細致的開展“面對面心貼心實打實服務教職工活動”。

為進一步發(fā)揮工會組織優(yōu)勢,增強教職工隊伍的凝聚力,根據縣教育工會關于深入開展“面對面、心貼心、實打實服務教職工”活動的實施意見,奇臺六小工會從三方面入手開展了“面對面、心貼心、實打實服務教職工”活動,使廣大教職工切實感受到了學校的關懷和工會的溫暖。一是在全體教職工中廣泛開展宣傳和調研,并對退休教師進行電話訪談,做到服務教職工活動全面覆蓋,深入細致的了解教職工的愿望訴求、意見建議和切切實實存在的困難和難題,并把這些問題進行梳理,在校委會上進行認真研究,并拿出解決的辦法,在教職工大會上進行解答;二是對現在教師比較關心的績效工資問題,在廣泛征集廣大教職工的意見和建議的基礎上,制定學校的績效工資發(fā)放方案。著力宣傳了中央新疆工作座談會精神,自治區(qū)黨委政府的民生政策、富民政策與發(fā)展藍圖,引導各族教職工正確認識當前形勢,堅定走中國特色社會主義道路的理想信念,牢固樹立堅定不移維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結,切實維護教職工隊伍的和諧穩(wěn)定;三是掌握第一手資料,解決實際困難,本著從群眾中來,到群眾中去,完成了教職工家訪工作,認真填寫了《集中表達教科職工訴求登記表》、《集中處理單位內部不和諧因素建議表》、《集中幫扶困難教職工登記表》,并認真進行梳理,針對存在的問題,進行研究解決。

存在不足:

回顧過去的工作,我們很欣慰地感到我們?yōu)閷W校發(fā)展,為提高教職工的福利待遇,維護教育的合法權益做了一些事情,取得一點成績。但是,離學校黨組織對我們的要求,離廣大教師對我們的期望還有很長的距離。我們堅信,在學校領導的大力支持下,努力完成各項工作,支持和尊重校長的行政行使決策權和指揮權,教育和引導教師嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,以主人翁態(tài)度完成各項工作任務。我們堅信,有全體教師作堅強的后盾,我們工會以及教代會工作定會完成得更加出色。

我們堅信,在上級領導和學校校黨支部的領導下,全體教職工團結拼搏、開拓創(chuàng)新,六校的明天會更好!

奇臺六小201*年工會工作總結

本學期,我校工會在縣教育工會及學校黨支部的領導下,結合學校實際,緊緊圍繞學校教育教學的中心和學校各項工作,深入學習實踐科學發(fā)展觀,切實加強教師隊伍建設、學校民主建設和工會自身建設,積極維護教職工合法權益,充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,充分發(fā)揮黨聯(lián)系教職工群眾的橋梁紐帶作用,組織全校教職工開展各類活動,勇于創(chuàng)新,銳意進取,積極開創(chuàng)工會工作的新局面,現將本期工作總結如下:

一、學校領導高度重視工會工作。

我校領導對學校工會工作十分重視,每年都把教代會工作列入學校工作的重要議事日程和年度工作計劃,議定每年召開一次教代會,學校領導積極參加教代會工作,并直接參與教代會主要活動,學校能和工會一起根據學校的發(fā)展和教職工迫切關注的關題,確定教代會主要議程、議題,對教代會有關事宜進行充分準備。二、執(zhí)行教代會制度,進行規(guī)范化管理。

我校教代會工作嚴格執(zhí)行教代會制度,并進行規(guī)范化管理。教代會工作小組組織健全,職責明確,學校教代會嚴格按程序舉行會議,議程分預備會議和正式會議兩部分。對于教師普遍關心的績效工資問題,在學校制定方案后,在校委會擴大會議上進行修訂,然后下發(fā)到各年級組進行討論,征求意見,最后召開四屆二次教代會補充會議教師代表表決通過。真正做到依法治校。三、引導教職工理論學習,加強師德建設。

加強師德師風教育,建設一支優(yōu)秀的教師隊伍,提高學校教育教學水平,就必須有一支思想素質好,業(yè)務素質強的教師隊伍,為此,我校工會在開學之初就配合學校進行了“重師風講師德”教師禮儀培訓活動,之后又邀請了王濤老師就團隊精神進行培訓,并堅持不懈的引導教職工進行政治理論學習,深入學習《教師法》、《中小學教師道德規(guī)范》等。并配合教務處開展了“感悟交流分享”教職工讀書活動,和“奇臺六小教師新課標知識競賽”活動,通過學習和比賽活動,使廣大教職工提高了自身素質和教育教學水平,為教育教學工作指明了方向,真正做到依法治教,開拓創(chuàng)新和教書育人。四、以人為本,積極開展各項活動豐富教職工生活。

學校工會為豐富全體教職工的業(yè)余生活,強健全體教職工的體魄,調動廣大教職工工作的主動性,經常開展豐富多彩的文體活動。在本學期里,組織了“我健康我運動我快樂”教職工拔河比賽、“感黨恩鑄師魂”慶祝第28個教師節(jié)活動、“溝通交流互助”工會日活動、“愛我中華強健體魄”慶中秋十一活動、“喜迎十八大教職工書法大賽”活動,通過這一系列活動的開展,增強了全體教師的參與意識和愛校責任感,確保他們以更加充沛的精力,飽滿的熱情投入到教育教學中。

五、情暖人心,大力開展送溫暖工作。

為了讓廣大教職工感到學校的溫暖,進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,我校工會能夠積極配合學校黨政領導,大力開展送溫暖活動,千方百計地為教職工辦實事、辦好事。

1、探望病患:凡是知道教職工或其父母,患病住院的,工會都能陪同學校領導或受學校領導委托,前往醫(yī)院或家里進行探望,幫助病人消除思想顧慮,盡早恢復身體的康復。本學期共探望看望生病住院的教職工及其家屬15人次。

2、慰問喪事:遇到教職工本人或直系家屬去世,工會成員和學校行政領導總是在第一時間前往吊唁和慰問,并發(fā)動所在工會小組主動給予關心,幫助解決善后事宜。

3、慶賀婚嫁:學校領導十分重視這項工作,能夠在婚慶前夕及時到教職工家里道喜,并前往祝賀,工會委員積極主動的幫忙操辦。4、關心生活困難的教師:教職工中凡有生活困難的教師,工會都會積極向上級工會反映,并配合學校行政做好了“勵耕計劃”對家庭困難教師的調查摸底工作,讓家庭經濟真正困難的教師得到國家的資助,讓他們感受到社會主義的優(yōu)越性,為他們的生活和工作提供了有力的幫助。

5、關心離退休教師:做好退休教師的歡送工作,做好退休教師的“一報一刊”征訂工作,學校行政、黨支部、工會在教師節(jié)、春節(jié)都要拜訪、慰問離退休教師,并送去慰問品,使他們感受到學校的溫暖。此外,工會對患病、生活困難的退休教師也及時伸出援助之手。六、認真細致的開展“面對面心貼心實打實服務教職工活動”。

為進一步發(fā)揮工會組織優(yōu)勢,增強教職工隊伍的凝聚力,根據縣教育工會關于深入開展“面對面、心貼心、實打實服務教職工”活動的實施意見,奇臺六小工會從三方面入手開展了“面對面、心貼心、

實打實服務教職工”活動,使廣大教職工切實感受到了學校的關懷和工會的溫暖。一是在全體教職工中廣泛開展宣傳和調研,并對退休教師進行電話訪談,做到服務教職工活動全面覆蓋,深入細致的了解教職工的愿望訴求、意見建議和切切實實存在的困難和難題,并把這些問題進行梳理,在校委會上進行認真研究,并拿出解決的辦法,在教職工大會上進行解答;二是對現在教師比較關心的績效工資問題,在廣泛征集廣大教職工的意見和建議的基礎上,制定學校的績效工資發(fā)放方案。著力宣傳了中央新疆工作座談會精神,自治區(qū)黨委政府的民生政策、富民政策與發(fā)展藍圖,引導各族教職工正確認識當前形勢,堅定走中國特色社會主義道路的理想信念,牢固樹立堅定不移維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結,切實維護教職工隊伍的和諧穩(wěn)定;三是掌握第一手資料,解決實際困難,本著從群眾中來,到群眾中去,完成了教職工家訪工作,認真填寫了《集中表達教科職工訴求登記表》、《集中處理單位內部不和諧因素建議表》、《集中幫扶困難教職工登記表》,并認真進行梳理,針對存在的問題,進行研究解決。存在不足:

回顧過去的工作,我們很欣慰地感到我們?yōu)閷W校發(fā)展,為維護教職工的福利待遇,維護教育的合法權益做了一點事情,取得一點成績。但是,離學校黨組織對我們的要求,離廣大教師對我們的期望還有很長的距離。在今后的工作中,發(fā)揚成績,克服不足,以開拓創(chuàng)新精神,不斷提高工會工作水平,更好地發(fā)揮工會的積極職能作用,為創(chuàng)建優(yōu)質和諧的奇臺六小做出更大的貢獻。

擴展閱讀:鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會201*上半年工作總結

工會201*上半年工作總結

上半年,我鎮(zhèn)工會按照縣總工會的統(tǒng)一部署和鎮(zhèn)黨委政府中心工作的要求,切實履行工會維護職工合法權益的基本職能。動員廣大職工深入學習實踐科學發(fā)展觀,堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,切實維護職工的合法權益,為推動我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展做出了新的貢獻。在黨委政府的領導下,全鎮(zhèn)上半年工會工作開展順利、成績顯著,現總結如下:

一、以學習宣傳為指導,夯實自我維權思想

為進一步提高外出職工維權力度,XX鎮(zhèn)工會在黨委政府的支持下,利用春節(jié)前后空缺,組織返鄉(xiāng)農民工在鎮(zhèn)政府召開了回鄉(xiāng)員工動員大會,參加人員達100余人次。組織他們學習《工會法》、《勞動法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)。工會主席曾繼紅在會上宣講了維權等事宜,并發(fā)放工會會員證100余人次。

二、成立工會勞動爭議調解委員會,維護職工合法權益

我鎮(zhèn)根據《中華人民共和國工會法》的要求,為保護職工維權取得實效,維護廣大農民工的合法權益。按照縣總工會的會議精神,成立XX鎮(zhèn)工會勞動爭議調解委員會,通過法律手段依法保護職工的合法權益。

三、扶持大學生創(chuàng)業(yè)園,帶動村民科學種植

XX鎮(zhèn)大學生創(chuàng)業(yè)園籌建于201*年10月,201*年3月正式運作,由9名大學生出資,鎮(zhèn)政府領導實點幫扶。園區(qū)占地50余畝,主要種植特色蔬菜、西瓜、南瓜等品種,目的是輻射帶動周邊農戶及返鄉(xiāng)農民工發(fā)展蔬菜種植300余畝。通過大學生創(chuàng)業(yè)示范園的以點帶面,加強對鎮(zhèn)、村、社干部科學種植的培訓,培養(yǎng)一批懂技術、會經營的新型干部,做給農民工看,領著農民工干,進一步夯實返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)結構的大轉型、大調整嘗試,通過兩年時間努力將XX鎮(zhèn)打造成中江縣的菜籃子。

四、開展安全生產宣傳,狠抓安全生產工作

為認真抓好安全生產月的安全生產工作,XX鎮(zhèn)工會、安辦、鎮(zhèn)農技站組織干部職工在鎮(zhèn)政府繁華地段開展了為期一天的安全生產宣傳活動;顒又,共計發(fā)放宣傳資料500余份,現場講解200余人次,極大地增強了群眾的安全意識,提高了群眾在安全事故中的應急自救能力。

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