招聘會實踐報告

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招聘會實踐報告

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一、實踐時間

201*年4月27日二、實踐地點

中南民族大學(xué)體育館三、招聘會簡介

這次招聘會由中南民族大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心與武漢人才市場聯(lián)合舉辦，數(shù)百家大小企業(yè)齊聚中南民族大學(xué)，為我校畢業(yè)生提供了難得的就業(yè)機會。其中，招聘職位涉及的專業(yè)包括營銷、會計、行政、文員、美術(shù)、材料、計算機等等，其中營銷招聘人數(shù)最多。四、招聘會過程簡述

去招聘會之前，我們先瀏覽了學(xué)校的就業(yè)信息網(wǎng)上有關(guān)這次招聘會的簡報，通過網(wǎng)頁上的簡報，我們了解到了參加這次招聘會企業(yè)的類型以及他們要招聘的職位，然后選擇適合自己專業(yè)的職位。

由于在此之前，相關(guān)課程的老師已經(jīng)教我們?nèi)绾沃谱骱啔v，于是我們小組成員每人制作了一份簡歷，準備參加招聘會的時候投簡。除了制作簡歷之外，我們還瀏覽了自己關(guān)注的公司的網(wǎng)頁，希望通過網(wǎng)絡(luò)進一步了解公司，熟悉它的企業(yè)文化與經(jīng)濟效益。

招聘會正式開始之后，我們進入會場，由于去的比較早，所以排隊沒花多長時間，但是僅僅不到半個小時，現(xiàn)場便變得火爆起來，很多學(xué)生都來到現(xiàn)場投簡，這說明，春季招聘會仍然吸引著大批畢業(yè)生，或者說，秋季招聘會過后仍有大批的畢業(yè)生找不到工作，這也從微觀上體現(xiàn)了我國高校畢業(yè)生就業(yè)形勢的嚴峻。

通過具體的觀察和詢問，我們了解到，銷售工作是全場招聘人數(shù)最多的工作，其次是一些工科專業(yè)，例如計算機、機械、化學(xué)、醫(yī)藥等。并且薪酬大多不是很高，而且較高級的職位也非常稀少，這說明企業(yè)都是抱著歷練畢業(yè)生的想法來招聘的，他們想讓畢業(yè)生通過在基層工作中得到歷練，然后才能勝任更高層的工作，同時也體現(xiàn)企業(yè)希望畢業(yè)生能夠從基層工作中增加對企業(yè)的忠誠度。

然后是投簡歷，我們小組成員都向合適自己的單位投出了簡歷，在投簡歷的過程中，

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很多同學(xué)都詢問了企業(yè)的相關(guān)情況，主要是一些有關(guān)薪酬和升值的問題。五、企業(yè)要求及待遇

1、學(xué)歷要求

我們參加校園招聘，面向的主要是應(yīng)屆本科生，除此之外有一部分企業(yè)的應(yīng)聘崗位要求是針對具有相關(guān)項目開發(fā)23年經(jīng)驗的社會人員。

2、能力要求

經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，所有的招聘單位也同樣要求所有應(yīng)聘人員需要具備：英語，溝通能力，計算機能力，良好的語言表達能力，基本的公文寫作能力等幾項文秘專業(yè)所必須具備的基本技能，但是也不能排除有個別要求較高的企業(yè)，例如有些單位特殊要求應(yīng)聘人員必須具備英語的等級證書，計算機等級證書，以及對應(yīng)聘人員的政治面貌也有些許要求，但這些企業(yè)也多為薪金待遇較高，就業(yè)條件較良好的企業(yè)，而相對應(yīng)聘人員的性別，大多數(shù)公司并沒有特殊的要求。與應(yīng)聘人員的“軟件”相比招聘公司對應(yīng)聘人員的“硬件”也有個別的要求，例如：有比較強的個人辦事能力，做事必須認真細心，性格開朗活潑，有一定的工作或者實習(xí)經(jīng)驗，助理職位對個人相貌品行也有不同程度的要求，并且提出有駕照的要求。

3、薪金待遇：

對于員工的實習(xí)期限基本以三個月為主，而員工待遇，在實習(xí)期間，實習(xí)生的基本工資多為201*左右，武漢工資水平會有3000左右的，但多數(shù)企業(yè)也表示，給出的數(shù)據(jù)僅僅為基本的工資情況，具體的情況還需要看員工在職期間的具體個人能力及其表現(xiàn)，“上不封頂”。

此次招聘單位大部分是以招聘基層員工，人員較多，其工作難度相對較小，對于敢于吃苦，勇于嘗試的大學(xué)生來說，增添了很多的學(xué)習(xí)實踐機會，而用人單位在看中專業(yè)的同時對大學(xué)畢業(yè)生實踐能力及個人動手能力，辦事能力的重視，也成為澤愛大學(xué)生就業(yè)的一大問題。

六、實踐心得

1、要學(xué)好自己的專業(yè)知識，增強實踐能力。

2、不能好高騖遠，要樹立認真對待基礎(chǔ)工作、基層工作的工作態(tài)度。3、作為一個求職者要有誠實守信的良好品德。4、增強適應(yīng)環(huán)境的能力。

5、培養(yǎng)責(zé)任意識。畢業(yè)生在求職前一定要準確把握自己的定位，在工作中積極肩負自身的責(zé)任，以呼喚人才市場的責(zé)任感與誠信，為自己的求職打下一個良好的基礎(chǔ)。

6、大學(xué)生一定要未雨綢繆，做好充分的準備。在校期間要做好職業(yè)生涯規(guī)劃，在選擇就業(yè)之前做好充分的分析，畢業(yè)生才能選擇合適自己的職務(wù)，而不要亂投一通，以致浪費人

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才資源。

擴展閱讀：招聘會社會實踐報告

大學(xué)生社會實踐報告（論文）

實踐課程名稱《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》課自

主學(xué)習(xí)實踐報告

報告題目參加招聘會的感想

所在學(xué)院經(jīng)濟與管理學(xué)部學(xué)生姓名XXX

班級學(xué)號3400XXXXXX成績

XX大學(xué)XX學(xué)院201*年11月01日

《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》與《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》

實踐教學(xué)安排

（適用對象：10級本科，2學(xué)分）

一、教學(xué)實踐目的：

《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》與《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》課都是知識性和意識性很強的課程，以課堂理論教學(xué)為導(dǎo)向，結(jié)合社會實踐，使學(xué)生能在體驗中更好地了解自己、了解職業(yè)和社會對人才素質(zhì)的要求，對自己進行全面分析，合理定位學(xué)習(xí)目標和職業(yè)目標，找準自我發(fā)展路徑，樹立正確的人生價值觀，提高課程的教學(xué)針對性、實效性。二、教學(xué)實踐要求：（一）組織安排

本課程由基礎(chǔ)課部和學(xué)工處共同承擔(dān)，分別進行理論教學(xué)和社會實踐部分的組織安排工作�；�礎(chǔ)課部各授課教師要抓好教學(xué)工作及實踐報告的布置工作；各學(xué)部輔導(dǎo)員需在本學(xué)期期末之前完成實踐報告的批閱和成績登錄工作。（二）實踐報告的要求

授課教師在本學(xué)期課程講授時將實踐報告題目發(fā)放給學(xué)生，讓學(xué)生經(jīng)過學(xué)習(xí)、思考和調(diào)研，以論文形式提交。本學(xué)期報告于第九周之內(nèi)，由各班班長負責(zé)收齊后一并交于本班輔導(dǎo)員。論文最終成績統(tǒng)一以電子檔形式備案到各學(xué)部。

要求：1.通過深入實踐調(diào)查、細致分析，撰寫實踐報告；

2.實踐報告字數(shù)不低于2500字，要求主題鮮明、結(jié)構(gòu)合理、層次分明、重點突出、分析充分、結(jié)論正確。

3.實踐報告用A4紙張打印一起裝訂成冊。（具體格式見附后的《參考格式》）

（三）實踐報告成績評定與登錄。

實踐報告成績評定，分為五個等級：優(yōu)、良、中、及格、不及格，其中不及格者不能獲得實踐課學(xué)分。另參加過職業(yè)規(guī)劃大賽的學(xué)生，可直接提交職業(yè)規(guī)劃書給輔導(dǎo)員獲得實踐報告成績，無需重新選題撰寫實踐報告。

本課程為全校公共必修課，作為自主學(xué)分登錄學(xué)生成績，希望學(xué)工處和基礎(chǔ)課部能通力合作、高度重視、給予必要配合。

基礎(chǔ)課部

201*年8月23日附1：【參考題目】

1、根據(jù)人職匹配理論，參加一次招聘會并利用網(wǎng)絡(luò)搜索自己專業(yè)技能的應(yīng)用領(lǐng)域，寫出自己專業(yè)的學(xué)業(yè)規(guī)劃。

2、根據(jù)自我生涯目標定位，走訪一家公司，了解該公司對人才的素質(zhì)要求和自己理想職業(yè)的崗位要求。

3、選擇校園周邊的餐飲、網(wǎng)吧或小商品等某一類經(jīng)營，描繪這一類經(jīng)營的現(xiàn)狀，設(shè)計其5年的發(fā)展具體規(guī)劃。

4、實際參加一次招聘會后寫出個人心得體會。5、人生觀對職業(yè)生涯發(fā)展的作用附2：【參考格式】

實踐報告題目………………………宋體三號

一級標題………………………………………………宋體小三號二級標題……………………………………………宋體四號三級標題…………………………………………宋體小四號

正文…………………………………………………

………………………………………………………宋體五號

參加招聘會的感想

一．

參加招聘會

初冬早晨的陽光溫暖明媚，我拿著自己精心制作的簡歷（因為簡歷是我為兩年后的自己做的，所以有很多東西都是將來時），穿著平時的學(xué)生裝，懷著極其忐忑的心情，參加了自己人生中第一次招聘會。

上午十點左右，招聘大廳內(nèi)外已是人來人往，頭頂上掛著的幾個大紅的條幅，寫著一個個響當(dāng)當(dāng)?shù)墓�司的名字，迎風(fēng)飄揚著。一個個經(jīng)過精心打扮的準畢業(yè)生從我身邊經(jīng)過，男生西裝革履黑白分明，像一個個急匆匆的企鵝。女生們則是略施粉黛，端莊大方。倒是少數(shù)像我一樣的打醬油的菜鳥，在人卻中顯得很刺眼。不是特別寬闊的招聘大廳被數(shù)不清的人擠得水泄不通，我只能看到招聘公司掛出的巨幅海報，上面寫著招聘的人數(shù)和苛刻的條件。我扒開一條條圍巾好不容易擠到到前面，看到的不是大家在投簡歷，而是招聘方在那笑瞇瞇的對大家講解如何贏得他們的青睞，我聽了一會兒，受益匪淺。我在大廳里擠了一會，沒找到機會投簡歷，也實在不好意思把自己的所謂簡歷投出去。從里面出來已經(jīng)快到十一點，陽光依然明媚，仍然有人拿著精裝簡歷信心滿滿的走進去，也有人一臉滿意地走出來。

二．我的思考

大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難已經(jīng)成了社會上熱議的問題，因此有一大批畢業(yè)生不得不加入考研大軍或者找到一份并不對口的工作勉強糊口。如今的就業(yè)難可能是由于以下幾個原因：

1．畢業(yè)生數(shù)量猛增。隨著中國高等教育的發(fā)展，全國高校每年都在擴招，導(dǎo)致畢業(yè)生的數(shù)量也是一年比一年多。但是就業(yè)崗位的數(shù)量的增長卻沒有應(yīng)聘者的那么快，所以造成那個了僧多粥少的局面。

2.高校畢業(yè)生就業(yè)能力不足。在學(xué)校里，大多數(shù)學(xué)生把學(xué)習(xí)當(dāng)主要任務(wù)這沒有錯，但大多畢業(yè)生直到臨近畢業(yè)才開始考慮就業(yè)的事情。在這之前，他們并沒有參加足夠的社會實踐，也沒有搜集有用的就業(yè)信息。但是在招聘時有一項是很重要的，就是工作經(jīng)驗，而這一點正是大學(xué)畢業(yè)生缺失的。大學(xué)畢業(yè)生的職業(yè)能力不足也成了企業(yè)不愿意招收大學(xué)生的重要原因。

3．畢業(yè)生的就業(yè)觀不正確。有些畢業(yè)生的眼光很高，非北京上海廣州不去，非對口工作不要，對于工資和其它待遇更是十分挑剔。這就造成了一個寧可失業(yè)，也不委曲求全的心理。愿意下基層，去邊遠地區(qū)的大學(xué)生更是少之又少。高不成低不就是一些高校畢業(yè)生的真實寫照。

除此之外，還有很多原因促成了就業(yè)難，但是這三個原因是最主要的，其他原因有些是因人而異的，在這里不再詳述。三．我們應(yīng)該怎么做

1．了解就業(yè)政策，把握就業(yè)形勢

求職擇業(yè)不同于學(xué)習(xí)期間的實踐，它是要找到一個適合自己的工作崗位，并能在這個崗位上充分發(fā)揮自己的作用，實現(xiàn)自己的價值。畢業(yè)生求職前必須從宏觀上了解國家的有關(guān)政策，從微觀上了解自己所學(xué)專業(yè)就業(yè)的基本情況。中國社會飛速發(fā)展，經(jīng)過四年學(xué)習(xí)的大學(xué)生在畢業(yè)時，社會需求和當(dāng)年入學(xué)時的情況發(fā)生了很大的變化。大學(xué)生只有正確分析自己所處的求職地位，把握面臨的就業(yè)形勢，進而積極主動地適應(yīng)社會的需要，才能開創(chuàng)出一片屬于自己的天空。

2．正確認識社會，尋找最佳位置

選擇職業(yè)，就是選擇未來。每個畢業(yè)生如果正確地選擇職業(yè)，就是為未來的成功奠定了良好的基礎(chǔ)，為此，每一位畢業(yè)生都要把握好機遇，爭取邁好這第一步。那么，如何邁好這第一步呢？首先需要對所處的社會環(huán)境進行比較全面的了解和認識，弄清當(dāng)前畢業(yè)面臨的就業(yè)形勢。

就總體而言，近幾年來，工科類大部分專業(yè)仍供不應(yīng)求，比如計算機、自動控制、通信工程、電子工程等專業(yè)的需求量仍較大，而文科類專業(yè)，如思想政治教育、經(jīng)濟法，甚至前幾年非常熱門的國際金融、企業(yè)管理等專業(yè)需求量較少。加之國有企業(yè)的改革，國家機關(guān)和企事業(yè)單位的壓縮編制，下崗人員日益增多，而高校的畢業(yè)生卻在逐年增多，從而使得就業(yè)形勢更加緊張。因此畢業(yè)生不要把就業(yè)期望值定得太高，即使是熱門專業(yè)的畢業(yè)生，也要不斷地調(diào)整自己的期望值，使自己的職業(yè)理想更切合實際，這樣才能在激烈的競爭中位于不敗，并獲得理想的職業(yè)。。

3．客觀評價自己，樹立良好心態(tài)

每個人都有自己的優(yōu)點和長處，也都有自己的缺點和短處。就象人們常講

的“尺有所短，寸有所長”。每個畢業(yè)生都應(yīng)對自己的能力有個正確、客觀的認識，只有這樣，每個畢業(yè)生在擇業(yè)中才能樹立良好的心態(tài)，獲得理想的職業(yè)。擇業(yè)中的良好心態(tài)主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（1）確定適當(dāng)?shù)膿駱I(yè)目標。個人的擇業(yè)目標應(yīng)當(dāng)和自身能力相符合，這樣才有利于樹立自己的信心，從而使自己在擇業(yè)中處于優(yōu)勢地位。目標適當(dāng)，取決于知已知彼，研究目標，揚長避短是擇業(yè)成功的一把鑰匙。

（2）、避免從眾心理。畢業(yè)生處在擇業(yè)的洪流中，擇業(yè)目標的確立會受到其他擇業(yè)者的影響。虛榮心、僥幸心理會使他們改變原有的擇業(yè)目標而采取不切實際的從眾行為。

學(xué)成從業(yè)、服務(wù)社會，實現(xiàn)自身價值，是每個大學(xué)畢業(yè)生的美好愿望。但有些大學(xué)生在擇業(yè)中，不是從自身的特點、能力和社會的需要出發(fā)，而是盲目攀比，只求得一時心理平衡，孰不知這樣往往不利于自身價值的實現(xiàn)和長遠發(fā)展。

（3）、避免理想主義。期望值居高不下，已經(jīng)影響到畢業(yè)生順利就業(yè)。有些畢業(yè)生，尤其是一些條件較好的同學(xué)，在擇業(yè)中，不能及時調(diào)整自己的就業(yè)期望值，刻意追求最美滿的結(jié)果，而錯過了其他許多好的機會，有的甚至造成了就業(yè)困難。

（4、）克服依賴心理。有些畢業(yè)生在擇業(yè)過程中缺乏自信心，把希望寄托在拉關(guān)系、走后門上，有的甚至由家長出面與用人單位洽談。殊不知，這樣做的結(jié)果恰恰讓用人單位對這些畢業(yè)生產(chǎn)生缺乏開拓能力、獨立生活能力和工作能力差的印象。當(dāng)今社會，機遇與挑戰(zhàn)并存，只有在擇業(yè)中樹立信心，敢于競爭，才能在眾多的求職者中脫穎而出。

四，與招聘會相關(guān)的注意事項

首先做目標準備：即將走上社會的畢業(yè)生，事先要確定自己的職業(yè)方向，即自己分析自己，喜歡干什么，能干什么，具備的工作能力有多少，有哪些特長，確定最適合自己的職位；再做資料準備：為自己設(shè)計一份求職簡歷，讓人30秒鐘就能讀懂，印象深刻、條理清晰較合適。比較有效的求職簡歷是：將自己的自然狀況、學(xué)歷情況、培訓(xùn)（工作）經(jīng)歷、考取的職業(yè)證書、專業(yè)特長、獲得的獎勵、求職意向、聯(lián)系方式濃縮到一頁A4幅面紙上。要求事實求是、語言精練、主題明確。有些畢業(yè)生花費心思設(shè)計的彩頁、多幅、裝訂精美、成本較高的求職簡歷，

并不適合在招聘會上使用，可在面試時使用；其后做心理準備：樹立堅定自信心，勇敢走向社會，并準備遭遇挫折。這次招聘會可能有結(jié)果，也可能一事無成，但不怕失敗。

參加招聘會的目的：掌握職位信息動態(tài)，推銷自己，贏得面試

人才市場有效的招聘時間一般在上午，所以入場時間應(yīng)早一點，可以有充分的時間收集信息，了解職位行情。在招聘會中，要有觀、聽、問、遞、記的過程。觀：走馬觀花先瀏覽一遍，然后按照自己的求職意向，鎖定幾個目標，并確定主次；

聽：在鎖定目標的展位前，作為旁觀者，聽用人單位的介紹，聽前來應(yīng)聘者對用人單位的詢問，品味用人單位的口碑；

問：選擇你最感興趣的單位，最先和他們談，要主動提問題。咨詢用人單位的所有制性質(zhì)，用工形式、企業(yè)發(fā)展情況、應(yīng)聘崗位的人員結(jié)構(gòu)、應(yīng)聘崗位任務(wù)責(zé)任、培訓(xùn)情況以及其它相關(guān)信息。至于薪水、福利等問題，面試以后，要到公司對你有明確定位時方可提出；

遞：決定應(yīng)聘時，雙手遞交自己的求職簡歷，表示誠意應(yīng)聘這個崗位；記：記錄自己投遞求職簡歷的公司名稱、應(yīng)聘崗位、地址、聯(lián)系方式、聯(lián)系人，怎么得到面試通知（時間、地點）等。避免事后遺忘，連自己投遞了幾份簡歷、投給了誰都回憶不上來。

參加招聘會要攜帶多份設(shè)計好的求職簡歷，多份身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎證書的復(fù)印件，以備用人單位現(xiàn)場考核；應(yīng)備筆、記事本等；穿著打扮：得體干練、素雅大方；言談舉止：保持良好的精神狀態(tài)，文明禮貌、談吐自然；維權(quán)防騙：不要向用人單位抵押各種證件、交納任何費用等。禁忌：家長陪同，胸?zé)o主見錯過良機。

招聘會后，要及時電話詢問投遞簡歷的用人單位，了解自己求職結(jié)果。如果沒有面試機會，也不要氣餒�？偨Y(jié)經(jīng)驗，收集就業(yè)信息，等待機會，以利再戰(zhàn)。

現(xiàn)在我還是一名大二的在校生，但是通過這次招聘會我真切的感受到當(dāng)前就業(yè)的壓力，也清楚的知道了自己的不足，也學(xué)習(xí)到了很多的招聘經(jīng)驗與實踐方法。作為市場營銷專業(yè)的學(xué)生，我知道我必須具有過硬的專業(yè)知識和綜合能力，才能在眾多求職者中脫穎而出。在未來的兩年中，我會認真學(xué)好專業(yè)知識，并增強自己的社會實踐能力。

我期待著兩年后的今天自己能夠收獲屬于自己的喜悅！

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