201*年計生局黨支部工作總結 - 副本

201*年計生局黨支部工作總結

201*年是中國共產黨成立90周年，也是“十二五”的開局之年。計生局黨支部以科學發(fā)展觀為統領，深入學習貫徹黨的十七屆六中全會精神，凝心聚力服務發(fā)展，以加強政府行政效能和創(chuàng)先爭優(yōu)為主線，按照“高位起步、創(chuàng)先爭優(yōu)、綜合改革、率先發(fā)展”的總體要求，堅持以人為本，求真務實，加強黨員的思想建設、作風建設和制度建設，進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，調動每一位干部的優(yōu)勢潛能，為建設和諧鼓樓，實現“三個發(fā)展”營造良好的人口環(huán)境。

一、大力發(fā)揚領導示范作用，不斷抓好制度建設。計生局支部現有黨員19名，在黨支部書記的領導下，支部工作既有分工更有合作，做到了重大問題集體研究，開展活動集思廣益，充分調動了全體黨員的積極性，發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。領導班子注重自身建設。班子成員堅持嚴格要求自己，廉潔自律，自覺接受監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵，踏踏實實做事、清清白白為官。要求干部必須做到的，自己首先做到，要求干部不能做的，自己堅決不能做。召開民主生活會，開展談心交心活動，及時溝通，增進理解，研究解決問題，達成共識，維護團結。

二、大力加強學習型機關黨組織建設，不斷提升黨員干部政治素養(yǎng)。

1、完善黨員干部學習制度。計生局黨支部始終把制度建設作為黨建工作的基礎，年初制定了支部學習計劃，認真組織好公務員網上學習，完成規(guī)定的學科學分，加強人口和計劃生育理論知識的學習應

用，確保學習培訓的內容、時間、人員、效果“四落實。

2、加強干部理論學習。今年我局除按要求參加全區(qū)報告會、專題講座、參觀學習等活動外，還結合形勢制定了理論學習計劃和十七大學習計劃，通過學習不斷提高了黨員的政治理論素養(yǎng)和思想道德素養(yǎng)，增強了黨員的黨性觀念和責任意識。認真組織好黨的十七屆六中全會和“十二五”規(guī)劃的學習貫徹，不斷提高黨員干部統攬全局、分析問題、解決問題和協調各方的能力。

3、開展新一輪解放思想大討論。為每位干部發(fā)放《南京人》、《創(chuàng)業(yè)的國度》學習用書，組織干部外出考察學習先進城區(qū)、街道經驗，結合實際，寫讀書筆記和考察心得，匯編成冊。

三、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，不斷提高黨員干部服務群眾的能力

1、明確創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題。按照區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見總體要求，圍繞全區(qū)“十二五”發(fā)展規(guī)劃,通過開展“爭當崗位能手、提升服務水平、構建和諧計生”主題活動，不斷提高創(chuàng)先爭優(yōu)活動的針對性和有效性。

2、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在全體黨員干部中開展公開承諾，要求局機關黨支部、每名黨員結合本職工作、為基層聯系點辦實事情況。

3、樹立典型，表彰先進。積極做好先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產黨員創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗、黨員學習之星和黨員服務之星的評比表彰。促進全局黨員干部立足本職、扎實工作，奮發(fā)有為、創(chuàng)先爭優(yōu)。

四、加強黨風廉政和政風行風建設，不斷提高黨員干部行政效能1、不斷深化“文明科室”創(chuàng)建。認真抓好《機關“文明科室”創(chuàng)建動態(tài)管理辦法》的落實，深化機關作風效能建設，提升機關服務水平，加大教育引導，強化環(huán)境就是生產力、服務就是競爭力的責任意識。

2、完善工作責任機制。建立責任體系，按照“層級管理，責任到人”的標準，建立“黨員與各街道、社區(qū)聯系點”制度，建立責任片區(qū)負責制，密切聯系基層，加強對聯系點工作的指導，考核、督辦，增強干部責任心，強化干部的壓力傳導機制，全局干部每人每年為聯系點辦實事、解決問題不少于兩次。

3、進一步推進政務公開、黨務公開，開展“誠信陽光計生”行動。進一步暢通群眾投訴咨詢渠道，完善和落實人口計生信訪工作責任制、網上審批制度，加大宣傳告知力度。

4、開展人口計生廉政風險點自查工作。每名黨員干部結合本職工作、職責范圍，查找并制定廉政風險點及相應的工作流程。

5、開展支部主題活動。七一前夕，在紀念建黨九十周年活動會上，為全體黨員上了一堂“弘揚勞模精神，再譜發(fā)展新篇”黨課，并與大家座談交流。通過今與昔的對比，使黨員干部提高思想認識，傳承了優(yōu)良品質與作風，進一步端正世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。

五、關心基層加強協調，推進黨支部與社區(qū)的結對共建。我局支部高度重視“結對共建”工作，局支部能及時與社區(qū)支

部聯系溝通，定期到結對社區(qū)黨支部了解工作運轉情況，多次深入社區(qū)共同研究，制訂切實可行的結對共建計劃，并認真做好組織落實，為“結對共建”工作提供必要的業(yè)務指導與物質保障。積極做好“一助一”幫扶、上門訪視和信息反饋，廣泛聽取共建雙方黨員的意見和建議，幫助指導社區(qū)黨支部開展黨建工作，及時做好“結對共建”規(guī)范化運作，確�！敖Y對共建”工作能圍繞加強雙方黨組織自身建設，促進社區(qū)兩個文明建設，使社區(qū)黨建工作水平有了一定的提升。

一年來，由于班子的團結合作，全體黨員干部的無私奉獻、忘我工作，計生局黨支部的服務能力和工作水平明顯增強，獲得了201*年度群眾滿意機關稱號。##同志被區(qū)黨委評為201*年度優(yōu)秀黨務工作者，2位同志被評為201*年度優(yōu)秀共產黨員。榮譽使全體黨員精神上受到了莫大的鼓舞，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。

計生局黨支部

201*年3月

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府谷縣人口和計劃生育局201*年工作總結

今年以來，我局認真貫徹落實中央《決定》、省市《實施意見》和相關會議精神，緊緊圍繞創(chuàng)建全國計劃生育優(yōu)質服務先進縣目標，進一步夯實目標責任，全力抓好省級人口文化建設示范縣、信息化項目縣、“兩項工程”示范縣工作，有序推進全國綜合治理出生人口性別比偏高問題試點縣工作，繼續(xù)鞏固婚育觀念再教育活動成果，全面推進流動人口公共服務均等化，圓滿完成了年初安排的各項工作任務，全縣人口計生工作呈現出良好的發(fā)展態(tài)勢，取得了較好的成效。

一、201*年度人口和計劃生育工作情況

截至9月底，全縣總人口230962人，其中已婚育齡婦女46766人；當年共出生2464人，其中一孩1763人（男886人，女877人），二孩693人（男403人，女290人），政策內三孩8人（男3人，女5人），人口出生率10.91‰，人口自然增長率6‰，出生人口性別比110.24，符合政策生育率98.66%；當年累計采取節(jié)育措施2090例（其中上環(huán)1986例，女扎104例），手術及時率為96％，綜合節(jié)育率達到90.63%。

（一）精心謀劃，全面落實人口計生工作任務一是及時召開全縣人口和計劃生育工作會暨創(chuàng)建全國計劃生育優(yōu)質服務先進縣動員會。按照201*年度目標責任書要求，全面兌現獎懲措施，對23個集體、22名個人進行了表彰獎勵，分別對府谷鎮(zhèn)西路街道辦事處、神朔鐵路分公司河西運輸段進行了“黃牌警告”。圍繞工作目標，認真安排部署了各項工作任務，印發(fā)了府谷縣《創(chuàng)建全國計劃生育優(yōu)質服務先進縣實施方案》、《“母親健康工程”實施方案》、《開展免費孕前優(yōu)生健康檢查工作實施方案》等文件，并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）簽訂了目標責任書，向各部門和單位下達了目標任務書。二是抓好會議精神的宣傳貫徹落實。印發(fā)了《省市縣人口計生工作會議精神傳達提綱》，轉發(fā)了《市委、市政府201*年人口和計劃生育工作目標任務及考核辦法》，確保了各項工作有目標、有計劃、有步驟地進行。三是強化督促檢查。先后組織召開了人口計生工作研討會、業(yè)務工作會、技術培訓會，縣上分管領導先后在4月份、8月份深入基層進行了工作督查和半年抽樣調查，進一步推動了各項工作的深入開展。四是注重工作推進，及時召開了推進“國優(yōu)”創(chuàng)建暨綜合治理出生人口性別比偏高工作會議，認真分析存在的問題，集中安排部署下一階段人口計生工作。五是強化業(yè)務培訓，對各鎮(zhèn)、農業(yè)園區(qū)、辦事處、社區(qū)服務中心新任計生辦主任、服務站站長進行了崗前培訓，安排縣鄉(xiāng)服務站專業(yè)技術人員短期培訓47人。九月份，又選派縣鄉(xiāng)服務站站技術人員20名到西安醫(yī)學院、延安醫(yī)學院參加為期一年的進修。

（二）加強宣傳，強化新型人口文化建設為推進省級人口文化示范縣的各項工作，一是力求媒體宣傳“質”的突破，今年以來在各級報刊、網站等新聞媒體上發(fā)表稿件1300篇，僅國家級新聞媒體就刊登了394篇。二是全力打造新型人口文化基地，制定出臺了《關于開展新型人口文化建設示范單位創(chuàng)建活動實施方案》。在縣境內7條骨干公路沿線建成人口文化宣傳標牌、路碑56座；建成占地1201*0平方米的河濱婚育文化公園；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）新型人口文化建設示范村、小型人口文化園區(qū)建設工作有序推進。三是專題宣傳“創(chuàng)”的突破，自創(chuàng)自編了一批有影響的文藝節(jié)目和書刊，其中我縣自創(chuàng)計生文藝節(jié)目《農家新風》獲陜西省優(yōu)秀劇目獎。四是人口學校主陣地宣傳“新”的突破，利用新設備、新技術、新教材，開啟了人口學校新課堂。

（三）加強統計，扎實推進省級信息化項目縣創(chuàng)建工作我縣將信息化項目縣建設列入《201*年國民經濟和社會發(fā)展計劃》，成立了以分管副縣長為組長的工作領導小組，制定出臺了信息化項目縣建設《實施方案》，全力保障創(chuàng)建工作的順利推進。認真做好信息化項目縣建設前期準備工作，抽調業(yè)務骨干32名，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）和部分村組開展了信息化建設工作督查，進一步規(guī)范了統計報表和基層表卡冊檔。全面加強全員人口信息采集、錄入、變更及重復數據刪除工作，進一步提高了數據的真實性、準確性。為強化陣地建設、設施配備、管理運用工作，努力實現人口計生公共管理和社會服務網絡化、電子化，全面提高人口和計劃生育工作的效率和質量。省級信息化項目縣建設中機房、網絡等硬件配備結束，已投入運行。

（四）強化管理，全面鞏固婚育觀念再教育活動成果一是強化獎勵扶助政策宣傳和落實。全面兌現1685戶獨生子女保健費、審查上報養(yǎng)老補助對象9人，認真核查干部職工獨生子女領證情況，為新增的101戶獨生子女家庭發(fā)放了證件。二是強化機關單位計劃生育工作人員培訓工作，先后開展集中培訓4期，進一步增強了各機關單位計生專干責任心，提高了工作能力和水平。三是加強日常管理，嚴格落實干部職工“三查”工作特別規(guī)定，堅決追究弄虛作假、逃避“三查”所涉人員的工作責任。四是加大違法生育案件的查處力度，對違法生育案件所涉干部職工依法征收社會撫養(yǎng)費，落實黨政紀處分。五是全面開展干部職工婚育情況摸底和數據庫建設工作，目前相關信息錄入工作已全部結束。今年以來，我縣共查處干部職工違法生育案件13件，涉及干部12人、工人4人，征收社會撫養(yǎng)費88.982萬元。4月份，市上對我縣婚育觀念再教育工作進行了驗收評估。

（五）多措并舉，推進“國優(yōu)”創(chuàng)建和“兩項工程”示范縣工作

一是強化組織領導，周密安排部署。成立了以縣長任組長的創(chuàng)建全國計劃生育優(yōu)質服務先進縣工作領導小組，及時制定和下發(fā)了實施方案，進一步明確了工作職責，細化了目標任務。二是立足優(yōu)質服務，抓實“三大工程”：“兩項工程”方面，累計實施免費健康檢查38215人，免費治療15931人，檢查率87.3%，治療率91%；在全面開展優(yōu)生咨詢、孕前指導服務的基礎上，開展孕前篩查服務1693對，婚前健康檢查1336對。全面完成了國家計生委在我縣實施的“兩項工程”科研項目�！凹彝�創(chuàng)業(yè)工程”方面，不斷加大資金投入，重點扶持農村雙女絕育戶和獨生子女戶貧困家庭開展創(chuàng)業(yè)。201*年以來，我縣安排專項資金1500萬元扶持計生家庭發(fā)展種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)。去年以來，我縣在資助個戶實施計劃生育家庭創(chuàng)業(yè)工程的基礎上，創(chuàng)造性地提出并推行了“公司+計劃生育戶+幫扶基金”的股份制家庭創(chuàng)業(yè)工程模式。具體做法是：由縣人口計生局和鎮(zhèn)政府資助計劃生育貧困戶在村內企業(yè)入股，每戶股本金為10000元，其中縣人口計生局資助每戶5000元，鎮(zhèn)政府資助每戶3000元，計生戶自籌201*元。入股后，公司每年按股本金的20%利潤分配給計生戶201*元。計生戶不承擔投資風險。涌現出了李家洼養(yǎng)殖、花烏棗業(yè)、木瓜黃米、綠豐食用菌等多個家庭創(chuàng)業(yè)工程亮點，股份制家庭創(chuàng)業(yè)模式受到市上的肯定。同時，縣人口計生局資助這些農產品加工企業(yè)制作融入人口計生標識及綠色、環(huán)保、營養(yǎng)等方面內容的產品包裝盒20萬個，不僅豐富了家庭創(chuàng)業(yè)工程內涵，而且在全縣和全國各地傳播了人口文化、健康文化和特色產業(yè)文化。三是提升基層服務網絡層次，優(yōu)化基層服務基礎，規(guī)劃創(chuàng)建的1個省級計劃生育中心服務示范站、3個市級新農村、43個縣級新農村（示范社區(qū)）和計劃生育新家庭工作進展良好。四是加強服務陣地建設，投資245萬元實施3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站、24個村（社區(qū)）服務室新建工程，目前，三道溝、木瓜兩鎮(zhèn)服務站建設已完成主體工程，孤山服務站建設已完成基礎工程，村服務室建設大多竣工。目前，我縣創(chuàng)建全國計劃生育優(yōu)質服務先進縣工作已通過省上初驗和國家正式驗收，進入評估階段，有望命名。

（六）綜合治理，出生人口性別比偏高試點縣工作全面推進

一是制定出臺了綜合治理出生人口性別比偏高問題《實施意見》，強化宣傳教育，積極引導群眾轉變婚育觀念，強化部門聯動，努力形成齊抓共管的強大合力。二是深入開展“關愛女孩”行動，扎實做好女孩就醫(yī)、中考加分、教育資助、技能培訓等工作，為女孩的成長、成才創(chuàng)造良好條件。三是扎實做好二胎全程優(yōu)質服務工作，進一步完善服務措施，將二胎全程優(yōu)質服務與鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導和責任人的年度考核、評優(yōu)樹模、提拔調動掛鉤，采取隨機抽查、分析報表、實地調查等方式進行嚴格考核。四是強化對性別比治理機構和有關部門的考核，明確工作責任，嚴格落實獎懲措施，確保性別比綜合治理工作取得實效。五是建立以打擊“兩非”為抓手、定點分娩為平臺的工作機制，嚴格二孩生育只給一次機會、出生實名登記、信息通報反饋等制度。六是強化責任追究，出臺了《關于實行出生人口性別比偏高專項治理工作責任追究制的通知》，縣監(jiān)察、計生、衛(wèi)生等部門的聯合治理工作目前正在進行中。

（七）創(chuàng)新流動人口服務，實現基本公共服務均等化我縣流入人口多達69373人。為了加強流動人口的服務管理，我縣今年4月份出臺了《關于推進流動人口計劃生育服務體制機制創(chuàng)新和基本公共服務均等化工作的實施意見》，在各鎮(zhèn)、農業(yè)園區(qū)、辦事處、社區(qū)服務中心均成立了“流動人口服務管理工作站”和以計生服務站為依托的“流動人口幸福驛站”，在各大民營企業(yè)設立了計生辦和計生服務室，成立了流動人口計生協會，并配齊了辦公和技術服務設備。建立健全了流動人口服務管理“4+8”模式，即縣內縣外流動人口分類管理制度、“憑一證辦多證”制度、“房業(yè)主負責制”制度、區(qū)域協作制度四方面的管理制度和宣傳教育服務均等化、優(yōu)生技術服務均等化、優(yōu)生優(yōu)育服務均等化、生殖健康服務均等化、獎勵優(yōu)待服務均等化、孕產優(yōu)待服務均等化、便民維權服務均等化、實施幫扶救助服務均等化八方面的均等化服務制度，真正實現了流動人口與常住人口同宣傳、同管理、同服務、同投入、同救助。截至9月底，登記流動育齡人口30340人，其中流入25981人，流出7990人，流出人口持證率96.52%，流入人口驗證率96.78%，流入人口三查率98.62%，流出人口三查率99.08%，流動育齡婦女計劃生育基礎知識知曉率達到92%，流動人口免費藥具獲得率達到96%。保障了4209名流動人口子女上學與常住人口享受同等的免費教育，切實維護了流動人口實行計劃生育的合法權益。

（八）堅持依法行政，著力提高人口計生服務水平一是普及計劃生育法律法規(guī)，切實將人口計生政策宣傳滲透到群眾的日常生活中，結合12.4法制宣傳日、元宵節(jié)、3.8婦女節(jié)、“三下鄉(xiāng)”活動先后發(fā)放各類法制宣傳資料13萬份，極大地提高了干部群眾的人口意識和計生觀念。二是抓好執(zhí)法檔案管理。健全完善社會撫養(yǎng)費征收總賬，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以村為單位建立撫養(yǎng)費征收臺帳，按要求整理撫養(yǎng)費征收卷宗、行政處罰案卷及臺賬資料。三是依法征收社會撫養(yǎng)費，據統計數據顯示基本按比例完成了征收工作。四是規(guī)范工作人員服務行為。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須在公務欄內公示執(zhí)法行為，嚴格按照“兩個紀律”要求履行公務。五是抓好獎勵扶助政策的落實，足額兌現年度獎勵扶助政策，全面完成摸底、調查、申報工作，確定新增符合條件的獎扶對象16人（其中國家獎扶11人、省級獎扶2人、縣上獎扶3人）已分別上報。在此基礎上，我縣進一步提高獎扶標準，擴大獎扶范圍，將標準由每人每月100元提高到190元，范圍擴大到年滿55周歲的獨生子女戶、雙女戶。二、存在問題及201*年工作打算

全縣人口計生工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，面臨的形勢依然嚴峻。突出表現在以下四個方面，一是出生人口性別比偏高勢頭未得到有效遏制，綜合治理工作任務繁重；二是隨著第四次生育高峰的到來，穩(wěn)定低生育水平、統籌解決人口問題任務艱巨；三是“四項”創(chuàng)建工作僅“國優(yōu)”驗收，其它還未正式驗收，迎驗任務任然很重;四是“家庭創(chuàng)業(yè)工程”剛剛起步，沒有專項資金，全縣利益導向的典型作用難以發(fā)揮；五是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革和換屆工作后，新任計生管理服務人員的業(yè)務能力和工作水平需進一步提高。這些問題必須引起我們的高度重視，采取強有力的措施加以解決。

新一年，我們將緊緊圍繞鞏固提高“國優(yōu)”創(chuàng)建成果和實現省級信息化項目縣、“兩項工程”示范縣、人口文化建設示范縣目標，爭創(chuàng)省級誠信計生示范縣。在繼續(xù)穩(wěn)定低生育水平的基礎上，統籌解決人口問題。進一步推進“三大工程”建設，認真抓好出生人口性別比偏高綜合治理、流動人口基本服務均等化、干部職工計劃生育管理與服務、信息化建設、利益導向機制的完善和目標管理與責任追究的落實等重點工作，全面完成201*年人口計生工作各項指標任務。

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