釣魚心得

1好象有魚出現(xiàn)了，魚漂微微動了一下，水面微波蕩漾，魚鉤好象碰到了什么，魚竿開始下彎【小力直竿快速】沙丁魚2好象有魚出現(xiàn)了，魚漂微微動了一下，水面微波蕩漾，魚鉤好象碰到了什么，魚漂上起下浮【中力直竿快速】對蝦3好象有魚出現(xiàn)了，魚漂微微動了一下，水面微波蕩漾，魚竿開始下彎了，水面濺起浪花【小力斜竿快速】大黃魚4好象有魚出現(xiàn)了，魚漂微微動了一下，水面微波蕩漾，魚竿開始下彎了，魚漂上起下浮【中力斜竿快速】小黃魚5魚竿開始晃動，好象有魚出現(xiàn)了，魚鉤好象被什么咬住了，水面濺起浪花，魚竿開始下彎【中力直竿迂回】毛蟹6魚竿開始晃動，好象有魚出現(xiàn)了，魚鉤好象被什么咬住了，水面濺起浪花，魚漂上起下浮【大力直竿迂回】金槍魚7魚竿開始晃動，好象有魚出現(xiàn)了，魚鉤好象被什么咬住了，魚漂突然沉了一下，魚竿彎得厲害【中力直竿快速】甲魚8魚鉤好象被什么咬住了,水面濺起浪花,魚竿開始晃動,魚漂上下起浮,魚竿開始下彎【大力斜竿迂回】海星

9魚鉤好象被什么咬住了,水面濺起浪花,魚竿開始晃動,魚漂上下起浮,魚漂突然沉了下去【中力斜竿迂回】海馬10水面上好像有動靜，魚漂上下起浮，水面微波蕩漾，魚鉤好象碰到了什么,魚漂突然沉了下去【小力斜竿迂回】破箱子11水面上好像有動靜，魚漂上下起浮，水面微波蕩漾，魚鉤好象碰到了什么,魚竿開始晃動【小力直竿快速】貝殼

1魚漂微微動了一下，水面微波蕩漾，好象有魚出現(xiàn)了，魚竿開始下彎了，魚竿開始晃動【小力直竿快速】泥鰍2魚漂微微動了一下，水面微波蕩漾，好象有魚出現(xiàn)了，魚竿開始下彎了，魚漂上起下浮【中力直竿快速】河蝦3魚漂微微動了一下，水面微波蕩漾，好象有魚出現(xiàn)了，魚漂突然沉了一下，魚漂上起下浮【小力斜竿快速】草魚4魚漂微微動了一下，水面微波蕩漾，好象有魚出現(xiàn)了，魚漂突然沉了一下，魚竿開始下彎【中力斜竿快速】河蟹5水面上好像有動靜，魚漂上下起浮，好象有魚出現(xiàn)了，魚竿開始下彎了，魚漂沉下去了【中力直竿迂回】鯽魚6水面上好像有動靜，魚漂上下起浮，好象有魚出現(xiàn)了，魚竿開始下彎了，魚鉤被什么咬住【大力直竿迂回】鯉魚7水面上好像有動靜，魚漂上下起浮，好象有魚出現(xiàn)了，魚竿開始下彎了，水面濺起浪花【中力直竿快速】大閘蟹10水面上好像有動靜，魚漂上下起浮，水面微波蕩漾，魚鉤好象碰到了什么,魚漂突然沉了下去【小力斜竿迂回】破箱子11水面上好像有動靜，魚漂上下起浮，水面微波蕩漾，魚鉤好象碰到了什么,魚竿開始晃動【小力直竿快速】貝殼8水面濺起浪花，魚漂上下起浮,魚竿開始下彎了，魚漂突然沉了一下，魚竿開始晃動【中力斜竿迂回】娃娃魚9水面濺起浪花，魚漂上下起浮,魚竿開始下彎了，魚漂突然沉了一下，魚竿彎得厲害【中力斜竿迂回】海豚

1、請你自我介紹一下自己好嗎？

回答提示：一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗，這些在簡歷上都有。其實，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關(guān)，也可以和學習有關(guān)，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業(yè)才會相信。企業(yè)很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之后都說一句“謝謝”，企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。

2、你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么？

回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂于助人和關(guān)心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經(jīng)過一到兩年的培訓及項目實戰(zhàn)，加上實習工作，使我適合這份工作。

3、說說你最大的缺點？

回答提示：這個問題企業(yè)問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經(jīng)岌岌可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點上，突出優(yōu)點的部分，企業(yè)喜歡聰明的求職者。

4、你對薪資的要求？

回答提示：如果你對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力；如果你對薪酬的要求太高，那又會顯得你分量過重，公司受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預算，因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢，他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。

回答樣本一：我對工資沒有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會，所以只要條件公平，我則不會計較太多。

回答樣本二：我受過系統(tǒng)的軟件編程的訓練，不需要進行大量的培訓，而且我本人也對編程特別感興趣。因此，我希望公司能根據(jù)我的情況和市場標準的水平，給我合理的薪水。回答樣本三：如果你必須自己說出具體數(shù)目，請不要說一個寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。最好給出一個具體的數(shù)字，這樣表明你已經(jīng)對當今的人才市場作了調(diào)查，知道像自己這樣學歷的雇員有什么樣的價值。

5、你對加班的看法？

回答提示：實際上好多公司問這個問題，并不證明一定要加班，只是想測試你是否愿意為公司奉獻。

回答樣本：如果工作需要我會義不容辭加班，我現(xiàn)在單身，沒有任何家庭負擔，可以全身心的投入工作。但同時我也會提高工作效率，減少不必要的加班。

6、如果通過這次面試我們錄用了你，但工作一段時間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個職位，你怎么辦？

回答提示：一段時間發(fā)現(xiàn)工作不適合我，有兩種情況：①如果你確實熱愛這個職業(yè)，那你就要不斷學習，虛心向領(lǐng)導和同事學習業(yè)務知識和處事經(jīng)驗，了解這個職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求，力爭減少差距；②你覺得這個職業(yè)可有可無，那還是趁早換個職業(yè)，去發(fā)現(xiàn)適合你的，你熱愛的職業(yè)，那樣你的發(fā)展前途也會大點，對單位和個人都有好處。

7、談談你對跳槽的看法？

回答提示：①正常的“跳槽”能促進人才合理流動，應該支持。②頻繁的跳槽對單位和個人雙方都不利，應該反對。

8、工作中難以和同事、上司相處，你該怎么辦？

回答提示：①我會服從領(lǐng)導的指揮，配合同事的工作。②我會從自身找原因，仔細分析是不是自己工作做得不好讓領(lǐng)導不滿意，同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好，如果是這樣的話我會努力改正。③如果我找不到原因，我會找機會跟他們溝通，請他們指出我的不足，有問題就及時改正。④作為優(yōu)秀的員工，應該時刻以大局為重，即使在一段時間內(nèi)，領(lǐng)導和同事對我不理解，我也會做好本職工作，虛心向他們學習，我相信，他們會看見我在努力，總有一天會對我微笑的。

9、你對于我們公司了解多少？

回答提示：在去公司面試前上網(wǎng)查一下該公司主營業(yè)務。如回答：貴公司有意改變策略，加強與國外大廠的OEM合作，自有品牌的部分則透過海外經(jīng)銷商。

10、最能概括你自己的三個詞是什么？

回答提示：我經(jīng)常用的三個詞是：適應能力強，有責任心和做事有始終，結(jié)合具體例子向主考官解釋，

11、你的業(yè)余愛好是什么？

回答提示：找一些富于團體合作精神的，這里有一個真實的故事：有人被否決掉，因為他的愛好是深海潛水。主考官說：因為這是一項單人活動，我不敢肯定他能否適應團體工作。

12、作為被面試者給我打一下分？

回答提示：試著列出四個優(yōu)點和一個非常非常非常小的缺點（可以抱怨一下設施，沒有明確責任人的缺點是不會有人介意的）。

13、你為什么要離開原來的公司?

回答提示：①回答這個問題時一定要小心，就算在前一個工作受到再大的委屈，對公司有多少的怨言，都千萬不要表現(xiàn)出來，尤其要避免對公司本身主管的批評，避免面試官的負面情緒及印象。建議此時最好的回答方式是將問題歸咎在自己身上，例如覺得工作沒有學習發(fā)展的空間，自己想在面試工作的相關(guān)產(chǎn)業(yè)中多加學習，或是前一份工作與自己的生涯規(guī)劃不合等等，回答的答案最好是積極正面的。②我希望能獲得一份更好的工作，如果機會來臨，我會抓住。我覺得目前的工作，已經(jīng)達到頂峰，即有升遷機會。

14、你欣賞哪種性格的人？

回答提示：誠實、不死板而且容易相處的人、有“實際行動”的人。

15、你通常如何對待別人的批評？

回答提示：①沈默是金，不必說什么，否則情況更糟，不過我會接受建設性的批評。②我會等大家冷下來再討論。

16、怎樣對待自己的失��？

回答提示：我們大家生來都不是十全十美的，我相信我有第二個機會改正我的錯誤。

17、你為什么愿意到我們公司來工作？

回答提示：對于這個問題，你要格外小心，如果你已經(jīng)對該單位作了研究，你可以回答一些詳細的原因，像“公司本身的高技術(shù)開發(fā)環(huán)境很吸引我�！薄ⅰ拔彝�公司出生在同樣的時代，我希望能夠進入一家與我共同成長的公司�！�、“你們公司一直都穩(wěn)定發(fā)展，在近幾年來在市場上很有競爭力�！�、“我認為貴公司能夠給我提供一個與眾不同的發(fā)展道路�！边@都顯示出你已經(jīng)做了一些調(diào)查，也說明你對自己的未來有了較為具體的遠景規(guī)劃。

18、對這項工作，你有哪些可預見的困難？

回答提示：①不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。②可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應聘者對困難所持有的態(tài)度工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服。

19、如果錄用了你，你將怎樣開展工作？

回答提示：①如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法。②可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答，如“首先聽取領(lǐng)導的指示和要求，然后就有關(guān)情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導批準，最后根據(jù)計劃開展工作�！�。

分析：這個問題的主要目的也是了解應聘者的工作能力和計劃性、條理性，而且重點想要知道細節(jié)。如果向思路中所講的迂回戰(zhàn)術(shù)，面試官會認為回避問題，如果引導了幾次仍然是回避的話，此人絕對不會錄用了。

20、你希望與什么樣的上級共事？

回答提示：①通過應聘者對上級的“希望”可以判斷出應聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又是一次機會。②最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。③如“做為剛步入社會的新人，我應該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應環(huán)境，而不應該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了。

分析：這個問題比較好的回答是，希望我的上級能夠在工作中對我多指導，對我工作中的錯誤能夠立即指出�？傊�，從上級指導這個方面談，不會有大的紕漏。

21、與上級意見不一時，你將怎么辦？

回答提示：①一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。”②如果面試你的是總經(jīng)理，而你所應聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當時不在場，可以這樣回答：“對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領(lǐng)導反映�！�

分析：這個問題的標準答案是思路①，如果用②的回答，必死無疑。你沒有摸清楚改公司的內(nèi)部情況，先想打小報告，這樣的人沒有人敢要。

22、為什么選擇我們公司？回答提示：曾經(jīng)在報章雜志看過關(guān)于貴公司的報道，與自己所追求的理念有志一同。而貴公司在業(yè)界的成績也是有目共睹的，而且對員工的教育訓練、升遷等也都很有制度。

分析：去面試前先做功課，了解一下該公司的背景，讓對方覺得你真的很有心想得到這份工作，而不只是探探路。

23、談談如何適應辦公室工作的新環(huán)境？

回答提示①辦公室里每個人有各自的崗位與職責，不得擅離崗位。②根據(jù)領(lǐng)導指示和工作安排，制定工作計劃，提前預備，并按計劃完成。③多請示并及時匯報，遇到不明白的要虛心請教。④抓間隙時間，多學習，努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。

24、除了本公司外，還應聘了哪些公司？

回答提示：很奇怪，這是相當多公司會問的問題，其用意是要概略知道應徵者的求職志向，所以這并非絕對是負面答案，就算不便說出公司名稱，也應回答“銷售同種產(chǎn)品的公司”，如果應聘的其他公司是不同業(yè)界，容易讓人產(chǎn)生無法信任的感覺。

25、你還有什么問題要問嗎？

回答提示：企業(yè)的這個問題看上去可有可無，其實很關(guān)鍵，企業(yè)不喜歡說“沒問題”的人，因為其很注重員工的個性和創(chuàng)新能力。企業(yè)不喜歡求職者問個人福利之類的問題，如果有人這樣問：貴公司對新入公司的員工有沒有什么培訓項目，我可以參加嗎？或者說貴公司的晉升機制是什么樣的？企業(yè)將很歡迎，因為體現(xiàn)出你對學習的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進心。

26、如果你被錄用，何時可以到職？

回答提示：大多數(shù)企業(yè)會關(guān)心就職時間，最好是回答“如果被錄用的話，到職日可按公司規(guī)定上班”，但如果還未辭去上一個工作、上班時間又太近，似乎有些強人所難，因為交接至少要一個月的時間，應進一步說明原因，錄取公司應該會通融的。

擴展閱讀：釣魚心得體會

201*年釣魚心得體會（一）

(201*-06-0211:07:42)

轉(zhuǎn)載標簽：

雜談

一、要勤于思考，善于應變，善于總結(jié)。

本人出釣基本上都是休閑野釣，所以技術(shù)粗糙與匱乏是肯定的，唯一參加的一次比賽就是我們俱樂部開展的第一次釣友聯(lián)誼賽，實事求是的說通過那次比賽使我對釣魚有了重新的認識，技術(shù)也比以前提高了許多（自我感覺）！通過這一年的鍛煉與琢磨，發(fā)現(xiàn)原來許多重要的基礎(chǔ)東西給忽略了。為了更好總結(jié)自己的得與失，今天，就說說釣魚過程中的一些點滴小事，以期給大家有所啟示。

案例：本地一村邊有一池塘，大約有10畝地大小，四周水深一般在1米至2米，中間是條深溝，里面自然生長著鯽魚、鯉魚、草魚、翹魚及各種小雜魚等，個頭大小不等，據(jù)說最大的草魚有10多斤重。按理說這樣大小的池塘，在無人管理的情況下，早就被人給下網(wǎng)撈了或者是下藥給毒了。但由于此池塘緊位于村邊，四周都是村民居住的房子，一旦看到有人來下藥，老百姓就群起而攻之，久而久之就無人敢下藥了，只是偶爾有本村或鄰村的人拿著網(wǎng)來掛魚，但此塘里面生長著一種水草，長年不死，網(wǎng)在這里也起不了太大的作用，所以里面的魚的密度不低。由于屬于野塘，無人管理，周圍的許多釣友就愛到此地釣魚，但大家的收獲大多數(shù)時都不算好，好的時候能釣個十幾二十幾條鯽魚就不錯了。那還必須是春天氣溫升高后，而且是下著小雨的時候。由于此塘離我單位不過幾百米，所以我經(jīng)常到此地過癮，以前我是傳統(tǒng)釣，大鉤粗線，每次都收獲寥寥，看到大家的收獲都差不多，所以就不過多的去分析與研究這其中的原因，只認為是魚開口不好，即使神仙來了也釣不著多少魚。但今年的幾次出釣徹底改變了我這種錯誤至極的觀點！9月中旬的一天下午1：30，我領(lǐng)著女兒去玩，只帶一支3.6米的短竿和一塊提前和好的餌料。來到塘邊，已經(jīng)有幾位釣友在戰(zhàn)斗著，魚護里游弋著有限的幾條小魚，收獲還一如往常。由于帶著女兒所以我就隨便找了一個有樹蔭且安全的地方伸竿垂釣。記得那次用得是0.8的主線，0.4的子線，2#袖鉤，懶人坊飛雨3號7目軟尾標，調(diào)5目釣2目，餌料是懶人坊的炫風，開得比較散，霧化快。沒有打窩，只拋了幾竿，浮標就有信號了，標準的頓口和黑標，一條條鯽魚和翹嘴被一一請上了岸，隨著魚越釣越多，接口也出現(xiàn)了，浮標延時站立、加速下沉或者停頓，幾乎竿竿不空，我也盡情享受著如同精養(yǎng)塘般的爽快，這期間我的女兒也忍不住要試一把，由于我將魚竿交給女兒，女兒也在我“提竿”的口令下開始享受釣魚帶來的快樂了。到4:30餌料已經(jīng)全部用盡了，看著大半桶近百條鯽魚、翹嘴，心里高興極了，要知道這短短的3個小時的收獲比以往任何時候都多得多。如果餌料充足，我想收獲一定不止這些。再看其他釣友的收獲，最多的一位也不過二十幾條（一天的收獲）。位于我一旁的老者，典型的傳統(tǒng)釣，粗線、大鉤，半天只釣了一條，在釣的時候關(guān)注我的時間遠比關(guān)注他浮標的時間要多。事后，我認真分析了此次成功的原因及以以往收獲不佳的原因：一、水情分析：

首先，此塘緊位于一條大河的旁邊，十多年沒有干過，沒有活水注入，只靠河道或下雨時滲入�？上攵�知此塘底部一定有很厚的淤泥，即所謂的醬層，傳統(tǒng)釣時由于鉤大餌重墜沉，極容易造成餌料陷入污泥之中，造成魚找不到餌，事實也證明這種推測是正確的。我單位的幾位釣友經(jīng)常遇到釣點處魚星象開鍋一樣冒，而浮標卻紋絲不動的現(xiàn)象！我想此時餌落入淤泥的可能性極大，造成鯽魚只聞其香，不得其餌，急得直冒泡��！

其次，由于沒有活水的注入，加之水中生長著大量的水草，因此這樣的池塘很容易出現(xiàn)缺氧現(xiàn)象，魚兒也容易起浮。而拉餌由于霧化快，狀態(tài)好，重量輕，極有利于鯽魚入口，所以使用拉餌釣比使用撮餌效果應該要好！為了證明這一點，以后的幾次我都嘗試著使用拉餌釣離底510公分，效果確實明顯，魚的吃口大，動作明顯，魚訊多，收獲自然十分理想。二、魚情分析

此塘的鯽魚最多，其次是翹嘴和鯉魚、草魚。這些鯽魚平�？课�食水中浮游生物、植物碎屑和一些藻類為食，因此對餌料沒有太多的挑剔，但也養(yǎng)成了開口不大的習慣。所以到此塘釣魚時，首先要確定主攻對象魚，如果主釣鯽魚，那線組配搭一定要輕要靈，春、冬天用0.4#、0.6#的主線，0.2#、0.3#子線，23#袖即可；夏、秋用1.0#、0.8#的主線，0.4#、0.6#子線，35#袖即可。如果想釣鯉魚，那線組可適當加大。如果既想釣鯽同時又不想放棄鯉魚，主線子線不粗不細，鉤說大不大，說小不小，結(jié)果是鯽魚釣的少，碰到鯉魚不是斷子線就是跑魚，結(jié)果是顧此失彼，得不償失。調(diào)標時可選用7目軟尾標，調(diào)5目釣2目，觀標時要仔細認真，尤其要注意浮標從翻身到站立這段時間的接口，只要是延時站立、快速站立、停頓或者上頂都是有效信號，需及時提竿。餌料方面，可選用顆粒細，霧化好的鯽魚餌料，如：懶人坊的炫風等，春冬時可適當加點蝦粉。三、勤于思考，善于總結(jié)。

應當說每一次出釣都會一些想法，或成熟或猜測，只要堅持將每次出釣的收獲與失敗認真的記錄下來，回來后仔細分析成功與失敗的原因，一定會對你釣技的提高有很大的幫助！對此，我是深有體會，今年出釣的次數(shù)不多，但恰恰是因為出釣的次數(shù)少，不釣魚的時候就仔細回味每一次經(jīng)驗與教訓，自我感覺釣技提高了不少！有時因為知識與經(jīng)驗的不足，可能分析不出失敗的原因，但當你積累的知識越來越多，達到一定程度時，某一天會有一種豁然開朗的感覺，那時的心情是最美的時候。

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