軟件研發(fā)公司總結(jié)(提綱)
附件3
軟件研發(fā)公司總結(jié)(提綱)
工作總結(jié)內(nèi)容要具體、詳實(shí),全面總結(jié)本單位201*-201*年制造業(yè)信息化技術(shù)研發(fā)、推廣情況和取得的成效。重點(diǎn)突出自身的特色和技術(shù)亮點(diǎn)。
一、軟件研發(fā)公司情況介紹:
1、公司簡介:公司宗旨,業(yè)務(wù)范圍,人力資源,技術(shù)優(yōu)勢、科研開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新能力,資產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營狀況等。
2、技術(shù)研發(fā)及推廣應(yīng)用情況:軟硬件產(chǎn)品類型與解決方案、成果數(shù)量、應(yīng)用領(lǐng)域、推廣應(yīng)用效果,產(chǎn)生的社會和經(jīng)濟(jì)效益等。
3、培訓(xùn)及相關(guān)活動情況。
二、信息化相關(guān)技術(shù)主導(dǎo)產(chǎn)品介紹(能體現(xiàn)公司在制造業(yè)信息化研發(fā)方面的成果的突出產(chǎn)品):
1、自主開發(fā)或合作開發(fā)、合作單位,研發(fā)內(nèi)容;2、技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn)或采用的關(guān)鍵技術(shù);
3、產(chǎn)品說明及應(yīng)用領(lǐng)域:產(chǎn)品主要功能說明,目前主要應(yīng)用領(lǐng)域,可推廣應(yīng)用的領(lǐng)域;
4、應(yīng)用情況:用戶數(shù)量、用戶應(yīng)用效果、典型用戶等三、典型解決方案與案例介紹(能體現(xiàn)公司制造業(yè)信息化研發(fā)及服務(wù)特色的典型解決方案與案例)
1、典型解決方案技術(shù)特點(diǎn)、特色功能介紹等;
2、典型用戶應(yīng)用情況、應(yīng)用效果等。附表1
軟件研發(fā)公司基本情況表
單位名稱(蓋章)負(fù)責(zé)人聯(lián)系人通訊地址網(wǎng)址E-mail研發(fā)人員情況從業(yè)人員(人)具有中級以上職稱和碩士學(xué)位及以上人員(人)研發(fā)情況研發(fā)成果個(gè)其中專利項(xiàng),軟件登記項(xiàng),軟件著作權(quán)項(xiàng),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)。工程技術(shù)人員數(shù)量(人)聯(lián)系電話聯(lián)系電話郵政編碼傳真承擔(dān)相關(guān)信息化項(xiàng)目情況項(xiàng)目名稱注:表格行數(shù)可根據(jù)需要自行增減項(xiàng)目級別(國總投資政府經(jīng)費(fèi)單位自籌家、省、市)(萬元)(萬元)(萬元)附表2
擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的信息化產(chǎn)品或研究成果
序號12345678910產(chǎn)品或成果名稱獲獎(jiǎng)?lì)愋图伴_發(fā)情況專利情況及專利號軟件登獲獎(jiǎng)名稱(自主開發(fā)、(實(shí)用新型、發(fā)明、(國家獎(jiǎng)、記號合作開發(fā))無)省、市獎(jiǎng))軟件著作權(quán)號推廣數(shù)量(套)應(yīng)用企業(yè)數(shù)(家)注:表格行數(shù)可根據(jù)需要自行增減。附表3
主要客戶名錄
序號12345678910111213141516171819客戶名稱應(yīng)用的軟件名稱注:客戶名錄應(yīng)是可公開的(如可在網(wǎng)上發(fā)布)。表格行數(shù)可根據(jù)需要自行增加。附表4
舉辦培訓(xùn)班及相關(guān)活動列表
培訓(xùn)班(或活動)名稱主要內(nèi)容面向?qū)ο笕藬?shù)起止時(shí)間注:舉辦培訓(xùn)班及相關(guān)活動包括舉辦的信息化培訓(xùn)班及推介會、講座、論壇等相關(guān)活動。
請附相關(guān)培訓(xùn)或活動的精彩照片電子版一套,表格行數(shù)可根據(jù)需要自行增減。附表5
發(fā)表的專著、論文列表
序號專著、論文題目作者作者序位發(fā)表時(shí)間發(fā)表刊物注:填有本單位人員參與發(fā)表的專著、論文,作者欄只需填寫本單位人員,“作者序位”指本單位人員在論文作者中屬于第幾作者。
需附專著論文的完整內(nèi)容的電子版或復(fù)印件,表格行數(shù)可根據(jù)需要自行增減。
擴(kuò)展閱讀:6項(xiàng)目小組工作總結(jié)
金剛佐馬小組項(xiàng)目總結(jié)
提綱:
一:介紹團(tuán)隊(duì)的組織、建立、發(fā)展過程以及在開發(fā)過程中各成員的角色及貢獻(xiàn)二:介紹項(xiàng)目組的特色1:按照計(jì)劃圓滿完成任務(wù)。計(jì)劃前松,中間緊,后松的特色。2:別具特色的小組分工a:發(fā)布經(jīng)理:土辦法做代碼管理,8個(gè)版本詳細(xì)穩(wěn)定。b:審查委員會:監(jiān)督任務(wù)完成情況,控制進(jìn)度發(fā)展。c:開發(fā)經(jīng)理:網(wǎng)站架構(gòu),代碼規(guī)范,培訓(xùn)師,咨詢師d:測試經(jīng)理:測試工作e:開發(fā)人員:聰明,勤奮f:項(xiàng)目經(jīng)理:懶與勤快,任務(wù)下放與多重檢查3:溝通、交流、合作
a:機(jī)房集體開發(fā)b:水果會議c:火龍果獎(jiǎng)勵(lì)
d:任務(wù)記錄表的特殊作用e:小組會議主講人輪換制度。
三:經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)1:負(fù)責(zé)人的剛與柔。溝通技巧2:前期規(guī)劃-------一個(gè)實(shí)用系統(tǒng)的必備條件
一:團(tuán)隊(duì)介紹
1:團(tuán)隊(duì)建立-交流-發(fā)展
我們團(tuán)隊(duì)的建立來自于一個(gè)個(gè)偶然的因素,來至于5個(gè)寢室的8個(gè)好漢,在以往沒有共同開發(fā)的經(jīng)驗(yàn),有的組員之間甚至很少交流。在那個(gè)溫暖的下午,我們在人群中四處張望,在四目相對的過程中,我們發(fā)現(xiàn)了對方,8個(gè)人就此聚在了一起。從緣而生,因此,我們的小組名被命名為“金剛佐馬“----金剛輔佐編碼,緣分----小組初建,百廢待興。在進(jìn)行交流后我們發(fā)現(xiàn)問題很嚴(yán)重。8個(gè)人中真正有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的只有1人,其他人對動態(tài)網(wǎng)站開發(fā)基本都處于空白階段。面對這樣一個(gè)對我們來說非常復(fù)雜的網(wǎng)店系統(tǒng),我們該如何學(xué)習(xí)、開發(fā)。這一切我們都一籌莫展,我們只能在不斷的討論中摸索前進(jìn)。小組例會,私下討論,集體開發(fā),我們想到了一切能想到的方法加強(qiáng)交流,在不斷的溝通交流中,我們逐漸找到了推進(jìn)項(xiàng)目的方法,從開始的一籌莫展,到制定出詳細(xì)的開發(fā)計(jì)劃,從對ASP.NET知識的完全不了解,到通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)逐步掌握基本知識,能進(jìn)行簡單的網(wǎng)頁開發(fā)。從開始雜亂無章的代碼到標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的三層架構(gòu)。從一個(gè)個(gè)獨(dú)立的功能模塊到統(tǒng)一的整合代碼。我們在一次次的學(xué)習(xí)中,提升開發(fā)水平,在一次次的磨合中,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。我們的小組逐漸走向成熟,我們的項(xiàng)目在我們的不斷努力中完善起來。
2:團(tuán)隊(duì)分工及完成工作百分比
由于我們小組成員開發(fā)能力薄弱,項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)匱乏,我們認(rèn)為那種單一的任務(wù)分配不太利于項(xiàng)目開發(fā)。于是我們設(shè)計(jì)了行政工作和代碼開發(fā)工作兩套系統(tǒng)。每一個(gè)小組成員既有行政工作,也有代碼開發(fā)的任務(wù)。這樣每個(gè)組員的開發(fā)任務(wù)減少了,同時(shí)也能學(xué)到許多項(xiàng)目管理的知識。
行政系統(tǒng):
學(xué)號201*2821201*2843201*2818201*2837201*2827201*2825201*2817201*2841角色產(chǎn)品經(jīng)理測試經(jīng)理用戶體驗(yàn)發(fā)布經(jīng)理程序經(jīng)理審查委員會審查委員會審查委員會姓名高峰趙乾坤,鄭崢云達(dá)邱豐節(jié)李鑫張實(shí)張鵬
代碼開發(fā)系統(tǒng):
功能類別瀏覽區(qū)瀏覽圖書瀏覽網(wǎng)店搜索圖書購物車借閱安全模塊注冊會員注冊網(wǎng)店登錄會員區(qū)維護(hù)個(gè)人信息訂單列表張實(shí)、鄭崢張鵬、趙乾坤子功能邱豐杰負(fù)責(zé)人借閱請求列表店長區(qū)網(wǎng)店維護(hù)圖書維護(hù)處理訂單處理借閱請求管理區(qū)基礎(chǔ)信息維護(hù)管理會員管理網(wǎng)店管理日志高峰云達(dá),李鑫
工作量記錄:
姓名高峰邱豐杰趙乾坤張鵬張實(shí)云達(dá)鄭崢李鑫編寫文檔個(gè)數(shù)9818個(gè)15891510編寫代碼行數(shù)708+647=1315行3000+121行425行574+128=704行310+343=653行0250+300=550行組織活動次數(shù)24次108次98次11次58完成工作技術(shù)4649272823262023(說明:工作百分比為每個(gè)人的工作量/總工作量。100行代碼等于一個(gè)文檔。組織1次活動等于一個(gè)文檔。)
詳細(xì)情況:
高峰:文檔:《軟件需求設(shè)計(jì)更改意見管理員模塊》,《軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)管理員模塊》,《項(xiàng)目開發(fā)文檔_項(xiàng)目計(jì)劃--金剛佐馬小組》,《金剛佐馬小組工作記錄表》,《項(xiàng)目組總結(jié)》,《個(gè)人總結(jié)》《代碼行數(shù)統(tǒng)計(jì)模板》,《數(shù)據(jù)庫更改意見》,《系統(tǒng)BUG表》
代碼函數(shù):708+647=1315組織活動:10次小組會議1次集體開發(fā)
組織成立審查文員會4次組織代碼整合
組織小組學(xué)習(xí)ASP.NET知識組織小組編寫詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔組織小組編寫文檔4次組織文檔驗(yàn)收工作組織建立數(shù)據(jù)庫邱豐杰:文檔:《瀏覽區(qū)模塊需求分析》,《瀏覽區(qū)模塊詳細(xì)設(shè)計(jì)》,《詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔》,《數(shù)據(jù)庫文檔》,《數(shù)據(jù)庫修改文檔》,《個(gè)人總結(jié)》《程序經(jīng)理總結(jié)》《壓力測試文檔》代碼函數(shù):3000+
組織活動:代碼規(guī)范學(xué)習(xí)
4次組織代碼整合
3次培訓(xùn)網(wǎng)站整體調(diào)試項(xiàng)目組展示策劃趙乾坤:文檔:《軟件需求設(shè)計(jì)》,《項(xiàng)目-測試報(bào)告文檔》,《項(xiàng)目-測試用例文檔》,《軟件需求文檔》,
《安全模塊詳細(xì)設(shè)計(jì)》,《網(wǎng)站測試》,《代碼行數(shù)總結(jié)》,《個(gè)人工作總結(jié)》,《第一次測試報(bào)告計(jì)劃》,《第二次測試報(bào)告計(jì)劃》,《第一次測試報(bào)告總結(jié)》,《第二次測試報(bào)告總結(jié)》,《可靠性測試模塊》,《圖形用戶界面測試模塊》,《安裝與反安裝測試模塊》,《性能測試模塊》,《安全測試模塊》,《工作統(tǒng)計(jì)》,
代碼函數(shù):編寫簡單的登陸頁面并實(shí)現(xiàn)一定的注冊登錄功能。組織活動:
第一次小組會議,會議的時(shí)間是3月4日,會議的內(nèi)容是關(guān)于改寫《需求分析設(shè)計(jì)》,如何改寫《需求分析設(shè)計(jì)》以及規(guī)定了小組成員所要交文檔的日期。第二次小組會議,會議的時(shí)間是3月28日,會議的內(nèi)容是詳細(xì)的向小組的全體成員介紹有關(guān)系統(tǒng)測試的工作內(nèi)容與安排。第三次小組會議,會議的時(shí)間是4月2日,把測試分成兩個(gè)階段并向組員認(rèn)真安排了各自的任務(wù)模塊,驗(yàn)收第一次測試——模塊測試的文檔。
第四次小組會議,會議的時(shí)間是4月6日,通過會議告訴一部分組員如何寫好測
試文檔,注意測試文檔的格式與內(nèi)容要求。
第五次小組會議,會議的時(shí)間是4月11日,驗(yàn)收第二次測試——集成測試的文檔,對一部分存在困難還沒有完成測試文檔組員規(guī)定了最后完成日期。組織最終版的測試報(bào)告協(xié)助設(shè)計(jì)展示方案協(xié)助制作小組宣傳書
張鵬:文檔:《軟件需求設(shè)計(jì)更改意見安全模塊》,《軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)管理員模塊》,《審核報(bào)告模板》,,《第一次會員區(qū)模塊測試報(bào)告》,《代碼行數(shù)統(tǒng)計(jì)》,
八份《審核結(jié)果》,《審核小組工作總結(jié)》,《個(gè)人總結(jié)》.代碼:425
組織活動:8次項(xiàng)目審查活動一次審核小組會議張實(shí):文檔:《VSS使用審查報(bào)告》《開發(fā)第一階段-1審查報(bào)告》《開發(fā)第一階段-2審查報(bào)告》《個(gè)人總結(jié)》《測試報(bào)告-瀏覽區(qū)》《測試報(bào)告-2》《需求分析-會員區(qū)》《詳細(xì)設(shè)計(jì)-會員區(qū)》
代碼函數(shù):574行
組織活動:3次審查活動1配置環(huán)境
提交每周兩次的代碼,共兩周3次組織會議設(shè)施云達(dá):文檔:《軟件需求設(shè)計(jì)更改意見店長區(qū)模塊》,《軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)店長區(qū)模塊》,《開發(fā)經(jīng)理工作總結(jié)》,《個(gè)人總結(jié)》,《登陸界面》,《項(xiàng)目第一階段測試》,《項(xiàng)目第二階段測試》,《代碼行數(shù)統(tǒng)計(jì)》,《項(xiàng)目日志歷程》
代碼行數(shù):310+343=653行組織活動:10次代碼發(fā)布1次VSS使用方法會議1次搭建VSS環(huán)境李鑫:文檔:《軟件需求設(shè)計(jì)網(wǎng)店模塊》,《軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)網(wǎng)店模塊》,《個(gè)人總結(jié)》,《第一次測試---登陸》,《第二次測試---功能點(diǎn)》,《建立數(shù)據(jù)庫審核文檔》,《建立數(shù)據(jù)庫審核文檔補(bǔ)充》《學(xué)習(xí)ASP開發(fā)知識審核文檔》,《學(xué)習(xí)ASP開發(fā)知識審核文檔補(bǔ)充》,《第一階段測試審核文檔》,《代碼行數(shù)統(tǒng)計(jì)app_code》,《實(shí)現(xiàn)登陸》代碼函數(shù):250+300=550組織活動:
5次項(xiàng)目審核2次組織會議
一次尋找數(shù)代碼工具鄭崢:
文檔:會議記錄5次!秱(gè)人工作總結(jié)》《用戶使用手冊》《會議記錄總結(jié)》《網(wǎng)站美工方案》《網(wǎng)店需求分析》《測試文檔》2次,配置vs環(huán)境!毒W(wǎng)店詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔》,代碼函數(shù):無
組織活動:1次集體開發(fā),5次組織會議設(shè)施
二、項(xiàng)目組特色
1:按照計(jì)劃圓滿完成任務(wù)。漢堡包模式--計(jì)劃前松,中
間緊,后松的特色。
作為一個(gè)項(xiàng)目開發(fā)小組,我認(rèn)為我們最自豪的就是我們的項(xiàng)目開發(fā)活動基本遵循了前期制定的計(jì)劃。按部就班,一步一步完成了各項(xiàng)任務(wù)。我們的小組沒有進(jìn)行通宵開發(fā)這種突擊活動,需求設(shè)計(jì)中的功能全部實(shí)現(xiàn),還增添了許多新功能。我們?nèi)绾芜_(dá)到這個(gè)目標(biāo)的了?我想這與我們的開發(fā)計(jì)劃有關(guān)。我們的開發(fā)計(jì)劃屬于前松,中間緊,后期松的類型前兩周,當(dāng)其他小組已經(jīng)開始編碼的時(shí)候,我們只進(jìn)行了3個(gè)工作:安裝系統(tǒng),編寫需求分析和詳細(xì)設(shè)計(jì),學(xué)習(xí)ASP.NET知識。安裝統(tǒng)一的開發(fā)環(huán)境花費(fèi)了我們四天時(shí)間,編寫需求分析和詳細(xì)設(shè)計(jì)花費(fèi)了10天,學(xué)習(xí)ASP.NET知識花費(fèi)了約兩周。這些看似無用的工作為我們后期的開發(fā)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。接下來的兩周,我們進(jìn)入了項(xiàng)目開發(fā)階段。與其他小組細(xì)致到功能點(diǎn)的開發(fā)計(jì)劃不同,我們的開發(fā)計(jì)劃里只有“第一次開發(fā)”“第二次開發(fā)”兩個(gè)看似模糊的定義。實(shí)際上,我們小組采取的是模塊劃分的方法,每個(gè)成員只負(fù)責(zé)自己的模塊。小組成員對模塊負(fù)責(zé),任務(wù)檢查時(shí)以模塊為單位,這樣就為開發(fā)人員提供了一定的自由和空間。組員可以自由決定開發(fā)順序。在兩周的開發(fā)周期里,我們進(jìn)行了四次的代碼驗(yàn)收和整合工作。通過頻繁的驗(yàn)收,小組成員之間互相激勵(lì),終于在第二周周末順利完成了開發(fā)任務(wù),而且由于我們從一開始就進(jìn)行整合工作,當(dāng)?shù)诙芙Y(jié)束的時(shí)候我們的網(wǎng)站基本已經(jīng)能跑起來了。我想正式由于我們寬松的開發(fā)環(huán)境和緊張的驗(yàn)收活動才帶來了這樣的效率。接下來的4周,1周作測試,2周作代碼完善。由于前期開發(fā)工作的順利完成,我們小組進(jìn)入了一個(gè)較為清閑的階段。在這充足的時(shí)間里,我們一方面進(jìn)行了兩輪測試工作,另一方面進(jìn)行了大量的BUG修改,及美化界面的工作。我們的系統(tǒng)一步步得到完善;仡櫸覀兊拈_發(fā)歷程,我想我們最大的優(yōu)勢就是漢堡包似的開發(fā)過程。前期充分的準(zhǔn)備工作為我們的后續(xù)開發(fā)帶來了很大的方便,避免了許多麻煩。中期緊張的開發(fā)環(huán)境讓我們有了很高的開發(fā)效率,避免了長期開發(fā)的拖沓。后期充裕的時(shí)間讓我們有了足夠的經(jīng)歷進(jìn)行完善工作。我想對于缺少開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生來說這是一個(gè)很好的開發(fā)方式。
2:別具特色的小組分工
由于缺乏開發(fā)經(jīng)驗(yàn),所以我們小組的一切工作都是在摸索中前進(jìn),在小組分工這塊我們開始的時(shí)候根據(jù)老師提供的方案,設(shè)立了開發(fā)經(jīng)理等5個(gè)職位,在實(shí)際的開發(fā)過程中,根據(jù)需要我們對這些職位的具體工作范圍進(jìn)行了重新界定。后來又添加了審查委員會這一機(jī)構(gòu),總之我們的小組分工在不斷變化的需求中進(jìn)行了大量的變革和創(chuàng)新,為項(xiàng)目的順利進(jìn)行提供了保障。
a:發(fā)布經(jīng)理:土辦法做代碼管理,8個(gè)版本詳細(xì)穩(wěn)定。
根據(jù)老師提供的方案,我們在開始時(shí)就設(shè)立了發(fā)布經(jīng)理的職務(wù),然而在初期,我們并不清楚這一職務(wù)的具體工作是什么。當(dāng)發(fā)布經(jīng)歷搭建好VSS平臺,讓我們使用了一次之后,我們立刻發(fā)現(xiàn)VSS版本管理工具對我們小組開發(fā)并不適用,一是我們沒有穩(wěn)定的服務(wù)器,VSS的許多功能受到限制。二是使用VSS實(shí)際上會需要組員遵守許多的規(guī)范,對于我們8個(gè)人的小隊(duì)伍來說,使用VSS帶來的麻煩遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了其帶來的便利。在小組例會上,我們經(jīng)過討論,制定了適合我們小組的代碼管理方案:每個(gè)周四和周六,發(fā)布經(jīng)理收集所有人的代碼,進(jìn)行統(tǒng)一的編號和記錄,打包后發(fā)放到網(wǎng)路平臺。每個(gè)組員下載最新的代碼進(jìn)行開發(fā),這樣不僅使我們的每個(gè)版本都有了備份,也使每個(gè)開發(fā)人員的代碼都是統(tǒng)一的。經(jīng)過1個(gè)多月的使用,我們的這套代碼管理方法被證明是完全有效的。到目前為止我們的代碼庫已經(jīng)有了10個(gè)版本,每個(gè)版本都有詳細(xì)的日期、時(shí)間、更改人員。開發(fā)過程一目了然。
b:審查委員會:監(jiān)督任務(wù)完成情況,控制進(jìn)度發(fā)展。
審查委員會是我們小組的特色機(jī)構(gòu)。開發(fā)前期,我們發(fā)現(xiàn)雖然開發(fā)計(jì)劃里制定了詳細(xì)的任務(wù)計(jì)劃,然而卻沒有專門的機(jī)構(gòu)監(jiān)督任務(wù)的執(zhí)行情況,任務(wù)計(jì)劃幾乎成了擺設(shè)。面對這種情況,我們小組迅速開會,經(jīng)過討論,我們決定成立審查委員會。這一機(jī)構(gòu)的主要任務(wù)就是根據(jù)發(fā)布的開發(fā)計(jì)劃,在每一項(xiàng)任務(wù)的截至日期之前去檢查、督促任務(wù)責(zé)任人完成任務(wù)。在任務(wù)截止日期后,提交審查報(bào)告,記錄任務(wù)的完成情況。每周的例會上,審查會員會宣讀當(dāng)周的審查報(bào)告。在審查委員會建立后,一方面有了委員會的提醒,組員不會再忘記自己的工作。另一方面,有了審查報(bào)告的壓力,提高了組員完成任務(wù)的積極性。到目前為止,審查委員會已經(jīng)提交了12份審查報(bào)告,為整個(gè)項(xiàng)目的順利完成提供了保障。
c:開發(fā)經(jīng)理:網(wǎng)站架構(gòu),代碼規(guī)范,培訓(xùn)師,咨詢師
小組內(nèi)有一個(gè)技術(shù)專家將是巨大的財(cái)富。如何充分發(fā)揮專家的作用,而不是僅僅把專家當(dāng)作CODING的工具,當(dāng)作其他組員不去努力開發(fā)的借口,這個(gè)問題我們想了很久。在以往的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)里,有經(jīng)驗(yàn)的開發(fā)人員往往承擔(dān)了全部的開發(fā)工作,而其他的組員則只負(fù)責(zé)寫文檔等雜事,這樣的任務(wù)劃分,不僅讓專家很累,也使得其他的組員學(xué)不到知識。因此,通過討論,我們決定了讓專家擔(dān)任開發(fā)經(jīng)理,主要承擔(dān)網(wǎng)站架構(gòu),代碼規(guī)范,培訓(xùn),指導(dǎo)等工作。而代碼開發(fā)的任務(wù)平均分散到組員手中。這樣專家沒有很重的開發(fā)壓力,更能激發(fā)出更好的設(shè)計(jì)創(chuàng)意。同時(shí)有了專家的培訓(xùn)和指導(dǎo),其他同學(xué)也能很快的提升開打能力。這樣安排的優(yōu)點(diǎn)顯而易見,然而在實(shí)際的操作中我們遇到了問題。對于大多數(shù)沒接觸過ASP.NET知識的組員,培訓(xùn)和指導(dǎo)都是件非常繁重的任務(wù)。而且組員辛辛苦苦開發(fā)的程序在最后還不一定能順利兼容。仔細(xì)考慮下,我們所采用的專家指導(dǎo)組員開發(fā)和專家自己一個(gè)人開發(fā)完項(xiàng)目相比,時(shí)間上并沒有優(yōu)勢,花費(fèi)的經(jīng)歷甚至更多。我們采用的方案,專家需要花費(fèi)大量的時(shí)間指導(dǎo),組員需要花費(fèi)大量的時(shí)間學(xué)習(xí)、開發(fā)。似乎是一個(gè)兩頭不討好的方案。然而最后我們還是堅(jiān)持了下來,對于我們來說,這個(gè)項(xiàng)目最大的意義不是在最后的成果,二是在于每個(gè)人的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)ASP.NET知識,學(xué)習(xí)項(xiàng)目開發(fā)知識。我們選擇了一條辛苦的路,選擇了學(xué)習(xí)的道路。感謝為之付出的專家,祝賀每一位穿過重重障礙,完成開發(fā)任務(wù)的組員。
d:項(xiàng)目經(jīng)理:懶與勤快,任務(wù)下放與多重檢查
作為一名項(xiàng)目經(jīng)理,我也許是最懶惰的一個(gè),在8個(gè)人的小組里,我安排了5個(gè)經(jīng)理,剩余3個(gè)人也組織起來,建立了審查委員會。在寫任務(wù)安排的時(shí)候,我將所有的工作都安排到了他們身上,每個(gè)組員都擔(dān)負(fù)了很多的工作。既有代碼開發(fā)的任務(wù),又有行政工作,還要寫文檔,寫測試。這讓很多組員有了怨言。因?yàn)槠渌芏嘟M里也許一個(gè)人就干一件事就好了。然而作為一名項(xiàng)目經(jīng)理,我也許是也是最勤勞的一個(gè)。我編寫了10個(gè)文檔,編寫了1315行的代碼,組織了24次小組活動。在項(xiàng)目開發(fā)的過程中,小組成員給我起了個(gè)外號叫“幽鬼”,因?yàn)槊刻焱砩衔叶家叫〗M成員的寢室去騷擾他們,催他們完成任務(wù)。喋喋不休的像個(gè)老太太。回顧開發(fā)的過程,作為一名項(xiàng)目經(jīng)理,我最大的收獲就是項(xiàng)目經(jīng)理一定不要大包大攬,把所有任務(wù)都自己做。一定要學(xué)會把任務(wù)下放,只有這樣,項(xiàng)目經(jīng)理才有足夠的時(shí)間審視項(xiàng)目的開發(fā)情況,及時(shí)糾正項(xiàng)目組遇到的問題,而不至于淹沒在無窮盡的任務(wù)中,既累又做不好項(xiàng)目。對于學(xué)生項(xiàng)目組,我想項(xiàng)目經(jīng)理的另一個(gè)重要工作就是督促和檢查。學(xué)生項(xiàng)目組沒有金錢等其他驅(qū)動力,我們能做的只有通過鼓勵(lì)和認(rèn)可督促大家完成任務(wù),所以頻繁的督促和檢查是高效率的保障。
3:溝通、交流、合作
我們的小組因?yàn)榕既坏臋C(jī)會聚在一起,很多人之前并不熟悉。在小組內(nèi)如何實(shí)現(xiàn)有效的溝通,如何建立和諧、高效的合作關(guān)系。我們想了很多辦法。
a:例會制度
例會是交流的平臺,是任務(wù)發(fā)布和任務(wù)檢查的好時(shí)機(jī),也是階段性工作總結(jié),評優(yōu)批差的重要時(shí)刻。有了穩(wěn)定的例會制度,就能為項(xiàng)目組開發(fā)活動的順利進(jìn)行提供基礎(chǔ)的保障。首先是在時(shí)間的選擇上,我們選擇每周一的晚上11點(diǎn)作為例會時(shí)間。周一是一周的開始,正是總結(jié)上周工作,發(fā)布本周任務(wù)的好時(shí)機(jī),而11點(diǎn)的選擇更是有我們的考慮。11點(diǎn)一般同學(xué)都沒有什么活動了。在這些細(xì)致的考慮之后。后來的日子里,無論風(fēng)雨,每周一的11點(diǎn)金剛佐馬小組的例會都準(zhǔn)時(shí)召開。開始的時(shí)候,大家還需要互相提醒,到后來這以成為了小組成員的的習(xí)慣。周一11點(diǎn),我們的例會,我們的金剛佐馬。
b:水果會議
水果會議,也許是我們小組的一個(gè)特色。每當(dāng)小組完成了重要的里程碑任務(wù),進(jìn)入新階段的時(shí)候,我們都會買來水果,在輕松愉快的氣氛中,吃著水果,談著項(xiàng)目開發(fā)中的經(jīng)驗(yàn)得失。水果只是一種形式,其中蘊(yùn)涵的是一種和諧溫馨的氣氛。
c:火龍果獎(jiǎng)勵(lì)
適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)能激勵(lì)所有組員更加積極的工作。奇異的火龍果代表小組最高的榮譽(yù),獎(jiǎng)勵(lì)給為小組作出特殊貢獻(xiàn)的人。
d:任務(wù)記錄表的特殊作用
有獎(jiǎng)有罰,管理才能張弛有度。小組制定了任務(wù)記錄表的制度。小組成員的每一項(xiàng)工作都會記錄在一張表上,每周的例會上由審查委員會成員宣讀本周的任務(wù)完成情況。每個(gè)成員任務(wù)完成情況的好壞一目了然。項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)任務(wù)記錄表的內(nèi)容,表揚(yáng)先進(jìn),詢問落后組員的情況。通過這種方式,每個(gè)組員的開發(fā)積極性都得到了加強(qiáng)。
e:小組會議主講人輪換制度。
在小組的開發(fā)過程中,我們積極鼓勵(lì)每個(gè)組員參加活動的組織工作。我們采取了會議主講人輪換制度,每周的會議以及其他階段性開發(fā)工作,我們都由不同的人來主持。盡量為每一個(gè)組員提供鍛煉的機(jī)會。
f:機(jī)房集體開發(fā)
集體開發(fā)是提高開發(fā)效率、解決遺留問題的大好方式。在開發(fā)階段,我們曾經(jīng)遇到了一個(gè)開發(fā)的瓶頸階段,許多組員剛剛接觸ASP.NET的知識,隨著開發(fā)的深入,遇到了大量的問題。同時(shí)各個(gè)組員開發(fā)的代碼由于格式不同,很難進(jìn)行整合。在這種情況下,我們毅然決定去機(jī)房集體開發(fā),經(jīng)過一個(gè)下午的討論、磨合。我們解決了許多問題,同時(shí)制定了統(tǒng)一的開發(fā)規(guī)范。
友情提示:本文中關(guān)于《軟件研發(fā)公司總結(jié)(提綱)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,軟件研發(fā)公司總結(jié)(提綱):該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時(shí)刪除。