寒假工作總結(jié)及新學(xué)年工作重點
寒假工作總結(jié)
1、開展了“萬名教師進(jìn)萬家”家訪活動。寒假期間,我校全體教師積極開展了家訪活動,在社會上引起強(qiáng)烈的反響。通過此次家訪活動,加強(qiáng)了學(xué)校、教師與家長的聯(lián)系,進(jìn)一步開拓了教育的途徑,對學(xué)生會的教育起到了積極的作用。
2、加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作,寒假期間,我校安全保衛(wèi)工作落到實處,采取領(lǐng)導(dǎo)帶班,教師24小時值班的措施,將安保工作責(zé)任到人,確保我校假期安全工作的開展。全體教師盡職盡責(zé),堅守崗位,充分體現(xiàn)了教師認(rèn)真負(fù)責(zé),愛崗如家的工作風(fēng)范。
3、我校利用假期組織教師進(jìn)行職業(yè)道德的學(xué)習(xí),2月20日,召開了師德學(xué)習(xí)體會交流會。通過學(xué)習(xí),教師職業(yè)道德修養(yǎng)有了進(jìn)一步的提高,為即將到來的新學(xué)期奠定了良好的基礎(chǔ)。
新學(xué)年工作重點
1、加強(qiáng)常規(guī)管理,通過常規(guī)管理的強(qiáng)化,規(guī)范學(xué)生的行為,規(guī)范教師的工作行為。
2、積極落實鎮(zhèn)教委規(guī)定的各項規(guī)章制度,開展聽課、說課、評課活動,創(chuàng)新課堂模式,提升我校教育教學(xué)水平。
3、充分利用現(xiàn)代化達(dá)標(biāo)設(shè)備資源,提高各功能室的利用率,依照課程標(biāo)準(zhǔn),開齊開足課程,實現(xiàn)學(xué)校教育現(xiàn)代化。
4、進(jìn)一步提升校園文化氛圍、加強(qiáng)衛(wèi)生工作,保持校園整潔,提高環(huán)境育人的水平。
5、加強(qiáng)安全工作,將安全工作落到實處,細(xì)處。確保學(xué)校安全事故率為零,無惡性安全事故的發(fā)生。
6、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),積極組織教師師德學(xué)習(xí),提高教師覺悟水平。7、解決校園建設(shè)環(huán)境問題,如廁所通暖氣。學(xué)校綠化等。
總之,本學(xué)期工作要從多方位入手,精細(xì)化管理,將工作開展的井井有條,積極創(chuàng)建和諧校園。使我校教育教學(xué)水平,工作管理水平更上一個臺階。
201*年2月23日
擴(kuò)展閱讀:寒假工作計劃總結(jié)
寒假工作計劃
一個學(xué)期的工作即將結(jié)束,寒假生活馬上開始了,為使我校全體師生度過一個愉快而有意義的假期,確保學(xué)校假期工作的順利開展,制定以下假期工作計劃:
一、假期時間安排
我校按照《關(guān)于做好全市中小學(xué)201*201*學(xué)年度寒假工作的通知》的要求,結(jié)合本校實際,確定我校學(xué)生放假時間為201*年1月1日起至3月4日止,共63天,教師提前一周到校備課。
二、堅持依法治校,落實減負(fù)規(guī)定
1、嚴(yán)格執(zhí)行減負(fù)的有關(guān)規(guī)定,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,遵循教育教學(xué)的規(guī)律,不隨便加大作業(yè)量,減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),要求各班以學(xué)生行為養(yǎng)成“六個一”訓(xùn)練為重點,合理安排學(xué)生寒假生活,如每天寫100個字,每周寫一篇周記。讀一本好書等活動。
2、成立寒假領(lǐng)導(dǎo)小組。檢查我校假期是否存在亂辦班,亂收費的個人。對違反規(guī)定亂辦班的一經(jīng)發(fā)現(xiàn),堅決上報嚴(yán)肅處理,決不姑息。
三、做好學(xué)生的社會公德,法制與安全教育。
在入放假前,我校召開班會,家長會,加強(qiáng)對學(xué)生的教育,強(qiáng)化對學(xué)生的管理。1、社會公德教育,教育學(xué)生遵守《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《小學(xué)生守則》,嚴(yán)格要求自我。2、法制教育,教育學(xué)生知法、守法、懂法,不參與封建迷信活動和賭博活動,特別是六合彩,同時宣傳六合彩危害。規(guī)勸家長遠(yuǎn)離六合彩。3、進(jìn)行安全教育,教育學(xué)生不涉足危險場所,不接觸危險設(shè)施,不進(jìn)三廳,使學(xué)生掌握消防、交通用電,旅游、保健、飲食衛(wèi)生,然放鞭炮等知識,增強(qiáng)自我保護(hù)意識,學(xué)會安全自救,避免安全事故的發(fā)生。
四、組織學(xué)生開展豐富多彩的社會實踐活動,各班結(jié)合綜合實踐課主題組織學(xué)生以個體為單位,開展社會調(diào)查,信息收集等實踐探索活動,開展學(xué)生自主選題,自主合作的研究性學(xué)習(xí)活動(以屯為單位)為學(xué)生提供健康成長,個性發(fā)展的廣闊空間,促進(jìn)學(xué)生自主、和諧、全面發(fā)展。
五、做好“四防”安全工作
1、落實安全工作各項制度,嚴(yán)格執(zhí)行包保責(zé)任制,實行領(lǐng)導(dǎo)包年級,班主任包班的責(zé)任制,安全檢查制度,放假前開學(xué)前各校進(jìn)行二次安全檢查,做好記錄,安全工作責(zé)任追究制,發(fā)生安全事故,追究有關(guān)人員責(zé)任。
2、做好值日、值宿工作,做到班班有總值領(lǐng)導(dǎo),有值宿教師,全天24小時有人接聽電話,保證全天候信息暢通,如有事故發(fā)生,第一時間上報。
3、組織教師活動
1、要求教師做好家訪工作,假期保持與家長的溝通聯(lián)系,做好家訪工作,隨時掌握學(xué)生假期的學(xué)習(xí)生活狀況,對家長提出要求,做好學(xué)生校外監(jiān)護(hù)及安全工作。
2、安排教師及時參加縣里的各學(xué)科集中培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。分年級、分學(xué)科落實背課任務(wù),做好鄉(xiāng)級培訓(xùn)傳導(dǎo)和新學(xué)期會課準(zhǔn)備工作,為新學(xué)期教育教學(xué)工作的順利實施做好充分的準(zhǔn)備。
總之,假期是開始而不是結(jié)束,可回首更需規(guī)劃在今后工作中,我校將弘揚求真務(wù)實精神,勇于實踐,大膽創(chuàng)新,使工作更上一層樓。
工作總結(jié)
本學(xué)期,我校深入貫徹落實了教育局201*年教育工作會議精神,圓滿完成了各項工作指標(biāo),推動了課程改革的深入實施,使教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,學(xué)校管理走向了規(guī)范化,初步形成了本校的辦學(xué)特色,現(xiàn)將各項工作總結(jié)如下:
一、工作基本思路
年初,我校就召開了班子會議,制定了全面推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)目標(biāo)管理的方案及標(biāo)準(zhǔn),將各項指標(biāo)分解,層層簽定責(zé)任書,明確每個人的工作職責(zé),召開校長會,學(xué)生會進(jìn)行落實,工作總體思路是抓理論學(xué)習(xí),促觀念轉(zhuǎn)變,抓三課三制促校本教研,抓特長培養(yǎng),促和諧發(fā)展,抓目標(biāo)管理,促自主發(fā)展。把培養(yǎng)人才作為學(xué)校的根本任務(wù),堅持一切著眼于調(diào)動和依靠每名教師和學(xué)生的內(nèi)在積極性,一切為每名教師和學(xué)生發(fā)展。
二、各項工作完成情況一)、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),提高了教師素質(zhì)。
1、我校認(rèn)真貫徹落實教育局下發(fā)的關(guān)于師德建設(shè)的文件精神,在全校倡導(dǎo)學(xué)為人師,行為示范,倡導(dǎo)用愛和責(zé)任辦好教育,制定師德評價標(biāo)準(zhǔn),舉行師德標(biāo)兵評選活動,樹立典型,全面提高教師職業(yè)道德水平,建立師德監(jiān)督機(jī)制,對體罰,變相體罰學(xué)生,打擊排擠差生的現(xiàn)象實行一票否決制。
2、提高了教師專業(yè)化水平。
我校繼續(xù)實施了以提高教師專業(yè)情意專業(yè)知識,專業(yè)技能為目的的教師專業(yè)發(fā)展型學(xué)校工程建設(shè),建立了教師培訓(xùn)制度,以“三新一德”,新理念,新課程,新技術(shù)和師德教育為重點,全員培訓(xùn),狠抓了校本培訓(xùn)工作,在校本培訓(xùn)中本著,分層培訓(xùn),分類指導(dǎo),整體推進(jìn)的原則,根據(jù)教師發(fā)展層次分為骨干教師、青年教師、中老年教師三個層次,根據(jù)工作內(nèi)容分為班主任,專任教師兩類,明確培訓(xùn)內(nèi)容,教育教學(xué)理論、信息技術(shù),專業(yè)知識,教學(xué)方法,專業(yè)情意,采取以下幾種培訓(xùn)方式,一是下發(fā)培訓(xùn)資料,自我學(xué)習(xí),在教師文化水平測試中預(yù)以驗收;二是專題輔導(dǎo);三是以三制三課為載體將學(xué)校建成教師自主探究,資源共享的學(xué)習(xí)型組織,四是以校本教材開發(fā)為突破口,提高教師對專業(yè)知識歸納,概括能力,五是骨干教師與普通教師結(jié)隊子,促進(jìn)教師間交流,六是以師能競賽為載體,促進(jìn)教師自主發(fā)展意識的形成,七是領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)培訓(xùn)教師,引領(lǐng)教師發(fā)展,八是建立教師成長記錄袋,提高教師教學(xué)能力,教育創(chuàng)新能力,教育科研能力促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,九是狠抓校本課程開發(fā)工作,我校確定開發(fā)項目為:課本劇、美術(shù)剪紙,現(xiàn)在各班按計劃開課,教材正在運行完善中,力爭讓我校校本課程成為我校特色。
3、加強(qiáng)了骨干教師培養(yǎng)工作
我校重視對骨干教師、明星教師的培養(yǎng),各學(xué)科均有帶頭人,開展了講三課活動,帶動全鄉(xiāng)教師教學(xué)水平的提高。
二)、強(qiáng)化教育管理,提高教學(xué)質(zhì)量。
1、加強(qiáng)了教學(xué)常規(guī)管理,按計劃開齊、開足、開好課程,特別是綜合實踐課和心理健康等特殊學(xué)科和薄弱學(xué)科,保證各學(xué)科正常授課,加強(qiáng)對教師備課、上課、批改、輔導(dǎo)、課外活動的過程控制,教師行為。
2、穩(wěn)步扎實推進(jìn)課改工作,開展各學(xué)科主導(dǎo)課題研究,改革教法,學(xué)法,因材施教,按照素質(zhì)教育課堂化,課堂教學(xué)素質(zhì)化的要求,積極構(gòu)建了符合素質(zhì)教育要求的以研究性學(xué)習(xí)為主線,以轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式和知識呈現(xiàn)方式為核心的課堂教學(xué)模式,我們開展了講三課活動,即每學(xué)期上一節(jié)引路課,縣級骨干教師上一節(jié)示范課。
3、建立常規(guī)教學(xué)規(guī)章制度,狠抓三項校本研究制度的落實,同時建立了會課、會診制度,注重研討交流,全員參與,每學(xué)期全鄉(xiāng)2次,建立了教學(xué)法反思制度,領(lǐng)導(dǎo)教師能經(jīng)常性的從不同層次,不同角度總結(jié)反思教學(xué)工作,寫出教學(xué)反思,每學(xué)期1次,完善了學(xué)生綜合素質(zhì)評價制度,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,對學(xué)生實行五項素質(zhì)綜合評價,完善學(xué)生成長記錄袋。
4、抓好藝術(shù)教育工作,繼續(xù)開展經(jīng)音樂、美術(shù)為主的小組活動,建立了藝術(shù)教育各項管理制度,舉辦了藝術(shù)節(jié),建立了美術(shù)展室。
5、加強(qiáng)和改進(jìn)了德育工作
我校堅持“低中小,零距離,找載體,重實效”的德育工作原則,以落實新守則,新規(guī)范為重點,從禮儀教育、行為養(yǎng)成教育入手,加強(qiáng)愛國主義和社會主義教育,樹立學(xué)生典型,開展感恩教育活動,讓孩子在感恩中走向和諧。
(1)經(jīng)課堂教學(xué)為主渠道,繼續(xù)開展各種形式的學(xué)生行為養(yǎng)成六個一活動。提升學(xué)生人生境界。
(2)開展了德育領(lǐng)導(dǎo)、班主任六個一活動,加強(qiáng)德育隊伍建設(shè),充分發(fā)揮少先隊作用,努力形成齊抓共管的德育工作格局。
(3)加強(qiáng)了家庭教育,學(xué)校召開家長會,堅持家訪制度,辦家長學(xué)校,提高家長參與學(xué)校管理的水平,形成教育合力。
6、教科研成果豐碩,
我校大力實施科研興校戰(zhàn)略,進(jìn)一步強(qiáng)化全員性領(lǐng)導(dǎo),教師的教科研問題意識,研究意識成果意識,每位教師都承擔(dān)科研課題。做好校本小課題研究,促進(jìn)教育教學(xué)中各類問題的有效解決。
三)、辦學(xué)條件明顯改善
1、我校已圓滿完成了校園擴(kuò)建和基礎(chǔ)設(shè)施改造工作,購置了一批學(xué)科教學(xué)軟件,基本滿足教學(xué)需要,音體美器材裝備實現(xiàn)目標(biāo)。
2、我校加強(qiáng)現(xiàn)代化信息技術(shù)裝備新建成了多功能教室、微機(jī)室、遠(yuǎn)程教育接收室,遠(yuǎn)程教育設(shè)施資源在校本教研校本科研和校本培訓(xùn)中初步發(fā)揮作用。
3、加強(qiáng)了校園文化建設(shè)
校園文化是一個學(xué)校環(huán)境,傳統(tǒng)作風(fēng)精神和理想追求的綜合體現(xiàn),它包含著學(xué)校的物質(zhì)文化和精神文化,即環(huán)境文化、行為文化,制度文化,立足本校實
際,建成本校特色的文化長廊,在甬路兩側(cè)左右各三塊。在制度文化上要全面具體,職責(zé)分明,內(nèi)化師生自律行為成為師生自覺行動,在管理文化上,要規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn),有得于實踐創(chuàng)新,形成師生自主發(fā)展的品質(zhì),在行為文化建設(shè)上,開展活動樹立典型,塑造師生好形象,在校園文化建設(shè)上,突出抓好校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng),做到硬件環(huán)境和軟件環(huán)境培育兩手抓,重物質(zhì)環(huán)境改善,更重視精神境界的提升,讓校園的一草一木都育人,一言一行都文明,一章一法都含情,爭創(chuàng)校園文化建設(shè)精品校。
四)推進(jìn)依法治校,規(guī)范辦學(xué)行為。
1、實施控制學(xué)生流失工程。按照上級有關(guān)文件精神落實一個規(guī)范,八項制度,做到了適齡兒童入學(xué)率100%,鞏固率100%。
2、我校嚴(yán)格執(zhí)行“一費制”收費政策,推行了收費公示制度和權(quán)務(wù)公開,對不按規(guī)定收費,亂收費嚴(yán)肅處理,定期開展自我排查,使我校不存在亂辦班,亂補(bǔ)課,亂訂資料的三亂行為。
3、安全與檢查工作
我校實施了平安校園工程,認(rèn)真落實安全工作責(zé)任制,做到人有其責(zé),安全工作每月檢查一項,及時消除隱患,安全教育課間周一節(jié),由于工作落實到位,我校無事故發(fā)生。
五)、扎實有效開展了推進(jìn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)目標(biāo)管理自評工作。
1、為提升我校管理水平,我校完善了全面推進(jìn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)自評方案,將工作指標(biāo)進(jìn)行分解落實崗位,在自評方法上采用階段性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合,專項評價與綜合評價結(jié)合,定性評價與定量評價相結(jié)合,自評、互評、考評相結(jié)合在評價周期上根據(jù)評價內(nèi)容,對象方式的不確定周期,在評價結(jié)果處理上,一是利用結(jié)果搞好反饋矯正,使師生充分認(rèn)識和理解自評,二是利用結(jié)果實行激勵,促進(jìn)學(xué)校自主發(fā)展,教師專業(yè)發(fā)展,學(xué)生全面發(fā)展。三、存在問題及改進(jìn)
1、對村小的管理仍需進(jìn)一步完善,我校所轄九所村小,村小間發(fā)展不均衡,差距很大,需要建立一套科學(xué)的評價方案,對其進(jìn)行分層指導(dǎo),分級評價,不搞一刀切。促進(jìn)各個村小自主發(fā)展,為各個學(xué)校注入可持續(xù)發(fā)展的活力。
2、由于我校資金有限,還沒有足夠的經(jīng)費建成現(xiàn)代化的多媒體教室,但只要我們厲行節(jié)約,勤儉辦學(xué),將有限的資金利用在改善辦學(xué)條件上,爭取國家財政支持,相信會解決這一問題的。
四、201*年下半年教育工作初步構(gòu)想
每位校長都在夢想與現(xiàn)實之間規(guī)劃學(xué)校的藍(lán)圖,我們也同樣憧憬學(xué)校美好未來,下一學(xué)年我校教育工作構(gòu)想是:
1、讓我校的藝術(shù)教育形成特色,讓我校特色形成品牌。2、抓好校本課題研究,以科研促教研。
3、繼續(xù)抓好平安校園工程。促進(jìn)師生和諧健康成長。
以上是我校對本學(xué)期工作做了簡要回顧,又談了今后想法,回首在付出與收
獲之中,規(guī)劃在夢想與現(xiàn)實之間,是變化而不是結(jié)果,是開始而不是結(jié)束,在今后工作中,我校進(jìn)一步強(qiáng)化人本意識,服務(wù)意識,發(fā)展意識,創(chuàng)新意識,使學(xué)校在激烈競爭中生存,在生存中發(fā)展,在發(fā)展中壯大。
工作總結(jié)
開安鎮(zhèn)第二中心校
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