政協(xié)辦公室主任述職報告
本人現(xiàn)任##區(qū)政協(xié)黨組成員、區(qū)政協(xié)常委、辦公室主任。主要工作職責(zé)是:區(qū)政協(xié)辦公室的全面工作,組織機關(guān)工作人員完成各項政務(wù)、事務(wù)工作,綜合、協(xié)調(diào)、落實政協(xié)常委會、各專委會、聯(lián)絡(luò)組和機關(guān)各辦的計劃和任務(wù),抓好機關(guān)行政管理,落實機關(guān)后勤保障工作,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。在工作中,我能自覺"三個代表"重要思想,認真學(xué)習(xí)理論,積極履行職責(zé),在工作中積累了一定的管理經(jīng)驗和工作經(jīng)驗,具備了較強的業(yè)務(wù)能力和實際工作能力。工作有思路、有條理,并能逐一~的指揮實施,得到了上級的肯定和委員的信任,現(xiàn)把本人2002年2月以來的學(xué)習(xí)、政治、思想、工作、作風(fēng)等方面情況報告如下:
一、深化學(xué)習(xí),提高理論水平。
按照區(qū)委"考學(xué)、述學(xué)、評學(xué)"的干部理論學(xué)習(xí)制度要求,我能堅持把學(xué)習(xí)貫穿于工作的始終,加強學(xué)習(xí)的積極性和主動性。能認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想,深入學(xué)習(xí)人民政協(xié)理論和統(tǒng)一戰(zhàn)線理論,正確理解和把握新時期人民政協(xié)的性質(zhì)、地位、任務(wù)和作用。積極參加中心組學(xué)習(xí),參加區(qū)委"學(xué)習(xí)十六大精神"培訓(xùn)班,做好并積極參加區(qū)政協(xié)常委會的理論學(xué)習(xí),提高自己的理論素養(yǎng)。
注意把在工作中學(xué)習(xí)和帶動機關(guān)干部的學(xué)習(xí)、推進專委會委員的學(xué)習(xí)結(jié)合起來,聯(lián)系實際,學(xué)以致用,努力營造政協(xié)的良好學(xué)習(xí)氛圍。周密組織政協(xié)的培訓(xùn)、講座、報告、活動,能堅持認真讀書看報,博覽群書,做好學(xué)習(xí)筆記4萬字以上,撰寫學(xué)習(xí)理論文章和心得體會8篇,在"檢視建區(qū)五年路"學(xué)習(xí)教育活動中,積極向上級黨組織建言獻策,提交4篇建議和意見。通過始終如一地抓好理論學(xué)習(xí),進一步增強了自己的政治敏銳性和鑒別力,增強了貫徹執(zhí)行上級黨委決策部署的信心和決心,增強了用理論指導(dǎo)工作的意識和能力。
二、加強修養(yǎng),提高政治素質(zhì)。
在工作中,我除了時刻告誡自己要有全身心投入的熱情,有甘于償盡"各種滋味"的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外,最主要的在以下幾方面加強修養(yǎng),練好"內(nèi)功"。一是按照"三個代表"的要求,不斷加強黨性鍛煉,改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。大家都說政協(xié)機關(guān)是個清閑的部門,而辦公室主任卻要面對上下左右,實在是個不好當(dāng)?shù)慕巧,但是,這幾年來,我都能按照李瑞環(huán)主席"不比不套"的要求,扎扎實實做好本職工作。
我總認為,在平凡的崗位上認認真真的做好我們的工作,就是"三個代表"的最好體現(xiàn),而確確實實我也是這樣去做的。二是找準位置,時刻把握自己的崗位職責(zé),深刻認識該職位處于承上啟下,對內(nèi)對外"關(guān)節(jié)點"的重要作用,必須很好地承擔(dān)秘書、參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)和聯(lián)絡(luò)、宣傳等具體工作,作為機關(guān)的"領(lǐng)頭雁",我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,有強烈的奉獻精神,有效的領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),有寬闊的胸懷,才能勝任工作角色。因此,我能自覺堅持為人民服務(wù)的宗旨意識,滿腔熱情地做好本職工作,不斷探索和思考如何更好地發(fā)揮辦公室的組織協(xié)調(diào)和參謀助手作用的思路和辦法。充分相信和尊重班子里的每一個同志,傾聽他們的意見,與機關(guān)中層班子團結(jié)一致,與機關(guān)干部團結(jié)一致。能在主席、副主席直接領(lǐng)導(dǎo)下,做好機關(guān)各辦公室的工作分工,合理安排科級干部的工作,落實機關(guān)工作責(zé)任制。特別是在區(qū)政協(xié)二屆一次、二次全會會務(wù)工作中,能合理安排,充分發(fā)揮機關(guān)中層班子的骨干作用和機關(guān)干部的積極作用,較好地推進了各項工作的落實。三是樹立服務(wù)意識,甘為孺子牛。
"千難萬難服務(wù)難,上下左右協(xié)調(diào)難",我能克服人手少、任務(wù)重的實際困難,樹立較高的思想境界和良好的服務(wù)意識,從黨和人民的工作大局出發(fā),淡泊名利,寵辱不驚,守得住清貧,耐得住寂寞,抵得住誘惑,受的住委屈,全心全意做好各項工作,在工作中感受到樂趣,在奉獻中展現(xiàn)自己的人生價值,做到吃苦不叫苦,有難不怕難,有累不喊累,受氣不賭氣。
三、改進作風(fēng),提高服務(wù)水平。
一是抓好機關(guān)行政管理的規(guī)范化和制度化。按照上級要求,先后修訂出臺了11項常委會工作制度和10項機關(guān)工作制度,并匯編成冊下發(fā)執(zhí)行。二是落實民主集中制制度,每月通過支委會、機關(guān)辦公會,對機關(guān)工作進行研究部署,機關(guān)各辦領(lǐng)導(dǎo)分工明確,責(zé)任到人,調(diào)動了工作的積極性和主動性。三是機關(guān)工作人員嚴格實行崗位目標責(zé)任制量化管理,做到領(lǐng)導(dǎo)有議事日程安排,機關(guān)工作月初有計劃,月底有講評,專委會、聯(lián)絡(luò)組活動也事先有計劃,按時序推進。
四是加大了與專委會、聯(lián)絡(luò)組的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和督查力度,以最快的速度把主席會議、常委會議的決定精神落實到委員之中,把委員中的社情~收集匯總,提交領(lǐng)導(dǎo)決策參考。五是到掛鉤的社區(qū)調(diào)研抓落實,就區(qū)委的中心工作進行督查和指導(dǎo),從中也了解基層群眾的實際困難。建立政協(xié)委員接待日制度,聽取了解委員對社情~的反映,認真征求他們對政協(xié)工作的意見和建議,改變以往坐在辦公室x打打電話,進行上傳下達,密切了黨群、干群關(guān)系。六是自覺遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定,抓好機關(guān)后勤財務(wù)管理,抓好政務(wù)公開工作,落實機關(guān)效能建設(shè)各項規(guī)定。
四、開拓創(chuàng)新,推進工作成效。
我們建立了一整套激勵競爭機制,推進委員落實"五個一"活動,從年初就推出了給每個政協(xié)委員"訂閱一份《人民政協(xié)報》、贈送一份生日禮物(非中共委員)、規(guī)范一本學(xué)習(xí)筆記簿、分發(fā)一本政協(xié)委員手冊、敬賀一張節(jié)日慰問信、編印一本委員通訊錄、制作一張委員證和一個職位臺"等八項措施。出臺了《委員業(yè)績通報》制度,定時把委員參加政協(xié)學(xué)習(xí)活動情況,提交提案、社情~、建議意見情況,捐助公益事業(yè)和招商引資創(chuàng)辦企業(yè)等情況進行書面通報,對表現(xiàn)突出的委員還編寫"委員風(fēng)采",《委員業(yè)績通報》制度受到市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的高度評價,其做法已被市政協(xié)所借鑒。今年來,我們共收集報送社情~信息64條,提交建議137條,共開展專題學(xué)習(xí)報告會2場,外出考察學(xué)習(xí)4次,各類視察調(diào)研活動34次。委員參加會議和活動的出勤率明顯提高,各種會議和活動的到會率都達到90%以上,委員到會率不高的老大難問題已基本得到解決。
打鐵還要自身硬,在具體工作中,本人還以自己的實際行動,帶領(lǐng)機關(guān)干部積極參加各項中心工作,帶頭下基層搞調(diào)研,帶頭每年參加義務(wù)獻血、至今已獻血1200CC,參加義務(wù)勞動、帶頭捐資教育和公益事業(yè)。作為機關(guān)黨支部書記和辦公室主任,我能切實負起黨建、綜治、計生第一責(zé)任人責(zé)任,按照創(chuàng)建先進典型的要求,抓好支部班子建設(shè)、制度建設(shè)、組織建設(shè),開展各種活動,以較高規(guī)范完善了各種創(chuàng)先材料,本支部今年被區(qū)委表彰為先進基層黨組織。
按照區(qū)委、區(qū)政府頒發(fā)的《綜治責(zé)任狀》和《計生責(zé)任狀》的要求,認真抓好機關(guān)綜治、計生工作,建立責(zé)任制,層層分解責(zé)任到人。能結(jié)合各專委會開展的活動,抓好社會治安綜合治理的視察、調(diào)研、座談、咨詢等工作。加強計生國策的宣傳教育,做好工作分工、督促抓好建立健全機關(guān)干部計生花名冊,落實干部獨生子女優(yōu)惠措施,定期扶持掛鉤村的"計生三戶"。抓好創(chuàng)建文明單位工作,使整個政協(xié)機關(guān)體現(xiàn)文明、衛(wèi)生、簡樸、向上的氛圍,年初,本機關(guān)被區(qū)委、區(qū)政府授予"文明機關(guān)"。
五、存在主要問題。
1、政治理論水平還不夠高,尤其對新時期人民政協(xié)理論的鉆研還不夠,理論指導(dǎo)還有欠缺。個人文字綜合能力提高不快,達不到領(lǐng)導(dǎo)期望和要求。
2、服務(wù)質(zhì)量不夠高,機關(guān)辦會、辦文工作有時不夠細致。
3、在政協(xié)機關(guān)呆久了,有時也出現(xiàn)松懈情緒。