泗水督學責任區(qū)工作紀實

開拓創(chuàng)新追求實效

古浪縣泗水督學責任區(qū)工作紀實

自201*年，成立督學責任區(qū)以來，泗水督學責任區(qū)根據上級有關教育督學責任區(qū)制度建設的要求和學校教育實際，制定年度督學責任區(qū)實施方案，明確責任區(qū)督學指導思想、基本要求、督學管理、目標任務等內容，全面落實教育督導評估制度，扎實開展責任區(qū)教育綜合督導工作，強化學科教學督導，有效提高教育教學質量。

一、加強組織領導，確保責任區(qū)工作扎實有效。泗水督學責任區(qū)設1名專職督學和5名兼職督學，選拔業(yè)務熟悉、責任心強、有較強組織能力和表達能力的教育教學骨干力量組成責任區(qū)的督導員，共同組成責任區(qū)督導小組，負責責任區(qū)內學校常規(guī)督導工作，對責任區(qū)內中小學和幼兒園實行常態(tài)化督導，責任區(qū)領導小組對工作開展情況隨機檢查，并在年終對督導小組及督學督導工作進行考核總結。

二、明確督導任務，深入開展督導工作。

責任區(qū)明確督導工作的程序和內容，切實保障工作順利實施。首先對督學工作程序進行規(guī)范：一是明確督學身份，要求督學到學校督導時，首先要向學校出示督學證，說明督導的來意和依據，以便得到學校的支持與配合；二是對學校提出明確要求，讓學校知道做什么，怎么做；三是督導結束，將督導情況向學校進行會議反饋，要求學校及時整改；四是最終形成書面報告，完善督導工作程序。同時，規(guī)定督學在責任區(qū)內可以根據實際，自主選擇學校開展隨機督導。每學期參加督導不少于兩次。對督導的具體內容提出要求，督學通過聽課、參加學�；顒印�師生交流、查閱資料、實地檢查等手段收集信息。嚴格的程序和具體的內容保障了督學責任區(qū)制度的落實。五年內，對責任區(qū)13所中小學和2所幼兒園的辦學行為進行了隨訪督導，每所學校平均每年至少接受1-2次隨機督導。督導的重點是課程開設、學校管理、學生發(fā)展、教學評價、學業(yè)發(fā)展、課外作業(yè)、教輔資料、校園安全等方面的內容。督導組力求督導工作面面涉及、重點突破。

三、加強“薄弱”指導，促進學校校園文化建設發(fā)展。責任區(qū)督學重視指導學校創(chuàng)建校園文化建設特色辦學，倡導學校以創(chuàng)建校園環(huán)境建設示范校為突破口，狠抓校園“四化”建設，近五年，各學校以“重視綠化，合理硬化，凸顯文化，保持凈化”為基本原則，精心設計，全盤統(tǒng)籌，在校園內有計劃地種植松、柏、槐、柳等風景樹5700余株，硬化校園1.9萬平方米。督導小組提出“三精五性”的要求和校園文化“校本化，本土化”的理念，促使學校加大校園文化建設力度，各校以國學經典和師生校園生活剪影為載體，精選圖片，錘煉內容，凸顯主旋律，各學校共制作懸掛校園文化框牌275個，打造校園文化墻48塊，1所初級中學和10所完全小學在校園內醒目的地方建設了以經典詩文、誠實守信、立志明德等為主題的文化長廊，凸現(xiàn)了校園文化的特色，更加濃厚了校園文化氛圍。

四、常規(guī)著力督導，不斷提高教育教學質量。督導責任區(qū)督導小組對各學校的教育教學工作在每學期期中和期末進行定期系統(tǒng)檢查指導，同時根據具體情況不定期進行專項督，把“教學七認真”的貫徹落實情況當做督導的重中之重。特別強調教學計劃的操作性，教學設計的技巧性，課堂教學的實效性，作業(yè)批改的指導性，學生輔導的分層性，評價檢測的發(fā)展性，教學總結的反思性。在督查中，不放過教案編寫的任何一個細小環(huán)節(jié)，不遺漏作業(yè)批改的任何一個錯別字，不輕視轉困輔導的任何一個小因素，要求全體教師在抓學生的規(guī)范書寫、抓學生的學習習慣、抓學生的非智力因素調動上求突破。每次督有記載，有反饋，有整改意見和建議，個別問題及時座談解決，共性問題開會研討解決，充分發(fā)揮了嚴督和善導的作用。

五、關注隊伍建設，督促提高教師隊伍素質。一是督查教師的規(guī)范管理，嚴格按照《義務教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《古浪縣中小學教師管理暫行辦法》等章程，加強教師師德師風建設，指導學校深入開展“作風建設年”活動和“四治一樹”活動，徹底治理教育亂收費、亂訂教輔資料、亂辦班、節(jié)假日補課等不規(guī)范辦學行為，不斷加強教師師德師風建設，嚴明工作紀律，嚴肅工作態(tài)度，嚴格工作要求，嚴謹治學態(tài)度，校風、教風進一步端正。責任區(qū)督促學�？繉嵔處熉毞Q評聘，落實教師考勤管理，不斷規(guī)范教師從教行為。二是結合縣級繼續(xù)教育培訓，集中培訓校長36人次，培訓教師767人次，有效促進了校長領導能力，教師教學執(zhí)教水平的不斷提升，并對新教師及時開展崗位培訓，歷練教學技能，促其快速成長。三是指導學校積極開展教師校本培訓，尤其對新教師、薄弱學科教師開展課堂教學視、聽、評，“六項”技能訓練和競賽等活動，有針對性的開展校本業(yè)務培訓，有力促進全體教師的成長和教學水平提升。

六、加強自身建設，有效提高督學隊伍素質。通過二種途徑加強了督學的培訓提高，一是舉辦督學培訓班。通過召開全體督學會議、督學責任區(qū)領導小組會議、責任區(qū)學校規(guī)范辦學行為現(xiàn)場培訓會議等形式，對督學進行規(guī)范辦學的法律法規(guī)教育、督導常規(guī)教育、督導方式方法培訓。二是定期發(fā)布督導信息，加強學習提高。建立教育督導專欄，定期發(fā)布督導責任區(qū)建設的有關信息，特別是上級對督學責任區(qū)建設的新要求，促使督學加強學習，促進責任區(qū)工作不斷完善。通過加強監(jiān)管，給個別工作進展緩慢、工作態(tài)度不夠認真的督學敲響了警鐘，為領導了解下情、督學明確工作要求提供了參考。督促他們加強了對責任區(qū)學校的監(jiān)管，提高了所有督學工作的積極性和主動性。總之，督學責任區(qū)制度實施以來，泗水督學責任區(qū)建立了溝通管理者與學校的信息橋梁。督學責任區(qū)監(jiān)管有力，學校領導真抓實干，督學的主動性不斷提高，責任區(qū)學校的“三風”建設為之改變，各督學、各學校負責人規(guī)范辦學的意識極大地增強，自覺性極大地提高，工作作風得到極大地改進，有力地促進了辦學行為的規(guī)范，各項工作成效顯著。近年來，責任區(qū)學校教育工作以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的教育方針，重視“兩基”成果的鞏固與提高，各項工作取得了突出的成績。201*年，在省、市教育督導評估中，學校工作得到督導組的一致好評。201*年，“兩基”迎國檢工作得到省、市、縣督導組的充分肯定。各學校教育工作被縣委、縣政府及教育主管部門授予多項集體榮譽：201*年泗水初級中學團委被市教育局評為“五四紅旗團委”。泗水中心小學獲武威市委宣傳部“德育工作先進單位”，縣教育局“質量檢測三等獎”榮譽。201*年，中心小學獲縣委縣政府“教育質量先進集體”，教育局“教學質量二等獎”、“師德建設先進集體”、“校本教研先進集體”、“教育工作實績考核二等獎”等榮譽。201*年，中心學區(qū)獲縣委縣政府“教育質量先進集體”，教育局“教育工作實績考核三等獎”、“優(yōu)秀英語教研組”等榮譽稱號。201*年，中心學區(qū)被縣委、縣政府評為“教育質量先進集體”。

擴展閱讀：【精品】監(jiān)控調度室制度匯編(責任制、管理制度)

天安煤業(yè)有限責任公司

監(jiān)控調度室規(guī)章制度

201*年8月修訂

目錄

第一部分安全生產責任制

監(jiān)控調度室安全生產責任制2監(jiān)控調度室主任崗位責任制3監(jiān)控調度員崗位責任制4

第二部分管理制度

調度例會制度5安全生產調度制度5監(jiān)控調度室值班制度6監(jiān)控調度室業(yè)務培訓制度7監(jiān)控調度員交接班制度8事故報告制度及匯報流程9安全生產信息管理制度15停送電管理制度15停送風管理制度19停送水管理制度21

第一部分安全生產責任制

監(jiān)控調度室安全生產責任制

一、貫徹黨和國家對煤礦的各項技術政策，執(zhí)行上級頒發(fā)的有關生產技術方面的命令、指示、規(guī)程和規(guī)定。

二、組織或參加調度例會，參加安全大檢查，并對安全生產工作及隱患治理跟蹤落實，并有記錄。

三、負責監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、調度室的日常管理及質量標準化工作。四、負責上傳下達，做好全礦安全生產指揮調度工作。五、熟悉礦井各大系統(tǒng)，熟練操作監(jiān)測監(jiān)控與調度通訊設施，調度、處置迅速。

六、負責安全生產日報表、監(jiān)控報表的打印送審及安全、生產各類記錄及存檔。

七、對各類異常情況、安全生產事故及時處理，重大問題必須按程序匯報有關負責領導。

八、完成領導交辦的臨時性任務。

監(jiān)控調度室主任崗位責任制

一、在安全、生產副礦長的領導下負責監(jiān)控調度室的全面工作。二、制定并監(jiān)督落實監(jiān)控調度室各項規(guī)章制度。

三、熟悉礦井各大生產系統(tǒng)及生產工藝，掌握生產動態(tài)，熟練使用監(jiān)控系統(tǒng)及調度通訊設備設施。

四、參加或組織安全生產調度例會，做好會議記錄。五、負責監(jiān)控、調度員的業(yè)務培訓與管理、考核工作。六、負責各類生產、監(jiān)控報表的打印并報審。

七、負責監(jiān)控系統(tǒng)及調度設施的日常管理和維護、標校工作。八、負責傳達上級和領導下達的有關安全生產的指令和部署，負責上傳下達并檢查落實情況。

九、負責各類記錄、臺帳、報表的歸檔。十、負責各類文件、傳真的收發(fā)和登記。十一、負責監(jiān)控調度室有關標準化工作。

十二、對各類異常情況、生產事故按程序及時匯報和處理，并做好記錄。

十三、對各類安全隱患的整改落實進行督促、跟蹤，并做好記錄。十四、經常深入井下現(xiàn)場，檢查安全生產情況，積極參加礦組織的安全大檢查，保證安全生產。

十五、完成上級交辦的它臨時性工作。

監(jiān)控調度員崗位責任制

一、牢固樹立為安全生產一線服務的思想，堅持24小時輪流值班，不遲到、不早退、不脫崗，不做與本職工作無關的事。認真對待每一個電話，及時傳遞各類，做到準確無誤，保證指揮安全生產的聯(lián)絡暢通無阻。嚴禁在電腦上裝載與監(jiān)控系統(tǒng)無關的附件、程序、游戲。

二、熟練使用監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)及調度通訊設備設施。每天早上打印監(jiān)控、束管分析報表報送礦長和技術負責人審閱并存檔。

三、值班人員必須不間斷巡查系統(tǒng)運行情況和顯示數(shù)據，發(fā)現(xiàn)設備、傳感器出現(xiàn)故障或數(shù)據異常，應查明原因及時處理，處理不了的要立即通知維修人員處理。如屬有氣體超限，必須通知超限區(qū)域所有人員撤出，同時報告礦長和值班領導采取措施處理。

四、熟悉礦井各大生產系統(tǒng)及生產工藝，及時掌握當班內全礦的安全生產動態(tài)，對各類異常情況、生產事故按程序及時匯報和處理，并做好記錄。

五、協(xié)助值班領導處理當班安全生產中的問題，保證生產任務的順利完成，發(fā)揮調度作用，形成以調度為中心的生產指揮系統(tǒng)。

六、負責上傳下達，做到事事有著落，件件有回音。做好監(jiān)控系統(tǒng)運行、維修、標校、交接班等原始記錄和生產調度記錄，要求數(shù)字準確，內容具體，匯報及時。

七、除檢查、審閱、維修技術人員以外，其他人員未經礦領導許可不得入內

八、搞好室內外文明衛(wèi)生，做到室內美觀大方，物放有序。九、完成上級交辦的其他任務。

第二部分管理制度

調度例會制度

一、在正常生產情況下，調度例會為天早上8：00，準時召開，遇特殊情況，臨時通知。會議由生產副礦長或調度室主任主持，時間一般控制在30分鐘內。

二、調度例會參加人員礦長、副礦長、總工程師、安通科長、生產科長、專職安全管理人員、瓦檢員、班（組）長。

三、調度例會內容：傳達貫徹上級文件或指示精神；對前一天各項的工作完成情況進行分析和小結；落實當天各項工作及要求。

四、參會人員必須將調度會議精神和工作安排落實到班組五、所有參加調度例會的人員必須準時參加會議，遲到、早退、一次罰款30元，無故不參加會議一次罰款50元，必須做到有事請假，并指派他人參加會議。

六、由調度室主任做好例會記錄，并做好調度工作，件件有落實。

安全生產調度制度

一、為保證全礦安全生產工作有序進行，落實調度例會精神，充分發(fā)揮調度指揮作用，制定本制度。

二、及時傳達貫徹上級有關安全工作的系列指示精神和領導對安全生產的指示。

三、在安全生產調度指揮過程中應嚴格遵守礦有關規(guī)章制度，安全、合理、及時調度。

四、認真落實調度例會布置的各項工作，協(xié)調好安全與生產的關系。安排的工作如有變動，需經礦領導同意后，由調度室統(tǒng)一調度。

五、掌握當班安全生產動態(tài)和事故隱患情況，并及時向礦領導與

值班礦長匯報。

六、如發(fā)現(xiàn)或接到異常情況、安全事故報告，要立即按照事故報告制度和流程向有關領導匯報，并作好詳細記錄。

七、安全生產調度各項記錄必須完整、準確，按規(guī)定送審。

監(jiān)控調度室值班制度

1、實行二十四小時輪流值班制度，不得空崗和缺崗，上班時間不得擅自離崗，違者一次罰款50元。

2、值班人員應認真監(jiān)視監(jiān)視器所顯示的各種信息，詳細記錄系統(tǒng)各部分的運行狀態(tài)，接收上一級網絡中心下達的指令并及時進行處理，填寫運行日志，打印安全監(jiān)控日報表，報礦主要負責人和礦井主要技術負責人審閱。

3、系統(tǒng)發(fā)出報警、斷電、饋電異常信息時，值班人員必須立即通知井下瓦檢員、班隊長或帶班領導查明原因，進行處理，處理結果應記錄備案。

4、有關人員接到報警、斷電信息后，應立即向礦值班領導匯報，同時按規(guī)定指揮現(xiàn)場人員停止工作，斷電時撤出人員，處理過程應記錄備案。

5、當系統(tǒng)顯示井下某一區(qū)域瓦斯超限并有可能波及其它區(qū)域時，值班員應按瓦斯事故應急預案手動遙控切斷瓦斯可能波及區(qū)域的電源，并向值班領導匯報。

6、嚴禁在電腦上玩游戲，看電影，一經發(fā)現(xiàn)，一次罰款100元，嚴重失職調離崗位。

7、嚴禁任何閑雜人員進入監(jiān)控室內，違者一次罰值班人員50元。8、按規(guī)定及時上報瓦斯日報表

9、嚴格執(zhí)行交接班制度，按時交接班，做到無人接班不離崗，故障處理不清不交接班，認真做好記錄。

10、值班人員應嚴格執(zhí)行礦領導和上級監(jiān)控中心的有關指令，認真做好本職工作。

11、認真學習專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務水平。12、確保室內清潔衛(wèi)生，以確保機器正常運轉。

監(jiān)控調度室業(yè)務培訓制度

1、為提高監(jiān)控調度人員業(yè)務水平，充分發(fā)揮調度室的橋梁和指揮職能，確保安全生產有序進行，制定本制度。

2、內部培訓授課人以礦長、總工、安全副礦長為主，其他副礦級領導、科室負責人參與。培訓對象：監(jiān)控調度室全體人員。3、培訓形式采取內部培訓和外部培訓的形式，內部培訓包括組織學習和課堂教學以及自學、熟悉井下各大系統(tǒng)等，外部培訓包括參加上級主管部門組織的專題培訓、組織人員到先進礦參觀學習等。4、培訓內容：有關法律法規(guī)、煤礦安全知識、監(jiān)控調度相關標準與要求、安全調度規(guī)章制度、事故應急處置以及相關的業(yè)務知識。5、在崗人員每月至少一次培訓一次，每次培訓時間不得少于4個課時。人員變動時必須經培訓合格后方可上崗。采取正常生產期間輪流培訓與停產期間集中培訓相結合。

6、由監(jiān)控調度室主任制定具體培訓計劃，包括時間、地點、內容、授課人、培訓人等，并提前報送相關授課人。調度室做好培訓記錄。7、獎罰

⑴、無顧不參加培訓者，扣本人100員，并通報批評；⑵、在培訓期間，參加培訓人員不得遲到、早退，否則扣當事人一次50元；

⑶、培訓期滿不合格者，扣當事人50元，并進行補考；⑷、對認真參加培訓，掌握快的人員進行相應獎勵。

監(jiān)控調度員交接班制度

為了加強調度管理，避免交接班出現(xiàn)漏洞,造成接班人員接班后對生產狀態(tài)和上個班遺留問題不知道或不清楚，對工作造成影響。為避免這種情況，特制定如下制度：

1、接班人員要提前10分鐘到位。接班后，先詢問和聽取交班調度員口述當班發(fā)生過的問題和遺留問題，并認真查看交接班記錄和事故記錄。

2、交接內容：當班安全和生產情況、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)運行情況、調度、通訊設備設施和工具完好情況、各類記錄完備情況、環(huán)境衛(wèi)生情況、當班遺留問題以及其它必須交接的特殊情況。

3、交班人員要把當班發(fā)生的問題記錄清，把遺留問題寫到交接班本上，并把記錄的問題和交接班本上的問題認真給接班人員交代清楚。

4、交接班人員要在交接班本上簽名。

5、接班后要全盤了解各環(huán)節(jié)的安全生產情況，做到心中有數(shù)，對上個班遺留問題要跟蹤落實，作好記錄。

6、接班人應對照交接內容一一查看，有疑問的必須詢問清楚，若出現(xiàn)交班人員遺漏本班問題沒有交代給下個班或接班人員沒有查看交接班記錄或沒有領會交班人員所交代的問題造成失誤的，視情節(jié)輕重，罰責任人100元～500元。

事故報告制度及匯報流程

1、礦井發(fā)生事故時，現(xiàn)場或知情人員應第一時間向調度室或礦領導匯報，同時實施自救和互救。

2、現(xiàn)場或知情人匯報內容包括：

（1）、事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；

（2）、事故類別（頂板、瓦斯、機電、運輸、放炮、水害、火災、其他）；

（3）、事故初步造成傷亡人數(shù)、下落不明的人數(shù)或設備設施損壞情況；

3、礦調度室或礦領導接到事故報告后，必須盡快了解掌握各方面情況，做好原始記錄，按照事故性質，分級向有關領導或上級部門報告：

（1）、發(fā)生輕傷或二、三級非傷亡事故后，現(xiàn)場人員要立即開展自救和互救，并立即報告安全副礦長、相關部門和值班礦領導。（2）、發(fā)生死亡或一級非傷亡事故后，現(xiàn)場人員要立即開展自救和互救，并立即報告礦長、總工、和各部門負責人。

（3）、凡發(fā)生死亡或重大非傷亡事故本礦無法及時控制和處理的，礦長或者安全副礦長在1小時內向瑪納斯縣煤炭局、瑪納斯縣政府、昌吉州煤炭局、昌吉州救護隊、新疆煤礦安全監(jiān)察局北疆分局報告。4、情況緊急時，事故現(xiàn)場有關人員或調度室可以直接向瑪納斯縣煤炭局、昌吉州煤炭局、昌吉州救護隊、新疆煤礦安全監(jiān)察局北疆分

局報告。

5、向上級報告內容包括：

（1）、事故發(fā)生單位概況（單位全稱、所有制形式和隸屬關系、生產能力、證照情況等）；

（2）、事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；

（3）、事故類別（頂板、瓦斯、機電、運輸、放炮、水害、火災、其他）；

（4）、事故的簡要經過，入井人數(shù)、生還人數(shù)和生產狀態(tài)等；（5）、事故已經造成傷亡人數(shù)、下落不明的人數(shù)和初步估計的直接經濟損失；

（6）、已經采取的措施；（7）、其他應當報告的情況。

以上報告內容，初次報告由于情況不明沒有報告的，應在查清后及時續(xù)報。

6、事故報告后出現(xiàn)新情況的，應當及時補報或者續(xù)報。7、事故傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應當在發(fā)生的當日內及時補報或者續(xù)報。

8、事故報告應當及時、準確、完整，任何單位和個人不得遲報、漏報、謊報或者瞞報事故。

事故匯報流程圖

現(xiàn)場人員或知情人緊急情況調度室或礦領導安全副礦長和相關部門負責人緊急情況礦長、總工各部門負責人縣煤炭局、縣政府、州煤炭局、州救護隊、北疆安全監(jiān)察分局

事故匯報有關人員或部門聯(lián)系表姓名或部門孫宜山梅秀文唐奎元左天平賴國溪高建兵張平陽何先均李遠華瑪納斯縣煤炭局瑪納斯縣人民政府昌吉州煤炭局昌吉州救護隊北疆安全檢查分局職務礦長總工程師安全副礦長生產副礦長后勤副礦長機電副礦長安通科長生產科長調度室主任電話號碼值班電話內部電話個人手機0993-5276136099466631260994-66605630994-23459910994-27271680991-4699138808189977276981899772755918997727686187992806861899772679918935886188158992935491580993056918703090298

附：非傷亡事故分級（1）三級非傷亡事故

凡出現(xiàn)下列情況之一者，為三級非傷亡事故：

a)凡所發(fā)生的事故使礦井停工1小時至4小時或使采、掘工作面、生產系統(tǒng)停工4小時至16小時；

b)通風不良或局部通風機無計劃停電，使風流中引起局部瓦斯積聚，瓦斯?jié)舛瘸�過3%；

c)局部瓦斯超限作業(yè)或防塵設施不完善造成粉塵濃度超標作業(yè)，不采取措施處理的；

d)按高瓦斯區(qū)域管理地點通風無計劃停風10分鐘以內的；

e)煤與瓦斯突出，其突出煤量在10噸以下；f)因水災使一個采掘面停止生產；

g)直接經濟損失在2萬元至10萬無（含10萬元）的；h)軌道上山提升設備的斷股、斷繩；軌道上山提升絞車全速過卷；

i)提送設備、物料捆綁不牢掉入斜井。j)井下機車碰頭、追尾、撞車、翻車；k)壓風機風缸搗毀；空壓機儲氣罐安全閥失效；

l)掘進巷道冒頂長度3m以下、冒頂高度在1m以上的；巷道冒頂長度5m以下、冒頂高度在1m以上；

m)地面發(fā)生火災造成直接經濟損失201*～10000元的；n)其他認定為性質達到三級非傷亡事故的。（2）二級非傷亡事故

凡出現(xiàn)下列情況之一者，為二級非傷亡事故：

a)發(fā)生的事故使礦井停工4小時以上但不足16小時或使采掘工作面、生產系統(tǒng)停工16小時以上，但不足三晝夜；

b)井下發(fā)火封閉采掘工作面；

c)煤與瓦斯突出，其突出煤量超過10噸（含10噸）；d)按高瓦斯區(qū)域管理的地點局部通風機無計劃停風10～60分鐘（含10分鐘）的；

e)因水災使采區(qū)停產；

f)采掘工作面通風不良，風流中瓦斯?jié)舛瘸�限或瓦斯積聚，造成停產；

g)掘進工作面冒頂長度超過3m（含3m）、冒頂高度在1m以上的；

巷道冒頂長度超過5m（含5m）、冒頂高度1m以上；

h)井下電纜或電氣設備著火；

i)直接經濟損失在10萬元至50萬元（包括50萬元）的；j)小型壓力容器、壓風機風缸、風包及風管爆炸；

k)地面發(fā)生火災造成直接經濟損失在1～10萬元（含10萬元）的；

l)其他認定性質達到二級非傷亡事故的。（3）一級非傷亡事故

凡出現(xiàn)下列情況之一者，為一級非傷亡事故：

a)發(fā)生的事故使礦井停工16小時以上或采掘工作面及生產系統(tǒng)停工3晝夜以上；

b)局部瓦斯煤塵燃燒、爆炸但未造成人員傷亡；c)煤與瓦斯突出，其突出煤量超過50噸（含50噸）；d)井下發(fā)火封閉采區(qū)或影響安全生產；e)水災使礦井全部或一翼停止生產；

f)采區(qū)通風不良，風流瓦斯?jié)舛瘸�限或瓦斯積聚，造成停產；g)局部通風機無計劃停風60分鐘及以上的；

h)掘進工作面冒頂長度超過5m（含5m）、冒頂高度1m以上；巷道冒頂長度超過10m（含10m）、冒頂高度1m以上；

i)直接經濟損失在50～100萬元（含100萬元）的；j)地面發(fā)生火災造成直接經濟損失10～20萬元（含10萬元）的；

k)山體滑坡大量泥石流沖向礦區(qū)；

l)其它認定為性質惡劣的，情節(jié)特別嚴重的非傷亡事故。

安全生產信息管理制度

為加強安全生產信息管理，確保礦井和上級部門信息傳遞及時準確，以便及時掌握安全生產動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全工作中出現(xiàn)的問題，貫徹落實上級指示精神，保證安全生產工作有序進行，制定本制度。

1、監(jiān)控調度室是安全生產信息傳遞的樞紐，是井上下，礦內外信息聯(lián)系的橋梁。

2、監(jiān)控調度室必須做好各類信息的記錄，常規(guī)信息于第二天調度例會上通報，并交有關領導審閱。緊急類信息必須立即傳遞到相關負責人。

3、對于當班安全生產中存在的問題，必須立即上傳到值班領導，必要時可直接上傳礦長和安全副礦長。

4、上級部門及礦領導的的緊急指令、指示、通知等，必須立即下達到作業(yè)班組和相關礦領導，并督促落實，做好記錄。

5、接到上級部門的文件、電傳和通知等，應及時轉發(fā)到相關礦領導，由礦領導組織貫徹和落實，做好收發(fā)記錄。

6、有關安全生產的各類信息、技術資料，除上級監(jiān)察部門外，未經礦長和技術負責人許可，任何部門或個人不得向外傳遞或泄漏。重大事項信息由指定部門或人員向上級報告或向有關媒體發(fā)布。

停送電管理制度

一、停送電工作是直接關系著煤礦安全生產和職工生命安全的重大問題，做好停送電安全工作是一項嚴細的技術管理工作。根據《煤礦安全規(guī)程》和《電氣安全工作規(guī)程》結合我礦實際情況制訂本制度。所有電氣工作人員，在執(zhí)行停送電工作時，必須嚴格遵守本規(guī)定。

二、發(fā)布停送電命令或執(zhí)行停送電工作以及從事電氣工作的人員，必須是按規(guī)定經過安全規(guī)程考試合格的人員擔任。沒有合格證的

人員不得單獨執(zhí)行停送電工作。

三、停送電操作人員在工作中，對違反本規(guī)定的命令有權拒絕執(zhí)行，同時，向發(fā)令人申述理由，提出更正符合規(guī)定要求時，才能執(zhí)行。

四、對認真執(zhí)行規(guī)定避免造成事故者，應給予表揚或獎勵。對違反本規(guī)定造成事故者，嚴肅處理，直至追究刑事責任。

五、任何電氣設備（包括電纜格電線），不論在檢查、修理、安裝、遷移、拆除、接電、解脫電源等工作時，要嚴格禁止帶電作業(yè)。井下有特殊情況需要帶電作業(yè)時，應按照《電業(yè)安全工作規(guī)程》有關規(guī)定，提出申請并制定一定安全措施，批準后方可進行工作。

六、對停送電工作人員的要求：

1、全礦性的停送電應由機電副礦長負責指揮，局部性的停送電應由當班電工負責，停送電負責人不在時，可由能勝任的當班瓦檢員、安全員負責。

2、檢修工程的停送電工作，應由該項工程的負責人或由該工程負責人委派一名能勝任的人員擔任。

3、在高壓設備（地面變電所）上進行操作時，一般應有二人來執(zhí)行，其中一人對設備較為熟悉者作監(jiān)護。

七、停送電工作人員析職責范圍。

1、停送電負責人，負責安排安全停電的有關工作，審查停電申請，簽發(fā)工作票，發(fā)布停送電命令，對外聯(lián)系停送電事項，辦理停送電手續(xù)，監(jiān)督檢查工作人員遵守本規(guī)定。

2、正確指揮全部工作和發(fā)布停送電命令。工作前，對工作人員交待清楚工作任務和安全措施，督促、監(jiān)督工作人員遵守規(guī)定。

3、工作負責人在送電之前后，負責檢查一切安全措施是否完備妥善，有關開關的合閘是否正確可靠。

4、停送電操作人，必須嚴格按照合閘與拉閘的操作順序進行操作，不經本范圍工作負責人計可，不準任何人代替。如遇漏電、火災

等特殊情況可不受此限，但沒有電氣常識和電氣設備及線路系統(tǒng)不熟悉的人，也不得進行操作。

5、凡變電所進行停送電操作時，必須有監(jiān)護人認真監(jiān)護，及時糾正錯誤的操作。

八、操作程序

1、檢修高壓線路高壓設備或其它情況需要停電或送電時，必須嚴格執(zhí)行停送電制度，做到誰停電、誰送電。

2、各用電地點需要停電檢修時，首先向機電科提出停電申請，并填寫工作票，工作票由機電科負責人填寫，一式兩份，一份交停電負責人，另一份交操作人，工作票上所列人員分別簽名。

3、操作人對工作票進行審查，確認無誤后即可與變電所聯(lián)系進行倒閘操作命令（口頭、電話），變電所值班人員核對無誤方可操作。

4、操作人和監(jiān)護人可根據操作票的順序進行逐項操作，每操作完一項，相應打一個“對”，操作完畢把接地極掛上，并掛停電牌和有關安全標志牌，這時可向負責人報告。

5、負責人向操作人發(fā)出工作命令（口頭、電話），這時根據工作票要求和有關安全措施，進行操作。負責人必須始終在工作場所，對工作人員的安全認真監(jiān)護，及時糾正不安全的動作，工作完成后，將工作票交給工作票簽發(fā)人保管。

6、負責人向變電所操作人員命令恢復送電，操作人員按規(guī)程要求送電，送電后由操作人員向負責人匯報，送電正常則本次停電檢修結束。

九、管理辦法

1、各用電單位在申請停電前必須由工作負責人提前與單位聯(lián)系好，安排好單位之間的配合事項及生產安排情況，并商定停電時間。

2、停送電操作之前，操作人員必須認真查清所要停關的設備、線路是否與工作要求一致，經查清核對確定無誤時，方可進行操作。

3、在帶電設備的非導電部分進行工作時，必須考慮到工作過程中，一旦操作不當或其貨原因，容易使工具人體等可觸及到導電部分，必須切斷電源再進行工作。

4、在井下進行送電工作時，切斷電源后必須將導體接地放電，接地放電前，對可能積聚沼氣的地方，必須進行檢查，當沼氣濃度在1%以下進，才準放電。

5、工作全部完全后要求送電前，工作負責人必須對現(xiàn)場進行詳細檢查，接線是否正確、合格；螺絲、墊圈、卡爪等是否堅固，有無毛刺，有無障阻物，以免送電后發(fā)生短路、冒火花其它事故，特別是井下檢修后安裝必須把防爆蓋蓋好

6、工作完成后，工作負責人應命令全部現(xiàn)場人員撤離工作地點至一定距離。清點人員和工具，并監(jiān)護工作人員不準再接近導電部分。送電人一經離開工作現(xiàn)場，去辦理送電手續(xù)時，即認為設備或線路上已經帶電，絕對禁止靠近或繼續(xù)工作。

7、在同一線路或同一電源供電的若干分支線路上，同時進行數(shù)項工作時，各項工作負責人必須分別辦理各自的停送電工作票，不準趁別人申請停電的機會私自進行線路工作。停送電許多人必須在各項工作全部完成，得到該線路上所有的工作負責人送電通知后方可命令線路送電。

8、在井下同一線路或一個開關控制范圍內有數(shù)項工作時，各項負責人必須在這趟線路的總開關上分別掛各自的停電牌或填有電工姓名的電工停電牌，只有等全部停電牌拆除以后方可給該線路送電。

9、生活區(qū)變臺，機修廠變臺需高壓停電工作時，必須嚴格執(zhí)行本制度。

停送風管理制度

一、主扇停風送風

1、事先得知外電線路停電和本公司有計劃停電檢修等均屬于正常停電停風。

2、凡本礦停電檢修，涉及到主要扇風機停止運轉時，執(zhí)行檢修的單位必須提前兩天寫出書面報告，經礦長和總工程師批準方可停止主扇工作。

3、停止主扇運轉的程序：

（1）停止主扇運轉前，由監(jiān)控調度室提前一天通知下各單位，做好停電停風工作安排。

（2）在停風前30分鐘，由監(jiān)控調度把井下所有人員全部撤到地面，并向礦長、總工、或值班領導匯報，經確認無誤后，可向變電所、主扇工下達停電停風的指令。

（3）變電所值班人員接到命令后，按照正常操作程序，必須先斷開井下所有電源，再由主扇工停止主扇運行。

（4）停電停風后，監(jiān)控調度室通知安通科和主扇工打開防爆門，并測定出風井口的瓦斯、CO2、CO濃度。變電所、主扇機房、監(jiān)控調度室應做好記錄。

4、開啟主扇的程序：

（1）檢修完畢或外電源來電，機電負責人應立即向當?shù)V長、總工或值班領導匯報，接此匯報后，值班領導立即組織機電科、安通科做送風、送電和瓦斯排放準備工作，機電負責人要親自到主扇機房指揮送電。

（2）安通科檢查一次回風井的瓦斯?jié)舛�，將檢查結果匯報值班領導，只有當回風井瓦斯?jié)舛仍?%以下時，方可下達“開啟主扇，關閉風門防爆門的命令”，并做好記錄。

（3）準備好后，礦長、總工或值班領導向變電所下達給主風機

房送電命令。

（4）開啟主扇后，安通科再次出風口的瓦斯?jié)舛�，如超過2%，要立即匯報礦長、總工或值班領導，命令打開風機房吸風口和反風風門，進行短路風流，沖淡瓦斯?jié)舛�，保證進入主扇的瓦斯?jié)舛仍?%以下。

（5）根據出風口瓦斯變化情況，逐漸關閉防爆門，直到總回風風流瓦斯?jié)舛仍?.7％以下時，匯報值班領導，命令機電科、安通科下井檢查進風及中央機電硐室的瓦斯情況，并做好向井下送電的準備工作。

（6）經檢查，井下中央配電室的瓦斯?jié)舛炔怀�過0.5%，其它有毒有害氣體不超過《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，電話匯報調度室和值班領導，值班領導接到匯報后，方可下達向井下中央配電室送電的命令，否則，一律不準向井下送電。

5、非正常停風送風

（1）主扇在運轉中發(fā)生故障、雷雨天氣和供電電源突然停電均為非正常停電、停風。

（2）主扇在運轉中發(fā)生故障突然停風，在十分鐘內啟用備用主扇，如備用主扇不能正常啟動或斷電停風，風機值班人員必須立即向調度室匯報，調度室應立即指揮撤出井下工作人員，同時向礦長、總工、值班領導匯報。值班領導接到報告后應通知機電科將井下高壓電源斷開。

（3）故障消除后恢復供電送風執(zhí)行上述有關規(guī)定。二、局扇停送風

1、掘進工作面的局部通風機必須使用雙風機、雙電源，能自動切換，保持經常運轉，并實現(xiàn)風電、瓦斯電閉鎖。臨時停工時，不得停風。

3、因風機故障或檢查、檢修等原因，確需計劃停電停風時，應

制定安全技術措施，經礦長、總工批準后實施。

4、計劃停電停風前必須撤出停風區(qū)域所有人員，在停風區(qū)域外口（有負壓風流處）設置柵欄，懸掛警標。

5、如果供電、局部通風機故障等特殊原因造成停電停風，停風區(qū)域所有作業(yè)人員必須立即撤至主要進風巷道，并匯報調度室和值班領導。

6、調度室或值班領導接到報告后，應及時安排安通科、施工人員在在停風區(qū)域外口（有負壓風流處）設置柵欄，懸掛警標。

7、值班領導組織安通科、機電科查明停電停風故障原因，采取措施處理。

8、檢修完畢或故障消除后，在恢復供電或通風前，瓦檢員檢查局部通風機及其開關附近10m以內風流中的瓦斯?jié)舛染�不超過0.5%時，方可恢復局部通風機電源，人工開啟局部通風機，按照“瓦斯排放制度”和“瓦斯排放措施”進行瓦斯排放工作。

9、經瓦斯排放人員檢查證實恢復通風的巷道風流中瓦斯?jié)舛炔怀�過1.0%和二氧化碳濃度不超過1.5%，電動機及其開關附近20米以內風流中瓦斯?jié)舛炔怀�過1.0%，風筒、電氣設備、安全狀況完好，無異常情況，且風流穩(wěn)定30分鐘后，瓦斯?jié)舛葲]有變化時，井下瓦斯排放負責人方可向調度室匯報瓦斯排放工作結束，調度室通知機電科從工作面配電點開始按照由外向內的順序逐臺恢復巷道內電氣設備的供電。

停送水管理制度

1、日常生活、生產用水由后勤副礦長安排專人負責，保證供給。2、后勤、機電、安通部門應經常檢查井上下供水管理、設備、設施情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

3、因計劃檢修管路、設備設施等需要停水時，停水前一天，后

勤部門、檢修部門必須通知監(jiān)控調度室，由監(jiān)控調度室通知各生產部門，做好生活、生產用水儲備。

4、因特殊原因檢修延時，儲備水量不能滿足生產需要時，生產部門應提前通知監(jiān)控調度室，由監(jiān)控調度室向礦領導匯報，采取措施保證供水。必要時應停止生產，保證生活用水。

5、應管路故障、設備故障造成臨時停水，知情人員必須及時報告監(jiān)控調度室，監(jiān)控調度室根據職責范圍立即安排相關部門搶修。并采取措施保證生產、生活基本用水。

6、當供水不能滿足安全生產需要時，必須停止斷水區(qū)域的作業(yè)，但必須采取措施保證基本生活用水。

7、檢修或故障排除后必須立即恢復供水，安排正常生產。8、對造成管理、設備設施損壞或檢修、恢復供水不力的責任人必須進行相應處罰。

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