寶城街道201*年黨建工作總結(jié)

寶城街道201*年黨建工作總結(jié)

201*年來，寶城街道按照市、縣組織部門基層組織建設(shè)年和黨建工作創(chuàng)新年的要求，全面加強和改進基層黨的建設(shè)，提高黨建工作整體水平，全街道黨建工作取得了較大進展。

一重視基層黨建工作，努力實現(xiàn)基層組織建設(shè)水平提升。在遠程教育工作方面。按照有設(shè)備、有制度、有場地、有人管和會操作“四有一會”要求，今年實現(xiàn)了遠教節(jié)目收看方式調(diào)整的順利轉(zhuǎn)變，做到定期對各遠教站點進行了拉網(wǎng)式維修調(diào)試，并對每個村（社區(qū)）配備的遠教管理員定期進行技術(shù)培訓(xùn)，提高遠教管理員設(shè)備操作水平。實行街道、工作片、村（社區(qū)）三級遠教工作管理、運行機制，確保了遠教設(shè)備作用的有效發(fā)揮，鞏固了黨在農(nóng)村的輿論宣傳陣地，擴大了黨組織的影響力、號召力；在黨建信息方面，明確工作任務(wù)和責(zé)任分工，加大了黨建工作總結(jié)和宣傳力度，及時總結(jié)工作中好的經(jīng)驗做法加以宣傳推廣，今年共發(fā)表縣級黨建信息7篇，縣級創(chuàng)先爭優(yōu)簡報5篇，市級創(chuàng)先爭優(yōu)簡報1篇，在網(wǎng)絡(luò)、電視、報紙等多種宣傳媒介上發(fā)表宣傳街道黨建情況的信息多篇，擴大了街道黨建工作的宣傳影響面，收到了很好的效果；在發(fā)展黨員工作方面，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，重視年齡、學(xué)歷、性別構(gòu)成，嚴(yán)格“兩推、兩公示”發(fā)展程序，解決發(fā)展黨員難點村問題，注重從致富帶頭人、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、退伍軍人、團組織推薦的優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量。201*年共發(fā)展入黨積極分子274名，發(fā)展黨員31名，改善了黨員隊伍結(jié)構(gòu)，儲備了后備干部，為今后村級組織建設(shè)打好了基礎(chǔ)；在場所建設(shè)方面，今年共投資30余萬元新建了前營子村、東埠周村活動場所，翻建了后營子村活動場所，投資10萬元對常莊村、北郝村、梁莊村、東西王村活動場所進行了擴建，投資500多萬元對小李家莊社區(qū)進行了配套完善；在黨費收繳、黨內(nèi)統(tǒng)計、非公企業(yè)黨建等方面，我們注重在規(guī)范完善和與當(dāng)前工作結(jié)合上下功夫，既要保質(zhì)保量按時完成工作，又要將工作做得更好、更加規(guī)范完善，促進街道各項工作的推進和開展。

二是抓好書記創(chuàng)新項目，打造寶城街道黨建新亮點。寶城街道以“西瓜產(chǎn)業(yè)鏈黨組織設(shè)置新模式”作為書記創(chuàng)新項目，現(xiàn)已依托寶城西瓜協(xié)會成立西瓜產(chǎn)業(yè)黨總支1個，設(shè)立黨支部8個，把黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)動群眾、集聚人才等優(yōu)勢充分發(fā)揮出來，做大做強西瓜產(chǎn)業(yè)。201*年初步完善了西瓜產(chǎn)業(yè)黨組織黨建制度及日常主題實踐活動開展，下一步要搞好經(jīng)驗總結(jié)提煉和宣傳報道工作。積極發(fā)揮產(chǎn)業(yè)黨組織帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的作用，重點是在創(chuàng)新項目的推進和完善上下功夫，積極在黨建刊物上對書記創(chuàng)新項目進行宣傳推介，打造寶城黨建創(chuàng)新“亮點”。

三是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推進寶城街道各項工作開展。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，寶城街道在完成規(guī)定動作的基礎(chǔ)上，努力活化活動形式，注重活動效果，開展了具有鮮明特色的許多主題實踐活動。在“創(chuàng)先爭優(yōu)”公開承諾活動中，采取“民主提諾、組織審諾、公開亮諾、認(rèn)真履諾、定期評諾”的“五步承諾法”，黨支部通過“黨員自評、互評、群眾測評、支部評定”的“三評一定”方法，召開點評會，對黨組織和黨組織書記以及黨員的承諾事項進行現(xiàn)場點評；在創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進上以“三個三”推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利開展，做到“三個到位”，即：安排部署到位，主題活動到位，輿論宣傳到位；堅持“三個結(jié)合”，即：把活動與鞏固擴大學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果相結(jié)合，把活動與基層黨建相結(jié)合，把活動與推動當(dāng)前工作相結(jié)合；設(shè)計創(chuàng)新活動載體，落實“三個轉(zhuǎn)化”，即：堅持把創(chuàng)優(yōu)爭先的過程轉(zhuǎn)化成學(xué)習(xí)提高的過程，堅持把創(chuàng)優(yōu)爭先的過程轉(zhuǎn)化成工作創(chuàng)新的過程，堅持把創(chuàng)優(yōu)爭先的過程轉(zhuǎn)化成典型示范的過程。抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，做到結(jié)合當(dāng)前工作實際，制定具體活動方案，注重把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與當(dāng)前街道重點工作有機結(jié)合，整體推進各項工作。

201*年寶城街道的黨建工作在原有基礎(chǔ)上得到了發(fā)展提升，但也存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：改革創(chuàng)新意識還需要增強；農(nóng)村基層組織建設(shè)需要進一步加強；黨組織的覆蓋面和影響力要進一步擴大；村（社區(qū)）和街道以及部門黨員干部隊伍的素質(zhì)需要進一步提高等。下一步，我們將按照上級統(tǒng)一部署，進一步落實黨建工作責(zé)任制，力促黨的基層組織建設(shè)上水平、上臺階，為實現(xiàn)街道經(jīng)濟社會持續(xù)又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻。

201*年2月23日

擴展閱讀：寶城街道201*年基層黨建工作總結(jié)

寶發(fā)[201*]2號

中共寶城街道工委201*年基層黨建工作報告

縣委：

201*年來，寶城街道嚴(yán)格按照市、縣兩級有關(guān)黨建工作的部署，全面加強和改進基層黨的建設(shè)，提高黨建工作整體水平，為我街道經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)的發(fā)展提供了堅強有力的保障。同時，我們緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，加強基層黨組織建設(shè)和黨建創(chuàng)新，努力提升基層黨建工作服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的水平，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，全街道黨建工作取得了新的進步。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善黨建領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。街道黨工委堅持黨要管黨和從嚴(yán)治黨的方針，始終把黨的建設(shè)擺在各項工作的首要位置，強化領(lǐng)導(dǎo)，全面落實黨建工作責(zé)任制，不斷完善黨建工作機制，做到目標(biāo)責(zé)任明確，人員經(jīng)費到位，措施制度落實。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了黨工委書記負總責(zé)親自抓，分管書記具體抓，組織委

員專職抓，各部門分管領(lǐng)導(dǎo)相互配合共同抓，形成強有力的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)合力；加強黨建辦公室建設(shè)，投入100余萬元，配齊了微機、辦公桌椅、檔案櫥等硬件配套設(shè)施。選配7名綜合素質(zhì)好的年輕干部作為專職工作人員，組織委員兼任黨建辦公室主任，負責(zé)全街道黨建工作的檢查督促和指導(dǎo)；每村確立了一名黨建指導(dǎo)員，并在山東樂邦化學(xué)等非公有制企業(yè)黨組織分別確定了一名黨務(wù)專干，負責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)各自黨支部抓好黨建工作。二是落實目標(biāo)責(zé)任。黨工委根據(jù)本街道的實際和上級要求，制定了201*年的黨建工作目標(biāo)，并召開專門會議，與各支部、各包靠支部負責(zé)人簽署了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，將責(zé)任落實到支部，落實到包村干部。同時，為切實落實黨建工作責(zé)任目標(biāo)，黨建辦做到每月有檢查，檢查有回音，真正形成了街道、工作片、村（社區(qū)）三級聯(lián)動，齊抓共管，爭創(chuàng)黨建先進街道的工作格局。三是健全工作機制。進一步健全完善了黨委專題研究黨建工作制度、黨建指導(dǎo)員落實黨建情況匯報制度、黨建督查指導(dǎo)制度。黨建辦每月根據(jù)上級要求，以及黨工委和黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究部署的黨建工作安排，擬定每月的黨建工作要點，由各村、企業(yè)黨建指導(dǎo)員或黨務(wù)專干具體負責(zé)抓落實。同時，黨建領(lǐng)導(dǎo)小組和黨建辦對各支部每月對黨建工作落實情況進行督查和指導(dǎo)，做到每項工作有部署、有檢查、有驗收、有獎懲，針對存在的問題提出書面整改意見，由包企業(yè)、包村指導(dǎo)員和支部書記作出整改計劃，并限期整改，確保黨建工作各項任務(wù)措施落到實處，取得成效。

二、突出重點，在增強基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力上狠下功夫。一是加強支部班子建設(shè)�！盎疖嚺艿目�，全靠車頭帶”，“群眾要致富，關(guān)鍵靠支部”。201*年，我們重點加強了村支部班子建設(shè)，通過調(diào)優(yōu)配強、合村并點等方式建立健全了村（社區(qū)）的支部班子。同時，深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，使各村支部成員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)大大增強。201*年寶城街道農(nóng)民人均純收入11790元，發(fā)展億元村15個，三分之一的居民住上了二層以上樓房，家家都擁有了私家車。街道被評為“山東省生態(tài)宜居新型重點城鎮(zhèn)”、“濰坊市十大品牌鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）”。二是加強村級場所規(guī)范化建設(shè)。投資20萬元新建了前營村活動場所，投資10萬元對常莊活動場所進行了擴建，投資500多萬元對埠頭社區(qū)進行了配套完善；在堯溝、埠頭、小李家莊等社區(qū)建成“農(nóng)家書屋”6處。另外，積極抓好村兩委換屆前期準(zhǔn)備工作，通過開展調(diào)查摸底、做好選情分析，大力整頓后進村，努力拓寬用人視野、積極選拔后備干部等措施，為村兩委換屆順利進行夯實了基礎(chǔ)。三是加強合村并點推進工作。按照縣委提出的“中心社區(qū)建黨委、多村聯(lián)合建總支、行政村建支部”的工作思路，通過采取“試點先行，逐步推開”的工作模式，將52個自然村合并為27個行政村，規(guī)劃建設(shè)了6個新型社區(qū)。其中，埠頭社區(qū)投資1.2億元，配套建設(shè)了超市、警務(wù)室、衛(wèi)生室、計生服務(wù)站、服務(wù)大廳、電子閱覽室等設(shè)施；小李家莊社區(qū)總投資2億元，建筑面積達3萬平方米的170套農(nóng)民別墅樓現(xiàn)已入住70戶。每個社區(qū)均設(shè)立了

黨總支，下設(shè)黨支部，社區(qū)自治組織與黨總支同步設(shè)置，成立各類經(jīng)濟組織30個。四是加強非公有制企業(yè)黨建工作。對山東樂邦化學(xué)黨建工作進行了規(guī)范提高，在企業(yè)黨支部設(shè)立了黨支部辦公室和黨員活動室，統(tǒng)一制作安裝了版面，配備了黨旗、電教設(shè)備、辦公桌椅、檔案櫥等設(shè)施，為黨組織開展活動提供了必要設(shè)施，達到了“四有”標(biāo)準(zhǔn)。同時，充分發(fā)揮務(wù)專干作用，進一步加強對企業(yè)黨支部的指導(dǎo)力度和規(guī)范企業(yè)黨組織活動。目前，樂邦化學(xué)已成為了寶城街道非公有制企業(yè)的黨建示范點。五是加強對黨員的發(fā)展教育工作。堅持“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則，注重從致富帶頭人、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、退伍軍人、團組織推薦的優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量。201*年共發(fā)展入黨積極分子274名，發(fā)展對象41名。黨工委每季度召開一次村（社區(qū)）三職干部大會，以會代訓(xùn)，通過講政策、講法規(guī)、講方法，共培訓(xùn)農(nóng)村黨員干部800人，使農(nóng)村干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和能力不斷提高，增強了黨支部的號召力、凝聚力、向心力。六是加強發(fā)揮遠程教育作用。按照有設(shè)備、有制度、有場地、有人管和會操作“四有一會”要求，對各遠教站點進行了拉網(wǎng)式維修調(diào)試，并為每個村（社區(qū)）配備了1名素質(zhì)高的干部作為遠教管理員，具體做好遠教節(jié)目的播放、收看和設(shè)備維護工作；建立了遠教管理員定期或不定期培訓(xùn)制度，有55名遠教管理員獲得了初級或中級管理員職稱；建立完善電教管理制度，使基層黨員干部教育進一步制度化、規(guī)范化、經(jīng)�；�。通過遠程教育，大大提

高廣大農(nóng)村黨員的科技致富能力。201*年138名農(nóng)民獲得了專業(yè)技術(shù)職稱。

三、創(chuàng)建載體，努力提升基層黨建工作水平。一是大力開展思想作風(fēng)整頓活動。成立了由黨工委書記任組長的思想作風(fēng)教育整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，開展了以“找差距、強黨性、謀發(fā)展”為主題的解放思想大討論，并按照“想干事、會干事、干成事、好共事、不出事”的要求，開展了整治“浮、躁、懶、散、軟、虛”等六大不良作風(fēng)活動。同時，積極引導(dǎo)廣大黨員干部按照“一線工作、星級服務(wù)、限時辦結(jié)”的標(biāo)準(zhǔn)來落實工作，從而有效地統(tǒng)一了思想，統(tǒng)一了意志，統(tǒng)一了行動，為“夯實基層組織建設(shè)”這一目標(biāo)奠定了堅實的基礎(chǔ)。二是大力實施“民心工程”。以推進新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo)，組織開展了黨組織服務(wù)黨員、黨員服務(wù)群眾、干部與困難群眾“一對一”結(jié)對幫扶活動和“群眾滿意工程”主題實踐活動。街道黨工委還制定實施多項為民辦實事項目，經(jīng)過共同努力，目前，已完成新型社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)，村村通自來水工程、村村通道路硬化工程以及農(nóng)家書屋建設(shè)等10多件為民辦實事項目，并通過農(nóng)民培訓(xùn)、科技講座、遠程教育等方式進一步完善了基層服務(wù)體系。三是進一步健全便民服務(wù)體系。完善了街道行政為民服務(wù)大廳、信訪接待室、司法調(diào)處中心、農(nóng)林果等部門服務(wù)下鄉(xiāng)等有關(guān)制度，配齊配強了服務(wù)大廳和社區(qū)服務(wù)中心配套設(shè)施及工作人員，使硬件設(shè)施到位、人員配備到位、服務(wù)措施到位、安排部署到位，做到有人辦事、有室理事、有章處事，方便了群眾，提高了工作

效率，成為密切黨群、干群關(guān)系的文明服務(wù)窗口。201*年先后調(diào)解調(diào)處信訪案件336件，提供服務(wù)1400余人次，為民服務(wù)代理300多件次，群眾滿意率達98%以上。

四、反腐倡廉，促進基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是強化落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。街道針對各村支部班子的“廉政”情況進行量化考評，對村級班子成員的思想品德、廉潔自律情況進行民主測評，其考評結(jié)果作為班子及個人成績評定的重要依據(jù)。同時，與各黨支部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，采取經(jīng)常性督促與不定期檢查相結(jié)合的辦法，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。二是嚴(yán)格落實公開制度。設(shè)立固定的專用公開欄，規(guī)定每月8日為“公開日”，對近期的黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)等內(nèi)容進行公開。實行“三嚴(yán)”抓公開，即嚴(yán)格公開內(nèi)容、嚴(yán)格公開時間、嚴(yán)格公開程序。公開后，班子成員虛心聽取群眾意見和建議，解答有關(guān)疑問，對多數(shù)群眾不滿意的，涉及什么問題就解決什么問題，直到群眾滿意為止。三是抓好“村財街管”工作。大力實施“農(nóng)村會計代理制”，經(jīng)管站每季度定期指導(dǎo)監(jiān)督各村完成建賬工作，對各村每季度的收支票據(jù)、庫存現(xiàn)金、銀行存款、固定資產(chǎn)、有價證券以及有關(guān)各項經(jīng)濟活動的合同、協(xié)議等書面材料進行審核，并實施“村財街管”工作，從而增強了村干部的廉政意識，深化了村務(wù)公開工作，提高了村民對村“兩委”的滿意度，促進了農(nóng)村社會的和諧穩(wěn)定，從源頭上遏制了“村官”腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。201*年村級信訪量明顯減少，寶城街道被縣委、縣政府表彰為“維穩(wěn)工作先進單位”。四是推行村級事務(wù)契約

化管理。采取簽訂《雙向履約協(xié)議書》等形式，把各種農(nóng)村事務(wù)以合同、協(xié)議、記要和約定等書面形式固定下來，解決少數(shù)村辦事不民主、不公開和服務(wù)不到位等問題。同時，各村成立了村務(wù)監(jiān)督委員會和黨員代表議事會、村民代表議事會，并嚴(yán)格明確三會的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，做到責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一，村務(wù)監(jiān)督委員會和黨員代表議事會、村民議事會在村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，定期評議村委會成員。

五、強化措施，切實推進黨建工作創(chuàng)新。創(chuàng)新是黨建工作永恒的主題。我們重點抓好了黨建創(chuàng)新工作。一是打造“西瓜產(chǎn)業(yè)鏈黨組織設(shè)置新模式”。將“西瓜產(chǎn)業(yè)鏈黨組織設(shè)置新模式”確定為基層黨建創(chuàng)新“書記項目”目前，已成立西瓜產(chǎn)業(yè)黨總支1個，在寶城瓜菜合作社、山東正大科技有限公司、魯中西瓜批發(fā)市場等設(shè)立黨支部8個，把黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)動群眾、集聚人才等優(yōu)勢充分發(fā)揮出來，一年便可為農(nóng)民增收近4億元。二是非公有制企業(yè)建支部。對樂邦化學(xué)等符合組建條件的規(guī)模以上非公有制企業(yè)全部組建了黨支部。同時，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的帶動作用，積極擴大對外招商。去年，街道新引進項目36個，合同利用外資22億元。其中，續(xù)擴建項目16個。三是創(chuàng)新各項工作機制。用人機制上，實行優(yōu)化組合、競爭上崗的辦法，使能干的干部有舞臺，想干的干部有平臺，無所事事的干部遭淘汰。工作推進機上，落實重獎、重罰、重用措施，保護干事創(chuàng)業(yè)者，重用創(chuàng)業(yè)成事者，獎勵突出貢獻者，淘汰無所作為者。另外，我們還堅持做到了統(tǒng)一黨員活動場所配備標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一開展黨

建創(chuàng)新活動，統(tǒng)一黨建工作考核標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一組織建設(shè)與發(fā)展實際相結(jié)合“四統(tǒng)一”。

總之，201*年寶城街道的黨建工作在原有基礎(chǔ)上得到了發(fā)展提升，取得了一些成績。但也存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：改革創(chuàng)新意識還需要增強；農(nóng)村基層組織建設(shè)需要進一步加強；黨組織的覆蓋面和影響力要進一步擴大；村（社區(qū)）和街道以及部門黨員干部隊伍的素質(zhì)需要進一步提高等等。

下一步，我們將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，繼續(xù)以創(chuàng)新精神努力推進黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)。（一）深入開展思想政治教育活動。以“講黨性、重品行、做表率”和科學(xué)發(fā)展觀活動為抓手，扎扎實實開展干部思想作風(fēng)教育整頓活動，著力解決思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、能力素質(zhì)、廉潔勤政等方面存在的突出問題，使黨風(fēng)政風(fēng)和社會風(fēng)氣有根本好轉(zhuǎn)。（二）狠抓基層班子建設(shè)。對街道所有行政村“兩委”班子情況進行全面調(diào)查摸底和排查分類，按照鞏固一類、提高二類、整建三類的原則，加強村級班子建設(shè)。同時，實行黨員分類管理，制定黨員領(lǐng)導(dǎo)干部包村抓黨建工作責(zé)任制。（三）積極創(chuàng)建黨建工作新格局。繼續(xù)實行合村并點，加大社區(qū)建設(shè)力度，穩(wěn)固基層黨建基礎(chǔ)。積極探索街道在合作社、協(xié)會等新社會組織建立黨支部新途徑，以此全力促進黨建工作更好開展。（四）進一步完善黨建長效機制。積極探索黨員管理的新途徑、新辦法，大力推行“支部＋協(xié)會＋農(nóng)戶”的農(nóng)村黨建經(jīng)濟工作模式，努力形成支部引路、

協(xié)會服務(wù)、黨員示范、群眾致富、經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)村變化的黨建工作格局。

201*年1月5日

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