201*調(diào)研課題選項

一、重點(diǎn)項目建設(shè)方面

1、關(guān)于對我區(qū)差異化、特色化情況分析的調(diào)查報告2、關(guān)于加快重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)的調(diào)研及思考3、實施項目帶動，狠抓重點(diǎn)項目建設(shè)4、關(guān)于提升重點(diǎn)項目支撐帶動能力的調(diào)研二、產(chǎn)業(yè)園區(qū)方面

5、提升園區(qū)規(guī)劃和建設(shè)水平，搭建產(chǎn)業(yè)集聚平臺6、加快產(chǎn)業(yè)集聚，提升經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展支撐力7、加快產(chǎn)業(yè)培植，力促優(yōu)勢企業(yè)成長壯大三、城鄉(xiāng)一體化方面

8、關(guān)于我區(qū)城郊村合村并城工作的調(diào)研與思考9、關(guān)于對我區(qū)城市建設(shè)與產(chǎn)業(yè)集聚良性互動的調(diào)查10、全面加強(qiáng)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實現(xiàn)新城區(qū)提質(zhì)擴(kuò)容四、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)方面

11、關(guān)于壯大服務(wù)業(yè)規(guī)模，加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的對策及建議12、加強(qiáng)商業(yè)街區(qū)的培育與升級，打造省會北區(qū)新商業(yè)中心13、充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，推進(jìn)服務(wù)業(yè)快速發(fā)展五、招商引資方面

14、積極承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，搞好招商引資工作15、如何創(chuàng)造尊重和激勵自主創(chuàng)新的企業(yè)環(huán)境16、發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)，提高招商引資水平17、進(jìn)一步增強(qiáng)招商引資實效的思路及對策六、生態(tài)文化旅游方面

18、關(guān)于加大農(nóng)村文化事業(yè)投入，豐富農(nóng)民文化生活的建議19、整合、挖潛旅游資源，推動文化旅游業(yè)蓬勃發(fā)展

20、關(guān)于我區(qū)生態(tài)優(yōu)勢有效轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)勢的幾點(diǎn)思考七、社會主義新農(nóng)村建設(shè)方面

21、關(guān)于發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)問題的對策與建議22、關(guān)于我區(qū)農(nóng)業(yè)水利設(shè)施情況的調(diào)查報告23、關(guān)于農(nóng)村養(yǎng)老問題的探索思考

24、關(guān)于推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，拓寬農(nóng)民增收渠道的建議

25、關(guān)于加快我區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展步伐，推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步的建議

26、關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，健全農(nóng)村市場和農(nóng)業(yè)服務(wù)體系的建議八、關(guān)注民生方面

27、關(guān)于做好我區(qū)弱勢群體和失地農(nóng)民社會保障工作的幾點(diǎn)思考28、我區(qū)城市社區(qū)管理面臨的問題及對策建議29、關(guān)于健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的調(diào)查30、關(guān)于提升我區(qū)農(nóng)村學(xué)前教育水平的對策建議

31、關(guān)于加強(qiáng)食品、藥品、餐飲衛(wèi)生安全監(jiān)督力度，保障人民群眾身心健康的建議32、開展就業(yè)援助，針對就業(yè)困難群體開發(fā)公益性就業(yè)崗位的調(diào)研九、政協(xié)理論研討方面

33、完善制度機(jī)制，規(guī)范和激發(fā)委員參政議政積極性34、關(guān)于政協(xié)換屆中如何確定委員人選問題的幾點(diǎn)建議35、突出特色，發(fā)揮優(yōu)勢，促進(jìn)政協(xié)工作開創(chuàng)新局36、關(guān)于有效發(fā)揮基層政協(xié)工委履職實效的思考與建議

一、促進(jìn)就業(yè)

1、滁州市創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市的探索和實踐2、關(guān)于創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)情況調(diào)查

3、建設(shè)創(chuàng)業(yè)型城市推進(jìn)全民成功創(chuàng)業(yè)4、就業(yè)困難群體就業(yè)現(xiàn)狀與援助對策5、關(guān)于職業(yè)教育畢業(yè)生就業(yè)形勢的研究

6、關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)的新舉措7、加強(qiáng)就業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用8、“招工難”、“就業(yè)難”問題調(diào)查與思考9、積極就業(yè)政策貫徹落實情況調(diào)研

10、農(nóng)民工就地轉(zhuǎn)移和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)問題研究

11、人才市場在促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)發(fā)揮更好作用調(diào)研12、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變對就業(yè)的影響13、創(chuàng)業(yè)孵化器培育和制度設(shè)計研究14.農(nóng)民工培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)體系研究15.健全就業(yè)援助制度研究二、社會保障

1、農(nóng)民工參保問題研究

2、完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險制度

3、新農(nóng)保制度與被征地農(nóng)民社會保障制度、城鎮(zhèn)居民社會保障制度的銜接探索研究4、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)合式結(jié)算辦法探析

5、完善機(jī)制創(chuàng)新舉措加強(qiáng)新農(nóng)�；鶎悠脚_建設(shè)

6、圍繞工作重點(diǎn)創(chuàng)新管理服務(wù)全面提升人力資源社會保障經(jīng)辦能力7、全市執(zhí)行企業(yè)職工退休政策情況調(diào)研8、醫(yī)療、工傷保險基金先行支付實施規(guī)程9、完善被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障制度

10、新農(nóng)保試點(diǎn)縣市工作開展情況調(diào)研11、社會保險基金運(yùn)行監(jiān)督情況調(diào)研12、加快社會保障卡一卡通建設(shè)的思考

13、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度可持續(xù)性問題研究14、失業(yè)保險促進(jìn)就業(yè)政策研究15、人口老齡化對社保體系的影響

16、當(dāng)前各項社會保險制度在實施中存在的問題及對策研究三、人才隊伍建設(shè)

1、滁州市高技能人才隊伍建設(shè)研究2、滁州市高層次人才隊伍建設(shè)研究

3、充分發(fā)揮人社部門政府綜合管理人才工作職能部門作用研究4、構(gòu)建政府人才工作機(jī)制和政府人才工作項目化研究5、事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺人才方式探索6、專家服務(wù)基地建設(shè)調(diào)研報告

7、圍繞“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”做大做好勞動者職業(yè)技能提升8、加強(qiáng)公共實訓(xùn)基地建設(shè)促進(jìn)技能人才隊伍發(fā)展9、網(wǎng)絡(luò)時代下的人才服務(wù)機(jī)制創(chuàng)新

10、淺析企業(yè)人才引進(jìn)工作的難點(diǎn)及對策11、人才工作服務(wù)重大招商引資項目的思考12、引進(jìn)國外智力工作及成果推廣調(diào)研分析13、人力資源市場建設(shè)情況調(diào)研14、文化產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設(shè)的思考

15、加強(qiáng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才隊伍建設(shè)對策研究

16、成都（成渝）經(jīng)濟(jì)區(qū)背景下區(qū)域人才一體化開發(fā)研究17、重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域人才需求預(yù)測、培養(yǎng)研究

18、科技城人才支撐平臺建設(shè)和人才政策措施機(jī)制研究19、縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的人才資源開發(fā)20、農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)的途徑研究21、技工（職業(yè)）院校的改革發(fā)展問題研究22、職業(yè)技能鑒定的現(xiàn)狀、存在問題及對策研究23、職業(yè)培訓(xùn)政府補(bǔ)貼使用狀況調(diào)查24、促進(jìn)人才服務(wù)業(yè)發(fā)展

25、發(fā)達(dá)地區(qū)人力資源市場發(fā)展模式及借鑒四、工資收入分配

1、市、縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作人員收入情況調(diào)研

2、滁州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪休假情況分析3、關(guān)于滁州市企業(yè)加班加點(diǎn)工資執(zhí)行情況的調(diào)研

4、新時期我市企業(yè)工資分配現(xiàn)狀及加強(qiáng)宏觀調(diào)控機(jī)制研究5、企業(yè)年金的監(jiān)督與管理模式調(diào)研6、事業(yè)單位績效工資改革有關(guān)問題探析

7、宏觀經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展對收入分配的影響及對策研8、事業(yè)單位編外人員管理研究

9、機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)人員工資福利制度設(shè)計及比較研究10、機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)人員工資福利比較研究11、最低工資制度研究

12、工資支付保障機(jī)制研究13、企業(yè)人工成本分析與研究五、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)

1、關(guān)于開展“兩網(wǎng)化”建設(shè)提高勞動保障監(jiān)察執(zhí)法效能的調(diào)研2、推進(jìn)勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)問題調(diào)查與思考

3、發(fā)揮三方機(jī)制作用推動工資集體協(xié)商工作健康發(fā)展4、中小企業(yè)勞動關(guān)系情況調(diào)研

5、創(chuàng)新“維權(quán)”機(jī)制積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系6、解決農(nóng)民工工資拖欠問題調(diào)研

7、建立完善農(nóng)民工工資支付情況部門聯(lián)動機(jī)制8、勞動人事調(diào)解仲裁工作現(xiàn)狀分析及對策

9、探索創(chuàng)新調(diào)解工作新方法有效化解勞動人事爭議10、關(guān)于新形勢下如何做好信訪工作的調(diào)研

11、人力資源社會保障行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作調(diào)研12、后金融危機(jī)時期勞動關(guān)系的變化和特點(diǎn)13、勞動關(guān)系和諧指數(shù)探討14、勞動關(guān)系預(yù)警機(jī)制研究

15、勞動人事仲裁機(jī)構(gòu)實體化建設(shè)研究六、干部人事管理和人事制度改革

1、事業(yè)單位崗位設(shè)置管理和崗位聘任情況調(diào)研2、事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員情況調(diào)研3、滁州市警員職務(wù)套改狀況調(diào)查

4、公務(wù)員面試考官培養(yǎng)及管理問題研究5、公務(wù)員考核機(jī)制的建立和完善研究6、實施市級機(jī)關(guān)公務(wù)員遴選工作調(diào)研7、公務(wù)員培訓(xùn)教育工作情況調(diào)研8、新錄用公務(wù)員評價標(biāo)準(zhǔn)和追蹤調(diào)查9、公務(wù)員信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)探究

10、淺談如何防范人事考試中高科技作弊現(xiàn)象11、基層公務(wù)員隊伍建設(shè)研究

12、加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)研究七、基礎(chǔ)工作及自身建設(shè)

1、關(guān)于加快推進(jìn)信息化一體建設(shè)的調(diào)查與思考

2、如何做好新形勢下人力資源社會保障統(tǒng)計分析工作3、人力資源社會保障系統(tǒng)教育培訓(xùn)情況分析4、如何發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用

5、人力資源和社會保障部門績效考評體系建設(shè)調(diào)研6、人力資源和社會保障重大政策調(diào)整風(fēng)險評估模型研究7、成都（成渝）經(jīng)濟(jì)區(qū)背景下人力資源和社會保障研究8、干部作風(fēng)和效能建設(shè)研究

9、人力資源和社會保障部門機(jī)關(guān)文化建設(shè)研究10、人力資源和社會保障部門廉政文化建設(shè)研究11、加強(qiáng)人力資源和社會保障宣傳和輿情工作12、建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的有效方法和途徑研究13、開展創(chuàng)新爭優(yōu)活動的實踐及成效

14、提高人力資源社會保障干部執(zhí)行力研究

15、人力資源和社會保障政務(wù)（政府信息）公開運(yùn)行機(jī)制

一、經(jīng)濟(jì)建設(shè)

1、關(guān)于本市“創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展”的建議；2、關(guān)于加快推進(jìn)上海“四個中心”（國際經(jīng)濟(jì)中心、國際金融中心、國際航運(yùn)中心、國際貿(mào)易中心）建設(shè)的建議；

3、關(guān)于推進(jìn)國資國企改革和國有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略性調(diào)整的建議；4、關(guān)于促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的建議；

5、關(guān)于深化科技體制機(jī)制改革，發(fā)揮科技創(chuàng)新引領(lǐng)作用的建議；6、關(guān)于加快智慧城市建設(shè)，全面提升城市信息化水平的建議；7、關(guān)于推進(jìn)增值稅制度改革試點(diǎn)，促進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展的建議；8、關(guān)于加強(qiáng)各類人才隊伍建設(shè)的建議；

9、關(guān)于促進(jìn)產(chǎn)城融合，提升新城綜合功能的建議；

10、關(guān)于加速推進(jìn)長三角地區(qū)區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展的建議。

二、政治建設(shè)

11、關(guān)于提高發(fā)展社會主義民主政治能力的建議；

12、關(guān)于以法治建設(shè)為重點(diǎn)，推進(jìn)政治體制改革的建議；13、關(guān)于創(chuàng)造更好的民主法治環(huán)境的建議；14、關(guān)于擴(kuò)大公民有序政治參與的建議；15、關(guān)于健全社會主義協(xié)商民主制度的建議；

16、關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線的獨(dú)特優(yōu)勢和重要作用的建議；17、關(guān)于深入推進(jìn)依法治市，提高法治化水平的建議；18、關(guān)于完善立法聽證制度的建議；19、關(guān)于全面推進(jìn)依法行政的建議；

20、關(guān)于建設(shè)服務(wù)政府、責(zé)任政府、法治政府、廉潔政府的建議。

三、文化建設(shè)

21、關(guān)于推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)的建議；

22、關(guān)于提高市民道德素質(zhì)、科學(xué)素養(yǎng)和法制意識的建議；23、關(guān)于提升文化原創(chuàng)能力的建議；

24、關(guān)于發(fā)揮新聞輿論“正能量”作用的建議；25、關(guān)于加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)、運(yùn)用和管理的建議；26、關(guān)于傳承和發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)文化的建議；

27、關(guān)于完善公共文化服務(wù)體系，提升服務(wù)效能的建議

28、關(guān)于擴(kuò)大文化領(lǐng)域?qū)ν忾_放，促進(jìn)文化“走出去”的建議；29、關(guān)于加快發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的建議；30、關(guān)于深化文化體制改革的建議。

四、社會建設(shè)

31、關(guān)于完善社會誠信體系建設(shè)的建議；32、關(guān)于加強(qiáng)食品衛(wèi)生監(jiān)督管理的建議；

33、關(guān)于完善房地產(chǎn)市場體系和住房保障體系的建議；

34、關(guān)于落實教育中長期規(guī)劃綱要，深化教育綜合改革試驗區(qū)建設(shè)的建議；35、關(guān)于創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，提升高等教育人才培養(yǎng)質(zhì)量的建議；36、關(guān)于完善終身教育體系，建設(shè)學(xué)習(xí)型社會的建議；37、關(guān)于推進(jìn)公立醫(yī)院改革的建議；

38、關(guān)于推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生、家庭醫(yī)生制服務(wù)試點(diǎn)工作的建議；39、關(guān)于加強(qiáng)城市公共交通體系建設(shè)與管理的建議；40、關(guān)于合理控制人口規(guī)模，優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)的建議；41、關(guān)于完善“9073”養(yǎng)老服務(wù)體系的建議；42、關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的建議。

五、生態(tài)文明建設(shè)

43、關(guān)于推進(jìn)節(jié)能減排工作的建議；

44、關(guān)于發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)和低碳技術(shù)的建議；45、關(guān)于合理開發(fā)利用海洋資源的建議；

46、關(guān)于推進(jìn)生活垃圾減量化、無害化和資源化的建議；47、關(guān)于健全城市綜合防災(zāi)減災(zāi)體系的建議；48、關(guān)于強(qiáng)化水資源建設(shè)和管理的建議；

49、關(guān)于提高資源、能源安全保障能力的建議；50、關(guān)于強(qiáng)化環(huán)境污染防治的建議。

擴(kuò)展閱讀：公布201*年高教研究立項課題的通知

寧工發(fā)201*14號

關(guān)于公布201*年高教研究立項課題的通知

各學(xué)院、各部門：

經(jīng)教職工申報、專家組評審、校長辦公會議通過，決定將《“工程教育認(rèn)證”背景下空氣調(diào)節(jié)技術(shù)課程PBL+LBL教學(xué)模式改革與實踐》等34項課題列為學(xué)校201*年高教研究課題，現(xiàn)予以公布。

寧波工程學(xué)院201*年3月12日

寧波工程學(xué)院201*年高教研究立項課題目錄

編號NG14001改革與實踐基于卓越工程師教育培養(yǎng)計劃的定性結(jié)構(gòu)力學(xué)教學(xué)改革的探索課題名稱“工程教育認(rèn)證”背景下空氣調(diào)節(jié)技術(shù)課程PBL+LBL教學(xué)模式負(fù)責(zé)人申報部門張麗娜建工學(xué)院成果形式論文、研究報告金額（元）2500NG14002趙莉謝濤沈榮徐力李劍邱雪娜鐘秋波吳禮剛鄭悠何金保崔海蓉建工學(xué)院建工學(xué)院建工學(xué)院電信學(xué)院電信學(xué)院電信學(xué)院電信學(xué)院電信學(xué)院電信學(xué)院電信學(xué)院機(jī)械學(xué)院論文、研究報告論文、研究報告論文、研究報告論文、研究報告論文、研究報告論文、研究報告論文、研究報告論文、研究報告論文、研究報告論文、研究報告論文、研究報告25002500250025002500250025002500250025002500NG14003建筑學(xué)專業(yè)“ART＋CDIO”教育模式下美術(shù)教學(xué)一體化探索NG14004基于卓越工程師職業(yè)素質(zhì)與能力培養(yǎng)的《道路工程》課程教學(xué)改革與實踐NG14005面向卓越工程師創(chuàng)新能力培養(yǎng)的嵌入式課程改革研究NG14006《計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實驗》實踐課程的翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)改革研究NG14007工程教育專業(yè)論證背景下的電氣工程及其自動化教學(xué)改革研究與實踐NG14008基于機(jī)器人控制的計算機(jī)類實踐課程體系構(gòu)建NG14009從自學(xué)者角度出發(fā)的單片機(jī)教學(xué)方法探索研究NG14010“MATLAB應(yīng)用基礎(chǔ)”課堂雙語教學(xué)的探索NG14011基于“3I特質(zhì)”的電氣工程專業(yè)人才培養(yǎng)的探索NG14012IBL視閾下基于3I特質(zhì)的復(fù)合型人才工程設(shè)計能力培養(yǎng)的研究與實踐工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用可視化教學(xué)在工程技術(shù)大學(xué)中的應(yīng)用研究以寧波工程學(xué)院為例強(qiáng)化油氣儲運(yùn)工程大學(xué)生工程實踐能力方法研究結(jié)合《燃?xì)廨斉洹氛n程具“3I”特質(zhì)的金融工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究以寧波工程學(xué)院為例NG14013程仙國機(jī)械學(xué)院論文、研究報告2500NG14014劉新文化工學(xué)院論文、研究報告2500NG14015楊芳張小紅顏倩倩荊卉婷理學(xué)院理學(xué)院理學(xué)院經(jīng)管學(xué)院論文、研究報告論文、研究報告論文、研究報告論文、研究報告2500250025002500NG14016基于3I特質(zhì)卓越工程師培養(yǎng)的高等數(shù)學(xué)教學(xué)改革探討與實踐NG14017基于“卓越計劃123模式”的高等數(shù)學(xué)課程教學(xué)改革NG14018基于浙江省高校會計學(xué)專業(yè)特色化建設(shè)特色比較調(diào)研對寧波工程學(xué)院會計學(xué)特色專業(yè)建設(shè)的啟示基于CDIO理念的卓越國際物流人才校企聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新機(jī)制研究NG14019傅海威周霄經(jīng)管學(xué)院外語學(xué)院論文、研究報告論文、研究報告25002500NG14020檔案袋評估在大學(xué)英語寫作課堂中的應(yīng)用

編號NG14021略實證研究課題名稱“卓越計劃123模式”下的工程專業(yè)本科生英語詞匯學(xué)習(xí)策負(fù)責(zé)人申報部門崔玉潔黃瑩金慧外語學(xué)院外語學(xué)院外語學(xué)院成果形式論文、研究報告論文、研究報告論文、研究報告金額250025002500NG14022對接“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”的考研英語教學(xué)探索NG14023基于3I特質(zhì)的任務(wù)型教學(xué)在大學(xué)英語閱讀教學(xué)中的應(yīng)用研究交際教學(xué)法在中外合作辦學(xué)項目英語閱讀教學(xué)中的應(yīng)用研究中外合作辦學(xué)模式下英語寫作教學(xué)的現(xiàn)狀及對策研究以寧波工程學(xué)院為例NG14024付玲國交學(xué)院論文、研究報告2500NG14025金瑛鄭峰華王齊輝高聰穎韓玉焦中彥國交學(xué)院體育部體育部學(xué)生處團(tuán)委外語學(xué)院（輔導(dǎo)員）人文學(xué)院（輔導(dǎo)員）保衛(wèi)處論文、研究報告論文、研究報告論文、研究報告論文、研究報告論文、研究報告論文、研究報告250025002500250025002500NG14026近十年大學(xué)生體質(zhì)變化研究以寧波工程學(xué)院學(xué)生為例NG14027寧波市高校跆拳道社團(tuán)發(fā)展的SWOT分析及對策研究NG140283I特質(zhì)培養(yǎng)視域下構(gòu)建學(xué)風(fēng)建設(shè)長效體系研究NG14029“3I特質(zhì)”培養(yǎng)中構(gòu)建學(xué)生科技創(chuàng)新體系探索與分析NG14030以“職業(yè)規(guī)劃大賽”為依托，強(qiáng)化大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃能力的探索與研究高校公選課在校園文化傳播中的創(chuàng)新作用研究以寧波工程學(xué)院為例大學(xué)生積極人生態(tài)度培養(yǎng)研究基于大學(xué)生違法現(xiàn)象的分析高校校選課面授課程與網(wǎng)絡(luò)課程教學(xué)效果對比研究--以寧波工程學(xué)院為例高校教改課題成果推廣應(yīng)用現(xiàn)狀的調(diào)查及管理對策研究--以寧波工程學(xué)院為例NG14031聶玉波論文、研究報告2500NG14032李振峰論文、研究報告2500NG14033石先敬教務(wù)處論文、研究報告2500NG14034陳書華高教所論文、研究報告2500

寧波工程學(xué)院院長辦公室201*年3月12日印發(fā)

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