黨風廉政建設與反腐敗工作總結(jié)

黨風廉政建設與反腐敗工作總結(jié)

今年以來，寨子河采油大隊黨風廉政建設和反腐敗工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，按照集團公司、油田公司、采油廠廉政工作會議要求，統(tǒng)一安排、全面部署，把黨風廉政建設工作融入采油大隊工作大局，認真落實黨風廉政建設責任制，進一步規(guī)范采油大隊行政權力運行，拓展從源頭上防治腐敗工作領域，為全面推進采油大隊黨風廉政建設，實現(xiàn)采油大隊科學發(fā)展，為采油大隊黨政、生產(chǎn)工作提供了堅強有力的紀律監(jiān)督保障。一、寨子河采油大隊基本情況

采油大隊現(xiàn)有職工320人,其中采油工235人,注水工7人,女工84人,隊部各職能小組工作人員58人,黨員12名；采油大隊下設2個采油區(qū)隊，1個動力車隊，8個職能小組，40個采油站，13個采油班，9個原油檢查站，4個注水站；共有井場164宗（其中生產(chǎn)井場151宗，停抽井場5宗，撤離井場8宗）；共有油井696口（其中生產(chǎn)井548口，計劃關井133口，停抽井15口），油井利用率97.3%,日產(chǎn)原油940噸。二、一年來的主要工作開展情況

（一）加強理論學習，牢固樹立黨風廉政建設和反腐敗工作責任意識

為了推進黨風廉政建設和反腐敗工作的扎實開展，今年以來，寨子河采油大隊在開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動過程中，認真按照采油廠黨政紀檢工作的總體安排，全面加強黨風廉政、反腐敗理論學習，并開展基層調(diào)研，深入查找問題，使黨風廉政建設工有序推進。以“加強管理，降低成本，科學開采，提高采收率，穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)，建立樣版型采油大隊”為全年工作活動載體，并按照“科學管理、節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)、環(huán)保優(yōu)先、黨政統(tǒng)一、強化監(jiān)督”的管理思路，著力降低原油生產(chǎn)成本，努力提高效益增收，強化責任監(jiān)督，創(chuàng)建廉政集體，使黨風廉政建設，反腐倡廉工作扎實推進。

在科學發(fā)展觀的學習階段，召開11次專題學習會議，學習《黨章》、《毛澤東鄧小平xx論科學發(fā)展觀》、“七不準”要求和集團公司的“十五條禁令”以及集團公司、油田公司、采油廠黨政領導的，所有講話材料等，并在組織學習后，印發(fā)到各采油區(qū)隊、班組。全年召開學習會議11次，發(fā)放學習材料1300余份，撰寫心得體會XX篇，通過撰寫學習心得等方式，強化黨員、干部、職工對黨風廉政建設和反腐敗工作的認識，有效的提高了黨員、干部、職工的責任意識，為黨風廉政建設工作開展打下堅實的理論基礎。

（二）完善制度建設，建立黨風廉政建設和反腐敗工作長效運行機制

根據(jù)采油大隊生產(chǎn)工作實際，結(jié)合黨風廉政建設工作要求采油大隊黨政工作會議討論并提出了“一個學習、七個加強”和實現(xiàn)“四個突破”的采油大隊工作措施，并在此基礎上修訂了采油大隊管理制度40多章100余條，具體有《寨子河采油大隊綜合管理辦法》、《寨子河采油大隊職工管理條理》、《寨子河采油大隊獎金分配辦法》等，為采油大隊實現(xiàn)科學管理奠定了理論基礎；完善了采油大隊成本量化考核，體現(xiàn)了公平競爭，多勞多得，少勞少得，規(guī)范了采油大隊整體運行機制，達到了收益憑貢獻，工作靠能力的效果，杜絕了獎金按意愿支配和領導專政的一把手獨裁現(xiàn)象，健全了平等制度，完善了管理體制。（三）廣泛開展調(diào)研，著力解決黨風廉政建設和反腐敗工作中存在的問題

借科學發(fā)展觀活動的機遇，全年在采油大隊開展調(diào)研、走訪5次，走訪職工300人，下發(fā)調(diào)研征求意見和建議書300余份，回收整理問題涉及到行政、黨建、紀檢、生活等問題，建議內(nèi)容豐富，重點突出，意見明確，并在采油大隊形成了質(zhì)量較高的調(diào)研報告，著力解決了職工關心的重點難點問題。一是完善職工請銷假制度，給班站長準假權，解決職工休假難的問題；二是通過教育宣傳，加強產(chǎn)量任務，考核，解決了部分職工對運油車輛和外來施工隊伍的吃、拿、卡、要問題；三是對8名班站長進行了崗位對調(diào)，解決了紀律不嚴，作風漂浮、效率低下的問題。

（四）發(fā)揮先鋒作用，積極推進黨員、干部廉政承諾和反腐敗帶頭作用

利用學習實踐科學發(fā)展觀活動的查找問題階段，召開采油大隊領導干部自查自糾工作會議，黨員、領導帶頭做自查自糾報告，積極開展批評與自我批評，查找自己的問題和工作中的不足，著力解決領導干部責任意識不夠強烈，工作的目的性不明確，工作的主動性不積極、執(zhí)行工作力度不夠嚴格、實際工作作風存在漂浮等問題和不足。

為了進一步增強采油大隊領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員、干部的先鋒模范作用。一是規(guī)范黨員、干部職業(yè)道德行為，領導干部要首先做到禮貌用語，待人熱忱、服務周到；二是強化業(yè)務學習，每名黨員、干部必須借閱廉政書籍最少兩本；三是將領導干部工作業(yè)績和獎金分配與職工同等考核；四是通過黨員大會評選“黨員先鋒崗”兩個，使黨員在廉政建設、反腐敗工作中發(fā)揮更大的示范作用，在困難問題面前發(fā)揮帶頭作用，在生活方面發(fā)揮幫助作用。五是制定黨員考核細則，對黨員全年工作從組織觀念、表率作用、任務完成、群眾工作等方面進行打分考核。通過有效措施的實施使黨員、干部的整體水平得到了提升，職工群眾影響得到了很好的鞏固。

（五）強化監(jiān)督機制，大力開展黨群，行政工作監(jiān)督檢查力度

在健全采油大隊工作制度的基礎上，黨支部收集，整理，并完善了支部工作制度和黨風廉政建設制度，并通過組織開會學習、彩印張貼等方式，讓基干部職工行為得到進一步規(guī)范，廣大職工對黨風廉政有新的認識。單位對采油大隊領導班子調(diào)整后，為了黨風廉政建設工作更好的開展，作到對各項工作的有效監(jiān)督，通過召開黨支部會議，重新選舉產(chǎn)生了紀檢小組，進一步明確了工會小組、團支部、女工小組、通訊小組的工作職責，使紀檢、監(jiān)察整體工作運行機制得到進一步規(guī)范。

積極組織開展黨員、職工思想政治教育，黨支部嚴格按照規(guī)定開展政治業(yè)務學習，認真落實“三會一課”學習制度，杜絕故意拍照片宣傳，做樣子蒙騙和搞形式主義，力爭在學習深度，學習廣度上下工夫，做到為學以備用、學而即用，活學活用、學用結(jié)合，全年組織召開黨員干部、黨風廉政大會9次，開展政治學習5次，撰寫黨風廉政、政治學習筆記XX0字，使支部全體黨員不但無違紀現(xiàn)象，而且思想政治理論和管理水平有了新的提高。

除召開黨支部工作會議外，利用職工例會、生產(chǎn)工作會議及時向全體職工傳達采油廠黨委的工作方針、政策和信息，使職工對黨的思想政治工作有新的認識。在積極開展理論學習的同時，強化職工的思想政治教育，對24名職工進行了思想認識談話，對79名職工做出了違紀處理，使黨員、職工的思想認識有了新的提高。

利用oa平臺和宣傳欄及時公開采油大隊各項費用開支，達到財務管理公開、獎金分配公正、費用開支透明。

（六）開展警示教育，積極組織宣傳，從源頭著手，全面開展腐敗問題預防工作

通過召開黨員大會、各種形式的生產(chǎn)會議，及時向全體黨員及職工貫穿黨風廉政思想，通過會議組織學習違紀處罰文件260余份，及時向全體黨員、干部、職工開展警示教育，使黨員、干部、職工樹立廉潔自律意識，增強自我管控能力。制作黨風廉政桌簽30個，時時警示和告戒黨員干部廉潔自律，嚴格防范腐敗蛀蟲的侵蝕。杜絕對外協(xié)施工隊伍、運油車輛的吃、拿、卡、要行為；杜絕亂記時間、亂簽票據(jù)等違紀現(xiàn)象的發(fā)生。全年組織黨員、職工觀看違紀、貪污、腐敗警示教育片3次，配合單位查處盜賣石油物資事件1起，開除1人，有效的推進了黨風廉政建設，抑制了違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。三、黨風廉政建設工作中存在的問題

1、采油大隊黨群組織機構(gòu)成立時間較短，在黨風廉政建設和反腐敗工作開展中的經(jīng)驗比較欠缺。

2、廣大職工對黨風廉政建設和反腐敗工作的認識還不到位，認為廉政建設和反腐敗是領導的事情。

3、采油大隊對黨風廉政建設和反腐敗工作的宣傳力度不夠。

4、由于生產(chǎn)工作項目比較多，內(nèi)容復雜，工作緊張，使黨風廉政建設和反腐敗工作不能持久開展。

5、機構(gòu)監(jiān)督作用沒有得到最大程度的發(fā)揮，沒有建立長效的預防機制。四、201*年黨風廉政建設計劃

1、完善監(jiān)督機構(gòu)，充分發(fā)揮紀檢機構(gòu)的監(jiān)督職能。

2、加大宣傳力度，提高全體職工對黨風廉政建設和反腐敗工作的認識。3、加強警示教育工作，從源頭治理，預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。4、加強對費用開支、材料領使用和勞務工作量的監(jiān)督。5、完成采油廠紀委安排的其它工作。

總之，201*年是采油廠推行量化管理，節(jié)支降耗開始的一年，是采油廠面對問題較多的一年，是各項制度完善，黨群機構(gòu)配置到位的一年，采油大隊將在采油廠黨政、紀委領導班子的正確領導下，繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，老老實實做人，勤勤懇懇做事，充分發(fā)揮紀檢、監(jiān)察作用，強化監(jiān)督機制，杜絕各種腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，確保各項權利的正確行使，為油田生產(chǎn)工作提供有效的廉政、反腐監(jiān)督保障，促使采油大隊各項工作順利運行，為采油廠紀檢、監(jiān)察工作的順利開展奠定堅實的基礎，為吳起石油事業(yè)的明天繼續(xù)努力奮斗。

擴展閱讀：鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委黨風廉政建設和反腐敗工作總結(jié)

.鎮(zhèn)紀委匯報材料

半年來，我鎮(zhèn)認真貫徹落實黨風廉政建設責任制各項目標任務，認真學習貫徹十七大會議精神，以貫徹落實《實施綱要》構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系為主線，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，強化權力制約和監(jiān)督，深化改革和創(chuàng)新體制，拓展從源頭上防治腐敗工作領域，努力形成拒腐防變教育長效機制、反腐倡廉制度體系、權力運行監(jiān)控機制，切實提高反腐倡廉建設成效，推動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展現(xiàn)將半年來黨風廉政建設工作總結(jié)如下：

一、黨風廉政建設責任制得到全面落實

（一）鎮(zhèn)黨委嚴格按照《中共關于全市黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解有通知》市委[201*]16號要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制訂了《關于201*年全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解》，將黨風廉政建設工作任務進行了分解，分別明確了責任領導、責任人，提出了具體任務、要求及完成時限，每一項工作任務都做到一級抓一級，層層抓落實。

（二）在全鎮(zhèn)所有行政村中開展廉情評估工作，設立廉情預警機制，并與全鎮(zhèn)各行政村主要干部中簽訂“廉政承諾書”36份。鎮(zhèn)紀委定期對各村的黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查，將檢查結(jié)果列入年終村主要干部績效考核中。

二、嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，切實加強了作風建設

（一）開展雙學雙守雙做專題教育活動。在機關黨員干部中開展“學黨章、守黨紀、做合格黨員；學法律、守法紀、做優(yōu)秀公務員”專題教育活動，到目前為止，機關各支部已組織學習活動共11次，開展專題討論7次，提出建議3條，整改意見6份。

（二）深入開展“作風建設提高年”活動，制訂出臺了《關于開展機關作風評議活動的實施方案》.黨[201*]號文件，在開展“基層滿意站所活動”的基礎上，把機關各部門也列入作風評議的行列，上半年已對電管站、廣電站進行工作輔導。完善機關干部考核辦法，定期、不定期對機關內(nèi)部各項制度執(zhí)行情況進行檢查，把檢查結(jié)果列入機關干部年終考核，上半年共組織檢查5次。

三、農(nóng)村基層黨風廉政建設不斷加強

上半年，加強農(nóng)村基層黨風廉政建設主要從以下三個方面入手：（一）結(jié)合村“兩委會”換屆，加強了對基層“兩委會”干部特別是村主要干部的教育管理。舉辦了村主要干部培訓班，邀請市紀委和市農(nóng)林局的領導給他們上課，進行強化教育，使村“兩委”干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風險的能力。（二）結(jié)合廉政文化“六進”活動，充分利用北宋詩人林逋甘為清平、不愿趨炎附勢為官的典型案例，對他們進行任前教育，通過組織多種形式的廉政教育，成功建設黃賢村廉政文化示范點，進一步營造反腐倡廉齊抓共管的良好環(huán)境。

（三）健全基層黨組織建設，在每個行政村配齊配強了紀檢員，并明確了紀檢員的工作職責（黨風廉政建設宣傳教育和監(jiān)督、基層信訪和矛盾糾風排查等），增加了基層黨風廉政建設力度。

四、構(gòu)建和諧社會，切實保障群眾權益

(一)認真實行政務公開和村務公開。鎮(zhèn)機關和相關站所以公正、便民和廉政勤政為基本要求，利用方便快捷的形式，按照上級要求結(jié)合本鎮(zhèn)實際認真開展了政務公開，如“5.12”地震募捐張榜公示、各職能站所服務承諾及辦事指南上墻等。各村嚴格按要求準時實行村務公開。

(二)認真做好信訪及案件查辦工作。認真落實好上級交辦、轉(zhuǎn)辦的信訪舉報件，按時查清處理并及時上報辦理結(jié)果，做到件件有落實、事事有回音。對鎮(zhèn)內(nèi)重點信訪對象進行了排查處理，當?shù)啬軌蚪鉀Q的就地解決，當?shù)夭荒芙鉀Q的作了思想疏導和引導工作。半年來，共受理信訪案件9起，辦理9起，辦結(jié)率為100%；共發(fā)現(xiàn)案件線索5起，已立案1起；

(三）認真履行行政監(jiān)督。上半年著重對村級換屆選舉及村級財務進行了監(jiān)督，對村級換屆選舉中發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時介入，有4名村干部被誡勉談話，并對2村進行了財務審計。

回顧半年來的工作，我們雖然盡了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，工作中還存在著明顯的不足和這樣那樣的問題，具體表現(xiàn)在：工作上滿足于正�；�，缺乏開拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯；對農(nóng)村財務和村級集體資產(chǎn)監(jiān)管缺乏有效舉措。

在下半年的工作中，我們一定要發(fā)揚成績，克服缺點，再接再厲，進一步理清工作思路，改進工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員干部廉潔自律工作，堅持行政監(jiān)察和效能建設并舉，進一步轉(zhuǎn)變機關工作作風，加大信訪案件查辦力度，切實解決群眾關心的熱點、難點問題，力求使我鎮(zhèn)的紀檢監(jiān)察工作登臺階、上水平。主要做好以下工作：

一、做好黨委參謀，對黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解的落實情況進行一次全面檢查。做好行政村廉情評估工作，對評估結(jié)果較差的村采取預警措施，對違反黨風廉政建設要求或群眾反映較多的村和個人，視情節(jié)輕重，對責任領導和個人采取廉政談話或戒勉談話、發(fā)出預警通知書、實施責任追究、查處違紀人員等措施。

二、進一步完善倡廉“大宣教”格局，通過廉政文化示范點建設，與組織、宣傳、文化、教育等部門的協(xié)調(diào)配合，并充分利用張貼標語，開展警示教育等方式，進一步營造反腐倡廉的濃厚氣氛。組織一次農(nóng)村紀檢干部培訓班。

三、強化監(jiān)督，重查案件，狠殺歪風邪氣，營造良好的社會風氣。通過紀檢部門所擁有的職能，對案件查處做到“發(fā)現(xiàn)一起，查處一起”，并強化監(jiān)督，肅清社會不正之風。

四、探索加強村級財務管理和村級集體資產(chǎn)監(jiān)管的有效途徑，重點加強小型項目招投標工作，使5萬元以上的各個項目均納入招投標，防止工程項目中的腐敗現(xiàn)象。

五、開展各種損害群眾利益行為的專項治理活動，重點將對各項上級補助款的發(fā)放進行重點治理。

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