社管委各個部門具體工作職能oc

攀枝花學(xué)院

中國共產(chǎn)主義青年團經(jīng)濟與管理學(xué)院團委文件

攀經(jīng)團201*【02】號第二章組織機構(gòu)

第8條：本會組織原則是民主集中制，實行例會制。定期舉行一次例

會，負責審查和商討各社團活動開展的工作。

第9條：社管委干部設(shè)立主任、副主任、主任助理；辦公室、紀檢部、

宣傳部、組織部四個部門組成領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，各部門部長1-2名，干事3-4名。具體負責日常事務(wù)。

第10條：各社團實行會長負責制，組織本社團開展活動。第11條：社管委主任：領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)社管委各部門和各社團主要負責

人，嚴格按照有關(guān)規(guī)定，有計劃有步驟的開展社團工作，配合社管聯(lián)貫徹執(zhí)行學(xué)校黨委、院行政和院團委的任務(wù)。

第12條：副主任、主任助理：協(xié)助主任的工作，負責社管委及社團

活動經(jīng)費監(jiān)管以及其他社管委日常事務(wù)。

第13條：辦公室：協(xié)助主任開展各項工作，具體負責：

（一）社管委有關(guān)文件的起草、修改、編印等事宜；（二）各項事宜通知的發(fā)出；

（三）各社團活動開展后的資料、活動總結(jié)及相關(guān)照片的存檔。

（四）每年開學(xué)各個社團的注冊登記工作。（五）“3”表電子檔的制作

經(jīng)濟與管理學(xué)院第1頁攀枝花學(xué)院

1、各個社團新任干部聯(lián)系表（一個社團一張）2、社團主要負責人及社管委干部聯(lián)系表（一張）3、社管委各個干部、干事聯(lián)系表（一張）

第14條：紀檢部：具體負責：

（一）對各社團日�；顒娱_展過程的監(jiān)督、登記（備案）；（二）協(xié)助主任、副主任對社管委及各社團經(jīng)費進行管理監(jiān)

督；

（三）負責社管委例會考勤并做好記錄存檔；

（四）負責社團對社管委工作的相關(guān)問題、要求、建議的反

饋工作。

（五）新學(xué)期，社團招新結(jié)束人數(shù)的統(tǒng)計匯總。（六）社管委代管經(jīng)費的收取。

第15條：宣傳部：具體負責：

（一）加強社管委各組織、各部門同各社團的聯(lián)系；（二）負責社管委各項活動的宣傳工作；

（三）負責協(xié)助各社團活動宣傳以及海報、橫幅的設(shè)計和張貼，幫助其擴大宣傳。

（四）社管委及各個社團的照片采集、新聞編寫工作。

第16條：組織部：具體負責：

（一）社管委活動的策劃編寫；

（二）各社團活動前期，活動申請表及策劃的收取、審核；（三）社管委活動場地的租借等事宜；

經(jīng)濟與管理學(xué)院第2頁攀枝花學(xué)院

（四）新一年度會員證的辦理工作；（五）社團文化節(jié)方隊的組織、訓(xùn)練；

（六）（配合紀檢部）負責社管委代管經(jīng)費的收取。

第17條：社管委干部由經(jīng)濟與管理學(xué)院團委社管委全體成員選舉產(chǎn)生，第一屆由團委任命，任期一年。

見附件1經(jīng)濟與管理學(xué)院團委社管委干部聯(lián)系表附件2經(jīng)濟與管理學(xué)院各社團負責人聯(lián)系表

公共郵箱：jgxysheguanwei@126.comQQ群：例會時間地點:星期四中午12點50分，一教305.

經(jīng)管學(xué)院團委社管委201*年12月5日

主題詞：部門調(diào)整、會議、財務(wù)制度通知抄送：團委、社團聯(lián)、各其他二級學(xué)院、各個社團（共印50份）

經(jīng)濟與管理學(xué)院第3頁

擴展閱讀：社管委組織部

安徽大學(xué)社團管理委員會組織部

組織部作為社管的一個部門，依據(jù)《安徽大學(xué)學(xué)生社團組織管理條例》，它主要對社團進行有效的管理并提出合理化的建議。組織部的主要職能如下：

一、負責各社團大型或重點社團活動的審批、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核和評比。

二、協(xié)助社管秘書部負責社團注冊、社團成員登記和社團評估等工作。

三、協(xié)助副主任負責新成立學(xué)生社團的批準和不合格社團的注銷。四、負責社團總體活動的月策劃和協(xié)助特色社團活動的策劃等工作。五、負責社團辦公室的日常管理工作。

當然，以上只是組織部大體的主要職能，在日常工作中組織部會從各方面特別是細小的方面做工作：

1、在為社團審批活動時，一方面制定了一套必要的活動申請、實施、總結(jié)的運作程序，提高了社團活動申請的效率；另一方面還要求社團交上相應(yīng)的詳細活動策劃書，通過組織部的嚴格審批，這就保證了社團活動的質(zhì)量。這學(xué)期組織部為了保證社團活動的質(zhì)量和數(shù)量，還規(guī)定了每個社團一個月至少有一次質(zhì)量較高的活動，從而保證同學(xué)們當初參加社團的利益。此外，本學(xué)期組織部將更加嚴格的管理關(guān)于社團活動財務(wù)方面的問題，嚴禁社團和校外一些組織有商業(yè)來往，嚴禁以社團名義進行某些費用收取。

2、積極鼓勵社團進行長期活動和特色活動的申請，對一些已經(jīng)有長期活動或特色活動的社團進行支持并提出合理化的建議，爭取使每個社團都有自己的品牌活動，這樣能吸引更多的同學(xué)來參加，使我們的社團能夠發(fā)展壯大起來。

3、對新社團和一些試運行的社團采取積極鼓勵的方針，對他們申請的活動進行指導(dǎo)，然后盡量支持他們的實施，讓他們盡快向正式社團靠攏，找出自己的立足點發(fā)揮自己獨有的作用，為學(xué)生社團工作作出一定貢獻。

4、做好每月對社團總體工作的總結(jié)和策劃，每個月底組織部都會對這一個月來所有的社團活動進行統(tǒng)計整理，并做好該月的活動總結(jié)，為下月的社團活動進行合理的指導(dǎo)和計劃，使社團活動能夠更加順利的進行，同時也保證社管的工作正常運行。

5、在社團辦公室的管理方面，雖然沒有像上學(xué)期的硬性打分指標，但在管理和監(jiān)督方面還是很嚴格的，組織部將會和社管其他一部分成員組成一個社團辦公室管理小組，每周都會不定期的對社團辦公室進行抽查，主要包括他們的衛(wèi)生、值班和日常工作等方面，優(yōu)秀的會在期末評優(yōu)時加分，很差的將會對其進行警告甚至收回其辦公室等處罰

總之，組織部將秉著“認真負責、細心仔細”的原則為社團工作服務(wù)，使社團活動能夠保質(zhì)保量，使社團財務(wù)更加詳細透明，使社團工作更加順利進行！

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