公司女工工作總結(jié)2

婦女工作簡(jiǎn)況

我公司現(xiàn)有女職工13人，均為大專以上學(xué)歷，其中本科生5人，30歲以上女職工3人。在參與企業(yè)管理中，有2人進(jìn)入中層管理崗位。公司女工委由集團(tuán)工會(huì)及上級(jí)女工委的協(xié)調(diào)指導(dǎo)，在公司黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮群眾組織作用，落實(shí)公司女工委工作任務(wù)，堅(jiān)持“服務(wù)公司生產(chǎn)大局，維護(hù)女職工合法權(quán)益，提升女職工素質(zhì)，不斷增強(qiáng)凝聚力，充分發(fā)揮女工委員會(huì)作用，全面履行職能”的工作思路，通過(guò)各種活動(dòng)的開(kāi)展，豐富和活躍了女工的文化生活，提高了她們的素質(zhì)，促進(jìn)了她們的身心健康，充分發(fā)揮了婦女半邊天的作用�，F(xiàn)將我公司婦女工作情況簡(jiǎn)單匯報(bào)如下：

一、抓學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)

我公司女職工，大部分從事管理工作。全面提高廣大女職工素質(zhì)，不僅關(guān)系到女職工自身的發(fā)展與進(jìn)步，而且關(guān)系到整個(gè)企業(yè)素質(zhì)的提高。為適應(yīng)新形勢(shì)的需要，根據(jù)不同業(yè)務(wù)需要，我公司組織開(kāi)展女職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，用各種形式組織開(kāi)展女職工學(xué)習(xí)，充實(shí)企業(yè)文化。

1、強(qiáng)化法律教育,在女職工中深入開(kāi)展《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》的學(xué)習(xí)和宣傳活動(dòng)，提高女職工依法維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。

2、加強(qiáng)預(yù)算、財(cái)務(wù)、人力資源等方面的學(xué)習(xí)，讓大家掌握更多的知識(shí)和技能，學(xué)以致用。

二、源頭參與，維護(hù)女職工合法權(quán)益1、將勞動(dòng)合同作為維護(hù)女職工特殊權(quán)益的有效手段，公司整體工作計(jì)劃有婦女內(nèi)容，專管人員有落實(shí)，積極參與企業(yè)平等協(xié)商并確保勞動(dòng)合同的平等實(shí)施。

2、發(fā)揮民主作用，通過(guò)黨團(tuán)組織對(duì)話、工會(huì)座談反映女職工心聲。

3、積極參與企業(yè)各項(xiàng)改革政策的制定，如：獎(jiǎng)金，工資調(diào)整，崗位聘用等制度的建立健全，從根本利益上維護(hù)女職工的合法權(quán)益。4、從制度上做好女職工同工同酬，政治平等工作，其中有2名女青年加入中國(guó)共產(chǎn)黨，2名女職工進(jìn)入中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。

5、每?jī)赡杲M織女職工進(jìn)行一次健康普查，提高了婦女自我保健意識(shí)，保證了婦女的身體健康。三、組織女職工參與各項(xiàng)特色活動(dòng)

1、做好女職工的表彰宣傳工作，培養(yǎng)、選樹(shù)女職工先進(jìn)典型，弘揚(yáng)其精神，宣傳其事跡，教育引導(dǎo)廣大女職工學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。向社會(huì)宣傳女性的聰明智慧、奉獻(xiàn)精神，通過(guò)事實(shí)強(qiáng)化女性的地位和作用，為女性的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

2、積極組織女職工參加區(qū)建設(shè)建材工會(huì)及集團(tuán)組織開(kāi)展的才藝展示、手工制作體育及文娛活動(dòng)等，豐富女職工的業(yè)余生活，激發(fā)女職工學(xué)習(xí)、進(jìn)取精神。同時(shí)也是工會(huì)女職工組織增強(qiáng)凝聚力和吸引力的特色工作，取得優(yōu)異良好成績(jī)。

3、利用節(jié)假日組織青年女職工參加旅游，歌詠等休閑活動(dòng)。四、強(qiáng)化為婦女辦實(shí)事力度1、公司積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，著力解決女大學(xué)生就業(yè)難的社會(huì)問(wèn)題。近兩年解決了7位女大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題，受到了社會(huì)的好評(píng)。

2、解決困難女職工生活問(wèn)題作為送溫暖活動(dòng)的重點(diǎn)，在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，建立健全了困難女職工檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，開(kāi)展了困難女職工生活救助。

3、切實(shí)解決了公司女職工住宿及交通方面存在的問(wèn)題，以保證女職工以良好的設(shè)施條件為基礎(chǔ)全身心的投入到公司發(fā)展建設(shè)工作中。

4、大力支持女工參加社會(huì)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)等，堅(jiān)持女職工醫(yī)療保險(xiǎn)的落實(shí)。

5、通過(guò)探望慰問(wèn)患病、住院女職工，讓女職工充分感受到公司大家庭的關(guān)愛(ài)。

五、工作中存在的問(wèn)題和困難

雖然通過(guò)全體女職工的努力，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)良性發(fā)展提供了優(yōu)秀的人力保障，但由于員工自身素質(zhì)的一些因素，我們的工作開(kāi)展還有許多不足，主要表現(xiàn)為：

1、信息反饋工作需要加強(qiáng)，對(duì)能夠反映女職工心聲的問(wèn)題反饋的較少且不及時(shí)。

2、部分女員工在工作中競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)，安于現(xiàn)狀。3、部分女員工工作學(xué)習(xí)積極性不高。六、下一步工作打算

1、加強(qiáng)女職工組織建設(shè)，努力提高女工業(yè)務(wù)技術(shù)水平，增強(qiáng)勝任各項(xiàng)工作崗位的能力，從而達(dá)到提高整體素質(zhì)和水平的效果。2、組織女員工開(kāi)展文體娛樂(lè)活動(dòng)，增加組織的向心力，從而帶動(dòng)其它工作的順利開(kāi)展。

3、關(guān)心女員工身體健康，繼續(xù)做好婦科病普查。

今后我們將按照工會(huì)和上級(jí)女工委員會(huì)的工作部署，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，求真務(wù)實(shí)，提高工作質(zhì)量，創(chuàng)造性地開(kāi)展女工工作，為公司持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)，

擴(kuò)展閱讀：201*年公司女工工作總結(jié)

做好工會(huì)女職工工作促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展

我公司現(xiàn)有員工1350人，女員工368人，占員工總數(shù)的27.3%。女職工在生產(chǎn)、科研、管理和服務(wù)等工作崗位自立自強(qiáng)、積極進(jìn)取，奮勇?tīng)?zhēng)先，為公司的發(fā)展穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)，是企業(yè)發(fā)展中不可缺少的重要力量。我們?cè)趯?shí)際工作中認(rèn)識(shí)到，在構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧企業(yè)中發(fā)揮工會(huì)女職工組織的作用，努力推進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展，是重要而緊迫的任務(wù)。幾年來(lái)，我公司女職工委員會(huì)以女職工的利益和需求為出發(fā)點(diǎn)的落腳點(diǎn)，努力發(fā)揮女工組織的優(yōu)勢(shì)，讓女職工享受發(fā)展的資源，獲得提高的機(jī)遇，進(jìn)而為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

一、發(fā)揮橋梁作用，讓女工在企業(yè)和諧發(fā)展中建功立業(yè)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)女職工素質(zhì)提出了更高的要求，如何提高女職工自身素質(zhì),更好發(fā)揮“半邊天”作用，是女職工組織需要面對(duì)的重要問(wèn)題。工會(huì)女職工組織，作為女職工與企業(yè)管理層溝通和交流的橋梁，有著不可替代的作用。應(yīng)注意把握女職工思想動(dòng)態(tài)，了解每個(gè)女職工的具體需要，堅(jiān)持不懈地對(duì)女職工進(jìn)行正確的人生觀，價(jià)值觀教育。適時(shí)幫助解決女職工在實(shí)際工作中遇到的困難和問(wèn)題等，并且做好女職工經(jīng)常性的思想工作，并通過(guò)有效的激勵(lì)機(jī)制，使每個(gè)女職工將實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)目標(biāo)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，努力營(yíng)造“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型女工”的濃厚氛圍。

1、選樹(shù)典型，弘揚(yáng)先進(jìn)精神，做提升女職工素質(zhì)的促進(jìn)者公司工會(huì)女職工組織始終堅(jiān)持在女職工中開(kāi)展“四自”教育，緊

緊抓住公司中心工作，以實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，不斷弘揚(yáng)“自強(qiáng)、創(chuàng)新、超越、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，關(guān)注女職工，了解、發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)并重用優(yōu)秀女職工。為她們的成長(zhǎng)成才拓展空間。建立了行之有效的女職工素質(zhì)提升的制度體系，不斷完善女職工素質(zhì)提升的工作。同時(shí)大力實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”。鼓勵(lì)廣大女職工積極參與職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比賽等活動(dòng)，大張旗鼓地表彰“三八紅旗手”和“先進(jìn)文明家庭”、“和諧文明示范家庭”、“愛(ài)崗敬業(yè)明星”、“自學(xué)成才明星”各類先進(jìn)典型。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，提升女職工工作技能，促使女職工自身素質(zhì)的提高。激發(fā)女職工奮發(fā)向上，開(kāi)拓進(jìn)取意識(shí)，在女職工隊(duì)伍中形成一個(gè)愛(ài)廠如家，樂(lè)于奉獻(xiàn)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。

2、建功立業(yè)，強(qiáng)化主人翁精神。做改革創(chuàng)新的倡導(dǎo)者公司工會(huì)女職工委員會(huì)堅(jiān)持把女職工崗位創(chuàng)新行動(dòng)納入到公司的“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”活動(dòng)中，深入實(shí)施經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，增強(qiáng)女職工的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。同時(shí)積極宣傳創(chuàng)新典型，推動(dòng)創(chuàng)新增效。僅201*年，以女職工為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人取得的各類成果8項(xiàng)，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益135萬(wàn)余元，為推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和提高經(jīng)濟(jì)效益做出了貢獻(xiàn)。

3、搭建平臺(tái)，展示女職工風(fēng)采。做培養(yǎng)企業(yè)精神的推動(dòng)者近年來(lái)，工會(huì)女職工組織結(jié)合女職工工作崗位，采取有效措施，不斷強(qiáng)化女工職業(yè)素質(zhì)教育，激發(fā)了女職工學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、競(jìng)爭(zhēng)力。在日常工作中注意引導(dǎo)女職工熱愛(ài)事業(yè)、熱愛(ài)崗位，鼓勵(lì)女職工積極

參加公司組織的勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比賽等活動(dòng)，并結(jié)合工作實(shí)際，開(kāi)展降本增效活動(dòng)，通過(guò)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、合理化建議等活動(dòng)，努力降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。激發(fā)了廣大女職工積極學(xué)習(xí)新工藝、新技術(shù)的熱情，為公司發(fā)展提供助力。

201*年有28名女職工參加了各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，有近40多名女職工參加了兩次7個(gè)工種的競(jìng)賽比武。廣大女職工通過(guò)參加多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽和競(jìng)技比武活動(dòng)。增強(qiáng)了競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，提高了職業(yè)技能。同時(shí)，女職工委員會(huì)在公司女工中開(kāi)展了“三個(gè)一”活動(dòng)：即寫一篇體會(huì)文章、提一條合理化建議、提一條安全生產(chǎn)隱患。通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng)，我們征集了15條合理化建議，12條安全隱患。為維護(hù)公司的和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。

二、發(fā)揮維權(quán)作用，保護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益公司女職工委員會(huì)牢固樹(shù)立以人為本的理念，關(guān)心女職工的工作和生活，切實(shí)為她們辦實(shí)事辦好事，廣泛關(guān)注女職工四期保護(hù)推動(dòng)女工工作各項(xiàng)政策在公司得到了很好的落實(shí)。

1、關(guān)愛(ài)女職工，就是要切實(shí)維護(hù)女職工的利益

日常工作中，兩級(jí)女工組織時(shí)刻關(guān)注公司生產(chǎn)一線女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期特殊保護(hù)政策的執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)處理，特別是女工經(jīng)期假，大部一線崗位女工都享受到應(yīng)有的待遇，個(gè)別因生產(chǎn)任務(wù)不能離崗的，公司女職工委員會(huì)也都進(jìn)行了溝通合理安排，對(duì)已進(jìn)入更年期特別是已有更年期癥狀的女職工給予工作上的照顧和生活上的關(guān)心，使她們愉快地工作和生活。同時(shí)做好女職工特殊勞保用品的發(fā)放。按照油田公司工會(huì)有關(guān)規(guī)定，制定下發(fā)了XX公司女工勞保用品發(fā)放規(guī)定，建立了發(fā)放記錄。使用過(guò)程中廣泛征求女職工

的意見(jiàn)，女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)用品在發(fā)放時(shí)間、數(shù)量和質(zhì)量上得到了保證，同時(shí)協(xié)調(diào)了反聘女工及家屬的待遇，真正做到了把好事做實(shí)、實(shí)事做好，讓廣大女職工及家屬滿意。

2、關(guān)愛(ài)女職工，就是把維權(quán)落到實(shí)處。

一是做好女職工體檢工作。今年5月份，組織女職工和育齡職工家屬婦科體檢，有665名女職工及家屬接受了婦科內(nèi)診、子宮、附件B超、乳腺掃描等項(xiàng)目的檢查。公司女工委成立了健康督導(dǎo)小組，并建立了《女職工健康檔案》。定期對(duì)患病女職工進(jìn)行走訪、了解困難、心里疏導(dǎo)、健康提示、科學(xué)健身、職場(chǎng)減壓等方面的督導(dǎo)。督導(dǎo)患病女職工定期復(fù)查。二是我們針對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)的病情，請(qǐng)醫(yī)生對(duì)“關(guān)注女性健康、預(yù)防治療結(jié)合”等內(nèi)容的知識(shí)講座，醫(yī)生針對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)的病情以及怎樣治療、如何預(yù)防進(jìn)行了詳細(xì)的講解。請(qǐng)專家對(duì)日常的生活保健、職場(chǎng)減壓、女工關(guān)心的美容抗衰等內(nèi)容也給予詳細(xì)的指導(dǎo)，使女職工及家屬進(jìn)一步了解和掌握了很多醫(yī)學(xué)常識(shí)和科學(xué)的生活方法。

三、發(fā)揮組織和服務(wù)作用，讓女工在工作學(xué)習(xí)活動(dòng)中成長(zhǎng)要開(kāi)展好女工工作，就要不斷更新觀念。21世紀(jì)是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的新世紀(jì)，提高女職工自身素質(zhì)，提高女職工科學(xué)文化素質(zhì)，提高女職工職業(yè)技能素質(zhì)，就必須倡導(dǎo)廣大女職工樹(shù)立自覺(jué)學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的理念，嚴(yán)格要求自己，克服困難，結(jié)合崗位實(shí)際，在工作中學(xué)習(xí)、在活動(dòng)中成長(zhǎng)。成為學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、專業(yè)型女工。公司工會(huì)女工委配合各部門通過(guò)開(kāi)展形式多樣、女職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，啟迪女職工的思想，陶冶女職工的情操，在輕松愉快、潛移默化的活動(dòng)中，不斷提升女職工的學(xué)習(xí)能力，培養(yǎng)女職工的團(tuán)隊(duì)精神，為構(gòu)建和諧企

業(yè)發(fā)揮了積極作用。

1、激發(fā)潛能，提高女職工的思想和文化素質(zhì)

將女職工的素質(zhì)教育納入公司職工培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)同人力資源部做好女職工培訓(xùn)工作。公司354名女職工中，中層管理人員8人，職能管理人員62人，技術(shù)管理人員52人，生產(chǎn)輔助管理人員36人，操作崗位196人。僅201*年有452人次參加了公司組織的各類培訓(xùn)，其中XXX、XXX獲得了公司“競(jìng)技比武大賽”普通車工組前七名的好成績(jī)。有28名女職工在原學(xué)歷的基礎(chǔ)上提高一個(gè)檔次。目前女職工具有大專以上學(xué)歷的145人，占女職工總數(shù)的41%。女職工通過(guò)參加各種培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了理論水平和操作技能，為職工隊(duì)伍整體水平的提高發(fā)揮了作用。女職工中有女黨員80人，女共青團(tuán)員19人，占女職工總數(shù)的28%，她們?cè)诓煌�的工作崗位上發(fā)揮著示范和帶頭作用。

2、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，活躍女職工的業(yè)余文化生活，陶冶女職工的情操

女職工委員會(huì)不斷創(chuàng)新活動(dòng)的形式，不斷賦予其新的內(nèi)涵，使活動(dòng)“常做常新”，吸引更多的女職工廣泛參與。一是注意擴(kuò)大活動(dòng)的參與面。在設(shè)計(jì)活動(dòng)時(shí)，充分考慮到活動(dòng)的參與范圍，盡量滿足不同年齡、不同層次、不同崗位女職工的需求。二是注意把握活動(dòng)的重點(diǎn)。把活動(dòng)與企業(yè)文化、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織結(jié)合起來(lái)，在活動(dòng)中熔煉團(tuán)隊(duì)，凝聚人心，增強(qiáng)才干。公司女工委員會(huì)在慶“三八”期間，組織了女職工娛樂(lè)活動(dòng)，開(kāi)發(fā)相互協(xié)作的項(xiàng)目，增進(jìn)了女職工團(tuán)結(jié)、協(xié)作精神。同時(shí)積極組織女工參加各項(xiàng)文化體育活動(dòng)。在華北油田“我為祖國(guó)獻(xiàn)石油”群眾性歌詠比賽XX片區(qū)選拔賽上，公司百人合唱團(tuán)以飽滿的熱情、高昂的精神狀態(tài)和整齊的隊(duì)伍亮相華佳社區(qū)，展示了

XX形象、唱出了XX精神。在“迎國(guó)慶愛(ài)油田系列活動(dòng)”的全民健身日啟動(dòng)儀式活動(dòng)中，公司百名員工代表身著統(tǒng)一的運(yùn)動(dòng)服裝，以飽滿地精神面貌贏得了陣陣掌聲。去年4月，組織了近40人參加的健美操培訓(xùn)、得到了廣大女職工的熱情響應(yīng)。76名員工160余件作品參加了XX公司“愛(ài)國(guó)、愛(ài)廠、愛(ài)家”員工藝術(shù)作品展。組織隊(duì)伍參加了XX社區(qū)羽毛球比賽、XX公司第八屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)舉辦的羽毛球、排球、游泳、棋類、乒乓球等比賽。在這些活動(dòng)中到處可見(jiàn)女職工的身影，有120名女職工參加比賽，有20多名女職工獲得各類獎(jiǎng)項(xiàng)。特別是在今年“三八”婦女節(jié)油公司工會(huì)組織的女職工“發(fā)展、和諧、奉獻(xiàn)”主題辯論賽中。我公司女職工在辯論中以旁征博引的論證、博學(xué)的知識(shí)儲(chǔ)備、敏捷的思維和良好的口才展示了XX女職工的形象，征服了評(píng)委和現(xiàn)場(chǎng)觀眾。獲得了團(tuán)體第三名的好成績(jī)，XXX榮獲最佳辯手稱號(hào)、XXX榮獲優(yōu)秀辯手稱號(hào)。

形式多樣的業(yè)余文化活動(dòng)，為女職工提供了展示的平臺(tái)，不僅使女職工隊(duì)伍煥發(fā)出新的活力，同時(shí)也還增強(qiáng)了女職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，努力拼搏的頑強(qiáng)精神。陶冶了女職工的情操，培養(yǎng)了女職工的審美情趣。使廣大女職工更加關(guān)愛(ài)自己，關(guān)注健康，增加了自信心，快樂(lè)地工作，開(kāi)心地學(xué)習(xí)，幸福地生活。

構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系，是和諧企業(yè)的基礎(chǔ)。工會(huì)女工組織如何在構(gòu)建和諧企業(yè)中發(fā)揮更重要的作用，就要求女職工工作者不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改進(jìn)工作方法，加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念,提高工作能力和自身素質(zhì)，以獨(dú)特的視覺(jué),發(fā)現(xiàn)和反映女職工工作的新情況、新問(wèn)題。女職

工工作者作為女職工的代言人,應(yīng)積極參與涉及女職工切身利益的企業(yè)規(guī)章制度的制定,維護(hù)女職工的合法權(quán)益、特殊利益,時(shí)刻把女職工的合法權(quán)益和特殊利益作為工作的重要內(nèi)容,使女職工的勞動(dòng)權(quán)利、特殊利益在集體合同中得以體現(xiàn)并落實(shí),才能贏得女職工的信任。才能更好的發(fā)揮女職工組織的作用。

XX201*

公司工會(huì)委員會(huì)年12月2日

友情提示：本文中關(guān)于《公司女工工作總結(jié)2》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，公司女工工作總結(jié)2：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《公司女工工作總結(jié)2》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.taixiivf.com/gongwen/747269.html

• 上一篇：兵乓球興趣小組活動(dòng)總結(jié)
• 下一篇：理事會(huì)工作總結(jié)