財務(wù)部經(jīng)理崗位說明書

財務(wù)部經(jīng)理崗位說明書

職務(wù)名稱基所屬部門本直接下屬情職務(wù)名稱況核心職責(zé)財務(wù)部經(jīng)理財務(wù)部會計、出納、收銀員在合法的前提下促進公司資金的高效率使用，負責(zé)公司資金、資產(chǎn)的籌集、調(diào)撥、劃轉(zhuǎn)、保管等。職務(wù)編號直接上級總經(jīng)理1、全面負責(zé)財務(wù)部的業(yè)務(wù)管理工作；2、組織編制或修訂公司總體預(yù)算、決算工作，編制預(yù)算制定程序；3、組織開展公司財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、成本管理、預(yù)算管理等方面工作，促進財務(wù)體系的規(guī)范性和可靠性；4、實施、監(jiān)督公司的財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、成本管理、預(yù)算管理、資金收支管理、會計核算等方面工作，組織實施內(nèi)部財務(wù)審計；工5、負責(zé)組織建立、健全公司會計核算方面的財務(wù)制度和規(guī)定，并組織實施和監(jiān)督；作6、負責(zé)組織編制各類財務(wù)會計報表，組織作好會計結(jié)算工作；職7、負責(zé)組織編寫財務(wù)分析報告，提出改進公司經(jīng)營的合理化建議；責(zé)8、編排并審核企業(yè)收、付款計劃，合理調(diào)配企業(yè)資金；9、負責(zé)組織管理財務(wù)信息化建設(shè)；10、指導(dǎo)財務(wù)部員工的工作，實施員工培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平；11、對下屬員工的工作質(zhì)量、紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負責(zé)；12、對財務(wù)部所提交報告、財務(wù)報表等的準(zhǔn)確性和及時性負責(zé)；13、對本部門內(nèi)部檔案資料的安全、完整、保密負責(zé)；14．完成總經(jīng)理交辦的其他工作；1、對下屬工作的安排權(quán)；2、對下屬員工工作調(diào)動、任免、培訓(xùn)的建議權(quán)；3、對下屬員工工作績效的考核權(quán)；工4、對下屬的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)以及工作爭議的裁決權(quán)；作5、對本部所提交的結(jié)果性文件的審核權(quán)；職6、對企業(yè)資金預(yù)算制定、修訂權(quán)；權(quán)7、全面負責(zé)編制企業(yè)收、付款計劃；8、對企業(yè)會計核算制度修改有建議權(quán)；9、對總經(jīng)理交辦事宜的執(zhí)行監(jiān)督權(quán)。1、職責(zé)范圍內(nèi)的工作直接向部經(jīng)理匯報；2、每月按時按質(zhì)提交公司財務(wù)結(jié)算報表以及財務(wù)分析報告；3、定期向直接總經(jīng)理提交公司內(nèi)部財務(wù)審計報告；匯報4、定期向總經(jīng)理秘書遞交《月度工作總結(jié)與計劃》、《公司月度培訓(xùn)計劃》、《月度部門用款計劃預(yù)算》、《季度工作總結(jié)與計劃》、《年度工作總結(jié)與計劃》；5、定期向直接上級遞交《部門內(nèi)員工績效考核結(jié)果》；6、不定期向直接上級進行口頭工作匯報。內(nèi)部工作工關(guān)系作關(guān)1、對財務(wù)部預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、資金管理、會計核算、財務(wù)報表編制、總部費用系督導(dǎo)管理以及內(nèi)部審計管理工作進行監(jiān)督指導(dǎo)；2、不定期確認(rèn)直接下級的工作進展，并提出口頭工作建議；協(xié)調(diào)1、對財務(wù)部與公司其它相關(guān)單位之間的工作進行協(xié)調(diào)；2、與部門經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門的月度費用工作。外部工作關(guān)系學(xué)歷年齡工作經(jīng)驗工作技能1、建立與銀行、稅務(wù)、審計的良好關(guān)系；2、與客戶進行資金結(jié)算往來；大學(xué)本科以上學(xué)歷28－40歲專業(yè)會計、財務(wù)管理性別不限3年以上大中型生產(chǎn)企業(yè)任財務(wù)主管經(jīng)驗1、有預(yù)算管理實際工作經(jīng)驗；2、熟悉國家有關(guān)財務(wù)、會計、稅收政策和實務(wù)；3、具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、公關(guān)交際能力和實施運作能力；1、注冊會計師優(yōu)先；任職資格其他要求2、知曉《會計法》、《稅法》、《經(jīng)濟法》、《合同法》等相關(guān)法律法規(guī)；3、掌握現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理專業(yè)知識；了解公司產(chǎn)品的基本知識；4、有良好的金融關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；1、公司財務(wù)狀況及核算體系；2、公司相關(guān)規(guī)章制度修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者職前培訓(xùn)修訂履歷

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崗位名稱崗位等級晉升崗位直接下級：會計、出納崗位概述：主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃，完成公司財務(wù)目標(biāo)。主要職責(zé)：1.根據(jù)公司經(jīng)營計劃，組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn)，報請總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)審批；2.主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，保證財務(wù)信息對外披露的正常進行，報請總經(jīng)理、集團公司財務(wù)總監(jiān)審批后施行；3.有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整；4.根據(jù)集團公司的財務(wù)管理制度，建立、健全本公司財務(wù)管理體系；5.對本部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制；6.負責(zé)組織公司各項財務(wù)計劃，預(yù)算執(zhí)行情況的統(tǒng)計、分析、上報；7.組織制定、實施財務(wù)管理制度；8.對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作；9.比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和、運作公司資金并對其進行有效的風(fēng)險控制；10.對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；11.與地方財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；12.向公司總經(jīng)理及集團公司財務(wù)總監(jiān)匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況，為公司高級管理人員提供財務(wù)分析，提出有益的建議；13.每月25日匯總公司的月度工作計劃；14.負責(zé)組織物料管理部的庫存物資盤點工作，指導(dǎo)物料管理部的工作；15.負責(zé)對公司所有費用進行審核，控制生產(chǎn)經(jīng)營成本；16.負責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理；17.核簽、編制會計憑證，整理保管財務(wù)會計檔案；18.負責(zé)制定本部門各崗位的績效考核細則，報請總經(jīng)理審批并組織進行考核；19.負責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)本部門員工開展工作；財務(wù)部經(jīng)理經(jīng)理級崗位編碼職務(wù)等級輪轉(zhuǎn)崗位TY07081各部門經(jīng)理部門名稱薪資標(biāo)準(zhǔn)（年）工作評價人財務(wù)部￥4201*.00公司總經(jīng)理直接上級：集團公司財務(wù)總監(jiān)20.負責(zé)本部門費用計劃與控制；21.負責(zé)本部門的日常管理工作；22.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

管理權(quán)限1.有對本部門員工的工作指導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、獎懲權(quán)；2.有對本部門員工的績效考核權(quán)、本部門費用的初審權(quán)；3.有對會計、出納人員的人事建議權(quán)；4.有對重大投資、融資、資金計劃的建議權(quán)；5.有對公司費用的票據(jù)審核權(quán)；6.有對物料管理部、生產(chǎn)技術(shù)部的財務(wù)指導(dǎo)權(quán)；7.公司總經(jīng)理授予的其它職權(quán)。任職資格1、年齡：2550歲2、性別：不限3、教育背景：會計、財務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨希�具會計從業(yè)資格證；4、工作經(jīng)驗：工業(yè)企業(yè)財務(wù)管理崗位3年以上工作經(jīng)驗；5、培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過企業(yè)管理、企業(yè)運營流程、財務(wù)管理等相關(guān)培訓(xùn)；6、能力技巧：具全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗；精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)能力和豐富的財會項目處理經(jīng)驗；熟悉藥品生產(chǎn)企業(yè)財務(wù)管理流程；熟悉藥品相關(guān)法規(guī)；熟練運用財務(wù)管理軟件和辦公軟件；具有對部門員工進行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的能力；具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往能力；善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強；為人正直、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細認(rèn)真；良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守。良好的紀(jì)律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。工作條件:工作場所：辦公室環(huán)境狀況：舒適交通狀況：自理危險性：基本無危險現(xiàn)任職者（簽字）：年月日直接上級（簽字）年月日本文件由公司行政管理部制定并解釋

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