經(jīng)科信局201*年計劃生育工作總結

201*年度計劃生育工作總結

經(jīng)濟科技和信息化局

我局按照年初與政府簽訂的人口與計劃生育目標管理責任書的內(nèi)容，積極地配合計劃生育工作，認真的完成了計劃生育目標管理責任書的指標落實，現(xiàn)將今年工作總結如下：一、強化了組織領導，確保了工作目標的實現(xiàn)為了配合計劃生育部門落實好計劃生育工作，我局成立了人口與計劃生育領導小組，由主管領導負總責，分管領導主抓計劃生育工作，并明確了責任，對不認真落實責任書的個人制定了明確的獎懲措施。我局還專門安排一名同志負責計劃生育工作，按照責任書的要求，負責計劃生育政策、法規(guī)及計劃生育有關信息及時進行上傳下達，組織學習。在局領導的狠抓落實下，在科技局全體工作人員支持配合下，計劃生育工作有序的開展著。

二、積極配合計劃生育工作、完善各項計劃生育指標我局根據(jù)責任書的內(nèi)容，將協(xié)同計劃生育工作列入全局工作計劃，定期組織學習計劃生育各種法律法規(guī)及《決定》的內(nèi)容，積極參加計生部門開展的各種宣傳工作，并根據(jù)上級有關文件要求，認真配合計劃生育部門，開展避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健及科普知識的宣傳工作。

定期組織全局干部學習有關計劃生育政策方面的知識及計劃生育部門下發(fā)的文件精神，對局干部實行計劃生育工作

獎勵優(yōu)惠政策，按時發(fā)放獨生子女保健費。三、全面做好計劃生育日常工作

1、根據(jù)縣政府的要求，建立計生臺帳，育齡婦女信息表，并能符合規(guī)范要求。

2、我局干部、職工，做到計劃生育率100%、獨生子女領證率100%、。

3、按照要求制作了宣傳牌，并能準時參加計劃生育工作會議。

4、積極的完成上級安排的各項計生工作任務。。計劃生育工作是我國常抓不懈的一項基本國策，控制人口的增長，提高人口質量，我局將會繼續(xù)貫徹落實國家有關計劃生育的法律、法規(guī)，加強宣傳工作力度。在今后的工作中，我局將在作好以上工作的同時，繼續(xù)認真配合計劃生育部門開展避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健及科普宣傳工作，使我局的計劃生育工作較上年再上一個臺階，

通道縣經(jīng)濟科技和信息化局

二0一二年九月

擴展閱讀：201*年人社局計劃生育總結

XX市人力資源和社會保障局201*年計劃生育綜合治理工作總結

今年以來，我局認真貫徹落實全市人口與計劃生育工作會議精神，切實加強我市流動人口計劃生育工作，年初成立了人市力資源和社會保障局計劃生育工作領導小組，明確了目標責任，細化分工，改進工作方法，創(chuàng)新服務手段，把人口與計劃生育工作納入人社整體工作目標管理，同部署、同安排，使各項目標任務落到了實處�，F(xiàn)就一年的工作匯報如下：

一、明確工作責任，切實加強組織領導

人口與計劃生育工作關系經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，關系廣大群眾切身利益，做好流動人口和外來務工人員計劃生育工作是穩(wěn)定就業(yè)，促進全人市力資源和社會保障工作全面發(fā)展的重要組成部分。我局堅持把人口與計劃生育工作作為綜合工作考核的一項重要內(nèi)容，成立了由xx局長為組長，xx副局長為副組長，下屬各單位、科室主要負責人為成員的計劃生育工作領導小組。對市下達給我局的201*年度人口與計劃生育工作目標任務層層分解，做到了任務落實到位，責任落實到人。

二、廣泛開展宣傳，營造良好輿論氛圍

在今年全市人口與計劃生育工作會議結束以后，我局及時召開全體干部職工大會，傳達學習了全市人口與計劃生育工作會議精神，提高全體干部職工對人口與計劃生育工作的認識，切實從思想上重視人口與計劃生育工作，確保各項工作措施的落實。在宣傳《就業(yè)促進法》和《勞動合同法》等法律法規(guī)的同時，采取多種形式認真宣傳《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《湖北省人口與計劃生育條例》、《中共中央國務院關于全面加強人口與計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》、《流動人口生育工作條例》、《湖北省國家機關和事業(yè)單位退休人員計劃生育獎勵金發(fā)放管理辦法》等法律法規(guī)，切實把人口和計劃生育宣傳工作落實到基層。加強對用人單位計劃生育法律法規(guī)的宣傳教育，提高企業(yè)主對人口與計劃生育工作認識。督促轄區(qū)內(nèi)各類用人單位將勞務輸出與落實計劃生育政策緊密結合，激勵計劃生育戶積極外出務工創(chuàng)業(yè)。引導廣大群眾樹立正確的生育觀念，實現(xiàn)“四個觀念”的轉變：轉變養(yǎng)兒防老的傳統(tǒng)觀念，樹立符合現(xiàn)代社會發(fā)展要求的社會養(yǎng)老觀念；轉變男子才是頂梁柱的觀念，提倡男女平等，女子也能頂半邊天；轉變用工上重男輕女的觀念，規(guī)范企業(yè)用工行為，落實同工同酬；轉變男主外、女主內(nèi)的觀念，創(chuàng)造良好的婦女就業(yè)環(huán)境。

三、強化措施，積極完成計劃生育各項工作任務（一）、積極落實就業(yè)再就業(yè)各項扶持政策，促進計劃生育各項法律法規(guī)的貫徹落實。一是積極開發(fā)公益性崗位，援助再就業(yè)困難對象，尤其對有勞動能力和就業(yè)愿望的“4050”靈活就業(yè)人員，家庭收入接近或低于城鎮(zhèn)居民最低生活保障線以下的獨生子女領證戶的家庭優(yōu)先安排就業(yè)崗位。截止目前共開發(fā)公益性崗位400余個，其中為農(nóng)村獨生子女戶和純二女戶開發(fā)適合她們的公益性崗位近30個。二是在辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，實施再就業(yè)工程方面對計劃生育家庭優(yōu)先照顧，對城鎮(zhèn)失業(yè)登記和農(nóng)村進城務工的計劃生育女孩戶，同等條件下優(yōu)先享受培訓補貼政策。三是對登記求職的計劃生育女孩戶，公共就業(yè)服務機構提供免費的職業(yè)介紹、職業(yè)指導等服務，目前在公共就業(yè)服務機構接受免費職業(yè)介紹的人數(shù)近300余人，其中：獨生子女（兩女戶）近50人。四是充分利用省、市農(nóng)村勞動力轉移培訓政策，大力扶持農(nóng)村獨生子女戶和純二女戶，結合我市產(chǎn)業(yè)特點和實際，開設與我市農(nóng)村獨生子女戶和純二女戶勞動力素質相匹配且就業(yè)機會較多的培訓工種。如刺繡工、服裝縫紉工、計算機操作員等工種職業(yè)技能培訓。同時增加有利于農(nóng)村勞動力創(chuàng)業(yè)的家政服務培訓、美容美發(fā)培訓項目，促進農(nóng)村獨生子女戶和純二女戶自主創(chuàng)業(yè)，并帶動周圍更多群眾就業(yè)。

目前通過培訓中心和民辦培訓機構培訓人數(shù)2558人，獨生子女（兩女戶）推薦外出就業(yè)110人。

（二）加強屬地以及流動人口的管理。

1、深入轄區(qū)，及時收集信息。按照上級人口與計生部門的要求，我們深入到管轄范圍內(nèi)住戶，建立健全了人口信息卡，并根據(jù)部分住戶房屋買賣變化情況，及時登記新遷入人員信息報送社區(qū)。對全系統(tǒng)出租房屋、流動人口嚴格實行“屬地管理、單位負責、居民自治、社區(qū)服務”的管理機制，對租住我系統(tǒng)店面的流動人口進行挨家挨戶登記造冊，并認真核查經(jīng)計生部門審檢的流動婚育證明。我們嚴格按照屬地管理要求，積極組織已婚育婦女參加“三查”孕檢工作，對重點“三查”對象進行嚴格管理，“三查”率達到100%。特別是對印臺山宿舍區(qū)極少數(shù)外來戶和掛靠戶，不厭其煩，每次孕檢上門督辦，在外打工的通過不同渠道反復聯(lián)系，寄回孕檢證明，做到不漏一人；及時落實已婚育齡婦女避孕節(jié)育措施。

2、全面做好勞務輸出人員和外來務工人員的服務及《流動人口婚育證明》檢查的工作。為全市多名實行計劃生育的農(nóng)村獨生子女領證戶、二女結扎戶和城鎮(zhèn)獨生子女領證戶貧困家庭優(yōu)先提供勞務信息和勞務輸出，對他們優(yōu)先安排技能培訓。為了加強外來人口的管理，我局在人力資源市場設立

了《流動人口婚育證明》查驗窗口，對前來求職的人員查驗是否持有《流動人口婚育證明》，查驗率達到90%以上，杜絕了流動人口違法生育和非婚生育，保證了正常的生育秩序。同時，督促勞務輸出人員積極辦理《婚育證明》，并及時向人口計生部門通報相關信息。對市內(nèi)用工單位辦理勞動備案手續(xù)時，認真查驗育齡人口的《婚育證明》，并登記建檔，用工單位招用人員時，對未持有《婚育證明》的流動育齡人口不予備案登記，并積極督促其辦理。在辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)時，憑鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處計生辦證明（市外調動憑縣級計生部門證明）辦理，對計生證明的不予以辦理，補辦成功后，再辦理。同時，加強日常巡查和專項檢查，切實維護勞動者合法權益。

3、加強了失業(yè)人員的計劃生育管理工作。我們積極配合計生部門對全市失業(yè)人員進行清理清查，并登記造冊，將清查情況抄送計生部門，全面掌握全市失業(yè)人員的計劃生育狀況。在辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》、《務工證》等手續(xù)時，清查計生部門出具的《婚育證明》，對未持《婚育證明》的不予辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》和《務工證》。在辦理招聘用人手續(xù)時，勞資雙方簽訂的勞動合同書中必須有計劃生育條文，同時督促就業(yè)人員中的已婚育齡婦女及時落實各項節(jié)育措施，按時參加環(huán)孕情檢查。

（三）嚴把計生“一票否決”充分發(fā)揮成員單位監(jiān)督作用

在職稱評審工作中，我們把好“入口”關。專業(yè)技術人員職稱評審工作，把“是否存在計劃生育問題”作為上報材料的必備內(nèi)容，沒有計生部門出具證明的，堅決不予評審。今年為168人員辦理了中級職稱評審申報工作手續(xù)，為64業(yè)技術人員辦理了高級職稱評審申報工作手續(xù)，均出具了計劃生育證明。在干部任用、獎勵、考核、調動、工資套改正常晉檔等工作中，嚴格實行“一票否決”。今年辦理中層干部任職手續(xù)56人，評先表模146人，年度考核優(yōu)秀等次233人，工資滾動升級和正常晉檔1000人，均出具了計劃生育證明。

（四）協(xié)助做好計劃生育幫扶工作。我局駐村工作人員認真協(xié)助指導幫扶村開展計劃生育工作，在財力、物力、人力上大力支持幫扶村，督促幫扶村完成計劃生育各項工作任務，局領導堅持每月走訪幫扶村計生幫扶對象，幫助計生戶解決生產(chǎn)、生活中的實際困難，解除他們后顧之憂。

（五）認真落實計生優(yōu)惠政策。一是對農(nóng)村獨生子女戶夫婦及“兩女戶”夫婦、計劃生育手術后遺癥夫婦、獨生子女傷殘夫婦、獨生子女死亡夫婦分別按基礎養(yǎng)老金的20%、30%、40%、、50%給予養(yǎng)老補貼。二是為國家機關和事業(yè)單位

獨生子女父母職工退休時加發(fā)百分之五的退休金，但不能超過退休前本人的基本工資；獨生子女死亡，不再生育也不收養(yǎng)子女的國家工作人員，退休時加發(fā)百分之十的退休金。三是對晚婚職工嚴格按計劃生育法規(guī)給予22天婚假，晚育職工給予4個月產(chǎn)假，并給予其配偶10天護理假。四是、城鄉(xiāng)獨生子女家庭和農(nóng)村二女戶家庭從事個體經(jīng)營和自主創(chuàng)業(yè)，資金不足的，可優(yōu)先為其申請辦理小額擔保貸款。

總之，一年來我局認真履行部門職責，較好地完成了計劃生育各項工作任務，計生工作取得了一定的成績，但我們也清醒地看到所面臨的困難和問題。今后，我局計劃生育工作將繼續(xù)按照科學發(fā)展觀的要求，全面貫徹落實《人口與計劃生育法》和《湖北省計劃生育條例》，認真履行本部門的基本職責，抓好本系統(tǒng)干部職工的計生工作，為我市各項社會事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

xx市人力資源和社會保障局

201*年10月9日

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