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靜脈配置中心201*年第一季度工作總結

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 22:55:00 | 移動端:靜脈配置中心201*年第一季度工作總結

靜脈配置中心201*年第一季度工作總結

靜脈配置中心201*年第一季度工作總結

1業(yè)務工作完成情況

靜脈配置中心工作情況:見下列圖表:

201*年第一季度工作量統(tǒng)計類別大輸液配方數(shù)退藥貼數(shù)靜脈高營養(yǎng)配方數(shù)配方總金額利潤

一月份9257450122669319215.681649016.02二月份8290948993857454329.361221577.76三月份9693151643809453718.281632551.44大輸液配方數(shù)1000009500090000850008000075000一月份二月份三月份

靜脈高營養(yǎng)配方數(shù)500400300201*000一月份二月份三月份

在第一季度中,配置中心的總輸液配置數(shù)為272414袋,平均每天的配置數(shù)為3026袋;總退藥貼數(shù)為15075袋,平均每天的退藥數(shù)約為167袋。

2工作新進展

自201*年起,配置中心每天的輸液量較去年同期有明顯增加,作息時間也作了相應的調整,由過去的連班制改為現(xiàn)在的兩班制,盡可能滿足臨床要求。工作量增加后,各個工作環(huán)節(jié)壓力隨之增大,質量安全問題在每周的例會上被一再重申。同時,配置中心的工作人員積極與臨床溝通,及時獲取臨床的反饋意見,如用藥次序、送藥批次、每批數(shù)量等,盡量與各病區(qū)做好協(xié)調。病區(qū)用藥咨詢日益增多,對有些存在配伍、理化性質等爭議的處方,藥師們實事求是,查資料,翻手冊,把好用藥關,減少潛在風險,做到發(fā)現(xiàn)問題,及時分析,及時通知,及時更改。

藥師下臨床工作也在進一步開展之中,臨床用藥指導與不良反應的收集成為藥師下臨床的主要工作。在查房過程中,發(fā)現(xiàn)醫(yī)囑中有配伍上的問題時,藥師及時與醫(yī)生溝通,減少了病區(qū)醫(yī)生和護士的重復工作;在用藥方面,醫(yī)生能通過我們藥師及時了解藥物的最佳用途,用法用量,注意事項等,對于醫(yī)囑的制定也有積極的意義。此外,對于某些患者的用藥,我們藥師也做跟蹤觀察,編寫藥歷。

3內部管理的優(yōu)化

從過去的不定期開會發(fā)展為現(xiàn)在每周一次的例會,會議中針對經常出現(xiàn)的問題,討論解決方法,將新方法、新設想通過實踐進一步完善、優(yōu)化。對于處方審查、藥品核對中出現(xiàn)的問題及時反饋、互相交流,把可能出現(xiàn)的差錯降至最低;在日常排班上進行了一些改善,在工作量激增、人員相對不足的情況下,團隊合作精神也成了每次例會的重要內容,配置中心形成崗位明確,互相協(xié)作,團結合作的氛圍。

加強與本中心護士的溝通,在配置輸液過程中發(fā)現(xiàn)問題如藥品顏色變化、沖配注意事項等,護士及時反映,藥師及時解決。重視衛(wèi)生工作,嚴格潔凈度控制標準。

4下一步工作計劃

進一步加強內部管理,強化質量、風險意識,把差錯、日損耗降至最低,做到“零”出門差錯;作息時間改變帶來的審方上的問題,也亟待解決,將審方軟件應用于目前的his系統(tǒng)的工作要加快開展;谀壳芭R床上提出第一批送藥時間提前的希望,我們也將盡量滿足,拉小前三批的數(shù)量差距,保證第一批及早送出,使配置中心更好的服務于臨床。

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1業(yè)務工作完成情況

靜脈配置中心工作情況:見下列圖表:

201*年第一季度工作量統(tǒng)計類別大輸液配方數(shù)退藥貼數(shù)靜脈高營養(yǎng)配方數(shù)配方總金額利潤

一月份9257450122669319215.681649016.02二月份8290948993857454329.361221577.76三月份9693151643809453718.281632551.44大輸液配方數(shù)1000009500090000850008000075000一月份二月份三月份

靜脈高營養(yǎng)配方數(shù)500400300201*000一月份二月份三月份

在第一季度中,配置中心的總輸液配置數(shù)為272414袋,平均每天的配置數(shù)為3026袋;總退藥貼數(shù)為15075袋,平均每天的退藥數(shù)約為167袋。

2工作新進展

自201*年起,配置中心每天的輸液量較去年同期有明顯增加,作息時間也作了相應的調整,由過去的連班制改為現(xiàn)在的兩班制,盡可能滿足臨床要求。工作量增加后,各個工作環(huán)節(jié)壓力隨之增大,質量安全問題在每周的例會上被一再重申。同時,配置中心的工作人員積極與臨床溝通,及時獲取臨床的反饋意見,如用藥次序、送藥批次、每批數(shù)量等,盡量與各病區(qū)做好協(xié)調。病區(qū)用藥咨詢日益增多,對有些存在配伍、理化性質等爭議的處方,藥師們實事求是,查資料,翻手冊,把好用藥關,減少潛在風險,做到發(fā)現(xiàn)問題,及時分析,及時通知,及時更改。

藥師下臨床工作也在進一步開展之中,臨床用藥指導與不良反應的收集成為藥師下臨床的主要工作。在查房過程中,發(fā)現(xiàn)醫(yī)囑中有配伍上的問題時,藥師及時與醫(yī)生溝通,減少了病區(qū)醫(yī)生和護士的重復工作;在用藥方面,醫(yī)生能通過我們藥師及時了解藥物的最佳用途,用法用量,注意事項等,對于醫(yī)囑的制定也有積極的意義。此外,對于某些患者的用藥,我們藥師也做跟蹤觀察,編寫藥歷。

3內部管理的優(yōu)化

從過去的不定期開會發(fā)展為現(xiàn)在每周一次的例會,會議中針對經常出現(xiàn)的問題,討論解決方法,將新方法、新設想通過實踐進一步完善、優(yōu)化。對于處方審查、藥品核對中出現(xiàn)的問題及時反饋、互相交流,把可能出現(xiàn)的差錯降至最低;在日常排班上進行了一些改善,在工作量激增、人員相對不足的情況下,團隊合作精神也成了每次例會的重要內容,配置中心形成崗位明確,互相協(xié)作,團結合作的氛圍。

加強與本中心護士的溝通,在配置輸液過程中發(fā)現(xiàn)問題如藥品顏色變化、沖配注意事項等,護士及時反映,藥師及時解決。重視衛(wèi)生工作,嚴格潔凈度控制標準。

4下一步工作計劃

進一步加強內部管理,強化質量、風險意識,把差錯、日損耗降至最低,做到“零”出門差錯;作息時間改變帶來的審方上的問題,也亟待解決,將審方軟件應用于目前的his系統(tǒng)的工作要加快開展;谀壳芭R床上提出第一批送藥時間提前的希望,我們也將盡量滿足,拉小前三批的數(shù)量差距,保證第一批及早送出,使配置中心更好的服務于臨床。

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