基層建設年和諧建設年活動階段小結

火車站街道紅西村社區(qū)黨建工作小結

開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”“基層組織建設年”“強基固本促和諧”

按照開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、基層組織建設年、強基固本促和諧”的活動有關要求，我社區(qū)上下積極行動以黨建工作為主體、以“七彩玫瑰”為載體開展了各項社區(qū)工作，目前已取得階段性成果，現(xiàn)將有關情況匯報如下：一、推動活動的基本情況

1、制定實施方案，加強組織領導。按照工作部署，我社區(qū)領導高度重視，召開專題會議，認真研究制定《活動實施方案》，將活動的責任目標進行了分解，按照宣傳發(fā)動，調(diào)查研究，全面實施，檢查總結四個階段開展活動。同時，建立健全了活動組織領導機構，成立了由社區(qū)書記任組長，支部書記任副組長，支部成員及其他社區(qū)黨員為成員的“創(chuàng)先爭優(yōu)、基層組織建設年、強基固本促和諧”活動領導小組，負責活動的組織和推動工作。

2、豐富活動載體，加大宣傳力度�；顒又�，我社區(qū)不斷創(chuàng)新和完善服務工作，利用《簡報》、板報、橫幅等各種宣傳工具，建設了一支充滿創(chuàng)新力的知識型隊伍，廣泛宣傳了建設年活動，全面報道宣傳社區(qū)內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)、基層組織建設年、強基固本促和諧”活動開展情況，為活動的開展創(chuàng)造良好的輿論氛圍，推動了活動的和諧健康發(fā)展。

二、活動主要成效（一）職工精神面貌煥然一新，我社區(qū)發(fā)展呈現(xiàn)活力。在活動中，我社區(qū)始終堅持把貫徹落實十七大精神和科學發(fā)展觀放在首位，緊密結合新形勢、新要求，把學習貫徹國家領導人重要講話精神和上級局重要文件指示精

神等，作為學習的主要內(nèi)容，同時采取上黨課、專題輔導、經(jīng)驗交流、理論學習、業(yè)務競賽等多種方式，深入組織干部職工學習，增強學習的針對性和時效性，并結合實際著力解決思想建設中存在的突出問題，強化了學習效果，推進了我社區(qū)學習型建設，營造了良好的學習氛圍，進一步提高職工思想素質和業(yè)務技能，精神面貌煥然一新，樹立了不等不靠、艱苦奮斗的思想意識，單位發(fā)展呈現(xiàn)活力。

（二）通過完善制度，強化管理，內(nèi)部管理水平明顯提高。圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)、基層組織建設年、強基固本促和諧”活動建立健全等各項制度，形成相互銜接、相互配套的制度體系，使我社區(qū)責任制得到進一步落實，工作任務和職責更加明確，內(nèi)部管理水平明顯提高。

（三）精神文明建設得到進一步提升，活動中，開展“講文明、樹新風”活動，鞏固和擴大創(chuàng)建“文明單位”“文明家庭”等品牌活動效應，并在一些有紀念意義和傳統(tǒng)節(jié)日期間舉辦具有教育意義的活動。如：3月5日學習雷鋒、3月12日全民植樹等。同時建立競爭激勵機制，鼓勵先進，鞭策后進，形成人人爭先的局面，使我社區(qū)精神文明建設更上一層樓。

三、突出自律精神的培養(yǎng)，打造服務文化新亮點

為使活動取得實效，我社區(qū)一直注重服務文化建設，把服務文化建設作為強化黨風建設的基礎工程來抓，既制訂了具體的實施意見，落實了責任目標，又從突出自律精神的培養(yǎng)作為服務文化的新亮點，在社區(qū)內(nèi)營造了濃厚的熱心服務文化氛圍。全力打造了熱情服務亮點，大力培育服務文化氛圍，用文化的力量推進了服務建設，促進建設年活動縱向發(fā)展。

四、豐富活動載體，構建和諧社會

為進一步構建和諧征納關系，把活動深入推進，我社區(qū)豐富活動載體，專門建立了以“七彩玫瑰”為載體社區(qū)各項工作。

紅色黨建（溫暖、活力）：，社區(qū)黨總支下設兩個黨支部，在冊黨員106人。近幾年來，社區(qū)黨總支認真學習省、

市、區(qū)黨代會精神，圍繞街道黨工委確定的工作目標和任務。我社區(qū)以連續(xù)開展了：“三為：為轄區(qū)單位服務、為居民群眾服務、為基層黨組織服務”、“六進社區(qū)：1、科普進社區(qū)2、衛(wèi)生進社區(qū)、3、文化進社區(qū)、4、法律進社區(qū)、5、消防安全進社區(qū)、6、健康教育進社區(qū)”。等活動充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，在社區(qū)黨組織建設、黨員教育管理，轄區(qū)黨組織共駐共建方面，做了許多工作，也取得了一定的成績。

黃色民政（溫和、光明）：做好社區(qū)民政、殘疾、老齡工作及救助保障。認真學習領會擁軍愛民政策和精神，關心、幫扶軍屬、烈軍屬、重點優(yōu)撫對象，定時定期走訪，對社區(qū)困難戶和弱勢群體給與力所能及的幫助，做到應保盡保，應退盡退，全心全意做好完善救助保障體系。加強社區(qū)殘疾人工作，做到優(yōu)先申請低保，優(yōu)先救助，優(yōu)先就業(yè)，優(yōu)先服務。倡導殘疾人，自我教育，遵紀守法，樹立自尊、自信、自強、自立精神。

青色綜治（和諧、穩(wěn)定）：認真落實社會治安綜合治理各項措施，加強對外來人口的管理、服務、登記工作，做到規(guī)范有序，利用社區(qū)資源進行廣泛的法制宣傳、教育，加大禁毒、反邪教的宣傳力度，提高認識，教育為先，熱心幫扶，扎實推進“無毒、無邪教社區(qū)”的創(chuàng)建工作，經(jīng)常性的開展矛盾糾紛的排查，阻止無群體性上訪事件的發(fā)生。并充分做好六五普法工作，提高全民法律素質、推進依法治國基本方略、為適應新形勢、新任務對法治宣傳教育和依法治理工作的新要求，全面推進依法行政，制定本規(guī)定。深入學習宣傳憲法和國家基本法律制度。要進一步學習宣傳憲法、國家的基本法律制度以及黨和國家關于民族法律建設理論、方針和政策，努力提高廣大干部群眾的憲法意識，培育民主法制觀念、愛國主義觀念和國家安全統(tǒng)一意識。進一步學習宣傳黨和國家關于民主法制建設的政策、方針和重大理論，促進黨的領導、人民當家做主和依法治國的有機統(tǒng)一，培育民主法制觀念、愛國主義觀念和國家安全統(tǒng)一意識。

綠色城管（青春、環(huán)保）：積極配合南山路的拆遷工作，監(jiān)督轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、“三亂”的清理和“三不管樓院”的治理。目前我社區(qū)兩處三不管樓：運管處家屬樓、設計院家屬

樓已在街道領導的協(xié)助下與地稅二局和人大代表取得初步協(xié)商，全力將這兩處三不管樓院打造成合格的文明小區(qū)。積極做好宣傳科學、文明、進步的婚育觀念，創(chuàng)建良好的人口環(huán)境，做好計劃生育工作統(tǒng)計，準確掌握育齡婦女底數(shù)，及時上報信息，對重點人口進行入戶查訪，跟蹤服務。并積極響應省、市、區(qū)位的號召把“暢交通、治污染”放在工作的首位。

藍色再就業(yè)社保（深遠、希望）：高度重視本轄區(qū)社會保險工作，全面社會保險擴面工作目標責任。按照區(qū)委的總體安排和部署，將社會保險擴面工作作為一項長期的任務抓緊抓好。建立社會保險目標責任制。將本年度社會保險工作任務分解，簽訂目標責任書，建立考核評估制度認真落實上級下達的社會保險工作目標，制定具體工作方案，專人負責組織實施。加強監(jiān)督檢查，促進社區(qū)社會保險服務工作規(guī)范化、信息化和專業(yè)化建設。落實社會保險補貼政策，鼓勵失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。針對群眾關心靈活就業(yè)醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、居民醫(yī)療保險相關熱點問題廣泛開展社會保險政策的宣傳及咨詢活動，使社會保險政策深入人心。建立社區(qū)保險服務業(yè)務臺帳，及時準確地報送有關統(tǒng)計表。做到年初有計劃，階段有小結，有分析，有說明。及時做好資料的整理工作。社區(qū)根據(jù)每位失業(yè)人員自身狀況，技術特長，擇業(yè)意愿，結合相關政策，給他們做出正確的指導定位。并通過宣傳欄、黑板報廣泛宣傳省市有關就業(yè)再就業(yè)工作文件精神，優(yōu)惠范圍，幫助他們理解、領會文件精神，樹立全民創(chuàng)業(yè)觀念，用足用活優(yōu)惠政策，找準自己的崗位。橙色經(jīng)濟（華貴、歡喜）：在火車站街道黨工委、辦事處的正確領導下，按照街道指定的經(jīng)濟目標，社區(qū)立足實際，將發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟作為發(fā)展社區(qū)事業(yè)的首要任務，強化措施，狠抓落實。主要做了幾下幾方面工作：一、抓思想發(fā)動，層層落實責任。二、抓重點項目，大力培植稅源經(jīng)濟。三、抓資源整合，著力發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟。四、抓優(yōu)化服務，提升社區(qū)服務平臺五、盤活資源，做好社區(qū)招商引資工作。截至目前轄區(qū)單位遠東汽車有限公司投資510萬作為廠房擴建和設備更新。

金色亮點（光榮、輝煌）：我社區(qū)以黨建工作為主體，開展了未成年人教育和社區(qū)科普為特色的亮點工作：

一、認真貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，促進我社區(qū)未成年人思想道德建設，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育未成年人，不斷提高未成年人思想道德素質，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。切實維護好未成年人合法權益，認真實施好《未成年人保護法》，《預防未成年人犯罪法》、《教育法》和《環(huán)境保護法》，深入開展法制宣傳。做好社區(qū)少年之家和家長委員會工作1、成立社區(qū)少年之家，聘請有教育經(jīng)驗、革命老前輩、離退休干部擔任義務輔導員，進行寒、暑假期社區(qū)組織的各種活動和校外輔導工作。2、設立未成年家長委員會，開設家庭課堂，普及家庭教育知識，交流和推廣家庭教育經(jīng)驗，優(yōu)化家庭教育環(huán)境，提高家庭教育水平。3、社區(qū)為解決社區(qū)內(nèi)（流動人員、雙職工）的子女、留守兒童及廣大群眾而且關注的四點半孩子放學該去哪里的問題，我社區(qū)開展了專項“四點半工程”使社區(qū)成為孩子的安全港灣、愛心之家、小課堂。解決了顧不上接孩子放學又擔心孩子們安全的家長們的后顧之憂。

二、科普宣教工作是一項意義深遠的工作，但其直接影響到社區(qū)全面推進素質教育的質量。本著一切從居民出發(fā)的思想，一年來，社區(qū)在經(jīng)費十分緊缺的情況下仍擠出有限的財力加強科普宣教工作的設施建設，建成高標準、有示范性的“科普基地”，目前社區(qū)科普基地已達到全覆蓋，科普基地不間斷的舉行各類科普活動，大大增加了科普普及教育面。如在暑假期間組織學生進行青少年暑期科普制作，開辦了心理碰碰車，青少年如何制定學習目標等科普講座，通過寓教于樂的方式使居民真正從自身開始學科學，講科學。為進一步有效的做好科普教育工作，年內(nèi)，我們利用這些優(yōu)良的硬件設施，舉行了形式多樣的活動并開辦了各類輔導班。如信息苑在暑期舉行了綠色網(wǎng)上行活動，通過邊講課邊實踐的方式讓居民接觸網(wǎng)絡并利用網(wǎng)絡增大自己的科學知識面。改造了社區(qū)圖書館，擴大了圖書館面積，為社區(qū)圖書館補充更新科普類圖書。新增一個居民健身點，方便居民就近科學

健身就近活動，為居民的體育健身活動提供了便利。三、存在的問題

雖然我社區(qū)“在活動中取得了一些成果，但是在開展過程中還存在一些問題：

一是部分同志對活動重視程度不夠，對“創(chuàng)先爭優(yōu)、基層組織建設年、強基固本促和諧”活動的內(nèi)涵認識不夠，依然不同程度地存在等、靠、要思想。

二是研究和探索“創(chuàng)先爭優(yōu)、基層組織建設年、強基固本促和諧”工作的新途徑、新方法不夠全面。

三是工作中亮點不夠豐富，還有待創(chuàng)新和發(fā)展。四、下一步工作措施

下一步，我們將在認真學習的基礎上對照“創(chuàng)先爭優(yōu)、基層組織建設年、強基固本促和諧”全面實施階段和檢查總結階段的要求，聯(lián)系思想和工作實際，采取自己找、群眾提、互相幫、組織點的方法，認真查擺領導班子建設、組織體系建設、干部隊伍建設等七個方面存在的突出問題，找準問題根源，提出整改措施，明確努力方向，切實抓出成效。

紅西村社區(qū)

二一二年四月二十日

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直屬稅務分局開展“基層建設年”“和諧建設年”活動工作小結

按照市局“基層建設年”“和諧建設年”活動有關要求，我局上下積極行動，目前“活動”已取得階段性成果，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、推動“基層建設年”“和諧建設年”活動的基本情況

1、制定實施方案，加強組織領導。按照市局工作部署，我局領導高度重視，于4月上旬召開專題會議，認真研究制定《活動實施方案》，將活動的責任目標進行了分解，按照宣傳發(fā)動，調(diào)查研究，全面實施，檢查總結四個階段開展活動。同時，建立健全了活動組織領導機構，成立了由覃澎局長任組長，副職領導任副組長，各股主要負責人為成員的“基層建設年”“和諧建設年”活動領導小組，負責此項活動的組織和推動工作。

2、豐富活動載體，加大宣傳力度�；顒又�，我局不斷創(chuàng)新和完善納稅服務工作，通過開展“送稅法下企業(yè)”、“稅企懇談會”等活動，利用《簡報》、板報、橫幅等各種宣傳工具，建設了一支充滿創(chuàng)新力的知識型干部隊伍，廣泛宣傳了建設年活動，全面報道宣傳局內(nèi)“基層建設年”“和諧建設年”活動開展情況，為活動的開展創(chuàng)造良好的輿論氛圍，推動了稅收事業(yè)和諧健康發(fā)展。

二、“基層建設年”“和諧建設年”活動的主要成效

（一）職工精神面貌煥然一新，我局發(fā)展呈現(xiàn)活力。在兩年活動中，我局始終堅持把貫徹落實十七大精神和科學

發(fā)展觀放在首位，緊密結合新形勢、新要求，把學習貫徹國家領導人重要講話精神和上級局重要文件指示精神等，作為學習的主

要內(nèi)容，同時采取上黨課、專題輔導、經(jīng)驗交流、理論學習、

業(yè)務競賽等多種方式，深入組織干部職工學習，增強學習的針對性和時效性，并結合實際著力解決思想建設中存在的突出問題，強化了學習效果，推進了我局學習型機關建設，營造了良好的學習氛圍，進一步提高干部職工思想素質和業(yè)務技能，精神面貌煥然一新，樹立了不等不靠、艱苦奮斗的思想意識，單位發(fā)展呈現(xiàn)活力。

（二）辦公環(huán)境和條件明顯改善，單位形象面貌大幅提升。為進一步完善我局辦公條件和辦稅服務廳設施，按照省市局關于基層設施建設要求，我局有計劃地改善辦公、生活條件，設置規(guī)范了服務窗口、及時公告最新稅收政策規(guī)定、涉稅要求等；備有桌椅、筆、紙、飲水機等，方便納稅人使用；各種涉稅文書制作成標準化樣本，上墻或擺放到辦稅服務廳的辦稅桌上，供納稅人參照填寫；備有征管車輛，下企業(yè)開展稅收業(yè)務輔導；配備有各類辦公自動化設施，確保工作正常有序開展等。通過這一系列措施，我局基礎設施建設得到完善，營造了和諧良好的工作、生活環(huán)境，提升了良好的新形象。

（三）通過完善制度，強化管理，內(nèi)部管理水平明顯提高。圍繞“基層建設年”“和諧建設年”，建立健全《工作管理制度》《黨風廉政建設責任制》等各項制度，形成相互銜接、相互配套的制度體系，使我局責任制得到進一步落實，工作任務和職責更加明確，內(nèi)部管理水平明顯提高。

（四）精神文明建設得到進一步提升，稅收環(huán)境得到和諧發(fā)展。兩年活動中，圍繞“建黨90周年”主題，開展“講文明、樹新風、保廉潔”活動，繼續(xù)鞏固和擴大創(chuàng)建“文明單位”、“巾幗文明崗”等品牌活動效應。同時建立競爭激勵

機制，鼓勵先進，鞭策后進，形成人人爭先的局面，使我局精神文明建設更上一層樓。

三、“基層建設年”“和諧建設年”活動突出自律精神的培養(yǎng)，打造廉政文化新亮點

為使兩年活動取得實效，我局一直注重廉政文化建設，把廉政文化建設作為強化黨風廉政建設的基礎工程來抓，既制訂了具體的實施意見，落實了責任目標，又從突出自律精神的培養(yǎng)作為廉政文化的新亮點，在局內(nèi)營造了濃厚的廉政文化氛圍。一是建立了“廉政預警告”制度，針對不廉潔行為的易發(fā)時段和易發(fā)部位下發(fā)廉政預警文告，并提出具體廉政要求。二是完善了領導干部廉政檔案，建立了廉政談話備案制度。三是實施了黨風廉政監(jiān)督員制度，有代表性地從有關職能部門和主要生產(chǎn)單位選聘了廉政監(jiān)督員，制定了廉政監(jiān)督員議事制度和工作辦法，較好地拓展了監(jiān)督范圍，增強了監(jiān)督的時效性，豐富了廉政制度建設。四是突出廉政法規(guī)教育。把廉政法規(guī)教育作為黨風廉政教育的基本內(nèi)容，定期舉辦廉政法規(guī)培訓班，積極引導黨員干部“學法、知法、守法”，并與管錢、管物的領導干部簽訂了“廉政公約”。五是開展了一系列理論研討、座談討論活動，積極組織撰寫學習體會、廉政理論文章，既鍛煉提高了紀檢監(jiān)察干部的理論水平，又促進了我局廉政理論建設。通過上述一系列活動的開展，全力打造了廉政文化亮點，大力培育崇廉尚廉的內(nèi)在文化氛圍，用文化的力量推進了廉政建設，促進兩年活動縱向發(fā)展。

四、豐富“基層建設年”“和諧建設年”活動載體，創(chuàng)建服務QQ群，構建和諧征納關系

為進一步構建和諧征納關系，把兩年活動深入推進，我局豐富活動載體，專門建立了“來賓市地稅直屬稅務分局服務QQ群”，并專門明確1名管理員和3名精通稅收業(yè)務的能手擔任群聯(lián)絡

員，負責對QQ群的管理和服務，對納稅人提出的涉稅問題即時進行解答，并在第一時間發(fā)布最新的稅收法規(guī)政策。同時，收集納稅人提出的意見及疑點、難點問題，并一一答復。該舉措得到了轄區(qū)納稅人的積極響應。目前QQ群已加入會員80多人，管理人員解答納稅人咨詢100多人次，發(fā)布通知公告和政策法規(guī)10余條。

三、存在的問題

雖然我局“基層建設年”“和諧建設年”活動取得了一些成果，但在活動的開展過程中還存在以下問題：

一是部分同志對活動重視程度不夠，對“基層建設年”“和諧建設年”活動的內(nèi)涵認識不夠，依然不同程度地存在等、靠、要思想。

二是研究和探索基層組織建設工作的新途徑、新方法不夠，基層組織建設工作缺乏抓手，活動載體不夠豐富。

三是工作中亮點不突出，只是抓了一些常規(guī)性工作。四、下一步工作措施

下一步，我們將在認真學習的基礎上對照“基層建設”“和諧建設年”全面實施階段和檢查總結階段的要求，聯(lián)系思想和工作實際，采取自己找、群眾提、互相幫、組織點的方法，認真查擺領導班子建設、組織體系建設、干部隊伍建設等七個方面存在的突出問題，找準問題根源，提出整改措施，明確努力方向，切實抓出成效。

二一一年五月二十四日

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