201*年衛(wèi)生院三基培訓(xùn)總結(jié)[1]

201*年團河中心衛(wèi)生院“三基三嚴”培訓(xùn)總結(jié)

一．開展臨床醫(yī)師三基培訓(xùn)

上半年，對我院臨床醫(yī)師進行了為期一月的三基培訓(xùn)。培訓(xùn)主要內(nèi)容包括：醫(yī)院概況、醫(yī)院文化建設(shè)；與醫(yī)療工作相關(guān)的法律法規(guī)以及醫(yī)療糾紛防范的相關(guān)法律法規(guī)；醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范、服務(wù)禮儀規(guī)范、服務(wù)理念、溫馨服務(wù)；醫(yī)院相關(guān)制度、崗位責(zé)任制；各種醫(yī)療、護理文件的書寫要求及質(zhì)控標準、十三項核心制度；醫(yī)院感染控制、三基技能等內(nèi)容。培訓(xùn)結(jié)束后對參加培訓(xùn)的醫(yī)務(wù)人員進行了理論和技能考試。通過這次培訓(xùn)讓全院的臨床醫(yī)師對醫(yī)院的各種情況有了初步了解，著力提高了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德素質(zhì)，增強了臨床技能水平。

二.加強各科協(xié)作，積極開展三基技能大賽

這次競賽是醫(yī)院規(guī)模最大的一次臨床醫(yī)師“三基”技能競賽，也得到了相關(guān)科室支持及配合，特別是內(nèi)兒科、外科、婦產(chǎn)科、護理部等。內(nèi)外科認真組織，做了大量協(xié)調(diào)工作，為競賽順利進行奠定了基礎(chǔ)。我院舉辦本次競賽，旨在響應(yīng)衛(wèi)生廳臨床醫(yī)師技能培訓(xùn)和大比武活動的號召；進一步提高全院醫(yī)師醫(yī)療質(zhì)量意識，使我院醫(yī)療行為更加規(guī)范，醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進。

三．深化衛(wèi)生改革，造福當?shù)匕傩?/p>

半年來，我院重視全院職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強學(xué)習(xí)“三基”“的理論知識和有關(guān)的法律法規(guī)，組織全體醫(yī)務(wù)人員進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)并定期對全體醫(yī)務(wù)人員進行“三基”“的理論知識及技能考試，合格率達100%，使醫(yī)務(wù)人員臨床知識和操作水平進一步加強，有效的提高了我院的服務(wù)質(zhì)量。半年來，我院無重大事故發(fā)生，無醫(yī)療事故發(fā)生。堅持以“一切為了病人，為了病人的一切，為一切病人”的服務(wù)理念。造福當?shù)匕傩�，使人民群眾的健康利益得到保障�?/p>

團河中心衛(wèi)生院二0一一年十二月二五日

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梅田鎮(zhèn)201*年衛(wèi)生工作總結(jié)

201*年度，梅田鎮(zhèn)衛(wèi)生工作在縣委、縣政府及上級衛(wèi)生主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，堅持以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為主線，以實施促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化和健全醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系為龍頭，以新農(nóng)合、公共衛(wèi)生、醫(yī)療服務(wù)、行風(fēng)建設(shè)工作為重點，加強行業(yè)監(jiān)管，強化措施，狠抓落實，較好地完成了各項工作任務(wù)，為保障人民群眾身體健康，推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展和維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

一、新農(nóng)合制度不斷完善，保障能力明顯增強1、強化措施：一是制定201*年新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作方案。二是各科室、各村衛(wèi)生室要積極參與，密切配合，真正做到部署到位，責(zé)任到位，措施到位，宣傳到位。三是成立梅田中心衛(wèi)生院新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作督導(dǎo)落實領(lǐng)導(dǎo)小組，院長任組長。督導(dǎo)小組將組織相關(guān)人員對新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作開展情況進行實地督查，將督查情況進行通報并納入年終考核。

2、成績可喜：梅田鎮(zhèn)參合人數(shù)28009人，參合率95.9%。截止10月份在梅田醫(yī)院住院參合病人3267例，產(chǎn)生總費用6352940.98元,保內(nèi)金額6087006.91元，自費金額265934.08元。實際補償金額為4283579.2元，補償比率70.1%。截止10月份梅田鎮(zhèn)住院參合病人2935例，產(chǎn)生總費用9202510.71元,保內(nèi)金額7988098.46元，自費金額1214412.25元。實際補償金額為5171252.4元，補償比率64%。門診補償1300次，補償金額104241元。

二、公共衛(wèi)生保障有力，防控重大疾病和應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件能力增強

1、認真做好重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目。積極促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化，全面開展9類基本公共衛(wèi)生服務(wù)，進一步明確基本公共衛(wèi)生服務(wù)管理職能,完善公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范和考核制度，健全工作機制和管理制度，嚴格項目、資金管理和考核，確保工作規(guī)范有序推進。一是制定梅田鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)管理方案和考核辦法，要求做到月有工作計劃，周有工作安排，日有工作記錄。制定鄉(xiāng)村醫(yī)生管理方案和考核辦法，村衛(wèi)生室建設(shè)要求務(wù)必三室分開總面積不低于40平米，并配置必要的基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備，作好消毒隔離工作，建立健全各項業(yè)務(wù)工作制度，做到“三有”即就診轉(zhuǎn)診有登記、給購藥有臺帳、公共衛(wèi)生服務(wù)有記錄。二是醫(yī)院組建了下鄉(xiāng)工作隊，制定并落實“大公衛(wèi)值班制度”。每天安排一名院管會成員大公衛(wèi)值班，加強與鄉(xiāng)村醫(yī)生、村支兩委干部等相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，落實好各項公共衛(wèi)生服務(wù)項目指標。截止10月31日我院共建立居民健康檔案24390份，建檔率70.4%，（其中65歲以上老年人1872份，7歲以下兒童4458份，孕產(chǎn)婦660份，糖尿病59份，高血壓757份，重性精神病人120份）。三是組織醫(yī)務(wù)人員深入村、街道開展農(nóng)民健康行活動。今年組織開展各種形式的農(nóng)民健康行活動活動10次，（農(nóng)民健康教育周、衛(wèi)生科技下鄉(xiāng)周、下鄉(xiāng)義診、健康教育宣傳）為人民群眾提供免費健康體檢、健康咨詢、慢性病篩查及防治指導(dǎo)、健康宣教等服務(wù)，并發(fā)放我院制作的健康宣傳資料，受到廣大群眾的熱忱歡迎。組建下鄉(xiāng)工作隊，走村入戶，解決群眾的一些疾苦，不僅使醫(yī)務(wù)工作者體會到人性化服務(wù)的重要性，還使他們更好地了解群眾所需，及時聽取群眾對醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的意見，促進了和諧醫(yī)患關(guān)系的建立。四是狠抓健康教育：積極宣傳衛(wèi)生防疫知識。出宣傳刊12期、電視宣傳6次，向全鎮(zhèn)發(fā)放27000余份宣傳資料，并在3.244.255.15進行了定點宣傳,進一步提高了人民群眾的預(yù)防保健意識。

2、認真做好衛(wèi)生應(yīng)急工作。加強公共衛(wèi)生體系和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急機制建設(shè)，完善了各種應(yīng)急處置預(yù)案，強化應(yīng)急隊伍建設(shè)，開展衛(wèi)生應(yīng)急演練，健全公共衛(wèi)生信息網(wǎng)絡(luò)，提高監(jiān)測和預(yù)警水平，完善經(jīng)費保障、應(yīng)急物資儲備機制，應(yīng)急處置能力不斷提升。

3、扎實做好重大疾病防治工作。一是成立了梅田鎮(zhèn)傳染病防治領(lǐng)導(dǎo)小組與防治機動隊，制定了傳染病防治預(yù)案。進一步健村疫情信息報告網(wǎng)絡(luò)，嚴格執(zhí)行疫情監(jiān)測、報告制度，規(guī)范疫情信息報告管理，不斷提高疫情監(jiān)測信息管理整體水平。二是加強結(jié)核病防治和艾滋病防治。對結(jié)核病、艾滋病防治知識進行了大力宣傳，共發(fā)放宣傳資料1201*余份。實行結(jié)核病人的歸口管理，對來我院就診發(fā)現(xiàn)的結(jié)核病人一律轉(zhuǎn)送縣疾控中心防結(jié)科，并對結(jié)核病人實行跟蹤管理，定期督導(dǎo)訪視。目前完成結(jié)核病任務(wù)數(shù)26人。開展預(yù)防艾滋病檢測，艾滋病篩查人數(shù)達922人。三是加強“手足口病”和“流行性腮腺炎”的防治專項工作，對全鎮(zhèn)各小學(xué)、幼兒園及行政村發(fā)放了“手足口病”和“流行性腮腺炎”防治知識宣傳單，對部分行政村、幼兒園實行了大規(guī)模的開展愛國衛(wèi)生運動及消毒處理。堅持日報告制度。醫(yī)院設(shè)立了預(yù)檢分診室，每天開放發(fā)熱�？�，開展了發(fā)熱病人瘧原蟲檢查工作，瘧原蟲檢出率為零。為了控制麻疹、腮腺炎、風(fēng)疹以及輪狀病毒腹瀉等傳染病的發(fā)生。按上級文件精神，在3月254月25日對全鎮(zhèn)2個月3歲兒童開展了口服輪狀病毒疫苗接種活動，共接種610名兒童。對4歲以上兒童開展了麻腮風(fēng)疫苗接種，共接種兒童1933名。

4、扎實做好免疫規(guī)劃工作。今年全鎮(zhèn)出生兒童481人，今年對新建卡、建證481人，建卡率達100%。及時進行了預(yù)防接種信息錄入工作，加強流動兒童預(yù)防接種管理，開展集中冷鏈運轉(zhuǎn)18次。全年共接種一類免費接種卡介苗424人次，乙肝疫苗1167人次，脊髓灰質(zhì)炎疫苗1567人次，百白破疫苗1549人次，麻風(fēng)疫苗375人次，麻腮風(fēng)疫苗463人次，A群流腦912人次，A+C流腦239人次，乙腦652人次，二類自費接種疫苗4194人次。為了保障兒童身體健康，從201*年１月１日起對所有住院分娩的產(chǎn)婦都進行了乙肝全套化驗，對所有在醫(yī)院（或農(nóng)村）出生新生兒開展了乙肝首針及時率接種項目工作。5、扎實開展愛國衛(wèi)生運動。大力推進城鄉(xiāng)環(huán)境整潔行動，積極創(chuàng)造條件，擴大健康教育覆蓋面，提高人民群眾的衛(wèi)生知識知曉率和健康行為形成率，提升健康生活水平和自我保健能力。進一步推動無償獻血工作，開展了2次無償獻血活動，1560人參加，完成了獻血任務(wù)數(shù)。

6、加強婦幼衛(wèi)生工作。我院制定了孕產(chǎn)婦跟蹤管理服務(wù)制，采取免費接送孕產(chǎn)婦住院分娩的辦法。保證每月下鄉(xiāng)15天，保證了住院分娩率，確保我鎮(zhèn)無新生兒破傷風(fēng)發(fā)生，無孕產(chǎn)婦死亡。201*年上半年我鎮(zhèn)產(chǎn)婦566人，產(chǎn)婦建卡549人，系統(tǒng)管理521人，住院分娩570人，系統(tǒng)管理率達92.8%，住院分娩率達100%，高危產(chǎn)婦104人，高危住院分娩104人，監(jiān)護率達100%。今年我鎮(zhèn)出生兒童481人，按照兒童系統(tǒng)管理“521”工程對7歲以下兒童進行了生長發(fā)育監(jiān)測，于每月1213日，25---28日對3歲以下兒童進行健康體檢，3歲以下兒童數(shù)為1895人，系統(tǒng)管理1735人，系統(tǒng)管理率為92.5%，認真篩選體弱兒童，共篩出體弱兒76人，對體弱兒進行專案管理，結(jié)合兒科臨床醫(yī)師指導(dǎo)，認真開展生長發(fā)育指導(dǎo)，有效控制了嬰幼兒死亡率。進一步加大預(yù)防出生缺陷的宣傳力度，認真落實葉酸的免費發(fā)放工作，已發(fā)放葉酸3500瓶，對已發(fā)放葉酸的婦女每月隨訪一次，若是高危代孕的婦女每半月隨訪一次，指導(dǎo)她們正確服用，杜絕漏吃，錯吃，出現(xiàn)藥物不良反應(yīng)及時處理。抓實我鎮(zhèn)新生兒疾病篩查數(shù)為858人，完成率為100%,產(chǎn)前篩查數(shù)為239人，完成率為100%，聽力篩查數(shù)為902人，完成率為100%。

三、加強醫(yī)療安全和質(zhì)量管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量1、繼續(xù)深入開展“醫(yī)院管理年”、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”、活動。不斷加強醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和管理水平。進一步健全質(zhì)量控制體系，建立健全各項管理制度，做好核心制度的落實，完善環(huán)節(jié)質(zhì)量控制。

2、嚴禁大處方、濫檢查、開單提成，規(guī)范基本藥物使用。抓好抗菌素的合理應(yīng)用，做到合理用藥、合理檢查、合理治療、合理收費。加強醫(yī)護人員的基本理論、基本知識、基本技能訓(xùn)練，不斷提高醫(yī)療服務(wù)水平。

3、加強三基三嚴培訓(xùn)考核，狠抓醫(yī)療人員的三基訓(xùn)練和考核。加強醫(yī)療質(zhì)量檢查和評比，給患者提供安全可靠的服務(wù)。組織開展“技術(shù)大練兵”，針對編外新聘人員技術(shù)不過硬等實際情況，制定了《新進人員培訓(xùn)計劃》，組織“三基三嚴”訓(xùn)練，確保每一位醫(yī)護人員的醫(yī)療服務(wù)技術(shù)扎實、過硬。每年科主任、護士長輪流到上級醫(yī)院進修、培訓(xùn)，每年醫(yī)院按排醫(yī)務(wù)人員上級醫(yī)院進修、培訓(xùn)。今年注重�？平ㄔO(shè)，如中醫(yī)風(fēng)濕科、肛腸科等特色科室。大力推廣基層醫(yī)療衛(wèi)生適宜技術(shù)，不斷拓展中醫(yī)中藥服務(wù)領(lǐng)域，為老百姓提供方便、科學(xué)、適宜、有效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

四、積極穩(wěn)步推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革

1、進一步深化人事制度和分配制度的改革。以激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性，增強職工的競爭意識和提高業(yè)務(wù)能力的自覺性。分配制度改革方面，為了體現(xiàn)按勞分配制度，本著重實績、重貢獻，向臨床一線人員和艱苦崗位傾斜，堅持多勞多得的原則，形成獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶的分配激勵機制。與此同時，對部分崗位進行調(diào)整，各部門按需設(shè)崗、設(shè)崗定責(zé)、以崗定人，各崗位簽定目標責(zé)任書。通過改革，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，增強了職工的競爭意識和提高業(yè)務(wù)能力的自覺性，調(diào)動了職工積極性，使醫(yī)院工作出現(xiàn)了新的發(fā)展局面。

2、自201*年6月20日零點起我院實施國家基本藥物制度。使用國家基本藥物，實行網(wǎng)上采購和統(tǒng)一配送，按進價實行零差率銷售，實施國家基本藥物制度以來我院比以往每天5000元左右讓利給老百姓。院門診、住院日均費用均有下降，患者藥品負擔減輕30%左右，人民群眾真切感受到了醫(yī)改帶來的實惠。

二、存在的主要問題

一是衛(wèi)生人才嚴重匱乏，用人機制亟待健全；二是公共衛(wèi)生投入不足，工作任務(wù)很難落到實處；三是新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作機制需進一步理順；四是醫(yī)院債務(wù)沉重，發(fā)展十分困難；五是醫(yī)療服務(wù)外環(huán)境極差，醫(yī)療糾紛時有發(fā)生。

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